Perfil y Descriptivo de Puesto

Transcripción

1 I. Propósito Realiza actividades de apoyo a la Gerencia Técnica en la formulación, evaluación, ejecución y administración de los diferentes proyectos a cargo de la Gerencia. Coadyuvar a la Gerencia técnica en el diálogo con los grupos de interés con los que tienen contacto directo y reportar los resultados para generar plan de acción alineado a los objetivos de la empresa como ESR II. Alcance de Puesto Departamento Técnico III. Datos Particulares Edad: 30 a 45 años Sexo: Masculino Estado Civil: Indistinto Escolaridad: Ingeniero Civil Ingles Básico (no indispensable) Experiencia: 3 Años en puesto similar Método de Evaluación: Evaluación de Desempeño IV. Aptitudes - Conocimientos Específicos. Tipos y clasificación de materiales de corte Asfaltos y concretos Análisis de precios unitarios Análisis de proyectos Topografía Calculo estructural Planificación de obra Estimaciones Generadores de obra Control de obra (seguimiento) Conocimiento de los procedimientos ambientales para su seguimiento y aplicación V. Actitudes - Habilidades Toma de decisiones Honestidad Responsable Comunicación Organización Orden y Limpieza en área de trabajo 1

2 Proactivo (aportar opciones de mejora). Trabajo bajo presión Puntualidad Presentación (aseo Personal). Trabajo en equipo Discreción VI. Competencias 1. COMPETENCIAS COGNITIVAS Inteligencia General Capacidad de toma de decisiones Razonamiento Lógico Razonamiento Numérico Organización y Planificación Persuasión 2. COMPETENCIA EN EL ÁREA DE PERSONALIDAD Estabilidad Emocional Seguridad en sí mismo Control de impulsos Empatía Dinamismo Sociabilidad 3. COMPETENCIAS LABORALES Responsabilidad Orden Trabajo en equipo Trabajo en base a resultados Tolerancia a la presión Adaptación a las normas Atención y Servicio al Cliente x MUY MUY MUY x VII. A quien reporta Gerente Técnico VIII. Quien le reporta Auxiliar Técnico Gestor 2

3 I. Contactos Internos: Jefe Administrativo Superintendentes de Obra Residente de Obra Topógrafo Gerente de Maquinaria. Contactos Externos. Clientes Proveedores Dependencias Gubernamentales I. Actividades y responsabilidades específicas. Organizar las actividades referentes a la evaluación de proyectos, administración y ejecución de obra y actividades generales del área como son las siguientes: Concursos: Elaboración de los análisis y la documentación correspondiente a cada concurso se turna al Gerente Técnico para su revisión y en su caso la aprobación en un plazo no mayor a 12 horas una vez recibido y seguimiento hasta que se dictamine a quien favorece el fallo. Contratos: Una vez asignada la obra tramitar la elaboración del contrato correspondiente. Turnar copia a Gerencia Administrativa para trámite de registro ante el IMSS, contrato con sindicato. Control de Obra: Verificar que la ejecución de la obra se lleve a cabo y de acuerdo a lo contratado (especificaciones técnicas, calidad y cuestiones medioambientales) y lo programado, vigilando que se respeten todas las consideraciones tomadas por este departamento al elaborar el presupuesto (costos de materiales, mano de obra, movimientos compensados, acarreos, etc.) de acuerdo a lo establecido en la carpeta de obra. Estimaciones: Elaboración y tramite. Precios unitarios extraordinarios: Elaboración y tramite Actualizaciones y escalatorias: Estudio, elaboración y trámite. Cobranza: Obtención de los contra recibos correspondientes a las estimaciones tramitadas entregando a la gerencia administrativa para su tramite de cobro, solicitar información de fecha de pago y el comprobante correspondiente (posible tramite ante el cliente). Preparar informes y presentaciones de la gestión de la Gerencia Técnica sobre las distintas actividades para Dirección de Construcción. Conocimiento básico de las normas, reglamentos y leyes que rigen a la construcción en materia medioambiental Realizar otras funciones afines que le sean asignadas. II. Tipo de materiales y herramienta que domina. Herramienta Materiales Software Equipo de Oficina No aplica Consumibles de oficina Office PC 3

4 III Tipo de Trabajo. Internet Neodata Campeon MS-project Teléfono, Fax Copiadora Impresora Clase % Justificación Físico 10% Solo traslados dentro de la oficina y a obra Mental 90% Es trabajo de control y desarrollo En Oficina 70% Solo se trabaja dentro de las oficinas de Construcarr Fuera de Oficina 30% En obra IV. Riesgo de Trabajo Definición Mínimo Medio Traslados a obra Alto Justificación 4

5 Organigrama Director General 1 Director de Construcción 2 Gerente Técnico 3 Analista Tecnico 5 Gestor 5 Auxiliar Técnico 6 5

6 V. Impacto del puesto. Selección de propuestas altamente beneficiosas para la organización VI. Plan de Seguridad. Articulo de Seguridad Justificación Periodicidad de Uso NO APLICA VII. Crecimiento del Puesto. Puesto de Crecimiento Experiencia Necesarias Conocimientos Necesarias Gerente Técnico 5 años en el puesto Ingeniero civil Diplomado de administración de proyectos Emitido por: Revisado por: Aprobado por: Versión 6

7 RVS DCA-001 RVS DCA-001 AFG DDG