Boletín WOSH. Trabajos. Noticias para Especialistas e Instructores WOSH. Son Trabajos Ecológicos Buenos para la Salud y Seguridad de los Trabajadores?

Transcripción

1 Summer 2009 Boletín WOSH Verano 2009 Noticias para Especialistas e Instructores WOSH Trabajos ecológicos Últimamente las noticias presentan a los trabajos ecológicos o verdes como una solución a la crisis ambiental y económica. Qué son los trabajos ecológicos? Son mejores para la salud y seguridad de los trabajadores? Cómo podemos asegurar que los trabajos ecológicos/verdes sean seguros? Qué son los Trabajados Ecológicos? Los trabajos ecológicos son trabajos que contribuyen directamente a conservar o mejorar la calidad del medio ambiente. Algunos trabajos ecológicos requieren trabajadores tradicionales como electricistas para hacer proyectos ecológicos como instalar paneles solares. Otros trabajos ecológicos son similares a los tradicionales, pero su producto final es mejor para el medio ambiente, como por ejemplo los trabajadores que producen automóviles híbridos. Por último, los trabajos ecológicos pueden ser trabajos nuevos en industrias alternativas tal como fabricar molinos de viento. Muchos trabajos ecológicos tienen la meta de involucrar a trabajadores jóvenes y sin experiencia en la fuerza laboral. Los expertos en salud y seguridad ocupacional han sabido por mucho tiempo que éstos jóvenes son los trabajadores que corren más riesgo de lastimarse en el trabajo. Además de los programas dedicados a crear trabajos ecológicos, la inversión en infraestructura que forma parte de la iniciativa para estimular la economía también va a exponer a miles de trabajadores nuevos a los riesgos que conlleva construir puentes, autopistas y edificios públicos. Son Trabajos Ecológicos Buenos para la Salud y Seguridad de los Trabajadores? Desafortunadamente lo que beneficia la salud del medio ambiente no siempre beneficia la salud de los trabajadores. Los trabajadores que realizan trabajos ecológicos pueden exponerse a varios tipos de riesgos como por ejemplo: Exposición al plomo y asbesto al remodelar edificios viejos para hacerlos más eficientes en el uso de energía Daños al sistema respiratorio al estar expuestos a la fibra de vidrio y otros materiales que se usan como aislantes Exposición a peligros biológicos como el moho al arreglar fugas de agua Exposición a sílice cristalina en los materiales hechos de cemento con fibra que contienen hasta 50% de sílice Lesiones en el cuerpo debido a posiciones poco ergonómicas al instalar paneles grandes de aislamiento Caídas al instalar ventanas térmicas pesadas y paneles solares así como la construcción y mantenimiento de los molinos de viento - los cuales miden en promedio 265 pies de altura (80 metros) Accidentes relacionados con sistemas eléctricos al remodelar edificios para hacerlos más eficientes en el uso de energía. Continúa en la página 5...

2 2 Boletín WOSH Los Trabajadores de los Archivos de Películas de UCLA Mejoran su Sitio de Trabajo y Ganan un Premio La Universidad de California en Los Angeles (UCLA) se conoce a nivel internacional por las obras únicas en sus archivos de películas y programas de televisión. Lo que no se sabe es que los trabajadores enfrentan problemas serios de salud y seguridad diariamente al preservar esta historia cultural tan importante. El Comité de Salud y Seguridad del Archivo de Películas y Programas de Televisión de UCLA (UCLA Film and TV Archive Health and Safety Committee) se formó hace unos años para responder a problemas muy serios, como por ejemplo, la exposición a un nivel muy alto de tricloroetileno en las áreas en donde se conservan y limpian las películas. Con la ayuda de UCLA-LOSH, los especialistas WOSH y los miembros del sindicato Empleados Técnicos y Profesionales de la Universidad (University Professional and Technical Employees o UPTE sus siglas en inglés) crearon un plan para solucionar los problemas. Algunas de las soluciones fueron usar una sustancia química de limpieza más segura e instalar campanas de ventilación más efectivas. También crearon un comité de colaboración entre el sindicato y los gerentes basado en un modelo de negociación continua para resolver problemas cada vez que surjan. Los miembros del comité tienen permiso de usar su tiempo de trabajo para participar en el comité y en entrenamientos sobre la salud y seguridad en el trabajo. El comité ha tenido tanto éxito que ganó un premio del Departamento de Salud y Seguridad Ambiental de UCLA (EHS sus siglas en inglés) por su Plan Para Prevenir Enfermedades y Lesiones (IIPP). UCLA-LOSH y la Comisión de Salud y Seguridad y de Compensación al Trabajador (CHSWC sus siglas en inglés) también reconocieron los logros del comité dándole un certificado de reconocimiento como parte de los eventos en el Día de los Trabajadores Caídos. Por Vanessa M. Tait, UPTE-CWA Local 9119 Primera foto: Especialistas WOSH, Sean Hewitt y Jeffrey Bickel aceptando el certificado de reconocimiento de UCLA-LOSH y CHSCWC. Segunda foto: De la izquierda, Especialista WOSH Rene Hernandez, Sean Hewitt, Candace Lewis (con el premio de EHS), y Jeffrey Bickel (otros miembros del comité que no están incluidos en la foto: Rosa Gaiarsa, Lisa Fuguet) Joe Biegner, foto El liderazgo, la dedicación, y el compromiso demostrado por la Instructora WOSH, Katia Rodríguez, al promover la salud y seguridad en el trabajo entre los trabajadores vulnerables de San Diego es admirable. Katia recibió su certificado como Instructora de WOSH en noviembre del 2007 y desde entonces ella ha educado trabajadores inmigrantes sobre sus derechos y responsabilidades en el trabajo y ha despertado un nuevo interés en las escuelas para adultos y colegios de la comunidad para traer recursos que apoyan lugares de trabajo seguros. Además de co-facilitar cursos para Especialistas WOSH, Katia ha trabajado en la promoción de talleres sobre salud y seguridad en el trabajo y el primer evento del Día de los Trabajadores Caídos en San Diego el 28 de abril de este año. Los participantes de estos eventos representaban varias industrias de alto riesgo, como la construcción y plantas de procesamiento. Era la primera vez que escuchaban sobre el tema de la seguridad laboral. KATIA RODRIGUEZ, INSTRUCTORA WOSH En varias ocasiones Katia ha demostrado su dedicación a la comunidad de San Diego educando y animando a los trabajadores sobre cómo prevenir lesiones y enfermedades en el trabajo. UCLA-LOSH reconoce y está seguro que Katia va a continuar en la lucha para mejorar las condiciones de trabajo para todos. Por Jessica Marques, UCLA-LOSH

3 Boletín WOSH 3 Colaboración para Educar a las Personas que Trabajan Al Aire Libre y Prevenir las Enfermedades Causadas por el Calor Las enfermedades causadas por el calor se pueden prevenir, pero también pueden ser mortales. En el verano del año 2005, nueve trabajadores murieron en California de enfermedades causadas por el calor. Por causa de estas muertes, Cal/OSHA estableció una regla para prevenir las muertes de las personas que trabajan al aire libre. La regla requiere que los patrones y trabajadores sepan identificar, prevenir y tratar las enfermedades causadas por el calor. Desafortunadamente, no todos los trabajadores- especialmente los diseñadores de jardines, los trabajadores agrícolas y los de construcción- conocen de esta regla. Hace tres años, el personal de UCLA-LOSH colaboró con promotores de salud del Instituto de Educación Popular del Sur de California (IDEPSCA) y especialistas WOSH para lanzar una campaña para educar a las personas que trabajan al aire libre. La campaña se enfocó en cómo prevenir las enfermedades causadas por el calor en la temporada de verano. Desde entonces, más de 1,000 jornaleros han participado en cursos de capacitación sobre las enfermedades causadas por el calor, los cuales se llevan a cabo en la calle y en los centros de trabajo. El año pasado, los promotores de salud de IDEPSCA y Especialistas WOSH facilitaron cursos para más de 300 jornaleros. Como varios de los promotores de salud eran ex-jornaleros, pudieron dar ejemplos de situaciones que realmente ocurrieron y hablar de su experiencia para enseñar a los trabajadores cómo reconocer y tratar las enfermedades causadas por el calor y qué hacer en caso de emergencia. Este programa puede impactar la vida de muchos trabajadores al diseminar información importante que puede ayudar a prevenir muertes en el trabajo. Luis Lagos, un organizador comunitario de IDEPSCA e Instructor WOSH, dice: Esta población es vulnerable porque los trabajadores no saben de las leyes que existen y de sus derechos como trabajadores. Tenemos que educarlos. Si conocen las leyes que los protegen, pueden exigir sus derechos...y el patrón debe cumplir con la ley. Por Ingrid X. Zubieta, UCLA-LOSH Cómo prevenir las enfermedades causadas por el calor en el trabajo Las reglas de Cal/OSHA requieren que los patrones tomen cuatro pasos para prevenir las enfermedades causadas por el calor: 1. Agua Proporcionar suficiente agua potable para que cada empleado pueda tomar por lo menos 1 cuarto de galón de agua por hora. Los patrones deben motivar a los trabajadores a que tomen agua y darles permiso para hacerlo. 2. Sombra Tener acceso a la sombra y dejar que el empleado tome 5 minutos o más cuando se siente que necesita descansar y recuperarse para prevenir una enfermedad causada por el calor. Los trabajadores no deben esperar hasta que se sientan enfermos para descansar. 3. Entrenamiento Entrenar a todos los empleados y supervisores sobre la prevención de las enfermedades causadas por el calor. 4. Planificación Desarrollar e implementar procedimientos por escrito para cumplir con las reglas sobre la prevención de las enfermedades causadas por el calor. Fuente: html Talleres para la Prevención de Enfermedades del Calor en Harbor City Verano 2008

4 4 Boletín WOSH Honremos los Muertos, Luchemos por los Vivos! Más de 250 personas entre trabajadores, líderes comunitarios, miembros de sindicatos y estudiantes se reunieron en el Centro Laboral de UCLA (UCLA Downtown Labor Center) el sábado 25 de abril para conmemorar a las personas que han muerto o se han lastimado en el trabajo. Aunque el propósito de la reunión era honrar a trabajadores que han muerto, había un sentimiento de esperanza y optimismo expresado por el refrán Honremos los Muertos y Luchemos por los Vivos! Familia de Pablo Garcia dan su testimonio en el Día de los Trabajadores Caídos 2009 El Día de los Trabajadores Caídos es un evento anual patrocinado por el Programa de Salud y Seguridad Ocupacional de la Universidad de California, Los Angeles (UCLA-LOSH sus siglas en inglés) y por la Coalición para la Salud y Seguridad Ocupacional del Sur de California (SoCalCOSH sus siglas en inglés). El evento promueve la concientización y la acción para crear trabajos que protegen la salud y seguridad de los trabajadores. Las personas que participaron representaban diferentes experiencias y organizaciones, pero todos estaban unidos en el propósito común de luchar por estos principios. Mientras un grupo tocaba música brasileña en vivo en el escenario improvisado, los participantes decoraron sus automóviles con pósters grandes que contenían estadísticas relacionadas al tema de la salud y seguridad de los trabajadores en cuatro diferentes idiomas. El evento comenzó cuando 60 automóviles formaron un simbólico cortejo fúnebre en el centro de Los Angeles. El cortejo ocupó más de ocho cuadras y llamó la atención de todos los que pasaban por esa área. Al regresar al Centro Laboral, varias personas compartieron sus experiencias acerca de los riesgos en el trabajo. La familia de Pablo Garcia, un chofer de camión que murió recientemente en el Puerto de Long Beach, contó las dificultades emocionales que sufrieron al morir Pablo, esposo y padre. Ed Reyes, miembro del Consejo de Los Angeles, habló sobre la necesidad de cultivar más liderazgo entre los legisladores para implementar mejores medidas de protección para los trabajadores. Para hacer resaltar el problema, contó que su padre trabajó por décadas en una procesadora de carne y desarrolló problemas de salud porque no había equipo y sistemas adecuados para proteger a los trabajadores del ruido. El Padre Richard Estrada pidió colaboración entre los líderes de organizaciones de trabajadores y los de organizaciones religiosas para lograr la meta común de proteger la salud y seguridad de los trabajadores. Después de escuchar los testimonios de diversos trabajadores en el foro abierto, se reconoció a los especialistas WOSH de varias industrias por su éxito en desarrollar planes de acción e implementar programas para mejorar la seguridad en el trabajo. El evento terminó con un sentimiento de esperanza y todos regresaron a su vida cotidiana habiendo renovado su compromiso para crear el tipo de trabajo que todos merecemos. Por Peter Greyshock, Especialista WOSH y Coordinador de SoCalCOSH Para participar o para más información sobre la Coalición para la Salud y Seguridad Ocupacional del Sur de California (SoCalCOSH), por favor de comunicarse con Pete Greyshock al (213) o socalcosh@gmail.com.

5 Boletín WOSH 5 Continuado de la página 1... Las 4 Causas de Muerte Principales en la Construcción Según OSHA * Sin embargo, los trabajos ecológicos también pueden beneficiar a los trabajadores. Por ejemplo, usar productos de limpieza, pinturas y sustancias químicas más ecológicas reducen la exposición a sustancias químicas tóxicas, lo cual reduce los riesgos para la salud. Cómo Aseguramos que los Trabajos Ecológicos sean Seguros? El gobierno local y estatal, las organizaciones de trabajadores, patrones y los grupos dedicados a proteger el medio ambiente deben colaborar para asegurar que se protege la salud y seguridad de las personas que hacen este tipo de trabajo. Los trabajos ecológicos se deben llevar a cabo de forma que beneficien al medio ambiente, minimicen o eliminen los riesgos de salud a los trabajadores y comunidades involucradas en el proyecto y reduzcan el costo de compensación al trabajador que paga el patrón. Recomendamos: Al llevar a cabo trabajos ecológicos, se le de la misma importancia a la salud y seguridad de los trabajadores y la protección del medio ambiente; Se incluya información sobre cómo proteger la salud y seguridad de los trabajadores en los programas de entrenamiento para los trabajos ecológicos. Esto puede minimizar el riesgo de exposición a los riesgos tradicionales y a los nuevos que son parte de los trabajos ecológicos; Se incluya requisitos para proteger la salud y seguridad de los trabajadores en las reglas que promueven los trabajos seguros y ecológicos. Las reglas y estándares voluntarios como los que se incluyen en el programa de Liderazgo en el la Industria de Energía y Diseño Ecológico (Leadership in Energy and Environmental Design, o LEED sus siglas en inglés) deben incorporar estándares que benefician a los trabajadores y al medio ambiente. Por Jessica Barcellona, UCLA-LOSH Ayudando a los Trabajadores Más Vulnerables Un Proyecto de Promoción y Educación en la Comunidad Con una mirada melancólica e indefensa, Roberto M. contó su experiencia durante el evento del Día de Conmemoración a los Trabajadores Caídos. Contó lo que pasó cuando trabajaba para una planta de reciclaje y su vida cambió de repente para siempre. Un día la máquina de reciclaje se atoró y Roberto trató de empujar las botellas de plástico para que siguiera funcionando porque le habían dicho que la máquina se descomponía si paraba. Cuando empujó las botellas en la máquina, vió que sus dedos se iban... Los trabajadores más vulnerables de California tienen historias parecidas a la de Roberto. Cuando le preguntaron sobre los detalles de su accidente y específicamente si lo habían entrenado sobre cómo usar la máquina que le cortó cuatro dedos, dijo que nunca lo habían capacitado y que solo le dijeron que tenía que asegurarse de que la máquina no parara. Como hay muchas historias reales parecidas a las de Roberto, LOSH está implementando un Proyecto de WOSHTEP de Promoción y Educación en la Comunidad, colaborando con organizaciones comunitarias para mejorar su capacidad de ayudar a trabajadores que normalmente no tienen muchos recursos o apoyo. Para alcanzar a las poblaciones que normalmente no tienen acceso a este tipo de servicios, LOSH y las organizaciones con las que está colaborando desarrollaron cursos educativos más cortos y materiales por escrito que toman en cuenta las características de los trabajadores, como el idioma que hablan, su capacidad de lectura y los riesgos particulares que enfrentan. WOSHTEP tiene materiales educativos para entrenar y desarrollar el liderazgo de dueños de pequeñas empresas, gerentes y los trabajadores que enfrentan más directamente los problemas de Continúa en la página 5...

6 6 Boletín WOSH Continuado de la página 5... salud y seguridad. El Proyecto de Promoción y Educación en la Comunidad es otra iniciativa para ayudar a las personas que más necesitan ayuda y para minimizar las lesiones y enfermedades en California. Sin embargo, los últimos informes sobre las muertes en el trabajo comprueban que todavía falta mucho por hacer. Algunas de las iniciativas que se están llevando a cabo como parte de este proyecto incluyen materiales educativos para jornaleros en colaboración con IDEPSCA; un curso de entrenamiento de 2 horas para trabajadores de restaurantes en colaboración con la Alianza de Trabajadores Inmigrantes de Koreatown (KIWA sus siglas en inglés); y la creación de un comité para empezar un programa de educación sobre la salud y seguridad en la iglesia católica Holy Cross en donde esperamos ayudar a trabajadores como Roberto. Como con todos los otros aspectos de WOSHTEP, invitamos a los especialistas WOSH que se involucren en estas iniciativas dando información sobre la salud y seguridad a sus familias, amigos y compañeros de trabajo para que podamos expandir nuestro proyecto de promover la salud y seguridad de todos los trabajadores en California. Por Deogracia Cornelio, UCLA-LOSH Comité de Seguridad de la Corte Superior Mejorando las Condiciones de Trabajo Los trabajadores de la corte de Riverside no solamente se ocupan de implementar la ley y establecer orden en nuestras comunidades, sino que también son líderes en promover la seguridad en el trabajo. En enero del 2008, la Corte Superior de California en el Condado de Riverside formó un comité de salud con el propósito de promover la seguridad en el trabajo. El comité incluye ocho miembros del personal, el Analista de Compensación al Trabajador y el Gerente de Recursos Humanos y aconseja a los gerentes en asuntos relacionados con estos temas: Asesorías sobre la ergonomía Inspecciones de seguridad Identificación de riesgos en el trabajo Promoción de la seguridad en el trabajo Una de las metas del comité es informar a los trabajadores sobre la seguridad, la compensación al trabajador y los riesgos en el trabajo. El líder del comité descubrió el programa de Especialistas WOSH al buscar programas que ofrecían educación sobre la seguridad en el trabajo. En diciembre del 2008, la corte ofreció el primer curso de Especialistas WOSH. El plan de estudio del entrenamiento de tres días dio una buena base al comité para mejorar la seguridad en la corte y cambió para siempre su nivel de compromiso para mejorar la seguridad en el trabajo. Felicidades a los nuevos Especialistas WOSH de la Corte Superior del Condado de Riverside! Desde que concluyó el curso de entrenamiento, el comité ha seguido trabajando sin parar en varios proyectos relacionados a la seguridad incluyendo el buzón virtual de sugerencias, el boletín de seguridad y la identificación de las causas de fondo de las lesiones y accidentes. Estos proyectos fueron parte del Plan de Acción que desarrollaron en el entrenamiento. El personal de UCLA-LOSH ha dado seguimiento y apoyo muy valioso para ayudar al equipo a finalizar su Plan de Acción en los otros proyectos. El comité está comprometido a lograr que la Corte Superior de Riverside sea una de las cortes más seguras en el estado de California. Queremos dar las gracias a todo el personal de UCLA-LOSH por hacer que el entrenamiento WOSH fuera tan memorable. Recomendamos mucho este entrenamiento a todas las organizaciones que quieren mejorar su programa de seguridad y seguridad en el trabajo. Por Vickie Hughes, Especialista WOSH y Representante de la Corte Superior del Condado de Riverside

7 Boletín WOSH 7 Colaboración con Pequeñas Empresas UCLA-LOSH Colabora con Guadalajara Grill y la Compañía de Seguros RISCO Las pequeñas empresas enfrentan problemas de salud y seguridad en el trabajo únicos. Por ejemplo, las lesiones y enfermedades resultan en faltas al trabajo, falta de motivación por parte de los trabajadores y menos productividad, lo cual tiene un costo proporcionalmente más grande para las pequeñas empresas. Una de las mejores maneras de prevenir las lesiones y enfermedades es involucrar a los trabajadores en el proceso de identificar y controlar los riesgos en el trabajo. La compañía de seguro RISCO Insurance Services, Inc. ha colaborado con LOSH para ofrecer una serie de servicios incluyendo entrenamientos del Programa Educativo Para la Seguridad y Salud Ocupacional de los Trabajadores en California (WOSHTEP sus siglas en inglés) con el fin de promover la salud y seguridad en las empresas de los patrones asegurados con RISCO, de los cuales la mayoría son Latinos. Este año, los entrenadores de UCLA-LOSH han capacitado a más de 70 trabajadores y gerentes de restaurantes que hablan español. El 23 de febrero de 2009, Deogracia Cornelio y Leonel Yoque, instructores de LOSH, facilitaron un curso de capacitación en español para 49 trabajadores y los dueños del restaurante Guadalajara Grill en Baldwin Park. El entrenamiento hizo hincapié en la participación de los trabajadores en el desarrollo del Programa para Prevenir Lesiones y Enfermedades (Injury and Illness Prevention Program o IIPP sus siglas en inglés) y de un comité de salud y seguridad. Ese comité ya se ha reunido varias veces. Tony Hernández, uno de los dueños, dice: El programa fue una muy buena experiencia para mis empleados. Aprendí de ellos cuáles medidas de seguridad piensan que son necesarias para el restaurante. Funcionó muy bien! Seguí sus sugerencias e implementé los cambios. Este seminario dio tanto poder a los trabajadores que entre ellos escogieron a un líder para llevar a cabo reuniones mensuales sobre la seguridad en el trabajo. El seminario nos motivó a todos! Jessica Marques, instructora de LOSH, facilitó un Curso de Capacitación para Restaurantes Pequeños en Guadalajara Grill el 7 de abril de Participaron más de 20 dueños y gerentes de restaurantes locales. Los integrantes estaban igual de emocionados al aprender tantas cosas nuevas sobre la salud y seguridad en el trabajo. Uno de los gerentes de los restaurantes comentó, Aprendí el valor de tomar el tiempo necesario para entrenar a los trabajadores porque así podemos encontrar soluciones y prevenir muchos accidentes. Otro dijo, Muchas gracias por ayudarnos a aprender nuestras obligaciones y responsabilidades como patrones para proteger la salud y seguridad de los trabajadores. Los dueños de Guadalajara Grill, Tony y Martin Hernández, hablaron de su experiencia con el curso WOSHTEP en un seminario de RISCO llamado Como Tener Exito en una Economía Deteriorada. Daniella Gould, consultora con LOSH, presentó información sobre los servicios de WOSHTEP, haciendo hincapié en la importancia de no hacer recortes cuando se trata de la salud y seguridad. Si quiere saber más sobre los entrenamientos de WOSHTEP para las pequeñas empresas, comuníquese con Laurie Kominski, Directora Asociada de UCLA-LOSH: ; lauriek@ucla.edu. Por Laurie Kominski, UCLA-LOSH PERSONAL DE UCLA-LOSH: Jessica E. Marques Coordinadora de Cursos de WOSHTEP (310) jemlatin@ucla.edu Jessica Barcellona Coordinadora de Entrenamiento de Salud y Seguridad (310) jbarcell@ucla.edu Nancy Morales Coordinadora del Proyecto de Jóvenes (310) moralesn@ucla.edu Leonel Yoque Representante de Promoción Comunitaria (310) lyoque@irle.ucla.edu Deogracia Cornelio Directora Asociada de Educación (310) dcorn@ucla.edu Laurie Kominski Directora Asociada de Administración (310) lauriek@ucla.edu Linda Delp Directora del Programa LOSH (310) ldelp@ucla.edu Tel: (310) Fax: (310)

8 Boletín WOSH Noticias para Especialistas e Instructores WOSH Verano 2009 Próximos Eventos: Encuentro de Instructores WOSH: Sábado, 8 de Agosto del am-3pm en el Centro Comunitario de Holy Cross. Para mas información comuníquese al (310) o jemlatin@ucla.edu Charla Informativa para los Trabajadores Latinos: Sábado, 8 de Agosto del :30am-3:00pm en el Centro Comunitario de Holy Cross. Para mas información comuníquese al (310) o jemlatin@ucla.edu Visite nuestra nueva página de internet!! Felicidades AL nuevo grupo de Especialistas WOSH de los apartamentos universitarios de ucla! Non- Profit Org. U.S. POSTAGE PAID UCLA Programa de salud y seguridad ocupacional de ucla 405 Hilgard Avenue Ueberroth Building, Suite Le Conte Avenue Box Los Angeles, CA JK-R1 ADDRESS CORRECTION REQUESTED Para mas información contacte su oficina local de WOSHTEP: Sur de California Programa de Salud y Seguridad Ocupacional (LOSH) de la Universidad de California, Los Angeles LeConte Ave., Ste Los Angeles, CA (310) Centro de California Centro Occidental para la Salud y Seguridad en la Agricultura Universidad de California, Davis One Shields Avenue Davis, CA (530) agcenter.ucdavis.edu Norte de California Programa de Salud Laboral (LOHP) de la Universidad de California, Berkeley 2223 Fulton St., 4th Floor Berkeley, CA (510) Este boletín es publicado por el Programa de Salud y Seguridad Ocupacional de la Universidad de California, Los Ángeles (UCLA-LOSH sus siglas en inglés) como parte del Programa Educativo Para la Seguridad y Salud Ocupacional de los Trabajadores en California (WOSHTEP sus siglas en inglés). WOSHTEP es administrado por la Comisión de Salud y Seguridad y de Compensación al Trabajador (CHSWC sus siglas en inglés), la cual tiene acuerdos con UCLA- LOSH, el Programa de Salud Ocupacional de la Universidad de California, Berkeley (LOHP sus siglas en inglés) y el Centro Occidental para la Salud y Seguridad en la Agricultura de la Univeridad de California, Davis.