CIENCIA, ARTE, MISTERIO Y VIDA AL SERVICIO DEL DESARROLLO HUMANO. coaching ENERGÉTICO PROGRAMA AVANZADO DE COACHING* aprendizaje experiencial

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1 CIENCIA, ARTE, MISTERIO Y VIDA AL SERVICIO DEL DESARROLLO HUMANO coaching PROGRAMA AVANZADO DE COACHING* aprendizaje experiencial

2 Tanto si eres coach, facilitador o ninguna de las dos cosas pero has sentido la llamada de este programa, este es tu lugar. El coaching es una disciplina con muchos niveles de intervención. La capacidad de profundizar de cada coach está directamente relacionada con su propia capacidad para trabajar en sí mismo y en su desarrollo personal. El coaching con C mayúscula busca alcanzar este nivel de excelencia. Qué elementos necesita trabajar un coach para alcanzarlo? Qué metacompetencias debe cultivar? Qué herramientas pueden servirle? Buscando dar respuesta a estas preguntas, presentamos este Programa de Exploración Vivencial Energético, un espacio para el aprendizaje constructivista, donde viviremos la intensa y apasionante aventura de adentrarnos en lo desconocido, en el que nos daremos permiso para fluir, para mostrar aquello que somos, para descubrir qué pasa, qué ocurre, qué nos tiene reservado aquello que no conocemos.... Aprender... Aprender a identificar identificar las las energías energías que habitan dentro y fuera de nosotros, distinguirlas distinguirlas unas de otras, unas y de utilizar otras, esta y informacion utilizar esta información para la consecución para la de objetivos consecución propios de objetivos y colectivos propios y (Inteligencia colectivos (Inteligencia Energética), Energética), es el eje es el esencial del programa. eje esencial de programa. En él podrás encontrar como compañeros de aventura un elenco de profesionales (procedentes del mundo del coaching y de otras disciplinas), cuyo trabajo ha impactado en nuestros respectivos procesos de aprendizaje de manera significativa. El título del programa hace alusión a algo que vemos en nuestra práctica diaria: el vínculo que se crea entre el coach y el coachee tiene una dimensión energética. Igualmente, creemos que cualquier relación tiene esa misma dimensión energética. Aprender a identificar estas energías, distinguirlas unas de otras, y utilizarlas como instrumento para la consecución de objetivos propios y colectivos (Inteligencia Energética), es parte de lo que te proponemos trabajar. Quieres caminar con 2. COACHING COACHING.3

3 POR QUÉ LABORATORIO?: coaching PARA QUIÉN?: Coaches, facilitadores y cualquier persona apasionada por la dimensión energética del ser humano que se encuentren deseosa de emprender una aventura.... Porque el programa, como la relación de coaching se concibe como una experiencia única, abierta, viva, donde para crecer y avanzar retamos a nuestros paradigmas, nos aventuramos a sobrepasar sus límites, nos damos permiso para ir más allá. Coaches, facilitadores y personas valientes, con coraje, dispuestos a trabajar en espacios poco o nada parametrizados, deseosos de escuchar a sus loros y a los aprendizajes que esta escucha les traerá. Coaches, facilitadores y personas con ganas de construir su futuro y el futuro del sistema que vayamos creando a medida que vayamos compartiendo un aquí y un ahora inédito para todos y cada uno de los integrantes de este viaje. Coaches, facilitadores y personas a las que les impulse el deseo de aventurarse en lo misterioso, lo desconocido, en aquello que no entendemos y que todavía no sabemos explicar. coaching PARA QUÉ?: Organizado por IMPROVING NETWORK y RH ASESORES EN RRHH con la colaboración de ISAVIA, CIVSEM, CHI POSITIVO, CENTRO DE ESTUDIOS DEL COACHING, TABALMA, INSTITUTO DE POTENCIAL HUMANO, FISS, ASOCIACIÓN INTERNACIONAL DE COACHING Y PSICOLOGÍA y la ASOCIACIÓN PROFESIONAL DE COACHING SOCIAL. Tras quince años de experiencia RH ASESORES EN RRHH ha desarrollado la METODOLOGÍA IMPROVING (PID) para su aplicación en procesos de coaching ejecutivo, organizacional, personal y de equipos. Este método unido a novedosas técnicas corporales, emocionales y espirituales recopiladas y/o desarrolladas por IMPROVING NETWORK, han dado lugar a una nueva manera de hacer coaching: El Coaching Energético, que ya se está poniendo en práctica, con buenos resultados, en procesos de desarrollo para profesionales y personas, en el ámbito institucional, empresarial y personal. El objetivo de este programa es capacitarte para ejercer el Coaching Energético y/o desarrollarte como persona y profesional. Tanto si eres coach como si no lo eres, conseguirás adentrarte más profundamente en la dimensión energética de los procesos que acompañas o que vives. Cómo lo conseguirás?: Desarrollando tu Inteligencia Energética y poniéndola al servicio de ti mismo y de tus procesos personales y profesionales. Lograrás: 1. Asomarte a una nueva dimensión del coaching y de los procesos de acompañamiento. 2. Impulsar procesos más transformadores y sostenibles. 3. Trabajar la ecología de tus procesos. 4. Acompañar a tu cliente en la búsqueda e identificación de los recursos energéticos disponibles (a veces ocultos) que tiene en su interior y fura de él/ella, para su propio desarrollo. 5. Aprender a gestionar tu energía y la de tu cliente de manera consciente y eficaz durante el proceso. 6. Calibrar el nivel de energía y vitalidad de tu cliente para poder actuar en consecuencia. 7. Tomar las medidas necesarias para guiarle en su proceso de energización esencial para acometer sus retos y alcanzar los mejores resultados en la consecución de sus metas. 8. Ampliar consciencia y escucha energética profunda. 9. Incrementar tu desarrollo competencial y metacompetencial. 4. COACHING COACHING.5

4 PROGRAMA: INTRODUCCIÓN: CONCEPTOS Y ORÍGENES DEL COACHING Qué es la Inteligencia Energética: más allá de la inteligencia emocional. El qué y el para qué del coaching Energético. Experiencias realizadas y resultados obtenidos (en el entorno empresarial, institucional y personal). Conocimientos generales de Coaching para la Mirada Energética del Ser Humano: los fundamentos esenciales del coaching ontológico corporo-emocional, espiritual y de movimiento. El metamodelo 4x17. LAS COMPETENCIAS Y LAS METACOMPETENCIAS COMO PALANCA DEL DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL LOS FUNDAMENTOS CIENTÍFICOS DE COACHING Fundamentos biológicos, psico-neurológicos, psicológicos y comportamentales. Fenómenos, Autores, Teorías y Prácticas. PSICOLOGÍA DEL APRENDIZAJE Y DEL DESARROLLO HUMANO Como base de la utilización del Coaching Energético. HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE COACHING Conocer y trabajar con nuestro ser holísticamente (con nuestro cuerpo-movimiento, con nuestras emociones, con nuestro lenguaje-cognición y con nuestra trascendencia-conexión con el todo). Desarrollar nuestra inteligencia corporal y de movimiento, nuestra inteligencia emocional, nuestra inteligencia cognitivo- racional y nuestra inteligencia espiritual. LA MIRADA A OTRAS CULTURAS Y DISCIPLINAS ALTERNATIVAS Como fuente de inspiración y aprendizaje sobre nuestro ser energético: culturas orientales, culturas andinas, el chamanismo trascultural, biodanza. UNA MIRADA A LAS ENERGÍAS QUE NOS NUTREN Provenientes de Pachamama, del Cosmos y de todo lo que nos rodea. LA MÚSICA, LA DANZA, EL CANTO, EL ARTE COMO FUENTE DE INSPIRACIÓN, CREACIÓN Y DESARROLLO EN COACHING INTRODUCCIÓN AL COACHING DE EQUIPOS (LA ENERGÍA DEL SISTEMA) Formar y trabajar para crear, a través del desarrollo de la Inteligencia Energética, sistemas energéticamente saludables, innovadores, sostenibles y de alto rendimiento. CONVERSACIONES CON MAESTROS-REFERENTES Sobre el papel de la energía en el proceso de coaching, en el desarrollo del coach, del coachee, de la relación y de lo que trasciende a la propia relación.... Conocer y trabajar con nuestro ser holísticamente: con nuestro cuerpo-movimiento, con nuestras emociones, con nuestro lenguaje-cognición y con nuestra trascendencia-conexión con el todo. 6. COACHING COACHING.7

5 CÓMO?: El propio programa será una aplicación práctica de la metodología IMPROVING (PID). Los participantes aprenderán vivencial y experiencialmente aquello que aplicarán como coaches y facilitadores o en su vida diaria. Los principios de la metodología IMPROVING y el concepto de INTELIGENCIA ENERGÉTICA se fundamentan en ámbitos de la psicología del aprendizaje y del desarrollo humano, entre los que destacamos: Modelo IDEACE (pequeñas variaciones al Modelo de Formación de Alto Impacto de Richard Chang); los Principios del Aprendizaje de Adultos de Frederick Hudson y Pamela McLean del Instituto Hudson, la Psicología Constructivista de Michael Mahoney, Vittorio Guidano, Jean Piaget, Frederic Bartlett, Lev Vygotsky y Kurt Lewin; la Psicología Positiva de Martin Selligman; la Psicología Humanista de Carl Rogers; la teoría de las Inteligencias Múltiples de Gadner, las de Inteligencia Emocional de Barn On, Meyer y Salovey, Goleman y Boyatzky, la Teoría de las Configuraciones Familiares y Organizacionales de Bert Hellinger, la Psicomotricidad, la Musicoterapia y la Neurciencia, los estudios sobre creatividad y Flow de Mihalyi Csikzentmihalyi. BASES PARA EL ÉXITO:... Estoy aquí y ahora, estoy abierto al proceso, estoy despierto, activo, despejado, fresco; estoy conectado con el entorno, con aquello que es importante para mí y da sentido a mi vida. 1. Trabajar en periodos amplios de tiempo para conseguir hacer cuerpo lo captado-vivido en sesiones presenciales. 2. Sesiones Grupales e Individuales para impulsar el cambio de manera potente. 3. Actuar en base a un Metamodelo: 4x17 Factores de Aprehendizaje-Desarrollo-Coaching : 1. Los 4 dominios: cuerpo, lenguaje, emoción y espiritualidad. 2. Los 4 cerebros: primario-reptiliano, secundario-emocional, terciario-racional, cuaternario-espiritual. 3. Los 4 estados de consciencia: inconsciente, preconsciente, consciente y estados ampliados de consciencia. 4. Los 4 estilos de aprendizaje: visual, auditivo, kinestésico y mixto. 5. Las 4 metacompetencias de un coach o facilitador: autoconocimiento, autoregulación, autodesarrollo, y autotrascendencia (entendida como la capacidad de todo coach y facilitador para trascender a sí mismo, para proyectarse, ponerse al servicio de los demás y fomentar el equilibrio con el medio, con lo que nos rodea y nos da la vida, el cuidado y el respeto por toda criatura existente). 6. Las 4 Inteligencias: corporal, emocional, cognitivo-racional y espiritual, que dan como resultados la Inteligencia Energética. 7. Las 4 Leyes del Amor (Bert Hellinger). 8. Los 4 elementos para la vida: Tierra, Fuego, Agua y Aire. 9. Desde las 4 dimensiones físicas en las que vivimos: Ancho, Alto, Profundo (relativas al espacio) y Tiempo. 10. Viviendo las 4 estaciones: Verano, Otoño, Invierno y Primavera. 11. Los 4 momentos del día: alba, mañana, tarde y noche. 12. Los 4 ciclos en la vida: nacimiento, crecimiento, madurez y senectud. 13. Los 4 estados-pasos para el alineamiento energético al servicio del coaching: Estoy aquí y ahora, Estoy abierto al proceso, Estoy despierto, activo, despejado, fresco; Estoy conectado con el cliente, entorno, con aquello que es importante para mí y da sentido a mi vida Energías Arquetípicas (R Dils: Firmeza, Ternura, Travesura, Presencia que Irradia) miradas posibles de la realidad (María Guzman: Sistema, Fenomenológica, Energética, Holística-Cuántica) ritmos para el desarrollo de la Vida (Gabriel Roth: la Fluidez, el Staccato, el Caos, el Lírico, la Quietud Dinámica) principios de la Teoría Sistémica. 8. COACHING COACHING.9

6 COORDENADAS: 286 h de desarrollo, experimentación y crecimiento personal y profesional durante 10 meses. Comenzamos el 3 de Julio de 2015 y finalizamos el 29 de Mayo de Todos los encuentros excepto el cierre tendrán lugar en Madrid (El Escorial (Kaizen), Guadarrama y Rio Alberche). Último encuentro en Andújar (Jaén). Consta de: encuentros en Comunidad de Aprendizaje en los que trabajaremos con el acompañamiento de las energía de las 4 estaciones del año, los viernes, sábados y domingos siguientes: Verano: 3, 4 y 5 de Julio de 2015 Otoño: 23, 24 y 25 de Octubre de 2015 Invierno: 15, 16 y 17 de Enero de 2016 Primavera: 15, 16 y 17 de Abril de 2016 Cierre: 27, 28 y 29 de Mayo de 2016 (Andujar Jaén) Creación de nuestra Comunidad Energética Virtual de Aprendizaje Improving : donde caminaremos juntos durante los 10 meses de programa y en la que compartiremos experiencias, vivencias, retos, comentarios todo aquello con lo que queramos nutrir nuestro Alma Colectiva. Trabajo personal: lecturas, documentos de estudio, actividades de exploración virtual, auto-registros, creación de nuestro Diario de Coach en Descubrimiento en el que iremos narrando, para nuestras vivencias, hallazgos, las luces y sombras que nos acompañarán en este itinerario. Webminars inter-sesiones de 2 horas de duración: Conversando con maestros-referentes. Cris Bolivar (España, MCC de ICF), Vikki Brock (USA, MCC de ICF), Daniel Taroppio (Argentina, Interacciones Primordiales ), Manolo Cetina (Mejico, Conexión Humana), Teri-E Belf (USA, MCC de ICF). Acompañamiento on line personalizado con tu mentor. 3 encuentros Inter-estaciones de 1 jornada (viernes de 9:30 a 18:30 h): Inter-estaciones 1: 11 de Septiembre de 2015 Inter-estaciones 2: 20 de de Noviembre de 2015 Inter-estaciones 3: 12 de Febrero de Sesiones de supervisión inter-sesiones. Taller al servicio en familias (grupo pequeño) a realizar entre Abril y Mayo Tanto si eres coach, facilitador o ninguna de las dos cosas pero has sentido la llamada de este programa, este es tu lugar. Encuentro de Cierre y entrega de diplomas: 27, 28 y 29 de Mayo de 2016 en Andujar (Jaén): Celebrando la Vida. 10. COACHING COACHING.11

7 CON QUIÉN?: Tus mentores y compañeros de desarrollo, con ellos recorrerás el camino de Crecer como Coach-Facilitador y persona. Grandes amigos unidos al servicio del Coaching y del Desarrollo Humano. SILVIA ESCRIBANO Socia de ISAVIA. Coach Avanzado Cuerpo y Movimiento por newfield Network. Enamorada del movimiento. Coach de equipos por la EEC y de Sistemas organizacionales y relacionales por Augere. Formadora de Coaching Corporal en el Programa Superior de Coaching del Instituto de Empresa y Codirectora del Programa de Coaching corporal en IPH. Formadora acreditada en Espiritualidad Pragmática por Conexión Humana. SOLEDAD DUEÑAS Licenciada en Psicología. Máster en Dirección y Organización de RRHH. Certificada en Coaching Ontológico y Coach Avanzado Cuerpo y Movimiento por Newfield Network. Formada en Coaching Sistémico de Equipos. Acreditada para utilización de metodología de Roles de Equipo de Belbin. Medicina tradicional china por la Escuela Nei-Jing y Qui qong danza. Profesora de Tai-chi Qui qong. JORDI TAMIR SATORRA Practicante de core-chamanismo e integrante del programa de tres años de entrenamiento avanzado en core-chamanismo de la Fundación de Estudios Chamánicos. Practicante de Alineamiento Energético, Fogo Sagrado. Coach certificado por People Tech Solutions e Institut Gestalt de Barcelona, Coach Avanzado en Cuerpo y Movimiento por Newfield Network. Formado en bioenergética y en constelaciones familiares. Instructor de meditaciones Activas de Osho. JAYANI AINA MOLINA Practicante de core-chamanismo y de Alineamieno Energético, Fogo Sagrado. Formada en Bioenergética y Constelaciones Familiares. Amante de las meditaciones activas y las danzas para el éxtasis. Diplomada en Bellas Artes. Formada en Diseño para la sostenibilidad en la universidad Gaia Education de Findhorn. Vinculada al Vedanta Advaita a través de las enseñanzas del Maestro Mooji. MARÍA GUZMÁN Relaciones Internacionales y filología inglesa, especializada en Administración de Empresas en Estados Unidos. Formado en terapia regresiva en la línea de Brain Weiss, coaching ejecutivo, counceling Zen, constelaciones familiares y organizacionales y aplicaciones sistémicas. Actualmente complementa su formación en PNL y prepara su tesis doctoral. TECHU ARRANZ Investigadora comprometida con interacción cuerpo-mente-emoción-campo-esencia. Combina sus conocimientos y prácticas personales para impartir formación en PNL, Coaching, Chi kung, Oratoria, Psicologia Transpersonal, Coaching y Energía, Liderazgo y Energía. Executive y Life Coach. Terapeuta con hipnosis y PNL. Co-autora del libro Coaching hoy. Teoría general del Coaching. EVA DEL OLMO Licenciada en Derecho y Experta en Mediación. Es coach afiliado a Success Unlimited Network, L.L.C. (SUN). PCC por ICF y forma parte del órgano mediador de la misma entidad. CEO de Equiessens. Formadora y es especialista en Numerología y en Programación Neurolingüística (master practitioner) por la Society of Neuro-Lingustic Programming. ANA VASSALO Cantante profesional titulada superior por la Escuela Superior de Canto de Madrid. Cantante del Coro Nacional De España y profesora de Canto. Coach Asociada de SUN Success Unlimited Network, Practitioner en PNL, Coach Energético. LAYLA ALJURE International coach por la Escuela Lambent do Brasil. Coach ontológico con Rafael Echeverria. International Business coach por la ICC International Coaching Community. Coach Avanzado Cuerpo y Movimiento Newfield Network. Coaching liderazgo sistémico. MIRIAM ORTIZ DE ZÁRATE Licenciada en Psicología, PCC por ICF y Psicóloga Experta en Coaching por el Colegio de Psicólogos. Directora del Centro de Estudios del Coaching. Es autora del libro de distinciones "No es lo mismo" y de artículos y textos sobre coaching y liderazgo. ELENA PÉREZ-MOREIRAS Socia Directora de RH ASESORES. Creadora de la metodología IMPROVING. Psicóloga Experta en Coaching, Coach Avanzado en Cuerpo y Movimiento por Newfield Network. Coach de Equipos. Coach certificada de SUN. PCC por ICF y Coach Senior por AECOP-EMCC. Configuraciones Sistémicas. Apasionada por las personas, aventurera, exploradora constante en la búsqueda de nuevas formas de hacer de este mundo un lugar mejor en el que vivir. Formula en la actualidad el concepto de Inteligencia Energética. ALFONSO MEDINA Director de Chi Positivo S.L. y Socio Fundador en Ákoras Coaching & Beyond, Doctor en Psicología (UNED 1987), MCC por ICF. Success Coach certificado y Certified Trainer por Success Unlimited Network (SUN). Miembro del Credentialing and Accreditation Committee de ICF Mundo ( ). Miembro del Comité de Ética de ICF-España (2009). Líder del Comité de Nominaciones de ICF-España. Máster Practitioner en PNL por la Society of Neuro-Linguistic Programming. OVIDIO PEÑALVER Socio de ISAVIA. Psicólogo experto en Coaching (PsEC) por el COPM, PCC por ICF y Coach Senior por AECOP-EMCC, diplomado en Focusing y dinámicas sistémicas, así como en psicodrama y Coach Avanzado en Cuerpo y Movimiento. Buscador incansable, quiere compartir, aprender y disfrutar. ROCÍO ARMENDÁRIZ Coach en disciplinas de acompañamiento a la Transformación Personal y al Cambio Social, como: Reberthing, Chamanismo, Técnico Sanitario, Reiki, Body Harmony, Psicoterapia Transpersonal y Humanista, Eneagrama, Constelaciones, EMF Balancing Technique, Coaching Educativo-Life-Equipo, y otras. Proyectadora-pulsadora y co-creadora de EMERGENTE- Centro Formación Integral del Nuevo Humano. Pionera en el Cambio a la Nueva Conciencia desde MIGUEL ÁNGEL VELÁZQUEZ Licenciado en Psicología, especialización en Psicología de Empresa. Certificado Superior en Coaching ontológico por Newfield Consulting. Experto en Coaching Sistémico. Coach Avanzado Cuerpo y Movimiento. Desde 2007 Director de CIVSEM, Centro de Investigación en Valores Sociales y Empresariales. ÁNGELES BARBERO Coach Social y Ontológico por Centro de Investigación en Valores (CIVSEM). Formada y practicante en MBSR (Reducción de estrés basado en Mindfulness). Miembro de ICF (International Coach Federation). Creadora de The Awakening. PILAR PASCUAL Consejera de la Corporación Empresarial Pascual, Socia fundadora y Presidenta de Civsem. Patrona de la Fundación Tomás Pascual y Pilar Gómez-Cuétara y de la Fundación Eurest. Coach Ontológica. Coach Avanzado en Cuerpo y Movimiento. MANUEL ZAPATA Miembro Titular y Didacta de la Asociación Española Bert Hellinger. Licenciatura y doctorado en Medicina y Cirugía. Máster en Astromedicina, terapias regresivas y terapias en estados alterados de conciencia. Formador en constelaciones desde CARMEN CRUZ Psicóloga especializada en Comunicación. Coach certificada ICC. Máter en Life&Bussiness Coaching AICP. Documentalista del Programa Avandado de coaching Coaching Energético. CARLOS MOYA Psicólogo Experto en Coaching. Máster en Life & Corporative Coach en European Coaching Center. Fundador y Presidente de AICP y Director de la Escuela Integrativa de Coaching y Psicología. JUAN JOSÉ ÁLVAREZ Licenciado en Psicología. Coach Personal y Organizacional de Accomplishment Coaching (ICF). Máster en Dirección y Gestión de RRHH. Experto en Programación Neurolingüística e Inteligencia Emocional. Director de WeLearnCoaching. MARÍA CERRADA Licenciada en Psicología. Máster en Gestión y Dirección de Recursos Humanos. DANIEL MOLINA Licenciado en Psicología. Máster en Gestión y Dirección de Recursos Humanos. JORDI LLECHA Educador Social y Antropólogo. Especialista en Antropología de la Medicina. Ha trabajado durante dos décadas en servicios sociosanitarios y educación. Formado en Coaching y PNL. Coach Avanzado Cuerpo y Movimiento. Ha estudiado Kinesiología (incluyendo EFT, TFT, Psch-k, etc.) y está completando su formación OTT en la Osho Multiversity (India). ÁLVARO ARAMBURU Licenciado en Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo del Producto. Diseñador Gráfico COACHING.13

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