EXAMEN DE TITULACIÓN. Guía que detalla la información para rendir el examen de grado. Área responsable: Escuela de Psicología. Versión: 1.
|
|
- Carmelo Luna Aguilar
- hace 8 años
- Vistas:
Transcripción
1 EXAMEN DE TITULACIÓN el examen de grado Área responsable: Escuela de Psicología Versión: 1.0
2 Página 1 de CONTENIDO 1.- INTRODUCCIÓN QUÉ EVALÚA EL EXAMEN? TEMARIO: COMPONENTES Y SUBCOMPONENTES TIPOS DE PREGUNTA Y EJEMPLOS PONDERACIÓN DE PREGUNTAS INSTRUCCIONES PARA EL EXAMEN BIBLIOGRAFÍA Modificación respecto a la edición anterior Elaborado / Actualizado por: Revisado por: Aprobado por: Nombre : Cargo: Nombre : Cargo : Nombre : Cargo : : : :
3 Página 2 de 1.- INTRODUCCIÓN Cada carrera o programa deberá crear su Unidad Especial de Titulación, en la cual una de sus opciones de graduación es de carácter complexivo. Esta Unidad Especial de Titulación se fundamentará en asignaturas, cursos o equivalentes que permita la validación académica de los conocimientos, habilidades y desempeños adquiridos en la carrera o programa para la resolución de problemas, dilemas o desafíos de una profesión. Su resultado fundamental estará basado en procesos de investigación e intervención, o la preparación y aprobación de un examen de grado. El examen de grado es la prueba oral o escrita (teórica práctica) con un alto nivel de complejidad y exigencia académica donde se demuestren los resultados de aprendizaje de la carrera o programa que implica igual tiempo de preparación que el trabajo de titulación. Esta guía permitirá a todos los estudiantes, que sean egresados antes o después del 21 de noviembre del 2008 y estén obligados o han optado por rendir el examen de grado respectivamente, conocer: a. Los temas sobre los cuales deberán prepararse; b. El desarrollo del examen con base al tipo de preguntas que se realizarán, y; c. La bibliografía con la que contarán para su preparación. Los estudiantes que no aprueben en primera instancia tendrán un examen de gracia, es decir, una segunda oportunidad para cumplir con su proceso de graduación. Toda la información del cronograma, la gestión de apoyo virtual y los hitos para el cumplimiento d se encuentra en la página web de la Universidad. Es importante recordar que cada estudiante debe poseer una clave de acceso a la plataforma virtual, la misma que deberá solicitar en Secretaría Académica del Campus Granados.
4 Página 3 de 2.- QUÉ EVALÚA EL EXAMEN? Áreas de formación y componentes de evaluación Este examen pretende evaluar los resultados de aprendizaje de los estudiantes del último año de la Escuela de Psicología. Para su elaboración, se ha tomado en cuenta el perfil académico-profesional del Psicólogo en el marco del enfoque clínico y organizacional, dependiendo de la mención escogida por el estudiante. Este perfil fue desarrollado considerando la pertinencia del psicólogo en ambos ámbitos (clínico y organizacional) en el Ecuador. Todo graduado de la carrera de Psicología deberá: 1) Poseer una visión crítica e integral de la psicología, de sus corrientes y de sus tendencias más importantes. 2) Interpretar con criterios ético, técnico y profesional, las condiciones psíquicas del ser humano a nivel individual, familiar, grupal y comunitario 3) Demostrar habilidad para investigar con rigurosidad científica dentro del ámbito psicológico. 4) Diseñar estrategias de prevención, promoción e intervención de manera contextualizada; es decir, que respondan a las necesidades de individuos, grupos, comunidades y poblaciones vulnerables o en situaciones de riesgo. El graduado de la mención Clínica deberá: 1) Demostrar capacidad clínica de escucha, observación y análisis. 2) Intervenir terapéuticamente a nivel individual, familiar y grupal en contextos públicos y privados. El graduado de la mención Organizacional deberá: 1) Gestionar los subsistemas de Talento Humano, aplicando las herramientas pertinentes para llevar a cabo los procesos de reclutamiento, selección, evaluación del desempeño y capacitación. 2) Gestionar procesos de negociación y resolución de conflictos considerando las necesidades de los clientes internos y externos. El temario se construyó sobre la base del análisis de los programas académicos de cada mención, considerando las principales áreas del conocimiento de la psicología. 3.- TEMARIO: COMPONENTES Y SUBCOMPONENTES
5 Página 4 de El examen evalúa doce componentes, los cuales forman parte de la formación completa de un psicólogo. Cada componente implica un aspecto general del conocimiento respecto del estudio científico del comportamiento, dentro de los cuales se han identificado diferentes aspectos específicos que han sido denominados subcomponentes. TEMA/COMPONENTE Aprendizaje Lenguaje Memoria Pensamiento Sensación y percepción Fisiología/Neurociencia conductual SUB TEMA/SUB COMPONENTE Condicionamiento clásico Condicionamiento operante Aprendizaje observacional, modelar Unidades (fonemas, morfemas, frases) Sintaxis Significado Percepción y procesamiento del habla Comunicación verbal y no verbal Memoria de trabajo Memoria largo plazo Tipos de memoria Sistemas y procesos de memoria Representación (categorización, imágenes, esquemas, libretos) Resolución de problemas Procesos de juzgamiento y toma de decisiones Planificación y meta-cognición Inteligencia Psicofísica y detección de señales Atención Organización perceptual Visión Audición Gusto Olfato Somatosensorial Sentido vestibular y kinestésico Neuronas Estructuras y procesos sensoriales Estructuras y funciones motoras Estructuras y procesos centrales Motivación, excitación, emoción
6 Página 5 de Psicopatología Desarrollo Personalidad Social General y aplicaciones Medición y metodología Neurociencia cognitiva Neuromoduladores y drogas Factores hormonales Comparativo y etiología Estados de la conciencia Estrés, conflicto, y afrontamiento Sistemas de diagnóstico Evaluación Causas y desarrollo de trastornos Factores neurofisiológicos Tratamiento de trastornos Epidemiología Prevención Psicología de la salud Problemáticas culturales y de género Naturaleza versus crianza Físico y motor Percepción y cognición Lenguaje Inteligencia Social y personalidad Emoción Socialización e influencias familiares y culturales Teorías Estructura Evaluación Personalidad y comportamiento Aplicaciones y Percepción social, cognición, atribución, creencias Actitudes y comportamientos Comparación social, el yo Emoción, afecto y motivación Conformismo, influencia y persuasión Atracción interpersonal y relaciones cercanas Procesos grupales e intergrupales Influencias culturales y de género Psicología evolutiva, altruismo y agresión Historia Clínico Escolar Organizacional Educativo Psicometría, construcción de evaluaciones, validez,
7 Página 6 de confiabilidad Diseños de investigación Procedimientos estadísticos Método científico y evaluación de evidencia Problemáticas éticas y legales Análisis e interpretación de resultados Además, los estudiantes de cada mención serán evaluados en 10 preguntas específicas a su mención con las cuales evaluarán los resultados de aprendizaje específicos de cada mención. Estos partirán de casos específicos que pueden ser resueltos mediante la aplicación de lo aprendido en cada mención. Niveles de Competencia: Con respecto a los Resultados de Aprendizaje (RdA) de la carrera, se presentan los siguientes estándares de logro mínimos para los estudiantes de Psicología. Resultados de Aprendizaje de la Carrera Posee una visión crítica e integral de la psicología, de sus corrientes y sus tendencias más importantes. Interpreta con criterios ético, técnico y profesional, las condiciones psíquicas del ser humano a nivel individual, familiar, grupal y comunitario (Clínico) Demuestra capacidad clínica de escucha, observación y análisis. Estándares de Logro de RdA de la Carrera Resume el significado e importancia de conceptos, representantes fundamentales, hechos, teorías, tendencias, y perspectivas básicas de la psicología. Establece los diferentes ámbitos en los que se involucra la psicología. Explica los métodos y técnicas más utilizados en la intervención, y la investigación científica y psicológica. Organiza fenómenos psicológicos desde diferentes posturas teóricas. Establece las bases teóricas de postulados y corrientes metodológicas que intervienen en los procesos psicológicos, y su solidez y coherencia. Reconstruye una visión holística de la persona humana y la sociedad en sus diversos contextos. Clasifica las características psicológicas del ser humano en diferentes ámbitos y etapas de su vida. Compara psicosociales en diferentes ámbitos desde diversas corrientes y teorías de la psicología. Identifica las implicaciones éticas del conocimiento de la psicología y sus aplicaciones en diferentes contextos. Distingue las limitaciones éticas, técnicas, y profesionales de la psicología. Discrimina situaciones de riesgo psicológico individual y comunitario. Planifica las estrategias y acciones necesarias basadas en el comportamiento humano para actuar frente a diferentes situaciones de riesgo psicológico individual y comunitario. Explica las corrientes metodológicas que
8 Página 7 de (Organizacional) Gestiona los subsistemas de Talento Humano, aplicando las herramientas pertinentes para llevar a cabo los procesos de reclutamiento, selección, evaluación del desempeño y capacitación. Diseña estrategias de prevención, promoción e intervención de manera contextualizada; es decir, que respondan a las necesidades de individuos, grupos, comunidades y poblaciones vulnerables o en situaciones de riesgo. intervienen en la prevención, promoción, e intervención psicológicas. Establece las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas que enfrentan los individuos dentro de diversos ámbitos. Selecciona las diferentes técnicas y modelos actualizados de planificación y gestión que afecten positivamente al desarrollo individual, social, comunitario, y organizacional. Integra desde la psicología los objetivos estratégicos planteados por organizaciones de diversa índole. Valora las capacidades humanas en los ámbitos individual, social, comunitario, organizacional, entre otros. Discrimina situaciones de riesgo psicológico individual y comunitario. Decide las estrategias y acciones necesarias basadas en el comportamiento humano para actuar frente a diferentes situaciones de riesgo psicológico individual y comunitario. Selecciona las corrientes metodológicas que intervienen en la prevención, promoción, e intervención psicológicas. (Clínica) Interviene terapéuticamente a nivel individual familiar y grupal en contextos públicos y privados. (Organizacional) Gestiona procesos de negociación y resolución de conflictos considerando las necesidades de los clientes internos y externos. Demuestra habilidad para investigar con rigurosidad científica dentro del ámbito psicológico. Explica el contexto donde se desarrollan los procesos y comportamientos individuales y grupales. Discrimina situaciones de riesgo psicológico individual y comunitario. Justifica las estrategias y acciones necesarias basadas en el comportamiento humano para actuar frente a diferentes situaciones de riesgo psicológico individual y comunitario. Explica las corrientes metodológicas que intervienen en la prevención, promoción, e intervención psicológicas. Interpreta con bases teóricas la investigación y hallazgos científicos. Formula proyectos de investigación en diferentes ámbitos, niveles, y contextos. Desarrolla informes académicos y científicos bajo la normativa pertinente. Tipos de pregunta y ejemplos
9 Página 8 de Esta prueba está conformada únicamente por preguntas de selección múltiple con única respuesta. Este tipo de preguntas se encuentra entre las denominadas de tipo objetivo, en las que consta un enunciado o problema y cuatro opciones de respuesta (A, B, C y D), de las cuales sólo una es correcta o es la más pertinente al contexto planteado. Usted debe seleccionar la respuesta correcta y marcarla en su hoja de respuestas. 1. Enunciado. La prueba tiene dos tipos de enunciados: Casos, para la resolución de problemas y cuestionamiento directo. 2. Opciones de respuesta: Palabras, frases, enunciados, cifras que guarden relación con el enunciado, donde solo una opción es la correcta. Para todas las preguntas del examen siempre se presentan cuatro opciones de respuesta (A, B, C y D). Se descartaron las preguntas secuenciales con el objeto de evaluar un solo resultado de aprendizaje, quedando exclusivamente las preguntas de cuestionamiento directo en las que el estudiante debe seleccionar una de las cuatro opciones de respuestas, a partir del criterio que se solicite en el enunciado (afirmativo o negativo). Se ha puesto especial cuidado en evitar el uso de léxico complejo, poco comprensible o ambiguo y se escogieron preguntas con distintos grados o niveles de complejidad para cada componente (alta complejidad, complejidad media o baja). A continuación se presentan algunos ejemplos de preguntas, las cuales describen apropiadamente la forma en que se va a preguntar en el examen: 4.- TIPOS DE PREGUNTA Y EJEMPLOS Preguntas de aprendizaje
10 Página 9 de 1. Una empresa de marketing recompensa a sus trabajadores con una bonificación por cada 15 encuestas que completen. Cuál de los siguientes programas de reforzamiento describe mejor este sistema de pago? A. Intervalo fijo B. Razón variable C. Intervalo variable D. Ninguna de las anteriores Respuesta correcta: D Justificación: El escenario corresponde al programa de reforzamiento conocido como razón fija. La razón fija es el programa de reforzamiento en el que el reforzamiento se da después de una cantidad específica de respuestas. Preguntas de memoria 2. El tipo de memoria que corresponde a la memoria autobiográfica se llama memoria. A. Declarativa B. De procedimientos C. Sensorial D. Episódica Respuesta correcta: D Justificación: Le memoria episódica también es conocida como memoria autobiográfica. Esta memoria está a cargo de almacenar las memorias sobre experiencias personales. Preguntas de sensación y percepción 3. Los i. son responsables de la visión del color, pero son menos sensibles a la luz que los ii.. A. i. Conos, ii. Bastones B. i. Bastones, ii. Conos C. i. Fotorreceptores, ii. Bastones y conos D. i. Bastones y conos, ii. Fotorreceptores Respuesta correcta: A Justificación: Los conos son responsables de la visión del color, pero son menos sensibles a la luz que los bastones. Preguntas de psicopatología 4. La depresión mayor y el trastorno bipolar tipo I se diferencian en que:
11 Página 10 de A. El trastorno de depresión mayor implica sólo síntomas depresivos, pero el trastorno bipolar implica síntomas tanto maníacos y como depresivos. B. Las personas con trastorno de depresión mayor sufren de ansiedad intensa, pero los que tienen trastorno bipolar no presentan ansiedad. C. El trastorno bipolar puede ser tratado con medicamentos, pero el trastorno de depresión mayor no. D. En el trastorno bipolar pueden ocurrir síntomas maniacos, mientras estos no pueden ocurrir en el trastorno de depresión mayor. Respuesta correcta: A Justificación: El trastorno de depresión mayor implica sólo síntomas depresivos. Sin embargo, el trastorno bipolar implica síntomas tanto maniacos como depresivos. Preguntas de mención clínica 5. En la primera sesión, A, un joven de 28 años de edad, que ha terminado una relación de pareja hace diez días porque descubrió que su novia le había engañado hace dos meses, a partir del rompimiento tiene la idea de que jamás podrá establecer una relación de pareja funcional porque las mujeres no son confiables. Así mismo expresa que está consciente de que no sabe cómo enfrentar la soledad y de que piensa que no es capaz de superar esta etapa de su vida. Tiene la idea de regresar con su pareja aunque piensa que sería una relación muy difícil. Cuál sería la intervención apropiada en ese momento del proceso? A. Reorganización cognitiva B. Acompañar mientras expresa su dolor e ideas asociadas C. Explorar las creencias acerca de las relaciones afectivas D. Facilitar que acepte su culpa Respuesta correcta: B Justificación: En la primera sesión de la intervención en crisis, cuando han transcurrido los primeros días posteriores al evento desencadenante, las personas necesitan expresar sus emociones e ideas de forma abierta, para lograr un alivio emocional que le permita más adelante elaborar cognitivamente su situación actual y tomar decisiones. La técnica apropiada es el acompañamiento. Preguntas de mención organizacional
12 Página 11 de 6. La empresa H necesita reclutar y seleccionar candidatos para tres nuevas plazas dentro de su estructura organizacional: un gerente del departamento de compras, un jefe de proveeduría y un supervisor de producción. Qué proceso se debe realizar? A. Realizar el debido reclutamiento B. Promover a los colaboradores más antiguos C. Definir una batería de pruebas y entrevistas D. Elaborar el manual de funciones de los nuevos puestos Respuesta correcta: D Justificación: Debemos conocer las funciones, responsabilidades y obligaciones que van a desarrollar las personas en cada uno de los puestos, es decir, los requisitos intelectuales y requisitos físicos de los candidatos, responsabilidades y condiciones de trabajo en las que se desarrolla el puesto y para ello elaboramos el manual de funciones. 5.- PONDERACIÓN DE PREGUNTAS TEMA/COMPONENTE SUB TEMA/SUB COMPONENTE NÚMERO DE PREGUNTAS Aprendizaje Condicionamiento clásico 5 Condicionamiento operante Aprendizaje observacional, modelar Lenguaje Unidades (fonemas, morfemas, frases) 4 Sintaxis Significado Percepción y procesamiento del habla Comunicación verbal y no verbal Memoria Memoria de trabajo 8 Memoria largo plazo Tipos de memoria Sistemas y procesos de memoria Pensamiento Representación (categorización, imágenes, esquemas, libretos) 6 Resolución de problemas Procesos de juzgamiento y toma de decisiones Planificación y meta cognición Inteligencia Sensación y percepción Psicofísica y detección de señales 7 Atención Organización perceptual Visión Audición Gusto Olfato Somatosensorial
13 Página 12 de Fisiología/Neurociencia conductual Sentido vestibular y kinestésico Neuronas 12 Estructuras y procesos sensoriales Estructuras y funciones motoras Estructuras y procesos centrales Motivación, excitación, emoción Neurociencia cognitiva Neuromoduladores y drogas Factores hormonales Comparativo y etiología Estados de la conciencia Psicopatología Estrés, conflicto, y afrontamiento 12 Sistemas de diagnóstico Evaluación Causas y desarrollo de trastornos Factores neurofisiológicos Tratamiento de trastornos Epidemiología Prevención Psicología de la salud Problemáticas culturales y de género Desarrollo Naturaleza versus crianza 12 Físico y motor Percepción y cognición Lenguaje Inteligencia Social y personalidad Emoción Socialización e influencias familiares y culturales Personalidad Teorías 5 Estructura Evaluación Personalidad y comportamiento Aplicaciones y Social Percepción social, cognición, atribución, creencias 10 Actitudes y comportamientos Comparación social, el yo Emoción, afecto y motivación Conformismo, influencia y persuasión Atracción interpersonal y relaciones cercanas Procesos grupales e intergrupales Influencias culturales y de género Psicología evolutiva, altruismo y agresión General y aplicaciones Historia 5 Clínico Escolar Organizacional Educativo Medición y metodología Psicometría, construcción de evaluaciones, validez, confiabilidad 14 Diseños de investigación Procedimientos estadísticos Método científico y evaluación de evidencia
14 Página 13 de Problemáticas éticas y legales Análisis e interpretación de resultados Mención Clínico u Organizacional 10 Total INSTRUCCIONES PARA EL EXAMEN A continuación se describen algunos aspectos que es importante que conozca acerca de las condiciones en que se desarrolla el examen. 1. Escuche atentamente las indicaciones de quien le informará sobre el inicio y la terminación del examen, y otras instrucciones importantes. 2. Asegúrese que entiende todas las instrucciones y consulte lo que no entienda. 3. Escriba su nombre completo, número de cédula, y todos los datos que se solicitan. 4. Lea atentamente cada pregunta antes de contestar. Para cada pregunta hay cuatro opciones de respuesta (A, B, C, D) en donde solo una es la correcta. 5. Marque la opción correcta. Si marca más de una, la pregunta se considerará como no contestada. 6. No está permitido acceder a las aulas con mochilas, teléfonos celulares, calculadoras u otros dispositivos electrónicos. 7. Tampoco está permitido fumar, comer o ingerir bebidas dentro del lugar de aplicación del examen. 8. Preséntese con puntualidad. Llegue con por lo menos 30 minutos de anticipación y recuerde que no está permitido ingresar a las aulas con un retraso mayor a los 10 minutos de la hora convocada. 9. Cualquier intento de copia o de intercambio de respuestas puede significar la suspensión del examen; no se exponga. 10. Al terminar de resolver su examen, confirme que todas las preguntas fueron contestadas.
15 Página 14 de 7.- BIBLIOGRAFÍA Principales. Tema Sub tema Bibliografía Capítulos Aprendizaje - Condicionamiento clásico Feldman, R. (2010). Psicología con aplicaciones en países de habla hispana Capítulo 5 - Condicionamiento operante (8va. Ed.). México DF, México: McGraw Hill. - Aprendizaje observacional, modelar Nevid, J. S., Torres, M. B., Sacristán, P. M., & Trujillo, R. (2011). Psicología: conceptos Capítulo 5 y aplicaciones (3era Ed.). México DF, México: Cengage Learning. Lenguaje - Unidades (fonemas, morfemas, frases) - Sintaxis - Significado - Percepción y procesamiento del habla - Comunicación verbal y no verbal Memoria - Memoria de trabajo - Memoria largo plazo - Tipos de memoria - Sistemas y procesos de memoria Pensamiento - Representación (categorización, imágenes, esquemas, libretos) - Resolución de problemas Feldman, R. (2010). Psicología con aplicaciones en países de habla hispana (8va. Ed.). México DF, México: McGraw Hill. Nevid, J. S., Torres, M. B., Sacristán, P. M., & Trujillo, R. (2011). Psicología: conceptos y aplicaciones (3era Ed.). México DF, México: Cengage Learning. Feldman, R. (2010). Psicología con aplicaciones en países de habla hispana (8va. Ed.). México DF, México: McGraw Hill. Nevid, J. S., Torres, M. B., Sacristán, P. M., & Trujillo, R. (2011). Psicología: conceptos y aplicaciones (3era Ed.). México DF, México: Cengage Learning. Capítulo 5 Capítulo 7 Capítulo 6 Capítulo 6 Feldman, R. (2010). Psicología con aplicaciones en países de habla hispana Capítulo 7 (8va. Ed.). México DF, México: McGraw Hill. Nevid, J. S., Torres, M. B., Sacristán, P. M., & Trujillo, R. (2011). Psicología: conceptos Capítulo 7
16 Página 15 de Sensación y percepción Fisiología/Neurocien cia conductual - Procesos de juzgamiento y toma de decisiones - Planificación y meta-cognición - Inteligencia - Psicofísica y detección de señales - Atención - Organización perceptual - Visión - Audición - Gusto - Olfato - Somatosensorial - Sentido vestibular y kinestésico - Neuronas - Estructuras y procesos sensoriales - Estructuras y funciones motoras - Estructuras y procesos centrales - Motivación, excitación, emoción - Neurociencia cognitiva - Neuromoduladores y drogas - Factores hormonales - Comparativo y etiología - Estados de la conciencia y aplicaciones (3era Ed.). México DF, México: Cengage Learning. Feldman, R. (2010). Psicología con aplicaciones en países de habla hispana (8va. Ed.). México DF, México: McGraw Hill. Nevid, J. S., Torres, M. B., Sacristán, P. M., & Trujillo, R. (2011). Psicología: conceptos y aplicaciones (3era Ed.). México DF, México: Cengage Learning. Feldman, R. (2010). Psicología con aplicaciones en países de habla hispana (8va. Ed.). México DF, México: McGraw Hill. Nevid, J. S., Torres, M. B., Sacristán, P. M., & Trujillo, R. (2011). Psicología: conceptos y aplicaciones (3era Ed.). México DF, México: Cengage Learning. Capítulo 3 Capítulo 3 Capítulo 2 y 4 Capítulo 2 y 4
17 Página 16 de Psicopatología - Estrés, conflicto, y afrontamiento - Sistemas de diagnóstico - Evaluación - Causas y desarrollo de trastornos - Factores neurofisiológicos - Tratamiento de trastornos - Epidemiología - Prevención - Psicología de la salud - Problemáticas culturales y de género Desarrollo - Naturaleza versus crianza - Físico y motor - Percepción y cognición - Lenguaje - Inteligencia - Social y personalidad - Emoción - Socialización e influencias familiares y culturales Personalidad - Teorías - Estructura - Evaluación - Personalidad y comportamiento - Aplicaciones y Feldman, R. (2010). Psicología con aplicaciones en países de habla hispana (8va. Ed.). México DF, México: McGraw Hill. Nevid, J. S., Torres, M. B., Sacristán, P. M., & Trujillo, R. (2011). Psicología: conceptos y aplicaciones (3era Ed.). México DF, México: Cengage Learning. Feldman, R. (2010). Psicología con aplicaciones en países de habla hispana (8va. Ed.). México DF, México: McGraw Hill. Nevid, J. S., Torres, M. B., Sacristán, P. M., & Trujillo, R. (2011). Psicología: conceptos y aplicaciones (3era Ed.). México DF, México: Cengage Learning. Feldman, R. (2010). Psicología con aplicaciones en países de habla hispana (8va. Ed.). México DF, México: McGraw Hill. Nevid, J. S., Torres, M. B., Sacristán, P. M., & Trujillo, R. (2011). Psicología: conceptos y aplicaciones (3era Ed.). México DF, México: Cengage Learning. Capítulo 11, 12 y 13 Capítulo 14 y 15 Capítulo 9 Capítulo 9 y 10 Capítulo 10 Capítulo 13
18 Página 17 de Social - Percepción social, cognición, atribución, creencias - Actitudes y comportamientos - Comparación social, el yo - Emoción, afecto y motivación - Conformismo, influencia y persuasión - Atracción interpersonal y relaciones cercanas - Procesos grupales e intergrupales - Influencias culturales y de género - Psicología evolutiva, altruismo y agresión General y aplicaciones Medición y metodología - Historia - Clínico - Escolar - Organizacional - Educativo - Psicometría, construcción de evaluaciones, validez, confiabilidad - Diseños de investigación - Procedimientos estadísticos - Método científico y evaluación de evidencia - Problemáticas éticas y legales - Análisis e interpretación de resultados Feldman, R. (2010). Psicología con aplicaciones en países de habla hispana (8va. Ed.). México DF, México: McGraw Hill. Nevid, J. S., Torres, M. B., Sacristán, P. M., & Trujillo, R. (2011). Psicología: conceptos y aplicaciones (3era Ed.). México DF, México: Cengage Learning. Feldman, R. (2010). Psicología con aplicaciones en países de habla hispana (8va. Ed.). México DF, México: McGraw Hill. Nevid, J. S., Torres, M. B., Sacristán, P. M., & Trujillo, R. (2011). Psicología: conceptos y aplicaciones (3era Ed.). México DF, México: Cengage Learning. Feldman, R. (2010). Psicología con aplicaciones en países de habla hispana (8va. Ed.). México DF, México: McGraw Hill. Nevid, J. S., Torres, M. B., Sacristán, P. M., & Trujillo, R. (2011). Psicología: conceptos y aplicaciones (3era Ed.). México DF, México: Cengage Learning. Capítulo 8 y 14 Capítulo 8 y 16 Capítulo 1 Capítulo 1 Capítulo 1 Capítulo 1
19 Página 18 de Referencias complementarias. Tema Sub tema Bibliografía Aprendizaje - Condicionamiento clásico - Condicionamiento operante - Aprendizaje observacional, modelar Lenguaje - Unidades (fonemas, morfemas, frases) - Sintaxis - Significado - Percepción y procesamiento del habla - Comunicación verbal y no verbal Memoria - Memoria de trabajo - Memoria largo plazo - Tipos de memoria - Sistemas y procesos de memoria
20 Página 19 de Pensamiento - Representación (categorización, imágenes, esquemas, libretos) - Resolución de problemas - Procesos de juzgamiento y toma de decisiones - Planificación y meta-cognición - Inteligencia Sensación y percepción - Psicofísica y detección de señales - Atención - Organización perceptual - Visión - Audición - Gusto - Olfato - Somatosensorial - Sentido vestibular y kinestésico
21 Página 20 de Fisiología/Neurociencia conductual - Neuronas - Estructuras y procesos sensoriales - Estructuras y funciones motoras - Estructuras y procesos centrales - Motivación, excitación, emoción - Neurociencia cognitiva - Neuromoduladores y drogas - Factores hormonales - Comparativo y etiología - Estados de la conciencia Psicopatología - Estrés, conflicto, y afrontamiento - Sistemas de diagnóstico - Evaluación - Causas y desarrollo de trastornos - Factores neurofisiológicos - Tratamiento de trastornos - Epidemiología - Prevención - Psicología de la salud - Problemáticas culturales y de género Masson. Hall. Ripoll, D. (2014). Neurociencia cognitiva entice
22 Página 21 de Desarrollo - Naturaleza versus crianza - Físico y motor - Percepción y cognición - Lenguaje - Inteligencia - Social y personalidad - Emoción - Socialización e influencias familiares y culturales Personalidad - Teorías - Estructura - Evaluación - Personalidad y comportamiento - Aplicaciones y Social - Percepción social, cognición, atribución, creencias - Actitudes y comportamientos - Comparación social, el yo - Emoción, afecto y motivación - Conformismo, influencia y persuasión - Atracción interpersonal y relaciones cercanas - Procesos grupales e intergrupales - Influencias culturales y de género - Psicología evolutiva, altruismo y agresión Papalia, D., Wendkos, S., & Duskin, R. (2009). Psicología del desarrollo. De la infancia a la adolescencia. México D.F.: McGrawHill. Berger, K., (2007). Psicología del desarrollo: infancia y adolescencia. Buenos Aires: Medica Panamericana. Baron, R.; Byrne, D. (2005). Psicología Social(10 a edición). Madrid, España: Pearson Prentice Hall. Kassin,S.; Fein,S.;Markus, H. ( 2010). Psicología Social (7 a ed). D.F., México: Cengage Learning Editores.
23 Página 22 de General y aplicaciones - Historia - Clínico - Escolar - Organizacional - Educativo Medición y metodología - Psicometría, construcción de evaluaciones, validez, confiabilidad - Diseños de investigación - Procedimientos estadísticos - Método científico y evaluación de evidencia - Problemáticas éticas y legales - Análisis e interpretación de resultados Feldman, R. (2010). Psicología con aplicaciones en países de habla hispana (8va. Ed.). México DF, México: McGraw Hill. Nevid, J. S., Torres, M. B., Sacristán, P. M., & Trujillo, R. (2011). Psicología: conceptos y aplicaciones (3era Ed.). México DF, México: Cengage Learning.
24 Página de
EXAMEN DE TITULACIÓN. Guía que detalla la información para rendir el examen de grado. Área responsable: Tecnología en Exportaciones e Importaciones /
EXAMEN DE TITULACIÓN el examen de grado Área responsable: Tecnología en Exportaciones / Escuela de Tecnologías Versión: 1 Página 1 de CONTENIDO 1.- INTRODUCCIÓN... 2 2.- QUÉ EVALÚA EL EXAMEN?... 3 3.-
Más detallesEXAMEN DE TITULACIÓN. Guía que detalla la información para rendir el examen de grado. Área responsable: Tecnología en Construcciones y Domótica /
EXAMEN DE TITULACIÓN el examen de grado Área responsable: Tecnología en Construcciones y Domótica / Escuela de Tecnologías Versión: 1.0 Página 1 de CONTENIDO 1.- INTRODUCCIÓN... 2 2. ALCANCE:... 3 3. JUSTIFICACIÓN:...
Más detallesMáster en Formación del Profesorado Universidad de Alcalá Curso Académico 2015/2016 1º Cuatrimestre
PRINCIPIOS BÁSICOS DE PSICOLOGÍA SOCIAL PARA LA EDUCACIÓN Máster en Formación del Profesorado Universidad de Alcalá Curso Académico 2015/2016 1º Cuatrimestre GUÍA DOCENTE Nombre de la asignatura: Principios
Más detallesCOMITÉ TECNICO DE NORMALIZACION DE GESTION Y ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
COMISION DE REGLAMENTOS TECNICOS - CRT COMITÉ TECNICO DE NORMALIZACION DE GESTION Y ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD SUB COMITÉ SECTOR EDUCACION NORMAS APROBADAS NTP 833.920-2003 Guía de aplicación de la Norma
Más detallesCAPITULO I: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
CAPITULO I: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.1. DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA En la actualidad, es importante la preparación profesional para la inserción al campo laboral ya que día a día las exigencias son mayores
Más detallesCOMPETENCIAS DEL GRADO EN PEDAGOGÍA
COMPETENCIAS DEL GRADO EN PEDAGOGÍA La organización de las competencias se ha realizado y simbolizado del siguiente modo: Competencias generales (CG + un dígito que indica número de orden). Competencias
Más detallesPROPUESTA DE MÓDULOS, CON SUS CRÉDITOS, DEL GRADO EN PSICOLOGÍA: 75% COMÚN 18 12 ESTADÍSTICA* 6
PROPUESTA DE MÓDULOS, CON SUS CRÉDITOS, DEL GRADO EN PSICOLOGÍA: 75% COMÚN MÓDULOS TOTAL MÓDULO DE RAMA Fundamentos de 12 12 PSICOLOGÍA* Bases biológicas de la conducta 18 Métodos, diseños y técnicas de
Más detallesCURSO COORDINADOR INNOVADOR
CURSO COORDINADOR INNOVADOR PRESENTACIÓN La tarea que el Ministerio de Educación se propone a través de Enlaces, en relación al aseguramiento del adecuado uso de los recursos, con el fin de lograr un impacto
Más detallesGrado en Psicología CU Cardenal Cisneros Universidad de Alcalá Curso Académico 2015/16 1º curso 1er. cuatrimestre
MOTIVACIÓN Y EMOCIÓN Grado en Psicología CU Cardenal Cisneros Universidad de Alcalá Curso Académico 2015/16 1º curso 1er. cuatrimestre GUÍA DOCENTE Nombre de la asignatura: MOTIVACIÓN Y EMOCIÓN Código:
Más detallesMarketing de Servicios
Marketing de Servicios Grado en Administración y Dirección de Empresas y Grado en Economía y Negocios Internacionales Universidad de Alcalá Curso Académico 2015/2016 Cuarto Curso Primer Cuatrimestre GUÍA
Más detallesSeminario de Especialización Profesional y Seminario de Elaboración de Trabajo de investigación
Seminario de Especialización Profesional y Seminario de Elaboración de Trabajo de investigación Introducción Tal como lo registra el Reglamento de Graduación, vigente en la universidad desde el 21 de julio
Más detallesMAESTRÍA EN PSICOLOGÍA CLÍNICA Facultad de Psicología PRÁCTICA CLINICA HOSPITALARIA III
MAESTRÍA EN PSICOLOGÍA CLÍNICA Facultad de Psicología PS10-4 PS11-1 PS12-1 PRÁCTICA CLINICA HOSPITALARIA I PRÁCTICA CLINICA HOSPITALARIA II PRÁCTICA CLINICA HOSPITALARIA III El profesional en Psicología
Más detallesEDUCACIÓN PARA LA SALUD PROMOCIÓN DE LA SALUD Y PREVENCIÓN DE LA ENFERMEDAD:
PSICOEDUCACIÓN EDUCACIÓN PARA LA SALUD PROMOCIÓN DE LA SALUD Y PREVENCIÓN DE LA ENFERMEDAD: Proceso que informa, motiva y ayuda a la población a adoptar y mantener prácticas y estilos de vida saludables,
Más detalles22/06/2013. Qué es necesario saber? Qué es necesario saber hacer? Cuán bien debemos hacerlo?
CUATRO DOMINIOS DEL MARCO DE LA BUENA ENSEÑANZA 22/06/2013 QUÉ ES EL MARCO PARA LA BUENA ENSEÑANZA? Busca contribuir al mejoramiento de la enseñanza A través de un itinerario capaz de guiar a los profesores
Más detalles5.1 Descripción general del plan de estudios
5.1 Descripción general del plan de estudios La propuesta formativa que se presenta en esta memoria cumple estrictamente con los requisitos establecidos en la Orden ECD/1070/201, de 12 de junio, en cuanto
Más detallesSistema Perfil VALIA. Manual del Usuario
Sistema Perfil VALIA Manual del Usuario ÍNDICE I. INTRODUCCIÓN... 3 II. INGRESO AL SISTEMA... 4 III. APLICACIÓN DE UNA PRUEBA... 6 IV. CONSULTA DE RESULTADOS... 8 V. REPORTE DE RESULTADOS... 9 VI. INTERPRETACIÓN
Más detallesGrado en Psicología CU Cardenal Cisneros Universidad de Alcalá Curso Académico 2014/15 1º curso 1º cuatrimestre
MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN EN PSICOLOGÍA Grado en Psicología CU Cardenal Cisneros Universidad de Alcalá Curso Académico 14/15 1º curso 1º cuatrimestre GUÍA DOCENTE Nombre de la asignatura: Métodos de Investigación
Más detallesMATERIA 1. Concepto, historia y Evolución de los Trastornos del Comportamiento Alimentario 2 ECTS CONTENIDOS
MATERIA 1. Concepto, historia y Evolución de los Trastornos del Comportamiento Alimentario 2 COMPETENCIAS RESULTADOS DE APRENDIZAJE CONTENIDOS METODOLOGÍA Y ACTIVIDADES FORMATIVAS EVALUACIÓN 1.Conocer
Más detallessoluciones a un público tanto especializado como no especializado.
COMPETENCIAS BÁSICAS CB1. Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un
Más detallesGuía de aprendizaje Marketing aplicado y comunicación
Guía de aprendizaje Marketing aplicado y comunicación Año académico: 2013-2014 Máster en dirección, gestión e intervención en servicios sociales Profesor: Carolina Sorribas Morales 1 1.- Presentación de
Más detallesUNIVERSIDAD DEL CARIBE UNICARIBE. Escuela de Psicología. Programa de Asignatura
UNIVERSIDAD DEL CARIBE UNICARIBE Escuela de Psicología Programa de Asignatura Nombre de la asignatura : Psicología General I Carga académica : 3 Créditos Modalidad : Semipresencial Clave : PSI-101 Pre-requisito
Más detallesAnexo 4 Prueba de Cleaver La técnica y su fundamento teórico Cleaver encontró 13 factores críticos de puestos, que determinan la evaluación de una
Anexo 4 Prueba de Cleaver La técnica y su fundamento teórico Cleaver encontró 13 factores críticos de puestos, que determinan la evaluación de una persona, básicamente en la selección de personal y que
Más detallesENSEÑANZAS DE GRADO EN PSICOLOGÍA
FICHA TÉCNICA DE PROPUESTA DE TÍTULO UNIVERSITARIO DE GRADO SEGÚN RD 55/2005, de 21 de enero ENSEÑANZAS DE GRADO EN PSICOLOGÍA Denominación del Título: Licenciado/a en Psicología ó Psicólogo/a NÚMERO DE
Más detallesTÉCNICAS DE SIMULACIÓN
ASIGNATURA DE MÁSTER: TÉCNICAS DE SIMULACIÓN Curso 2015/2016 (Código:22201221) 1.PRESENTACIÓN La simulación es una de las técnicas más utilizadas en Metodología de las Ciencias del Comportamiento, y un
Más detallesDESCRIPCIÓN DE LOS COMPONENTES DEL FORMATO DE PLANIFICACIÓN DIDÁCTICA PEI 1
El siguiente formato tiene la finalidad de facilitar la representación del diseño de planificación de una clase, unidad didáctica o curso. DESCRIPCIÓN DE LOS COMPONENTES DEL FORMATO DE PLANIFICACIÓN DIDÁCTICA
Más detallesIntroducción a las teorías del aprendizaje cómo aprendemos? Verónica Plaza
Introducción a las teorías del aprendizaje cómo aprendemos? Verónica Plaza Existen diferentes teorías que intentan explicar cómo aprenden los individuos, es decir, cuales son los diferentes procesos o
Más detallesORIENTACIONES SIMCE TIC
ORIENTACIONES SIMCE TIC Sistema Nacional de Medición de Competencias TIC en Estudiantes ORIENTACIONES SIMCE TIC Sistema Nacional de Medición de Competencias TIC en Estudiantes INDICE Introducción 7 Prueba
Más detalles1. DE LA ESCUELA DE INGENIERIA COMERCIAL Y SUS CARRERAS
FACULTAD DE INGENIERIA Y NEGOCIOS UDLA ESCUELA DE INGENIERIA COMERCIAL CARRERA INGENIERIA COMERCIAL CARRERA INGENIERIA EJECUCIÓN EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Proceso de Término de Carrera y Examen de
Más detallesRESULTADOS DE APRENDIZAJE
Política de equiparación de competencias de la carrera a resultados de. Área responsable: Carrera de Medicina.0 Página 1 de 5 CONTENIDO 1.- DEFINICIÓN... 2 2.- ALCANCE Y ÁMBITO DE APLICACIÓN... 2 3.- NORMA
Más detallesPsicología del Desarrollo
Psicología del Desarrollo 1 Sesión No. 1 Nombre: Introducción al estudio del desarrollo humano Objetivo de la sesión: Al concluir la sesión el alumno definirá el concepto psicológico de desarrollo humano
Más detallesLa perspectiva humana tiene mucha importancia en la gestión empresarial
24 La inteligencia emocional, una habilidad para el éxito de los directivos globales Simon L. Dolan Catedrático de recursos humanos de la Universitat Ramon Llull y director científico del Instituto de
Más detallesJUSTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA RESPECTO AL GRADO
GRADO EN EDUCACIÓN INFANTIL PROGRAMA DE DESARROLLO SOCIOEMOCIONAL EN LA EDAD INFANTIL CURSO: 4º ASIGNATURA OPTATIVA Créditos ECTS: 6 JUSTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA RESPECTO AL GRADO La emoción es un proceso
Más detallesPROGRAMA GENERAL DE PRÁCTICAS EN LA MAESTRIA EN PSICOLOGIA CLINICA Y DE LA SALUD. Entre otras cosas, con las prácticas se pretende que el alumnado:
PROGRAMA GENERAL DE PRÁCTICAS EN LA MAESTRIA EN PSICOLOGIA CLINICA Y DE LA SALUD. Las practicas supervisadas en el programa de la maestría en psicología clínica y de la salud (MPCS), se orientan tanto
Más detallesPROPUESTA DE RESOLUCIÓN ESPECÍFICA PARA LOS PROGRAMAS DE CONTADURÍA PÚBLICA.
PROPUESTA DE RESOLUCIÓN ESPECÍFICA PARA LOS PROGRAMAS DE CONTADURÍA PÚBLICA. Por la cual se definen las características específicas de calidad de los programas de pregrado en Contaduría Pública LA MINISTRA
Más detallesPsicología del Desarrollo
Psicología del Desarrollo 1 Sesión No. 3 Nombre: Perspectiva conductista de la psicología del desarrollo. Objetivo de la sesión: Al concluir la sesión el alumno identificará los postulados de la teoría
Más detallesPara empezar el proceso de evaluación: el diagnóstico
SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO CURRICULAR DIRECCIÓN DE DESARROLLO CURRICULAR PARA LA EDUCACIÓN PREESCOLAR Para empezar el proceso de evaluación: el diagnóstico México,
Más detallesLICENCIATURA EN CONTADURIA PUBLICA LISTADO DE MATERIAS CONTENIDO PLAN: 2004-2
LICENCIATURA EN CONTADURIA PUBLICA PLAN: 2004-2 Formar integralmente profesionales en Contaduría Pública con calidad y pertinencia social, con actitud creativa, analítica y propositiva, capaces de generar
Más detallesREGLAMENTO DEL TRABAJO DE GRADO
UNIVERSIDAD DEL CARIBE REGLAMENTO DEL TRABAJO DE GRADO VAC-DTG- REG-01-004 REVISION- 0 Articulo 1º. El Trabajo de Grado (DHS-440) forma parte del plan de estudios de cada programa académico y se adaptará
Más detallesINFORMACIÓN SOBRE LA TITULACIÓN: PSICOLOGÍA
INFORMACIÓN SOBRE LA TITULACIÓN: PSICOLOGÍA 1. ACERCA DE LA PSICOLOGÍA El ejercicio de la Psicología se dirige hacia la mejora de la calidad de vida humana y social; contempla entre sus principales objetivos
Más detallesHUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
Facultad de HUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN Grado en Psicología Universidad de Jaén GRADO EN PSICOLOGÍA PRESENTACIÓN DEL GRADO La titulación de Grado en Psicología atiende a la formación universitaria
Más detallesPROGRAMA INSTITUCIONAL DE EVALUACIÓN PSICOMÉTRICA
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BAJA CALIFORNIA SUR PROGRAMA INSTITUCIONAL DE EVALUACIÓN PSICOMÉTRICA DIRECCIÓN DE DOCENCIA E INVESTIGACIÓN EDUCATIVA FEBRERO DE 2013 1 PROGRAMA INSTITUCIONAL DE EVALUACIÓN PSICOMÉTRICA
Más detallesInicio. Nivel 5. El Marco de la Buena Enseñanza. Definiciones preliminares. Dominios del Marco de la Buena Enseñanza
Inicio. Nivel 5. El Marco de la Buena Enseñanza. Definiciones preliminares. Dominios del Marco de la Buena Enseñanza Dominio A: Preparación de la enseñanza. Los criterios de este dominio se refieren, tanto
Más detallesPROGRAMA DE ESTUDIOS
PROGRAMA DE ESTUDIOS A. ANTECEDENTES GENERALES. - Nombre de la asignatura : Neurociencias y aprendizaje - Carácter de la asignatura (obligatoria/ electiva) : Obligatoria - Pre requisitos : Ps. del aprendizaje
Más detallesGESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
ASIGNATURA DE GRADO: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Curso 2014/2015 (Código:62014188) 1.PRESENTACIÓN DE LA ASIGNATURA Esta asignatura analiza la gestión de los recursos humanos como un conjunto de procesos
Más detallesQUE PASA CON LOS CERTIFICADOS VIGENTES EN ISO 9001:2000 AL MOMENTO DE QUE ENTRE LA VERSIÓN 2008?
QUE PASA CON LOS CERTIFICADOS VIGENTES EN ISO 9001:2000 AL MOMENTO DE QUE ENTRE LA VERSIÓN 2008? Las empresas que actualmente tienen un certificado vigente con la versión del 2000 tendrán 24 meses contados
Más detallesINFORMACIÓN DEL PROGRAMA. Una división de SPC Educational Solutions. una división de SPC Educational Solutions
INFORMACIÓN DEL PROGRAMA Una división de SPC Educational Solutions Visión general del programa El Programa YOU es único porque: Guía a los padres desde el nacimiento de su hijo hasta que están en la universidad
Más detallesNOMBRE DEL TALLER: Eje temático: Comunicación. Autor: Marisol Hernández Corona. Institución de procedencia. Escuela de Técnicos Laboratoristas
NOMBRE DEL TALLER: Desarrollo de habilidades tecnológicas en el docente para diseñar páginas web, integrando herramientas para el trabajo colaborativo y en tiempo real que permite fortalecer su actividad
Más detallesPROPUESTA PERFIL DE EGRESO BIOQUÍMICO UNIVERSIDAD DE CHILE
PROPUESTA PERFIL DE EGRESO BIOQUÍMICO UNIVERSIDAD DE CHILE SÍNTESIS DEL PERFIL El Bioquímico de la Universidad de Chile es un profesional especialista en el conocimiento de la estructura y función molecular
Más detallesLA ARTICULACIÓN ENTRE ESCUELA SECUNDARIA Y UNIVERSIDAD
LA ARTICULACIÓN ENTRE ESCUELA SECUNDARIA Y UNIVERSIDAD Introducción Décadas atrás se afirmaba, casi sin discusión, que todo estudiante que hubiera finalizado la educación media estaba en condiciones de
Más detallesInforme final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN SANITARIA
Informe final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales 2014 MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN SANITARIA Facultad de Ciencias de la Salud y de la Educación UDIMA INFORMACIÓN PUBLICA
Más detallesEstrategias para el desarrollo de competencias en administración
Estrategias para el desarrollo de competencias en administración Autor: Mirtha Galindo Vásquez * Jenny Ramirez Choque Oruro, Bolivia el 26 de agosto del 2010 Resumen A continuación se describe las actividades
Más detallesFUNDACIÓN UNIVERSITARIA LUIS AMIGÓ FACULTAD DE PSICOLOGÍA PORTAFOLIO DE SERVICIOS INTRODUCCIÓN
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA LUIS AMIGÓ FACULTAD DE PSICOLOGÍA PORTAFOLIO DE SERVICIOS Profesionales comprometidos con la solución de problemáticas individuales, grupales, organizacionales y comunitarias. INTRODUCCIÓN
Más detallesMaestría en PSICOTERAPIA COGNITIVO CONDUCTUAL
Maestría en PSICOTERAPIA COGNITIVO CONDUCTUAL Maestría en Psicoterapia Cognitivo Conductual Se conoce como un modelo de tratamiento terapéutico breve, estructurado y colaborativo, basado en pensamientos
Más detallesLICENCIATURA EN NEGOCIOS Y COMERCIO INTERNACIONAL LISTADO DE MATERIAS CONTENIDO PLAN:
LICENCIATURA EN NEGOCIOS Y COMERCIO INTERNACIONAL PLAN: El plan de estudios de la licenciatura en Negocios y Comercio Internacionales tiene el propósito de formar profesionales capaces de desempeñarse
Más detallesRecursos Humanos y Gestión del Conocimiento
Maestría en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento Convenio Internacional Duración: 2 años (1200 horas)/ 75 créditos RVOE: MAES080807 Clave D.G.P. 618504 Modalidad: En Línea, con tutoría presenciales
Más detallesPAPEL DE TRABAJO SOBRE LA RENOVACIÓN CURRICULAR IDEAS INICIALES
PAPEL DE TRABAJO SOBRE LA RENOVACIÓN CURRICULAR IDEAS INICIALES Estructura curricular. Se entenderá por estructura curricular la plataforma que permite la organización y planificación, de los diferentes
Más detallesTiene dudas respecto a su embarazo?
Tiene dudas respecto a su embarazo? Una guía para tomar la mejor decisión para usted Qué debo hacer? Hemos preparado este folleto para las muchas mujeres, adolescentes y adultas, que quedan embarazadas
Más detallesCódigo del programa: PEMDE. Programa Experto en MANEJO DE DATOS CON EXCEL. Modalidad: Virtual. Descripción del programa
Código del programa: PEMDE Programa Experto en MANEJO DE DATOS CON EXCEL Modalidad: Virtual Descripción del programa 1 Presentación del programa Justificación Microsoft Excel es la herramienta de manejo
Más detallesPlan de Estudios. Diploma de Especialización en Seguridad Informática
Plan de Estudios Diploma de Especialización en Seguridad Informática Antecedentes y Fundamentación El surgimiento de la sociedad de la información, y con ello el incremento en el uso de las Tecnologías
Más detallesEstrategia Estrategia con con Adolescentes
AFRONTAR EL DESAFÍO DE LAS DROGAS Estrategia Estrategia con con Adolescentes Una propuesta de prevención de drogodependencias centrada en la persona Contempla al individuo como punto focal de las influencias
Más detallesGuía RAE GOBIERNO Y CIENCIAS POLITICAS
Guía RAE GOBIERNO Y CIENCIAS POLITICAS ENERO 2013 1 Índice Presentación 3 Antecedentes 4 Qué evalúa el examen? 6 Componentes, estructura y ejemplos 6 2 Presentación Estimado/a estudiante Los exámenes de
Más detallesTema 17: Paciente con cáncer. Cómo comunicar malas noticias?
Tema 17: Paciente con cáncer. Cómo comunicar malas noticias? Mª Paz García-Portilla Comunicación de malas noticias: dificultades Obliga a hacer frente a las emociones del paciente La mala noticia se asocia
Más detallesFACULTAD DE ENFERMERIA LICENCIATURA EN ENFERMERIA PROGRAMA DEL CURSO PSICOLOGIA GENERAL CODIGO PS1013 REQUISITOS NINGUNO CREDITO: 3
FACULTAD DE ENFERMERIA LICENCIATURA EN ENFERMERIA PROGRAMA DEL CURSO PSICOLOGIA GENERAL CODIGO PS1013 REQUISITOS NINGUNO CREDITO: 3 1- DESCRIPCIÓN DEL CURSO: El curso pretende ser una introducción a los
Más detallesCurso de Formación Profesional para el Liderazgo y la Colaboración, de la Asociación para el Liderazgo en Guatemala 2015.
INFORMACION GENERAL Curso de Formación Profesional para el Liderazgo y la Colaboración, de la Asociación para el Liderazgo en Guatemala 2015. Presentación La Asociación para el Liderazgo en Guatemala,
Más detallesProfesorado: Jordi Pérez, Eva Baillès, Salvador Soto, Jessica Ruiz y Marta González
Nombre de la asignatura: Psicología (20405) Titulación: Grado en Medicina Curso: 1º Trimestre: 2º Número de créditos ECTS: 6 Horas de dedicación del estudiante: 150 Lengua o lenguas de la docencia: Castellano
Más detallesGuía didáctica del Curso Psicología Política
Guía didáctica del Curso Psicología Política Carrera: Licenciatura En Ciencias Políticas 1- Introducción La Psicología Política se dedica al análisis de los fenómenos políticos en función de principios
Más detallesPROGRAMA DE COACHING ON LINE
PROGRAMA DE COACHING ON LINE MYCOACH QUÉ ES MYCOACH? mycoach es una plataforma de Coaching online que proporciona conocimientos, técnicas y herramientas para tu desarrollo personal y profesional así como
Más detallesPrograma de Educación Superior. Guía para la Sistematización de Experiencias Innovadoras
Programa de Educación Superior Logo UAP Guía para la Sistematización de Experiencias Innovadoras Julio de 2009 Tabla de contenido 1. Introducción... 3 2. Qué se entiende por implementación?... 3 3. Qué
Más detallesCurso Experto. Experto en Trastornos de la Conducta
Curso Experto Experto en Trastornos de la Conducta Índice Experto en Trastornos de la Conducta 1. Sobre Inesem 2. Experto en Trastornos de la Conducta Descripción / Para que te prepara / Salidas Laborales
Más detallesFACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA HUMANA SÍLABO
UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA HUMANA 1. DATOS INFORMATIVOS: SÍLABO 1.1. Asignatura : PRUEBAS PSICOMÉTRICAS 1.2. Código : 20-3-14
Más detallesREGLAMENTO PARA APLICACIÓN DE EXAMENES EN LÍNEA
REGLAMENTO PARA APLICACIÓN DE EXAMENES EN LÍNEA Aprobado por Sesión de Consejo Técnico Según consta en el acta de fecha: 27 de Marzo de 2012. DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN VIRTUAL Ante la necesidad de modernizar
Más detallesGRADO EN FISIOTERAPIA ENF102 Psicología General y de la Salud
GRADO EN FISIOTERAPIA ENF02 Psicología General y de la Salud Asignatura: Psicología General y de la Salud Carácter: Básica Idioma: Español Modalidad: Presencial Créditos: 6 Curso: 205-206 Semestre: º Grupo:
Más detallesTabla I. Características del método de evaluación del programa MBA de la URV. # Elemento Información adicional Peso nota global.
MÉTODO DE EVALUACIÓN El método de evaluación del programa MBA de la URV, tal y como muestra la Tabla I, se basa en tres elementos: las asignaturas, el proyecto integrado y la evaluación y desarrollo de
Más detallesEXAMEN DE TITULACIÓN. Guía del estudiante para el examen de grado
EXAMEN DE TITULACIÓN Guía del estudiante para el examen de grado Área responsable: Facultad de Comunicación y Artes Audiovisuales Versión: 1.0 Página 2 de INDICE 0.- DEFINICIÓN... 3 1.- INTRODUCCIÓN...
Más detallesMejora del Bienestar Coaching: Desarrollo de Habilidades para Gestionar el Estrés Laboral y Cotidiano
Coaching: Desarrollo de Habilidades para Gestionar el Estrés Laboral y Cotidiano 10 MÓDULO FORMATIVOS INDEPENDIENTES Incluye Sesiones de Relajación en Vivo Elige los que más se adaptan a tus necesidades
Más detallesPROGRAMA DE ESTUDIOS AVANZADOS EN PSICOLOGÍA DEL CAPITAL HUMANO
PROGRAMA DE ESTUDIOS AVANZADOS EN PSICOLOGÍA DEL CAPITAL HUMANO Datos generales Sinopsis del programa Requisitos de ingreso Perfil del egresado Plan de estudios PREA en Psicología del Capital Humano Contacto:
Más detallesSuplemento Metodológico: Análisis de Involucrados
Suplemento Metodológico: Análisis de Involucrados Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional Dirección de Formación Profesional y Desarrollo de los Recursos Humanos Lima - 2008
Más detallesINFORME DE RESULTADOS UNIDAD DE SEGUIMIENTO A GRADUADOS FACULTAD DE MARKETING Y COMUNICACIÓN
INFORME DE RESULTADOS UNIDAD DE SEGUIMIENTO A GRADUADOS FACULTAD DE MARKETING Y COMUNICACIÓN Diciembre 2014 PROCESO DE SEGUIMIENTO A GRADUADOS 1. Metodología utilizada La unidad de seguimiento a graduados
Más detallesDISEÑO CURRICULAR EN COLOMBIA. EL CASO DE LAS MATEMÁTICAS
DISEÑO CURRICULAR EN COLOMBIA. EL CASO DE LAS MATEMÁTICAS Pedro Gómez 100514DisenoCurricularColombiav2 Este documento pretende describir las condiciones que regulan el proceso de diseño curricular en los
Más detallesInforme final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales GRADO EN COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL
Informe final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales 2013 GRADO EN COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL Facultad de Ciencias de la Comunicación UCJC INFORMACIÓN PUBLICA Valoración Final
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO UNIVERSIDADES
Núm. 108 Miércoles de mayo de 2015 Sec. III. Pág. 40229 III. OTRAS DISPOSICIONES UNIVERSIDADES 50 Resolución de 20 de abril de 2015, de la Universidad a Distancia de Madrid, por la que se publica el plan
Más detallesGRADO EN ECONOMÍA GUÍA DOCENTE DE LA ASIGNATURA MICROECONOMÍA I
GRADO EN ECONOMÍA GUÍA DOCENTE DE LA ASIGNATURA MICROECONOMÍA I Curso académico 2013-14 1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN Nombre de la asignatura MICROECONOMÍA I Código 36123 Titulación Grado en Economía Curso/semestre
Más detallesDECLARACIÓN DE ELEGIBILIDAD PARA EDUCACIÓN ESPECIAL ECSE (continúa hasta la edad escolar) (DISCAPACIDAD ESPECÍFICA DE APRENDIZAJE 90)
DECLARACIÓN DE ELEGIBILIDAD PARA EDUCACIÓN ESPECIAL ECSE (continúa hasta la edad escolar) (DISCAPACIDAD ESPECÍFICA DE APRENDIZAJE 90) Nombre del niño Fecha de nacimiento Escuela Fecha de elegibilidad inicial
Más detallesEjemplo: Encuesta a profesores sobre Convivencia Escolar
Ejemplo: Encuesta a profesores sobre Convivencia Escolar Fecha; / / Estimado profesor: La Dirección del establecimiento, requiere conocer su opinión sobre la forma en que se desarrolla en el colegio el
Más detallesEscuela Universitaria de Turismo Iriarte
Escuela Universitaria de Turismo Iriarte Grado en Turismo GUÍA DOCENTE DE LA ASIGNATURA: Habilidades psicosociales para el desempeño profesional del turismo Curso Académico 2014-2015 Fecha: 30-07-2014
Más detallesGESTIÓN Y DIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO
Capital Humano 1 Sesión No. 2 Nombre: Gestión del Capital Humano Objetivo de la sesión Al concluir la sesión el alumno podrá identificar las características que su empresa aplica como política de personal
Más detallesGRUPOS DE APOYO PARA PERSONAS CON DIABETES
GRUPOS DE APOYO PARA PERSONAS CON DIABETES Requisitos para asistir: Pacientes Adultos diagnosticados con Diabetes tipo 2 Registración no necesaria; Adultos con diabetes tipo 2 puede unirse al grupo en
Más detallesFACULTAD DE PSICOLOGIA BACHILLERATO EN PSICOLOGIA. PROGRAMA DEL CURSO PSICOLOGIA EDUCATIVA 1 Código: PS1713 Créditos: 3 I CUATRIMESTRE DEL 2014
FACULTAD DE PSICOLOGIA BACHILLERATO EN PSICOLOGIA PROGRAMA DEL CURSO PSICOLOGIA EDUCATIVA 1 Código: PS1713 Créditos: 3 I CUATRIMESTRE DEL 2014 1. Descripción del Curso El curso pretenderá reconocer el
Más detallesPONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DE CHILE Escuela de Ingeniería
REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE POSTGRADO EN INGENIERIA Septiembre, 2007 TITULO I DEFINICIÓN Art. 1: El Programa de Postgrado en Ingeniería depende de la Escuela de Ingeniería y es conducente a los grados académicos
Más detallesPlan de Estudios MCEN
Magister en Comunicación Estratégica y Negocios Universidad del Desarrollo, Concepción. Plan de Estudios MCEN http://comunicaciones.udd.cl/mcen/ 2012 Primer Semestre Segundo Semestre Malla estudios Tercer
Más detallesPrograma de especialización virtual COMUNICACIÓN Y DESARROLLO SOCIAL
Programa de especialización virtual COMUNICACIÓN Y DESARROLLO SOCIAL COORDINADORA: LISABEL CABRERA VARGAS CON LA CERTIFICACIÓN DE: www.letras.unmsm.edu.pe/ceups /ceupsletras @ceupsletras Te ayudamos a
Más detallesTaller de introducción. Coaching Educativo. Escuela de. Padres y Profesores. Para docentes que quieren potenciar personas.
Escuela de Coaching Coaching Educativo para Padres y Profesores Coaching Educativo Taller de introducción Para docentes que quieren potenciar personas. Un proyecto de Carlos Melero. http://carlosmelero.com
Más detalles3.2 Utiliza las TIC para mantener una orientación y desempeño profesional que refleje el esfuerzo por hacer sus tareas con eficiencia y calidad
Dimensión Gestión. 3 Utiliza las TIC para gestionar de manera eficiente su trabajo como docente, en el área administrativa, en la gestión de proyectos de innovación pedagógica y apoyando la gestión del
Más detallesEnfoque del Marco Lógico (EML)
Enfoque del Marco Lógico (EML) Qué es el EML? Es una herramienta analítica que se utiliza para la mejorar la planificación y la gestión de proyectos tanto de cooperación al desarrollo como de proyectos
Más detallesTrabajo final de máster
Trabajo final de máster Máster universitario en dirección, gestión e intervención en servicios sociales Prácticum Página 1 de 5 Rev. 0 IQ FACU 71 1.- Presentación Los másteres universitarios que se realizan
Más detallesAl concluir el programa académico, el egresado habrá desarrollado los siguientes conocimientos, habilidades y actitudes:
MAESTRÍA EN DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS La Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos forma especialistas capaces de implementar alternativas viables para el diseño y manejo de programas de entrenamiento
Más detallesESCUELA MILITAR DE SANIDAD CURSO 2015-2016 GUÍA DOCENTE DE LA ASIGNATURA DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA
ESCUELA MILITAR DE SANIDAD CURSO 2015-2016 GUÍA DOCENTE DE LA ASIGNATURA DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA Nombre de la asignatura: ORGANIZACIÓN Y GESTION SANITARIA Materia: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Más detallesUniversidad Arturo Michelena Facultad de Ciencias de la Salud Escuela de Fisioterapia
Universidad Arturo Michelena Facultad de Ciencias de la Salud Escuela de Fisioterapia PROPUESTA DE NORMATIVA PARA PRÁCTICAS CLÍNICAS EN LA CARRERA DE FISIOTERAPIA Aprobado en Consejo Universitario N CUO-2011-56/31.1.11
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 225 Jueves 17 de septiembre de 2009 Sec. I. Pág. 77569 I. DISPOSICIONES GENERALES MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN 14719 Real Decreto 1374/2009, de 28 de agosto, por el que se establecen dos certificados
Más detalles