META FÍSICA. ASIGNADO (en balboas) PROGRAMADO (en unidades) EJECUTADO (en balboas) /5 7/4 10/9 11/8

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1 INSTITUCIÓN: ENERO FECHA DE EVALUACIÓN: 10 DE FEBRERO 2015 UBICACIÓN GEOGRÁFICA PRESUPUESTO META FÍSICA NIVELES DE EJECUCIÓN (en balboas) EJECUTADO (en balboas) PROGRAMADO (en unidades) EJECUTADA (en unidades) PRESUPUESTARIO (%) FÍSICO ( %) ANUAL Enero Enero ACUMULADO ANUAL Enero Enero ACUMULADO Enero ACUMULADO Enero ACUMULADO Nacional 800, , , , Se colocaron 8 beneficiarios ( 4 en Coclé, 1 en Los Santos y 3 en Panama,) 7 mujeres, 1 hombre. No hubo beneficiario por Discapacidad. Nacional 150, , Se colocaron 10 personas por discapasidad, 8 Hombres y 2 Mujeres. ( 1 Coclé, 1 Colón, 2 San Miguelito y 6 en Panamá - Sede.) Nacional 800, , , , En el proceso de inducción participaron un total de 240 jóvenes graduandos. Ingresaron al proyecto 155 jóvenes (132 Hombres y 23 Mujeres), para pasantías laborales, en un total de 43 empresas participantes. El Poryecto se lleva a cabo en las Provincias de Panamá, Panamá Oeste, Veraguas, Chiriquí y Coclé Nacional 700, , , , Apoyo Logístico 300, , , , Yo si Cumplo 300, , Se da inicio al análisis del proceso de requisiciones de compras, a fin de automatizar esta gestión operativa, a través del uso del BPM (workflow) - Se generó requisición de compra para la adquisición de equipos básicos de informática, a saber: 1. Computadoras de escritorio 2. Computadoras portátiles 3. Teléfonos IP/SIP 4. Impresoras multifuncionales 5. Tabletas digitales Se encuentra en proceso de pre - selección de empresas a certificar 4.3 Bolsa De Empleo 100, , Proceso de Documentacióm

2 INSTITUCIÓN: Febrero FECHA DE EVALUACIÓN: 10 DE MARZO 2015 EJECUTADO PROGRAMADO EJECUTADA PRESUPUESTARIO FÍSICO ANUAL Febrero Febrero ACUMULADO ANUAL Febrero Febrero ACUMULADO Febrero ACUMULADO Febrero ACUMULADO Nacional 800, , , , Nacional 150, , , , Nacional 800, , , , Nacional 700, , , , Apoyo Logístico 300, , , , Se firmó un acuerdo de voluntad en la Provincia de Los Santos, que benefició a un buscador de empleo (Hombre) el cual es una Persona con Discapacidad Se colocaron 21 personas por discapacidad, 14 Hombres y 7 Mujeres. ( En las provincias de Herrera 1, Los Santos 5, Veraguas 1, Pma. Oeste 3, San Miguelito 1 y 10 en el resto de la Provincia de Panamá.) En el proceso de inducción participaron un total de 240 jóvenes graduandos. Existen un total de 43 empresas participantes. A el mes de febrero participan 125 jóvenes del proceso de pasantías en las empresas - Se da inicio al análisis del proceso de requisiciones de compras, a fin de automatizar esta gestión operativa, a través del uso del BPM (workflow) Se da inicio al análisis del proceso de automatización de las Sistema de Requisiciones de compras, a fin de atender esta gestión operativa, a través del uso del BPM existente. Capacitación en Sistema de Pedido al Almacén Se da inicio al análisis de los procesos inherentes a documentos administrativos de la oficina institucional de recursos humanos a efecto de incorporarlos en la intranet institucional, a través del uso del BPM (workflow). Se generó requisición de compra para la adquisición de equipos básicos de informática, a saber: 1. Computadoras de escritorio 2. Computadoras portátiles 3. Teléfonos IP/SIP Se procede con el plan de adquisición de plataforma e infraestructura informática para la habilitación de las nuevas agencias. Puesta en línea de servicios ciudadanos en línea vía portal institucional de internet 4.2 Yo si Cumplo 300, , Se encuentra en proceso de pre - selección de empresas a certificar 4.3 Bolsa De Empleo 100, , Proceso de Documentación

3 INSTITUCIÓN: MARZO FECHA DE EVALUACIÓN: 13 DE ABRIL DE 2015 EJECUTADO PROGRAMADO EJECUTADA PRESUPUESTARIO FÍSICO ANUAL Marzo Marzo ACUMULADO ANUAL Marzo Marzo ACUMULADO Marzo ACUMULADO Marzo ACUMULADO Nacional 800, , # REF! 96, # REF! # REF! # REF! Se firmó cinco acuerdos de voluntades en tres en la provincia de Coclé con siete beneficiarios, seis mujeres y un hombre. Un acuerdo en la Provincia de Herrera, que benefició a dos buscadores de empleo (mujeres). En total nueve beneficiarios del proyecto. Nacional 150, , # REF! 7, # REF! # REF! # REF! Nacional 800, , # REF! 454, # REF! Nacional 700, , # REF! 35, # REF! Apoyo Logístico 300, , # REF! 35, # REF! Yo si Cumplo 300, , # REF! 0.00 # REF! 0.0 Se colocaron 21 personas por discapacidad, 14 Hombres y 7 Mujeres. ( En las provincias de Herrera 1, Los Santos 5, Veraguas 1, Pma. Oeste 3, San Miguelito 1 y 10 en el resto de la Provincia de Panamá.) En la actualidad existen 50 empresas participando del proyecto y se continúa en el proceso de capatación de pasantes para el Proyecto. Configuración de 11 agentes de retransmisión, para balancear la carga de la distribución de parches de seguridad y auditorias de seguridad en la red. Esto debido a que el ciclo de actualización, a nivel nacional, para realizar el proceso completo de análisis, identificación y instalación de parches de seguridad era demasiado lento. Se configuró servicio VPN entre Sede y Regional Especial ACP, quienes no están conectados directamente a nuestra Red. Se instaló switch de comunicaciones HP A5120 Se actualizó firmware, del switch, a la última versión. Se habilitó Router RNMS, con su enlace hacia CW. Y hacía nuestro switch. Se conectó enlace Telecarrier a Switch de comunicaciones. Se instalaron 7 teléfonos IP. Capacitación teléfonos IP Desconexión teléfonos análogos Se integro al sistema de monitoreo. Se reubicó la central telefónica en el departamento de Call Center / Pro Joven. Se continua con el proceso de diagnóstico de las necesidades de modernización tecnológica de la plataforma e infraestructura Se encuentra en proceso de pre - selección de empresas a certificar 4.3 Bolsa De Empleo 100, , # REF! 0.00 # REF! 0.0 Proceso de Documentación

4 INSTITUCIÓN: ABRIL FECHA DE EVALUACIÓN: 13 DE MAYO 2015 EJECUTADO PROGRAMADO EJECUTADA PRESUPUESTARIO FÍSICO ANUAL Abril Abril ACUMULADO ANUAL Abril Abril ACUMULADO Abril ACUMULADO Abril ACUMULADO Nacional 800, , , , Se firmó 14 acuerdos de voluntades, beneficiando a un totla de 47 buscadores de empleo35 mujeres y 12 hombres. Uno de los beneficiarios es una persona con discapacidad. (Beneficiarios por Provincia: Coclé 2, Chiriquí 4, Herrera 8, Los Santos 25 y Veraguas 8). Nacional 150, , , , Nacional 800, , , , Se colocaron 25 personas por discapacidad, 17 Hombres y 8 Mujeres. ( En las provincias de Chiriquí 1, Herrera 1, Pma. Oeste 1 y 22 en e la Provincia de Panamá.) Se realizaron reuniones de promociòn del proyecto en 10 nuevas empresas que aspiran a participar del mismo, incluyendo empresas de la Provincia de Colón. Se visitó la escuela IPT Angel Rubio y Jeptha B. Duncan. Se realizaron 3 tutorías para 38 pasantes y se captaron 27 pasantes nuevos para el proyecto. El proyecto fue presentado a la Junta Directiva del Sindicato de Industriales de Panamá y al Comité de Desarrollo Organizacional de AMCHAN. Participan durante este mes un total de 22 empresas. Es importante resaltar que del total de 105 pasantes que terminaron la primera fase de pasantía, 50 fueron contratados directamente por la empresa participante en el proyecto. Nacional 700, , , , Apoyo Logístico 300, , , , Se realizó la migración del correo Institucional, Zimbra 7, a la versión más reciente (8); compatible con los navegadores más recientes. Se armó red de computadoras (WIFI). Se configuraron los equipos con las aplicaciones de Migración Laboral. Actualización plataforma (S.O.) Zimbra. Se ejecutó una depuración de Agentes GFI Languard, ya que el uso de licencias en equipos no existentes impedía que, los nuevos fueran escaneados en la red.

5 4.2 Yo si Cumplo 300, , , , # DIV/0! 0.0 Se elaboraron nuevos estándares y procedimientos de certificación de las empresas. En este momento se está en proceso de certificación de 6 nuevas empresas, las cuales de cumplir con los requisitos establecidos, serán debidamente certifciadas con el sello yo si cumplo en mayo de Las empresas en proceso de certificación son: Gold Mills, Ing. REC, S.A., Productos Toledanos, Cable & Wiriless, Cervecería Nacional, Gas Natural FENOSA. 4.3 Bolsa De Empleo 100, , , , INSTITUCIÓN: MAYO FECHA DE EVALUACIÓN: 9 DE JUNIO 2015 EJECUTADO PROGRAMADO EJECUTADA PRESUPUESTARIO FÍSICO ANUAL Mayo Mayo ACUMULADO ANUAL Mayo Mayo ACUMULADO Mayo ACUMULADO Mayo ACUMULADO Nacional 800, , # REF! 237, # REF! # REF! # REF! Se firmó 18 acuerdos de voluntades, beneficiando a un totla de 90 buscadores de empleo 55 mujeres y 35 hombres. Uno de los beneficiarios es una persona con discapacidad. (Beneficiarios por Provincia: Coclé 45, Chiriquí 3, Herrera 4 y Veraguas 37). Nacional 150, , # REF! 11, # REF! # REF! # REF! Nacional 800, , # REF! 570, # REF! 71.3 # DIV/0! 44.5 Se colocaron 57 personas por discapacidad, 29 Hombres y 28 Mujeres. ( En las Regionales decoclé 1, Colón 1,Herrera 1, Los Santos 1, Chiriquí 7, San Miguelito 2 y Sede de Panamá 44), Beneficiarios indirecto Se realizaron 17 tutorías a pasantes de las diferentes empresas: Rapid Frío, COMOSA, Universidad del Istmo, Felipe Rodríguez, Taller Bonilla, Óptica Sosa y Arango, Empaques de Colón y APROCOSA. Estas tutorías corresponden a la pasantía que inició en el mes de abril. En las mismas se observó que se está cumpliendo con los lineamientos del programa, observándose buen rendimiento de cada uno de los pasantes y satisfacción por parte de las empresas. - Se realizaron 2 visitas de promoción del proyecto a las siguientes empresas: CAO de Costa del Este y Docabo S.A, las cuales manifestaron su interés en participar en próximas pasantías. - Inducción a 4 funcionarias de las Regional de Chiriquí, Herrera, Colón y Chorrera. Nacional 700, , # REF! 188, # REF! 27.0

6 4.1 Apoyo Logístico 300, , # REF! 95, # REF! Se levantaron los requerimientos técnicos necesarios para la las remodelaciones que se realizaran en la Dirección de Empleo, incluyéndose la adquisición de computadoras, teléfonos IP, Sistema de Video Vigilancia, switches de comunicación, cableado estructurados y el Sistema de Gestión de Fila y se realizó reunión de homologación. - Se reemplazo el firewall UTM perimetral Fortigate por una solución open source UTM Endian. 4.2 Yo si Cumplo 300, , # REF! 64, # REF! Estan en proceso de certificación 6 empresas. - Se continua con los ajustes al proceso de vinculación de empresas al Proyecto para agilizar el proceso de certificación. 4.3 Bolsa De Empleo 100, , # REF! 29, # REF! 29.0 En trámite adquisición de equipo INSTITUCIÓN: FECHA DE EVALUACIÓN: 1. Subsidio para Buscadores Activos de Empleo (Programa de Apoyo a la Inserción Laboral - PAIL) JUNIO 13 DE JULIO UBICACIÓN GEOGRÁFICA PRESUPUESTO META FÍSICA NIVELES DE EJECUCIÓN EJECUTADO PROGRAMADO EJECUTADA PRESUPUESTARIO FÍSICO ANUAL Junio Junio ACUMULADO ANUAL Junio Junio ACUMULADO Junio ACUMULADO Junio ACUMULADO Nacional 800, , , , Se firmó 17 acuerdos de voluntades, beneficiando a un total de 51 buscadores de empleo 30 mujeres y 21 hombres. Seis de los beneficiarios son personas con discapacidad. (Beneficiarios por Provincia: Coclé 6, Chiriquí 32, Herrera 2, Los Santos 4 y Veraguas 8). Nacional 150, , , , Se colocaron 67 personas por discapacidad, 52 Hombres y 15 Mujeres. ( En las Regionales de Los Santos 8, Chiriquí 5, Veraguas 3 y Sede de Panamá 51), Beneficiarios indirecto 9.

7 Nacional 800, , , , # DIV/0! 43.6 Nacional 700, , , , Apoyo Logístico 300, , , , Se realizaron 17 tutorías a 30 pasantes de las diferentes empresas: Mi Bus, Correagua, Ingeniería Continental, Nestlé, Niño Caina, Biomateriales, Green Ivory, Wartsila Panamá, Rótulos Tuñón, Rapid Frío, Grupo Melo, Òptica Sosa y Arango, Aprocosa, Empaques de Colón, Taller Bonilla Bosag. Estas tutorías corresponden a la segunda supervisión de la pasantía. En las mismas se observó que se esté cumpliendo con los lineamientos del programa, observándose buen rendimiento en la mayoría de los pasantes y satisfacción por parte de las empresas. De igual manera, se observó un bajo interés de algunos jóvenes, a los cuales se les orientó para que puedan terminar su pasantía y aprovechen la oportunidad que se les brindó. Se realizaron 21 visitas de promoción del programa Panamá Pro Joven a las siguientes empresas: una (1) en Panamá, Group Supplyng Total Talent, nueve (9) en Chiriquí: Agrosilos, Comercial de Motores, Maquinarias Suady, Constructora Suady, Auto Centro, Tambor S.A, Taller Salvador, Electromecánica Castillo, Taller Panamericano, y once (11) en Herrera: Taller Se inicia la remodelación de los siguientes espacios físicos en el edificio de la sede: Comedor de Funcionarios, Oficina de Asesoría Legal y Oficina de Cooperación Técnica Internacional. - Se continúa con levantamiento de los requerimientos técnicos necesarios para la las remodelaciones que se realizaran en la Dirección de Empleo, incluyéndose la adquisición de computadoras, teléfonos IP, Sistema de Video Vigilancia, switches de comunicación, cableado estructurados y el Sistema de Gestión de Fila y se realizó reunión de homologación. - Se reemplazo el firewall UTM perimetral Fortigate por una solución open source UTM Endian. 4.2 Yo si Cumplo 300, , , , Se iniciado el proceso de certificación de 5 nuevas empresas, y se espera vincular dos mas en los meses siguientes. El preoceso de certificación marca de acuerdo a lo programado en el cronograma de ejecución. En los meses siguientes se podrà contar con el producto de los procesos realizados y del total de trabajadores beneficiados del mismo. 4.3 Bolsa De Empleo 100, , , En trámite adquisición de equipo

8 INSTITUCIÓN: FECHA DE EVALUACIÓN: JULIO 11 DE AGOSTO EJECUTADO PROGRAMADO EJECUTADA PRESUPUESTARIO FÍSICO ANUAL julio julio ACUMULADO ANUAL julio julio ACUMULADO julio ACUMULADO julio ACUMULADO Nacional 800, , , , Se firmaron 19 acuerdos de voluntades, beneficiando a un totla de 73 buscadores de empleo 51 mujeres y 22 hombres. Seis de los beneficiarios son personas con discapacidad. (Beneficiarios por Provincia: Coclé 4, Chiriquí 2, Herrera 1, Los Santos 8 y Veraguas 4). Nacional 150, , , , Se colocaron 46 personas por discapacidad, 29 Hombres y 17 Mujeres. ( En las Regionales: Coclé 2, Herrera 1 Los Santos 1, Chiriquí 7, Panamá Oeste 3, Panamá Este 2 y Sede de Panamá 30), Beneficiarios indirecto 25. Se realizaron las siguientes capacitaciones: Atención al Cliente, orientado a la hotelería, donde se capacitaron a 17 personas con discapacidad visual y Autoestima, Valores y Responsabilidad dentro del área laboral, dirigido a 11 personas con discapacidad mental y epilepsia. Nacional 800, , , , # DIV/0! 43.6 Se realizaron 19 tutorías a 30 pasantes de las diferentes empresas: Rapid Frío, COMOSA, Universidad del Istmo, Felipe Rodríguez, Taller Bonilla, Óptica Sosa y Arango, Empaques de Colón, APROCOSA, Niño Caína, Nikos Café, Correagua, Ingeniería Continental, Nestlé, Green Ivory, Wartsila, Mi Bus, Rótulos Tuñon, Bosag y Odebrecht Estas tutorías corresponden a la tercera supervisión de la pasantía que inició en el mes de abril. En las mismas se observó que se está cumpliendo con los lineamientos del programa, observándose buen rendimiento de cada uno de los pasantes y satisfacción por parte de las empresas. Nacional 700, , , , Se realizaron 89 visitas de promoción del programa Panamá Pro Joven a nivel nacional Visita a 8 colegios a nivel nacional: Panamá: IPT Juan Díaz; Coclé: Colegio Rodolfo Chiari, Colegio Salomón Ponce Aguilera y el IPT Leonidas Pinzón de Grimaldo; Chiriquí: Colegio Benigno Argote, Colegio Beatriz Miranda de Cabal, IPT Barú y el IPT de La Concepción. Promoción del proyecto Panamá

9 4.1 Apoyo Logístico 300, , , , Se actualizaron especificaciones técnicas en el Pliego del Proyecto de Remodelación de Empleo y se realizaron visitas con proveedores interesados en participar en la licitación pública, para la remodelación de la Dirección de Empleo. Confección de términos de referencia (TDR) para la adquisición de cableado, equipos de comunicaciones, computadoras y teléfonos IP para la Regional de Panamá Norte. Configuración y montaje en el rack del fortigate 600C 4.2 Yo si Cumplo 300, , , , Continua el proceso de certificación de 5 nuevas empresas, y se espera vincular dos mas en los meses siguientes. El preoceso de certificación marca de acuerdo a lo programado en el cronograma de ejecución. En los meses siguientes se podrà contar con el producto de los procesos realizados y del total de trabajadores beneficiados del mismo. 4.3 Bolsa De Empleo 100, , , En trámite adquisición de equipo INSTITUCIÓN: FECHA DE EVALUACIÓN: AGOSTO 08 DE SEPTIEMBRE EJECUTADO PROGRAMADO EJECUTADA PRESUPUESTARIO FÍSICO ANUAL julio julio ACUMULADO ANUAL julio julio ACUMULADO julio ACUMULADO julio ACUMULADO Nacional 800, , , , Se firmaron 21 acuerdos de voluntades, beneficiando a un total de 46 buscadores de empleo (30 mujeres y 16 hombres). Cuatro de los beneficiarios son personas con discapacidad. Beneficiarios por Provincia: Coclé 13, Chiriquí 6, Los Santos 12, Panamá Este 3, Panamá Oeste 1, Panamá Sede 1 y Veraguas 10. Nacional 150, , , , Se colocaron 159 personas por discapacidad (108 Hombres y 51 Mujeres). En las siguientes Regionales: Coclé 4, Colón 5, Herrera 1 Los Santos 2, Chiriquí 19, Panamá Oeste 1, San Miguelito 1 y Sede de Panamá 126. Beneficiarios indirecto 51. Se realizaron jornadas de inspección masiva en cumplimiento de la Ley 42 de 1999,visitándose 300 empresas en Chiriquí, Panamá Centro y Oeste. Igualmente se llevaron a cabo dos ferias focalizadas para el empleo.

10 Nacional 800, , , , # DIV/0! 43.6 Se realizaron 4 tutorías a 5 pasantes de las diferentes empresas. En las mismas se observó que se está cumpliendo con los lineamientos del programa, observándose buen rendimiento en la mayoría de los pasantes y satisfacción por parte de las empresas. Se logró visitar cinco (5) colegios nombrados a continuación: IPT Aguadulce, Colegio Rodolfo Chiari, Colegio José Dolores Moscote, Escuela Profesional Isabel Herrera Obaldía y el IPT Juan Díaz. Se realizaron 84 visitas de promoción a empresas a nivel nacional (Coclé: 20 empresas, La Chorrera: 15 empresas, Panamá: 15 empresas, Herrera: 29 empresas, y Colón: 5 personas. Además se realizó visita de promoción en APATEL. Nacional 700, , , , Apoyo Logístico 300, , , , Yo si Cumplo 300, , , , Se está tramitando acto público para la adquisición de nuevo equipo informático Continua el proceso de certificación de 7 nuevas empresas. El preoceso de certificación marca de acuerdo a lo programado en el cronograma de ejecución. En los meses siguientes se podrá contar con el producto de los procesos realizados y del total de trabajadores beneficiados del mismo. 4.3 Bolsa De Empleo 100, , , En trámite adquisición de equipo