RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

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1 RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL VOLUMEN VIII, No.3, 2014 VOLUMEN VIII, No.3, 2014 Puntos de interés especial: La Responsabilidad Social Empresarial es una forma de gestión que se define por la relación ética de la empresa con los accionistas y por el establecimiento de metas emp re sariales compatibles con el respeto a l a d iv e r s i d a d y promoviendo la reducción de las desigualdades sociales". La gestión responsable de la empresa implica que esta actúe conciliando (punto de equilibrio) entre los intereses del negocio y las expectativas que de ella tiene la comunidad. El capitalismo socialmente responsable o capitalismo c o n s c i e n t e ( o c o n conciencia) se basa en la responsabilidad social c o r p o r a t i v a d e l a s empresas. Para Fundemos y sus colaboradores es de e n o r m e s a t i s fa c c ión comprobar como los principios de RSE han sido adoptados por un buen número de empresas hondureñas y que con seguridad, bajo la tutela de FUNDAHRSE estaremos viendo como a corto plazo se incrementa el número de empresas socialmente responsables en nuestro país. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL SE DISEMINA EN HONDURAS La Fundación Hondureña de Responsabilidad Social Empresarial (FUNDAHRSE) celebró recientemente la Octava entrega del sello FUNDAHRSE a diferentes empresas de nuestro país, como un reconocimiento a su compromiso hacia la responsabilidad social empresarial. Por coincidencia, FUNDHARSE también celebro como parte de dicho evento, su décimo aniversario de actividades. FUNDAHRSE fue creada en el año 2003 como una iniciativa de los empresarios organizados en el Consejo Hondureño para el Desarrollo sostenible (CEHDES), recibiendo su personería jurídica en el año La misión principal de la institución es la promoción de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) entre sus empresas miembros y otros sectores de la sociedad. FUNDAHRSE ha crecido en forma significativa desde su fundación, contando a la fecha con un total de 106 empresas miembros, representativas de una variedad de sectores de la actividad económica del país, así como de empresas pequeñas, medianas y grandes. Los principales aportes de la institución hacia sus miembros son la capacitación permanente de sus colaboradores y el acompañamiento y monitoreo en la incorporación de la RSE como parte de la cultura empresarial. Desde Fundemos deseamos expresar nuestras felicitaciones a los empresarios que visión y compromiso decidieron organizar FUNDAHRSE así como a sus actuales directivos y miembros de su equipo de colaboradores por la gran labor que desarrollan para la difusión e implantación de la responsabilidad social empresarial como parte de las actividades de las empresas, conscientes que las empresas del sector privado están llamadas a colaborar en el desarrollo integral de las comunidades donde operan y comportarse en forma ética y transparente en el desarrollo de sus negocios. Son muchas las empresas que durante los últimos ocho años han sido galardonadas con el Sello FUNDAHRSE, por lo que en esta edición estaremos mencionando solo algunas de ellas en lo relacionado con los principios, políticas y proyectos de RSE que han impulsado, lo cual puede servir de guía para otras empresas en nuestro país. La información es presentada sin ningún orden o categorización específica.

2 Página 2 RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL LARACH Y CIA Para esta empresa la RSE es un valor intrínseco en su programa diario de actividades, teniendo como objetivo devolverle a Honduras parte de lo mucho que le ha dado, con trabajo y educación. Tiene dentro de sus objetivos, servir de ejemplo como empresa honesta, responsable y comprometida con las presentes y futuras generaciones para lograr un país próspero con un crecimiento sostenible. Sus actividades de RSE se enmarcan dentro de la promoción de la educación ambiental y acciones concretas para la protección del medio ambiente. Dentro de sus programas se pueden mencionar: Honduras Verde: campaña que comienza con el plan Escuelas Verdes, mediante el cual dan a conocer a la niñez hondureña diferentes prácticas ecológicas, inculcando desde esa edad valores de respeto a la vida y a la naturaleza. Gotalinda: que consiste en la difusión de consejos hacia la población sobre el cuidado del agua y a la protección total del ambiente, teniendo el lema En Honduras cada Gota Cuenta. Reforestación: proyectos de reforestación en las cuencas de las represas Los Laureles en Tegucigalpa y José Cecilio del Valle en Nacaome, plantando árboles maderables y de moringa. Hábitat para la Humanidad. Proporcionando apoyo a Hábitat para la Humanidad en el mejoramiento de viviendas para la ejecución del proyecto Soluciones de Viviendas para las Familias Tolupanes de la Montaña de la Flor. Si Salvamos la Tigra, Salvamos la Capital. Trabajando a la par de la Fundación AMITIGRA en hacer conciencia a los capitalinos sobre la importancia de proteger las principales fuentes de agua de Tegucigalpa. Cruz Roja Hondureña. Brinda apoyo a iniciativas en pro de las comunidades con visitas a las escuelas de zonas rurales del país para impartir charlas y entregar material didáctico y educativo sobre reciclaje, reforestación, prevención de desastres, cuidado del medio ambiente, cambio climático y salud. WALMART DE MEXICO Y CENTROAMERICA Este conglomerado ha implantado una política de RSE que forma parte de la cultura a todos los niveles de la organización. En línea con su visión y su política de RSE ha identificado cinco áreas de acción como ser: nutrición, sostenibilidad, apoyo a PYMES, productores agrícola y empoderamiento de la mujer. Nutrición. Tiene el objetivo de mejorar las condiciones de vida de niños y niñas de Honduras, destacando el programa HIPER SOLI que es impulsado en conjunto con la Asociación Benéfica Solidaridad, por medio del cual se beneficia a más de 80 familias de escasos recursos de la comunidad de la Montaña del Hisopo. También Walmart es socio fundador del Banco de Alimentos de Honduras, una organización encargada de recaudar alimentos aptos para consumo a través de donaciones de empresas comprometidas y socialmente responsables.

3 Página 3 RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Sostenibilidad. Desarrolla programas de protección al medio ambiente a través de la recolección de toneladas de cartón y plástico; jornadas de voluntariado para generar conciencia sobre la protección al medio ambiente y prácticas de ahorro de energía y reciclaje, entre otros. Apoyo a PYMES y Productores Agrícolas. Han implementado los programas Una Mano para Crecer y Tierra Fértil mediante los cuales se apoyan a productores y fabricantes locales con capacitaciones en áreas administrativas y de mercadeo y luego se les proporcionan espacios para comercializar sus productos en las cadenas de tiendas Walmart. Empoderamiento de la Mujer. Como parte de su compromiso con la equidad de género se brinda apoyo y fortalecimiento a los emprendimientos liderados por mujeres, así como por medio de su asociación con la Cámara de Comercio e Industrias de Tegucigalpa con el Programa de Emprendimiento de Mujeres de Francisco Morazán. GRUPO AGROLIBANO Para este grupo agroindustrial la RSE es una herramienta de negocios que se integra a la estrategia empresarial, al respeto por los valores éticos y morales, las personas, la comunidad y el medio ambiente. Considera la RSE como un eje fundamental que cruz toda la cadena de valor del negocio, dentro de la cual se promueven la gobernabilidad corporativa y la transparencia en todas sus acciones. Sus programas principales van orientados hacia: Colaboradores. Reconoce que el talento humano es su activo más valioso y está comprometido a brindar las condiciones adecuadas en términos laborales y por encima de lo que establece la legislación laboral hondureña. Da empleo a más de 4,500 personas entre permanentes y temporales; la mayoría de sus colaboradores son mujeres, muchas de ellas madres solteras. Medio Ambiente. Es la primera empresa agroindustrial en Centroamérica que trabaja para obtener su primer reporte de sostenibilidad bajo Global Reporting Initiative, con el objetivo de lograr un estándar mundial de lineamientos para la elaboración de memorias de sostenibilidad en el desempeño económico, ambiental y social. El Grupo tiene como prioritario desarrollar sus operaciones de producción enfocadas en el uso sostenible de los recursos. Se han sembrado más de 200 árboles en 250 hectáreas de tierra donde se reproducen y son áreas protegidas de diversidad de especies animales, que generan mayor cantidad de oxígeno. Políticas Públicas. El grupo promueve las alianzas Público-privadas a través de la Fundación Agrolíbano y alianzas en proyectos conjuntos, habiendo formalizado 43 convenios de cooperación inter-institucional con municipalidades, instituciones educativas, centros de salud, ONGs y fundaciones.

4 Página 4 RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Salud. Se promueve el fortalecimiento de las capacidades familiares, comunitarias e institucionales para el abordaje integral de la salud, mediante líneas estratégicas como comportamiento saludable y prevención de desnutrición con intervenciones en comunidades y escuelas. Educación. Apoya el acceso a alternativas de educación formal y no formal que permitan a la niñez y la familia el desarrollo de competencias básicas, involucrando a los actores claves para garantizar su sostenibilidad. Desarrolla el Programa Escuela Cinco Estrellas que favorece a 14 centros educativos. GRUPO JAREMAR Con el lema Trabajamos por Honduras, este grupo agroindustrial ha construido muchas oportunidades en el país mediante la generación de empleos y diversos programas de RSE que apoyan el desarrollo de Honduras. Sus principales acciones van orientadas hacia: Educación. Construcción y mejoras en centros educativos dentro del área de influencia, apoyo económico para el pago de maestros y material educativo; financiamiento de laboratorios para enseñanza del inglés y computación en comunidades rurales; formación de emprendedores. También ha suscrito convenio con GIZ-FOHPRON y la Escuela Agrícola El Zamorano para apoyar estudios universitarios y becas. Medio Ambiente: Programas de energía renovable con biomasa y de gas metano a través de aguas residuales; actividades de reforestación y de educación ambiental con comunidades y colaboradores; ha celebrado convenios con el Fondo Mundial para la Naturaleza y otras organizaciones que trabajan para identificar, reducir y mitigar los impactos ambientales. GRUPO INTUR Este grupo se destaca por sus altos estándares de calidad, por sus principios éticos y su compromiso con la comunidad, teniendo como parte de misión, promover el desarrollo, contribuyendo a impulsar el progreso y crecimiento del país. Anuncia su compromiso con la educación y salud de los hondureños. Sus principales acciones van encaminadas a: Educación. Sus acciones están centralizadas en el Instituto INTUR con más de 3,500 becas otorgadas a los colaboradores del grupo y servidores públicos. Comunidad. Apoyo a programas comunitarias mediante más de 21,000 horas donadas por el voluntariado corporativo. Salud. Apoyo al Hospital de Niños Quemados y Cirugía Pediátrica Ruth Paz por medio de aportaciones directas del grupo y las campañas de redondeo con donaciones de sus clientes. Mercadeo Responsable. El Grupo dona anualmente miles de piezas de pollo a hospitales y fundaciones de niños a nivel nacional, durante lo que se conoce como la Semana Nacional del Pollo de Churchs Chicken. Adicionalmente, se acompaña la campaña de apadrinaje de Burger King a la Fundación de Niños con Cáncer.

5 Página 5 RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL AQUA FINCA ST. PETER FISCH Este grupo caracterizado por haber llevado a Honduras a ocupar el primer lugar en exportación de tilapia fresca a los Estados Unidos de América, promueve la RSE para lograr un desarrollo sostenible a nivel interno y externo. Sus programas principales van dirigidos hacia: Educación en las Comunidades de Influencia. El objetivo es contribuir con una educación de calidad en las comunidades donde están ubicados sus centros productivos, desarrollando acciones como entrega de mochilas y útiles escolares; apoyo a 60 comunidades con educación pre-básica; apoyo al programa Educatodos; otorgamiento de becas universitarias a sus colaboradores; construcción y mejoramiento de aulas escolares así como dotación de mobiliario; instalación de paneles solares en las comunidades sin energía eléctrica. Alianzas con Municipalidades. En alianza con 12 municipalidades alrededor del embalse el Cajón y el Lago de Yojoa, se desarrollan campañas de salud y de reforestación y recuperación de zonas forestales protegidas y programas para apoyo de grupos de pescadores organizados, repoblaciones en espejo de agua, programas de saneamiento básico, construcción de eco fogones. GRUPO DINANT Empresa familiar que proporciona empleo a más de 8,000 personas, apoya el sustento de más de 22,000 personas y contribuye con un porcentaje importante de las exportaciones del país. Sus principales áreas de acción son las siguientes: Desarrollo Comunitario. Apoya a 3 clínicas de salud y las dota de médicos y enfermeras, proporcionando consultas médicas gratuitas a personas de escasos recursos; otorga un número importante de becas a alumnos con excelencia académica; contratación directa de maestros que otorgan educación directa a alumnos de las comunidades de influencia; entrega de títulos de propiedad a familias de bajos recursos y comunidades para escuelas, centros de salud y canchas deportivas. Cuidado Ambiental. Tiene bajo su cuidado la conservación de 7,200 hectáreas de bosque y promueve la educación ambiental; cuenta con 4 Centros de Conservación de Vida Silvestre para la fauna que habita en ellos; sustituye anualmente cerca de un millón de galones de combustibles fósiles a través de la producción de biogás; sustituye hasta un 40% de aplicación de fertilizantes a través de generación de abono orgánico y ferti-riego. Negocios Inclusivos. Como parte de estos programas se brinda asistencia técnica y financiamiento a pequeños productores rurales de plátano, palma africana, yuca y papa; proporciona centros de acopio y maquinaria semi-industrial a las comunidades étnicas Pech, Garífunas y Ladinas para el aprovechamiento del corozo; desarrolla un plan de manejo forestal junto con los Pech para asegurar la sostenibilidad de los bosques naturales de corozo; servicios a precios justos para la compra y acarreo de la fruta de palma africana a más de 2,500 productores.

6 Página 6 RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL BAC/CREDOMATIC Tiene como estrategia un programa de sostenibilidad que busca atender las responsabilidades del grupo frente a las sociedades donde opera y contribuir al desarrollo de las mismas. Reconoce como principio que la sociedad necesita empresas comprometidas con la construcción de un mundo más equitativo, entendiendo que la sostenibilidad es un camino largo y que para alcanzarla, el grupo debe guiar sus acciones basadas en la filosofía de la responsabilidad social. Sus principales acciones de RSE dentro del campo financiero van dirigidas a: PYMEs. Desarrollo de asesorías para hacer un diagnóstico de las empresas en materia de responsabilidad social, haciendo uso del sistema de indicadores centroamericanos. Este programa busca brindar los instrumentos necesarios para la implementación de modelos de gestión basados en la responsabilidad social y tomar las acciones correspondientes para lograr su sostenibilidad. Programa de Inclusión Laboral. Programa permanente a nivel regional para la contratación de personas discapacitadas, con el objetivo de promover la diversidad e igualdad de oportunidades para todas las personas y crear un ambiente laboral inclusivo. Programa de Educación Financiera. Para la capacitación mediante cursos cortos, videos y juegos que permiten a las personas familiarizarse con temas financieros, que les permiten mejorar la administración de sus finanzas, en forma amigable y amena. Mediante este programa se han capacitado a más de 3,000 PYMEs y más de 11,000 estudiantes en educación financiera, código de ética. Programa Infoempleosbac. Por medio del cual se generan oportunidades de empleo para familiares de colaboradores el grupo con el apoyo de proveedores de servicios de reclutamiento. Los familiares son capacitados en educación financiera, elaboración de hojas de vida, entre otros temas.

7 Página 7 RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL CONCLUSION Para finalizar, Fundemos desea enfatizar nuevamente que la responsabilidad social de la empresa es el conjunto de acciones que toman las empresas para que sus actividades tengan repercusiones positivas sobre la sociedad y que afirman los principios y valores por los que se rigen, tanto en sus propios métodos y procesos internos como en su relación con los demás actores. La RSE es una iniciativa de carácter voluntario. La Responsabilidad Social Empresarial es una forma de gestión que se define por la relación ética de la empresa con los accionistas y por el establecimiento de metas empresariales compatibles con el respeto a la diversidad y promoviendo la reducción de las desigualdades sociales". (Definición elaborada por: El Instituto Ethos de Empresa y Responsabilidad Social, Brasil.) La gestión responsable de la empresa implica que esta actúe conciliando (punto de equilibrio) entre los intereses del negocio y las expectativas que de ella tiene la comunidad. El capitalismo socialmente responsable o capitalismo consciente (o con conciencia) se basa en la responsabilidad social corporativa de las empresas. SOMOS SU DEPARTAMENTO EXTERNO DE INVESTIGACIÓN Para Fundemos y sus colaboradores es de enorme satisfacción comprobar como los principios de RSE han sido adoptados por un buen número de empresas hondureñas y que con seguridad, bajo la tutela de FUNDAHRSE estaremos viendo como a corto plazo se incrementa el número de empresas socialmente responsables en nuestro país. Resaltamos que no puede haber empresas exitosas, en un país donde impera la pobreza y la desigualdad. En una próxima edición estaremos presentando ejemplos de otras empresas que se distinguen por su RSE. FUNDEMOS Dirección: Colonia Tres caminos Primera Calle, Casa No. 3612, Tegucigalpa, Honduras, C.A. Teléfonos: (504) Y Fax (504)