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Transcripción

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2 Invenio es una firma de Consultoría especializada en Desarrollo de Liderazgo y. Nuestras soluciones tienen como objetivo: o o o Alinear la estrategia humana a la estrategia del negocio Desarrollar líderes capaces de asegurar la sostenibilidad de la organización a largo plazo Transformar equipos, procesos y cultura para lograr mayor competitividad y mejores resultados Nuestra misión es maximizar el potencial humano en la organización, en la sociedad y en el país. Colaboramos con nuestros clientes para proveer soluciones customizadas que aseguran un incremento en la Calidad del Liderazgo y un mejoramiento en la de la Organización. Servimos a organizaciones que son receptivas al cambio y están comprometidas con alcanzar nuevos niveles de aprendizaje y desempeño. Nuestro servicio de consultoría se caracteriza por mucha flexibilidad, una gran creatividad y extrema profesionalidad

3 Programas de Capacitación! Cada programa es diseñado para el cliente basado en sus valores, estrategias y filosofía de liderazgo. Pueden incluir auto-evaluaciones, retro-alimentación 360 grados y coaching individual. CHARLAS! Los Talleres son intervenciones grupales de 4 a 16 horas cuyo objetivo es formar a los participantes y asegurar el aprendizaje de nuevas competencias. Incluyen dinámicas grupales que facilitan el aprendizaje y herramientas de uso práctico en el trabajo Las Charlas son intervenciones grupales de una a tres horas en las que se imparte un contenido motivador y de aprendizaje personal. Aseguran la reflexión y proveen acciones para ejecutar de forma individual TALLERES! PROGRAMAS! Los Programas son intervenciones grupales de más de 16 horas no consecutivas. Entre cada encuentro se ofrece un acompañamiento para la práctica del aprendizaje en el lugar de trabajo

4 Programas de Capacitación Pre-Diseñados! Algunos temas previamente preparados que ofrecemos tanto en la modalidad de Charla como Taller: Título Comienza Contigo Juegas? Siempre Comunicas Algo ResponsHabilidad Personal La Ciencia de las Emociones El Jinete y el Elefante Yo Tengo Razón Tema Liderazgo y Motivación Trabajo en Equipo Comunicación Efectiva Cumplimiento de Compromisos ( Accountability ) Inteligencia Emocional Cómo motivar el Cambio Manejo de Conflictos

5 Programas de Individual! Desarrollamos relaciones personales con líderes exitosos para ayudarlos a ser aún más efectivos. El objetivo es lograr un cambio sotenible en sus comportamientos para mejorar su desempeño e impactar positivamente a sus equipos Nuestros programas son procesos de aprendizaje práctico y personalizado. Las soluciones de Desarrollo Individual son moldeables para satisfacer las necesidades particulares de cada cliente. Pueden incluir: auto-evaluaciones, recolección de retroalimentación de reportes, observación de conductas en el lugar de trabajo, guías de aprendizaje personal y plan de desarrollo individual Programa NeXt è! SerLíder è! TOP è! Participante Contribuidor Alto Potencial Líder de Contribuidores y Gerentes Líder Funcional u

6 Programas de Grupal: Trabajo en Equipo! En las intervenciones de equipo se trabaja partiendo de los estilos y capacidades de los miembros. Se enfocan las diferencias como una oportunidad de sinergia y se busca que el equipo aprenda a potenciar sus fortalezas, además de adquirir nuevas capacidades. Dentro de los objetivos del trabajo en Equipo se encuentran: Alineación, Cohesión y Colaboración intra e inter-departamental de la Comunicación entre los miembros: desarrollo de habilidades conversacionales, manejo de conflictos y retroalimentación afirmativa Renovación de C o m p r o m i s o y Aprendizaje Continuo (intervenciones para Afilar la sierra )

7 Programas de Grupal: Trabajo en Equipo! Nuestros programas de y Desarrollo de son diseñados a partir de las necesidades y situación del equipo. Tienen como objetivo mejorar la calidad de las relaciones entre los miembros y maximizar la efectividad del equipo. Estos programas pueden incluir: Evaluaciones personales de los miembros y del líder Entrevistas y grupos de enfoque Intervenciones para la integración indoor y/o outdoor Talleres de contenido aplicados a las necesidades del equipo individual a los miembros y al líder Guías de aprendizaje personal Sesiones de aprendizaje colectivo

8 Programas de Trabajo en Equipo! DIALOGO! Resolución de Conflictos entre Individuos o Departamentos T ACE! E A M! Construcción y de GOLF! y Desarrollo del Líder y su Equipo

9 organizacional! Ofrecemos soluciones de colaboración y asesoría en procesos tales como: o Reflexión y discusión de estrategias institucionales o Planificación y alineación de la estrategia humana y el negocio o Estrategias de gestión del talento: selección, desarrollo y sucesión o Transformación de cultura y gestión del cambio Son diseñadas a requerimiento con alto nivel de customización y creatividad. Los servicios de consultoría incluyen la implantación de modelos propietarios que han sido desarrollados con base en las mejores prácticas en gestión gerencial en el mundo. Sin embargo, el propósito es desarrollar con nuestros clientes las soluciones que respondan a sus necesidades y sus estrategias de negocio

10 Maril Núñez-Del Risco! Es Consultora, Coach y Facilitadora. Posee 6tulos de Licenciatura en Comunicación Publicitaria, Maestría en Mercadeo y Maestría en Service Management, además de formación especializada en Liderazgo, Aprendizaje Adulto y Calidad Total. Es Coach Profesional graduada de Newfield Network en Estados Unidos y miembro de la InternaKonal FederaKon, con parkcipación en el Foro Especial de para el Liderazgo. Tiene más de 20 años de experiencia direckva y consultoría. Durante su carrera corporakva ocupó posiciones de Dirección en Mercadeo, Ventas, Distribución, Servicio, Operaciones y Recursos Humanos. Fue Gerente General de una empresa de servicios de más de 3000 empleados. Posee altos conocimientos de Planificación Estratégica, Mercadeo, y Estrategia & Operaciones de Servicio. Se destaca por sus habilidades de liderazgo transformacional y su capacidad para desarrollar equipos de alto desempeño. A través de su capacidad de visión de negocios, su pensamiento analíkco, y su orientación natural al logro y la ejecución, es capaz de contribuir de manera significakva al éxito de las organizaciones con las que contribuye. Su pasión por el aprendizaje, la disciplina con la que conknuamente se prepara, y su alta capacidad creakva, le permiten diseñar soluciones a medida uklizando el más actualizado conocimiento en geskón gerencial y humana. Su gran capacidad de comunicación le permite realizar intervenciones efeckvas y de gran impacto. Ha servido como Coach y/o Consultora a firmas globlales y locales tales como MARS Caribbean & Central America, Ericsson LaKn America, AES, Microso], HanesBrands, Quala, ANJE y UNAPEC. Su firma Invenio surge de su visión personal de contribuir al Desarrollo del Liderazgo en la República Dominicana y de su pasión por la transformación del Ser Humano y la Organización.

11 Alianzas! Empresa de consultoría con amplia experiencia en gestión de Recursos Humanos, Desarrollo y Ejecutivo. About HR es la firma de Teresa Espaillat Reconocida empresa de desarrollo individual y organizacional que provee experiencias vivenciales diseñadas para incrementar la efectividad personal y organizacional. DIO es la empresa de Miguel José Moya Empresa de consultoría chilena especializada en Ontológico, el Modelo de Liderazgo de Harvard y Mentoring para la Gestión de Proyectos. Vector Humano es la firma de Vianela Landrón y Francisco Garrido Soto

12 Quiénes Clientes!!

13 Maril Núñez-Del Risco Skype: marilnunez Twitter: marilnunez marilnunez.com Invenio SRL RNC Santo Domingo, República Dominicana Junio 2013