Implicar Motivar Recompensar JAZZTEL 20/06/2008

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1 Implicar Motivar Recompensar JAZZTEL 20/06/2008

2 Agenda 1 Acerca de People Value SL 2 Staff Advantage Beneficios Clave & Características 3 Implicación del empleado: clave para el éxito 4 Experiencia y Know-How 5 Oferta para JAZZTEL 2008

3 Agenda 1 Acerca de People Value SL 2 Staff Advantage Beneficios Clave & Características 3 Implicación del empleado: clave para el éxito 4 Experiencia y Know-How 5 Oferta para JAZZTEL 2008

4 People Value S.L. Especializada en proporcionar a sus clientes soluciones que mejoren motivación, implicación, retención y desempeño de su plantilla, fortaleciendo la comunicación interna y el vínculo emocional con su employer brand

5 Agenda 1 Acerca de People Value SL 2 Staff Advantage Beneficios Clave & Características 3 Implicación del empleado: clave para el éxito 4 Experiencia y Know-How 5 Oferta para JAZZTEL 2008

6 JAZZTEL - Beneficios Clave Beneficios al empleado Acceso a una mejor gama de productos y servicios Más poder adquisitivo a su Euro/Salario, valor real,tangible e inmediato Más valor de ser empleado De acceso para toda la familia y entorno del empleado Beneficios a JAZZTEL Mejora índices de implicación, motivación y retención del empleado Bajo coste, administración reducida y alto grado de personalización Comunicación interna idónea para crear un fuerte vínculo emocional Solución no discriminatoria, accesible para todos Mayor valoración del empleado hacia el employer brand de JAZZTEL Mayor lealtad y compromiso con la actividad de la empresa Partner con compañía especializada en el área

7 Staff Advantage Cómo gestionar área de ocio del empleado con éxito en implicación, motivación, retención y desempeño Ofrecer y asegurar los mejores precios y descuentos del mercado para el empleado Gama lo más amplia posible para cubrir 100% necesidades de la plantilla NO beneficiándose de ningún pago por publicidad del proveedor ni por comisión por venta Ser honestos, sinceros y transparentes con los empleados en la oferta propuesta Comunicando One-to-One vía on-line

8 Staff Advantage Cómo ofrecer mejor oferta de productos y servicios a empleados Mantener una excelente relación con proveedores Volcando poder de negociación con proveedores de calidad que aseguren los mejores descuentos, en la mayoría de los casos exclusivos cuando se comunica la oferta en ing Incorporar la mejor oferta de proveedores en Internet, en la calle y próximos al centro de trabajo Siendo muy proactivos y dinámicos, renovando periódicamente la oferta principal disponible (cada 15 días o mes) Diseñando una oferta personalizada por área geográfica de presencia del empleado (Madrid, Barcelona, etc...)

9 Staff Advantage Acceso al descuento por parte del empleado Proveedores Descuento Directo: disfruta del descuento en el momento de la compra, ya sea on-line o en la calle Proveedores Puntos Sonrisa: compra en las mejores tiendas on-line, a los mejores precios y además gana dinero! en forma de Puntos Sonrisa (1 = 100PS)... Practica Fresh Shopping! Catálogos-producto y promociones: miles de productos a nuestro alcance para promocionar a precios únicos y exclusivos Ofertas especiales: acción de comunicación quincenal vía idónea para fortalecer un vínculo emocional con el empleado, mediante ofertas exclusivas únicas en el mercado que consigan sentir al empleado... un privilegiado!

10 Staff Advantage Programa fidelización Puntos Sonrisa Compra en Internet a los mejores precios y además gana dinero! en forma de Puntos Sonrisa... Practica Fresh Shopping! Programa de puntos más generoso: empleado siempre conoce la equivalencia de los puntos en euros y cuántos se pueden ganar en cada compra Amplia variedad de elección para canjear los puntos sonrisa: Cheque bancario, tarjetas regalo de proveedores y productos de catálogo Catálogos de productos con las mejores ofertas disponibles cada semana Sistema de Reconocimiento a la participación en acciones RRHH realizadas por

11 Staff Advantage Programa fidelización Puntos Sonrisa Practica Fresh Shopping: compra a los mejores precios en Internet en más de 70 tiendas online y además gana dinero!

12 Practica Fresh Shopping Compra con 215,90 por valor de 292 (26% rentabilidad) y gana Puntos Sonrisa (26,40 ) de una forma divertida, fácil y segura Proveedores Puntos Sonrisa Vuelo a Palma de Mallorca, salida 25.01, vuelta PVP: 61 PS: 900 (9 ) Un Mundo Sin Fin (Ken Follet) y gana 10% en Puntos Sonrisa PS: 300 (3 ) PVP: 30 GPS Höher 1060 Iberia (31% dto en Fnac.com) y además gana 5% en Puntos Sonrisa Precio FNAC: 89,00 PS: 445 (4,45 ) PVP: 129 Selección de Vinos excelentes a 50% de descuento y gana 1000 Puntos Sonrisa PVP: 72 Precio Vino Selección: 35,90 PS: 1000 (10 )

13 Staff Advantage Promociones Especiales Selección de productos y servicios determinados del proveedor Promocionados con duración limitada o hasta fin de existencias Con descuentos aún más exclusivos San Valentín Día del padre Navidades Semana Moda & Calzado Semana Eléctrica Semana Blanca (Ski) Semana Santa Fiestas de Provincias Mundial de Fútbol Especial Puentes Día de la Hispanidad Día de la madre Día de la CCAA

14 Staff Advantage Vale Descuento People Value S.L. Personalizados para cada empleado que los solicita, incrementando la percepción de exclusividad de la oferta Facilita el acceso al descuento en proveedores en la calle Añadimos más valor de marca al proveedor y empleador e-tracker de los pedidos realizados por los empleados

15 Staff Advantage... Y Mucho más por descubrir...

16 Agenda 1 Acerca de People Value SL 2 Staff Advantage Beneficios Clave & Características 3 Implicación del empleado: clave para el éxito 4 Experiencia y Know-How 5 Oferta para JAZZTEL 2008

17 Implicación del empleado: clave para el éxito Correlación implicación del empleado & éxito de negocio Tower Perrin Worlwide Employee Engagement Survey 2005 Un 15% en la mejora de índices de implicación supone un 2% de mejora de márgenes de beneficios Un 60% de empleados implicados manifiestan su intención de permanecer en la empresa un largo período frente a un 24% de no implicados Tener a un alto % de empleados recomendando tu empresa es de un alto valor difícil de cuantificar pero que puede conseguirse a un coste muchísimo menor que cualquier campaña de publicidad

18 Implicación del empleado: clave para el éxito Correlación implicación del empleado & éxito de negocio Gallup Q12 Employee Engagement Survey 27% beneficios más altos 50% ventas más altas 50% más alta fidelización del empleado 38% por encima de la media en productividad

19 Agenda 1 Acerca de People Value SL 2 Staff Advantage Beneficios Clave & Características 3 Implicación del empleado: clave para el éxito 4 Experiencia y Know-How 5 Oferta para JAZZTEL 2008

20 Experiencia & Know-How Desde el año 2000 mejorando índices de implicación, motivación, retención y desempeño Más de 100 clientes que suman más de empleados People Value, cuenta con más de 100 empresas clientes en Reino Unido, facilitando acceso a más de empleados. Soluciones disponibles en España, con Indra y Alcatel-Lucent como primeros clientes

21 Agenda 1 Acerca de People Value SL 2 Staff Advantage Beneficios Clave & Características 3 Implicación del empleado: clave para el éxito 4 Experiencia y Know-How 5 Oferta para JAZZTEL 2008

22 JAZZTEL Oferta 2008 Inversión en Staff Advantage (*): Empresa con 600 empleados: Pago único año1 por implementación: IVA Derechos de licencia de uso por empleado al mes: 2 + IVA Total inversión año 1: (IVA no incluido) Total inversión año 2: IVA (*) Inversión deducible sobre beneficios según art.14 Impuesto Sociedades

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