UIS MIGUEL ROBLES TORRES
|
|
- Lorenzo Blázquez Cruz
- hace 8 años
- Vistas:
Transcripción
1 L UIS MIGUEL ROBLES TORRES Cédula de Ciudadanía: B/quilla, Col. Libreta Militar: Licencia de Conducción N o : I Fecha Nacimiento: 16 de febrero de 1987 Lugar de Nacimiento: Barranquilla, Atlántico. Estado Civil: Soltero. Dirección: Cr. 17 No. 63c Barranquilla, Atlántico. Teléfono: Móvil: PERFIL PROFESIONAL Ingeniero Electrónico Y en Telecomunicaciones con énfasis en sistemas de Automatización y Control Lógico Programable (PLC), apto para desempeñar mi profesión en cualquiera de las ramas para las cuales se aplica; con una amplia experiencia administrativa y sólida comprensión del sector comercial tanto eléctrico como industrial, persona, dinámica, organizada, proactiva, responsable, con buenas relaciones interpersonales y manejo de personal, con capacidad de liderazgo y de trabajo en equipo, que cumple con las labores y los objetivos organizacionales que se le exigen, aplicando análisis, diseño y construcción de soluciones que se ajusten a las necesidades y/o condiciones de cualquier organización ya sea pública o privada. De la misma manera, soy una persona con una facilidad de captar y/o trasmitir nuevos métodos, técnicas y tecnologías. Formado con principios familiares, sociales, cimentados en valores éticos y morales; leal a la empresa que me acoge y disponibilidad total de tiempo y traslado a cualquier parte del territorio nacional. Habilidad para trabajar con equipos interdisciplinarios en la evaluación, formulación, y desarrollo de proyectos. Facilidad para el aprendizaje de nuevas herramientas y tecnologías. Proactivo, responsable, creativo, organizado, honrado. Interés por la actualización, investigación y desarrollo profesional.
2 FORMACION ACADEMICA TITULO OBTENIDO: INSTITUCIÓN: TITULO OBTENIDO: INSTITUCIÓN: PREGRADO Ingeniero Electrónico y en Telecomunicaciones. Barranquilla - Colombia. Acta: 325 del 24 de Julio del 2010 en Folio 646 del libro de registro 7, bajo el numero SECUNDARIA Bachiller Técnico Énfasis en Comercio. Colegio Madre María Sara Alvarado. Barranquilla - Colombia. Acta: 11 del 06 de Diciembre del 2003 en Folio 14 del libro de registro 17, bajo el numero 11 PRIMARIA TITULO OBTENIDO: Básica Primaria. INSTITUCIÓN: Colegio Nuestra Señora De Nazareth. Barranquilla - Colombia. AÑO DE TERMINACION: ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS - SEMINARIOS Y OTROS Línea de profundización en automatización y control lógico programable (P.L.C.). Barranquilla Colombia. (24 de Julio de 2010). Seminario Taller en formulación de proyectos. (Participante). Universidad Autónoma del Caribe Y la oficina de Egresados. Barranquilla Colombia. (20 al 22 de Abril de 2010). Seminario Electrónica y Telecomunicaciones. (Participante). Casa Club Caribe - Uniautónoma del Caribe. Barranquilla Colombia. (20 de Noviembre de 2008). Seminario el Caribe y la integración regional. (Participante). Teatro Mario Ceballos Araujo - Uniautónoma del Caribe. Barranquilla Colombia. (07 de Noviembre de 2008). Página 2 de 15
3 ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS - CONGRESOS Y SIMILARES II Congreso Internacional de negocios y finanzas. (participante). Barranquilla Colombia. (21 al 23 de Octubre de 2009). I Congreso Internacional y IV Encuentro Nacional en Electrónica y Telecomunicaciones. (organizador). Hotel El Prado. Barranquilla Colombia. (08 al 09 de Octubre de 2009). VII Congreso Internacional de Talento humano y creación de Empresas. (participante). Hotel El Prado. Barranquilla Colombia. (04 al 05 de Noviembre de 2008). Foro de Estrategias de Competitividad frente al mundo de los negocios internacionales. (participante). Hotel Barranquilla plaza. Barranquilla Colombia. (01 de Noviembre de 2007). X Encuentro Nacional y IV Internacional de semilleros de investigación. (participante). Red Colombiana de Semilleros de Investigación RedCOLSI Barranquilla Colombia. (11 al 14 de Octubre de 2007). III Encuentro de Electrónica y Telecomunicaciones. (participante). Teatro Mario Ceballos Araujo - Uniautónoma del Caribe. Barranquilla Colombia. (15 al 17 de Mayo de 2007). I Curso avanzado "Métodos de estudio, desarrollo de la inteligencia superación personal memoria y programación neurolingüística". (participante). Profesor Gabriel Reinoso Lic. en Tecnología Educativa Máster en P.N.L. Salón Cayena Casa de eventos. Barranquilla Colombia. (23 al 27 de Octubre de 2006). Página 3 de 15
4 ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS - CONGRESOS Y SIMILARES II Encuentro de Electrónica y Telecomunicaciones. (participante). Casa de eventos - Uniautónoma del Caribe. Barranquilla Colombia. (06 al 07 de Octubre de 2005). Conferencia Desarrollo de Habilidades Gerenciales para Lideres. (participante). Salón Cayena Casa de eventos - Uniautónoma del Caribe. Barranquilla Colombia. (08 de Mayo de 2006). I Encuentro de Bioingeniería y Electrónica Medica - Región Caribe. (participante). Centro de Bioingeniería - Uniautónoma del Caribe C.E.B.I.U.A.C. Salón Cayena Casa de eventos. Barranquilla Colombia. (12 Noviembre de 2004). Conferencia Seguridad En Instalaciones Eléctricas Domiciliarias. (participante). Cables de Energía y Telecomunicaciones S.A. Barranquilla Colombia. (Abril de 2004). Página 4 de 15
5 ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS - CURSOS Y SIMILARES CURSO REALIZADO: Servicio Al Cliente Mediante La Comunicación Telefónica. INSTITUCION: Servicio Nacional de Aprendizaje S.E.N.A. REGISTRO: (En Tramite). CURSO REALIZADO: Fundamentación de Ensamble y Mantenimiento de Computadores para los procesos de Soporte Técnico. INSTITUCION: Servicio Nacional de Aprendizaje S.E.N.A. REGISTRO: (En Tramite).. CURSO REALIZADO: Curso Microsoft Operations Framework (MOF). INSTITUCION: Microsoft Virtual Academy. 03/08/2010 CURSO REALIZADO: Curso 2007 Microsoft Office system. INSTITUCION: Microsoft Virtual Academy. 31/07/2010 CURSO REALIZADO: Curso Windows XP SP2. INSTITUCION: Microsoft Virtual Academy. 30/07/2010 CURSO REALIZADO: Curso Office 2007 Relase to manufacturing (RTM). INSTITUCION: Microsoft Virtual Academy. CURSO REALIZADO: Técnicas De Cultura Física. INSTITUCION: Servicio Nacional de Aprendizaje S.E.N.A. REGISTRO: SGCV /11/2009. CURSO REALIZADO: Arquitectura De Computadores. INSTITUCION: Servicio Nacional de Aprendizaje S.E.N.A. REGISTRO: SGCV /10/2009. CURSO REALIZADO: Ingles Intermedio III Niveles. INSTITUCION: Instituto de lenguas del Caribe. Universidad Autónoma Del Caribe. Barranquilla 2008 CURSO REALIZADO: Lectura Rápida y Comprensión. INSTITUCION: Técnicas americanas de estudio para Colombia S.A. Barranquilla 29/05/2007. Página 5 de 15
6 MANEJO DE SOFTWARE GENERAL Y ESPECIALIZADO Microsoft Windows XP. Microsoft Windows.7 Microsoft Office Excel Outlook PowerPoint Publisher Word OppenOffice MATLAB / Simulink. MICROCHIP / MPLAB. PROTEUS. / Isis & Ares. Twido suite. Twido Soft. Festo / FluidSIM. Siemens / STEP 7-MicroWIN. ExpressPCB. Adobe Photoshop CS4. Siemens Simatic SCADA WinCC GRUPOS Y ASOSIACIONES Microsoft Virtual Academy MVA Microsoft TechNet Miembro Platinum. Institute of Electric and Electronic Engineers IEEE - COLCIENCIAS. Colombia Aprende La Red del conocimiento Estudiante Superior. Soy Ecolombiano Grupo del Ministerio de Ambiente Miembro Participante. Página 6 de 15
7 INVESTIGACIONES Y PROYECTOS REALIZADOS Simulación de un Sistema de Control Automatizado para un Reactor Químico con Alimentación Continua Mediante Un P.L.C. Proyecto de Grado para Optar al Título de Ingeniero Electrónico y de Telecomunicaciones. Diseño de Software o hardware para la captura de trama de datos provenientes de los radares de la aeronáutica civil para su posterior conversión en un software generador de estadísticas. Proyecto propuesto por la regional aeronáutica atlántico. Diseño y Construcción de un transformador monofásico de 12V. Proyecto Final de la Asignatura de Pregrado Maquinas Eléctricas. Diseño e Implementación de un control remoto por infrarrojo para la puesta en marcha de un ventilador de uso residencial. Proyecto Final de la Asignatura de Pregrado Electrónica I. Diseño y Construcción de un Circuito de encendido de una bombilla implementando un filtro pasa banda de alto factor de calidad con el objetivo que se pueda encender con una frecuencia establecida. Proyecto Final de la Asignatura de Pregrado Electrónica III. Diseño e Implementación de un electrocardiograma usando amplificadores Instrumentales visualizando la captura de datos en un osciloscopio. Proyecto Final de la Asignatura de Pregrado Bioingeniería.. Diseño e Implementación de una sumadora y restadora mediante teclado matricial, P.I.C gama media y L.C.D.. Proyecto Final de la Asignatura de Pregrado Microprocesadores II. Página 7 de 15
8 EXPERIENCIA LABORAL Empresa: Devices & Technology. Cargo: Ingeniero De Servicio Y Soporte Técnico. Jefe Inmediato: Luis Andrés Vásquez Rodríguez (Gerente Administrativo). Teléfono: Ciudad: Barranquilla - Colombia. Tiempo Laborado: Enero de 2009 a Diciembre de 2009 (11 Meses). Motivo De Retiro: Voluntario. Funciones: Autorizar el suministro de repuestos solicitados por los técnicos y requeridos en la prestación del servicio. Buscar el mejoramiento de la calidad, principalmente a través del índice del cumplimiento de las metas de la empresa. Capacitación y asesoría al personal de Servicio Técnico. Controlar y verificar que los repuestos y suministros queden instalados en los equipos que fueron solicitados. Controlar y verificar que los técnicos de servicio pidan lo necesario para que los equipos funciones bien y se mantengan bien donde los clientes. Cotizar y comprar materiales para realizar mantenimiento. Cumplir con una meta mínima de instalaciones diarias y mensuales. Dar entrenamiento de los equipos y trato al cliente a los técnicos de servicio nuevos y antiguos para dar mejor servicio al cliente. Demás funciones delegadas por el Director inmediato, siempre y cuando estas no interfieran con el desarrollo de sus actividades normales. Generación y análisis de matriz mensual con respecto al rendimiento del grupo de Servicio Técnico, teniendo en cuenta: tiempos de respuesta, garantías de reparación, cantidad de servicios por técnicos, índice de satisfacción de los clientes. Generar avisos de la no ejecución de las instalaciones. Gestión interna para lograr el mejoramiento del grupo de Servicio Técnico con respecto a tiempos de respuesta, garantías de reparación, satisfacción del cliente, presentación personal, calidad del servicio. Levantamiento mano alzada de planos eléctricos y de redes. Página 8 de 15
9 EXPERIENCIA LABORAL Mantenimiento y reparación de las instalaciones eléctricas de la empresa según el Reglamento Técnico de las Instalaciones Eléctricas (RETIE). Programación de Actividades Recibir las Órdenes de Servicio cumplidas, verificar que estén completamente diligenciadas y enviar para el correspondiente archivo. Servicio al Cliente atendiendo todas sus inquietudes respecto al funcionamiento de sus equipos y al servicio recibido por parte de la empresa. Soporte y Asesoría Técnica a técnicos y clientes que lo soliciten. Supervisar el Mantenimiento del alumbrado, cámara de CCTV, cableado de comunicación voz y datos Supervisar el Mantenimiento preventivo y correctivo en hardware y software a los equipos (PCS, monitores, teclados Mouse, reguladores, concentradores de red). de los clientes en los cuales se incluye éste servicio en sus contratos. Supervisar la correcta instalación de sistemas operativos, drives y aplicaciones por parte de los auxiliares. supervisar y evaluar las actividades desarrolladas por los técnicos. Velar por que los Técnicos y auxiliares permanezcan organizados y tengan en buen estado las herramientas, dotaciones y recursos físicos. Verificar la calidad y estética de las instalaciones. verificar y controlar que los equipos nuevos y re-manufacturados sean entregados con base a lo estipulado en los contratos y en buen funcionamiento. Página 9 de 15
10 EXPERIENCIA LABORAL Empresa: Regional Atlántico de la unidad administrativa especial de la Aeronáutica Civil. Cargo: Jefe Inmediato: Estudiante en práctica. Ing. Manuel Mercado Barbosa (Director de Soporte Técnico Regional). Teléfono: Ciudad: Barranquilla - Colombia. Tiempo Laborado: Septiembre de 2009 a Diciembre de 2009 (3 Meses). Motivo De Retiro: Clausura Del Contrato. Actividades: Encargado de la elaboración del proyecto concerniente para la captura de trama de datos provenientes de la cabeza radar encontrada en la estación de Cerro Maco para su posterior conversión a un formato especifico y poder utilizarlo en software generador de estadísticas. Apoyo a la jefatura del Grupo de Soporte Técnico Regional Atlántico. Página 10 de 15
11 EXPERIENCIA LABORAL Empresa: Electro AKI Ltda. Cargo: Asistente Comercial. Jefe Inmediato: Francia Elena Pelufo (Gerente General). Teléfono: Ciudad: Barranquilla - Colombia. Tiempo Laborado: Enero de 2008 a enero de 2009 (12 Meses). Motivo De Retiro: Voluntario. Funciones: Atención al Cliente. Capacitación a clientes. Capacitación a los vendedores y motivación. Consultar con los clientes después de la venta para resolver problemas y proporcionar soporte técnico. Elaboración de órdenes de pagos a proveedores. Estimar costos de instalación y mantenimiento de equipos y servicios. Identificar necesidades y recursos de los clientes y recomendar productos apropiados. Liquidación de auxilios. Manejo de Windows, Word, Excel, PowerPoint, Outlook, bases de datos. Mantener actualizado el sistema de inventario de compras, listas de precios. Negociar con proveedores lo relacionado con precios y condiciones de crédito, cálculo del costo de la orden y cargarlo a la cuenta apropiada. Obtener cotizaciones y catálogos. Organizar y mantener actualizado el archivo manual y computarizado. Preparar órdenes de compra. Realizar seguimientos a las compras realizadas. Realizar informes mensuales de ventas suministrar información general y especializada sobre características y funcionamiento de equipos, productos y demostrar su utilización. Supervisar informes de seguimiento diario de vendedores. Página 11 de 15
12 EXPERIENCIA LABORAL Empresa: Fundielectricos Ltda. Cargo: Asistente de Gerencia. Jefe Inmediato: Zenilda Torres Zambrano (Directora Administrativa y Financiera). Teléfono: Ciudad: Barranquilla - Colombia. Tiempo Laborado: Febrero de 2005 a diciembre de 2007 (34 Meses). Motivo De Retiro: Voluntario. Funciones: Aperturas y cierres del local. Apoyo al área comercial referentes a incumplimientos de pedidos, órdenes de compra, hora de llegada, manejo de proveedores. Archivar y salvaguardar adecuadamente todos los documentos asignados al cargo. Compra de materiales para la producción. Conteo y realización de recaudos totales y parciales (Billetes y Monedas). Control asignación de viáticos. Control de inventario generales y cíclicos. Encuestas a cliente por el servicio prestado en logística y distribución, producto y, actitud del vendedor. Manejo de caja menor, mayor y bóveda. Manejo de chequera corporativa. Manejo de la agenda del gerente. Manejo de planillas. Manejo de Windows, Word, Excel, PowerPoint, Outlook, bases de datos. Realizar la digitación de las órdenes de los pedidos, solicitar su aprobación y entregarlos a las áreas respectivas para el alistamiento y despacho de los mismos. Recaudo y confirmación de pagos de la cartera. Reservas de viajes. Supervisar informes de seguimiento diario de vendedores. Supervisión del personal de la planta. Supervisiones y pagos de remodelaciones internas. Página 12 de 15
13 EXPERIENCIA LABORAL Prestador de servicios independiente. Ensamble, Mantenimiento y Reparación de Computadores. Configuración e instalación de redes alámbricas e inalámbricas. Instalación y configuración de software, Herramientas ofimáticas (office ), Sistemas operativos (Windows XP NT Vista 7). REFERENCIAS PERSONALES GUSTAVO ADOLFO CANTILLO CERPA Estudiante de INGENIERIA ELECTRICA. Universidad CUC Barranquilla Colombia. HEIDY ELENA PELUFO OBESO PSICÓLOGA OFICINA Barranquilla Colombia. MARIA ALEJANDRA REDONDO ROMERO Estudiante de NEGOCIOS INTERNACIONALES. Universidad EAFIT Medellín Colombia. LUIS NICOLAS ROMERO BAYUELO Estudiante de FINANZAS Y RELACIONES INTERNACIONALES. Fundación Universitaria San Martin Barranquilla Colombia. Página 13 de 15
14 REFERENCIAS PROFECIONALES FRANCIA ELENA PELUFO Gerente General. Electro Aki Ltda OFICINA Barranquilla Colombia. LUIS ANDRES VASQUEZ RODRIGUEZ Gerente administrativo. Devices & Technology OFICINA Barranquilla Colombia. Aptitud dinámica y con iniciativa. Disponibilidad para el aprendizaje continuo, persistente, atento, con solvencia moral y disponibilidad para viajes Bajo La Gravedad Del Juramento Y Bajo Los Efectos Legales, Certifico Que Lo Anteriormente Escrito Por Mi Es Cierto Y Para Constancia Firmo La Presente, En La Ciudad De Barranquilla. (Código Sustantivo Del Trabajo. Artículo 62, Numeral 1). Última Actualización: Julio de CC de Barranquilla. Página 14 de 15
15 A Quien Corresponda Cordial saludo a usted y la compañía que representa. Me es grato poner a consideración de usted (es), mi hoja de vida, la cual espero sea de interés, para los continuos procesos de selección que realizan en tan prestigiosa empresa. Como podrán comprobar en la misma poseo una amplia experiencia en la parte administrativa y comercial que permite adquirir cualidades como la responsabilidad, sentido de pertenencia a la institución, creativo, proactivo, facilidad para trabajar en equipo, con actitud de servicio, manejo de estrés y autocontrol, lo que permite analizar y evaluar los escenarios para la toma de decisiones racionales. Con habilidades en cableado y conexionado de controles, mandos y automatismo. Instalaciones de bandejas porta cables, Tuberías EMT, galvanizada, conduit, Interpretación de planos eléctricos conocimiento del RETIE.NTC Los estudios y experiencia que tengo me permiten estar preparado para asumir con suma responsabilidad el cargo que de acuerdo a mi perfil se esté solicitando. En el evento que se me brinde la oportunidad de colaborarles, estoy dispuesto a incorporar toda mi capacidad para ejecutar con buen criterio las directrices impartidas por la empresa. Espero que mi hoja de vida, les permita de manera inicial considerarme el candidato apropiado para sus procesos de selección. Cualquier información o ampliación de la misma, con gusto se las suministraré oportunamente. Cordialmente,. CC de Barranquilla. Página 15 de 15
4. NIVEL TÉCNICO 4.1. TÉCNICO ADMINISTRATIVO 3124-15 IDENTIFICACIÓN 4.1.1. DESPACHO SUPERINTENDENTE 4.1.1.1. CONTROL INTERNO PROPÓSITO PRINCIPAL
Número de Página 408 4. NIVEL TÉCNICO 4.1. TÉCNICO ADMINISTRATIVO 3124-15 IDENTIFICACIÓN Nivel: Técnico. Denominación del Empleo: Técnico Administrativo Código: 3124 Grado: 15 No. de cargos: 6 Dependencia:
Más detallesCONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA PARA JEFE DE CARRERA DISEÑO GRÁFICO
CONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA PARA JEFE DE CARRERA DISEÑO GRÁFICO REQUISITOS: Título profesional universitario en el área del conocimiento o afín. Acreditar título de posgrado (maestría). Acreditar experiencia
Más detallesDirección: Calle 12 No.18-52 Teléfono: (5) 4850813 Celular: 3145122224-3135784679 - 3008097934 e-mail: fauresantana@gmail.com Plato Mag Colombia
Faure Rafael Santana De León Dirección: Calle 12 No.18-52 Teléfono: (5) 4850813 Celular: 3145122224-3135784679 - 3008097934 e-mail: fauresantana@gmail.com Plato Mag Colombia Datos Personales Fecha de Nacimiento
Más detallesCONVOCATORIA CONTRATACION DE PERSONAL No. 007 DE 2011
CONVOCATORIA CONTRATACION DE PERSONAL No. 007 DE 2011 Nombre del cargo: Coordinador administrativo y financiero. Objetivo del cargo: Coordinar la Unidad Administrativa y Financiera de la entidad y dar
Más detallesInsurance. La dirección electrónica a la cual deben enviar el CV es rhinsurance@ins-cr.com e indicar a la posición que están aplicando.
PERFIL SUPERVISOR DE OPERACIONES PERFIL SUPERVISOR DE CALIDAD Liderar la ejecución de las labores de un equipo de colaboradores dentro del departamento de Operaciones, evaluando periódicamente su desempeño
Más detallesUNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA DIRECTOR DESARROLLO HUMANO VICERRECTORIA ADMINISTRATIVA VICERRECTOR ADMINISTRATIVO BOGOTÁ
23/0/996 26//200 / 9 VICERRECTOR ADMINISTRATIVO Profesional en carreras administrativas, sociales y/o humanas. Organización, Planificación, Liderazgo, Iniciativa, Solución de Problemas, Relaciones Interpersonales,
Más detallesHOJA DE VIDA I PERFIL PROFESIONAL
HOJA DE VIDA DIANA MILENA POSADA BONILLA ADMINISTRACION DE SISTEMAS INFORMÁTICOS UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA C.C. 24336290 de Manizales Fecha de nacimiento: Manizales 28 de Agosto de 1984 Dirección:
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE RADIOLOGÍA Y PROCEDIMIENTOS ESPECIALES APROBADO POR: R.D.Nº 421-2008-SA-HNCH/DG
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE DIAGNÓSTICO POR IMAGENES MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE RADIOLOGÍA Y PROCEDIMIENTOS APROBADO POR: R.D.Nº 421-2008-SA-HNCH/DG
Más detalles»Nombre de la clase: TÉCNICO ADMINISTRATIVO EN FARMACIA 1»Código de la clase: 001443
»Nombre de la clase: TÉCNICO ADMINISTRATIVO EN FARMACIA 1»Código de la clase: 001443 NATURALEZA DEL TRABAJO: Encargados del proceso administrativo en los Servicios de Farmacia en Áreas de Salud Tipo 1,
Más detallesMARIA ZULMA MUÑOZ CARABALI
1 Cédula Ciudadanía 34.370.582 de Puerto Tejada Cauca. Nacida en Padilla Cauca, el 02 de Octubre de 1973 Calle 8ª No. 2 46 barrio las Palmeras Cel. 315 489 48 96 e-mail: mazumuca@yahoo.es Unión Libre Padilla
Más detallesANDA. NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Unidad de Diseños Electromecánicos y Eficiencia Energética.
MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS Área: Diseños Electromecánicos y Referencia: Eficiencia Energética Sistema: Integral de Manuales Vigencia: Procedimiento: Descripción de Puestos Día Mes Año 00 06 2013
Más detallesDATOS PERSONALES PERFIL PROFESIONAL
DATOS PERSONALES Nombre Sebastián Torres Oke CC 71792857 Dirección Residencia Calle 17 a sur #48-69 apto 407 Teléfono Residencia (4) 317 46 24 Oficina (4) 444 70 10 Celular 314 811 59 14 E-mail storreso@gmail.com
Más detallesAnexo 21. Funciones de los cargos de la empresa. 1. Funciones del Gerente
Anexo 21. Funciones de los cargos de la empresa. Tabla A 21-1. Información General 1. Funciones del Gerente Nombre del Cargo Gerente Sistema Nivel de Desempeño Sección Jefe Inmediato Personal a Cargo Administrativos,
Más detallesGuía para la Gestión del Talento Humano EDUCACIÓN FORMACIÓN HABILIDADES EXPERIENCIA. Conocimientos de Informática.
Código GGH-02 v.00 1 de 5 ROL: Profesional Universitario Oficina de Planeación. PROCEDIMIENTO EN QUE PARTICIPA: Gestión por planes y gestión por resultados. DEPENDENCIA JERÁRQUICA: Depende de Director
Más detallesPODER JUDICIAL Gestión Humana Análisis de Puestos
PODER JUDICIAL Gestión Humana Análisis de Puestos PERITO COORDINADOR EN TRABAJO SOCIAL Y PSICOLOGIA (Perfil del cargo) I. NATURALEZA DEL TRABAJO Coordinar, ejecutar, dirigir, controlar y supervisar las
Más detallesMANUAL DE RECLUTAMIENTO, SELECCION Y PROMOCION
MANUAL DE RECLUTAMIENTO, SELECCION Y PROMOCION DE ADMINISTRATIVOS Y DOCENTES REVISADO Y ACTUALIZADO EL 21 DE SEPTIEMBRE DEL 2011 1. Se aprobó la metodología a utilizar para la discusión de la revisión
Más detallesProveedores de materias primas, empaque y productos semi-elaborados: para solicitar asesoramiento y reportar problemas instrumentales y resultados.
Página 1 de 5 Anexo 9d JEFE DE ASEGURAMIENTO DE CALIDAD 1. DATOS DE IDENTIFICACION Nombre del cargo: Departamento: Reporta a: Supervisa a: Jefe de Aseguramiento de Calidad Aseguramiento de Calidad Gerente
Más detallesCONVOCATORIA PARA SELECCIÓN Y VINCULACIÓN DE PERSONAL
TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN PROFESIONAL EN ADMINISTRACIÓN Y/O CONTABILIDAD CON EXPERIENCIA EN IMPLEMENTACIÓN DE NORMAS ISO 9001:2000 Y NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACIÓN FINANCIERA
Más detallesH O J A D E V I D A DATOS PERSONALES PERFIL PROFESIONAL
H O J A D E V I D A DATOS PERSONALES NOMBRE Y APELLIDOS: EDGAR ROBLES PIÑEROS LUGAR DE NACIMIENTO: Bogotá D.C. MATRICULA PROFESIONAL: N 18899 ESTADO CIVIL: Casado. CORREO ELECTRÓNICO: edgar08135@gmail.com
Más detallesPresentacion de Cursos y Soluciones
e Presentacion de Cursos y Soluciones CONTACTO hola@seminariosmexico.mx www.seminariosmexico.mx Tel. DF. [41.61.49.78] facebook.com/semimex/ POR QUÉ ELEGIR A SEMINARIOS MÉXICO P r e s e n t e. Estimado
Más detallesUNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA
23/0/996 / 8 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ADMISIONES, REGISTRO Y CONTROL DIRECCION DE SERVICIOS UNIVERSITARIOS VICERRECTORIA ADMINISTRATIVA Profesional en carreras administrativas. Cursos de formación y actualización
Más detallesREMBERTO HERRERA LÓPEZ
REMBERTO HERRERA LÓPEZ Barrió San José De Los Campanos Urbanización Villa Juliana Mz. A lote 13 Cel. 301-6972359 e-mail: rembertoherrera@gmail.com Cartagena Colombia PERFIL Ingeniero de Sistemas (en espera
Más detallesREGLAMENTO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS DE BOLSA DE EMPLEO DE LA UNIVERSIDAD DEL NORTE. BARRANQUILLA, Octubre de 2013
REGLAMENTO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS DE BOLSA DE EMPLEO DE LA UNIVERSIDAD DEL NORTE BARRANQUILLA, Octubre de 2013 Artículo 1. NATURALEZ JURIDICA Y DOMICILIO La Universidad del Norte, entidad
Más detallesRESOLUCIÓN No 23. 04 de diciembre de 2015
RESOLUCIÓN No 23 04 de diciembre de 2015 Por medio de la cual se convoca a concurso público de méritos para provisión de cargos Administrativos en la Escuela de Administración y Mercadotecnia del Quindío
Más detallesJAIME EDUARDO LANCHEROS MUÑOZ PSICÓLOGO CEL: 316 870 25 26 E-mail jlancheros7@yahoo.es
JAIME EDUARDO LANCHEROS MUÑOZ PSICÓLOGO CEL: 316 870 25 26 E-mail jlancheros7@yahoo.es Perfil: Prestar un servicio con responsabilidad, eficiencia e integral a la empresa que requiera mis servicios, basados
Más detallesMANUAL DES C RIPTIVO DE PUES TO S
Página 1/5 SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO Naturaleza del puesto Coordinación, programación, asignación, ejecución, supervisión y control de las labores propias del proceso de mantenimiento a su cargo. Actividades
Más detallesMANUAL DESCRIPTIVO DE PUESTOS
»Nombre de puesto: JEFE SUBAREA DE NIVEL LOCAL 1»Clave de puesto: 0083 NATURALEZA DEL TRABAJO Es responsable de la planeación, organización, coordinación, evaluación, dirección y control de los procesos
Más detallesUNODC '"1.--1,7 1" Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito
UNODC '"1.--1,7 1" Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito Colombia Para: Todos los interesados De: Asunto: Bo Mathiasen Representante 2%.---",7 Anuncio de Vacante Fecha: 19 de Febrero
Más detallesPODER JUDICIAL GESTIÓN HUMANA Sección Análisis de Puestos
PODER JUDICIAL GESTIÓN HUMANA Sección Análisis de Puestos TITULO DEL PUESTO: GESTOR DE LA CAPACITACION 1 I. NATURALEZA DEL TRABAJO Ejecutar labores técnicas y profesionales variadas relacionadas con la
Más detalles8. MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA
Página 1 de 12 8.1 Generalidades La Alta Gerencia de La ADMINISTRACIÓN DE LA ZONA LIBRE DE COLÓN planea e implementa los procesos de seguimiento, medición, análisis y mejoras necesarias para: Demostrar
Más detallesPROFESIONAL EN ADMINISTRACIÓN ELECTORAL 1
PROFESIONAL EN ADMINISTRACIÓN ELECTORAL 1 NATURALEZA DEL TRABAJO Ejecución de labores profesionales, técnicas y administrativas de considerable dificultad, en las cuales debe aplicar los principios teóricos
Más detallesLICENCIATURA DE INGENIERÍA EN SISTEMAS BIOMÉDICOS
LICENCIATURA DE INGENIERÍA EN SISTEMAS BIOMÉDICOS OBJETIVO DE LA CARRERA. El objetivo de la licenciatura de ingeniería en Sistemas Biomédicos es formar ingenieros con conocimientos sólidos y habilidades
Más detallesSubdirección Administrativa y Financiera.
PÁGINA 1 de 7 1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nombre del Cargo Nivel del Cargo Área o Dependencia Cargo superior inmediato Cargos subordinados Coordinador de Gestión Documental Táctico Subdirección Administrativa
Más detallesManual Operativo Gerencia de Infraestructura
. Índice Página. Índice 2. Presentación 2 3. Objetivos del Manual Operativo 2 4. Normativa 3 4.. Atribuciones (parte del Reglamento Interno que le aplica) 3 4.2. Normativa aplicable 4 5. Estructura Orgánica
Más detallesPROFESIONAL ASISTENTE EN ADMINISTRACIÓN 1
PROFESIONAL ASISTENTE EN ADMINISTRACIÓN 1 NATURALEZA DEL TRABAJO Ejecución de labores profesionales, técnicas y administrativas de alguna dificultad de carácter asistencial, en las cuales debe aplicar
Más detallesActualmente: Supervisor de Grúas, Supervisor de Lavandería; todas aquellos Coordinadores de las nuevas unidades de negocio.
Objetivo del puesto: Planear, coordinar y promover el desarrollo de las empresas integradas al Grupo, realizando simultáneamente la prospección de nuevos negocios y asegurando la rentabilidad de las mismas
Más detallesUniversidad del Valle MANUAL DE FUNCIONES EMPLEADOS PUBLICOS NO DOCENTES
1.1 NIVEL: Administrativo 1.2 CODIGO: 545 1.3 DENOMINACION: Supervisor 1.4 GRADOS: 01,02,03, 04 y 91 1.5 OBJETIVO BASICO DEL CARGO Coordinar y Controlar la correcta ejecución de los trabajos programados
Más detallesIng.Com.Johnny Vàsconez V.
OBJETIVO: Desarrollar pro-mejoras, demostrando mis aptitudes y habilidades adquiridas a través de una extensa experiencia laboral, con un resultado de GANAR-GANAR. Resumen de mis Capacidades Cdla. Alborada
Más detallesGobierno Municipal de Mascota, Jalisco. Administración 2012-2015. MANUAL DE ORGANIZACIÓN INTERNA DE LA dirección DE REGLAMENTOS DE PADRÓN Y LICENCIAS
Gobierno Municipal de Mascota, Jalisco. Administración 2012-2015 MANUAL DE ORGANIZACIÓN INTERNA DE LA dirección DE REGLAMENTOS DE PADRÓN Y LICENCIAS Fecha de Elaboración: Febrero/2013 1 PRESENTACIÓN El
Más detallesPERFIL DE PUESTO: Coordinador de Gestión de Calidad y Seguridad
Objetivo del puesto: Objetivo del puesto: Asegurar el cumplimiento de los estándares del Sistema de Gestión de Calidad, Gestión ambiental y de seguridad, promoviendo y desarrollando la conciencia del personal
Más detalles$1.319.025 (Grado 11 de la E.U.S)
BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA PROVISIÓN DE CARGO A CONTRATA DE JEFE DE BODEGA PARA LA UNIDAD DE ABASTECIMIENTOS. HOSPITAL DE NIÑOS DR. ROBERTO DEL RÍO 1. IDENTIFICACIÓN DE LA VACANTE CARGO Nº
Más detallesEsta norma además presentan las siguientes notas:
1. OBJETIVO Establecer los criterios y actividades a seguir para seleccionar y evaluar los Auditores Internos de calidad que deben realizar las Auditorías Internas de Calidad AIC, con el fin de asegurar
Más detallesCompetencias esenciales de la biblioteca
Índice de competencias para el campo bibliotecario Competencias esenciales de la biblioteca Competencias Tecnologicas E-mail Realiza funciones básicas de las aplicaciones de correo electronic Realiza operaciones
Más detallesANEXO I ORGANIGRAMAS, COMPETENCIAS Y FUNCIONES PERSONAL DE ADMINISTRACION Y SERVICIOS
ANEXO I ORGANIGRAMAS, S Y FUNCIONES PERSONAL DE ADMINISTRACION Y SERVICIOS DENOMINACION DEL PUESTO: JEFE DE SERVICIO INTERVALO II; GRUPO A S Y RESPONSABILIDADES RELACIONADA FUNCIÓN A EJECUTAR TAREAS ORIENTACIÓN
Más detallesJefferson Leonardo Macas San Lucas
Quito, Ecuador Teléfono: 092574443 2425575 E-Mail: nayo198686@hotmail.com Datos: FECHA DE NACIMIENTO: 07 de Febrero de 1986 CÉDULA DE IDENTIDAD: 1720249281 TIPO DE SANGRE: ORH + ESTADO CIVIL: Casado LICENCIA:
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA GERENCIA FINANCIERA Y ADMINISTRATIVA
HOSPITAL TRAUMATOLOGICO Y QUIRURGICO DEL CIBAO CENTRAL PROF. JUAN BOSCH DIRECCIÓN GENERAL GERENCIA FINANCIERA Y ADMINISTRATIVA MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA GERENCIA FINANCIERA Y ADMINISTRATIVA Agosto 2005
Más detallesCONVOCATORIA. Empresa TRAGAMONEDAS líder en su rubro a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de AZAFATAS / MOZOS.
Empresa TRAGAMONEDAS líder en su rubro a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de AZAFATAS / MOZOS. - Con/sin experiencia en atención al cliente en tragamonedas. - Disponibilidad para trabajar en
Más detallesMANUAL DE ASIGNATURA
INGENIERÍA INDUSTRIAL Objetivos MANUAL DE ASIGNATURA Preparar profesionales líderes, que mediante su formación interdisciplinaria sean capaces de tener una visión analítica y creativa para la mejora continua
Más detallesManual de Procedimientos
1 de 13 Elaborado por: Oficina de Planeación y Desarrollo Institucional -Área de Calidad y Mejoramiento- Revisado por: Aprobado por: Coordinador Área de Jefe de la Oficina de Informática y Telecomunicaciones
Más detallesNombre del Documento: RECURSOS, FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDAD. Referencia a la Norma ISO 9001:2008 5.5.1 e ISO 14001 4.4.
Página 1 de 20 CARGO RESPONSABILIDADES AUTORIDAD Ejercer el liderazgo efectivo Autorizar los recursos y participativo en su ámbito necesarios para la de influencia y asegurar la operación del SIG. implementación
Más detallesINDUSTRIAL. www.ittoluca.edu.mx. Dirección electrónica: OBJETIVO GENERAL
INDUSTRIAL El ingeniero industrial con especialidad en sistemas de manufactura será capaz de diseñar, implementar y mejorar sistemas competitivos de manufactura de clase mundial, acordes a las necesidades
Más detallesOutsourcing Supply Chain Management
Outsourcing Supply Chain Management Equipo de trabajo asignado a la operación: 01 Líder de Equipo Logístico del Proyecto (Gerente Logístico y Compras): Ejecutivo logístico egresado de las carreras de administración
Más detallesCÓDIGO DE BUENAS PRÁCTICAS
CÓDIGO DE BUENAS PRÁCTICAS I) INTRODUCCIÓN El Banco de la República Oriental del Uruguay es un Ente Autónomo del dominio comercial e industrial del Estado que actúa en el mercado financiero, teniendo como
Más detallesServicios Administrados al Cliente
Dell Administrados al Cliente Los servicios administrados le pueden ayudar. Al aplicar un proceso de administración consistente a través de los imprevistos en la vida de su computadora, usted puede minimizar
Más detallesResolución N 00759 del 26 de febrero de 2008
I. IDENTIFICACIÓN Denominación del empleo Especialista Aeronáutico II Nivel 41 Grado 34 No. De cargos 9 Dependencia Donde se ubique el cargo Cargo del Jefe Inmediato Quien ejerza la supervisión directa
Más detallesUNIVERSIDAD CIENTIFICA DEL SUR INSTITUTO SISE UNIDAD DE SERVICIOS ODONTOLOGICOS UNIDAD DE SERVICIOS CORPORATIVOS UNIDAD PECUARIA DE CAPACITACION E
UNIVERSIDAD CIENTIFICA DEL SUR INSTITUTO SISE UNIDAD DE SERVICIOS ODONTOLOGICOS UNIDAD DE SERVICIOS CORPORATIVOS UNIDAD PECUARIA DE CAPACITACION E INVESTIGACION MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA
Más detallesPLAN OPERATIVO CENTRO DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL (CEUPS) - FACULTAD EDUCACIÓN 2011
UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS Universidad del Perú, DECANA DE AMÉRICA FACULTAD DE EDUCACIÓN Centro de Extensión Universitaria y Proyección Social PLAN OPERATIVO CENTRO DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA
Más detallesDescripción de las posiciones del área de sistemas
Descripción de posiciones del área de Sistemas Operador/Data Entry Entrar y verificar datos provenientes de distintas vías de ingreso. Monitorear procesos, programas y resultados. Seguir los formatos apropiados
Más detallesCONVOCATORIA PARA EL CARGO DE CONTADOR PUBLICO
CONVOCATORIA PARA EL CARGO DE CONTADOR PUBLICO La Junta Directiva de la CORPORACION SOCIAL CLUB LA AGUADORA CONSIDERANDO Que es necesario tener un Contador Titulado en establecido por el Estatuto y la
Más detallesExcelencia Académica en Línea
LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN ULA ONLINE te brinda un título profesional respaldado por la excelencia académica de la Universidad Latinoamericana. En la ULA tu Título Profesional tiene exactamente el
Más detallesDAVID SEGURIDAD LTDA NIT N 900.712.447-9 Llicencia de funcionamiento SuperVigilancia resolución Nº 20141200080387 de11-09-2014
MEDELLIN, 2014 CD-001 PORTAFOLIO DE SERVICIOS DOCTORA ADMINISTRADOR Asunto: PROPUESTA DE SERVICIOS EN SEGURIDAD PRIVADA Cordial saludo, A continuación tenemos el gusto de presentarle LA EMPRESA DE VIGILANCIA
Más detallesVegetales Selectos de Puebla S.P.R. de R. L. Producimos lo Mejor del Campo ANEXO A
ANEXO A Nombre del Puesto: Director General Departamento: Administrativo Es el responsable de administrar y dirigir en su totalidad a la empresa, así como de tomar las decisiones estratégicas relacionadas
Más detallesPROGRAMA DE DEMOCRACIA Y GOBERNABILIDAD USAID - CEAMSO
PROGRAMA DE DEMOCRACIA Y GOBERNABILIDAD USAID - CEAMSO RDC N 051-ADM-2015-Gerente de Proyectos-Componente 4 del Programa de Democracia y Gobernabilidad (PDG) Asunción, 9 de julio de 2015 GERENTE DE PROYECTOS-
Más detallesCARLOS ARTURO CAMPO NUÑEZ INGENIERO CIVIL UNIVERSIDAD DEL NORTE
PERFIL PROFESIONAL Ingeniero Civil con capacidad e interés por aplicar los conocimientos adquiridos y desarrollar habilidades que contribuyan al cumplimiento de los objetivos de cualquier entidad, de rápida
Más detallesDESCRIPCIÓN CARGO PROFESIONAL C MISIÓN DEL CARGO (FUNCIÓN BASIC/XI
AdOl HIDROELÉCTRICA 11/0 DESCRIPCIÓN CARGO PROFESIONAL C NOMBRE DEL CARGO JERARQUÍA DEL CARGO NOMBRE DE LA DEPENDENCIA SUPERIOR INMEDIATO IDENTIFICACIÓN PROFESIONAL C NIVEL PROFESIONAL DIRECCIONES TÉCNICA,
Más detallesTécnico y sus funciones. 5. Función de los líderes. 6 Función del analista de datos. 6. Metas del Help Desk. 7 Definir el alcance del Help Desk.
3 Qué es un Help Desk? 3 Cómo trabaja un Help Desk? 3 Cómo se mide el éxito de un Help Desk? 5 Funciones de los miembros del equipo del Help Desk. 5 Técnico y sus funciones. 5 Función de los líderes. 6
Más detallesResumen General del Manual de Organización y Funciones
Gerencia de Tecnologías de Información Resumen General del Manual de Organización y Funciones (El original del Manual de Organización y Funciones fue aprobado por Resolución Administrativa SBS Nº 574-2009,
Más detallesHOJA DE VIDA Fabricio Andrés Benítez Cogollo
HOJA DE VIDA Fabricio Andrés Benítez Cogollo INFORMACIÓN GENERAL Nombre: Fabricio Andrés Benítez Cogollo Documento de identidad: 1.140.827.024 Fecha de nacimiento: Diciembre 12 de 1989 Lugar de nacimiento:
Más detallesReglamento de las Tecnologías y las Comunicaciones de la Universidad Autónoma del Estado de México
Reglamento de las Tecnologías y las Comunicaciones de la Universidad Autónoma del Estado de México OFICINA DEL ABOGADO GENERAL REGLAMENTO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES DE LA UAEM
Más detallesCURRICULUM VITAE BRIGITT LICETH GARZÓN TAMAYO. Dirección: Diagonal 146 No. 128-70 Teléfono: 4 96 50 21 PERFIL PROFESIONAL
BRIGITT LICETH GARZÓN TAMAYO Dirección: Diagonal 146 No. 128-70 Teléfono: 4 96 50 21 Edad: 27 años Documento de Identidad: 1.015.404.830 de Bogotá Estado Civil: Soltera Nacionalidad: Colombiana Celular:
Más detallesAprendemos para Servir! Oferta Académica. Ingenierías innovadoras
Aprendemos para Servir! Oferta Académica Ingenierías innovadoras Bienvenidos En La Salle impulsamos tu potencial para que además de ser un excelente profesional, seas una persona de éxito, con responsabilidad,
Más detallesProcedimiento proceso de selección
ÍNDICE 1. OBJETIVO 2. ALCANCE 3. CAMPO DE APLICACIÓN 4. DEFINICIONES 5. ESPECIFICACIONES DEL SERVICIO 6. DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO Todos los procesos del Club, tanto internos como externos, deben realizarse
Más detallesEspecialista en Comunicación para el Desarrollo Regional
Comunicadora Social Periodista Especialista en Comunicación para el Desarrollo Regional Perfil Profesional Soy Comunicadora Social, Especializada en Comunicación para el Desarrollo Regional. Tengo experiencia
Más detallesMáster Universitario en Ingeniería Informática
Máster Universitario en Ingeniería Informática Objetivos El objetivo general del Máster en Ingeniería Informática es formar profesionales que sean capaces de desempeñar adecuadamente el ejercicio de la
Más detallesPODER JUDICIAL DEPARTAMENTO DE GESTIÒN HUMANA Sección Análisis de Puestos
PODER JUDICIAL DEPARTAMENTO DE GESTIÒN HUMANA Sección Análisis de Puestos TÈCNICO EN INFORMÁTICA DE ADMINISTRACIÒN REGIONAL I. NATURALEZA DEL TRABAJO Ejecutar labores de soporte técnico y capacitación
Más detallesDefinir las acciones para la administración de equipos informáticos y de telecomunicaciones de la Fundación FES.
Página: 1 de 6 1. OBJETIVO Definir las acciones para la administración de equipos informáticos y de telecomunicaciones de la Fundación FES. 2. ALCANCE Inicia desde la compra de los equipos de informática
Más detallesPODER JUDICIAL Gestión Humana Análisis de Puestos
PODER JUDICIAL Gestión Humana Análisis de Puestos ASESOR EN INVERSIONES I. NATURALEZA DEL TRABAJO: Asesorar a los órganos superiores en materia de inversiones para el Fondo de Jubilaciones y Pensiones
Más detallesFICHAS DE DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES
I. IDENTIFICACIÓN Página 1 de 5 DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: JEFE DE PLANTA SIGLA: JP CLASE: VIII GRADO: 22, 23, 24 NIVEL: EJECUTIVO NÚMERO DE CARGOS: 11 DEPENDENCIA: JEFE INMEDIATO: PLANTA FÁBRICAS PLANTA
Más detallesCONVOCATORIA LINEAMIENTOS PARA LA SELECCIÓN DEL EQUIPO COORDINADOR MICROREGIÓN 22.URABÁ
CONVOCATORIA LINEAMIENTOS PARA LA SELECCIÓN DEL EQUIPO COORDINADOR MICROREGIÓN 22.URABÁ La Universidad Pontificia Bolivariana requiere contratar el siguiente personal, quienes conformarán el EQUIPO DE
Más detallesEs necesario mencionar esta proporción, debido a la importancia de. evaluar la inversión que se hará para implantar un programa de capacitación, ya
IV COSTO BENEFICIO DE LA CAPACITACIÒN Es necesario mencionar esta proporción, debido a la importancia de evaluar la inversión que se hará para implantar un programa de capacitación, ya sea un curso completo,
Más detallesAnexo 4.1 Acceso y Admisión de Estudiantes Sistemas de Información Previa
Anexo 4.1 Acceso y Admisión de Estudiantes Sistemas de Información Previa 4. ACCESO Y ADMISIÓN DE ESTUDIANTES 4.1.- Sistemas de información previa Difusión e información sobre la titulación Para el alumno
Más detallesMANUAL DE DESCRIPCION DE FUNCIONES DE LA ACADEMIA CISCO ESPOL
MANUAL DE DESCRIPCION DE FUNCIONES DE LA ACADEMIA CISCO ESPOL Revisión: 05 Realizado: Econ. María Verónica Morán Coordinadora de Calidad Fecha: Junio, 22 de 2011 Revisado: Ing. Albert Espinal Director
Más detallesAnálisis y Descripción de Cargo
Análisis y Descripción de Cargo Nombre del Cargo : Jefe de Recursos Humanos. Departamento : Recursos Humanos. Cargo Superior : Gerente de Administración y Finanzas. Gerencia : Administración y Finanzas..
Más detallesResolución N 00759del 26 de febrero de 2008
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE AERONÁUTICA CIVIL MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN Denominación del empleo Profesional Aeronáutico III Nivel 32 Grado 27 No.
Más detallesOFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN GESTION PATRIMONIAL - UNI
UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA Central De Desarrollo Organizacional Oficina OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN GESTION PATRIMONIAL - UNI Proyecto de Manual de Organización y Funciones Interno MOFI [Nombre
Más detallesSYLLABUS. 1.1. Espacio académico: 1.2. Ciclo 1.3. CICLO Y AÑO SISTEMAS DE INFORMACIÓN CONTABLE Fundamentación x II Semestre 2013
SYLLABUS 1. Área disciplinar. CONTADURÍA PÚBLICA 1.1. Espacio académico: 1.2. Ciclo 1.3. CICLO Y AÑO SISTEMAS DE INFORMACIÓN CONTABLE Fundamentación x II Semestre 2013 Profesionalización 1.4. CÓDIGO 1.5.
Más detallesPODER JUDICIAL Gestión Humana Análisis de Puestos
PODER JUDICIAL Gestión Humana Análisis de Puestos I. IDENTIFICACION DEL PUESTO TITULO DEL PUESTO: PROFESIONAL JURIDICO EN COOPERACION Y RELACIONES INTERNACIONALES II. CONTENIDO NATURALEZA DEL TRABAJO:
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PROCESO: GESTION DEL TALENTO HUMANO TITULO: MANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL COORDINADOR ADMON Y DE HSEQ
4 de Enero de 2012 REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 7 ÍNDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMÍA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS
Más detallesADMINISTRACIÓN DEL INVENTARIO DE ACTIVOS DE TIC Y SISTEMAS ESPECIALES
Hoja: 1 de 6 ACTIVOS DE TIC Y SISTEMAS ESPECIALES Elaboró: Revisó: Autorizó: Puesto Coordinación de Arquitectura Tecnológica Jefatura de Gestión de Arquitectura e Infraestructura Tecnológica Subdirección
Más detallesLLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE OPOSICIÓN PARA LA CONTRATACION DE AUXILIARES ADMINISTRATIVOS, CAJEROS Y OFICIALES DE ASISTENCIA TECNICA PARA
LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE OPOSICIÓN PARA LA CONTRATACION DE AUXILIARES ADMINISTRATIVOS, CAJEROS Y OFICIALES DE ASISTENCIA TECNICA PARA CASA MATRIZ Y SUCURSALES DEL BANCO NACIONAL DE FOMENTO REQUISITOS
Más detallesGuía para la Gestión del Talento Humano
Página 1 de 5 ROL: Vicerrector de Gestión y Desarrollo Tecnológico PROCEDIMIENTOS EN QUE PARTICIPA: Gestión de Convenios de Extensión Financiera DEPENDENCIA JERARQUICA DEPENDE DE: Rectoría de la Universidad
Más detallesJOSE LUIS VELARDE LEONARDO DATOS PERSONALES
JOSE LUIS VELARDE LEONARDO DATOS PERSONALES DNI 44391604 Nacionalidad Peruano Fecha de nacimiento 1 de Marzo de 1987 Estado Civil Dirección Soltero Av. Larco 1426 Mz A Lte. 3 Urb Los Pinos Trujillo Peru
Más detallesManual de Calidad. Capítulo 1 : Objetivo y Campo de Aplicación. Capítulo 2 : Normas para Consulta. Capítulo 3 : Términos y Definiciones
Manual de Calidad Capítulo 1 : Objetivo y Campo de Aplicación Capítulo 2 : Normas para Consulta Capítulo 3 : Términos y Definiciones Capitulo 4 : Requerimientos del Sistema de Calidad Capítulo 5 : Responsabilidad
Más detallesDESCRIPCIÓN Y PERFIL DE CARGO 2. COMPETENCIAS PROFESIONALES. EXPERIENCIA. EDUCACIÓN (REQUISITOS DEL CARGO)
DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE CARGO EMPRESA : INFORMES GARANTIZADOS S.A. CARGO : PRODUCT MANAGER 1. NIVEL DE SUPERVISIÓN Y DEPENDENCIA Depende de: Gerente General Corporativo Supervisa a: Asistente y Administración
Más detallesMANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO PARA COMPUTADORES TIPO PC Y PORTATIL CON REPUESTOS Y SOPORTE A USUARIOS A NIVEL NACIONAL
MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO PARA COMPUTADORES TIPO PC Y PORTATIL CON REPUESTOS Y SOPORTE A USUARIOS A NIVEL NACIONAL ADENDA No. 02 A LA INVITACIÓN PÚBLICA No 03 DE 2013 De conformidad con lo
Más detallesProcedimiento para el Monitoreo y Control de Tecnologías de Información
Procedimiento para el Monitoreo y Control de Tecnologías de Información DIRECCIÓN DE COORDINACIÓN TÉCNICA Y PLANEACIÓN DICIEMBRE DE 2009 PR-DCTYP-15 Índice 1. INTRODUCCIÓN.... 3 2. OBJETIVO.... 3 3. ALCANCE....
Más detallesCONVOCATORIAS DE PERSONAL IMPORTANTE CADENA DE RESTAURANTES, SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DEL MEJOR TALENTO PARA OCUPAR LA POSICIÓN DE: JEFE DE COCINA.
CONVOCATORIAS DE PERSONAL IMPORTANTE CADENA DE RESTAURANTES, SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DEL MEJOR TALENTO PARA OCUPAR LA POSICIÓN DE: JEFE DE COCINA. REQUISITOS: FUNCION GENERAL Preparar platos cumpliendo
Más detallesMANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES, REQUISITOS, COMPETENCIAS LABORALES EMPLEOS PLANTA DE PERSONAL FNA TOMO II APROBADO MEDIANTE RESOLUCION 056 DE 2015
MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES, REQUISITOS, COMPETENCIAS LABORALES EMPLEOS PLANTA DE PERSONAL FNA TOMO II VERSION: 5 CODIGO: GH-MN- FUN.REQ.COMP GESTION HUMANA FECHA: 11/May/2015 APROBADO MEDIANTE RESOLUCION
Más detallesLINEA DE SERVICIO SECUNDARIA DE GESTIÓN DE RIESGO ADUANERO INDICE DE PUESTOS POR UNIDAD ORGANICA - SNADE
LINEA DE SERVICIO SECUNDARIA DE GESTIÓN DE RIESGO INDICE DE PUESTOS POR UNIDAD ORGANICA - SNADE PÁG. INTENDENCIA NACIONAL DE DESARROLLO ESTRATÉGICO DIVISIÓN DE PROCESOS DE OPERADORES AUTORIZADOS PROFESIONAL
Más detalles