OFICINA REGIONAL DE LA OIT PARA AMERICA LATINA Y EL CARIBE DESCRIPCIÓN DEL CURSO

Transcripción

1 OFICINA REGIONAL DE LA OIT PARA AMERICA LATINA Y EL CARIBE DESCRIPCIÓN DEL CURSO JOVENES DEL SECTOR PUBLICO Y TRABAJO DECENTE Diciembre del 2011 Empleo Juvenil OR - OIT CENTRO de FORMACIÓN SINDICAL PUCP

2 DESCRIPCION DEL CURSO 1. ANTECEDENTES SOBRE EL CURSO DE FORMACION SINDICAL PARA EL SECTOR PÚBLICO La Oficina de Actividades para los Trabajadores (ACTRAV) de la Oficina Regional para América Latina y el Caribe, dando seguimiento al desarrollo del Proyecto titulado Universidad y Sindicato: Caminos a Cruzar el cual tiene como objetivo principal facilitar y promover la interacción entre estudiantes universitarios y jóvenes sindicalistas a fin de identificar itinerarios comunes que permitan un trabajo conjunto entre los jóvenes de ambas realidades. Entre las actividades que conforman dicho Proyecto se ha programado, conjuntamente con el Centro de Formación Sindical de la Universidad Católica del Perú, el II Curso de Formación Sindical Jóvenes del Sector Público y Trabajo Decente, el cual está dirigido a jóvenes sindicalistas representantes de organizaciones sindicales del sector público y a estudiantes universitarios de Perú. El presente curso esta orientado a reforzar las capacidades y habilidades de los representantes de las organizaciones sindicales propiciando entre los jóvenes de ambas realidades la reflexión y el debate conjunto sobre el Trabajo Decente como aspiración y meta que orienta el accionar, identificando el ejercicio del derecho de Libertad Sindical como un pilar fundamental que contribuye a la consecución de dicha aspiración. 2. OBJETIVOS A LARGO PLAZO - Fortalecimiento las capacidades de la juventud trabajadora de las organizaciones sindicales del sector público de Perú para su participación efectiva en la organización sindical en defensa de los derechos laborales y sindicales y la construcción de servicios públicos de Calidad; - Consolidación un espacio de encuentro y dialogo hacia la construcción de una red de trabajo entre los jóvenes sindicalistas representantes de las organizaciones sindicales y los jóvenes universitarios para accionar en defensa del empleo decente. 3. OBJETIVOS INMEDIATOS Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de: - Conocer las concepciones de Estado en el rol de empleadores. - Interiorizar la importancia de la participación sindical por el desarrollo del trabajo decente con particular atención a la libertad sindical.

3 - Comprender la estructura, funcionamiento, acción normativa y mecanismos de control normativo de OIT, para identificar posibilidades de actuación efectiva de las organizaciones en este escenario. - Promover la participación conjunta de los jóvenes sindicalistas y los universitarios en el seguimiento de los procedimientos y los mecanismos de supervisión y control previstos en el sistema de Normas Internacionales del Trabajo de la OIT. - Intercambiar experiencias de acción sindical juvenil entre jóvenes delegados de las organizaciones sindicales del sector público de Bolivia, Colombia, Ecuador, Perú, Venezuela y jóvenes universitarios. - Formular un plan de acción parta potenciar y reforzar el cumplimiento de la libertad sindical para un trabajo decente en el sector público. 4. ESTRUCTURA Y CONTENIDO DEL CURSO El curso comprenderá las siguientes sesiones: a) Seguimiento y Evaluación al Plan de Trabajo b) Estudio del Trabajo de Carlos Ledesma. c) Espacio con el Gobierno Peruano, la expectativa de los Jóvenes Sindicalistas del Sector Publico, ante la Nueva Legislación Laboral en el Perú. d) Análisis comparado con experiencias de Jóvenes de Paices Andinos. e) Promoción del Trabajo Decente para los Jóvenes en América Latina - Empleo juvenil en América Latina - Trabajo Decente y los desafíos del empleo juvenil en América Latina f) Derecho del Trabajo Derechos Sindicales y Seguridad Social g) Concepción de Estado y Regímenes de contratación de los trabajadores o Tesis Unilateralista y Tesis Contractualista o Regímenes de contratación en el Estado o Leyes de primer empleo h) LA OIT o Estructura o Funcionamiento i) Sistema Normativo de la OIT o El sistema de control de las Normas Internacionales del Trabajo: Impacto en las relaciones laborales en el sector público, y participación del movimiento sindical

4 j) Procedimientos regulares y especiales de control normativo de OIT o Comisión de Expertos o Comisión de Normas o Comité de Libertad Sindical k) Mecanismos de Seguimiento al cumplimiento de la Declaración de Principios l) Practicas de exigibilidad de casos de derechos m) Evaluación del Curso La evaluación del curso será continua. Está prevista una evaluación diaria. Las revisiones de dicha evaluación permitirán replantear las actividades de formación de manera tal que los contenidos y la metodología pueda ser reajustada de acuerdo con las necesidades e intereses de los participantes promoviendo de esta manera, su participación total en el desarrollo del curso. La evaluación final del curso examina el logro de los objetivos inmediatos y el nivel de satisfacción de los participantes. La evaluación es un proceso que contribuye fundamentalmente a la mejora de las actividades de formación. n) Elaboración de un plan de trabajo Al final del programa los/las participantes elaborarán proyectos/planes individuales de trabajo a fin de que sean implementados de regreso en las respectivas organizaciones sindicales a las cuales representan. Asimismo, los/las participantes elaborarán un proyecto/plan conjunto la cual permitirá orientar las acciones de los dirigentes sindicales y los estudiantes universitarios hacia objetivos comunes. 5. PARTICIPANTES El presente curso está dirigido a 40 sindicalistas provenientes de distintas organizaciones sindicales nacionales del sector público afiliadas a la Internacional de Servicios Públicos (ISP), a 4 sindicalistas delegados /as de las organizaciones de la ISP Andina y a 10 estudiantes universitarios de las universidades: Universidad Católica del Perú y la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. En la selección de participantes se ha tenido en cuenta la convocatoria de jóvenes sindicalistas representantes de organizaciones sindicales nacionales, procurando la igualdad de género, y de universitarios interesados en desarrollar su vida académica y profesional en materias relacionadas al movimiento sindical, lo que les convierte en óptimos candidatos para el

5 aprovechamiento del curso. Los participantes que hayan mantenido un excelente desempeño en esta actividad serán convocados para futuras actividades comprendidas en fases formativas de proyectos organizados por ACTRAV-OIT, 7. MATERIAL DIDÁCTICO Se proporcionará a los participantes módulos de formación, manuales, folletos y un CD-ROM sobre formación sindical, así como conjuntos didácticos sobre metodología de formación sindical. 8. METODOLOGÍA La metodología de formación que será aplicada durante el curso permitirá incorporar los conocimientos y experiencias de los/las participantes en el área del curso. Será utilizada una metodología activa durante todo el curso, que estimulará a las/los participantes a participar de todos los aspectos de la formación. 9. DURACIÓN Y FECHAS El curso tendrá una duración de 3 días completos y será realizado los días 8, 9 y 10 de Diciembre de 2011.