UNIDAD ACTIVIDAD ESTRATEGICOS ESTRATEGICOS OPERATIVOS UNIDAD MEDIDA CANTIDAD E F M A M J J A S O N D RESPONSABLE Decano. graduación y titulación.

Transcripción

1 . Tiempo promedio de Disminuir el tiempo -Disminución del tiempo promedio de Días hábiles 4 graduación y titulación. graduación Direc. Esc. promedio de graduación y -Disminución del tiempo promedio de Días Hábiles 5 titulación. titulación..-mejorar la formación académico y profesional del pre y post grado en las diferentes escuelas de la UNT, en la sede central y las subsedes.. Currículos reestructurados y actualizados en funcionamiento..3 bachilleres/ egresados de pre grado. Incrementar los currículos reestructurados y actualizados en funcionamiento. egresados con grado de bachiller. -Aprobación del Cronograma de Trabajo y conformaciòn de comisiones para reestructuraciòn y actualizaciòn de currículos por Escuela. - Programación Talleres para reestructuración y actualización de Currículo -Elaboración del Proyecto de Reestructuraciòn y Actualización de Currículos. -Cumplimiento de los plazos para atención de los certificados. -Cumplimiento con la programación de Colaciones Comisiones Talleres Currìculos Actualizados Días hábiles 5 Colaciones 4 Direc. Esc. Direc. Esc..4 titulados/ bachilleres..5 tetos y revistas incorporados en biblioteca. bachilleres con título profesional. Número de tetos y revistas en bibliotecas. -Entrega de Grado de Bachiller - Concordar las fechas para sustentación y eamenes de capacidad profesional en forma racional de acuerdo con el Reglamento. -Cumplimiento con la programación de Colaciones -Entrega del Título Profesional _Suscripción en revistas especializadas. -Adquisición de Tetos en Libun y otras Librerías Grados de 70 Bachiller Sustentaciones 70 Colaciones 4 Títulos 5 Profesionales Suscripciones 3 Tetos 500 Revistas 00 Direc. Esc. VAD

2 .-Desarrollar la investigación científica, tecnológica y humanista articulada con las demandas de la comunidad..6 Biblioteca Especializada Moderna para brindar servicios de calidad.7 laboratorios implementados y actualizados.. investigadores o grupo de investigación con proyectos terminados o en ejecución.. jornadas de investigación. Dotar a la Biblioteca Especializada con personal capacitado y tecnología moderna para brindar servicios de calidad Rehabilitar y modernizar laboratorios. porcentaje grupos de investigación multidisciplinarios con proyectos terminados o en ejecución. Realizar jornadas de investigación. -Capacitación al personal de Bioblioteca -Procesamiento técnico de la información bibliográfica -Automatización de la información bibliográfica -Mantenimiento de la información Bibliográfica -Servicio de Búsqueda Computarizada Personal Capacitado Unidades Tetos 500 Registros 300 Unidades Tetos 00 Atenciones Servicios de Atención Bibliográfica Atenciones Epedición de Documentos -Aprobación de la Comisión encargada de elaborar los Proyectos de Rehabilitación y modernización de los Laboratorios. - Elaboración del Proyecto de Rehabilitación y modernización de los Laboratorios. -Gestión y adquisiciones de equipos de laboratorio. -Implementación y equipamiento de Laboratorios -Aprobación y Difusión de Reglamento para la Investigación Científico. -Conformación de grupos multidisciplinarios de investigación. -Elaboración y ejecución de proyectos. -Organización de Talleres para determinar las líneas y areas de investigación Carnets 500 Constancias 0 Solvencias 500 Inventario Comisión Proyecto de Rehabilitación Equipos de Laboratorio 5 Laboratorios 5 Reglamento Grupos de Investigación investigación 6 5 Talleres VAD VAD Dpto. Acad. Dpto. Acad. Ofic. Invest. Y Desllo. 3

3 3.-Participar activamente y con liderazgo en el proceso de desarrollo económico, social y cultural de la región y del país..3 alumnos participantes en trabajo de investigacion/total alumnos de cada facultad..4 trabajos realizados en líneas de investigación que respondan a demandas de la comunidad. 3. programas de complementación profesional fuera de la 3.3 convenios en ejecución con instituciones 3.4. Desarrollo con Financiamiento Nacional 3.5. Desarrollo con Financiamiento Internacional Incrementar la participación de estudiantes en trabajos de investigación. Desarrollar la investigación en líneas de interés de la comunidad. Etender y consolidar los programas de reforzamiento profesional Número de convenios en ejecución número de Desarrollo con Financiamiento Nacional número de Desarrollo con Financiamiento I t i l investigación. -Convocatoria a investigadores. -Publicación del mejor trabajo. -Desarrollo de Talleres con participación de alumnos para incentivar su participación en la Investigación. -Adscripción de alumnos a grupos de investigación científica. Areas de Investigación Convocatoria Publicación Talleres motivacionales Investigadores 6 5 -Elaboración del diagnóstico de las necesidades de la comunidad para determinar líneas de investigación Diagnóstico -Determinar Líneas de Investigación -Elaboración de Investigación Aprobados -Implementación y Ejecución de los Investigación -Elaboración del diagnóstico para determinar las necesidades de complementación profesional fuera de la sede central. -Suscripción de Convenios con instituciones regionales, nacionales e internacionales. -Conformación del Equipo responsable de elaborar Proyectos de Desarrollo con Financiamiento Nacional -Formulación de Desarrollo con Financiamiento Nacional -Conformación del Equipo responsable de elaborar Proyectos de Desarrollo con Financiamiento Internacional Líneas de Investigación Investigación Aprobados Proyectos Ejecutados 5 5 Diagnóstico Convenios Suscritos Equipo responsable Desarrollo Con Fin.Nacional Equipo responsable 3. Direc. Esc. Decano 4

4 Internacional 4.-Tener personal docente y administrativo capacitado y actualizado. 4. grado de maestros/número de docentes. grado de maestro. -Formulación de Desarrollo con Financiamiento Internacional -Otorgamiento de Facilidades a los docentes para alcanzar el grado de Maestro Desarrollo Con Fin.Intenacional Maestría grado de doctor/ docentes. 4.3 especializacion/núm ero total de docentes. 4,4 Personal Administrativo 4.5 horas de capacitación docente/ docentes UNT. grado de doctor. especialización. Participación en Cursos de actualización horas de capacitación por docente. -Otorgamiento de Facilidades a los docentes para alcanzar el grado de Doctor -Difundir los programas de especialización a docentes -Otorgamiento de Facilidades a los docentes para estudios de especialización -Otorgamiento de Facilidades al personal administrativo para estudios de especialización -Elaboración de un Plan de Capacitación según necesidades -Ejecución y Evaluación del Plan de Capacitación. Doctorado Programas de Especialización Especialización Programas de Especialización administrativos participantes Plan de Capacitación Docentes capacitados Informe Anual Escuela 5.-Afianzar el sistema de bienestar universitario buscando el desarrollo integral de los estudiantes, profesores y personal administrativo. 5. Grado de participación en institucionales. 5.3 deportivas, culturales, Mejorar la participación de los miembros de la comunidad universitaria en las. Realizar deportivas, recreativas y culturales. -Elaboración del Cronograma de Institucionales 3 -Participación del PERSONAL docente, Administrativo y en Institucionales -Programación de deportivas, culturales, artísticas y recreativas en coordinación con OGBU-Unidad Deporte y Proyección Social. Docentes 40 Administrativos 0 50 programadas por la facultad..., OGBU, Proyección Social

5 artísticas y recreacionales. -Participación de los alumnos en deportivas, culturales, artísticas y recreacionales. Deportivas Culturales Artísticas Recreacionales 400., OGBU, Proyección Social programas de atención preventiva promocional de la salud. Desarrollar programas de preventiva y de promoción de la salud. -Elaboración del diagnóstico de necesidades de salud en la Facultad -Implementación de Programas de Tutoría, Consejería y Salud en coordinación con OGBU. Deportivas Culturales Artísticas Recreacionales Diagnóstico de Necesidades de Salud Programas de Tutoría Programas de Consejeria / OGBU

6 7 6.-Desarrollar una administración moderna, eficaz y eficiente que responda a las demandas institucionales y de la comunidad. 6. Sistema de información actualizado. 6. Tiempo promedio en atender a las unidades en sus requerimientos de bienes y servicios. 6.3 Tiempo promedio en atender solicitudes de usuarios internos y eternos. 6.4 Grado de cumplimiento de académicas. Sistematizar e integrar la información institucional- Red Telemática Mejorar el tiempo de atención a las unidades. Mejorar el tiempo promedio de atención a los usuarios. Cumplir con los Plazos y oportunamente con las académicas programadas. -Implementación de programas modernos de información para brindar mejor servicio -Aplicación del tiempo promedio para atender a las unidades académicas, administrativas y productivas de acuerdo con el Manual de Procedimientos Administrativos -MAPRO vigente -Aplicación del tiempo promedio para atender a los usuarios internos y eternos de acuerdo con el Teto Unico de Procedimientos Administrativos -TUPA vigente -Desarrollo de los Cursos de la Especialidad por Departamento Sistema Computarizado de Tramite Documentario Días Hábiles Días Hábiles Cursos de Especialidad I Semestre 007 Departamento de Química. 3 II Semestre Departamento de Ing. Química 6 Direc. Esc./ Sistema Computo -Desarrollo de los Cursos de Cursos de Nivelación por Departamento Nivelación 7 Departamento de Química. 3 Departamento de Ing. Química 4 -Desarrollo de Talleres Talleres Departamento de Química.

7 Departamento de Ing. Química -Desarrollo de Seminarios Seminarios 4 Departamento de Química. Departamento de Ing. Química - Matrícula de por Escuela Matriculados 500 Escuela Ingeniería Química Desarrollar 7. de producción de bienes unidades productivas en las y prestación de servicios facultades. derivadas de los procesos de formación profesional, investigación y etensión. Unidades productivas en las facultades. -Evaluación del rendimiento de las unidades productivas y servicios en las Facultades,para redefinir las unidades productivas. -Convocatoria a los grupos de investigación para la elaboración de Nuevos unidades de producción de bienes y prestación de servicios Evaluación Centros de Producción o Servicios 7. Ingresos generados por las líneas de rentabilidad. Incrementar los ingresos generados. -Desarrollo de una administración eficiente y eficaz en las unidades productivas para incrementar los ingresos Ingresos Informe anual de la gestión de las unidades productivas Informe 7.3 docentes participantes. Racionalizar la participación docente. -Participación activa de docentes en el proceso de mejoramiento de las productivas. -Evaluación del desempeño del personal docente en las unidades productivas. Docentes 4 Docentes Evaluados 4

8 7.4 alumnos participantes. Racionalizar la participación de los alumnos. -Participación activa de alumnos en el proceso de mejoramiento de las productivas. -Evaluación del desempeño de los alumnos en las unidades productivas. Evaluados 9.-Desarrollar los procesos de evaluación y acreditación institucional.. carreras profesionales autoevaluadas.. carreras profesionales acreditadas Desarrollar el proceso de autoevaluacion en las Escuelas Académico Profesionales. Desarrollar el proceso de acreditación en las Escuelas Académico Profesionales. -Conformación de comisiones para el proceso de autoevaluación -Programación de Talleres para capacitación en autoevaluación -Implementación y Ejecución del Proceso de Autoevaluación Comisiones Talleres Proceso de Autoevaluación -Conformación de comisiones para el proceso de acreditación Comisiones -Programación de Talleres para capacitación en acreditación -Implementación y Ejecución del Proceso de Acreditación Talleres Proceso de Autoevaluación Decano Diré. Esc. Comité. De Autoevaluacion