Integrar a los equipos NER y convocar potenciales socios NER.

Tamaño: px

Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Integrar a los equipos NER y convocar potenciales socios NER."

Asunción San Segundo Vázquez
hace 8 años
Vistas:

1 NEGOCIOS EN RED

2 Objetivos y agenda Integrar a los equipos NER y convocar potenciales socios NER. 9 a 10 hs: Dinámica de Integracion entre equipos NER y preparación de las rondas de presentación e intercambio con los invitados. 10 a 10.30hs. Recibiremos a los invitados y le contaremos brevemente de INICIA y NER a 11hs. Nos visitará Susana Erlich para hablar de Networking. 11 a 12hs. Realizaremos rondas de presentacion e intercambio con los invitados. 12 a 13hs. Networking libre

los invitados. 10 a 10.30hs. Recibiremos a los invitados y le contaremos brevemente de INICIA y NER. 10.30 a 11hs.

3 Dinámica de integración Cuando recibís la pelota tenes 45 segundos para decirnos: Quien sos Que haces profesionalmente Para que lo haces Preguntar quien hace determinada actividad con la que tengas afinidad y pasarle la pelota. Ejemplo: A quien le gusta escalar?

que lo haces Preguntar quien hace determinada actividad con la

4 Dinámica de Confianza Que cosas me generan confianza? Armamos parejas de socios, uno de cada equipo: A y B. A tendrá 1 minuto para contar que le genera confianza en una persona. B anotará en una línea lo que escuchó, lo chequea y lo pega en el pizarrón. Se repite la acción a la inversa. Los coordinadores harán una bajada de la dinámica.

A tendrá 1 minuto para contar que le genera confianza en una persona.

5 Interacción con invitados Tips de escucha activa, chequeo y feedback. Preparación de Rondas de presentación e intercambio.

6 Escucha Activa, Chequeo y Feedback, en Networking.

7 Escucha Uno dice lo que dice y el otro escucha lo que escucha... Cuál es la parte ACTIVA de la Comunicación?

8 Comunicación 100% responsable Rechequear lo que escuche! Parafraseo: entonces lo que vos haces, buscas, te dedicas, es. Resumen. Pregunta de claridad: a qué te referís con

9 Para que sirve hacerse 100% cargo de la comunicación? Para sentirnos ESCUCHADOS. Para evitar malos entendidos. Para evitar conversaciones internas negativas. Para lograr un acuerdo en común. Para generar confianza en las relaciones.

Para evitar conversaciones internas negativas.

10 Feedback Es dar nuestra opinión, de lo que pensamos, al otro. Nuestra opinión NO es Verdadera. Es una mirada y esta mirada NO es la única NI verdadera. Es una interpretación

11 Feedback: Frases La mejor manera de dar Feedback es Como yo te veo Yo te escucho Para mi Te invito a Desde mi punto de vista Dar Feedback sobre lo positivo y los puntos de mejora.

12 Para reflexionar Para qué vamos a Escuchar al socio e invitado? Cuál es mi compromiso al escuchar?? Para generar red de contacto y vincularlos con otros o para descartar si no me sirve para mi. Chequear la conversación para tener más claro que dice el otro. Feedback: darla desde lo que realmente es una opinión. No es la verdad. Los puntos de mejora, para mi son.

? Para generar red de contacto y vincularlos con otros o para descartar si no me sirve

13 Rondas de presentación e intercambio Armaremos grupos de socios e invitados que realizarán rondas de presentación e intercambio. Tendrán 1 minuto cada uno para presentarse, los socios le harán feedback del minuto y recomendaran con quien juntarse. Al terminar el tiempo, los participantes se reagruparán para formar una nueva ronda. Así lograremos tener contacto con la mayor cantidad de participantes posibles. A continuación realizaremos la organización de parejas.

Tendrán 1 minuto cada uno para presentarse, los socios le harán feedback del minuto y recomendaran con quien

14 BIENVENIDOS INVITADOS!!!

15 Que es INICIA? Desde INICIA, creemos firmemente en potenciar las relaciones de todos sus socios,de abrir sus fronteras y generar mayores oportunidades.

16 Que es Negocios en Red? Venimos a buscar negocios para los otros socios trabajando la confianza entre los miembros de los equipos!

17 NER en Números Nace en Julio del 2014 Hoy tiene 2 equipos en funcionamiento: 1 en Zona Norte y 1 en Palermo. Pasaron 45 socios por el programa y casi 300 invitados. Se pasaron aproximadamente 300 oportunidades entre socios.

18 CHARLA SOBRE NETWORKING con SUSANA ERLICH!

19 Tips Networking - Expresar lo que uno quiere escribiéndolo - No desacreditar vinculos. Nunca se sabe - Generar empatía: escuchar, acompasar, entender, generar confianza - Hacerse cargo, ser protagonista, salir de la zona de confort. «Queda en Uno..»

20 RONDAS DE PRESENTACION E INTERCAMBIO

21 Presentación en 60 segundos! Quien sos & Que haces Cual es tu producto o servicio ( 1 o 2 máx) Caso de éxito (para visualizarte) Con quien querés que te contactemos! Ámbito geográfico (zona de influencia) Tipo de empresa (PYMES, medianas, grandes) Sector responsable Modalidad de contratación (licitación, compulsa, etc)

22 Rondas de presentación e intercambio Armaremos grupos de socios e invitados que realizarán rondas de presentación e intercambio. Tendrán 1 minuto cada uno para presentarse y los socios darán feedback y recomendaran con quien juntarse. Al terminar el tiempo, los socios e invitados se reagrupan para una nueva ronda de intercambio. Así lograremos tener contacto con la mayor cantidad de participantes posibles.

23 Gracias por venir. Ahora networking libre!

Documentos relacionados

Música. Tocar y cantar Autor: Carlos Guido

Música. Tocar y cantar Autor: Carlos Guido 1 Presentación del curso Curso de música en el que te damos información acerca del cantar y tocar un instrumento musical al mismo tiempo, y el mecanismo que implica