TECNICATURA EN GERENCIAMIENTO

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "TECNICATURA EN GERENCIAMIENTO"

Transcripción

1 TECNICATURA EN GERENCIAMIENTO DIRIGIDO A: Empresarios, gerentes, jefes, supervisores, mandos medios y cargos afines. OBJETIVOS: El curso se orienta a brindar herramientas teórico prácticas para desarrollar competencias gerenciales que permitan gestionar procesos organizacionales. El egresado estará capacitado para desempeñarse en contextos diversos en donde pueda emplear herramientas relativas a la gestión organizacional efectiva, mediante el fortalecimiento de la comunicación, el relacionamiento interpersonal, la gestión de los recursos humanos, y la planificación estratégica desde una visión sistémica y proactiva. METODOLOGÍA: Metodología dinámica, con estudio de casos, dinámicas individuales y grupales, y visitas de actores relevantes del medio empresarial. Se realizarán pruebas en cada uno de los módulos. CONTENIDOS: Modulo 1 - EL MARKETING COMO HERRAMIENTA DE GESTIÓN GERENCIAL Objetivo: Desarrollar las habilidades necesarias para tomar decisiones sobre los aspectos comerciales de una empresa, basándose en las herramientas estratégicas y tácticas de Marketing. Obtener resultados alineados en la Gestión Gerencial de la Empresa. Destacar la importancia que tiene el Marketing desde lo personal hasta lo institucional. Duración del módulo: 7 clases (21 horas) CONTENIDO: Concepto y Aplicaciones del Marketing. Sistema de Información de Marketing - S.I.M. Segmentación y Posicionamiento. Comportamiento del Consumidor. Circuito de la Gestión de Marketing. Diseño e Implementación del Producto. Teorías del Valor (Precio) y sus diferentes aplicaciones.

2 Impulsión y Comunicación. Logística y Distribución Física. Dirección del Equipo de Ventas. Profesores: Javier Álvarez Latallada. MÓDULO 2- ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA Y COMPETENCIAS GERENCIALES Duración del módulo: 3 clases (9 horas) EL PROCESO DE ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA Objetivo. Conocimientos básicos de la gestión empresarial. El Proceso Administrativo (Planeación, Organización, Dirección y Control). Las tres tareas en la creación de la estrategia. Evaluación de los recursos y las capacidades competitivas de la empresa. Estrategia y ventaja competitiva. Puesta en práctica de la Estrategia. Ejercicio de aplicación. ANÁLISIS DEL DESARROLLO DE COMPETENCIAS GERENCIALES Objetivo. Desarrollo de Competencias Gerenciales. La gerencia y su entorno. Cuáles son las grandes organizaciones de hoy en día? Habilidades gerenciales vs. Habilidades Técnicas. Habilidades conceptuales y de toma de decisiones. Eficiencia vs Eficacia. Ejercicio de Aplicación. Profesores: Nelson López. MÓDULO 3 - COMUNICACIÓN EFECTIVA Objetivo: Conocer y aplicar los conceptos básicos de comunicación a la empresa. Aprender sobre la importancia de la comunicación interna en las organizaciones. Identificar públicos internos y externos. Ampliar conocimientos sobre imagen corporativa y marca. Duración del módulo: 4 clases (12 horas) CONCEPTOS BÁSICOS DE COMUNICACIÓN Definiciones. Proceso. Tipos de comunicación. Niveles de la comunicación.

3 COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL Concepto organización. La organización como sistema. Comunicación dentro de la organización. Tipos de comunicación (interna y externa). COMUNICACIÓN INTERNA Concepto básico. Niveles de relacionamiento. Formal e informal. Cultura organizacional. Rumor. Herramientas de comunicación interna. COMUNICACIÓN EXTERNA Concepto básico. Tipos. Herramientas comunicación externa. CRM. COMUNICACIÓN PARA LA CRISIS Características. Tipos de crisis. Ciclo de crisis. Gestionar la crisis. MARCA Definiciones. Naming. Identidad gráfica. Indicadores de calidad. Flexibilidad y evolución. Construcción de la marca. Herramientas de potenciación. Las marcas hoy nuevos escenarios y cambios de paradigma. Profesores: Lic. Bárbara Salaberry MÓDULO 4 - HABILIDADES DE RELACIONAMIENTO INTERPERSONAL.PNL Objetivo: Mejorar habilidades de relacionamiento interpersonal. Aplicar la persuasión en el trato hacia el otro. Diseñar conversaciones efectivas generando sintonía personal, mediante técnicas de Programación Neurolingüística (PNL). Duración del módulo: 4 clases (12 horas).

4 INTRODUCCIÓN AL CONCEPTO DE PNL Definición y fundamentos de la PNL. Los supuestos, los valores y las creencias. Su poder. Paradigmas, percepciones y presuposiciones. El modelo del mundo o mapa de la realidad de cada persona. Las creencias limitantes e impulsadoras. Cómo comprender a pesar de no estar de acuerdo. LA COMUNICACIÓN PERSUASIVA Qué se comunica y cómo se comunica? El emisor, el mensaje, el receptor. Los elementos que interactúan a la hora de comunicar. Visual, verbal, vocal. Su influencia. La importancia del el cómo frente al qué decir. Las interferencias en la comprensión del mensaje. EL PODER DEL LENGUAJE EN LA COMUNICACIÓN La influencia de las palabras en la interpretación del mensaje. Las palabras conectivas pero, y, aunque. La influencia vs la manipulación. Las frases prohibidas a la hora de comunicarnos. Me entendió? vs. Me explico? Estrategias comunicacionales efectivas. LOS DIFERENTES TIPOS DE PERSONAS SEGÚN LA PNL Los diferentes sistemas representacionales en las personas. Las personas Visuales. Las personas Auditivas. Las Personas Kinestésicas. Cómo desarrollar la agudeza perceptivo sensorial para detectarlos y tratarlos. EL COEFICIENTE DE INTELIGENCIA INTERPERSONAL Las 8 habilidades claves de la Inteligencia Interpersonal. Características generales. Cuál es su Coeficiente? Ejercicios de auto evaluación. Profesores: Marianela Vignoli, AM MÓDULO 5 NEGOCIACIÓN APLICANDO TECNICAS DE NEUROLINGUISTICA Objetivo: Mejorar sus habilidades de negociación aplicando técnicas de PNL. Destacar la importancia de la negociación en la empresa y también en el ámbito personal. Diseñar conversaciones efectivas, que le permitan ser persuasivo y así

5 lograr objetivos a través de la influencia no la manipulación. Generar sintonía personal. Duración del módulo: 4 clases (12 horas) EL PROCESO DE NEGOCIACIÓN Qué significa Negociar? Cómo lograr un acuerdo satisfactorio para ambas partes. La confrontación vs. la colaboración. Pasos para negociar en forma efectiva. Cómo evitar que el otro se transforme en una persona difícil. Cómo generar empatía comunicacional. Pasos para saber escuchar activamente. Cómo manejar con efectividad el conflicto. LA PNL APLICADA A LA NEGOCIACIÓN Definición de Programación Neuro Lingüística. El software mental. Los mapas mentales vs. el territorio. Los supuestos, los valores y las creencias. Su poder. Técnicas efectivas de PNL para generar sintonía personal. Cómo comprender a pesar de no estar de acuerdo. La persuasión vs. el convencimiento. Las maneras de decir NO. LAS DIFERENTES MANERAS DE NEGOCIAR Las fases de la Negociación. Habilidades efectivas al negociador con los diferentes estilos. El negociador blando y el duro. Técnicas efectivas para tratarlo. El negociador bajo principios. Técnicas efectivas para lograr la técnica. Cómo ser duro con el problema pero suave con la persona. Profesores: Marianela Vignoli, AM MÓDULO 6 - TRABAJO EN EQUIPO Objetivo: Mejorar las habilidades de liderazgo de equipos comprendiendo su naturaleza y cómo manejar las resistencias que surgen a la hora de trabajar con otros. Comprender desde un enfoque eminentemente práctico cómo motivar la integración y cooperación entre las personas trascendiendo las especializaciones e individualidades. Duración del módulo: 3 clases (9 horas) Identificación de las características del trabajo en equipo.

6 Ventajas y resistencias para el trabajo en equipo. El rol del líder para formar un equipo de alto potencial. Comportamientos que favorecen el trabajo en equipo. Pautas comunicacionales que fomenten la motivación y cooperación. Manejo de conflictos. Profesores: Ana Laura Spósito. MÓDULO 7 - GESTIÓN DE CAPITAL HUMANO Objetivos: Brindar una visión general de la moderna administración del capital humano en las organizaciones y su rol. Dotar de las herramientas necesarias para acompañar el desempeño del personal, adecuado a la cultura y las características de cada organización. Duración del módulo: 6 clases (18 horas). Las personas, el trabajo y la organización. Misión, visión y valores. Cultura y clima organizacional. Tipos de organizaciones. Estructura organizacional. Qué es la gestión del capital humano. Qué implica el talento humano. Las personas como socias de la organización. Cuidado del capital humano. Rol de las jerarquías. Concepto de Competencias Laborales. Modelo de área de recursos humanos. Planeamiento de recursos humanos. Indicadores. Calidad de vida laboral. Profesores: Lic. Carolina Moll FICHA TÉCNICA: Inicio: 8 de Abril Duración: 8 meses Días y horario: Miércoles de 18:30 a 21:30 horas Lugar de realización: Rincón 454 Piso 3 oficina 322 Valor nominal: 8 cuotas de $ 4200 Valor socio cámara: 8 cuotas de $3360 Valor socio gremial: 8 cuotas de $3860

7 PROFESORES: Lic. Carolina Moll Licenciada en Psicología de la Universidad de la República. Postgrado en Especialización en Gestión de Recursos Humanos en la Universidad Católica del Uruguay. Docente de la Universidad Católica del Uruguay en la Licenciatura en Dirección de Empresas y en la Licenciatura en Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Facultad de Ciencias Empresariales. Docente de la Universidad Católica del Uruguay en el Diploma en Psicología del Trabajo y Organizacional de la Facultad de Psicología. Docente de cursos de especialización para psicólogos en el área de Recursos Humanos y de Selección y Evaluación de Personal en la Coordinadora de Psicólogos del Uruguay y en el Centro de Estudio de Psicodiagnóstico. Desde el mes de Abril de 2008 se desempeña como Asesora en Recursos Humanos del Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca. Marianela Vignoli Alzuri, AM Director de MVC Consultoría y Capacitación y Gerente de Marketing Relacional de la Cooperativa Cash, teniendo además la responsabilidad en la formación y Dirección del Centro de Atención de llamados- Call Center. Asimismo es profesora de postgrado de Marketing Relacional y Directo, Comunicación Efectiva, Negociación, Programación Neuro Lingüística en la Universidad de la Empresa y tutor de memoria de Grado en la Universidad de la Empresa y la Universidad Católica del Uruguay. Integró el Staff docente de la Asociación de Dirigentes de Marketing y de Consultores de MS Marketing, de Marketing Tech, y del programa MENFOD de mejoramiento de la educación media y superior. Durante el período del 2006 al 2009, fue capacitadora interna en Calidad de Servicio y Coach del personal tanto administrativo como de enfermería del Hospital Británico, teniendo a su cargo la Inducción en calidad de servicio del personal que ingresaba a la Institución. Se graduó como Master Practitioner en Programación Neuro Lingüística en International Coaching Community ICC, como Analista en Marketing en la Universidad de la Empresa, como Workforce Management en la Universidad del Salvador Argentina, postgraduada en Marketing Avanzado y en Call Center Management por la Universidad de Belgrano de Argentina, y certificada además como Responsable en Calidad por Latu Sistemas LSQA. Lic. Bárbara Salaberry Licenciada en Ciencias de Comunicación Social. Diploma de Postgrado en Cambio Organizacional. Ha participado como Asistente de Cátedra en las materias Historia de la Comunicación y Gestión de la Comunicación en la Universidad Católica del Uruguay. Desde el 2001 es la Directora del Departamento de Comunicación de la Cámara Nacional de Comercio y Servicios del Uruguay. En el último año ha participado del Seminario de Cámaras de Comercio e Industrias de Latinoamérica, el Caribe y países del Pacífico Sur dictado en China

8 y en el Seminario del Instituto Latinoamericano para la Gerencia Organizacional que se llevó a cabo en Costa Rica. Javier Alvarez Latallada Estudió Licenciatura en Marketing en la Universidad de la empresa, Analista en Dirección de Ventas en Bios y Tecnicatura en Gerenciamiento en la Escuela de Negocios Internacionales. Trabajó en Automotores Motor Haus S.A como encargado de gestión de atención al cliente. Actualmente se desempeña laborablemente en Alvarez Latallada Marketing & Sales Strategies y en IBM Uruguay como Analista de calidad. También se desempeña como docente de técnicas de ventas en el instituto Bios. Lic. Ana Laura Spósito Licenciada en Administración certificada por el Graduate Management Council de los EEUU, especialista en estretegia egresada de la Universidad de Nueve York. Analista en administración graduada de la Universidad de la Républica de Uruguay. Coach certificado, docente con más de 10 años de experiencia en las áreas de la consultoría empresarial, comunicación interna y coaching estratégico. Ha ocupado puestos de gerencia y dirección de empresas en Uruguay y Chile, liderando procesos de cambio organizacional y transformación de culturas. Se ha desempeñado como consultor y coach en comunicación, productividad, desarrollo humano y habilidades blandas. En su trayectoria ha alcanzado a entrenar a más de 5000 personas a nivel internacional. Prof. Nelson López Nació el 27 de Febrero de 1964; casado con dos hijos. Es Licenciado en Dirección de Empresas con énfasis en Recursos Humanos egresado de la Universidad Católica. Posee 20 años de experiencia en ventas. Como asesor de empresas: Trabajó como coordinador del Proyecto INMYPE de la ONG CESVI (Cooperación y Desarrollo) y ANMYPE con fondos de la cooperación italiana. Para el Programa Emprende Uruguay de la Junta Nacional de Empleo (actual INEFOP) lo hizo como asesor en Gestión Empresarial y como capacitador en el área comercial y de desarrollo de redes. Fue asesor técnico del Programa Oportunidad MYPES de FUCAC y la ONG Italiana CESVI en la creación y el desarrollo de la gestión de las empresas, capacitando a los integrantes del programa en los temas de Fundamentos de Gestión de la Empresa, Atención al Cliente, Ventas, Planificación de Ventas, Marketing y Calidad de Servicio. Se desempeñó como capacitador en la Asociación Nacional de la Micro y Pequeña Empresa en las áreas de Gestión Empresarial, Marketing con énfasis en Calidad de Servicio y Atención al Cliente.

9 Ha recibido formación como articulador de consorcios de exportación para PYMES por la ONUDI en coordinación con DINAPYME y la Cooperación Italiana. Investiga sobre el tema las personas, las empresas y la búsqueda de la eficiencia, habiendo presentado con previa evaluación de un tribunal, un trabajo en el II Encuentro Internacional de Profesionales Universitarios en Dirección y Administración desarrollado en Montevideo. En el área docente: Integrante de la Cátedra de Administración de la Universidad Católica desempeñándose en las materias Fundamentos de Gestión Empresarial; Proceso Administrativo y Teoría de las Organizaciones. En el Centro de Desarrollo Profesional de la misma Universidad, docente de las materias Competencias Gerenciales; Elementos de Gestión Empresarial y Teoría de las Organizaciones para el Programa de Asistente en Gerencia y Asistente Financiero Contable. Docente de Ética en el Instituto Universitario de la Asociación Cristiana de Jóvenes.

Diploma en desarrollo de competencias en comercio exterior

Diploma en desarrollo de competencias en comercio exterior Diploma en desarrollo de competencias en comercio exterior Este es un programa destinado a desarrollar y potenciar las competencias de los técnicos, profesionales y emprendedores del sector de comercio

Más detalles

TECNICATURA EN GESTIÓN COMERCIAL Y VENTAS

TECNICATURA EN GESTIÓN COMERCIAL Y VENTAS TECNICATURA EN GESTIÓN COMERCIAL Y VENTAS Es un programa destinado a potenciar las competencias de los técnicos y emprendedores en el sector comercial y de ventas. El mismo pretende incorporar las mejores

Más detalles

SECRETARIADO EJECUTIVO CURSO DE ACTUALIZACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO

SECRETARIADO EJECUTIVO CURSO DE ACTUALIZACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO SECRETARIADO EJECUTIVO CURSO DE ACTUALIZACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO DIRIGIDO A: Destinado a personas que requieran una formación intensiva, multidisciplinaria y actualizada en las técnicas, habilidades y

Más detalles

TÉCNICO EN COMERCIALIZACIÓN INTERNACIONAL

TÉCNICO EN COMERCIALIZACIÓN INTERNACIONAL TÉCNICO EN COMERCIALIZACIÓN INTERNACIONAL DIRIGIDO A: Alumnos egresados del curso de TÉCNICO OPERATIVO EN COMERCIO EXTERIOR. Profesionales y/o estudiantes avanzados del área de Relaciones Internacionales,

Más detalles

Programa Intensivo Coaching Organizacional y Liderazgo de Equipos de Alto Desempeño

Programa Intensivo Coaching Organizacional y Liderazgo de Equipos de Alto Desempeño Programa Intensivo Coaching Organizacional y Liderazgo de Equipos de Alto Desempeño Leadership Effectiveness + Executive Coaching El liderazgo es acción, no una simple teoría Si quieres construir un barco,

Más detalles

EXPERTO EN COMERCIO EXTERIOR

EXPERTO EN COMERCIO EXTERIOR EXPERTO EN COMERCIO EXTERIOR DESCRIPCIÓN La Escuela de Negocios Internacionales de la Cámara Nacional de Comercio y Servicios del Uruguay ha desarrollado este programa integrado de Experto en Comercio

Más detalles

TECNICATURA EN RECURSOS HUMANOS LA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO

TECNICATURA EN RECURSOS HUMANOS LA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO TECNICATURA EN RECURSOS HUMANOS LA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO MÓDULO 1 LA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO Y LA ORGANIZACIÓN. I) Generalidades sobre las personas y la empresa: Las personas, el trabajo y la organización.

Más detalles

TECNICATURA EN GERENCIA DEPORTIVA

TECNICATURA EN GERENCIA DEPORTIVA TECNICATURA EN GERENCIA DEPORTIVA La posibilidad de este nuevo espacio laboral, es hoy una demanda concreta por parte de las Instituciones deportivas. Las cuales se han conducido casi de una forma amateur,

Más detalles

DIPLOMADO DE ESPECIALIZACIÓN EN COACHING ONTOLÓGICO ORGANIZACIONAL

DIPLOMADO DE ESPECIALIZACIÓN EN COACHING ONTOLÓGICO ORGANIZACIONAL DIPLOMADO DE ESPECIALIZACIÓN EN COACHING ONTOLÓGICO ORGANIZACIONAL Las organizaciones actuales requieren de profesionales capaces de identificar y desarrollar sus talentos para convertirlos en fortalezas

Más detalles

Coaching. Programa de Formación de Coaches

Coaching. Programa de Formación de Coaches Coaching Programa de Formación de Coaches INTRODUCCIÓN El Coaching es una nueva disciplina, que tiene como propósito promover a las personas o equipos a mejorar su desempeño y sus capacidades y a convertirse

Más detalles

Facultad de Arquitectura y Urbanismo

Facultad de Arquitectura y Urbanismo Educación Continua 2013 Curso en Management de la Construcción -para profesionales- Breve Introducción La Arquitectura e Ingeniería en nuestro país, que siempre han necesitado de estas herramientas, podrán

Más detalles

PRESENTACIÓN DIRIGIDO A:

PRESENTACIÓN DIRIGIDO A: 1 PRESENTACIÓN El propósito de este Diplomado busca generar en los participantes aprender la esencia del coaching y del liderazgo para poder guiar a las personas a dirigirse en la dirección que quiere

Más detalles

Diplomado COACHING ORGANIZACIONAL

Diplomado COACHING ORGANIZACIONAL Diplomado COACHING ORGANIZACIONAL Coordinadora: Lic. Ana Luisa Morales Duración: 152 horas académicas INTRODUCCIÓN Cohorte VII El Coaching es el arte de propiciar que las personas consigan lo mejor de

Más detalles

TÉCNICO OPERATIVO EN COMERCIO EXTERIOR

TÉCNICO OPERATIVO EN COMERCIO EXTERIOR TÉCNICO OPERATIVO EN COMERCIO EXTERIOR DIRIGIDO A: Aquellas personas que quieren lograr una especialización en las diferentes áreas operativas del Comercio Exterior. OBJETIVOS: En primer lugar se plantea

Más detalles

DESARROLLO DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS DIPLOMADO

DESARROLLO DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS DIPLOMADO DESARROLLO DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS DIPLOMADO CRONOGRAMA I INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS DIRECTIVAS M1 INTELIGENCIA EMOCIONAL M2 MANEJO DEL ESTRÉS 13 Y 14 NOVIEMBRE 2015 26, 27 Y 28 NOVIEMBRE 2015

Más detalles

A dictarse durante ocho meses, un sábado por mes en jornada completa (de 9 a 17 hs.).

A dictarse durante ocho meses, un sábado por mes en jornada completa (de 9 a 17 hs.). XVI EDICIÓN 2016 La Comunicación Global Construyendo las diferencias competitivas del Siglo XXI La imagen es el vector inmediato, a partir del cual se juzgarán los méritos individuales, los valores corporativos,

Más detalles

DIPLOMADO DE TITULACIÓN GESTIÓN EMPRESARIAL

DIPLOMADO DE TITULACIÓN GESTIÓN EMPRESARIAL COMPLETA TU CARRERA CON ÉXITO DIPLOMADO DE TITULACIÓN GESTIÓN EMPRESARIAL Dirigido a egresados de carreras de Administración de Empresas y Negocios Internacionales, Administración de Banca y Finanzas,

Más detalles

EL LIDERAZGO EN IT. Dirigido a los mandos superiores y medios del área de IT y a los que deban o aspiren conducir equipos de trabajo en IT.

EL LIDERAZGO EN IT. Dirigido a los mandos superiores y medios del área de IT y a los que deban o aspiren conducir equipos de trabajo en IT. DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN PROGRAMA DE CAPACITACIÓN CONTINUA EL LIDERAZGO EN IT Dirigido a los mandos superiores y medios del área de IT y a los que deban o aspiren conducir equipos de trabajo en IT. Fecha:

Más detalles

TALLER DE CREATIVIDAD APLICADA A LA EMPRESA

TALLER DE CREATIVIDAD APLICADA A LA EMPRESA TALLER DE CREATIVIDAD APLICADA A LA EMPRESA Objetivos Comunicar adecuadamente las ideas que queremos transmitir de forma creativa Romper con los paradigmas actuales generando nuevos patrones y mapas mentales

Más detalles

CORPORACIÓN INTERNACIONAL DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO

CORPORACIÓN INTERNACIONAL DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO CORPORACIÓN INTERNACIONAL DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO La capacidad de aprender con mayor rapidez que los competidores, será la única ventaja competitiva sostenible". Peter Senge Quienes somos? La Corporación

Más detalles

TECNICATURA EN GESTIÓN INTEGRAL DE CONTACT CENTER

TECNICATURA EN GESTIÓN INTEGRAL DE CONTACT CENTER TECNICATURA EN GESTIÓN INTEGRAL DE CONTACT CENTER La Metodología se desarrollará mediante exposiciones teóricas por parte de docentes calificados, todos con experiencia el Dirección o Supervisión de Contact

Más detalles

Diplomado en Relaciones Púbicas - Comunicaciones Institucionales -

Diplomado en Relaciones Púbicas - Comunicaciones Institucionales - DEPARTAMENTO DE ÁREA IMAGEN Y COMUNICACIÓN Diplomado en Relaciones Púbicas - Comunicaciones Institucionales - Un Diplomado Iberoamericano de alta exigencia y validación para la región, que integra en un

Más detalles

ceo para Supervisores Competencias Conversacionales Funda Programa Avanzado Centro para la Evolución Organizacional

ceo para Supervisores Competencias Conversacionales Funda Programa Avanzado Centro para la Evolución Organizacional Competencias Conversacionales www.siems.com.ve Dirección: Prolongación Av. 2 Lora, sector El Encanto. Edif. SIEMS, pasos abajo del Viaducto Miranda. Mérida, Venezuela. Teléfonos: 0274-263.25.30 0274-416.41.43

Más detalles

CURSO Códigos de Ética

CURSO Códigos de Ética CURSO Códigos de Ética INTRODUCCIÓN Las empresas y las organizaciones se ocupan cada vez con mayor intensidad de los aspectos vinculados con la ética en los negocios, el comportamiento de la empresa para

Más detalles

Breve Introducción y Características del Curso

Breve Introducción y Características del Curso Breve Introducción y Características del Curso Introducción Diseño de la Imagen y las Comunicaciones Corporativas internas y externas El arte de hacer eficaz la acción, de comunicar las ventajas competitivas

Más detalles

COACHING RENDIMIENTO DIPLOMADO EN EQUIPOS DE ALTO PARA DESARROLLAR ÍNDICE/ 02/ 03/ 04/

COACHING RENDIMIENTO DIPLOMADO EN EQUIPOS DE ALTO PARA DESARROLLAR ÍNDICE/ 02/ 03/ 04/ R.M. N 0907-83-ED / R.D. N 053-2005-ED DIPLOMADO EN COACHING PARA DESARROLLAR EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO Cómo lograr resultados que trasciendan en tu Organización? Cómo liberar tu potencial y el de tu

Más detalles

MASTER EN COACHING PERSONAL

MASTER EN COACHING PERSONAL MASTER EN COACHING PERSONAL EXPERTO EN COACHING (250 horas) TRAINER EN COACHING PERSONAL (350 horas) MASTER EN COACHING PERSONAL (600 horas) 1 MASTER EN COACHING PERSONAL PRESENTACIÓN Técnicas de conocimiento,

Más detalles

DIPLOMADO DE FORMACIÓN Y CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN

DIPLOMADO DE FORMACIÓN Y CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN COACHING CHI DIPLOMADO DE FORMACIÓN Y CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN ABRIL 2015 El coaching es una disciplina en pleno crecimiento en Latinoamerica y contribuye con el rendimiento y optimización de los

Más detalles

Curso de Posgrado en Coaching y Programación Neurolingüística

Curso de Posgrado en Coaching y Programación Neurolingüística DEPARTAMENTO DE ÁREA MANAGEMENT Y COMPETENCIAS GERENCIALES Curso de Posgrado en Coaching y Programación Neurolingüística 12 Edición El Curso de Posgrado en Coaching y Programación Neurolingüística forma

Más detalles

Formación de Coaches. COACHING: Desarrollo del Talento DESARROLLO DEL TALENTO

Formación de Coaches. COACHING: Desarrollo del Talento DESARROLLO DEL TALENTO Formación de Coaches COACHING: Desarrollo del Talento DESARROLLO DEL TALENTO Mayo 2.008 La intervención de un Coach Profesional en grupos de trabajo o en trabajo personal sobre los directivos está transformándose

Más detalles

Programa Curso de Capacitación: Supervisión y liderazgo. Agosto 2012

Programa Curso de Capacitación: Supervisión y liderazgo. Agosto 2012 Programa Curso de Capacitación: Supervisión y liderazgo Agosto 2012 Curso: Supervisión y Liderazgo Objetivo General: Entregar herramientas de comunicación efectiva para potenciar el rol de supervisores

Más detalles

CURSO DE COACHING ORGANIZACIONAL

CURSO DE COACHING ORGANIZACIONAL CURSO DE COACHING ORGANIZACIONAL Consultora IMAGIN.AR Olleros 2411, 5º piso Ciudad Autónoma Bs.As. Argentina www.andrealopezconsultoria.com andrea.lopez.pisani@gmail.com Las organizaciones requieren constantemente

Más detalles

DIPLOMATURA EN NEUROLIDERAZGO & BUSINESS COACHING

DIPLOMATURA EN NEUROLIDERAZGO & BUSINESS COACHING DIPLOMATURA EN NEUROLIDERAZGO & BUSINESS COACHING OBJETIVOS Desarrollar las competencias necesarias para realizar intervenciones de liderazgo individuales y de equipo. Dominar las herramientas y recursos

Más detalles

Diplomado en Coaching

Diplomado en Coaching Diplomado en Coaching Presentación Diplomado en Coaching El Coaching consigue el máximo desarrollo profesional y personal de las personas y que da lugar a una profunda transformación, generando cambios

Más detalles

COACHING ORGANIZACIONAL

COACHING ORGANIZACIONAL COACHING ORGANIZACIONAL Consultora IMAGIN.AR Olleros 2411, 5º piso, C.A.B.A. www.consultoraimaginar.com www.facebook.com/consultoraimaginar CURSO DE COACHING ORGANIZACIONAL Las organizaciones requieren

Más detalles

Programa Integral de Negociación

Programa Integral de Negociación Programa Integral de Negociación Coordinadora de UADE Executive Education Lic. Rosana Pérez Pontieri Responsable del Programa Dra. Silvana María Cerini Introducción El Programa de Negociación Integral

Más detalles

INFORMES E INSCRIPCIONES:

INFORMES E INSCRIPCIONES: R.M. N 0907-83-ED / R.D. N 053-2005-ED PROGRAMA DE HABILIDADES EN DIRECCIÓN DE PERSONAS ÍNDICE/ 02/ Antecedentes Enfoque Dirigido a Metodología Plan de estudios 03/ Plan de estudios 04/ Plana docente 05/

Más detalles

MODALIDAD B-LEARNING 180 horas + 35 De Prácticas PNL PRACTITIONER EN PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA

MODALIDAD B-LEARNING 180 horas + 35 De Prácticas PNL PRACTITIONER EN PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA MODALIDAD B-LEARNING 180 horas + 35 De Prácticas PNL PRACTITIONER EN PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA POR QUÉ PNL? La PNL es, pues, un conjunto de métodos, técnicas y herramientas destinadas a ser aplicadas

Más detalles

PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN: GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO HUMANO

PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN: GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO HUMANO PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN: GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO HUMANO 2015 PROGRAMA EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO HUMANO. FUNDAMENTACIÓN En el contexto globalizado actual la adecuada gestión de los

Más detalles

Curso de Posgrado en Management Estratégico. Qué capacidades desarrolla el programa?

Curso de Posgrado en Management Estratégico. Qué capacidades desarrolla el programa? Qué ofrece el programa? El Programa desarrolla conceptos y herramientas que debe tener toda dirección, gerencia general o funcional para definir la estrategia y gestionar exitosamente la empresa, poniendo

Más detalles

DIPLOMA EN COACHING PARA LÍDERES

DIPLOMA EN COACHING PARA LÍDERES Diploma en Liderazgo y Coaching Escuela de Negocios Instituto BIOS Página 1 de 5 DIPLOMA EN COACHING PARA LÍDERES OBJETIVOS GENERALES En un contexto en el que las organizaciones se encuentran inmersas

Más detalles

Objetivos. Contenidos

Objetivos. Contenidos Clima y producción son indisolubles, así como también clima y calidad de vida dentro de la organización. Para ello es indispensable que los líderes recorran todos los caminos que conducen a esto. Explorar

Más detalles

Facultad de Ciencias de la Administración DIPLOMADO EN GERENCIA DE VENTAS. Organizado por

Facultad de Ciencias de la Administración DIPLOMADO EN GERENCIA DE VENTAS. Organizado por Facultad de Ciencias de la Administración DIPLOMADO EN GERENCIA DE VENTAS Organizado por OBJETIVO GENERAL Ofrecer a los participantes los conocimientos y desarrollo de habilidades en su gestión comercial.

Más detalles

TECNICATURA EN MICROEMPRENDIMIENTOS

TECNICATURA EN MICROEMPRENDIMIENTOS TECNICATURA EN MICROEMPRENDIMIENTOS La Escuela de Negocios Internacionales de la Cámara de Comercio y Servicios del Uruguay ha desarrollado esta Tecnicatura especialmente dedicada a comprender la dinámica

Más detalles

Educación en Seguros

Educación en Seguros PROGRAMA TRAIN THE TRAINERS Taller de entrenamiento con la Programación Neurolenguistica (PNL) Educación en Seguros Director: Dr. Carlos Kaplan PROGRAMA TRAIN THE TRAINERS INTRODUCCION Quienes estamos

Más detalles

DIPLOMA GESTIÓN DE VENTAS

DIPLOMA GESTIÓN DE VENTAS DIPLOMA GESTIÓN DE VENTAS OBJETIVOS DEL DIPLOMADO Mejorar los conocimientos en temas comerciales, entender la complementariedad de las áreas de Ventas con Marketing, dotar de herramientas y conceptos para

Más detalles

capsis www.capsis.cl Capsis, es asociado y Representante del Grupo Palo Alto para Chile.

capsis www.capsis.cl Capsis, es asociado y Representante del Grupo Palo Alto para Chile. capsis CAPSIS con 29 años de trayectoria en formación y entrenamiento de consultores gerenciales y direc6vos de empresas e ins6tuciones públicas y privadas, ha posibilitado el fortalecimiento y desarrollo

Más detalles

Trabajo en Equipo - Liderazgo - Negociación

Trabajo en Equipo - Liderazgo - Negociación 60 Edición Trabajo en Equipo - Liderazgo - Negociación Inteligencias Múltiples - Programación Neurolingüística - Coaching El Curso de Posgrado en "Conducción y Negociación" otorga Doble Diploma. El Diploma

Más detalles

COACHING EJECUTIVO Y ORGANIZACIONAL (III EDICIÓN)

COACHING EJECUTIVO Y ORGANIZACIONAL (III EDICIÓN) COACHING EJECUTIVO Y ORGANIZACIONAL (III EDICIÓN) Datos básicos del Curso Curso Académico 2014-2015 Nombre del Curso Coaching Ejecutivo y Organizacional (III Edición) Tipo de Curso Número de créditos Diploma

Más detalles

Programa de Formación Profesional en Asistente en Marketing 2016

Programa de Formación Profesional en Asistente en Marketing 2016 Programa de Formación Profesional en Asistente en Marketing 2016 PRESENTACIÓN Asistente en Marketing es un Programa de Formación Profesional orientado a formar técnicos especializados en el desempeño de

Más detalles

CONTENIDOS Módulo I: Plan Personal para el desarrollo del Negociador (18 horas ) Principios y características de los Estilos Comunicacionales

CONTENIDOS Módulo I: Plan Personal para el desarrollo del Negociador (18 horas ) Principios y características de los Estilos Comunicacionales Diplomado en Negociación Estratégica y Manejo de Conflictos Versión - 2014 Dirección Nacional de Capacitación y Educación Continua Corporación Santo Tomás DIRIGIDO A A profesionales, de distintas áreas

Más detalles

GESTION ESTRATEGICA DEL TALENTO HUMANO BASADO EN COMPETENCIAS

GESTION ESTRATEGICA DEL TALENTO HUMANO BASADO EN COMPETENCIAS GESTION ESTRATEGICA DEL TALENTO HUMANO BASADO EN COMPETENCIAS (Certificado Liderazgo y Coaching Empresarial Bureau Veritas) INTODUCCIÓN La época actual y sus exigencias requiere que la gestión del Talento

Más detalles

TALLER DE LIDERAZGO PARA FORMAR EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

TALLER DE LIDERAZGO PARA FORMAR EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO Centro Integral de Educación Continua (CIEC) Curso de Educación Continua (CEC) TALLER DE LIDERAZGO PARA FORMAR EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO Del 21 de mayo al 16 de julio de 2015 Jueves de 19.00 a 22.00

Más detalles

XVI EDICIÓN 2016. La naturaleza del potencial Humano y su realización

XVI EDICIÓN 2016. La naturaleza del potencial Humano y su realización XVI EDICIÓN 2016 La naturaleza del potencial Humano y su realización Toda Corporación, más allá de sus productos y servicios, es simultáneamente la narración de identidad de su comunidad. Quiénes son,

Más detalles

MBA Máster en Administración y Dirección de Empresas

MBA Máster en Administración y Dirección de Empresas Plan de Estudios MBA Máster en Administración y Dirección de Empresas Escuela de Negocios Europea de Barcelona Miembro de: Presentación El MBA - Máster en Administración y Dirección de Empresas tiene como

Más detalles

MASTER OF MANAGEMENT COACHIN

MASTER OF MANAGEMENT COACHIN Modulo I: Introducción al proceso de aprendizaje Modulo II: Ontología del Lenguaje Modulo III: Coaching, Liderazgo y Gestión en las Organizaciones Modulo IV: Aplicaciones de actos lingüísticos básicos

Más detalles

PRACTITIONER EN PNL. El curso se divide en FORMACIÓN BÁSICA, FORMACIÓN PRÁCTICA, TUTORÍAS Y PRACTICUM.

PRACTITIONER EN PNL. El curso se divide en FORMACIÓN BÁSICA, FORMACIÓN PRÁCTICA, TUTORÍAS Y PRACTICUM. PRACTITIONER EN PNL PRESENTACIÓN La Programación Neurolingüística es uno de los recursos que más se han utilizado a finales del S. XX en una sociedad de cambio permanente. En el S. XXI sigue siendo una

Más detalles

Alex Francisco Visic Matulic

Alex Francisco Visic Matulic Alex Francisco Visic Matulic Antecedentes Educacionales (IMD) International Institute for Management Development Suiza (1996) Diploma en Gestión y Liderazgo Universidad de Chile - Facultad de Ciencias

Más detalles

Encuentro Anual de Gerentes de Organizaciones Empresariales de Uruguay Hacia una gestión diferencial y moderna

Encuentro Anual de Gerentes de Organizaciones Empresariales de Uruguay Hacia una gestión diferencial y moderna Encuentro Anual de Gerentes de Organizaciones Empresariales de Uruguay Hacia una gestión diferencial y moderna El Departamento de Gremiales de la Cámara Nacional de Comercio y Servicios del Uruguay, con

Más detalles

COACHING: Programa de Formación de Coaches

COACHING: Programa de Formación de Coaches COACHING: Programa de Formación de Coaches Índice Bienvenido a la Universidad de Belgrano 3 Por qué un Programa de Executive Education en la UB? 4 COACHING: Programa de Formación de Coaches Consideraciones

Más detalles

DISEÑO MICROCURRICULAR 1. INFORMACIÓN GENERAL. Público Objetivo: profesionales y no profesionales interesados en el tema.

DISEÑO MICROCURRICULAR 1. INFORMACIÓN GENERAL. Público Objetivo: profesionales y no profesionales interesados en el tema. DISEÑO MICROCURRICULAR Código: F-EXT-02I Versión: 01 Edición: 02/2015 1. INFORMACIÓN GENERAL Nombre Programa: Tipo de programa: Facultad Articulada: COACHING Y LIDERAZGO DIPLOMADO CIENCIA ECONÓMICAS Y

Más detalles

DIPLOMADO EN GERENCIA, DESARROLLO HUMANO, CALIDAD PROFESIONAL E INTELIGENCIA Y CREATIVIDAD

DIPLOMADO EN GERENCIA, DESARROLLO HUMANO, CALIDAD PROFESIONAL E INTELIGENCIA Y CREATIVIDAD DIPLOMADO EN GERENCIA, DESARROLLO HUMANO, CALIDAD PROFESIONAL E INTELIGENCIA Y CREATIVIDAD Objetivo: Suministrar información teórico-práctica actualizada, brindar orientación integral a los participantes

Más detalles

Seminario. PNL en la empresa: cómo comunicar y liderar utilizando la programación neurolingüística. Mutilva (Navarra), 31 de octubre de 2013, jueves

Seminario. PNL en la empresa: cómo comunicar y liderar utilizando la programación neurolingüística. Mutilva (Navarra), 31 de octubre de 2013, jueves Seminario PNL en la empresa: cómo comunicar y liderar utilizando la programación neurolingüística Mutilva (Navarra), 31 de octubre de 2013, jueves PNL en la empresa: cómo comunicar y liderar utilizando

Más detalles

Postítulo SENIOR EN COACHING ORGANIZACIONAL

Postítulo SENIOR EN COACHING ORGANIZACIONAL Postítulo SENIOR EN COACHING ORGANIZACIONAL Nivel avanzado de formación para coaches Enfoque del Programa: Quizás el amor sea el proceso de dirigir al otro gentilmente hacia él mismo. No a quien yo quiero

Más detalles

Trabajo en Equipo - Liderazgo - Negociación - Coaching. Inteligencias Múltiples - Programación Neurolingüística

Trabajo en Equipo - Liderazgo - Negociación - Coaching. Inteligencias Múltiples - Programación Neurolingüística 61 Edición Trabajo en Equipo - Liderazgo - Negociación - Coaching Inteligencias Múltiples - Programación Neurolingüística Objetivos Desarrollar Competencias de Liderazgo que potencien la Efectividad en

Más detalles

Siendo pioneros en la formación e-learning Iniciativas Empresariales y CursosOnlineLatinoamérica, junto a su coach y tutores, presentan este curso.

Siendo pioneros en la formación e-learning Iniciativas Empresariales y CursosOnlineLatinoamérica, junto a su coach y tutores, presentan este curso. Presentación Independientemente del tipo específico de proyecto, sabemos que un proyecto es un conjunto de acciones, que se realizan en un tiempo determinado y que están claramente organizadas. Requieren

Más detalles

DIPLOMADO EN ALTA GERENCIA

DIPLOMADO EN ALTA GERENCIA DIPLOMADO EN ALTA GERENCIA 1. Objetivo General Impartir a los participantes los conocimientos requeridos para el desarrollo de habilidades gerenciales que les permitan contribuir al mejoramiento integral

Más detalles

ESCUELA INTERNACIONAL DE NEGOCIOS UNIVERSIDAD NACIONAL DE VILLA MARÍA PROGRAMA DE FORMACIÓN Y ENTRENAMIENTO DE MANDOS MEDIOS.

ESCUELA INTERNACIONAL DE NEGOCIOS UNIVERSIDAD NACIONAL DE VILLA MARÍA PROGRAMA DE FORMACIÓN Y ENTRENAMIENTO DE MANDOS MEDIOS. ESCUELA INTERNACIONAL DE NEGOCIOS UNIVERSIDAD NACIONAL DE VILLA MARÍA PROGRAMA DE FORMACIÓN Y ENTRENAMIENTO DE MANDOS MEDIOS. DIRIGIDO A: Ejecutivos, Supervisores, Mandos medios, Profesionales y Estudiantes

Más detalles

Propuesta de Actuaciones Coaching de Equipos y Desarrollo de Habilidades Directivas

Propuesta de Actuaciones Coaching de Equipos y Desarrollo de Habilidades Directivas Propuesta de Actuaciones Coaching de Equipos y Desarrollo de Habilidades Directivas Acompañamos procesos de transición profesional para personas y equipos. Enero 2009. PRESENTACIÓN Valors i Persones acompañamos

Más detalles

CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EXCELLENCE IN COACHING LEADERSHIP

CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EXCELLENCE IN COACHING LEADERSHIP CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EXCELLENCE IN COACHING LEADERSHIP El área de Desarrollo de Talento Humano de nuestra firma se rige bajo la ideología de impulsar la evolución personal mediante nuevos hábitos

Más detalles

ECONOMÍA Y GESTIÓN DE PYMES

ECONOMÍA Y GESTIÓN DE PYMES ECONOMÍA Y GESTIÓN DE PYMES 2015 INTRODUCCION La Escuela de Economía y Finanzas de BIOS tiene una amplia oferta de formación en las disciplinas contables, económicas y financieras. El objetivo principal

Más detalles

Diplomado Desarrollo del Talento Gerencial

Diplomado Desarrollo del Talento Gerencial Diplomado Desarrollo del Talento Gerencial Duración 96 horas Objetivo general: Dotar a los participantes de nuevos y diferentes conocimientos, habilidades y herramientas, que les permitan, por un lado,

Más detalles

Diplomado en Liderazgo y Gestión de Equipos

Diplomado en Liderazgo y Gestión de Equipos Diplomado en Liderazgo y Gestión de Equipos 1ER SEMESTRE 2016 Dirección de Personas y Equipos www.unegocios.cl Dirección de Personas y Equipos Torre FEN, Facultad de Economía y Negocios, Campus Andrés

Más detalles

Programa de Formación Profesional en Técnico en Supervisión y Control 2015

Programa de Formación Profesional en Técnico en Supervisión y Control 2015 Programa de Formación Profesional en Técnico en Supervisión y Control 2015 PRESENTACIÓN El éxito de las organizaciones depende en gran medida de la calidad en la gestión del talento humano en todos los

Más detalles

MAESTRÍA AVANZADA COACHING CON PNL 2016

MAESTRÍA AVANZADA COACHING CON PNL 2016 CERTIFICACIÓN EN PNL MAESTRÍA AVANZADA COACHING CON PNL 2016 Camino Pérez 8410 CP 12600 Montevideo, Uruguay Tel. (+598) 2311 72 19 secretaria@ipsso.org www.ipsso.org MAESTRÍA AVANZADA - COACHING CON PNL

Más detalles

Este módulo está diseñado para quienes deseen complementar sus estudios Master en PNL, con un diploma complementario de Coach Básico en PNL.

Este módulo está diseñado para quienes deseen complementar sus estudios Master en PNL, con un diploma complementario de Coach Básico en PNL. Coach Básico en PNL 1 Este módulo está diseñado para quienes deseen complementar sus estudios Master en PNL, con un diploma complementario de Coach Básico en PNL. Durante este módulo aprenderás aspectos

Más detalles

Curso Superior. Curso Superior Practitioner en Programación Neurolingüística

Curso Superior. Curso Superior Practitioner en Programación Neurolingüística Curso Superior Curso Superior Practitioner en Programación Neurolingüística Índice Curso Superior Practitioner en Programación Neurolingüística 1. Sobre Inesem 2. Curso Superior Practitioner en Programación

Más detalles

DIRIGIDO A OBJETIVO GENERAL

DIRIGIDO A OBJETIVO GENERAL Diplomado Técnicas de Evaluación Psicológica para Selección de Personal Cuarta Versión - 2014 Dirección Nacional de Capacitación y Educación Continua Corporación Santo Tomás DIRIGIDO A Psicólogos titulados

Más detalles

DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA DE VENTAS. Una visión que incide en los resultados comerciales de la empresa

DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA DE VENTAS. Una visión que incide en los resultados comerciales de la empresa Tipo de Curso Modalidad Área de Formación Diplomado Presencial Mercadeo y Ventas DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA DE VENTAS Una visión que incide en los resultados comerciales de la empresa ESTE

Más detalles

1. FUNDAMENTACION 2. OBJETIVOS DEL PROGRAMA 3. PERFIL DE INGRESO

1. FUNDAMENTACION 2. OBJETIVOS DEL PROGRAMA 3. PERFIL DE INGRESO El coaching profesional consiste en una relación profesional continuada que permite obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresa o negocios de las personas. El coaching toma como punto

Más detalles

Guía del Curso Máster en Inteligencia Emocional y Programación Neurolingüística

Guía del Curso Máster en Inteligencia Emocional y Programación Neurolingüística Guía del Curso Máster en Inteligencia Emocional y Programación Neurolingüística Modalidad de realización del curso: Número de Horas: Titulación: A distancia 600 Horas Diploma acreditativo con las horas

Más detalles

CÓMO MEJORAR LA GESTIÓN DE PERSONAS

CÓMO MEJORAR LA GESTIÓN DE PERSONAS CÓMO MEJORAR LA GESTIÓN DE PERSONAS Tel.: 659 49 16 90 email: arescons@telefonica.net - www.antonioares.es 1 PRESENTACIÓN Las Empresas, para ganar en productividad, tienen necesidad de desarrollar las

Más detalles

Programa de Formación Profesional en Gestión Comercial 2016

Programa de Formación Profesional en Gestión Comercial 2016 Programa de Formación Profesional en Gestión Comercial 2016 PRESENTACIÓN Es un Programa para agregar valor práctico dirigido a aquellas personas vinculadas de una u otra forma a la actividad comercial:

Más detalles

COACHING ORGANIZACIONAL

COACHING ORGANIZACIONAL 2013 Octubre y Noviembre NIVEL I COACHING ORGANIZACIONAL Consultora IMAGIN.AR Olleros 2411, 5º piso, C.A.B.A. www.consultoraimaginar.com COACHING ORGANIZACIONAL Nivel I Las organizaciones requieren constantemente

Más detalles

1. El coaching ejecutivo en la empresa y los modelos de intervención. 2. El coach, el coach como coachee y herramientas básicas.

1. El coaching ejecutivo en la empresa y los modelos de intervención. 2. El coach, el coach como coachee y herramientas básicas. PROGRAMA CECE PALMA DE MALLORCA MODULO COMPETENCIAL 30 horas 1. El coaching ejecutivo en la empresa y los modelos de intervención. 2. El coach, el coach como coachee y herramientas básicas. MODULO PROFESIONAL

Más detalles

Diploma Internacional en Negocios y Administracion de Empresas

Diploma Internacional en Negocios y Administracion de Empresas UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA Facultad de Ingeniería Económica Estadística y Ciencias Sociales Diploma Internacional en Negocios y Administracion de Empresas DOBLE CERTIFICACIÓN UNIVERSIDAD NACIONAL

Más detalles

TÍTULO QUE OTORGA Especialista en Gerencia de Recursos Humanos. DURACIÓN Dos semestres académicos

TÍTULO QUE OTORGA Especialista en Gerencia de Recursos Humanos. DURACIÓN Dos semestres académicos TÍTULO QUE OTORGA Especialista en Gerencia de Recursos Humanos DURACIÓN Dos semestres académicos DIRIGIDO A Profesionales de diversas disciplinas que lideren o trabajen en procesos de recursos humanos,

Más detalles

DIPLOMATURA UNIVERSITARIA EN ECONOMIA SOCIAL. - Modalidad a Distancia -

DIPLOMATURA UNIVERSITARIA EN ECONOMIA SOCIAL. - Modalidad a Distancia - DIPLOMATURA UNIVERSITARIA EN ECONOMIA SOCIAL - Modalidad a Distancia - 1 DIPLOMATURA UNIVERSITARIA EN ECONOMIA SOCIAL - Modalidad a distancia - 1. Identificación de la Diplomatura Denominación: Diplomatura

Más detalles

Diplomado en Relaciones Públicas - Ceremonial & Protocolo

Diplomado en Relaciones Públicas - Ceremonial & Protocolo DEPARTAMENTO DE ÁREA IMAGEN Y COMUNICACIÓN Diplomado en Relaciones Públicas - Ceremonial & Protocolo 4 Edición Un Diplomado Iberoamericano de alta exigencia y validación para la región, que integra en

Más detalles

Formamos y asesoramos su desarrollo productivo profesional y empresarial! LISTADO DE CURSOS Y TALLERES

Formamos y asesoramos su desarrollo productivo profesional y empresarial! LISTADO DE CURSOS Y TALLERES Ausentismo Laboral. Aplicaciones Prácticas y Legales Contrato de Trabajo y Terminación de la Relación aboral Procedimientos Administrativos ante la inspectoría del Trabajo según la LOTTT Actualización

Más detalles

Centro de Coaching y Liderazgo

Centro de Coaching y Liderazgo Programa de capacitación 2014 Centro de Coaching y Liderazgo Nuestros cursos han sido diseñados para entrenar de forma integral. Cada curso aporta al desarrollo de las destrezas gerenciales con seguimiento

Más detalles

Avalada por el Centro Universitario Vinculación con el Entorno de

Avalada por el Centro Universitario Vinculación con el Entorno de Avalada por el Centro Universitario Vinculación con el Entorno de Uno de los grandes retos a los que se enfrentan directivos, líderes, empresarios, emprendedores, gestores del talento humano, etc., es

Más detalles

CHD CURSO HABILIDADES DIRECTIVAS

CHD CURSO HABILIDADES DIRECTIVAS CHD CURSO HABILIDADES DIRECTIVAS CURSO HABILIDADES DIRECTIVAS CHD Uno de los desafíos más importantes que deben enfrentar los ejecutivos no dice relación con el trabajo mismo y con sus aspectos técnicos.

Más detalles

La Dirección de Proyectos y las Relaciones Interpersonales en las Instituciones.

La Dirección de Proyectos y las Relaciones Interpersonales en las Instituciones. La Dirección de Proyectos y las Relaciones Interpersonales en las Instituciones. (5 meses) Objetivos: Comprender las prácticas relativas al Management Moderno. Desarrollar habilidades para desempeñarse

Más detalles

P&G Productividad y Gente se compromete entregar a sus clientes soluciones de negocio para asegurar:

P&G Productividad y Gente se compromete entregar a sus clientes soluciones de negocio para asegurar: Presentación de la Firma Somos P&G Productividad y Gente firma consultora con énfasis en estrategias de gestión de los activos intangibles, que alinean los objetivos del negocio con dos de las dimensiones

Más detalles

Acciones Responsables ante la Crisis Código: 3368

Acciones Responsables ante la Crisis Código: 3368 Modalidad: Distancia Acciones Responsables ante la Crisis Código: 3368 Con este manual se pretende facilitar al alumno una serie de herramientas y pautas de intervención para actuar en empresas que se

Más detalles

11 de Marzo de 2016 Hotel ABBA Playa Gijón Asturias PROGRAMA DE PRACTITIONER EN PNL. Haz de tu pasión, tu profesión.

11 de Marzo de 2016 Hotel ABBA Playa Gijón Asturias PROGRAMA DE PRACTITIONER EN PNL. Haz de tu pasión, tu profesión. PROGRAMA DE PRACTITIONER EN PNL 11 de Marzo de 2016 Hotel ABBA Playa Gijón Asturias Haz de tu pasión, tu profesión. Más del 50% de nuestros alumnos están ejerciendo después de finalizar su formación. www.escuelaeuropeadelideres.com

Más detalles

PNL APLICADA A LA SEGURIDAD INDUSTRIAL. ING. RAMON E. NOROÑO V. Master Practitioner En Pnl

PNL APLICADA A LA SEGURIDAD INDUSTRIAL. ING. RAMON E. NOROÑO V. Master Practitioner En Pnl PNL APLICADA A LA SEGURIDAD INDUSTRIAL ING. RAMON E. NOROÑO V. Master Practitioner En Pnl Ing. Ramón Noroño Ventura Master en Higiene y Seg. en el Trabajo. (IAS. Argentina) Master Practitioner en PNL (LUZ.

Más detalles

Aumente sus ventas. Seminario Taller Técnicas de ventas consultivas. Implementación de CRM

Aumente sus ventas. Seminario Taller Técnicas de ventas consultivas. Implementación de CRM + Aumente sus ventas Seminario Taller Técnicas de ventas consultivas + Implementación de CRM Qué es la venta consultiva? Es una metodología de asesoría al cliente para ofrecerle soluciones a sus necesidades,

Más detalles

COACHING EMPRESARIAL. Los nuevos paradigmas

COACHING EMPRESARIAL. Los nuevos paradigmas COACHING EMPRESARIAL Los nuevos paradigmas www.coachingsostenible.com COACHING EMPRESARIAL Implementar la filosofía de coaching Comprender las leyes sistémicas que rigen las organizaciones Aplicar sistemas

Más detalles