Auxiliar Administrativo Contable

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1 Auxiliar Administrativo Contable INTRODUCCIÓN Las estructuras administrativas y contables de las empresas han sufrido grandes cambios desde que se produjo la incorporación de nuevas tecnologías como herramientas de trabajo cotidiano, para el procesamiento, registro y control del conjunto de las operaciones administrativas que una empresa debe realizar. En este contexto, la tarea básica de un Auxiliar Administrativo Contable consistirá en responder con eficiencia a los requerimientos que el área de trabajo le demande, deberá basarse para ello en las herramientas administrativo-contables con el soporte informático correspondiente, un adecuado manejo de las técnicas comerciales y poseer además una formación sobre los procesos administrativos. El curso de Auxiliar Administrativo Contable en BIOS propone una combinación que une los ejes fundamentales para trabajar en una empresa: la formación en los fundamentos del campo administrativo, un entrenamiento adecuado en los aspectos contables tradicionales y unido a ello un acceso a los programas informáticos que sirven de soporte a la actividad administrativo-contable de una empresa. Se estudiarán para ello las materias de administración y contabilidad, los programas de los Sistemas Memory y también aspectos de índole comercial, legal o de procedimiento.

2 OBJETIVOS Formar al estudiante en las diferentes vertientes de la disciplina contable Brindar los conocimientos adecuados que acompañen los avances tecnológicos y los nuevos instrumentos de gestión aplicados a la empresa. Potenciar las condiciones de competitividad del estudiante. PERFIL DE INGRESO Esta propuesta está particularmente concebida para quienes, habiendo concluido el ciclo básico, desean desarrollarse en el área administrativo contable. TITULO Al culminar y aprobar la totalidad de las materias correspondientes al curso se expide el Diploma de Auxiliar Administrativo Contable CONSIDERACIONES La Dirección del Instituto, su área académica y el equipo docente asumen el compromiso directo por el desarrollo del curso, considerando que el mismo responde a criterios responsables, acordes al nivel estándar de formación que rige actualmente la capacitación empresarial. Una vez culminada la totalidad del curso y habiendo aprobado el mismo, el Instituto expenderá una certificación de los estudios realizados con la entrega del diploma correspondiente. Los contenidos previstos están sujetos a posibles cambios o ajustes que el área académica considere pertinentes para el normal desarrollo de los cursos o la actualización de los mismos.

3 CONTENIDOS Contabilidad Se desarrollan los principios fundamentales de la contabilidad, estudiando los diferentes libros de comercio, estado de situación patrimonial, balances, sueldos, asientos, y todo el conjunto de acciones y operaciones que pertenecen al ámbito contable. Funciones de la contabilidad Libros de comercio Concepto y ecuación del patrimonio Hechos económicos y actos administrativos Plan de cuentas. Registración contable: generación de asientos. Mayores. Balance de saldos. Balance general Estados contables: Estado de Situación Patrimonial y Estado de resultados. Arqueo de caja. Conciliación bancaria. Memory - Conty Este sistema de contabilidad permite el procesamiento adecuado de forma automática de toda la información contable de una empresa, adicionalmente también está en condiciones de realizar automáticamente un conjunto de tareas auxiliares afines a la contabilidad central, ya que al disponer de los asientos contables de la empresa en forma activa, resulta posible desprender de allí informes estadísticos que permiten un completo análisis de toda esta información. Planilla de ingreso de comprobantes Elaboración de plan de cuentas Emisión de libros y balances Asientos y ajustes Análisis de la información Cálculo Financiero Se imparten los contenidos de mayor relevancia con relación al cálculo matemático aplicado al ámbito comercial, ejercitando las diferentes fórmulas de cálculo de intereses, tasas y arbitrajes. Asimismo se presentan aspectos técnicos y financieros relacionados con la labor bancaria, tales como: normativa bancaria y ley de cheques. Regla de tres simple y compuesta Arbitraje Interés simple

4 Interés compuesto. Descuentos Equivalencia de tasas Inflacion Tasa real Planillas contables Se trabaja con Microsoft Excel el programa de planillas electrónicas que permite organizar, calcular y analizar datos económicos o estadísticos. Las tareas que se pueden llegar a realizar con el mismo van desde la elaboración de un listado de precios de una empresa pequeña a la planificación de un presupuesto general, incluyendo la creación de complicados gráficos. Presentación del libro de trabajo Ingreso de datos. Formatos Uso de fórmulas y funciones Cálculo de porcentajes Referencias relativas y absolutas Creación de gráficas 2D y 3D Legislación laboral Esta materia supone conocer los aspectos fundamentales que rigen el mundo del trabajo desde el punto de vista legal. En tal sentido se desarrollan y analizan los componentes básicos de un contrato de trabajo, el conjunto de las responsabilidades de la empresa, los derechos y deberes de un trabajador, los diferentes tipos de relación laboral que se presentan en la actualidad; unidos al conjunto de los actos y acciones administrativas necesarias que están implicadas en tales disposiciones. Contratos de trabajo Trabajadores mensuales o jornaleros Aguinaldo Licencia / Licencia no gozada Salario vacacional Indemnización por despido Seguro de paro, beneficiarios Seguro de enfermedad Memory - Worky El sistema de administración de personal posibilita la automatización de todas las tareas vinculadas con la liquidación de sueldos y jornales, conociéndolo y manejándolo se puede obtener la información que permitirá saber con precisión los costos que representan los recursos humanos y la mano de obra para la

5 empresa. Resulta posible también, mantener un registro histórico detallado de los antecedentes laborales de cada empleado de la empresa. Ficha del empleado Recibos y planillas Historia Laboral Planillas MTSS Legajo del empleado Aguinaldos. Reliquidaciones Licencia y salario vacacional Información estadística Memory - Fígaro Fígaro es un sistema de administración orientado a optimizar y simplificar la gestión de la empresa moderna. Es una herramienta que permite conocer con exactitud el estado de los negocios, organizar fácilmente todas las tareas del área administrativa, optimizando el manejo del stock, la gestión eficiente de los saldos de los clientes así como la información completa y actualizada de las condiciones financieras o de la situación bancaria; la emisión de facturas recibos y todo otro comprobante que se requiera de forma automática. Crear empresa Ingreso de datos Facturación Informes Administración de Documentos y Logística Este módulo proporciona al estudiante el conocimiento necesario para la correcta asistencia ejecutiva en la gestión y control de mercaderías, entregas, envíos, stock, procedimientos administrativos, respaldo documental de los mismos, así como los aspectos relacionados con la operativa de depósitos y los estándares sobre identificación de productos. Se procura introducir al estudiante en los aspectos conceptuales de la logística y la documentación administrativa, ofreciéndole una visión global del entorno de la empresa que opere en una órbita donde la elaboración, producción, almacenamiento o traslado de los productos y mercaderías constituya un aspecto de relevancia. Síntesis histórica de la evolución logística. Conceptos y definiciones de logística. Gestión de compras. Homologación de proveedores.

6 Gestión integral de aprovisionamientos. Cotización de servicios. Tipos de códigos y simbología Documentación Comercial Documentos Probatorios Títulos de Crédito Formalidades legales Diagramación Factura electrónica Administración En esta materia se estudian las funciones de la administración, los procesos de planificación, organización dirección y control del trabajo y los recursos de comunicación e información de las empresas. La Organización La empresa Funciones Adjetivas y Sustantivas Clasificación Eficacia, eficiencia/productividad Evolución de la Teoría Administrativa Planeación Organización Comunicación Dirección Control Trámites y Gestión Tributaria Esta materia apunta a capacitar en los procedimientos que se realizan en la práctica administrativa, las gestiones específicamente relacionadas con los organismos del estado, ministerios o entes estatales y brindará nociones sobre los impuestos de uso generalizado en nuestro país. Esta materia se incluye, dado que es muy habitual que un puesto administrativo involucre este tipo de funciones, que normalmente se deben realizar solo con el apoyo de la experiencia previa. Sistema tributario uruguayo Ingresos y Egresos del Estado Ingresos: tributos y precios Impuestos, tasas y cont. especiales Organismos recaudadores Tipos de empresas Proc. para crear una empresa.

7 Proc. para clausurar una empresa IRAE, Patrimonio, IVA e IRPF Fundamentos de Comercio Exterior En esta materia se abordan los conceptos fundamentales del Comercio Exterior, área de negocio la cual, es de fundamental importancia en el desarrollo de la actividad empresarial en nuestro país, permitiendo entonces la visualización de las características necesarias para el entendimiento de los procesos en lo que refiere a la Importación y Exportación. Generalidades del Comercio Exterior Diferencias con comercio local. Importación, admisión temporaria, retorno. Exportación, reexportación, salida temporal. Organismos y Agentes del Comercio Exterior Franquicias Aduaneras. Zonas Francas. Incoterms. Riesgos y seguros. Documentación Medios de pago Procesos de Integración MATERIALES El alumno recibirá un manual realizado por el Insituto a los efectos del seguimiento del curso, tanto para el vector práctico, teórico e informático. PLAN DE CAPACITACIÓN COMPLEMENTARIO BIOS En un mundo laboral cada vez más especializado, se valoriza la adquisición de conocimientos complementarios en diferentes áreas, constituyéndose en un componente primordial en el desarrollo profesional. Por ello, Bios implementa un Plan de Capacitación Complementario, con el objetivo de proporcionar al estudiante una formación integral, estimulando habilidades y capacidades suficientes para desempeñarse con eficiencia en el ámbito laboral. Los cursos que compongan dicho Plan serán sin costo para el alumno. Son dictados por distintos Profesionales, se dictan fuera del horario de clase, responden a un cronograma de inicios que se fija a lo largo del año, y tienen como primer requisito para su aprobación un 100% de asistencia.

8 CURSOS COMPLEMENTARIOS ESPECIFICOS Auxiliar Administrativo Contable _ Instituto BIOS Son aquellos que tienen como objetivo profundizar y ampliar los conocimientos de nuestros alumnos, en áreas directamente relacionadas con la temática del curso o carrera escogida. Dactilografía Este curso le permite al alumno adquirir una técnica específica que le facilite el dominio del teclado. Con independencia de los mínimos exigibles para la obtención de la certificación, el alumno podrá realizar el curso hasta llegar a una efectividad de 40 palabras por minuto. Introducción al Portugués Comercial Este curso proporciona una combinación de conocimientos básicos y útiles a nivel comercial, junto con una enseñanza gramatical que respalde la práctica adquirida. El alumno podrá inscribirse a alguno de los cursos y seminarios, una vez que empezó a cursar la propuesta académica escogida. El alumno quedará sujeto a los diferentes inicios que se fijen a lo largo del año, a la cantidad de cupos existentes, así como el Instituto en el que se dicte.

9 HORARIOS Y FRECUENCIA instituto Dirección Duración Inicio Días Horarios INTENSIVOS VERANO (2 meses) 18/01/2016 Lunes a viernes 08:00 a 11:30 Lunes a 14:00 a 17:30 Lunes a Jueves 18:30 a 22:30 SEMI_INTENSIVOS 16/03/ :00 a 11:00 (4 meses) 29/03/ :30 a 12:30 28/03/ :00 a 22:00 ESCUELA DE ECONOMÍA Y FINANZAS Rivera 1936 (entre Brandzen y Guayabos) Tel.: /01/ /03/ :00 a 09:30 10:00 a 11:30 REGULAR 29/03/ :30 a 17:00 (8 meses) 29/03/ :00 a 20:30 08:00 a 09:30 12/04/ :30 a 22:00 Semi Intensivo (6 meses) 29/03/ :30 a 22:30

10 Instituto Dirección Duración Inicio Días Horarios Regular (8 meses) 20/01/ :00 a 21:30 BUCEO Escuela de Formación Técnico Laboral L.A. de Herrera 1390 (esq. Av. Rivera) Tel.: Intensivo (2 meses) 20/01/2016 Lunes a 08:00 a 12:00 Semi Intensivo (6 meses) 17/11/2015 Martes y Jueves 08:00 a 11:00 10/11/ :00 a 22:00 Instituto Dirección Duración Inicio Días Horarios 8:00 a 09:30 MALDONADO Escuela de Formación Técnico Laboral R.P. del Puerto 665 Tel: Regular (8 meses) 30/03/ :30 a 11:00 18:30 a 20:00 20:00 a 21:30 Intensivo 2 meses) 20/01/2016 Junes a Jueves 08:30 a 12:30

11 Instituto Dirección Duración Inicio Días Horarios ESCUELA DE NEGOCIOS 21 de Setiembre 2323 Tel: Regular (8 meses) 05/04/2016 Martes y Jueves 09:30 a 11:45 Martes y Jueves 18:15 a 20:30 Instituto Dirección Duración Inicio Días Horarios 08:15 a 09:45 09:45 a 11:15 PRADO Escuela de Formación Técnico Laboral Av. Millán 3807 Tel.: Regular (8 meses) 06/04/ :30 a 19:00 19:00 a 20:30 20:30 a 22:00 08/04/ :00 a 17:30 intensivo (2,5 meses) 20/01/2016 Lunes a 08:00 a 11:00 19:00 a 22:00

12 Instituto Dirección Duración Inicio Días Horarios 08:00 a 09:30 09:30 a 11:00 TRES CRUCES Escuela de Formación Técnico Laboral Av. 8 de Octubre 2550 Tel Regular (8 meses) 06/04/2016 Consultar próximos inicios Vienres 16:00 a 17:30 17:30 a 19:00 19:00 a 20:30 20:30 a 22:00 10:00 a 11:30 17:30 a 19:00 19:00 a 20:30 Intensivo (2,5 meses) 19/01/2016 Lunes a 08:00 a 11:00 19:00 a 22:00 Semi Intensivo (6 meses) Consultar próximos inicios Lunes, 20:30 a 22:00 Instituto Dirección Duración Inicio Días Horarios 08:30 a 10:00 CENTRO Escuela de Formación Técnico Laboral Colonia 1001 Tel: Regular (8 meses) 06/04/ /03/ :00 a 16:30 19:00 a 20:30 10:00 a 11:30 20:30 a 22:00 Intensivo (2 meses) 13/01/2016 Lunes a 08:30 a 11:30 18:30 a 21:30

13 Instituto Dirección Duración Inicio Días Horarios 28/03/ :00 a 20:30 Regular 29/03/ :00 a 09:30 (8 meses) 12/04/ :30 a 11:00 LAGOMAR Escuela de Formación Técnico Laboral Lagomar Giannattasio Km Esq. Río de Janeiro Semi Intensivo (6 meses) 12/04/ /04/ :30 a 16:00 20:30 a 22:00 Tel: Intensivo (2 meses) 20/01/2016 Lunes a 19:00 a 22:00 Intensivo 17/02/ :00 a 11:00 (4 meses) 22/04/ :00 a 22:00

14 COSTOS 9 Cuotas - $u Contado _ 10% de descuento (sobre opción cuota mes) 2 Cuotas - $u Cuotas - $u Cuotas - $u Cuotas - $u Cuotas - $u (Cuota mes) 12 Cuotas - $u FORMAS DE PAGO: Efectivo BIOS, OCA, VISA o Débito Automático (Tarjetas Visa y BROU) 20% de DESCUENTO POR INSCRIPCIÓN ANTICIPADA INTENSIVOS DE VERANO % de DESCUENTO POR PROMOCIÓN VERANO EN INSCRIPCIONES A CURSOS Y CARRERAS CON INICIO 2016 Hasta el 30 de Enero de 2016 inclusive No acumulable con otras promociones Egresado de BIOS: 15% dto. en cualquier modalidad de pagos Las capacitaciones del personal podrán ser deducidas en un 100% del IRAE BIOS se reserva el derecho de realizar ajustes de fechas, horarios, contenidos o costos. La confirmación de los cursos en los horarios y grupos ofrecidos está sujeta a un nivel mínimo de inscripciones que habiliten su funcionamiento.

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