Dirección General de Servicio Civil. Octubre, 2011

Transcripción

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2 Dirección General de Servicio Civil Octubre, 2011 Junio, 2010

3 Dotar a la Dirección General de Servicio Civil (DGSC) de un sistema pedagógico sustentado en las tecnologías de información y comunicación, que facilite al Centro de Capacitación y Desarrollo () y a los órganos del Subsistema de Capacitación y Desarrollo (SUCADES), la actualización e idoneidad permanente de los funcionarios (as) del Régimen de Servicio Civil.

4 Integrar las Tecnologías de Información y comunicación a los procesos educativos del, mediante una plataforma educativa que facilite el desarrollo de opciones de capacitación en línea. Diversificar la oferta educativa del, mediante la inclusión de acciones formativas de carácter bimodal y virtual, que superen las limitaciones espacio temporales de la formación presencial y lleguen a los sectores de funcionarios tradicionalmente menos favorecidos por su ubicación geográfica. Transferir el aprendizaje de la educación en línea a las instituciones cubiertas por el RSC, para que eventualmente desarrollen sus actividades de capacitación bajo esta modalidad.

5 SERVIDORES DE CARRERA ADMINISTRATIVA: Servidores cubiertos por el Título I del Estatuto. Aproximadamente servidores SERVIDORES DE CARRERA DOCENTE: Servidores cubiertos por el Título II del Estatuto Aproximadamente servidores

6 Funcionarios públicos 41 Unidades de Capacitación D.G.S.C ( Rector Capac.) (*) Fuente: Contraloría General de la República. Agosto, 2007

7 Diseño y ejecución de estrategias para el desarrollo y mejoramiento de las competencias de los funcionarios cubiertos por el RSC, mediante la aplicación de la Tecnología E-learning

8 Significa: Meta: 2.5% de cobertura en la implementación de elearning en el Régimen Servicio Civil Operacionalmente significa: Capacitar a servidores con metodología elearning. Población meta: Titulo I y II Impartir 90 cursos Periodo de tiempo: 42 meses (jul a dic. 2014) 2 a 3 cursos al mes con 25 participantes., 2010

9 Ofrecer cursos virtuales DGSC. Alojar cursos virtuales de otras instituciones en nuestra plataforma. Los cursos que ya están diseñados pueden ser impartidos por varios tutores creando de un mismo curso varias promociones. Convenios (IEN, MAG, COMEX). Divulgar cursos virtuales CEDDET, INAP etc. Incluir en el reporte los cursos de MEP-FOD Informe trimestral de capacitación del Régimen, 2010

10 Contamos con un Campus Virtual para el desarrollo de cursos. Personal asignado con experiencia en la implementación de cursos virtuales. Inversión básica para el inicio del proyecto Experiencia de cursos virtuales

11 Capacitación y conformación de un equipo de tutores virtuales de diferentes instituciones del Régimen: DGSC (9) COMEX (2) MAG (1) MEIC (2) M Cultura (1) SINART (1) Diseño y alojamiento de 17 nuevos cursos en la plataforma Tres de ellos serán implementados este año: Presupuesto para Proyectos Institucionales Manejo Básico del SAGETH Reclutamiento y Selección de Personal

12 Presupuesto para Proyectos Institucionales 13 funcionarios Manejo Básico del SAGETH 24 funcionarios Reclutamiento y Selección de Personal 24 funcionarios

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14 Ataque de Hacker. Fallo de fluido eléctrico, dejando sin acceso a los participante del curso. Daño de una de las piezas del servidor donde se encuentra alojada la plataforma

15 Se requiere aumentar la inversión en infraestructura para el proyecto: Otros servidores que sirva de espejo, Planta eléctrica para evitar que afecte la conexión permanente Aumento del ancho de banda.

16 57 años contribuyendo a la gobernabilidad democrática de Costa Rica MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCIÓN