II Foro de directivos

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Héctor Aguilera Lara
hace 8 años
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1 E X E C U T I V E E D U C A T I O N LAS TENDENCIAS DEL MANAGEMENT II Foro de directivos Con el patrocinio de:

2 INTRODUCCIÓN ESIC, Business & Marketing School Executive Education Le presentamos el II Foro de directivos que organiza ESIC desde el área de Executive Education. Avalados por nuestros más de veinte años en la formación directiva, el foro nació el año pasado con la vocación de convertirse en un punto de encuentro cercano, distendido y de conocimiento entre los directivos de empresas nacionales e internacionales ubicadas en nuestro país. El objetivo principal del foro es que los asistentes, a través de la exposición y puesta en común de las últimas tendencias en economía, management, recursos humanos, marketing, nuevas tecnologías, etc., por parte de ponentes de reconocido prestigio profesional y académico, logren actualizar su formación y relacionarse con otros directivos de empresas, departamentos y sectores diferentes. El formato del foro permite que el/la directivo/a pueda elegir asistir, según sus preferencias, al foro completo o sólo a aquellos bloques que más le interesen. El bloque 1 se desarrollará los días 23 y 24 de octubre y el bloque 2 los días 30 y 31 de octubre, ambos por la tarde. Cada bloque consta de cuatro ponencias repartidas en dos tardes (dos conferencias por tarde según programa). Objetivos Entre los objetivos específicos del foro, podemos destacar los siguientes: Actualizar e integrar los conocimientos de los asistentes en materias empresariales y sociales imprescindibles para su desarrollo profesional. Proporcionar una visión global e integrada de las últimas tendencias de la economía, management, marketing, nuevas tecnologías, recursos humanos, etc. Favorecer y estimular actitudes orientadas a la creatividad y la iniciativa empresarial. Metodología Para lograr los objetivos arriba detallados, se ha desarrollado una metodología, ya utilizada en nuestro Programa Integral de Desarrollo de Directivos PIDD, basada en la exposición y puesta en común entre los asistentes de las últimas tendencias del management. Dichas tendencias son expuestas y analizadas por expertos en cada una de las materias y/o profesionales de relieve empresarial. Dirigido a: El foro que presentamos está dirigido a directivos de todos los departamentos de la empresa e instituciones. Directores funcionales y/o gerenciales, así como a profesionales de empresas de consultoría, asesoría, etc. Fechas y horario Bloque 1: Martes 23 y miércoles 24 de octubre de 2007 de 16 a 20 horas Bloque 2: Martes 30 y miércoles 31 de octubre de 2007 de 16 a 20 horas

directivos de empresas nacionales e internacionales ubicadas en nuestro país.

3 BLOQUE 1 Conferencias martes 23 de octubre Coaching y Liderazgo: La apuesta de la empresa por las personas. En esta conferencia se reflexionará sobre las habilidades que un directivo debe tener para liderar equipos y para gestionar y desarrollar de la forma más eficaz posible el talento en su empresa. Juan Carlos Cubeiro Socio director de Eurotalent El papel del directivo en la empresa actual. Se analizarán las funciones y responsabilidades de los directivos en las empresas actuales, y cómo del papel que ellos desempeñen en la empresa dependerá el futuro de su equipo y por ende el futuro de la propia empresa. Carlos R. Alemany Director para España de Korn/Ferry Conferencias miércoles 24 de octubre Marketing Viral: Cómo rentabilizar exponencialmente la comunicación de marketing. En esta conferencia se analizarán las posibilidades que ofrece el nuevo marketing digital y cómo a través de estas nuevas herramientas las estrategias empresariales se rentabilizan de una forma exponencial. Rafael Brull Director ejecutivo de Portales y Servicios de ya.com Culturas innovadoras. Estrategias empresariales de éxito. A lo largo de esta conferencia se tratará el tema de cómo la innovación es una variable estratégica en la gestión empresarial, y de cómo existen culturas innovadoras que están llevando acabo esta estrategia de éxito. Juan Carrión Socio-director de Walker & Newman

Juan Carlos Cubeiro Socio director de Eurotalent El papel del directivo en la empresa actual.

4 PROGRAMA BLOQUE 2 Conferencias martes 30 de octubre Diseño e implementación de estrategias competitivas de mercados. En esta conferencia se tratarán temas referentes al diseño e implementación de estrategias competitivas de éxito en mercados cada vez más competitivos. Jaime Rivera Consultor, investigador y formador de directivos en diversas universidades y escuelas de negocio. Estrategias de branding: El poder de la marca. Se plantearán los factores claves de éxito y de fracaso para el posicionamiento de las marcas, así como las bases para la construcción de una marca que perdure en el tiempo y sea una ventaja en el mercado. Javier Rovira Director general de Know-How Conferencias miércoles 31 de octubre Emotional Building: Cómo hacer que los equipos trabajen y desarrollen la inteligencia emocional. En esta conferencia se planteará porqué debe implantar la estrategia emocional una empresa, qué objetivos se consiguen con su implantación y en qué escenarios y bajo qué condiciones se favorece su implantación. Diana Molina Directora general de Adamson Asociados Crear o adaptar: El reto de las campañas globales. Se analizarán los factores clave para las organizaciones que inciden directamente en la decisión entre crear nuevas campañas a nivel local, o adaptar las campañas globales que se diseñan desde las sedes centrales. Fernando Carranza Director de Marketing del Grupo Chrysler

$Se plantearán los factores claves de éxito y de fracaso para el posicionamiento de las marcas, así como las bases para la construcción de una marca que perdure en el tiempo y sea una ventaja en el$

5 PONENTES Brull, Rafael Actualmente es director ejecutivo de Portales y Servicios Premium de Ya.com Internet Factory. Anteriormente fue responsable de contenidos del Portal Universia S.A. (filial del Grupo SCH) y de la Asociación España con ACNUR. Carranza, Fernando Actualmente es director de Marketing del Grupo Chrysler (Chrysler, Jeep y Dodge). Anteriormente desarrolló su carrera profesional en puestos directivos en Perfect Group, Honda Automóviles España y Grupo Volkswagen SEAT. Carranza comparte su actividad empresarial con la actividad docente en diversas escuelas de negocios y universidades. Carrión, Juan Socio director de Walker & Newman y consultor-formador del área de Executive Education de ESIC. Desarrolló su carrera profesional en Blue C., Coverlink, Sun Microsystems Ibérica y Meta 4. Doctor en Dirección de Empresas. Cubeiro, Juan Carlos Actualmente es socio-director de Eurotalent. Anteriormente desarrolló su carrera profesional en Arthur Andersen, Coopers & Lybrand, Areté y HayGroup, y formó parte de la Dirección Mundial de RRHH de Honeywell en Minneapolis y de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo en Santander. Molina, Diana Actualmente dirige Adamson & Molina, enfocada en Estrategia Emocional, Coaching Personal y Autogestión. Anteriormente desarrolló su carrera profesional como directora general de TSE, directora general de LifeScan, S.A. para España y Portugal (Grupo Johnson & Johnson), directora general de Boots Healthcar, S.A., directora de la división de OTC en Gayoso Wellcome, S.A., jefa de producto en Eli Lilly, S.A., y jefa de desarrollo en Elosúa, S.A. Rivera, Jaime Doctor en Económicas con especialidad en Marketing y MBA por la Université Catholique de Louvain, doctor en Psicología por la Universidad de Comillas de Madrid y MBA por la ESAN de Perú. Investigador y consultor, ha desarrollado proyectos para la Administración y para empresas privadas (XEROS, IBM, National Panasonic, etc.). Ha escrito diversos libros y actualmente es profesor titular de la Universidad Carlos III y de ESIC. Lugar de impartición: ESIC Pozuelo Avda. Valdenigrales s/n Pozuelo de Alarcón Madrid Más información: Tel executive@esic.es Importes: Foro completo dos bloques (4 días): Un bloque (2 días): Un día: 550 Condiciones especiales: Antiguos Alumnos Asociados: 35% dto. Antiguos Alumnos No Asociados: 15% dto. Empresas: 2 plazas: 10% 3 plazas: 15% 4 plazas: 20% Más plazas consultar con dpto. Programas Abiertos, Executive Education ESIC. Descuentos no acumulables. Rodríguez Alemany, Carlos Actualmente es Office Managing Director España de Korn/Ferry Internacional. Miembro del Consejo de Representantes de Ingeniería de España. Miembro de la Junta Directiva del Colegio Oficial de Ingenieros Navales de Madrid. Rovira, Javier Actualmente es director general de Know-how y consultor-formador del área de Executive Education de ESIC. Anteriormente desarrolló su carrera profesional, con responsabilidades de dirección, en empresas como Neck & Neck, González Byass, Pepsico y Procter & Gamble. Doctorando en Economía de Empresa por la Universidad Rey Juan Carlos. Formación in company: Más de 160 clientes al año y 500 proyectos de formación avalan nuestra experiencia en formación in company. ESIC ofrece la posibilidad de desarrollar estos programas u otras acciones formativas a medida. Más información en el tel

Anteriormente desarrolló su carrera profesional en puestos directivos en Perfect Group, Honda Automóviles España y Grupo Volkswagen SEAT.

6 E X E C U T I V E E D U C A T I O N Con el patrocinio de: II Foro de directivos Tel executive@esic.es Con la colaboración de:

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