Objetivos del Programa de Certificación

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1 2ª Certificación Internacional TTI Success Insights Chile DISC y MOTIVADORES 2014 Objetivos del Programa de Certificación El programa de certificación busca que los participantes logren aplicar los modelos DISC y MOTIVADORES PERSONALES TTISI agregando valor a la gestión de personas, consultoría, liderazgo y coaching. El proceso está diseñado para desarrollar las competencias necesarias para que los asistentes puedan realizar interpretaciones de manera autónoma y realizar sesiones de feedback individual y grupal, utilizando el Modelo DISC y Motivadores Personales de TTISI. Nuestro proceso de acreditación de Usuarios Certificados en Comportamientos DISC y Motivadores Personales está homologado a nivel Internacional y ha ayudado a que miles de profesionales de Recursos Humanos sean expertos en la aplicación de las Herramientas de Evaluación y Desarrollo del Talento, consiguiendo proporcionar las mejores soluciones para sus organizaciones y/o clientes. INFORMACIÓN GENERAL Fechas Proceso Formativo: Fechas Sesiones Prácticas: Lugar: Inversión por Persona: Inscripciones: Informaciones : 4 y 5 de Septe. y 3 de Octubre 2014 de 9 a 18 horas 12 y 26 de Septe. 9 a 13 horas Badajoz 100, Primer Piso, Las Condes, Santiago - Chile $ Programa Completo 5 sesiones (32 horas) Fono (+56-2)

2 Por qué no puedes perderte este programa? Fortalece tu rol convirtiéndote en experto en el análisis del comportamiento y motivadores humanos para aplicar dicho conocimiento y práctica en la gestión, selección, desarrollo, retención y motivación de talentos en tu organización. Agrega valor visible y medible a tu negocio y/o organización alineando los programas de gestión de personas a los objetivos estratégicos. El programa es muy interactivo, no requiere de ningún conocimiento previo, y su objetivo es ayudarte a aprender de una manera práctica, brindándote la oportunidad de que apliques lo aprendido en tu entorno personal y laboral. A quién está dirigido Este programa está dirigido a todos quienes estén interesados en apoyar sus procesos de gestión de personas, liderazgo, formación de equipos y/o coaching, en el ámbito personal y organizacional, con herramientas mundialmente reconocidas. Profesionales de Recursos Humanos Líderes Facilitadores y Relatores Gestores de Selección Responsables de Capacitación Especialistas en DO Consultores Coaches Líderes de Proyectos Psicólogos PRINCIPALES APLICACIONES ENCUENTRA AL CANDIDATO INDICADO A través de nuestras herramientas podrás identificar los comportamientos clave y motivadores necesarios para llevar a tu organización a la persona correcta. CONSTRUYE EQUIPOS Identifica y aprecia las características de todos los estilos conductuales, y diseña equipos con alta sinergia y complementariedad. Identifica oportunamente los conflictos interpersonales para desarrollar estrategias para su adecuado manejo. MOTIVA A LAS PERSONAS Reconocer qué mueve a las personas a la acción puede ayudar a tu organización y a sus líderes a motivar de manera integral, no solo basado en recompensas monetarias. PREVENCIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS El comprender cómo el otro ve el mundo ayuda a despersonalizar los conflictos, prevenirlos, resolverlos y apreciar el punto de vista del otro frente a determinada situación. DIAGNOSTICA A TU ORGANIZACIÓN Utiliza herramientas confiables y probadas en todo el mundo para diagnosticar las necesidades y capacidades de tu organización. El proceso es rápido, con costos variables, sin límites geográficos, de tiempo o idioma. DISEÑA PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN Y COACHING Establece las brechas a desarrollar y/o los objetivos a alcanzar. La información que manejarás sobre cómo y porqué las personas hacen lo que hacen te permitirá diseñar y conducir procesos de Coaching Individual y Facilitación Grupal. 2

3 POR QUÉ TTI SUCCESS INSIGHTS TTISI es líder internacional en herramientas para la evaluación personal y profesional, desarrollando el más estudiado y confiable reporte DISC en el mercado, el único que integra MOTIVADORES PERSONALES. Posee presencia en 92 países, más de 30 años de experiencia, 10 millones de evaluaciones a la fecha en 40 idiomas, 1 millón de puestos diseñados y miles de profesionales certificados que avalan su trayectoria y el impacto positivo que sus herramientas provocan en individuos y organizaciones. QUÉ ES EL DISC Es el lenguaje universal observable del comportamiento humano o cómo las personas actúan. Los estudios han probado que las personas poseen patrones universales en sus estilos conductuales. El modelo DISC de TTISI se basa en los aportes del doctor William Marston ( Emociones de la gente normal ) y permite entender de una manera simple el propio comportamiento y el de los demás, identificando estrategias para una adaptación comunicacional que mejore las relaciones y la efectividad. Asistiendo a la acreditación DISC de TTISI podrás obtener, además, la certificación en MOTIVADORES PERSONALES, sin costo adicional. QUÉ SON LOS MOTIVADORES PERSONALES MOTIVADORES PERSONALES de TTISI es otra evaluación validada y probada en el tiempo que mide el PORQUÉ de las acciones, proporcionando un entendimiento de cuáles son los motores que conducen el comportamiento y las actitudes que mueven a los individuos a la acción, apoyándolos a alcanzar su máximo potencial. Basado en la investigación del doctor Edward Spranger, proporciona información respecto de 6 motivadores clave. TESTIMONIOS: Excelente el taller, en mi caso conocía muy poco del DISC y la metodología de las clases permite aprender de manera rápida. Por otro lado, el grupo con el que se realiza el taller permite llevarnos experiencias valiosas aplicables a las distintas realidades en que cada uno trabaja. Catalina Ovalle Morales, Jefe de Capacitación y Selección, Embotelladora Andina El Modelo DISC es un sistema que permite fácilmente en su mirada unificar las distintas unidades de Recursos Humanos, permitiendo integrar el análisis y planes de desarrollo para cada uno (Cultura Organizacional, Selección de Personal, Capacitación, Desarrollo de Talentos, Desarrollo de Equipos, Planes de Sucesión). Permite a la Organización hablar un mismo idioma, realmente muy fácil de entender y utilizar ya que permite distintos niveles de análisis y elaborar planes de acción que se hacen visibles a través de este método. Especialmente útil en Ventas. También aporta al ámbito personal en el conocimiento de uno mismo y el manejo con otras personas, de modo que podamos ser más efectivos en nuestras relaciones e intereses. Claudia Borquez Cousiño, Jefe Desarrollo Organizacional, Empresas Núcleo Este programa de certificación entrega herramientas que complementan mis conocimientos y experiencia en un amplio espectro de aplicaciones. Particularmente con mis coachees, una forma de orientar su potencial hacia la consecución del equilibrio y la efectividad. Agradezco a Alejandra su dedicación, claridad y contagiosa pasión al momento de colaborar con los profesionales que estamos en permanente búsqueda de espacios de mejora. Juan Ignacio Merino, Gerente Consultoría Organizacional Proyectos Globales. 3

4 DISC Y MOTIVADORES PERSONALES TTI Success Insights Chile PROGRAMA CERTIFICACIÓN En el Taller de Formación de 2 días completos, aprenderás a : Reconocer las aplicaciones del Método DISC y MOTIVADORES PERSONALES a la gestión de personas. Determinar las características principales de cada uno de los factores del DISC y las variaciones que se producen en la interacción de los factores, así como las diferencias entre el estilo adaptado y el natural. Reconocer las aplicaciones del modelo MOTIVADORES PERSONALES en la identificación de las motivaciones, valores e intereses personales y su relación con el calce cultural y la satisfacción laboral. Aplicar los modelos al diseño de cargos e interpretación de perfiles. En las 2 Sesiones Prácticas de Seguimiento, de medios días, podrás resolver tus inquietudes y compartir tu experiencia de aplicación junto a los otros participantes del proceso. En estas sesiones revisaremos casos reales de aplicación y podrás trabajar en el desarrollo de un proyecto real de aplicación. El taller de Interpretación y Debriefing, de 1 día de duración, en el que podrás prepararte para la Certificación on line, profundizar la interpretación de de perfiles y reconocer oportunidades de desarrollo, capacitación y coaching. En esta jornada podrás también aplicar una técnica de retroalimentación en base a los resultados de los reportes a nivel individual y grupal y resolver inquietudes generadas en la práctica real. PRÁCTICA GARANTIZADA: Durante el período de 1 mes, comprendido desde el primer hasta el último taller, podrás aplicar lo aprendido en tu entorno personal y laboral, utilizando 10 claves de cortesía de la colección Talent Insights (valor referencial de $ ). También podrás elaborar tu proyecto de aplicación, que revisaremos grupalmente en las Sesiones Prácticas de Seguimiento. PROGRAMA: Qué es el DISC, historia y aplicaciones 4 Tendencias DISC, características, fortalezas y limitaciones Emociones básicas DISC Lectura del Estilo Natural y Adaptado DISC en acción: liderazgo, trabajo en equipo, comunicación Qué son los MOTIVADORES PERSONALES, historia y aplicaciones 6 motivadores y sus características Diseño de cargos Interpretación y retroalimentación de perfiles INCLUYE: 32 horas presenciales de formación y seguimiento: Taller de Formación 2 días (16 horas) Sesiones Práctica de Seguimiento (8 horas) Taller de Interpretación y Debriefing de 1 día (8 horas) Manual Impreso DISC y MOTIVADORES Reporte individual TALENT INSIGHTS sin costo, 44 páginas detalladas del estilo DISC y MOTIVADORES del participante (Valor ref. $ ) Acceso a múltiples assesments para la práctica de certificación (10 accesos gratuitos de la serie TALENT INSIGHTS) (Valor ref. $ ) Doble acreditación: Acceso a Certificación ON LINE DISC y MOTIVADORES (Diploma de Certificación para quienes aprueben) Lectura complementaria Salón, almuerzo y coffee break 4

5 CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL REPORTES PERSONALIZADOS Consiste en un test on line en donde tendrás que demostrar el manejo de conocimientos de los modelos DISC y Motivadores, así como resolver ejercicios de interpretación. Los participantes recibirán un completo reporte de 44 páginas con el que podrán profundizar en su autoconocimiento y mejorar su efectividad personal. Descárgalo aquí. Acceso disponible al término del Taller de Interpretación y Debriefing y disponible hasta 6 meses, a contar de esa fecha. Incluye la entrega de un Reporte Escrito de Retroalimentación 15 días después de realizada la certificación. Quienes aprueben el proceso obtendrán una doble certificación internacional con una vigencia de 2 años: Interpretación y feedback de Comportamientos DISC. Interpretación y feedback MOTIVADORES. ASEGURAMOS TU PRÁCTICA Además de tu Informe Personal Talent Insights, te proporcionaremos 10 claves de acceso sin costo para garantizar tus oportunidades de práctica de interpretación y feedback en tu entorno personal y laboral.(valor referencial de $ ) Ver reportes aquí. 5

6 Cómo funciona nuestro ciclo de acreditación de USUARIOS CERTIFICADOS? Acceso a Múltiples Assessments Al convertirte en USUARIO CERTIFICADO de TTISI CHILE, podrás acceder a 3 diferentes tipos de assessments, los que incluyen su gestión autónoma y personalizada en nuestro patentado Internet Delivery System. SERIE DISC COMPORTAMIENTOS TTISI DISC Management Staff TTISI DISC Ventas TTISI DISC Interviewing Insights TTISI DISC Servicio al Cliente TTISI DISC Trabajo en Equipo TTISI DISC Diseño del Cargo TTISI DISC Rueda Grupal - Success Insights Wheel SERIE MOTIVADORES TTISI MOTIVADORES Motivadores Personales TTISI MOTIVADORES- Motivadores en el Trabajo TTISI MOTIVADORES- Motivadores del Equipo TTISI MOTIVADORES- Rueda Grupal SERIE TALENT INSIGHTS COMPORTAMIENTOS Y MOTIVADORES TTISI TALENT INSIGHTS Management Staff TTISI TALENT INSIGHTS Ventas TTISI TALENT INSIGHTS Talent TTISI TALENT INSIGHTS Perfil del Puesto TTISI TALENT INSIGHTS Multirespuesta del Puesto TTISI TALENT INSIGHTS Comparación Puesto Trabajo QUÉ OBTENGO AL SER USUARIO CERTIFICADO Acceso virtual a la página web con información educativa y los más recientes estudios de validez y estudios de casos. News Letter TTISI Chile Creación de una cuenta personalizada en nuestro Internet Delivery System. Acceso a la utilización de Múltiples Assessments de la colección DISC, Motivadores y Talent Insights. Personalización de los reportes que utilices para tu organización o clientes. Posibilidad de participar en nuestras próximas certificaciones (inteligencia Emocional, Acumen, Competencias, Trimetrix) Descuentos preferenciales en nuestras herramientas, según volúmenes utilizados. N Inscritos /Descuentos Inscripción Adelantada Hasta el 8 de Agosto Participante (5% Descuento) Participantes (10% Descuento) o + Participantes (15% Descuento) (Valores por persona en pesos chilenos, exentos de Iva) Inscripción Desde el 9 de Agosto (5% Descuento) (10% Descuento) 6

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