Ministerio del Interior
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- Juan Toledo Martínez
- hace 8 años
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Transcripción
1 Ministerio del Interior Dirección Nacional de Sanidad Policial Sub Dirección Nacional Técnica Departamento de Salud Mental UNIDAD DE ESTRÉS tel
2 Estrés policial y suicidio Posvención y prevención con sobrevivientes
3 Población objetivo de la Unidad de Estrés Policías en actividad de todo el país, en sus diferentes escalafones: administrativo técnico profesional de servicio ejecutivo (este último con exposición directa a noxas)
4 UNIDAD DE ESTRÉS Funciona en el Hospital Policial Equipo técnico: Psicólogos\as Psiquiatras Asistentes sociales Psicomotricista
5 Sanidad Policial dispone de otros servicios ( Policlínica de Psicología y de Psiquiatría, Servicio Social, otros), donde brindar atención a familiares y policías ya retirados que presenten problemáticas en este terreno.
6 Acceso a UDE Derivados por personal de la salud Derivados por sus superiores Por recomendación de compañeros Por iniciativa propia
7 Funcionamiento de UDE Exoneración de órdenes y tickets para facilitar el acceso a la atención. Entrevista de recepción, para delimitar la mejor estrategia a seguir, atendiendo a la singularidad de cada caso. No son solo las situaciones en si mismas las que provocan estrés, sino la manera en que cada persona las interpreta y los recursos psicológicos y sociales con que cuenta para enfrentarlas.
8 Los eventos externos como generadores de estrés, no necesariamente incumben gravedad, sino que puede tratarse de la acumulación de circunstancias adversas, de sucesos desfavorables de menor entidad, o incluso de acontecimientos agradables, pero que ponen en juego nuestra capacidad de adaptación a los cambios. Puede inclusive tratarse de situaciones problemáticas imaginarias.
9 Los hombres no se perturban por causa de las cosas sino por la interpretación que de ellas hacen Epicteto
10 ESTRÉS LABORAL Desequilibrio percibido entre las demandas profesionales y la capacidad del propio individuo para llevarlas acabo. Respuestas nocivas, físicas y emocionales que se producen cuando las exigencias del trabajo no corresponden a las capacidades, recursos o necesidades del trabajador.
11 ESTRÉS LABORAL Conjunto de reacciones emocionales, cognitivas, fisiológicas y comportamentales, a ciertos aspectos adversos o nocivos del contenido, la organización o el entorno del trabajo. Estado que se caracteriza por altos niveles de excitación y angustia, con la frecuente sensación de no poder hacer frente a la situación.
12 El estrés de la función El policía desarrolla su labor en un contexto conflictivo, en el límite de la marginalidad y criminalidad. Su herramienta habitual de trabajo, el arma de reglamento, tiene un riesgo genérico que se añade como factor de estrés.
13 El estrés de la función En el ejercicio de su labor el policía se ve expuesto a eventos potencialmente traumatizantes, tanto a nivel individual (riesgo de vida, daño físico, muertes violentas, etc.), como relacionados con la comunidad (desastres naturales, dramas humanos).
14 El estrés de la función Dicha exposición hace que la profesión policial sea considerada como una de las que esta sometida a los más altos niveles de estrés, presentando su población mayor riesgo a padecer trastornos emocionales, entre ellos TEPT.
15 Estrés en el ámbito policial Además de los factores estrictamente laborales, existen otros: de índole organizativa vinculados a las relaciones entre los funcionarios características del desarrollo del trabajo Ellos inciden en mayor o menor medida en los policías, aumentando su malestar psíquico, y sometiéndolos a los efectos nocivos del estrés.
16 Posvención y Prevención del Suicidio A inicios del año 2012 se formaliza y delimita el trabajo que ya se venía realizando en UDE, legitimando su especificidad dentro del marco institucional, se concreta el Proyecto de Posvención y Prevención del Suicidio. Integrado por un equipo multidisciplinario con formación especial en el tema.
17 CAPACITACIÓN En materia de suicidio, posvención y prevención, la Dirección Nacional de Sanidad Policial brindó capacitación a técnicos referentes de todo el país, durante el año 2012.
18 Intervenciones con compañeros sobrevivientes Teniendo en cuenta el posible impacto traumático en los pares, la Unidad de Estrés interviene en el ámbito laboral ante el suicidio de un funcionario policial, a solicitud generalmente del superior. Intervenciones en todo el país.
19 Posvención Intervenciones grupales Trabajo grupal con los mas allegados, seleccionados por su Unidad de origen Espacio de escucha y contención de sentimientos encontrados que habitualmente surgen desde el inicio por el impacto del hecho:culpa, impotencia, enojo, desolación.
20 Al inicio no les resulta fácil hacer uso de ese espacio (pero luego lo valoran y lo agradecen), esta dificultad se vincula mayormente al perfil del policía ejecutivo, más expuesto a condiciones de disciplina y verticalidad, donde no se suele habilitar la verbalización de los sentimientos. También el ritmo de trabajo del policía ejecutivo no da muchas veces lugar a la expresión de la afectividad, y generalmente no quieren agobiar a su familia con adversidades del trabajo.
21 Espacios de detección de los mas afectados, estén presentes o no (muchas veces surge en el discurso de los compañeros personas que no fueron seleccionadas y que ellos consideran que han sido perturbadas por el suceso y necesitan atención). Generalmente son seleccionados por el superior, según entiende que eran los más allegados.
22 A partir de la detección de los pares mas afectados UDE coordina espacios de atención individual para los mismos, con técnicos locales en el interior del país o en el Hospital Policial con técnicos de Sanidad Policial.
23 UDE evalúa la conveniencia de realizar un abordaje terapeutico con EMDR. Parte del equipo tecnico de UDE está formado en este método. (Formación de acuerdo a los criterios internacionales establecidos por el EMDR Institute)
24 EMDR Desensibilización y reprocesamiento por medio del Movimiento ocular Es un método psicoterapéutico para tratar dificultades emocionales, que fueron causadas por experiencias difíciles en la vida de las personas.
25 EMDR La Terapia EMDR ha sido designada por la Organización Mundial de la Salud y la American Psychiatric Association como un tratamiento eficaz para pacientes con trastornos por Estrés Agudo y trastorno por Estrés Postraumático. Integra protocolos de tratamientos de varios países europeos.
26 EMDR Se utiliza la estimulación bilateral (visual, auditiva o kinestésica) para procesar recuerdos traumáticos y desensibilizar emociones y sensaciones negativas. El objetivo es la integración, de manera rápida y eficaz, de los recuerdos traumáticos, a través de reprocesar pensamientos, sentimientos y sensaciones físicas por medio de la estimulación bilateral.
27 EMDR Es un abordaje centrado en el paciente, el terapeuta estimula los mecanismos de curación inherentes al propio sujeto. Pone en marcha el sistema de procesamiento de información del cerebro.
28 EMDR Se realizan conexiones en las redes de memoria que permiten que la Información del suceso traumático, almacenada de forma desadaptativa, sea procesada hasta alcanzar una resolución adaptativa, de modo que la experiencia pueda ser empleada de manera constructiva.
29 El modelo psicoterapéutico de EMDR está basado en la filosofía de que los seres humanos son capaces, bajo condiciones apropiadas, de moverse naturalmente hacia una mayor salud e integración.
30 FOTOLENGUAJE Método psicoterapéutico grupal, con fundamentos psicoanalíticos, facilitador de los procesos psíquicos. Parte del equipo técnico de UDE está formado en este método, recibió capacitación en APPIA. Se utiliza en los procesos terapéuticos en forma global o como apertura y cierre.
31 . FOTOLENGUAJE Las fotos sirven como soporte a la palabra, posibilitando la expresión en aquellas personas con dificultades para la manifestación verbal de su mundo interno.
32 Utilizando la mediación de fotos especificas y el empleo de una consigna o pregunta determinada se intenta: FOTOLENGUAJE Flexibilizar las defensas Incentivar la imaginación Enriquecer los procesos de mentalización
33 PREVENCIÓN Instancias grupales de información e intercambio sobre la temática. Herramientas de autocuidado y afrontamiento de situaciones laborales. Desarrollo de estrategias que han probado ser eficaces para hacer frente a situaciones de excesiva tensión.
34 En el trabajo con sobrevivientes de suicidio entendemos que dar y recibir en el grupo es altamente terapéutico para sus integrantes.
35 Muchas Gracias
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