Objetivos. Conocimientos y habilidades

Transcripción

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2 Objetivos El propósito de este curso es ir más allá de la motivación para la innovación y la creatividad e intentar avanzar en las metodologías y herramientas para innovar concretamente. Presentar a los participantes algunas de las formas de comprender el proceso de armado de un proyecto innovador y las actividades que promueven y estimulan el pensamiento creativo y la innovación. Desplegar las técnicas y métodos de creatividad a ser aplicables en el desarrollo profesional y conocer las diferentes motivaciones que hacen a una actitud dinámica y transformadora. Es intención de este curso que los alumnos busquen pensar diferente e innoven efectivamente, desarrollen los conocimientos y las destrezas necesarias para la creación y gestión de innovaciones, emprendan y dirijan empresas innovadoras o puedan aprovechar las metodologías y técnicas de creatividad e innovación en diferentes campos de aplicación. Como la modalidad es de clases-taller, durante la cursada los participantes ejercitarán en clase con diferentes técnicas de creatividad para la resolución de problemas, el aprovechamiento de oportunidades, el cambio y la creación de innovaciones. Este curso responde a la necesidad de los profesionales de contar con un herramental lo suficientemente adecuado como para innovar, desplegar el potencial creativo individual, grupal y organizacional, armar y desarrollar proyectos innovadores, personas creativas enfocadas a emprender actividades con características innovadoras. Conocimientos y habilidades 1. Dominar los conceptos, metodologías y herramientas más avanzadas en materia de innovación y creatividad. 2. Introducir al alumno en diferentes formas de pensar la Innovación y actuar para lograrla. Comprender el proceso de armado de un proyecto innovador y las herramientas para realizarlo. 3. Realizar un conjunto de actividades que promuevan y estimulen el pensamiento creativo y la innovación, y posibiliten la innovación concreta, efectiva y sostenible en el tiempo. 4. Pensar los problemas creativamente, reenfocándolos y redefiniéndolos, para a partir de allí comenzar pensar su solución. 5. Dominar una metodología y un conjunto de conceptos y técnicas que permitan alcanzar mayores niveles de fluidez, flexibilidad y originalidad, con conocimiento de los procesos de generación, elaboración y presentación de ideas, reflexión de objetivos, propuestas y alternativas de acción. 6. Desarrollar un conjunto suficiente de técnicas y métodos de creatividad a ser aplicables en el desarrollo profesional y conocer las diferentes motivaciones que hacen a una actitud dinámica y emprendedora. 7. Comprender la evolución de la innovación aplicada y estudiar las principales tendencias futuras. 8. Lograr el trabajo creativo e innovador tanto a nivel individual como organizacional, con dinámicas innovadoras de trabajo en equipo. Liderazgo de equipos innovadores. Enseñar a innovar y gestión del conocimiento. 9. Innovación y Comunicaciones, Redes Sociales y Sistemas. Innovación Social. 10. El trabajo efectivo con herramientas avanzadas de creatividad. 11. El desarrollo de proyectos innovadores. Herramientas para la innovación aplicada a la empresa y los negocios.

3 Metodología de Enseñanza - Aprendizaje Durante el dictado de la asignatura se desarrollarán los siguientes métodos que favorecerán el proceso de enseñanza - aprendizaje: Exposiciones teóricas a cargo de los profesores. Talleres, ejercicios y resolución de problemas utilizando técnicas de innovación y creatividad. Clases dialogadas y Debates. Estudio y discusión de casos. Actividades de dinámica grupal y Ejercicios prácticos. Trabajos de campo, investigaciones y sondeos, con su posterior análisis y elaboración de conclusiones. Métodos de Evaluación Se evaluará: - La participación en clase. - La lectura del material que se entrega en el curso. - La resolución de ejercicios. - Presentación Individual o Grupal del Proyecto Innovador Innovo en forma escrita y oral. - Evaluación final general del alumno. Innovo. Proyecto innovador Uno de los puntos destacables de este curso es Innovo: la elaboración de un Proyecto innovador propio por parte de los alumnos. El objetivo es que una vez finalizado el trabajo, los participantes (en forma individual o en equipos) puedan estar en condiciones de presentar su Proyecto Innovador ante terceros y llevar a la práctica las innovaciones desarrolladas durante el curso. Es intención del Curso destacar la importancia que tienen los conocimientos sobre cómo innovar efectivamente, emprender nuevas actividades y la responsabilidad profesional de innovar. Para ello, es necesario introducir al alumno en los últimos conocimientos de innovación llevando esos conocimientos a la práctica. Se buscará que el alumno comprenda su responsabilidad como profesional en el éxito o fracaso de un proyecto innovador y las implicancias de su trabajo profesional innovador en la dinámica social y en la calidad de vida de su comunidad. Se analizarán, además, ejemplos de desarrollos innovadores exitosos y de fracasos en los que el alumno pueda interpretar claramente los aciertos y errores metodológicos e instrumentales de cada caso, utilizando los conocimientos y herramientas del curso.

4 Perfil del Alumno Profesionales de todas las carreras: Ingenieros, Arquitectos, Contadores, Abogados, Profesores, Maestros, Artistas, Diseñadores, Lic. en Sistemas, Economistas, Lic. en RR.HH., Periodistas y Comunicadores, Lic. en Comercio Exterior, Bioquímicos, Médicos, Psicólogos, Lic. en Turismo, Agrimensores, Odontólogos, Lic. en Publicidad, Veterinarios, Farmacéuticos, Sociólogos, Lic. en RR.PP., Lic. en Filosofía, Lic. en Ciencias Políticas, etc. Empresarios, Directores y Gerentes, con intención de pensar diferente, innovar, utilizar técnicas de creatividad avanzadas, interactuar con personas de otras profesiones, áreas y especialidades en un espacio de diversidad, originalidad y fluidez. A todos aquellos que quieran profundizar su aprendizaje en Innovación y creatividad, y transformar su desarrollo profesional. Este programa está especialmente indicado para aquellos que habiendo cursado maestrías o estudios de posgrado, deseen desarrollar sus conocimientos y habilidades específicamente en temas de innovación, que quieran utilizar técnicas de creatividad efectivamente, e intenten pensar diferente. Al realizarse de manera súper intensiva durante una semana, los alumnos extranjeros podrán aprovechar el aprendizaje de este curso de posgrado con los beneficios de realizar una corta estadía en Argentina, lo que les permitirá disfrutar, además, de una excelente oportunidad turística, conociendo algunas de las bellezas del país y su gente. Programa 1. Innovación Distintas formas de pensar la Innovación y la Creatividad: el cambio, la mejora, el crecimiento, el desarrollo, la transformación, el inicio de algo nuevo y diferente,... Distintas formas de actuar con Innovación y Creatividad: la innovación individual, la innovación en equipo, la innovación entre equipos, la innovación entre organizaciones, la co-creación, la innovación con consumidores, El cambio, la innovación y el emprendimiento como una búsqueda y una elección. La innovación y la voluntad. Los valores y la actitud creativa. El descubrimiento y el redescubrimiento. Los indicios y las señales, la experimentación. El miedo, la continuidad y lo diferente. Inteligencias múltiples y tipos de inteligencia. Bloqueos creativos. Convergencia y divergencia. Innovación en: Productos. Servicios. Procesos. Actividades. Equipos. Empresas. Clientes. Mercados. Proveedores. Gobierno. ONGs. La innovación profesional, la innovación artística y la innovación social. 2. Pensamiento Creativo y Herramientas de Creatividad Piense! Piénsese a Usted mismo. Deje las soluciones a un costado por un rato, primero piense el problema y espere para pensar soluciones. La redefinición del problema. Piense el entorno. Cambie de universo de análisis. Combine mundos diferentes. La innovación día a día. Practique, entrene, ensaye, experimente, viaje, repita... Repiénsese. El insight creativo. Repiense los problemas y las oportunidades, repiense el entorno. Domine Metodologías, Técnicas y Herramientas. Técnicas de creatividad. Taller de ejercitación. Técnicas de generación de ideas, técnicas de clasificación, técnicas de cuantificación, técnicas de

5 representación, técnicas de visualización, técnicas de selección, técnicas de testeo, técnicas de seguimiento y técnicas de aprendizaje. Metodología de resolución creativa de problemas. 3. Liderazgo Innovador y Trabajo Creativo en Equipo Innovación y Equipo. El trabajo en equipo, el liderazgo y la innovación efectiva. Cuando las reuniones degradan la innovación. La Generación de ideas. Cómo favorecer el desarrollo de una cultura innovadora en una organización. Transformar las ideas en soluciones concretas. El seguimiento. El diseño de laboratorios y departamentos de I&D que innoven efectivamente. El líder innovador. El desarrollo de equipos innovadores y el trabajo efectivo con ellos. La Gestión del Conocimiento y la formación de los equipos: la capacitación y el entrenamiento para la innovación. Otras herramientas de trabajo en equipo: Kaizen, matrices de criterios ponderados, diagrama de Ishikawa, mindmapping grupal, etc. 4. Herramientas Avanzadas de Creatividad Creatividad Avanzada. Más allá del brainstorming. Técnicas Avanzadas de Creatividad. El trabajo con Mindmappings para comprender los problemas y favorecer la generación de ideas. El Pensamiento Lateral y Los Sombreros para Pensar de De Bono en la práctica, tanto para su uso individual, como para su uso en equipo. Cómo aprovechar las Analogías, las Metáforas y los Verbos Manipuladores para generar ideas y favorecer la fluidez y la flexibilidad. El Scamper, el Análisis Morfológico y el listado de Atributos. Pros y contras del Innovation Funnel. Modelización. Seguimiento de proyectos. Cómo integrar una gran cantidad de técnicas de creatividad en nuestro propio trabajo individual y en el trabajo de nuestros equipos, y cómo armar nuestra propia y personal metodología de resolución creativa de problemas. Cómo liderar equipos innovadores y sostenerlo en el tiempo. Cómo construir una organización con una persistente cultura innovadora. 5. El desarrollo de Proyectos Innovadores Hágalo realidad. Pase de las Ideas a la Obras. Salga de la parálisis por análisis. Cambie mientras va pensando el cambio. Innove mientras planea innovar. Haga el Negocio mientras hace el Plan de Negocios. Construya sus Metodologías y Prácticas habituales de trabajo en equipo. Construya rutinas creativas en su trabajo y en su organización: La rutina disruptiva y la creatividad. La innovación transformadora. Creatividad Aplicada a la Empresa. Por qué y para qué ser creativo en una empresa? Modelos de Negocios y la ubicación en un sistema de valor agregado. Diferenciación, valor agregado y ventajas competitivas. La elección de actividades que se realizarán y de las actividades que no se realizarán y, por ende: las inversiones que se realizarán y las inversiones que no se realizarán. Innovación y riesgo. El trabajo innovador en ambientes adversos al riesgo. El riesgo de no innovar. Las metodologías business model generation, canvas, lean, el Plan de Negocios y el análisis económico financiero de proyectos innovadores. Cómo innovar y hacer negocios globales desde América Latina. Cierre: La inspiración y la innovación. El propósito innovador: Cuál es su Propósito innovador? Cuál es el Propósito Innovador de su Organización? Director Académico - SESIA, Omar Adrián Master in Ingegneria dell Innovazione de la Università di Bologna, Italia. Licenciado en Administración de la Universidad de Buenos Aires (U.B.A.). Especialización en Comercialización en la U.B.A. Fundador y Director de Lighten - Management and Marketing Consulting. Fundador y Director de la Fundación Denuo. Director del Diplomado en Innovación y Creatividad (DiPIC) y del

6 Curso de Posgrado Superintensivo en Innovación y Creatividad (CUPICS) de la Universidad de Belgrano. Profesor del Posgrado en Management Estratégico y del Diplomado Internacional de la Universidad de Belgrano. Fue Profesor Titular de cátedra de Emprendimiento de Negocios, en el MBA de la Universidad de Concepción del Uruguay donde también ha sido designado Miembro del Consejo Superior de la Maestría. Fue Profesor Titular de cátedra de Management en el MBA - Master in Business Administration - de la Escuela de Negocios de la Cámara Argentina de Comercio. Fue Profesor Titular de la cátedra Estrategia Empresaria y Plan del Negocio en el MBA - Master in Business Administration de la Universidad de Palermo, miembro del Innovation Center y Profesor Titular de cátedra de Management de Nuevos Negocios y de Administración, en la Universidad de Palermo, donde ha sido distinguido con el Diploma al Mérito cómo profesor. Fue Miembro del Cuerpo Docente de las Jornadas de Innovación Empresarial. Ha escrito numerosos artículos y ha presentado sus trabajos en congresos y seminarios nacionales e internacionales. Realizó el Primer curso de entrenamiento y capacitación personal de dinamizadores del proceso creador del Instituto para el Desarrollo de la Creatividad en Además de ser especialista en Innovación y Creatividad, es consultor, coach y capacitador en temas de dirección de empresas, estrategia competitiva, management, marketing, emprendimiento de nuevos negocios, desarrollo de planes de negocio, liderazgo y trabajo en equipo. Es Trainer designado para la Argentina y el cono sur de Schouten & Nelissen. Ha trabajado en la capacitación y el asesoramiento de numerosas empresas, como por ejemplo: Diario Clarín AGEA, Caro Cuore USA, Gazebo, The Exxel Group, Agroindustrias Inca, Gravedad Zero, IAC, Odontored, Poett, Portsaid, Galerías Pacífico, New Code Correo, Docto Red, Crayón, Paramí, Proética, Tolder, Patagonia Trout, Noema Life S.p.A., Corpomedica, Accenture, Unilever, Bayer, Eme-Red, Sensei - Schejter y Schejter S.A., Capdevielle Kay y Cía. S.A., Sushi Grupo Urbano S.R.L., Laboratorio de Investigaciones Cosméticas S.R.L., Prunelle, San Bernardo Servicios Sociales, NOD32 ESET Latinoamérica S.A., Revlon, Megaly Tech S.A., América Group, Sika, Shell, etc. Ha sido consultor de la CNA, Confederazione Nazionale dell'artigianato e della Piccola e Media Impresa, en Italia. Omar Sesia lleva 25 años ininterrumpidos como consultor, coach y capacitador; ha comenzado desde muy joven su carrera laboral en el mundo de la consultoría, en forma paralela al desarrollo de sus estudios universitarios, trabajando a la edad de 19 años como consultor asociado del Dr. Jorge Hermida en las consultoras Strategy Group y Franchising Group, y junto a Eduardo Kastika en una amplia variedad de proyectos de innovación y creatividad en compañías y universidades. Emprendedor y gerente de empresas dedicadas a emprendimientos comerciales, inversiones en shopping centers y el desarrollo de cadenas de franchising. Trabajó en el desarrollo de una gran cantidad de planes de negocios y proyectos de inversión, valuación de empresas, proyectos innovadores y desarrollo de nuevos negocios, dictó seminarios de capacitación in company para numerosas empresas, en temas de innovación y dirección de empresas. Y Profesores Invitados Consideraciones Generales - Modalidad: Súper Intensiva: lunes a viernes de 9 a 13 h. y de 14 a 18h.

7 - Duración: 1 semana. Total de horas: 40 h. (más 10 h. tuteladas para lectura posterior, investigación, trabajo creativo y armado del proyecto de aplicación Innovo). - Inicio: 26 de Octubre de Asistencia Mínima 80% de asistencia a las clases. - Proceso de Admisión Los aspirantes a cursar deberán, en primer término, enviar la Ficha de Inscripción completa, junto con su Currículum Vitae. Se evaluará la formación y experiencia del solicitante y si el Curso de Posgrado es apropiado para su caso. De resultar necesario se acordará una entrevista con el Director Académico. - Certificados El Departamento de Estudios de Posgrado y Educación Continua de la Universidad de Belgrano, extenderá el respectivo Certificado, a quienes aprueben las evaluaciones y cumplan con la asistencia mínima requerida. El Certificado para los profesionales universitarios indicará Curso de Posgrado en Innovación y Creatividad Superintensivo, mientras que para quienes no tengan título universitario dirá Curso de Actualización Profesional en Innovación y Creatividad Superintensivo - Beneficios Adicionales para el Alumno Un CD con materiales completos de estudio (presentaciones, textos de soporte, artículos de profundización, videos de estudio, ebooks, fotos de las clases) Todos los materiales impresos de utilización en el aula (presentaciones de clase, casos y ejercicios) Tutoría, pre y post-cursado, a cargo del director académico. Conectividad WIFI gratuita en el edificio de la Universidad. Acceso a la Biblioteca de la Universidad.

8 E-books de regalo para los alumnos, de un amplio catálogo digital. Acceso al Laboratorio Digital de la Universidad, con PCs conectadas a Internet. Refrigerios durante el horario de cursada. Beneficios económicos en futuras capacitaciones en la Universidad. Interacción con empresarios, gerentes y profesionales de disciplinas, sectores y nacionalidades diferentes, que enriquece por la diversidad de conocimientos y experiencias, y expande la red de contactos. Alojamientos sugeridos de acuerdo a las necesidades del alumno, en hoteles y departamentos cercanos a la Universidad y a precios promocionales Posibilidad de realizar paseos turísticos en la ciudad, incluyendo city-tour y fútbol-tour.