GESTIÓN EFECTIVA DEL SISTEMA NACIONAL DE ÁREAS NATURALES PROTEGIDAS DEL PERÚ (SINANPE)

Transcripción

1 GESTIÓN EFECTIVA DEL SISTEMA NACIONAL DE ÁREAS NATURALES PROTEGIDAS DEL PERÚ ()

2 En el Perú tenems un cmprmis cn la gestión efectiva de las Areas Naturales Prtegidas () y del Sistema Nacinal de Áreas Naturales Prtegidas (). GESTIÓN EFECTIVA Es aquella que permite alcanzar el impact desead: cnservar la bidiversidad -que justifica la existencia de las -, mantener ls servicis ecsistémics y generar beneficis sciecnómics asciads. Para ell, es necesari prestarle especial atención a la relación entre el cumplimient de ls bjetivs de cnservación y ls medis requerids para lgrarls. Sabems que si cnservams la bidiversidad se mantienen ls servicis ecsistémics, permitiend generar beneficis para la gente. Si ests beneficis se generan y se visibilizan, entnces facilitarán el apy de la pblación hacia la cnservación de la bidiversidad, dand cntinuidad al círcul virtus de la cnservación. BIODIVERSIDAD IMPACTOS SERVICIOS ECOSISTÉMICOS GESTIÓN ADAPTATIVA Para lgrar impacts y visibilizarls, utilizams un enfque que enfatiza una gestión adaptativa. Así, ls prcess de planificación hacen explícits bjetivs y metas de cnservación y de gestión de áreas prtegidas, así cm ls diferentes resultads a alcanzar a crt y median plaz y ls supuests detrás de ells. Est permite enfcar: BENEFICIOS PARA LA GENTE Accines para el lgr de resultads clave. Mnitre para prbar supuests, aprender y adaptar. Cmunicación para la generación de alianzas cn un fin cmún, la rendición de cuentas y la difusión de aprendizajes.

3 RESULTADOS CLAVE PARA LA EFECTIVIDAD DEL Para guiar la gestión cntams cn un marc de referencia que expresa una imagen general, sintética per abarcadra, de ls grandes resultads que necesitams para lgrar una gestión efectiva. Est facilita un entendimient cmún a l larg del de: PROCESOS DE CALIDAD PARA RESULTADOS DE CALIDAD Para lgrar la gestión efectiva es necesari desarrllar prcess de calidad, ya que entendems que sn determinantes para lgrar resultads de calidad. El cicl de gestión cmprende las siguientes etapas, estrechamente relacinadas entre sí y que interactúan a diferentes escalas: El para qué de cada intervención. Ls aspects a frtalecer. La necesidad permanente de lgrar una articulación, ya sea entre escalas, territri, actres, equips, disciplinas, etapas del cicl de gestión -planificación, implementación, mnitre, evaluación y retralimentación-, herramientas, entre trs aspects. Nuestr marc de referencia busca precisamente facilitar la articulación de ls esfuerzs en cnservación. Frtalecer ls prcess de planificación identificand ls resultads clave en términs de cnservación de la bidiversidad, servicis ecsistémics y beneficis para la gente, así cm la mejr frma de lgrarls. Además de resultads intermedis cm cambis necesaris en las actividades humanas prcess que tienen efects en la bidiversidad y tendencias en ls factres climátics, culturales, sciales, plítics y ecnómics que ls explican. Teniend en cuenta también ls esquemas necesaris de gbernanza y de gestión de las. LA IMPLEMENTACIÓN Basada en una cultura reflexiva durante la gestión ctidiana. Nuestr marc de referencia ns permite cuestinar el para qué de las accines y utilizar preguntas que ayuden a identificar si estams ejecutand las intervencines más estratégicas para lgrar ls resultads e impacts esperads. La gestión del cncimient que se genera en la práctica es indispensable para hacer psible la retralimentación y adaptar las estrategias planificadas y de esta manera, cerrar el cicl de la gestión adaptativa. Buscams frtalecer nuestr sistema de infrmación y gestión del cncimient, cn el fin de ptimizar esfuerzs y facilitar la articulación de herramientas, transferencia de cncimients, buenas prácticas y leccines aprendidas entre ls actres clave. EL APRENDIZAJE Y LA ADPATACIÓN CICLO DE GESTIÓN LA EVALUACIÓN Y EL MONITOREO Nuestr marc de referencia pririza el mnitre y evaluación de efectividad, es decir, aquel enfcad a medir y evaluar ls resultads e impacts y generar recmendacines para ajustar la planificación a nivel del sistema y de cada una de las.

4 Acuerds internacinales Plíticas nacinales y reginales Sistemas reginales de cnservación y tras mdalidades de cnservación bien implementads Desarrll reginal y nacinal cn y Gestión integrada de la cnservación NACIONAL INTERNACIONAL REGIONAL ADAPTACIÓN MONITOREO Y EVALUACIÓN DE PROCESOS MONITOREO Y EVALUACIÓN DE EFECTIVIDAD: resultads e impact del MODELO PARA LA GESTIÓN EFECTIVA DEL Sistemas de gbernanza y prcess de gestión del Planificación estratégica del (Plan directr) Gbernanza Gestión cuenta cn un cmpnente físic adecuad Estrategias bien implementadas a nivel de lgran sus resultads* IMPACTO Bidiversidad del cnservada Beneficis generads para la gente Servicis ecsistémics del cnservads Para descargar este mdel ingresa a: Planificación estratégica del (Plan maestr) creadas baj priridades del cn diseñ físic adecuad Gbernanza Estrategias bien implementadas a nivel de lgran sus resultads intermedis* Se evitan reducen ls efects negativs de actividades humanas u trs prcess IMPACTO Bidiversidad del cnservada Servicis ecsistémics del cnservads Sistemas de gbernanza y prcess de gestión del Gestión adecuada del Beneficis generads para la gente en el y entrn MONITOREO Y EVALUACIÓN DE PROCESOS ADAPTACIÓN MONITOREO Y EVALUACIÓN DE EFECTIVIDAD: resultads e impact del *Lgrs en factres sciales, culturales, plítics, ecnómics, etc.

5 Cn el apy de: