Diplomado internacional sobre desarrollo de habilidades directivas y liderazgo personal dentro de una! organización financiera!

Transcripción

1 Diplomado internacional sobre desarrollo de habilidades directivas y liderazgo personal dentro de una organización financiera Presenta: L.C.P & Coach: Noemi Sosa Valdespino Certificada por la Universidad de Barcelona. España SEDE: Facultad de Estudios Superiores - Cuautitlán Universidad Nacional Autónoma de México Coordinadora: Lic. Nora Cureño Peza Facultad de Contaduría coordinación.contaduria@gmail.com Tels: Horario: 9:00 a 14:00hrs & 17:00 a 20:00hrs

2 Dirigido a: A todos los alumnos que tengan acreditados el 100% de las asignaturas y que deseen: - Ampliar sus conocimientos y habilidades sobre el liderazgo personal aplicado en las instituciones, grupos y equipos de trabajo - Titularse mediante la opción del Diplomado para obtener el título universitario de Licenciado en Contaduría Pública que otorga la UNAM, mediante la FES-Cuautitlán - Aprender a utilizar la técnica del Coaching para convertirse en Líder-Coach dentro del ámbito financiero Requisitos: Se deben presentar los siguientes documentos: - Constancia del idioma inglés - Liberación del servicio social - Historia académica completa con el 100% de créditos

3 - Se trata de un Diplomado con plazas limitadas, para tal efecto se ha de enviar dicha solicitud a la siguiente dirección de correo electrónico: noemi.coaching@gmail.com una carta de los motivos por los que se quiere cursar el Diplomado y una copia del curriculum actualizado META y Objetivos particulares - Obtener la titulación de Licenciado en Contaduría. - Autoconocimiento - Proactividad y responsabilidad personal - Desarrollar el talento y potenciar la vocación personal y profesional Desarrollo y Metodología Desde una perspectiva escéptica y científica se tratará la compresión y el funcionamiento de una persona. Mediante la profundización, descubrimiento y desarrollo del talento y potencial personal se pretende la construcción de una vida personal más plena y satisfactoria. La herramienta principal será el uso y desarrollo del Coaching teleológico y estratégico. Teleología proviene del griego Τελος (Telos), que significa finalidad, plenitud, llevar a cabo. La Teleología responde a tres preguntas básicas:

4 * Para qué lo haré? Orientada a la finalidad * Dónde quiero llegar? Orientada al destino * Qué significado posee? Buscando la integración * La modalidad del aprendizaje y desarrollo es ON LINE FECHAS Inicio agosto 2014 Finalización enero 2015 PRECIO 23,000 Pesos mexicanos. TEMARIO Se desarrollarán en cuatro bloques: I.- Desarrollo del Liderazgo personal PROPÓSITO Desarrollar en los licenciados en Contaduría de la U.N.A.M. sus Habilidades Personales y Profesionales en Autoconocimiento, Autoestima, Asertividad, Inteligencia Emocional e Interdependencia, con la finalidad de que puedan llegar a ser la mejor persona, el/la mejor profesional y el/la mejor líder de equipos que deseen ser. II.- Desarrollo del emprendimiento y efectividad personal

5 PROPÓSITO TERMINAL DEL TEMA I: Hábitos. Si el hábito no hace al monje, qué es lo que hace al monje que sea monje?. Los hábitos son la repetición de ciertas conductas que se establecen como algo normal en el día a día de las personas. PROPÓSITO TERMINAL DEL TEMA II: Inteligencia emocional II Las personas generan unas emociones a diario. El 90% de las decisiones que las personas toman a diario son emocionales. Un buen jefe debe de emitir tres emociones positivas por cada negativa transmitida a sus empleados. En caso de la pareja, por cada emoción negativa tienen que haber 5 positivas para que la relación funcione. Entre dos humanos no hay emociones neutras. PROPÓSITO TERMINAL DEL TEMA III: Desarrollo del talento Desarrollar en los aspirantes al título de Licenciados en Contaduría el conocimiento personal, real, y desarrollar las capacidades y punto fuertes que posea; ayudando de esta manera a clarificar los posibles puntos débiles y proponer herramientas para cambiar y mejorarlos hasta llegar a encontrar el punto de inflexión en el que el alumno sea encuentre por sí mismo los valores que le conecten con la persona profesional que quiere ser, alineando de esta manera el propósito personal con el profesional. III.- El lider - Coach TEMA I.- PROPÓSITO TERMINAL: NEUROLEADERSHIP: Neurociencias aplicadas al liderazgo. Conocer los últimos descubrimientos científicos sobre el funcionamiento de la mente humana y cómo aplicarlos para ser líderes más efectivos

6 TEMA II.- PROPÓSITO TERMINAL: Comunicación Desarrollar en los licenciados en Contaduría de la U.N.A.M. sus habilidades de presentación y venta de proyectos a clientes internos y externos. Constantemente estamos presentando nuestras ideas y proyectos a nuestros clientes internos y externos. La habilidad que tengamos para desarrollarnos en esta faceta será clave para que podamos obtener los resultados que deseamos. IV.- Coaching de Equipos y grupos de trabajo PROPÓSITO TERMINAL Hoy en día se hace necesario contar con los conocimientos minimos para influir en las personas dentro de una organización. El liderazgo personal, permite desarrollar un desempeño superior tanto personalmente como en el resto de las personas de una organización. Los alumnos de la Licenciatura de Contaduria de la UNAM, estan obligados a desempeñarse en un nivel de alto rendimiento, a nivel personal y profesional en la empresa donde presten sus servicios, o como profesionistas privados. Para más información, podéis visitar la web: Podéis contactar por What'sApp al: o enviar un a la dirección de correo: noemi.coaching@gmail.com info@noemisosa.com