IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN SE ENCUENTRA EN LA BÚSQUEDA DE:

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN SE ENCUENTRA EN LA BÚSQUEDA DE:"

Transcripción

1 IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN SE ENCUENTRA EN LA BÚSQUEDA DE: CATEGORIA OCUPACION ESPECIALIDAD EXP MIN EN EL PUESTO CAPATAZ CIVIL ALBAÑIL ACABADOS 3 años CAPATAZ CIVIL CARPINTERO 3 años CAPATAZ CIVIL SANEAMIENTO 3 años CAPATAZ ANDAMIERO METALICO 3 años OPERARIO ALBAÑIL ACABADOS 2 años OPERARIO ANDAMIERO METALICO 2 años OPERARIO CARPINTERO EBANISTA 2 años OPERARIO CARPINTERO ENCOFRADOR 2 años OPERARIO CONCRETERO 2 años OPERARIO FIERRERO 2 años OPERARIO PINTOR EDIFICACIONES 2 años OPERARIO SANITARIO DOMESTICO 2 años OPERARIO SANITARIO GASFITEROS 2 años OPERARIO SANITARIO 2 años OPERADOR CAMION LUBRICADOR Lic. AIIIC 2 años OPERADOR FURGON Lic. AIIIC 2 años NOTA: LOS POSTULANTES DEBERÁN TENER DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A CUALQUIER LUGAR DEL PAÍS Y CERTIFICAR SU EXPERIENCIA LABORAL. FRENTE POZO DE AGUA MIRAFLORES PORTANDO: CV ACTUALIZADO COPIA DE DNI, COPIA DE CERTIFICADOS DE EXPERIENCIA LABORAL.

2 IMPORTANTE EMPRESA SE ENCUENTRA EN BÚSQUEDA DE: JEFE DE VENTAS CHIMBOTE COMPETENCIAS: Liderazgo. Proactividad. Tolerancia al estrés. Empatía. Capacidad para atención al cliente... REQUISITOS: Bachiller y/o Titulado en Administración, Marketing, Ing. Industrial entre otros, de preferencia con especialización en Marketing. Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. Manejo de Microsoft office a nivel usuario. Disponibilidad para residir en Chimbote. BENEFICIOS: Sueldo acorde al mercado. Ingreso directo a planillas. Utilidades. Línea de carrera. INTERESADOS VISITAR NUESTRAS OFICINAS UBICADAS EN CALLE LOS JACINTOS MZ L1 LT18 FRENTE POZO DE AGUA MIRAFLORES

3 IMPORTANTE EMPRESA, SE ENCUENTRA EN BÚSQUEDA DE: Requisitos: JEFE COMERCIAL TUMBES Estudios Universitarios culminados en carreras afines: Administración, Marketing, Ing. Industrial, entre otros. Contar con estudios de especialización: en gestión de ventas, calidad en el servicio al cliente y manejo comercial del mercado. Experiencia de 5 años en ventas de consumo masivo. Manejo de inglés a nivel intermedio (Deseable) Competencias: Orientación a resultados, gestión de excelencia, confiabilidad, iniciativa y/o negociación. Disponibilidad para residir en Tumbes. Te Ofrecemos: Buen sueldo Ingreso directo a planillas Beneficios de ley Movilidad Utilidades INTERESADOS VISITAR NUESTRAS OFICINAS UBICADAS EN CALLE LOS JACINTOS MZ L1 LT18 FRENTE POZO DE AGUA MIRAFLORES

4 IMPORTANTE RETAIL SE ENCUENTRA EN LA BÚSQUEDA DE: * EXPERTOS DE ÁREA * ÁREAS: -Jardín y Limpieza - Herramientas y Automotriz -Pisos y Revestimientos - Baños y Cocinas -Electricidad y Gasfitería - Construcción y Maderas -Pinturas - Organización y Decoración -Ferretería - Iluminación FUNCIONES: 1. Brindar la mejor asesoría técnica en proyectos para el mejoramiento del hogar a los clientes de acuerdo a su área o sección. 2. Elaborar y difundir al personal los proyectos técnicos que le sean asignados. 3. Cumplir los procedimientos de productividad de la empresa, en los procesos que lleve a cabo. 4. Gestionar la capacitación personal en función a las nuevas tendencias que presente el mercado, en las categorías comerciales bajo su responsabilidad. REQUISITOS: 1.Experiencia mínima de 2 años vendiendo productos de alguna de las secciones mencionadas. 2. Nivel Básico en Word, Excel, PWP. 3. DISPONIBILIDAD PARA TRASLADARSE A SULLANA. FRENTE POZO DE AGUA MIRAFLORES.

5 IMPORTANTE EMPRESA SE ENCUENTRA EN LA BÚSQUEDA DE: SUPERVISOR DE CALIDAD. REQUISITOS: - Disponibilidad para residir en TAMBOGRANDE. - Bachiller o Lic en Ing agroindustrial o afines. - Capacidad de liderazgo, Proactivo(a), capacidad de trabajar bajo presión. - Experiencia mínima de una Campaña de uva y mango como supervisor. - Experiencia en manejo de personal. INTERESADOS ACERCARSE A CALLE LOS JACINTOS MZ L LT 18 - URB. MIRAFLORES CASTILLA

6 IMPORTANTE EMPRESA UBICADA EN LA CIUDAD DE PAITA, SE ENCUENTRA EN LA BÚSQUEDA DE: 1.- BALANCERO. ESPECIFICACIONES: - Pesaje de contenedores y/o carga que ingresa o sale del terminal. - Experiencia en puestos similares (1 año como mínimo). - Secundaria completa, Técnico, conocimientos en comercio exterior. - Registro de pesaje de todos los contenedores y/o carga. 2.- TÉCNICOS REEFER. ESPECIFICAIONES: - Egresado, Técnico en refrigeración, electricidad industrial. - Experiencia en puestos similares (1 año como mínimo). - Monitoreo, reparación y asignación de contenedores. FRENTE POZO DE AGUA MIRAFLORES.

7 IMPORTANTE EMPRESA UBICADA EN LA CIUDAD DE PAITA, SE ENCUENTRA EN LA BÚSQUEDA DE: 1.- GARITA. ESPECIFICACIONES: - Egresado, técnico comercio exterior, computación e informática. - Registro de movimientos de contenedores (ingreso, salida, entre otros.) 2.- PLANNER. ESPECIFICAIONES: - Egresado carreras técnicas. - Actualización del sistema TIS/RKEM. - Registro movimientos del terminal. - Registro de carga de contenedores. FRENTE POZO DE AGUA MIRAFLORES.

8 IMPORTANTE EMPRESA UBICADA EN LA CIUDAD DE PAITA, SE ENCUENTRA EN LA BÚSQUEDA DE: TÉCNICOS SOLDADORES. ESPECIFICACIONES: - Egresado, técnico en carpintería metálica, mantenimiento. - Experiencia en puestos similares (1 año mínimo). - Reparar contenedores de acuerdo a criterio de inspección y manuales de reparación. FRENTE POZO DE AGUA MIRAFLORES.

IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN SE ENCUENTRA EN LA BÚSQUEDA DE:

IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN SE ENCUENTRA EN LA BÚSQUEDA DE: IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN SE ENCUENTRA EN LA BÚSQUEDA DE: CATEGORIA OCUPACION ESPECIALIDAD EXP MIN EN EL PUESTO CAPATAZ CIVIL ALBAÑIL ACABADOS 3 años CAPATAZ CIVIL CARPINTERO 3 años CAPATAZ

Más detalles

CONVOCATORIA. Empresa TRAGAMONEDAS líder en su rubro a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de AZAFATAS / MOZOS.

CONVOCATORIA. Empresa TRAGAMONEDAS líder en su rubro a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de AZAFATAS / MOZOS. Empresa TRAGAMONEDAS líder en su rubro a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de AZAFATAS / MOZOS. - Con/sin experiencia en atención al cliente en tragamonedas. - Disponibilidad para trabajar en

Más detalles

CONVOCATORIA. Importante ONG, requiere contar con los servicios de 01 PRACTICANTE - COMUNICADORA SOCIAL

CONVOCATORIA. Importante ONG, requiere contar con los servicios de 01 PRACTICANTE - COMUNICADORA SOCIAL Importante ONG, requiere contar con los servicios de 01 PRACTICANTE - COMUNICADORA SOCIAL - Estar en los últimos semestres de la carrera universitaria de Ciencias de la comunicación. - Relaciones públicas

Más detalles

AEROLÍNEA EUROPEA (Código 043)

AEROLÍNEA EUROPEA (Código 043) AEROLÍNEA EUROPEA (Código 043) REQUIERE COUNTER Egresado (a)o Estudiante de la carrera de Administración Turística Inglés intermedio y conocimientos de programa Amadeus Edad mayor de 18 años Atención al

Más detalles

ANEXO N 3 - PERFIL DEL PERSONAL

ANEXO N 3 - PERFIL DEL PERSONAL ANEXO N 3 - PERFIL DEL PERSONAL Denominación GERENTE GENERAL Gerencia General a) Planificar, organizar, dirigir y controlar la gestión de la empresa. b) Evaluar periódicamente el cumplimiento de los objetivos

Más detalles

CLASIFICADOR DE CARGOS

CLASIFICADOR DE CARGOS Pág. Nº 1 de 6 GERENTE GENERAL Profesional Graduado, Titulado, Colegiado y Habilitado. Ingeniería, Administración, Economía o Contabilidad Estudios de Post Grado culminado en su especialidad. Haber culminado

Más detalles

ANEXO N 01.3 PERFILES DE EMPRESAS SUPERVISORAS: PERSONAS NATURALES

ANEXO N 01.3 PERFILES DE EMPRESAS SUPERVISORAS: PERSONAS NATURALES PROCESO DE SELECCIÓN DE EMPRESAS SUPERVISORAS GERENCIA DE FISCALIZACIÓN DE GAS NATURAL N 02-2010-OSINERGMIN-GFGN PERFILES DE EMPRESAS SUPERVISORAS: PERSONAS NATURALES OCTUBRE 2010 LIMA PERÚ ÍNDICE Perfil

Más detalles

PROFESIONAL APOYO APR Código 08-10-PROFESIONALAPR-VIII-10

PROFESIONAL APOYO APR Código 08-10-PROFESIONALAPR-VIII-10 La Dirección de Obras Hidráulicas Región de BIO-BIO llama a Concurso para proveer el cargo de PROFESIONAL APOYO APR Código 08-10-PROFESIONALAPR-VIII-10 Tipo de Contrato: Contrata, Profesional Grado 10

Más detalles

I. Contratante Swisscontact, Fundación Suiza de Cooperación para el Desarrollo Técnico, en el marco del Proyecto RED PROEMPLEO.

I. Contratante Swisscontact, Fundación Suiza de Cooperación para el Desarrollo Técnico, en el marco del Proyecto RED PROEMPLEO. TERMINOS DE REFERENCIA PROYECTO RED PROEMPLEO SERVICIO DE ASESORÍA DE LA BÚSQUEDA DE EMPLEO Y DE ORIENTACIÒN VOCACIONAL E INFORMACIÓN OCUPACIONAL-SOVIO I. Contratante Swisscontact, Fundación Suiza de Cooperación

Más detalles

OFERTAS LABORALES 1. TECNICO MECANICO AGRICOLA CUSCO

OFERTAS LABORALES 1. TECNICO MECANICO AGRICOLA CUSCO OFERTAS LABORALES 1. TECNICO MECANICO AGRICOLA CUSCO Empresa Comercializadora de Maquinaria Pesada del Sector Agrícola y Construcción, de gran trayectoria reconocida en el Mercado Laboral requiere Técnicos

Más detalles

FICHAS DE DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES

FICHAS DE DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN Página 1 de 5 DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: JEFE DE PLANTA SIGLA: JP CLASE: VIII GRADO: 22, 23, 24 NIVEL: EJECUTIVO NÚMERO DE CARGOS: 11 DEPENDENCIA: JEFE INMEDIATO: PLANTA FÁBRICAS PLANTA

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA

TÉRMINOS DE REFERENCIA TÉRMINOS DE REFERENCIA Asistencia Técnica al Departamento de Hospitales de la SESAL Para fortalecer la supervisión, monitoreo y evaluación del proceso de implementación del Componente Administrativo Financiero

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE PROYECTOS INMOBILIARIOS Y SOCIALES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE PROYECTOS INMOBILIARIOS Y SOCIALES MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE PROYECTOS INMOBILIARIOS Y SOCIALES Aprobado por Resolución de Gerencia General N 30-2013-FMV/GG del 04.06.2013 ÍNDICE 1. ESTRUCTURA DE CARGOS DE LA GERENCIA

Más detalles

MANUAL DES C RIPTIVO DE PUES TO S

MANUAL DES C RIPTIVO DE PUES TO S Página 1/5 SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO Naturaleza del puesto Coordinación, programación, asignación, ejecución, supervisión y control de las labores propias del proceso de mantenimiento a su cargo. Actividades

Más detalles

PLAN OPERATIVO CENTRO DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL (CEUPS) - FACULTAD EDUCACIÓN 2011

PLAN OPERATIVO CENTRO DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL (CEUPS) - FACULTAD EDUCACIÓN 2011 UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS Universidad del Perú, DECANA DE AMÉRICA FACULTAD DE EDUCACIÓN Centro de Extensión Universitaria y Proyección Social PLAN OPERATIVO CENTRO DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA

Más detalles

Perfiles ocupacionales DEPARTAMENTO DE CALIDAD Y PRODUCCIÓN

Perfiles ocupacionales DEPARTAMENTO DE CALIDAD Y PRODUCCIÓN Perfiles ocupacionales DEPARTAMENTO DE CALIDAD Y PRODUCCIÓN Campo de intervención: El Tecnólogo en Calidad interviene en los procesos productivos y administrativos de una organización desde la perspectiva

Más detalles

PROYECTAR MOSQUERA. Construcciones PROYECTOS QUE TOMAN VIDA. www.proyectarmosquera.com

PROYECTAR MOSQUERA. Construcciones PROYECTOS QUE TOMAN VIDA. www.proyectarmosquera.com PROYECTOS QUE TOMAN VIDA PRESENTACIÓN CONSTRUCCIONES S.A.S es una empresa de servicios, suministros y aplicación dedicada a la construcción y mejoramiento continuo de acabado en enchape en cerámica o mármol,

Más detalles

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante Oficina General de Tecnologías de la Información y Comunicaciones.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante Oficina General de Tecnologías de la Información y Comunicaciones. PROCESO CAS CODIGO Nº 214-2014- INDECI - PRIMERA CONVOCATORIA ESPECIALISTA EN SOPORTE DE SISTEMAS INFORMATICOS Y PROCESOS PARA LA OFICINA GENERAL DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COMUNICACIONES - OGTIC.

Más detalles

UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA Facultad de Ingeniería Eléctrica y Electronica BOLSA TRABAJO

UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA Facultad de Ingeniería Eléctrica y Electronica BOLSA TRABAJO PROGRAMADORES EN JAVA MAXINETI SAC RUC 20522964809 Fecha Publicación 30/7/2012 Fecha Validez 10/8/2012 Nº Vacantes: 4 Integrante del equipo de desarrollo e implementación. Responsable de labores de análisis

Más detalles

Tipo de contrato: Temporal https://www.malagaempleo.com/malagaempleo/servlet/controlservlet?o=ofertas&p=2&n=70077

Tipo de contrato: Temporal https://www.malagaempleo.com/malagaempleo/servlet/controlservlet?o=ofertas&p=2&n=70077 O-70077 Jef@ de Sección Electricidad Empresa del sector Comercio Se necesita incorporar un Jef@ de Sección Electricidad. -EXPERIENCIA LABORAL COMO ENCARGAD@ O RESPONSABLE DE COMERCIO. -Clara orientación

Más detalles

CIUDAD DE LA ENERGÍA -------------- PONFERRADA

CIUDAD DE LA ENERGÍA -------------- PONFERRADA CIUDAD DE LA ENERGÍA -------------- PONFERRADA Técnico Auxiliar en Equipo de Instalaciones Electrotécnicas y Automáticas Gerencia/Mantenimiento, Organización y Servicios Generales Bajo la responsabilidad

Más detalles

Outsourcing Supply Chain Management

Outsourcing Supply Chain Management Outsourcing Supply Chain Management Equipo de trabajo asignado a la operación: 01 Líder de Equipo Logístico del Proyecto (Gerente Logístico y Compras): Ejecutivo logístico egresado de las carreras de administración

Más detalles

MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS

MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS Área: Seguimiento y Monitoreo de Proyectos Referencia: Sistema: Integral de Manuales Vigencia: Procedimiento: Descripción de Puestos Día

Más detalles

I.- IDENTIFICACIÓN Nombre del cargo: Asesor Laboral Programa Acompañamiento Sociolaboral Cargo Jefe Directo: Jefa Unidad de Acompañamiento

I.- IDENTIFICACIÓN Nombre del cargo: Asesor Laboral Programa Acompañamiento Sociolaboral Cargo Jefe Directo: Jefa Unidad de Acompañamiento LLAMADO A CONCURSO PARA LA CONTRATACION DE ASESOR LABORAL PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO SOCIOLABORAL DEL INGRESO ETICO FAMILIAR (IEF) ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE CHIMBARONGO Nombre de la comuna: Ilustre Municipalidad

Más detalles

SUBDEPARTAMENTO RECURSOS HUMANOS

SUBDEPARTAMENTO RECURSOS HUMANOS Página 1 de 5 10-1.- IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Unidad orgánica Reporta a Unidad orgánica mayor Unidades Relacionadas (internas) Unidades Relacionadas (externas) N de Ocupantes del Cargo Familia de cargo

Más detalles

FORMACION Y TOMA DE CONCIENCIA

FORMACION Y TOMA DE CONCIENCIA Página 1 de 12 1, 2, 3 1. OBJETIVO 1.1 Asegurar que cualquier persona(s) bajo el control de J&V Resguardo y que realice tareas para ella o en su nombre que afecten a la conformidad con los requisitos del

Más detalles

OFERTA LABORAL Boletín Notas del Egresado No. 10, abril 15 2011.

OFERTA LABORAL Boletín Notas del Egresado No. 10, abril 15 2011. OFERTA LABORAL Boletín Notas del Egresado No. 10, abril 15 2011. Recuerde que en el Sistema de Información de Egresados SIE puede consultar permanentemente la oferta laboral que publican las empresas,

Más detalles

GERENTE DE TIENDA (GT-RJ)

GERENTE DE TIENDA (GT-RJ) GERENTE DE TIENDA (GT-RJ) Profesional de preferencia de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Economía, o carreras afines, de preferencia con maestría. Contar mínimo con 4 años de experiencia

Más detalles

MINISTERIO DEL AMBIENTE SUBSECRETARÍA DE PATRIMONIO NATURAL TÉRMINOS DE REFERENCIA ADMINISTRADOR GENERAL DE ÁREAS PROTEGIDAS

MINISTERIO DEL AMBIENTE SUBSECRETARÍA DE PATRIMONIO NATURAL TÉRMINOS DE REFERENCIA ADMINISTRADOR GENERAL DE ÁREAS PROTEGIDAS MINISTERIO DEL AMBIENTE SUBSECRETARÍA DE PATRIMONIO NATURAL TÉRMINOS DE REFERENCIA ADMINISTRADOR GENERAL DE ÁREAS PROTEGIDAS 1. ANTECEDENTES El Ministerio del Ambiente del Ecuador (MAE), como ente encargado

Más detalles

MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS

MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS Área: Unidad de Administración de Despensas Regionales Sistema: Integral de Manuales Referencia: Vigencia: Procedimiento: Descripción de

Más detalles

FACULTAD DE ARQUITECTURA COORDINACIÓN DE SERVICIO SOCIAL Y PRÁCTICA PROFESIONAL B O L S A D E T R A B A J O

FACULTAD DE ARQUITECTURA COORDINACIÓN DE SERVICIO SOCIAL Y PRÁCTICA PROFESIONAL B O L S A D E T R A B A J O Empresa: Elektra. Puesto a ocupar: Supervisor de mantenimiento. Actividades a desempeñar: Operativo: Visitas a sucursales supervisión de trabajos 3 días a la semana, seguimiento de reportes mantenimiento

Más detalles

PROCESO Nº 015-2013 -USE/AP-UNSAAC

PROCESO Nº 015-2013 -USE/AP-UNSAAC UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN ANTONIO ABAD DEL CUSCO AREA DE PERSONAL UNIDAD DE SELECCIÓN Y EVALUACIÓN PROCESO Nº 015-2013 -USE/AP-UNSAAC CONVOCATORIA PARA PROFESIONALES DE LA UNIDAD DE PROYECTOS E INFRAESTRUCTURA

Más detalles

SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DECRETO N 2098/200 8 Y MODIFICATORIOS Ministerio de Economía y Finanzas Públicas

SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DECRETO N 2098/200 8 Y MODIFICATORIOS Ministerio de Economía y Finanzas Públicas SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DECRETO N 2098/200 8 Y MODIFICATORIOS Ministerio de Economía y Finanzas Públicas PERFIL: PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN SISTEMAS INFORMATICOS

Más detalles

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE CARGO 2. COMPETENCIAS PROFESIONALES. EXPERIENCIA. EDUCACIÓN (REQUISITOS DEL CARGO)

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE CARGO 2. COMPETENCIAS PROFESIONALES. EXPERIENCIA. EDUCACIÓN (REQUISITOS DEL CARGO) DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE CARGO EMPRESA : INFORMES GARANTIZADOS S.A. CARGO : PRODUCT MANAGER 1. NIVEL DE SUPERVISIÓN Y DEPENDENCIA Depende de: Gerente General Corporativo Supervisa a: Asistente y Administración

Más detalles

Servicio de Catering en el Sur REQUIERE COCINERO. Restaurante de comida Japonesa en Lince REQUIERE MESERA

Servicio de Catering en el Sur REQUIERE COCINERO. Restaurante de comida Japonesa en Lince REQUIERE MESERA Servicio de Catering en el Sur REQUIERE COCINERO Egresado(a) de la Carrera de Cocina Peruana. Experiencia mínimo de un año. De preferencia que viva en el sur. Hacer preparaciones menú para 45 comensales

Más detalles

REQUERIMIENTO DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS CONVOCATORIA 16 2009

REQUERIMIENTO DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS CONVOCATORIA 16 2009 REQUERIMIENTO DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS CONVOCATORIA 16 2009 1. Un Profesional en Ingeniería SG Titulo Profesional en Ingeniería de Computación o Carreras Afines, con experiencia no menor

Más detalles

Insurance. La dirección electrónica a la cual deben enviar el CV es rhinsurance@ins-cr.com e indicar a la posición que están aplicando.

Insurance. La dirección electrónica a la cual deben enviar el CV es rhinsurance@ins-cr.com e indicar a la posición que están aplicando. PERFIL SUPERVISOR DE OPERACIONES PERFIL SUPERVISOR DE CALIDAD Liderar la ejecución de las labores de un equipo de colaboradores dentro del departamento de Operaciones, evaluando periódicamente su desempeño

Más detalles

MANUAL DE Y AUTORIDADES MANUAL DE RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES

MANUAL DE Y AUTORIDADES MANUAL DE RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES Página 1 de 11 MANUAL DE EDICION QUE CAMBIA 03 DESCRIPCION Y CAUSA DEL CAMBIO Se incluyó en la portada del procedimiento: DESCRIPCION Y CAUSA DEL CAMBIO donde se describe y se explica la causa del cambio,

Más detalles

BASES. Asesor Profesional Contador o Licenciado en Administración

BASES. Asesor Profesional Contador o Licenciado en Administración Llamado a la integración de listas para interesados a ser contratados por el Ministerio de Economía y Finanzas en régimen de Contrato a Término mediante el mecanismo previsto en los artículos 29 a 43 de

Más detalles

DECOPRAT PRESENTACIÓN EMPRESA Y SERVICIOS

DECOPRAT PRESENTACIÓN EMPRESA Y SERVICIOS DECOPRAT PRESENTACIÓN EMPRESA Y SERVICIOS DECOPRAT, QUIENES SOMOS DECOPRAT es una empresa dedicada a la rehabilitación y reforma en general con carácter competitivo, situada en la vanguardia de las reformas

Más detalles

tont, UNODC ii.1. _erscár? Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito

tont, UNODC ii.1. _erscár? Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito tont, UNODC ii.1. _erscár? Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito Colombia Para: Todos los interesados De: Asunto: Bo Mathiasen Representante Anuncio de Vacante Fecha: 21 de noviembre

Más detalles

Se comunica a los postulantes a la Convocatoria CAS N 005-2013-INS que deberán considerar en este Proceso, lo siguiente:

Se comunica a los postulantes a la Convocatoria CAS N 005-2013-INS que deberán considerar en este Proceso, lo siguiente: Se comunica a los postulantes a la Convocatoria CAS N 005-2013-INS que deberán considerar en este Proceso, lo siguiente: ITEM 33/ Asistente Administrativo: En el objeto de la convocatoria dice Contratar

Más detalles

Flexibilidad y adaptacion Capacidad para trabajar bajo presion Compromiso en las labores encomendadas. Bachiller en Ingenieria de Sistemas

Flexibilidad y adaptacion Capacidad para trabajar bajo presion Compromiso en las labores encomendadas. Bachiller en Ingenieria de Sistemas DEPENDENCIA JERARQUICA FUNCIONAL JEFE DE ADQUISICIONES TECNICO EN COTIZACION I TECNICO EN COTIZACION T-III ULSG-TC Experiencia laboral general no menor de tres (3) años en el Sector Público o privado relacionados

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA ESPECIALISTA EN ADQUISICIONES Y CONTRATACIONES

TÉRMINOS DE REFERENCIA ESPECIALISTA EN ADQUISICIONES Y CONTRATACIONES TÉRMINOS DE REFERENCIA ESPECIALISTA EN ADQUISICIONES Y CONTRATACIONES EN EL MARCO DEL PROYECTO DE MODERNIZACIÓN DEL SECTOR DE AGUA Y SANEAMIENTO (PROMOSAS) 1. ANTECEDENTES La Secretaría de Finanzas (SEFIN),

Más detalles

ANDA. NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Unidad de Diseños Electromecánicos y Eficiencia Energética.

ANDA. NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Unidad de Diseños Electromecánicos y Eficiencia Energética. MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS Área: Diseños Electromecánicos y Referencia: Eficiencia Energética Sistema: Integral de Manuales Vigencia: Procedimiento: Descripción de Puestos Día Mes Año 00 06 2013

Más detalles

TABLA DE CONTENIDO. I. Introducción... 3. II. Antecedentes... 4. III. Marco normativo... 5. IV. Fines... 6. V. Objetivos del manual...

TABLA DE CONTENIDO. I. Introducción... 3. II. Antecedentes... 4. III. Marco normativo... 5. IV. Fines... 6. V. Objetivos del manual... ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Aprobado por la Junta de Coordinación el 14 de diciembre de 2009 TABLA DE CONTENIDO I. Introducción... 3 II. Antecedentes... 4 III. Marco normativo... 5 IV. Fines... 6 V. Objetivos

Más detalles

PROCESO CAS Nº 006-2015- OTASS CONTRATACIÓN DE UN TÉCNICO EN INFORMÁTICA PARA LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN DEL OTASS

PROCESO CAS Nº 006-2015- OTASS CONTRATACIÓN DE UN TÉCNICO EN INFORMÁTICA PARA LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN DEL OTASS BASES PARA PROCESOS DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº 006-2015- OTASS CONTRATACIÓN DE UN TÉCNICO EN INFORMÁTICA PARA LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN DEL OTASS 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Más detalles

PERFIL Y DESCRIPCION DE PUESTO JEFE DE COMPRAS Fecha de levantamiento de la información: Septiembre 2010

PERFIL Y DESCRIPCION DE PUESTO JEFE DE COMPRAS Fecha de levantamiento de la información: Septiembre 2010 . Ubicación dentro del organigrama de la organización GERENTE COMERCIAL JEFE DE COMPRAS JEFE DE VENTAS MAYOREO JEFE DE VENTAS MOSTRADOR RADIADORES JEFE DE VENTAS ASEGURADORAS TELEMARKETING JEFE DE ALMACÉN

Más detalles

Nombre del Documento: RECURSOS, FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDAD. Referencia a la Norma ISO 9001:2008 5.5.1 e ISO 14001 4.4.

Nombre del Documento: RECURSOS, FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDAD. Referencia a la Norma ISO 9001:2008 5.5.1 e ISO 14001 4.4. Página 1 de 20 CARGO RESPONSABILIDADES AUTORIDAD Ejercer el liderazgo efectivo Autorizar los recursos y participativo en su ámbito necesarios para la de influencia y asegurar la operación del SIG. implementación

Más detalles

LISTADO DE OFERTAS DE EMPLEO

LISTADO DE OFERTAS DE EMPLEO HORARIO DE LA BOLSA DE EMPLEO Los MIÉRCOLES de 09:30 a 13:30 horas Visita más ofertas de trabajo de la oficina del INEM en: http://gestiona.madrid.org/gofe_web/run/j/inicio.icm?estado_menu=1 EMPRESA OFERTA

Más detalles

Buenas Prácticas Agencias de Viajes y Turismo Gestión de Servicio

Buenas Prácticas Agencias de Viajes y Turismo Gestión de Servicio Buenas Prácticas Agencias de Viajes y Turismo Gestión de Servicio Lima-Perú, 2007 República del Perú Min cetur Ministerio de Comercio Exterior y Turismo Plan Nacional de Calidad Turística del Perú CALTUR

Más detalles

PERFIL DE PUESTOS. Cañete, julio del 2,008

PERFIL DE PUESTOS. Cañete, julio del 2,008 PERFIL DE PUESTOS Cañete, julio del 2,008 Tabla de Contenido 1 OBJETIVO... 4 2 MARCO LEGAL... 4 3 CONSIDERACIONES GENERALES... 4 4 DE LAS UNIDADES ORGÁNICAS... 5 4.1 ÓRGANOS DE ALTA DIRECCIÓN... 5 4.1.1

Más detalles

Coordinador de Sistemas Informáticos- Jefe Unidad Técnica II

Coordinador de Sistemas Informáticos- Jefe Unidad Técnica II Título: Coordinador de Sistemas Informáticos- Jefe Unidad Técnica II Código: Institución: Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales Código: Unidad Superior: Dirección General Administrativa Código:

Más detalles

PERFIL DE PUESTO # 1: GERENTE DE PROYECTO DE CONSTRUCCIÓN

PERFIL DE PUESTO # 1: GERENTE DE PROYECTO DE CONSTRUCCIÓN PERFIL DE PUESTO # 1: GERENTE DE PROYECTO DE CONSTRUCCIÓN UBICACIÓN DE OFICINAS: México D.F. UBICACIÓN DE PROYECTO: PUEBLA., con viajes frecuentes entre la ciudad de México, Puebla y otras ciudades de

Más detalles

II. PERFIL DEL PUESTO. Experiencia

II. PERFIL DEL PUESTO. Experiencia PROCESO CAS Nº 78-2015-MLV CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ESPECIALISTA DE REMUNERACIONES Y PROCESAMIENTO DE PLANILLAS I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria

Más detalles

CAPITULO 3. RECURSOS HUMANOS. El fenómeno globalizador implica la formación de un equipo administrativo, que se

CAPITULO 3. RECURSOS HUMANOS. El fenómeno globalizador implica la formación de un equipo administrativo, que se CAPITULO 3. RECURSOS HUMANOS. 3.1 El Equipo de Trabajo requerido. Equipo Administrativo. El fenómeno globalizador implica la formación de un equipo administrativo, que se convierta en líder con una gran

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE RIESGOS

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE RIESGOS MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE RIESGOS Aprobado por Resolución de Gerencia General N 30-2013-FMV/GG del 04.06.2013 ÍNDICE 1. ESTRUCTURA DE CARGOS 1.1 Estructura de Cargos 1.2 Organigrama

Más detalles

OFERTAS LABORALES 06.08.2012 10.06.2014. Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere

OFERTAS LABORALES 06.08.2012 10.06.2014. Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere OFERTAS LABORALES 10.06.2014 Ba e rerrn Rerere Reconocimiento Mundial 06.08.2012 Estimados alumnos y egresados: tiene el agrado de remitirles las diferentes ofertas laborales provenientes de las mejores

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES PRESIDENCIA Y GERENCIA GENERAL

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES PRESIDENCIA Y GERENCIA GENERAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES PRESIDENCIA Y GERENCIA GENERAL Aprobado por Resolución de Gerencia General N 30-2013-FMV/GG del 04.06.2013 ÍNDICE 1. ESTRUCTURA DE CARGOS DE LA ORGANOS DE DIRECCIÓN 1.1

Más detalles

H O J A D E V I D A I. INFORMACIÓN PERSONAL FECHA DE NACIMIENTO: 4 DE NOVIEMBRE DE 1989 CÉDULA DE CIUDADANÍA: 1721473484 LIBRETA MILITAR: 198917005994

H O J A D E V I D A I. INFORMACIÓN PERSONAL FECHA DE NACIMIENTO: 4 DE NOVIEMBRE DE 1989 CÉDULA DE CIUDADANÍA: 1721473484 LIBRETA MILITAR: 198917005994 I. INFORMACIÓN PERSONAL H O J A D E V I D A NOMBRES: APELLIDOS: EDWIN PATRICIO CORONEL DÍAZ FECHA DE NACIMIENTO: 4 DE NOVIEMBRE DE 1989 EDAD: LUGAR DE NACIMIENTO: 25 años QUITO (ECUADOR) CÉDULA DE CIUDADANÍA:

Más detalles

9. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO REQUISITOS DEL PUESTO ESCOLARIDAD CONOCIMIENTOS TÉCNICOS ESPECÍFICOS 10. CONDICIONES DE TRABAJO. Continuación Anexo 1

9. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO REQUISITOS DEL PUESTO ESCOLARIDAD CONOCIMIENTOS TÉCNICOS ESPECÍFICOS 10. CONDICIONES DE TRABAJO. Continuación Anexo 1 Anexo 1 1.- IDENTIFICACIÓN CLAVE DEL PUESTO: VALUACIÓN: TITULO DEL PUESTO DEPENDENCIA: ICATEQ INSTRUCTOR DE CAPACITACIÓN UNIDAD ADMINISTRATIVA: DEPARTAMENTO: 2. MISIÒN DEL PUESTO Planear, organizar, desarrollar,

Más detalles

coie UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

coie UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID PERFIL PROFESIONAL DE LA LICENCIATURA DE ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS coie UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID CONSEJO SOCIAL VICERRECTORADO DE ALUMNOS LICENCIATURA DE ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN

Más detalles

Proveedores de materias primas, empaque y productos semi-elaborados: para solicitar asesoramiento y reportar problemas instrumentales y resultados.

Proveedores de materias primas, empaque y productos semi-elaborados: para solicitar asesoramiento y reportar problemas instrumentales y resultados. Página 1 de 5 Anexo 9d JEFE DE ASEGURAMIENTO DE CALIDAD 1. DATOS DE IDENTIFICACION Nombre del cargo: Departamento: Reporta a: Supervisa a: Jefe de Aseguramiento de Calidad Aseguramiento de Calidad Gerente

Más detalles

COMISIÓN ADMINISTRADORA SISTEMA DE CRÉDITOS PARA ESTUDIOS SUPERIORES COMISIÓN INGRESA CONVOCATORIA CONTRATACIÓN SECRETARIA DEPARTAMENTO JURÍDICO

COMISIÓN ADMINISTRADORA SISTEMA DE CRÉDITOS PARA ESTUDIOS SUPERIORES COMISIÓN INGRESA CONVOCATORIA CONTRATACIÓN SECRETARIA DEPARTAMENTO JURÍDICO COMISIÓN ADMINISTRADORA SISTEMA DE CRÉDITOS PARA ESTUDIOS SUPERIORES COMISIÓN INGRESA CONVOCATORIA CONTRATACIÓN SECRETARIA DEPARTAMENTO JURÍDICO Cargo: Secretaria Departamento Jurídico Nº de Vacantes:

Más detalles

DEFINICION DE CATEGORIAS

DEFINICION DE CATEGORIAS DEFINICION DE CATEGORIAS ADMINISTRADOR: Ejecuta los acuerdos de la Junta de Gobierno y del Consejo de Administración. Dirige e inspecciona los servicios y dependencias del Patronato. Representa Administrativamente

Más detalles

Valencia (VALENCIA) De 3 años a 5 años. Mecánico/Mantenimiento vehículos INDEFINIDO 8.00-19 H. 16.000Apro

Valencia (VALENCIA) De 3 años a 5 años. Mecánico/Mantenimiento vehículos INDEFINIDO 8.00-19 H. 16.000Apro MECANICO/A VEHICULOS INDUSTRIALES GRUPO ACTIVA Valencia (VALENCIA) Categoría profesional: Oficial de 1ª De 3 años a 5 años Mecánico/Mantenimiento vehículos INDEFINIDO Fecha de incorporación: 25/11/2013

Más detalles

DIRECCIÓN ACADÉMICA DIRECCION ACADÉMICA

DIRECCIÓN ACADÉMICA DIRECCION ACADÉMICA PERFIL DEL INSTRUCTOR DE CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO DIRECCIÓN ACADÉMICA INTRODUCCIÓN JUSTIFICACIÓN: Dentro del Instituto de Capacitación para el Trabajo, la labor de los Instructores es de trascendental,

Más detalles

OFERTAS LABORALES 06.08.2012 06.01.2014. Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere

OFERTAS LABORALES 06.08.2012 06.01.2014. Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere OFERTAS LABORALES 06.01.2014 Ba e rerrn Rerere Reconocimiento Mundial 06.08.2012 Estimados alumnos y egresados: tiene el agrado de remitirles las diferentes ofertas laborales provenientes de las mejores

Más detalles

Anexo 21. Funciones de los cargos de la empresa. 1. Funciones del Gerente

Anexo 21. Funciones de los cargos de la empresa. 1. Funciones del Gerente Anexo 21. Funciones de los cargos de la empresa. Tabla A 21-1. Información General 1. Funciones del Gerente Nombre del Cargo Gerente Sistema Nivel de Desempeño Sección Jefe Inmediato Personal a Cargo Administrativos,

Más detalles

Organización No Gubernamental que ejecuta proyectos sociales requiere los servicios de 01 FACILITADOR DE DESARROLLO

Organización No Gubernamental que ejecuta proyectos sociales requiere los servicios de 01 FACILITADOR DE DESARROLLO Organización No Gubernamental que ejecuta proyectos sociales requiere los servicios de 01 FACILITADOR DE DESARROLLO - Licenciado en Educación Primaria Universitaria. - Deseable especialización en Diseño

Más detalles

MINISTERIO DE HACIENDA DIRECCION GENERAL DE CREDITO PÚBLICO. Año de la Reactivación de la Economía Nacional

MINISTERIO DE HACIENDA DIRECCION GENERAL DE CREDITO PÚBLICO. Año de la Reactivación de la Economía Nacional MINISTERIO DE HACIENDA DIRECCION GENERAL DE CREDITO PÚBLICO Año de la Reactivación de la Economía Nacional LLAMADO A CONCURSO INTERNO ABIERTO PARA EMPLEADOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA Concurso No. CIA-01082010

Más detalles

Portafolio de Servicios http:/www.wix.com/indesco/sas

Portafolio de Servicios http:/www.wix.com/indesco/sas Portafolio de Servicios http:/www.wix.com/indesco/sas Somos una empresa que brinda soluciones de Ingeniería, desarrollo y consultoría especializada; proporcionando las herramientas adecuadas para satisfacer

Más detalles

COMISIÓN DE PROMOCIÓN DEL PERÚ PARA LA EXPORTACIÓN Y EL TURISMO PROMPERÚ PROCESO CAS Nº 061-PROMPERÚ-2014

COMISIÓN DE PROMOCIÓN DEL PERÚ PARA LA EXPORTACIÓN Y EL TURISMO PROMPERÚ PROCESO CAS Nº 061-PROMPERÚ-2014 I. GENERALIDADES 1.1. Objeto de la convocatoria COMISIÓN DE PROMOCIÓN DEL PERÚ PARA LA EXPORTACIÓN Y EL TURISMO PROMPERÚ PROCESO CAS Nº 061-PROMPERÚ-2014 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA

Más detalles

DESCRIPCIÓN DE PUESTO VACANTE COORDINADOR DE ATENCIÓN A SOCIOS

DESCRIPCIÓN DE PUESTO VACANTE COORDINADOR DE ATENCIÓN A SOCIOS DESCRIPCIÓN DE PUESTO VACANTE COORDINADOR DE ATENCIÓN A SOCIOS Datos Generales Título de puesto: Coordinador de Atención a Socios Departamento: Donantes Individuales Dirección: Dirección de Generación

Más detalles

Es nuestra intención presentarnos ante ustedes y de esta forma mostrarles cada

Es nuestra intención presentarnos ante ustedes y de esta forma mostrarles cada Es nuestra intención presentarnos ante ustedes y de esta forma mostrarles cada uno de los servicios con los que contamos y que, al ser requeridos por vuestra organización, no dudamos generarán una utilidad

Más detalles

Ciclo de Grado Superior

Ciclo de Grado Superior Ciclo de Grado Superior Con nuestra FP emplearás tu título Ciclo de Grado Superior Contenido Informática 04 Administración de Sistemas Informáticos en Red 06 Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma

Más detalles

CONVOCATORIA PARA LA INTEGRACIÓN DE LOS EQUIPOS DE ASESORÍA TÉCNICA A LOS CONSEJOS DE DESARROLLO RURAL SUSTENTABLE

CONVOCATORIA PARA LA INTEGRACIÓN DE LOS EQUIPOS DE ASESORÍA TÉCNICA A LOS CONSEJOS DE DESARROLLO RURAL SUSTENTABLE CONVOCATORIA PARA LA INTEGRACIÓN DE LOS EQUIPOS DE ASESORÍA TÉCNICA A LOS CONSEJOS DE DESARROLLO RURAL SUSTENTABLE La Secretaría de Desarrollo Rural del Gobierno del Estado de Tamaulipas y la Secretaria

Más detalles

MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS

MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS Área: Mantenimiento electromecánico. Referencia: Sistema: Integral de Manuales Vigencia: Procedimiento: Descripción de Puestos Día Mes

Más detalles

Ciclo de Grado Superior. Con nuestra FP. emplearás. tu título. inicio

Ciclo de Grado Superior. Con nuestra FP. emplearás. tu título. inicio Ciclo de Grado Superior Con nuestra FP emplearás tu título Ciclo de Grado Superior Contenido Informática 01 Administración de Sistemas Informáticos en Red 02 Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma

Más detalles

CONVOCATORIAS. FAST FOOD (Código 279) Requiere Counter / Atención al cliente. OPERADOR MAYORISTA (Código 280 A) Requiere Jefe de Reservas.

CONVOCATORIAS. FAST FOOD (Código 279) Requiere Counter / Atención al cliente. OPERADOR MAYORISTA (Código 280 A) Requiere Jefe de Reservas. CONVOCATORIAS Los interesados en participar en estas convocatorias deberán enviar un mail con su currículum vitae actualizado* indicando el código de la convocatoria a los siguientes correos: bdtrabajo@cenfotur.edu.pe;

Más detalles

Vegetales Selectos de Puebla S.P.R. de R. L. Producimos lo Mejor del Campo ANEXO A

Vegetales Selectos de Puebla S.P.R. de R. L. Producimos lo Mejor del Campo ANEXO A ANEXO A Nombre del Puesto: Director General Departamento: Administrativo Es el responsable de administrar y dirigir en su totalidad a la empresa, así como de tomar las decisiones estratégicas relacionadas

Más detalles

Términos de Referencia Administrador de Sistemas Informáticos

Términos de Referencia Administrador de Sistemas Informáticos Términos de Referencia Administrador de Sistemas Informáticos 1. Antecedentes La Fundación para el Desarrollo Tecnológico Agropecuario de los Valles es una entidad privada, sin fines de lucro, creada el

Más detalles

SERVICIO Nº 02: ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE LA SUB GERENCIA DE SECRETARIA GENERAL Y GESTION

SERVICIO Nº 02: ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE LA SUB GERENCIA DE SECRETARIA GENERAL Y GESTION FE DE ERRATAS BASES PARA LA CONVOCATORIA PUBLICA DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIONES ADMNISTRATIVAS DE SERVICIO PROCESO CAS N 006-2015/MPH.HVCA/CE-CAS. POR ERROR INVOLUNTARIO SE PUSO:

Más detalles

Cánepa Consultores. Soluciones simples a la complejidad. Servicios

Cánepa Consultores. Soluciones simples a la complejidad. Servicios Servicios PRESENTACIÓN De nuestra mayor consideración: Nos es grato dirigirnos a usted para presentarnos con nuestro nombre comercial Cánepa Consultores, representando a la firma Canepa Castillo Consultores

Más detalles

Postulantes por favor, remitir su cv actualizado indicando en el asunto PRÁCTICAS PROF. REP. DOMINICANA.

Postulantes por favor, remitir su cv actualizado indicando en el asunto PRÁCTICAS PROF. REP. DOMINICANA. CONVOCATORIAS Los interesados en participar en estas convocatorias deberán enviar un mail con su currículum vitae actualizado* indicando el código de la convocatoria a los siguientes correos: bdtrabajo@cenfotur.edu.pe;

Más detalles

REPUBLICA DE HONDURAS SECRETARIA DE FINANZAS

REPUBLICA DE HONDURAS SECRETARIA DE FINANZAS 1 REPUBLICA DE HONDURAS SECRETARIA DE FINANZAS DIRECCION EJECUTIVA DE INGRESOS TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE CONSULTOR INFORMÁTICO CATEGORÍA JUNIOR PARA DESARROLLO DE NUEVOS SERVICIOS

Más detalles

Ingeniero de diseño (h / m)

Ingeniero de diseño (h / m) Ingeniero de diseño (h / m) Para uno de nuestros clientes- una empresa global e innovadora en el sector de la automoción - estamos buscando un Ingeniero de diseño (h / m) Projecto número: MC-13-001-2-22

Más detalles

PROCEDIMIENTO MANTENIMIENTO A BIENES INFORMÁTICOS Y REPORTE DE FALLAS

PROCEDIMIENTO MANTENIMIENTO A BIENES INFORMÁTICOS Y REPORTE DE FALLAS P-06-04 Marzo 2009 03 1 de 6 1. OBJETIVO Administrar el mantenimiento preventivo y correctivo de los bienes informáticos de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI). 2. ALCANCE Atender a

Más detalles

IDENTIFICACIÓN DEL CARGO: DIRECTOR/A REGIONAL, REGIÓN DE MAGALLANES. Ejecutivos Regionales Industrias, Agro y Servicios Secretaria

IDENTIFICACIÓN DEL CARGO: DIRECTOR/A REGIONAL, REGIÓN DE MAGALLANES. Ejecutivos Regionales Industrias, Agro y Servicios Secretaria IDENTIFICACIÓN DEL CARGO: DIRECTOR/A REGIONAL, REGIÓN DE MAGALLANES Unidad orgánica Subdepartamento Desarrollo Regional Sur Reporta a Supervisa a Unidad orgánica mayor Unidades Relacionadas (internas)

Más detalles

Esta norma además presentan las siguientes notas:

Esta norma además presentan las siguientes notas: 1. OBJETIVO Establecer los criterios y actividades a seguir para seleccionar y evaluar los Auditores Internos de calidad que deben realizar las Auditorías Internas de Calidad AIC, con el fin de asegurar

Más detalles

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA SELECCIÓN, CONTRATACION Y EJECUCIONDEL REGIMEN ESPECIALDECONTRATACION ADMINISTRATIVADESERVICIOS-CAS,EN LA DIRECCION REGIONAL DE SALUD SAN MARTIN-GOBIERNO REGIONALSANMARTÍN.

Más detalles

Programa Superior de Formación para Supervisores y Encargados de Limpieza

Programa Superior de Formación para Supervisores y Encargados de Limpieza Programa Superior de Formación para Supervisores y Encargados de Limpieza Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL Programa Superior de Formación para Supervisores y Encargados de Limpieza

Más detalles

VACANTES VIGENTES SEDE URABÁ 28 DE AGOSTO DE 2015 PROCESO DE CONSULTA DE VACANTES, CREACIÓN DE HOJA DE VIDA Y APLICACIÓN A OFERTAS

VACANTES VIGENTES SEDE URABÁ 28 DE AGOSTO DE 2015 PROCESO DE CONSULTA DE VACANTES, CREACIÓN DE HOJA DE VIDA Y APLICACIÓN A OFERTAS VACANTES VIGENTES SEDE URABÁ 28 DE AGOSTO DE 2015 PROCESO DE CONSULTA DE VACANTES, CREACIÓN DE HOJA DE VIDA Y APLICACIÓN A OFERTAS 1. CONSULTA DE VACANTES: Ingresar a través del navegador Internet Explorer

Más detalles

CONTENIDO TABLA DE ILUSTRACIONES

CONTENIDO TABLA DE ILUSTRACIONES Página 1 de 7 CONTENIDO 1 MANTENIMIENTO 1.1 DIAGRAMA DE FLUJO - MANTENIMIENTO 1.2 MANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURA 1.3 MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA Y EQUIPO 1.3.1 INSPECCIÓN ANTES DE LA OPERACIÓN 1.3.2

Más detalles

PROCESO CAS CODIGO Nº 234-2014 - INDECI - PRIMERA CONVOCATORIA TECNICO EN SOPORTE INFORMATICO

PROCESO CAS CODIGO Nº 234-2014 - INDECI - PRIMERA CONVOCATORIA TECNICO EN SOPORTE INFORMATICO PROCESO CAS CODIGO Nº 234 - - INDECI - PRIMERA CONVOCATORIA TECNICO EN SOPORTE INFORMATICO I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria La Dirección Desconcentrada INDECI Lima, requiere la contratación

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ESPECIALIDADES MÉDICAS APROBADO POR: R.D.Nº 152-2008-SA-HCH/DG

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ESPECIALIDADES MÉDICAS APROBADO POR: R.D.Nº 152-2008-SA-HCH/DG MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ESPECIALIDADES MÉDICAS APROBADO POR: R.D.Nº 152-2008-SA-HCH/DG FECHA DE APROBACIÓN: 22-05-2008 1 INDICE

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN NEONATOLOGÍA APROBADO POR: R.D.Nº 312-2009-SA-DS-HNCH-DG

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN NEONATOLOGÍA APROBADO POR: R.D.Nº 312-2009-SA-DS-HNCH-DG MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN NEONATOLOGÍA APROBADO POR: R.D.Nº 312-2009-SA-DS-HNCH-DG FECHA

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA

TÉRMINOS DE REFERENCIA nexo - TÉRMINOS DE REFERENCI Fecha: 17 abril 2015 PUESTO Y/O NOMBRE DE L CTIVIDD: sistente de coordinación y apoyo administrativo para la implementación del mecanismo financiero del proyecto. DURCIÓN DEL

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE COMERCIAL

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE COMERCIAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE COMERCIAL Aprobado por Resolución de Gerencia General N 30-2013-FMV/GG del 04.06.2013 ÍNDICE 1. ESTRUCTURA DE CARGOS 1.1 Estructura de Cargos 1.2 Organigrama

Más detalles

CONCURSO: AYUDANTE FISCAL (CLASE 03) - Título de Abogado con 1 año de antigüedad en el ejercicio de la profesión.

CONCURSO: AYUDANTE FISCAL (CLASE 03) - Título de Abogado con 1 año de antigüedad en el ejercicio de la profesión. CONCURSO: AYUDANTE FISCAL (CLASE 03) PRIMERA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL EXPTE. 916 REQUISITOS: - Título de Abogado con 1 año de antigüedad en el ejercicio de la profesión. - Empleados Judiciales: título

Más detalles