INFORME DE AUDITORÍA INTERNA 2016 SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN INSTITUCIONAL
|
|
- Carlos Cáceres Hernández
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 INFORME DE AUDITORÍA INTERNA 2016 SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN INSTITUCIONAL Torres de Rectoría, Carretera Pachuca- Actopan Km 4.5, Pachuca, Hidalgo, C.P Tel. (01 771) Ext. 2776
2 ÍNDICE: Índice de tablas... 3 Índice de gráficas Informe de auditoría interna Equipo auditor Normas de referencia Objetivo de auditoría Alcance Cumplimiento del objetivo de auditoría Periodo de auditoría Hallazgos de auditoría Cumplimiento del alcance de auditoría Descripción del alcance de auditoría Información resumida de los hallazgos obtenidos Sistema integral de gestión institucional (SIGI) a) Sistema de gestión de la calidad (SIGEC) b) Sistema de gestión ambiental (SIGA) c) Sistema de gestión de responsabilidad social (SIGERS) Anexos Informe de Auditoría Interna 2016 Página 2
3 ÍNDICE DE TABLAS: Tabla 1: Concentrado de Hallazgos por sistema. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Tabla 2: Concentrado de hallazgos del SIGI. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Tabla 3: Concentrado de conformidades del SIGI. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Tabla 4: Concentrado de no conformidades del SIGI. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Tabla 5: Concentrado de observaciones del SIGI. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Tabla 6: Concentrado de hallazgos del SIGEC. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Tabla 7: Concentrado de conformidades por macroprocesos del SIGEC. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Tabla 8: Concentrado de no conformidades por macroprocesos del SIGEC. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Tabla 9: Concentrado de observaciones por macroprocesos del SIGEC. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Tabla 10: Concentrado de hallazgos del SIGA. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Tabla 11: Concentrado de conformidades por macroprocesos del SIGA. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Tabla 12: Concentrado de no conformidades por macroprocesos del SIGA. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Tabla 13: Concentrado de observaciones por macroprocesos del SIGA. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Tabla 14: Concentrado de hallazgos del SIGERS. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Tabla 15: Concentrado de conformidades por macroprocesos del SIGERS. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Tabla 16: Concentrado de no conformidades por macroprocesos del SIGERS. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Tabla 17: Concentrado de observaciones por macroprocesos del SIGERS. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Tabla 18: Ponderación alcanzada. (Fuente: Elaboración propia con datos de Evaluaciones de Auditores Internos) Tabla 19: Acción a implementar con la calificación alcanzada. (Fuente: Elaboración propia con datos de Evaluaciones de Auditores Internos) Informe de Auditoría Interna 2016 Página 3
4 ÍNDICE DE GRÁFICAS: Gráfica 1: Porcentaje de hallazgos por sistema. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Gráfica 2: Porcentaje de hallazgos del SIGI. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Gráfica 3: Porcentaje de conformidades del SIGI. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Gráfica 4: Porcentaje de no conformidades del SIGI. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Gráfica 5: Porcentaje de observaciones del SIGI. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Gráfica 6: Porcentaje de hallazgos del SIGEC. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Gráfica 7: Hallazgos por requisito de la Norma ISO 9001:2008. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Gráfica 8: Porcentaje de conformidades por macroprocesos del SIGEC. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Gráfica 9: Conformidades por requisito de la Norma ISO 9001:2008. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Gráfica 10: Porcentaje de no conformidades por macroprocesos del SIGEC. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Gráfica 11: No conformidades por requisito de la Norma ISO 9001:2008. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Gráfica 12: Porcentaje observaciones por macroprocesos del SIGEC. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Gráfica 13: Observaciones por requisito de la Norma ISO 9001:2008. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Gráfica 14: Porcentaje de hallazgos del SIGA. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Gráfica 15: Hallazgos por requisito de la Norma ISO 14001:2004. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Gráfica 16: Porcentaje de conformidades por macroprocesos del SIGA. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Gráfica 17: Conformidades por requisito de la Norma ISO 14001:2004. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Gráfica 18: Porcentaje de no conformidades por macroprocesos del SIGA. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Gráfica 19: No conformidades por requisito de la Norma ISO 14001:2004. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Gráfica 20: Porcentaje de observaciones por macroprocesos del SIGA. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Gráfica 21: Observaciones por requisito de la Norma ISO 14001:2004. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Informe de Auditoría Interna 2016 Página 4
5 Gráfica 22: Porcentaje de hallazgos del SIGERS. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Gráfica 23: Hallazgos por requisito de la Norma WORLDCOB-CSR: (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Gráfica 24: Porcentaje de conformidades por macroprocesos del SIGERS. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Gráfica 25: Conformidades por requisito de la Norma WORLDCOB-CSR: (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Gráfica 26: Porcentaje de no conformidades por macroprocesos del SIGERS. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Gráfica 27: No conformidades por requisito de la Norma WORLDCOB-CSR: (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Gráfica 28: Porcentaje de observaciones por macroprocesos del SIGERS. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Gráfica 29: Observaciones por requisito de la Norma WORLDCOB-CSR: (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Informe de Auditoría Interna 2016 Página 5
6 1. INFORME DE AUDITORÍA INTERNA: 1.1 EQUIPO AUDITOR: Integrantes 1 Mtra. Nancy Ramos Delgado Auditor Líder 2 Lic. en Comp. María del Carmen Galván Vargas 3 Lic. Ana Belén Durán Candelaria 4 C. Soraya Islas Mejía 5 Mtro. Martín Mendoza Álvarez 6 Lic. Dinorah Olvera Meneses 7 Lic. Alexia Osornio Loyola 8 Mtra. María Angélica Lases Franyutti 9 Lic. Bertha Lugo Lugo 10 L. A. Marcos Yair Valenzuela Obispo 11 Mtro. Rubén Omar Galván Olguín 12 Lic. Lorena Margarita Escamilla Hernández 13 L. S. C. Lucía Guzmán Hernández 14 Lic. Lidia Adriana Arteaga Lagos Grupo Auditor 15 Quím. Maricarmen Pérez López 16 L. A. Juan Carlos Peña Manzano 17 Lic. Belem Benítez Vargas 18 Ing. Alejandra Rivera García 19 Mtra. Alejandra Domingo Zurita 20 Mtra. María Guadalupe Castillo Arteaga 21 M. C. Víctor Manuel Galván Rodríguez 22 Lic. Yesica Rubí Herrera Escamilla 23 L. A. Francisco Antonio Niccolas Morales 24 Mtra. Reyna Sarina Téllez Soto 25 L. A. Gustavo David Calva Fuentes 26 L. A. Guadalupe Leticia López Vargas 27 Mtro. Luis Islas Hernández 1.2 NORMAS DE REFERENCIA: NMX-CC-9001-IMNC-2008 (ISO 9001:2008) Sistema de Gestión de la Calidad NMX-SAA IMNC-2004 (ISO 14001:2004) Sistema de Gestión Ambiental WORLDCOB-CSR: Sistema de Gestión de Responsabilidad Social Informe de Auditoría Interna 2016 Página 6
7 1.3 OBJETIVO DE AUDITORÍA: Verificar la conformidad de los procesos que integran al sistema integral de gestión institucional (sistema de gestión de la calidad, sistema de gestión ambiental y sistema de gestión de responsabilidad social), bajo los requisitos de las normas internacionales ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, WORLDCOB-CSR:2011.2, así como los requisitos reglamentarios establecidos por la universidad, encaminado al logro de la visión institucional. 1.4 ALCANCE: 49 Dependencias de los macro-procesos de Docencia, Investigación, Extensión, Vinculación y Gestión. 1.5 CUMPLIMIENTO DEL OBJETIVO DE AUDITORÍA: Se cumplió de acuerdo a lo establecido en el plan y programa de auditoria. No se cumplió debido a: 1.6 PERIODO DE AUDITORÍA: Periodo: 20 al 30 de Junio de 2016 Tipo: Conforme: No conforme: Observación: No revisado: 1.7 HALLAZGOS DE AUDITORÍA: Descripción: Cumplimiento de un requisito (necesidad o expectativa establecida, generalmente implícita u obligatoria) del sistema y de la norma que aplique. Es el incumplimiento de un requisito: De las leyes o reglamentos aplicables; De la norma aplicable; Del cliente; Del propio sistema integral de gestión institucional. Es un aspecto de un requisito que podría mejorarse y que no se requiere que se haga de manera inmediata. Elementos importantes que por situaciones de tiempo no fue posible revisar y es importante considerarlo para la siguiente auditoría. Informe de Auditoría Interna 2016 Página 7
8 1.8 CUMPLIMIENTO DEL ALCANCE DE AUDITORÍA: Se cumplió de acuerdo a lo establecido en el plan y programa de auditoría. No se cumplió debido a: 1.9 DESCRIPCIÓN DEL ALCANCE DE AUDITORÍA 2016: MACROPROCESO DOCENCIA 1. Coordinación de la División de Docencia. 2. Dirección de Autoaprendizaje de Idiomas. 3. Dirección de Laboratorios y Talleres. 4. Dirección General de Servicios Académicos. 5. Escuela Preparatoria No Escuela Preparatoria No Escuela Superior de Atotonilco de Tula. 8. Escuela Superior de Huejutla. 9. Escuela Superior de Tepeji del Río. 10. Escuela Superior de Tizayuca. 11. Escuela Superior de Zimapán. 12. Instituto de Ciencias Agropecuarias. 13. Instituto de Ciencias Básicas e Ingenierías. 14. Instituto de Ciencias de la Salud. 15. Instituto de Ciencias Económico Administrativas. MACROPROCESO INVESTIGACIÓN 16. Dirección de Divulgación de la Ciencia. 17. Dirección del Parque Científico y Tecnológico. MACROPROCESO EXTENSIÓN 18. Coordinación de la División de Extensión de la Cultura. 19. Dirección de Ediciones y Publicaciones. 20. Dirección de Educación y Promoción Deportiva. 21. Dirección de Promoción Cultural. 22. Presidencia de la Feria Universitaria del Libro. MACROPROCESO VINCULACIÓN 23. Dirección de Vinculación con los Sectores Social y Productivo. Informe de Auditoría Interna 2016 Página 8
9 MACROPROCESO GESTIÓN 24. Administración de Ciudad del Conocimiento. 25. Administración de las Torres de Rectoría 26. Administración de Villa Deportiva 27. Centro de Negocios Universidad 28. Coordinación de Asesores 29. Defensor Universitario. 30. Dirección de Administración de Personal 31. Dirección de Comunicación Social 32. Dirección de Desarrollo Empresarial 33. Dirección de Enlace Institucional 34. Dirección de Estudios Estratégicos y Desarrollo Institucional 35. Dirección de Información y Sistemas. 36. Dirección de Radio Universidad 37. Dirección de Recursos Materiales 38. Dirección de Relaciones Públicas 39. Dirección de Servicio Médico Universitario 40. Dirección de Servicios Generales 41. Dirección de Tecnologías Web y Webometría 42. Dirección General de Comunicación Social y Relaciones Publicas 43. Dirección General de Evaluación 44. Dirección General de Planeación 45. Editorial Universitaria 46. Hotel Universitario 47. Rectoría 48. Secretaría Particular 49. Secretaría Privada 1.10 NO. Informe de Auditoría Interna 2016 Página 9
10 2. INFORMACIÓN RESUMIDA DE LOS HALLAZGOS OBTENIDOS: 2.1 SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN INSTITUCIONAL (SIGI): Concentrado de hallazgos por sistema Sistema No. Sistema de Gestión de la Calidad 301 Sistema de Gestión Ambiental 178 Sistema de Gestión de Responsabilidad Social 52 Sistema Integral de Gestión Institucional 531 Tabla 1: Concentrado de Hallazgos por sistema. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría). Porcentaje de Hallazgos por Sistema 10% 33% 57% SIGEC SIGA SIGERS Gráfica 1: Porcentaje de hallazgos por sistema. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría). Informe de Auditoría Interna 2016 Página 10
11 Concentrado de hallazgos del Sistema Integral de Gestión Institucional Hallazgos No. Conformidades 239 No Conformidades 156 Observaciones 136 Total 531 Tabla 2: Concentrado de hallazgos del SIGI. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría). Porcentaje de Hallazgos del Sistema Integral de Gestión Institucional 26% Conformidades 45% No Conformidades Observaciones 29% Gráfica 2: Porcentaje de hallazgos del SIGI. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría). Informe de Auditoría Interna 2016 Página 11
12 Concentrado de Conformidades del Sistema Integral de Gestión Institucional Sistema No. Sistema de Gestión de la Calidad 129 Sistema de Gestión Ambiental 69 Sistema de Gestión de Responsabilidad Social 41 Total 239 Tabla 3: Concentrado de conformidades del SIGI. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría). Porcentaje de Conformidades del Sistema Integral de Gestión Institucional 17% SIGEC 29% 54% SIGA SIGERS Gráfica 3: Porcentaje de conformidades del SIGI. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría). Informe de Auditoría Interna 2016 Página 12
13 Concentrado de No Conformidades del Sistema Integral de Gestión Institucional Sistema No. Sistema de Gestión de la Calidad 92 Sistema de Gestión Ambiental 59 Sistema de Gestión de Responsabilidad Social 5 Total 156 Tabla 4: Concentrado de no conformidades del SIGI. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría). Porcentaje de No Conformidades del Sistema Integral de Gestión Institucional 3% SIGEC 38% 59% SIGA SIGERS Gráfica 4: Porcentaje de no conformidades del SIGI. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría). Informe de Auditoría Interna 2016 Página 13
14 Concentrado de Observaciones del Sistema Integral de Gestión Institucional Sistema No. Sistema de Gestión de la Calidad 166 Sistema de Gestión Ambiental 89 Sistema de Gestión de Responsabilidad Social 12 Total 267 Tabla 5: Concentrado de observaciones del SIGI. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría). Porcentaje de Observaciones del Sistema Integral de Gestión Institucional 4% 37% 59% SIGEC SIGA SIGERS Gráfica 5: Porcentaje de observaciones del SIGI. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría). Informe de Auditoría Interna 2016 Página 14
15 a) SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD (SIGEC): Concentrado de Hallazgos del Sistema de Gestión de la Calidad Hallazgo No. Conforme 129 No Conforme 92 Observaciones 80 Total 301 Tabla 6: Concentrado de hallazgos del SIGEC. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría). Porcentaje de Hallazgos del Sistema de Gestión de la Calidad 27% 43% Conforme No Conforme Observaciones 30% Gráfica 6: Porcentaje de hallazgos del SIGEC. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría). Informe de Auditoría Interna 2016 Página 15
16 Hallazgos por Requisito de la Norma ISO 9001: Acción preventiva Acción correctiva Mejora continua 8.5 Mejora 8.4 Análisis de datos 8.3 Control del producto no conforme Seguimiento y medición del producto Seguimiento y medición de los procesos Auditoría interna Satisfacción del cliente 8.2 Seguimiento y medición 8.1 Generalidades 8 Medición, análisis y mejora 7.6 Control de los equipos de seguimiento y de medición Preservación del producto Propiedad del cliente Identificación y trazabilidad Validación de los procesos de la producción y de la prestación del servicio Control de la producción y de la prestación del servicio 7.5 Producción y prestación del servicio Verificación de los productos comprados Información de las compras Proceso de compras 7.4 Compras Control de los cambios del diseño y desarrollo Validación del diseño y desarrollo Verificación del diseño y desarrollo Revisión del diseño y desarrollo Resultados del diseño y desarrollo Elementos de entrada para el diseño y desarrollo Planificación del diseño y desarrollo 7.3 Diseño y desarrollo Comunicación con el cliente Revisión de los requisitos relacionados con el producto Determinación de los requisitos relacionados con el producto 7.2 Procesos relacionados con el cliente 7.1 Planificación de la realización del producto 7 Realización del producto 6.4 Ambiente de trabajo 6.3 Infraestructura Competencia, formación y toma de conciencia Generalidades 6.2 Recursos humanos 6.1 Provisión de recursos 6 Gestión de los recursos Resultados de la revisión Información de entrada para la revisión Generalidades 5.6 Revisión por la dirección Comunicación interna Representante de la dirección Responsabilidad y autoridad 5.5 Responsabilidad, autoridad y comunicación Planificación del sistema de gestión de la calidad Objetivos de la calidad 5.4 Planificación 5.3 Política de la calidad 5.2 Enfoque al cliente 5.1 Compromiso de la dirección 5 Responsabilidad de la dirección Control de los registros Control de los documentos Manual de la calidad Generalidades 4.2 Requisitos de la documentación 4.1 Requisitos generales 4 Sistema de gestión de la calidad No. de Hallazgos Gráfica 7: Hallazgos por requisito de la Norma ISO 9001:2008. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría). Informe de Auditoría Interna 2016 Página 16
17 Concentrado de Conformidades por Macroprocesos del Sistema de Gestión de la Calidad Macroproceso No. Docencia 42 Investigación 3 Extensión 10 Vinculación 2 Gestión 72 Total 129 Tabla 7: Concentrado de conformidades por macroprocesos del SIGEC. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría). Porcentaje de Conformidades por Macroprocesos del Sistema de Gestión de la Calidad 56% 33% Docencia Investigación Extensión Vinculación Gestión 2% 8% 1% Gráfica 8: Porcentaje de conformidades por macroprocesos del SIGEC. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Informe de Auditoría Interna 2016 Página 17
18 Conformidades por Requisito de la Norma ISO 9001: Acción preventiva Acción correctiva Mejora continua 8.5 Mejora 8.4 Análisis de datos 8.3 Control del producto no conforme Seguimiento y medición del producto Seguimiento y medición de los procesos Auditoría interna Satisfacción del cliente 8.2 Seguimiento y medición 8.1 Generalidades 8 Medición, análisis y mejora 7.6 Control de los equipos de seguimiento y de medición Preservación del producto Propiedad del cliente Identificación y trazabilidad Validación de los procesos de la producción y de la prestación del servicio Control de la producción y de la prestación del servicio 7.5 Producción y prestación del servicio Verificación de los productos comprados Información de las compras Proceso de compras 7.4 Compras Control de los cambios del diseño y desarrollo Validación del diseño y desarrollo Verificación del diseño y desarrollo Revisión del diseño y desarrollo Resultados del diseño y desarrollo Elementos de entrada para el diseño y desarrollo Planificación del diseño y desarrollo 7.3 Diseño y desarrollo Comunicación con el cliente Revisión de los requisitos relacionados con el producto Determinación de los requisitos relacionados con el producto 7.2 Procesos relacionados con el cliente 7.1 Planificación de la realización del producto 7 Realización del producto 6.4 Ambiente de trabajo 6.3 Infraestructura Competencia, formación y toma de conciencia Generalidades 6.2 Recursos humanos 6.1 Provisión de recursos 6 Gestión de los recursos Resultados de la revisión Información de entrada para la revisión Generalidades 5.6 Revisión por la dirección Comunicación interna Representante de la dirección Responsabilidad y autoridad 5.5 Responsabilidad, autoridad y comunicación Planificación del sistema de gestión de la calidad Objetivos de la calidad 5.4 Planificación 5.3 Política de la calidad 5.2 Enfoque al cliente 5.1 Compromiso de la dirección 5 Responsabilidad de la dirección Control de los registros Control de los documentos Manual de la calidad Generalidades 4.2 Requisitos de la documentación 4.1 Requisitos generales 4 Sistema de gestión de la calidad No. de Hallazgos Gráfica 9: Conformidades por requisito de la Norma ISO 9001:2008. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría). Informe de Auditoría Interna 2016 Página 18
19 Concentrado de No Conformidades por Macroprocesos del Sistema de Gestión de la Calidad Macroproceso No. Docencia 40 Investigación 4 Extensión 8 Vinculación 1 Gestión 39 Total 92 Tabla 8: Concentrado de no conformidades por macroprocesos del SIGEC. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría). Porcentaje de No Conformidades por Macroprocesos del Sistema de Gestión de la Calidad 42% 44% Docencia Investigación Extensión Vinculación Gestión 9% 4% 1% Gráfica 10: Porcentaje de no conformidades por macroprocesos del SIGEC. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría). Informe de Auditoría Interna 2016 Página 19
20 No Conformidades por Requisito de la Norma ISO 9001: Acción preventiva Acción correctiva Mejora continua 8.5 Mejora 8.4 Análisis de datos 8.3 Control del producto no conforme Seguimiento y medición del producto Seguimiento y medición de los procesos Auditoría interna Satisfacción del cliente 8.2 Seguimiento y medición 8.1 Generalidades 8 Medición, análisis y mejora 7.6 Control de los equipos de seguimiento y de medición Preservación del producto Propiedad del cliente Identificación y trazabilidad Validación de los procesos de la producción y de la prestación del servicio Control de la producción y de la prestación del servicio 7.5 Producción y prestación del servicio Verificación de los productos comprados Información de las compras Proceso de compras 7.4 Compras Control de los cambios del diseño y desarrollo Validación del diseño y desarrollo Verificación del diseño y desarrollo Revisión del diseño y desarrollo Resultados del diseño y desarrollo Elementos de entrada para el diseño y desarrollo Planificación del diseño y desarrollo 7.3 Diseño y desarrollo Comunicación con el cliente Revisión de los requisitos relacionados con el producto Determinación de los requisitos relacionados con el producto 7.2 Procesos relacionados con el cliente 7.1 Planificación de la realización del producto 7 Realización del producto 6.4 Ambiente de trabajo 6.3 Infraestructura Competencia, formación y toma de conciencia Generalidades 6.2 Recursos humanos 6.1 Provisión de recursos 6 Gestión de los recursos Resultados de la revisión Información de entrada para la revisión Generalidades 5.6 Revisión por la dirección Comunicación interna Representante de la dirección Responsabilidad y autoridad 5.5 Responsabilidad, autoridad y comunicación Planificación del sistema de gestión de la calidad Objetivos de la calidad 5.4 Planificación 5.3 Política de la calidad 5.2 Enfoque al cliente 5.1 Compromiso de la dirección 5 Responsabilidad de la dirección Control de los registros Control de los documentos Manual de la calidad Generalidades 4.2 Requisitos de la documentación 4.1 Requisitos generales 4 Sistema de gestión de la calidad No. de Hallazgos Gráfica 11: No conformidades por requisito de la Norma ISO 9001:2008. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría). Informe de Auditoría Interna 2016 Página 20
21 Concentrado de Observaciones por Macroprocesos del Sistema de Gestión de la Calidad Macroproceso No. Docencia 27 Investigación 1 Extensión 11 Vinculación 0 Gestión 41 Total 80 Tabla 9: Concentrado de observaciones por macroprocesos del SIGEC. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría). Porcentaje de Observaciones por Macroprocesos del Sistema de Gestión de la Calidad 51% Docencia 34% Investigación Extensión Vinculación Gestión 14% 1% 0% Gráfica 12: Porcentaje observaciones por macroprocesos del SIGEC. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Informe de Auditoría Interna 2016 Página 21
22 Observaciones por Requisito de la Norma ISO 9001: Acción preventiva Acción correctiva Mejora continua 8.5 Mejora 8.4 Análisis de datos 8.3 Control del producto no conforme Seguimiento y medición del producto Seguimiento y medición de los procesos Auditoría interna Satisfacción del cliente 8.2 Seguimiento y medición 8.1 Generalidades 8 Medición, análisis y mejora 7.6 Control de los equipos de seguimiento y de medición Preservación del producto Propiedad del cliente Identificación y trazabilidad Validación de los procesos de la producción y de la prestación del servicio Control de la producción y de la prestación del servicio 7.5 Producción y prestación del servicio Verificación de los productos comprados Información de las compras Proceso de compras 7.4 Compras Control de los cambios del diseño y desarrollo Validación del diseño y desarrollo Verificación del diseño y desarrollo Revisión del diseño y desarrollo Resultados del diseño y desarrollo Elementos de entrada para el diseño y desarrollo Planificación del diseño y desarrollo 7.3 Diseño y desarrollo Comunicación con el cliente Revisión de los requisitos relacionados con el producto Determinación de los requisitos relacionados con el producto 7.2 Procesos relacionados con el cliente 7.1 Planificación de la realización del producto 7 Realización del producto 6.4 Ambiente de trabajo 6.3 Infraestructura Competencia, formación y toma de conciencia Generalidades 6.2 Recursos humanos 6.1 Provisión de recursos 6 Gestión de los recursos Resultados de la revisión Información de entrada para la revisión Generalidades 5.6 Revisión por la dirección Comunicación interna Representante de la dirección Responsabilidad y autoridad 5.5 Responsabilidad, autoridad y comunicación Planificación del sistema de gestión de la calidad Objetivos de la calidad 5.4 Planificación 5.3 Política de la calidad 5.2 Enfoque al cliente 5.1 Compromiso de la dirección 5 Responsabilidad de la dirección Control de los registros Control de los documentos Manual de la calidad Generalidades 4.2 Requisitos de la documentación 4.1 Requisitos generales 4 Sistema de gestión de la calidad No. de Hallazgos Gráfica 13: Observaciones por requisito de la Norma ISO 9001:2008. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría). Informe de Auditoría Interna 2016 Página 22
23 b) SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL (SIGA): Concentrado de Hallazgos del Sistema de Gestión Ambiental Hallazgo No. Conforme 69 No Conforme 59 Observaciones 50 Total 178 Tabla 10: Concentrado de hallazgos del SIGA. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría). Porcentaje de Hallazgos del Sistema de Gestión Ambiental 28% 39% Conforme No Conforme Observaciones 33% Gráfica 14: Porcentaje de hallazgos del SIGA. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Informe de Auditoría Interna 2016 Página 23
24 Hallazgos por Requisito de la Norma ISO 14001: Revisión por la dirección Auditoria interna Control de los registros No conformidad, acción correctiva y acción preventiva Evaluación del cumplimiento legal Seguimiento y medición 4.5 Verificación Preparación y respuesta ante emergencias Control operacional Control de documentos Documentación Comunicación Competencia, formación y toma de conciencia Recursos, funciones, responsabilidades y autoridad 4.4 Implementación y operación Objetivos, metas y programas Requisitos legales y otros requisitos Aspectos ambientales 4.3 Planificación 4.2 Política ambiental 4.1 Requisitos generales 4 Requisitos del sistema de gestión ambiental No. de Hallazgos Gráfica 15: Hallazgos por requisito de la Norma ISO 14001:2004. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría). Informe de Auditoría Interna 2016 Página 24
25 Concentrado de Conformidades del Sistema de Gestión Ambiental Macroproceso No. Docencia 27 Investigación 3 Extensión 5 Vinculación 1 Gestión 33 Total 69 Tabla 11: Concentrado de conformidades por macroprocesos del SIGA. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría). Porcentaje de Conformidades por Macroprocesos del Sistema de Gestión Ambiental 48% 39% Docencia Investigación Extensión Vinculación Gestión 7% 4% 2% Gráfica 16: Porcentaje de conformidades por macroprocesos del SIGA. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Informe de Auditoría Interna 2016 Página 25
26 Conformidades por Requisito de la Norma ISO 14001: Revisión por la dirección Auditoria interna Control de los registros No conformidad, acción correctiva y acción preventiva Evaluación del cumplimiento legal Seguimiento y medición 4.5 Verificación Preparación y respuesta ante emergencias Control operacional Control de documentos Documentación Comunicación Competencia, formación y toma de conciencia Recursos, funciones, responsabilidades y autoridad 4.4 Implementación y operación Objetivos, metas y programas Requisitos legales y otros requisitos Aspectos ambientales 4.3 Planificación 4.2 Política ambiental 4.1 Requisitos generales 4 Requisitos del sistema de gestión ambiental No. de Hallazgos Gráfica 17: Conformidades por requisito de la Norma ISO 14001:2004. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría). Informe de Auditoría Interna 2016 Página 26
27 No Concentrado de No Conformidades del Sistema de Gestión Ambiental Macroproceso No. Docencia 27 Investigación 0 Extensión 6 Vinculación 1 Gestión 25 Total 59 Tabla 12: Concentrado de no conformidades por macroprocesos del SIGA. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría). Porcentaje de No Conformidades por Macroprocesos del Sistema de Gestión Ambiental Docencia 42% 46% Investigación Extensión Vinculación Gestión 10% 2% 0% Gráfica 18: Porcentaje de no conformidades por macroprocesos del SIGA. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría). Informe de Auditoría Interna 2016 Página 27
28 No Conformidades por Requisito de la Norma ISO 14001: Revisión por la dirección Auditoria interna Control de los registros No conformidad, acción correctiva y acción preventiva Evaluación del cumplimiento legal Seguimiento y medición 4.5 Verificación Preparación y respuesta ante emergencias Control operacional Control de documentos Documentación Comunicación Competencia, formación y toma de conciencia Recursos, funciones, responsabilidades y autoridad 4.4 Implementación y operación Objetivos, metas y programas Requisitos legales y otros requisitos Aspectos ambientales 4.3 Planificación 4.2 Política ambiental 4.1 Requisitos generales 4 Requisitos del sistema de gestión ambiental No. de Hallazgos Gráfica 19: No conformidades por requisito de la Norma ISO 14001:2004. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría). Informe de Auditoría Interna 2016 Página 28
29 Concentrado de Observaciones del Sistema de Gestión Ambiental Macroproceso No. Docencia 17 Investigación 1 Extensión 9 Vinculación 0 Gestión 23 Total 50 Tabla 13: Concentrado de observaciones por macroprocesos del SIGA. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría). Porcentaje de Observaciones por Macroprocesos del Sistema de Gestión Ambiental 46% Docencia 34% Investigación Extensión Vinculación Gestión 2% 18% 0% Gráfica 20: Porcentaje de observaciones por macroprocesos del SIGA. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría). Informe de Auditoría Interna 2016 Página 29
30 Observaciones por Requisito de la Norma ISO 14001: Revisión por la dirección Auditoria interna Control de los registros No conformidad, acción correctiva y acción preventiva Evaluación del cumplimiento legal Seguimiento y medición 4.5 Verificación Preparación y respuesta ante emergencias Control operacional Control de documentos Documentación Comunicación Competencia, formación y toma de conciencia Recursos, funciones, responsabilidades y autoridad 4.4 Implementación y operación Objetivos, metas y programas Requisitos legales y otros requisitos Aspectos ambientales 4.3 Planificación 4.2 Política ambiental 4.1 Requisitos generales 4 Requisitos del sistema de gestión ambiental No. de Hallazgos Gráfica 21: Observaciones por requisito de la Norma ISO 14001:2004. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría). Informe de Auditoría Interna 2016 Página 30
31 c) SISTEMA DE GESTIÓN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL (SIGERS): Concentrado de Hallazgos del Sistema de Gestión de Responsabilidad Social Hallazgo No. Conforme 41 No Conforme 5 Observaciones 6 Total 52 Tabla 14: Concentrado de hallazgos del SIGERS. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría). Porcentaje de Hallazgos del Sistema de Gestión de Responsabilidad Social 10% 11% Conforme No Conforme 79% Observaciones Gráfica 22: Porcentaje de hallazgos del SIGERS. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Informe de Auditoría Interna 2016 Página 31
32 Hallazgos por Requisito de la Norma WORLDCOB-CSR: Promover el reciclaje y la clasificación de la basura Buscar la mejora continua Destinar recursos en el presupuesto anual acordes a la escala de empresa y al Realizar capacitaciones al personal en el tema Evaluar el impacto ambiental de las actividades de la empresa Designar responsable(s) para los temas ambientales Definir una política o compromiso ambiental. 10. Ambiente Entorno físico limpio, con control de olores, ruidos, movimientos de vehículos 9.5. Evaluar resultados de las actividades en función del grado de participación y 9.4. Registro de todas las actividades realizadas con y para la comunidad Promover el voluntariado Tomar en cuenta las opiniones para conocer las necesidades de la comunidad Generar alianzas estratégicas con organismos públicos o privados para realizar 9. Comunidad Comprobar que los proveedores cumplan con la legislación nacional Los proveedores deben conocer la Política de Responsabilidad Social de laempresa. 8. Proveedores Controles para recibir, evaluar y solucionar las reclamaciones o quejas y mantener 7.6. El marketing y la gestion de venta deben ser responsables, alineados a la PRSE Capacitaciones especializadas para garantizar una buena atención del cliente Determinar medios específicos para conocer la opinión de los usuarios Habrá claridad y transparencia en la información. 7.2 Adecuado servicio de postventa Facilitar al cliente el acceso a la información relevante y suficiente del producto y/o 7. Clientes Informes o registros de todas las actividades efectuadas a nivel familiar Horario laboral razonable y permisos de paternidad o maternidad cuando 6.2. Ofrecer parte de las instalaciones para guardería, comedor, entre otros; destinados a 6.1. Consideración al entorno familiar, y en lo posible fomentar actividades sociales con 6. Familia Se deben realizar informes o registros de las actividades desarrolladas Se realizará una planificación anual de capacitación. 5. Capacitación y formación profesional Brindar los primeros auxilios y ayudar al trabajador a obtener el tratamiento médico 4.5. Proporcionar a su personal acceso a instalaciones y servicios higiénicos limpios y 4.4. Destinar un porcentaje del presupuesto anual a esta área Capacitar al personal sobre seguridad y riesgos Realizar estudios, para identificar riesgos y establecer mecanismos de prevención Política o manual de seguridad y prevención de accidentes o enfermedades 4. Seguridad en el trabajo y políticas en salud Instancias de diálogo entre la Dirección y los empleados y medios para conocer la Apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y ocupación Principio 5: Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil Apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción Apoyar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la 3.1. La jornada laboral, debe definirse por ley. 3. Relaciones laborales Identificación de los grupos de interés Se definirá un Comité Ejecutivo que atienda casos excepcionales Deben asignarse recursos para el área de acuerdo a la escala de la Organización Cronograma para evaluar el funcionamiento del sistema de gestión de 2.2. Se designará responsables para guiar y supervisar la gestión de Responsabilidad Social Área encargada de lo relacionado al Sistema de Responsabilidad Social. 2. Estructura del Sistema de Responsabilidad Social Establecer un código de conducta documentado y difundido Política de Responsabilidad Social de fácil acceso y amplia difusión Establecer Política de Responsabilidad Social. 1. Documentación No. de Hallazgos Gráfica 23: Hallazgos por requisito de la Norma WORLDCOB-CSR: (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría). Informe de Auditoría Interna 2016 Página 32
33 Nota: Se levanto una hallazgo en un requisito (1.4), el cual no está contemplado en la Norma WORLDCOB-CSR: Concentrado de Conformidades del Sistema de Gestión de Responsabilidad Social Macroproceso No. Docencia 7 Investigación 1 Extensión 1 Vinculación 1 Gestión 31 Total 41 Tabla 15: Concentrado de conformidades por macroprocesos del SIGERS. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría). Porcentaje de Conformidades por Macroprocesos del Sistema de Gestión de Responsabilidad Social 17% 2% 2% 2% Docencia Investigación Extensión Vinculación Gestión 77% Gráfica 24: Porcentaje de conformidades por macroprocesos del SIGERS. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría). Informe de Auditoría Interna 2016 Página 33
34 Conformidades por Requisito de la Norma WORLDCOB-CSR: Promover el reciclaje y la clasificación de la basura Buscar la mejora continua Destinar recursos en el presupuesto anual acordes a la escala de empresa y al Realizar capacitaciones al personal en el tema Evaluar el impacto ambiental de las actividades de la empresa Designar responsable(s) para los temas ambientales Definir una política o compromiso ambiental. 10. Ambiente Entorno físico limpio, con control de olores, ruidos, movimientos de vehículos 9.5. Evaluar resultados de las actividades en función del grado de participación y 9.4. Registro de todas las actividades realizadas con y para la comunidad Promover el voluntariado Tomar en cuenta las opiniones para conocer las necesidades de la comunidad Generar alianzas estratégicas con organismos públicos o privados para realizar 9. Comunidad Comprobar que los proveedores cumplan con la legislación nacional Los proveedores deben conocer la Política de Responsabilidad Social de laempresa. 8. Proveedores Controles para recibir, evaluar y solucionar las reclamaciones o quejas y mantener 7.6. El marketing y la gestion de venta deben ser responsables, alineados a la PRSE Capacitaciones especializadas para garantizar una buena atención del cliente Determinar medios específicos para conocer la opinión de los usuarios Habrá claridad y transparencia en la información. 7.2 Adecuado servicio de postventa Facilitar al cliente el acceso a la información relevante y suficiente del producto y/o 7. Clientes Informes o registros de todas las actividades efectuadas a nivel familiar Horario laboral razonable y permisos de paternidad o maternidad cuando 6.2. Ofrecer parte de las instalaciones para guardería, comedor, entre otros; destinados a 6.1. Consideración al entorno familiar, y en lo posible fomentar actividades sociales con 6. Familia Se deben realizar informes o registros de las actividades desarrolladas Se realizará una planificación anual de capacitación. 5. Capacitación y formación profesional Brindar los primeros auxilios y ayudar al trabajador a obtener el tratamiento médico 4.5. Proporcionar a su personal acceso a instalaciones y servicios higiénicos limpios y 4.4. Destinar un porcentaje del presupuesto anual a esta área Capacitar al personal sobre seguridad y riesgos Realizar estudios, para identificar riesgos y establecer mecanismos de prevención Política o manual de seguridad y prevención de accidentes o enfermedades 4. Seguridad en el trabajo y políticas en salud Instancias de diálogo entre la Dirección y los empleados y medios para conocer la Apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y ocupación Principio 5: Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil Apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción Apoyar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la 3.1. La jornada laboral, debe definirse por ley. 3. Relaciones laborales Identificación de los grupos de interés Se definirá un Comité Ejecutivo que atienda casos excepcionales Deben asignarse recursos para el área de acuerdo a la escala de la Organización Cronograma para evaluar el funcionamiento del sistema de gestión de 2.2. Se designará responsables para guiar y supervisar la gestión de Responsabilidad Social Área encargada de lo relacionado al Sistema de Responsabilidad Social. 2. Estructura del Sistema de Responsabilidad Social Establecer un código de conducta documentado y difundido Política de Responsabilidad Social de fácil acceso y amplia difusión Establecer Política de Responsabilidad Social. 1. Documentación No. de Hallazgos Gráfica 25: Conformidades por requisito de la Norma WORLDCOB-CSR: (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría). Informe de Auditoría Interna 2016 Página 34
35 Concentrado de No Conformidades del Sistema de Gestión de Responsabilidad Social Macroproceso No. Docencia 3 Investigación 0 Extensión 0 Vinculación 0 Gestión 2 Total 6 Tabla 16: Concentrado de no conformidades por macroprocesos del SIGERS. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría). Porcentaje de No Conformidades por Macroprocesos del Sistema de Gestión de Responsabilidad Social Docencia 40% Investigación Extensión Vinculación 60% Gestión 0% 0% 0% Gráfica 26: Porcentaje de no conformidades por macroprocesos del SIGERS. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Informe de Auditoría Interna 2016 Página 35
36 No Conformidades por Requisito de la Norma WORLDCOB-CSR: Promover el reciclaje y la clasificación de la basura Buscar la mejora continua Destinar recursos en el presupuesto anual acordes a la escala de empresa y al Realizar capacitaciones al personal en el tema Evaluar el impacto ambiental de las actividades de la empresa Designar responsable(s) para los temas ambientales Definir una política o compromiso ambiental. 10. Ambiente Entorno físico limpio, con control de olores, ruidos, movimientos de vehículos 9.5. Evaluar resultados de las actividades en función del grado de participación y 9.4. Registro de todas las actividades realizadas con y para la comunidad Promover el voluntariado Tomar en cuenta las opiniones para conocer las necesidades de la comunidad Generar alianzas estratégicas con organismos públicos o privados para realizar 9. Comunidad Comprobar que los proveedores cumplan con la legislación nacional Los proveedores deben conocer la Política de Responsabilidad Social de laempresa. 8. Proveedores Controles para recibir, evaluar y solucionar las reclamaciones o quejas y mantener 7.6. El marketing y la gestion de venta deben ser responsables, alineados a la PRSE Capacitaciones especializadas para garantizar una buena atención del cliente Determinar medios específicos para conocer la opinión de los usuarios Habrá claridad y transparencia en la información. 7.2 Adecuado servicio de postventa Facilitar al cliente el acceso a la información relevante y suficiente del producto y/o 7. Clientes Informes o registros de todas las actividades efectuadas a nivel familiar Horario laboral razonable y permisos de paternidad o maternidad cuando 6.2. Ofrecer parte de las instalaciones para guardería, comedor, entre otros; destinados 6.1. Consideración al entorno familiar, y en lo posible fomentar actividades sociales con 6. Familia Se deben realizar informes o registros de las actividades desarrolladas Se realizará una planificación anual de capacitación. 5. Capacitación y formación profesional Brindar los primeros auxilios y ayudar al trabajador a obtener el tratamiento 4.5. Proporcionar a su personal acceso a instalaciones y servicios higiénicos limpios y 4.4. Destinar un porcentaje del presupuesto anual a esta área Capacitar al personal sobre seguridad y riesgos Realizar estudios, para identificar riesgos y establecer mecanismos de prevención Política o manual de seguridad y prevención de accidentes o enfermedades 4. Seguridad en el trabajo y políticas en salud Instancias de diálogo entre la Dirección y los empleados y medios para conocer la Apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y ocupación Principio 5: Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil Apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción Apoyar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la 3.1. La jornada laboral, debe definirse por ley. 3. Relaciones laborales Identificación de los grupos de interés Se definirá un Comité Ejecutivo que atienda casos excepcionales Deben asignarse recursos para el área de acuerdo a la escala de la Organización Cronograma para evaluar el funcionamiento del sistema de gestión de 2.2. Se designará responsables para guiar y supervisar la gestión de Responsabilidad 2.1. Área encargada de lo relacionado al Sistema de Responsabilidad Social. 2. Estructura del Sistema de Responsabilidad Social Establecer un código de conducta documentado y difundido Política de Responsabilidad Social de fácil acceso y amplia difusión Establecer Política de Responsabilidad Social. 1. Documentación No. de Hallazgos Gráfica 27: No conformidades por requisito de la Norma WORLDCOB-CSR: (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría). Informe de Auditoría Interna 2016 Página 36
37 Concentrado de Observaciones del Sistema de Gestión de Responsabilidad Social Macroproceso No. Docencia 0 Investigación 0 Extensión 1 Vinculación 0 Gestión 5 Total 6 Tabla 17: Concentrado de observaciones por macroprocesos del SIGERS. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría). Porcentaje de Observaciones por Macroprocesos del Sistema de Gestión de Responsabilidad Social 0% 0% 17% 0% Docencia Investigación Extensión Vinculación Gestión 83% Gráfica 28: Porcentaje de observaciones por macroprocesos del SIGERS. (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría) Informe de Auditoría Interna 2016 Página 37
38 Observaciones por Requisito de la Norma WORLDCOB-CSR: Promover el reciclaje y la clasificación de la basura Buscar la mejora continua Destinar recursos en el presupuesto anual acordes a la escala de empresa y al impacto Realizar capacitaciones al personal en el tema Evaluar el impacto ambiental de las actividades de la empresa Designar responsable(s) para los temas ambientales Definir una política o compromiso ambiental. 10. Ambiente Entorno físico limpio, con control de olores, ruidos, movimientos de vehículos 9.5. Evaluar resultados de las actividades en función del grado de participación y satisfacción 9.4. Registro de todas las actividades realizadas con y para la comunidad Promover el voluntariado Tomar en cuenta las opiniones para conocer las necesidades de la comunidad Generar alianzas estratégicas con organismos públicos o privados para realizar acciones 9. Comunidad Comprobar que los proveedores cumplan con la legislación nacional Los proveedores deben conocer la Política de Responsabilidad Social de laempresa. 8. Proveedores Controles para recibir, evaluar y solucionar las reclamaciones o quejas y mantener 7.6. El marketing y la gestion de venta deben ser responsables, alineados a la PRSE Capacitaciones especializadas para garantizar una buena atención del cliente Determinar medios específicos para conocer la opinión de los usuarios Habrá claridad y transparencia en la información. 7.2 Adecuado servicio de postventa Facilitar al cliente el acceso a la información relevante y suficiente del producto y/o 7. Clientes Informes o registros de todas las actividades efectuadas a nivel familiar Horario laboral razonable y permisos de paternidad o maternidad cuando corresponda Ofrecer parte de las instalaciones para guardería, comedor, entre otros; destinados a 6.1. Consideración al entorno familiar, y en lo posible fomentar actividades sociales con el 6. Familia Se deben realizar informes o registros de las actividades desarrolladas Se realizará una planificación anual de capacitación. 5. Capacitación y formación profesional Brindar los primeros auxilios y ayudar al trabajador a obtener el tratamiento médico 4.5. Proporcionar a su personal acceso a instalaciones y servicios higiénicos limpios y agua 4.4. Destinar un porcentaje del presupuesto anual a esta área Capacitar al personal sobre seguridad y riesgos Realizar estudios, para identificar riesgos y establecer mecanismos de prevención Política o manual de seguridad y prevención de accidentes o enfermedades profesionales. 4. Seguridad en el trabajo y políticas en salud Instancias de diálogo entre la Dirección y los empleados y medios para conocer la Apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y ocupación Principio 5: Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil Apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción Apoyar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la 3.1. La jornada laboral, debe definirse por ley. 3. Relaciones laborales Identificación de los grupos de interés Se definirá un Comité Ejecutivo que atienda casos excepcionales Deben asignarse recursos para el área de acuerdo a la escala de la Organización Cronograma para evaluar el funcionamiento del sistema de gestión de Responsabilidad 2.2. Se designará responsables para guiar y supervisar la gestión de Responsabilidad Social Área encargada de lo relacionado al Sistema de Responsabilidad Social. 2. Estructura del Sistema de Responsabilidad Social Establecer un código de conducta documentado y difundido Política de Responsabilidad Social de fácil acceso y amplia difusión Establecer Política de Responsabilidad Social. 1. Documentación No. de Hallazgos Gráfica 29: Observaciones por requisito de la Norma WORLDCOB-CSR: (Fuente: Elaboración propia con datos de Reportes de Auditoría). Informe de Auditoría Interna 2016 Página 38
INFORME DE AUDITORÍA INTERNA 2015 SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN INSTITUCIONAL
INFORME DE AUDITORÍA INTERNA 2015 SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN INSTITUCIONAL Elaboró: Auditor Líder (L.A. Rubén Omar Galván Olguin) Torres de Rectoría, Carretera Pachuca- Actopan Km 4.5, Pachuca, Hidalgo,
Más detallesAUDITOR INTERNO DE SISTEMAS DE GESTION AMBIENTAL FUNDAMENTOS DE UN SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL (ISO 14001)
CURSO AUDITOR INTERNO DE SISTEMAS DE GESTION AMBIENTAL FUNDAMENTOS DE UN SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL (ISO 14001) Elaborado por la Ing. Luz Stella Berón www.mprconsulting.net/cursos AUDITORIA SISTEMA DE
Más detallesFIDEICOMISO INGENIO LA PROVIDENCIA CONTAMOS CON 4 COMITÉS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
FIDEICOMISO INGENIO LA PROVIDENCIA CONTAMOS CON 4 COMITÉS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Comité Social Ing. Mario L. Hernández Pérez Ing. Adolfo Morán Ortega Dra. Maritza Hernández Pérez Quim. Ana Lilia Rivera
Más detallesMANUAL M-SGC SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD CONTROL DE CAMBIOS Y MEJORAS DESCRIPCIÓN DE LA MODIFICACIÓN Y MEJORA
Hoja: 1 de 10 CONTROL DE CAMBIOS Y MEJORAS NIVEL DE REVISIÓN SECCIÓN Y PÁGINA DESCRIPCIÓN DE LA MODIFICACIÓN Y MEJORA FECHA DE MODIFICACIÓN A Todo el documento Revisión y actualización del manual 01/12/15
Más detallesDIPLOMADO EN SISTEMAS DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL OHSAS 18001
SIS DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y S.O. DIPLOMADO EN SIS DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL OHSAS 18001 1- PRESENTACIÓN Las empresas hoy, deben responder al mercado internacional con estrategias de
Más detallesPor qué conformarse con ser bueno si se puede ser mejor
SENSIBILIZACIÓN Por qué conformarse con ser bueno si se puede ser mejor Sensibilizar a los Funcionarios acerca de la Importancia del SIGEPRE y su aplicabilidad. Empoderar en los aspectos relativos al direccionamiento
Más detallesNorma ISO 9001:2000. Espacio empresarial Ltda.
Norma ISO 9001:2000 Espacio empresarial Ltda.. Principios Fundamentales de la Gestión de Calidad 8 Principios Principio 1: organización orientada al cliente Estudiar y comprender las necesidades (requisitos)
Más detallesETAPAS Y ACTIVIDADES MÍNIMAS A REALIZAR POR EL CONSULTOR
ANEXO N 1 PROPONENTE : ETAPAS Y ACTIVIDADES MÍNIMAS A REALIZAR POR EL CONSULTOR 0. ETAPA 0 0.1. Hito 0 0.1.1. Elaborar un diagnóstico determinando brecha existente. 1. ETAPA 1 1.1. Hito 1 1.1.2. Elaboración
Más detallesSISTEMAS INTEGRADO DE GESTIÓN E INDICADORES DE GESTIÓN
SISTEMAS INTEGRADO DE GESTIÓN E INDICADORES DE GESTIÓN ISO 9001:2008 ISO 14001:2004 OHSAS 18001:2007 ALEX CARDENAS alex.cardenas@sgs.com Tutor y Auditor Líder en Sistemas de Gestión EL RETO DE HOY EN LAS
Más detallesREGLAMENTO DE LA BIBLIOTECA ESPECIALIZADA EN SALUD VISUAL Instituto Barraquer de América Escuela Superior de Oftalmología
REGLAMENTO DE LA BIBLIOTECA ESPECIALIZADA EN SALUD VISUAL Instituto Barraquer de América Escuela Superior de Oftalmología Av. Calle 100 No. 18A- 51 REGLAMENTO DE LA BIBLIOTECA ESPECIALIZADA EN SALUD VISUAL
Más detallesTRANSITION WITH CONFIDENCE ESTRUCTURA GLOBAL COMPARATIVA ENTRE OHSAS ISO 45001
COMPARATIVA ENTRE COMIENZA EL CAMBIO A ISO 45001 Las organizaciones son responsables de la Seguridad y la Salud de sus trabajadores y de todas las personas que realizan trabajos bajo su control. Por esta
Más detallesPERFIL DE LOS(AS) INTEGRANTES EL COMITÉ DE EQUIDAD DE GÉNERO
Página 1 de 6 ORGANIGRAMA DEL COMITÉ DE EQUIDAD DE GÉNERO Coordinación de Equidad de Género Subcomité de quejas y peticiones Subcomité de comunicación, vida laboral y familiar Subcomité de planeación,
Más detallesSistema de Gestión de la Calidad SGC
Sistema de Gestión de la Calidad SGC QUÉ ES UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD? SISTEMA: Es un conjunto de elementos mutuamente relacionados o que interactúan entre sí. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD:
Más detallesInterpretación Resultados Evaluación MECI Vigencia 2014
Interpretación Resultados Evaluación MECI Vigencia 2014 Unidad de Auditoría Institucional "Para contribuir con el mejoramiento de los procesos, el fortalecimiento del sistema de control interno y el logro
Más detallesINTERPRETACIÓN NORMA OHSAS 18001:2007 MÓDULO 1 SESIÓN 1 INTERPRETACIÓN DE LA NORMA OHSAS 18001:2007 DOCENTE: Ing. Dª. Ana I.
INTERPRETACIÓN NORMA OHSAS 18001:2007 MÓDULO 1 SESIÓN 1 INTERPRETACIÓN DE LA NORMA OHSAS 18001:2007 DOCENTE: Ing. Dª. Ana I. Menac Lumbreras Especializados 1 TEMA 1 Contenidos INTRODUCCIÓN A LA NORMA OHSAS
Más detallesMANUAL DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION ISO 9001:2008 Y OHSAS 18001:2007 CAPITULO V
PAGINA: 1 INTEGRADO DE GESTION ISO 9001:2008 Y OHSAS 18001:2007 CAPITULO V ELABORO REVISÒ APROBÒ NOMBRE CARGO FIRMA PAGINA: 2 5.0 RESPONSABILIDAD DE LA GERENCIA 5.1 COMPROMISO DE LA GERENCIA La finalidad
Más detallesProcedimiento de Revisión por la Dirección del Sistema de Gestión Integral
Página: 1 de 1 Hoja de Control de Emisión y Revisiones. N de Revisión Páginas Afectadas Motivo del Cambio Aplica a partir de: 0 Todas Generación de documento 15-Agosto-2009 1 Todas Mejora del documento
Más detallesREQUISITOS GENERALES DE LA DOCUMENTACIÓN
Pág. 1 de 6 CAPÍTULO 4 REQUISITOS GENERALES DE LA DOCUMENTACIÓN 4.0. ÍNDICE 4.1. DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA 4.1.1. Manual de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente 4.1.2. Procedimientos Operativos 4.1.3.
Más detallesMANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA OFICINA DE PLANIFICACIÓN UNIVERSITARIA
MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA OFICINA DE PLANIFICACIÓN UNIVERSITARIA Panamá, Junio de 2012 Elaborado por: Ing. Carlos Torres 2 Tabla de contenido 1. Introducción... 4 2. Definiciones y Disposiciones
Más detallesInforme de Auditoría
Fecha de realización: 31 de Marzo del 2014 Tipo de informe: Auditoría completa Auditoría específica Auditoría extraordinaria Información general: Nombre de la dependencia: (SUV). Universidad de Guadalajara
Más detallesDirector Comercial Regional. Subdirector General de Comercial. Subdirector General de Comercial
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Director Comercial Regional B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones X Administrativa Sustantiva Órgano
Más detallesUniversidad, Desarrollo Sustentable
Universidad, Desarrollo Sustentable y Medio Ambiente UNIDAD 5 Sistemade GestiónAmbiental ISO 14001:2004 Qué es ISO 14001? ISO ISO (Organización Internacional de Normalización) es el mayor desarrollador
Más detallesAcciones Correctivas y Preventivas
1 de 5 I. OBJETIVO Establecer los lineamientos para determinar y aplicar acciones correctivas (AC) y preventivas (AP), derivadas de desviaciones al Sistema de Calidad y Ambiental, reclamaciones o áreas
Más detallesDIPLOMADO SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN HSEQ ISO 9001: ISO 14001: OHSAS 18001:2007
PROGRAMA DE FORMACIÓN DIPLOMADO EN SIS INTEGRADOS DE GESTIÓN DIPLOMADO SIS INTEGRADOS DE GESTIÓN HSEQ ISO 9001:2015 - ISO 14001:2015 - OHSAS 18001:2007 Dada la globalización y con el fin de promover la
Más detallesRESPONSABILIDADES DE LA DIRECCIÓN
Pág. 1 de 13 CAPÍTULO 5: RESPONSABILIDADES DE LA DIRECCIÓN 5.0. ÍNDICE 5.1. COMPROMISO DE LA DIRECCIÓN 5.2. ENFOQUE AL CLIENTE 5.3. POLÍTICA DE LA CALIDAD Y DEL 5.4. PLANIFICACIÓN 5.4.1. Aspectos Medioambientales
Más detallesGESTIÓN 3e, S.L. Tfno Mail:
Sistema comunitario de gestión y auditoría medioambiental GESTIÓN 3e, S.L. Tfno 941 23-18-65 Mail: imendoza@gestion3e.com Introducción al EMAS Normativa Requisitos de implantación Ventajas Sistema de gestión
Más detallesRESPONSABLE: Gerente de Desarrollo Estratégico
MANUAL DE GESTIÓN Y CONTROL CARACTERIZACIÓN POR PROCESOS RESPONSABLE: Gerente de Estratégico C.CR.10 Fecha: 01/07/14 Versión: 6 Página 1 de 3 Gerenciales Misionales De Apoyo De evaluación OBJETIVO: Asegurar
Más detallesIntroducción a la Estrategia
1. Planeación estratégica Pet & Beyond 1.1. Giro de la empresa Pet & Beyond es una empresa que se dedica a: Ofrecer una experiencia integral (salud, diversión, alimentación, etc) para las mascotas y sus
Más detallesDESARROLLO E IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA INTEGRAL DE CALIDAD (UNE 9001:2008) EN UNA INDUSTRIA DE YOGUR.
DESARROLLO E IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA INTEGRAL DE CALIDAD (UNE 9001:2008) EN UNA INDUSTRIA DE YOGUR. OBJETO DEL PROYECT0 Creación e implantación de un Sistema Integrado de Calidad de una Industria dedicada
Más detallesSMV. Superintendencia del Mercado de Valores
REPORTE DE SOSTENIBILIDAD CORPORATIVA (10180) Denominación: Ejercicio: Página Web: Denominación o razón social de la empresa revisora: 1 METODOLOGIA: La información a presentar está referida a las acciones
Más detallesÉxito Empresarial. Cambios en OHSAS 18001
C E G E S T I - S u a l i a d o p a r a e l é x i t o Éxito Empresarial Cambios en OHSAS 18001 Andrea Rodríguez Consultora CEGESTI OHSAS 18001 nace por la necesidad que tenían muchas empresas del sector
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA LA INSTAURACION DEL PROCESO DE MEJORA CONTINUA
S I S T E M A D E G E S T I Ó N D E C A L I D A D CODIGO EDICION NIVEL DE REVISION FECHA DE EMISION 0 FEBRERO 010 NIVEL DE REVISION CONTROL DE MODIFICACIONES ACTUALIZACIONES Y MEJORAS CAUSA DE LA DESCRIPCION
Más detallesPROCEDIMIENTO DE ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS
PÁGINA 1 DE 5 1. OBJETIVO Establecer un método unificado para identificar, analizar y tratar las causas de No conformidades reales o potenciales, observaciones, u objeto de mejora para el Sistema Integrado
Más detallesComunicación sobre el Progreso 2014
Comunicación sobre el Progreso 2014 CONTENIDO Mensaje del Director General Nuestra Empresa Derechos Humanos Estándares Laborales Medio Ambiente Anticorrupción Mensaje del Director General Para Grupo Industrial
Más detallesPlan Anual de Actuaciones 2014/2015 Consejo Social Universidad de Málaga
Plan Anual de Actuaciones 2014/2015 Consejo Social Universidad de Málaga Sumario 1. Introducción 2. Principios Básicos 3. Objetivos Generales 4. Ejecución del Plan 5. Información 6. Marco General de Actuación
Más detallesEquipo auditor: Nombre Iniciales Tipo de auditor Patricia Guadalupe Camacho Cortez PCC Líder Magaly Elizabeth Gómez Hernández MGH Interno
Fecha de realización: 19 de Junio del 2014 Tipo de informe: Auditoría completa Auditoría específica (Por proceso) Auditoría extraordinaria Información general: Nombre de la dependencia: -UDG Dirección:
Más detallesDescripción de Puestos
,;Gobierno del Estada Oficialía M ayor Clave: 1 uj Anexo 3 Pág. 1 de 5 Descripción de Puestos DATOS GENERALES DEL PUESTO: Título del puesto: Secretario Académico Clave del puesto: UPEMOR/REC/109-002/AGE
Más detallesAntecedentes Históricos del Sistema de Gestión de la Calidad en la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo:
Antecedentes Históricos del Sistema de Gestión de la Calidad en la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo: Los trabajos de calidad iniciaron en la Dirección de Administración de Personal en agosto
Más detallesSISTEMA DE CONTROL INTERNO GENERALIDADES.
PÁGINA: 1 de 6 INTRODUCCION El Sistema de Control Interno se incorpora al Sistema Integral de Gestión de la Cámara de Comercio de Duitama y comprende el conjunto de las normas legales, planes, métodos,
Más detallesCompetencia, Formación, Actualización y Toma de Conciencia del Personal
4.4.2 1 de 6 I. OBJETIVO Establece los lineamientos para la toma de conciencia, formación y educación de las personas involucradas en los aspectos ambientales identificados en los Sistemas de Gestión,
Más detallesMatriz Plan de. Comunicaciones del Sistema. Integrado de Gestión Página 1 de 6
Integrado de Gestión Página 1 de 6 4.1 Requisitos generales 4.1 Requisitos generales 4.2 Gestión documental 4.2 Gestión de 4.2 Gestión documental 4.2.3 Control de. 4.2.4 Control de registros. Una vez Informe
Más detallesControl Interno basado en COSO en las Entidades Municipales
Control Interno basado en COSO en las Entidades Municipales Febrero 2016. Antecedentes La ASF y el OSFEM, efectúan desde el 2013, la evaluación del Control Interno. Para la evaluación del CI, la ASF diseñó
Más detallesCARACTERIZACION MERCADEO Y COMUNICACIONES. Hoja de Control de Actualizaciones del Documento
VERSION: 07 VIGENCIA: 21/04/2016 Hoja de Control de Actualizaciones del Documento VERSION FECHA DESCRIPCIÓN DE LA MODIFICACIÓN 01 29/06/2011 1. Se adicionan actividades ciclo PHVA en el Hacer en cuanto
Más detallesSISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL EN SEDE RODRIGO FACIO,
IMPLEMENTACIÓN N DEL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL EN SEDE RODRIGO FACIO, UNIVERSIDAD DE COSTA RICA Yamileth Astorga Coordinadora ProGAI/CICA Sistemas de Gestión Ambiental Definición: Proceso cíclico de
Más detallesNORMA ISO 14001:2015 Interpretación de los cambios y visión como Certificadores. Enrique Quejido Martín
NORMA ISO 14001:2015 Interpretación de los cambios y visión como Certificadores Enrique Quejido Martín Programa del proceso de revisión ISO 14001 JUL 2014 DIS Borrador de Norma Internacional JUL 2015 FDIS
Más detallesNorma Técnica de Administración por Procesos y Prestación de Servicios. Registro Oficial Nro. 739
Norma Técnica de Administración por Procesos y Prestación de Servicios Registro Oficial Nro. 739 Contenidos! Capítulo 1 Capítulo 2 Capítulo 3 Capítulo 4 Generalidades De la Prestación de Servicios Establecimiento
Más detallesTEMA 5.- SISTEMAS DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL (II): LA NORMA ISO Y EL REGLAMENTO EMAS
TEMA 5.- SISTEMAS DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL (II): LA NORMA ISO 14001 Y EL REGLAMENTO EMAS 5.1.- Reseña histórica 5.2.- La norma ISO 14001 5.3.- El reglamento EMAS 5.4.- Proceso de implantación y certificación
Más detallesEL ROL DE AUDITORIA INTERNA Y EL ENFOQUE DE AUDITORIA BASADA EN RIESGOS. Víctor Mancilla Banrural, Guatemala
EL ROL DE AUDITORIA INTERNA Y EL ENFOQUE DE AUDITORIA BASADA EN RIESGOS Víctor Mancilla Banrural, Guatemala Victor.mancilla@banrural.com.gt Contenido Marco regulatorio Líneas de defensa Principios COSO
Más detallesCOORDINACIÓN ESTATAL DE PROTECCIÓN CIVIL MORELOS
COORDINACIÓN ESTATAL DE PROTECCIÓN CIVIL MORELOS COORDINACIÓN ESTATAL DE PROTECCIÓN CIVIL MORELOS. QUIENES SOMOS: La Coordinación Estatal de Protección Civil, es un organismo público descentralizado, con
Más detallesACUERDO 03 DE (Julio 14)
ACUERDO 03 DE 2004 (Julio 14) Por el cual se establece la Estructura Organizacional y las funciones de las dependencias de la EMPRESA DE RENOVACION URBANA DE BOGOTA, D.C. LA JUNTA DIRECTIVA DE EMPRESA
Más detallesEste procedimiento es aplicable al Personal Directivo, Administrativo y Docente.
7.4.1; ISO 14001:2 4.4.1, 4.4.2 Página 1 de 8 1. Propósito Promover la capacitación, formación, entrenamiento y/o actualización del personal de los Institutos Tecnológicos Descentralizados con el fin de
Más detallesTIPO DE PROCESO Estratégico Misional De Apoyo X Seguimiento y Medición RESPONSABLE
Página 1 9 TIPO DE PROCESO Misional De Apoyo X Seguimiento y Medición RESPONSABLE Jefe Oficina Asesora Jurídica OBJETIVO Garantizar el cumplimiento las normas constitucionales y legales vigentes en todas
Más detallesDirección General de Control Gubernamental Dirección de Desarrollo y Evaluación Gubernamental
Lugar y fecha: Colima, Col. a 09 de Junio de 2011. Lic. Esteban Herrera Ugarte Secretario de Planeación De conformidad con los procedimientos para la realización de auditorías a sistemas de gestión de
Más detallesIMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MACROPROCESO DE DOCENCIA EDUCACIÓN SUPERIOR CON CALIDAD: RESPUESTA A LOS DESAFÍOS DE LA SOCIEDAD
IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MACROPROCESO DE DOCENCIA EDUCACIÓN SUPERIOR CON CALIDAD: RESPUESTA A LOS DESAFÍOS DE LA SOCIEDAD QUIERO CAMBIAR EL MUNDO, PERO EL MUNDO ES INMENSO EMPEZARÉ
Más detallesJULIO ALBERTO PARRA ACOTA SUBDIRECTOR DEL SISTEMA DISTRITAL DE ARCHIVOS DIRECCION ARCHIVO DE BOGOTÁ QUITO ECUADOR NOVIEMBRE DE 2012
LA GESTIÓN DE DOCUMENTOS Y ARCHIVOS COMO BASE PARA LA PRESTACIÓN EFICAZ DE SERVICIOS DE ACCESO A LA INFORMACIÓN EN INSTITUCIONES PÚBLICAS JULIO ALBERTO PARRA ACOTA SUBDIRECTOR DEL SISTEMA DISTRITAL DE
Más detallesNTE INEN-ISO/IEC Segunda edición
Quito Ecuador NORMA TÉCNICA ECUATORIANA NTE INEN-ISO/IEC 27001 Segunda edición TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TÉCNICAS DE SEGURIDAD SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN REQUISITOS. (ISOIEC
Más detallesResponsable de Coordinar: Director Unidad de Desarrollo Empresarial Comercial
PROCESO DE ASESORIA EN COMERCIO EXTERIOR A) CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO Nombre del proceso: Asesoría en Comercio Exterior Número del proceso: Responsable de Coordinar: Director Unidad de Desarrollo Empresarial
Más detallesPLAN DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA Y EQUIPO
PLAN DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA Y EQUIPO Enero, 2016 PLAN DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA Y EQUIPO Presentación El mantenimiento
Más detallesAuditoria del Sistema de Gestión de Calidad del Servicio Farmacéuticos de Baja Complejidad
Unidad Auditoria del Sistema de Gestión de Calidad del Servicio Farmacéuticos de Baja Complejidad 3 La Norma ISO 9000 y 14000 ponen especial énfasis en la importancia de las auditorias como una herramienta
Más detallesTALLER DE CONTROL DE CALIDAD
TALLER DE CONTROL DE CALIDAD C.P.C. Antonio Carlos Gómez Espiñeira Presidente de la Asociación Interamericana de Contabilidad ÍNDICE. I. Breves antecedentes. II. III. IV. Por qué un sistema de Control
Más detallesAvances Hoja de Ruta de RSE en la Región de Los Ríos. 3ª Jornada Valdivia, 10 de marzo 2014
Avances Hoja de Ruta de RSE en la Región de Los Ríos 3ª Jornada Valdivia, 10 de marzo 2014 Diagnóstico Brechas 1. Diálogo y trabajo multi-partito: Faltan instancias de diálogo que permita acercar posiciones
Más detallesRECURSOS FÍSICOS PROCESO TIPO DE PROCESO RESPONSABLE DE PROCESO RECURSOS FISICOS APOYO JEFE DE RECURSOS FÍSICOS Y MANTENIMIENTO
PAGINA1 PROCESO TIPO DE PROCESO RESPONSABLE DE PROCESO RECURSOS FISICOS APOYO JEFE DE RECURSOS FÍSICOS Y MANTENIMIENTO OBJETIVO Velar por la custodia y mantenimiento de los bienes de la institución. Auxiliares
Más detallesPLANIFICACIÓN DE LA PLANIFICACIÓN DE LA REALIZACIÓN DEL PRODUCTO HOTEL - RESTAURANTE PIG-14. Fecha: Edición: 01 Página: 1/7.
Página: 1/7 Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: JAVIER ARRANZ LAPRIDA Página: 2/7 1. OBJETO Definir la sistemática para llevar a cabo la planificación y desarrollo de los procesos necesarios para
Más detallesUniversidad Nacional de Asunción FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
1. Misión del Área Administrar la tarea educativa, a través de la conducción de los procesos de enseñanza-aprendizaje y de evaluación, así como los relativos al registro y control académico y escolar,
Más detalles60 Preguntas y Respuestas sobre ISO 9001:2000
60 Preguntas y Respuestas sobre ISO 9001:2000 1 El lenguaje de la Norma debe ser aplicado como cultura de comunicación en una Organización? Falso La comunicación se hace en relación a los procesos internos
Más detallesLA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO POR NORMA
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO POR NORMA Agustín SÁNCHEZ-TOLEDO LEDESMA Gerente de Seguridad y Salud en el Trabajo AENOR LOS INICIOS DE OHSAS SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA SST DESEMPEÑO DE LA SST MEJORA
Más detallesPROCEDIMIENTO DOCUMENTADO: CONTROL Y TRATAMIENTO DE NO CONFORMIDADES.
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS Y UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA PROCEDIMIENTO DOCUMENTADO: CONTROL Y TRATAMIENTO DE NO CÓDIGO: PD 04 FECHA: 19/03/2012 REVISIÓN: 02 MANUAL DE
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE CRÉDITO
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Dirección General Propiedad del Banco Nacional de Obras y Servicios Públicos, S.N.C. Dirección de Crédito Av. Javier Barros Sierra No. 515, 5 Piso, Col. Lomas de Santa Fe, Delegación
Más detallesSECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN SISTEMA INSTITUCIONAL DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
D-RD-01-01-01 Rev.1 SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN SISTEMA INSTITUCIONAL DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Boletín Informativo N 38 y 39 20/01/2016 Recibe la Universidad Autónoma de Tamaulipas Certificados de Calidad
Más detallesPROGRAMA FORMATIVO Experto en Sostenibilidad Empresarial del Medio Ambiente
PROGRAMA FORMATIVO Experto en Sostenibilidad Empresarial Objetivos info@bmformacion.es Objetivo general Adquirir la capacidad de conocer y analizar las bases de las responsabilidades de las empresas frente
Más detallesLRQA Formación ISO Implantación del Sistema de Gestión de Seguridad Vial. planifique ya su formación de la mano de LRQA
Improving performance, reducing risk LRQA Formación 2016 ISO 39001 Implantación del Sistema de Gestión de Seguridad Vial planifique ya su formación de la mano de LRQA 1 Información En LRQA creemos que
Más detallesPLAN ESTRATÉGICO DE SEGURIDAD VIAL (PESV)
PLAN ESTRATÉGICO DE SEGURIDAD VIAL (PESV) DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN RESOLUCION 1565 JUNIO 6 DE 2014, LEY 1503 DICIEMBRE 29 DE 2011 y DECRETO 2852 DEL 2013 INTRODUCCIÓN Todos los años fallecen más de 1,2
Más detallesPLAN ANTICORRUPCION Y DE ATENCION AL CIUDADANO 2013 PRESENTATO POR:
PLAN ANTICORRUPCION Y DE CIUDADANO 2013 PRESENTATO POR: DRA. ELBA XIMENA VILLACREZ DR. DARIO PORTILLA ASESOR MECI ANGELY VALLEJO COORDINADORA CENTRO DE SALUD SAGRADO CORAZON DE JESUS E.S.E. EL CONTADERO-
Más detalles1.3 DENOMINACION: Asesor. Cargo de libre nombramiento y remoción
1.1 NIVEL: Asesor 1.2 CODIGO: 105 1.3 DENOMINACION: Asesor. Cargo de libre nombramiento y remoción 1.4 GRADOS: 01,02,03,04,05,06,07,08,09 y 10 1.5 OBJETIVO BASICO DEL CARGO Asesorar a las directivas de
Más detallesEVALUACIÓN DE DESEMPEÑO AMBIENTAL (EDA)
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO AMBIENTAL (EDA) NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC-ISO 14031 Dr. Jhoniers Guerrero Profesor Titular Universidad Tecnológica de Pereira OBJETO EVALUACIÒN DE DESEMPEÑO AMBIENTAL: Es una
Más detallesGUÍA PARA LA REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN
Página 1 de 7 Revisó Vicerrector Administrativo Líder Seguimiento Institucional Coordinación Aprobó Rector Fecha de aprobación Diciembre 04 de 2007 Resolución N 1861 1. OBJETIVO Definir los lineamientos
Más detallesOctubre 21 y 22 de 2010
Octubre 21 y 22 de 2010 Universidad Tecnológica de Pereira; Facultad de Ciencias Ambientales; Pereira - Risaralda - Colombia PRESENTACIÓN La Gestión Ambiental bajo la normatividad ISO 14001, adoptada en
Más detallesSistema Nacional de Información de Salvaguardas. México
Sistema Nacional de Información de Salvaguardas para REDD+ México Octubre 2013 Contenido 1) Contexto 2) Requerimientos de Salvaguardas bajo la CMNUCC 3) Respuesta de México 4) Opciones para el desarrollo
Más detallesDependencia/ secretaría. Secretaria General y Administrativa INTRODUCCIÓN
AUTO INTRODUCCIÓN La Constitución Política Colombiana de 1991, en su Artículo 209 y 269, incorpora el Control Interno como un soporte administrativo esencial, a fin de garantizar el logro de los objetivos
Más detallesUnidad Sistema de Aseguramiento de la Gestión de la Calidad
PAGINA: 1 de 5 1. OBJETIVO: Definir los pasos a seguir en la planeación, ejecución, reporte, registro y seguimiento de las Auditorias Internas para. 2. DEFINICIONES Y ABREVIATURAS: Auditoria La norma ISO
Más detallesSistema de Gestión Ambiental ISO Luis Antonio González Mendoza Luis E. Rodríguez Gómez
Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001 Luis Antonio González Mendoza Luis E. Rodríguez Gómez Beneficios para la 0rganización Ahorro de costes Incremento de la eficacia Maores oportunidades de mercado Maor
Más detallesEJE TEMÁTICO 1. SEGURIDAD Y TRANQUILIDAD PARA TODOS.
EJE TEMÁTICO 1. SEGURIDAD Y TRANQUILIDAD PARA TODOS. Estrategia 1.1 Reformas estructurales y operativas. Objetivo 1.1.1 Rediseñar la secretaría de seguridad pública para contar con una corporación moderna
Más detallesSistema Nacional de Investigación en salud en Perú
Sistema Nacional de Investigación en salud en Perú 2010 SISTEMA DE INVESTIGACION EN SALUD: DEFINICIÓN Las personas, instituciones y actividades cuyo propósito primario en relación con la investigación,
Más detallesMEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE
MEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE ELABORACIÓN REVISIÓN APROBACIÓN Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Henry Giraldo Gallego Angela Viviana Echeverry Díaz Armando Rodríguez Jaramillo Cargo:
Más detallesREGLAMENTO GENERAL DE SEGURIDAD PARA EL USO DE LOS TALLERES Y LABORATORIOS DE LA UNIVERSIDAD DEL AZUAY
1. OBJETIVO... 2 2. ALCANCE... 2 3. DEFINICIONES... 2 4. RESPONSABLES... 2 5. PROHIBICIONES... 6 6 DISPOSICIONES GENERALES... 7 7. ANEXO: MATRIZ DE EPI s... 8 1 1. OBJETIVO Establecer las políticas de
Más detallesPontificia Universidad Católica del Ecuador
1. DATOS INFORMATIVOS: MATERIA O MÓDULO: CONTABILIDAD CÓDIGO: 14097 CARRERA: Economía NIVEL: Primero No. CRÉDITOS: 4 SEMESTRE / AÑO ACADÉMICO: I semestre 2012-2013 PROFESOR: Nombre: Grado académico o título
Más detallesDepartamento Administrativo de la Función Pública
La Función Pública como sistema integrado de gestión tiene como propósito básico la adecuación de las personas a la estrategia de la organización ió para la producción de resultados acordes con las prioridades
Más detallesSISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL ITBOY Código: PD-CDG-01 PROCESO Versión: 4 CONTROL DE GESTIÓN Pág.: 1 de 4 AUDITORÍAS INTERNAS DE CALIDAD Y DE GESTION
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL Código: PD-CDG-01 1. OBJETIVO Establecer las directrices para efectuar Auditorías Internas, evaluar la eficacia, eficiencia y efectividad del Sistema integrado de Gestión del.
Más detallesNO CONFORMIDADES, ACCION CORRECTIVA, PREVENTIVA Y PLANES DE MEJORAMIENTO PLANEACIÓN INTEGRAL PI-PRC16
4 1 de 7 1. OBJETIVO Establecer la metodología para la identificación, análisis y toma de decisiones, que permita eliminar la causa raíz de los hallazgos, no conformidades, observaciones, oportunidades
Más detallesTécnicas y Servicios Integrales de Levante S.L.
Técnicas y Servicios Integrales de Levante S.L. INFORME DE PROGRESO 2013-2014 Informe de Progreso 1 Tabla de Contenidos 01 02 03 04 Informe de Progreso 2 CARTA DE RENOVACIÓN DEL COMPROMISO Informe de Progreso
Más detallesUNIDAD DE AUDITORIA INTERNA PROGRAMA OPERATIVO ANUAL GESTION 2011 SERVICIO DE ENCAUZAMIENTO DE AGUAS Y REGULARIZACIÓN DEL RÍO PIRAÍ SEARPI
UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA PROGRAMA OPERATIVO ANUAL GESTION 2011 5. INFORMACIÓN INSTITUCIONAL Nombre de la entidad: SERVICIO DE ENCAUZAMIENTO DE AGUAS Y REGULARIZACIÓN DEL RÍO PIRAÍ SEARPI Base legal:
Más detallesPasto - Nariño FICHA TÉCNICA PROCESO AUDITORIA INTERNA. Fecha de Elaboración: 04/04/2011. Cargo: Auditor Interno
UNIVERSIDAD Pasto - Nariño FICHA TÉCNICA PROCESO AUDITORIA INTERNA 04/04/20 30/0/202 de 7 CONTENIDO. OBJETIVO GENERAL DEL PROCESO... 3 2. ALCANCE DEL PROCESO... 3 3. MODELO CONCEPTUAL DEL PROCESO... 3
Más detallesSistemas Integrados de Gestión HSEQ Infraestructura, tecnología, productividad y ambiente. Diplomado presencial
Diplomado presencial Objetivos Presentar de forma integrada los diferentes conceptos, herramientas y metodologías para que los participantes desarrollen las habilidades necesarias para diseñar, implementar
Más detallesMESA REGIONAL DEL AGUA, REGION DE COQUIMBO
MESA REGIONAL DEL AGUA, REGION DE COQUIMBO Proceso metodológico y principales resultados GUIDO SOTO ÁLVAREZ DIRECTOR EJECUTIVO CAZALAC ANTECEDENTES MRA La Mesa Regional del Agua nace con el propósito de
Más detallesDIPLOMADO AUDITORÍA AMBIENTAL SILABO
DIPLOMADO AUDITORÍA AMBIENTAL Las auditorías ambientales son aquellas en las que se evalúa la eficacia del sistema de gestión ambiental de la organización. Las auditorías pueden ser dirigidas por personal
Más detallesGestión de la Calidad y Sistemas Integrados
ESPECIALISTA UNIT EN LOGÍSTICA EMPRESARIAL E INTERNACIONAL OBJETIVOS Y CONTENIDO TEMÁTICOS Gestión de la Calidad y Sistemas Integrados Presentar la gestión de la calidad como parte de los sistemas integrados
Más detallesSEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Gabriela González Rosas peru@icontec.org 28 de octubre del 2015 Lima, Perú OBJETIVO 1. Presentar lineamientos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo Ley
Más detallesNORMA TÉCNICA DE CALIDAD PARA LA GESTIÓN PÚBLICA - NTCGP 1000:2009
NORMA TÉCNICA DE CALIDAD PARA LA GESTIÓN PÚBLICA - NTCGP 1000:2009 1. Normatividad 2. NTCGP-1000:2009 3. Contenido NTCGP-1000:2009 4. Modelo Estándar de Control Interno 5. Estructura MECI 6. Principios
Más detallesENFOQUE BASADO EN PROCESOS. Ingeniero Daladier Medina Niño Jefe Oficina Asesora de Planeación
ENFOQUE BASADO EN PROCESOS Ingeniero Daladier Medina Niño Jefe Oficina Asesora de Planeación SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO (SGI) Es una plataforma común para unificar los sistemas de gestión de la organización
Más detallesProcedimiento Requisitos Legales
Página 1 de 5 1. OBJETIVO Establecer y mantener un método que permita identificar, tener acceso y actualizar las exigencias legales y reglamentarias aplicables a los aspectos ambientales y peligros de
Más detalles