Departamento de Contratación Ayuntamiento de Monzón.

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1 PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS QUE REGIRÁ LA LICITACIÓN PARA ADJUDICAR LOS SERVICIOS PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DEL AYUNTAMIENTO DE MONZON 1.- OBJETO DEL CONTRATO: Es bjet del cntrat la prestación de ls servicis de Prevención de Riesgs Labrales del El bjet del cntrat cmprende ls servicis integrales de Prevención de riesgs Labrales, que legalmente pueda ser prestad pr las Entidades acreditadas ante la autridad labral. El servici pdrá ser prestad pr las entidades acreditadas pr la Autridad Labral. Ls trabajs de prevención incluids sn aquells que legalmente sn exigibles a este Ayuntamient tant en materia de Seguridad, Higiene y Ergnmía, y que pasan pr las mdalidades de: - Prevención técnica: Actualización del Plan de Prevención de Riesgs Labrales del Ayuntamient. Evaluación individualizada de Riesgs Labrales. Impartición de un módul básic de frmación (30 hras) en Prevención de Riesgs Labrales a tds ls trabajadres del Ayuntamient de Mnzón que n hayan recibid dicha frmación, que prten EPI s, y tds aquells trs para ls que la Crpración autrice su realización. El curs versará sbre ls aspects de salud labral, seguridad en el trabaj, higiene industrial y psicscilgía y ergnmía labrales. Impartición de un módul infrmativ mínim en materia de Prevención de Riesgs Labrales, de 8 hras de duración, destinad al persnal de Oficinas que n haya recibid dicha frmación, persnal que n lleven EPIs, aquel que determine la Crpración. Actualización del Plan de Emergencias y Evacuación del Ayuntamient de cada inmueble municipal. Seguimient y cntrl de la implantación de las medidas prpuestas. - Vigilancia de la Salud. Vigilancia de la Salud individual y clectiva. Examen de salud. Cnsultas de Salud Labral. 1

2 Ls Servicis de Prevención antes descrits incluyen: I. Especialidades técnicas: Seguridad en el Trabaj, Higiene Industrial, Ergnmía y Psicscilgía Aplicada. - Actualización inicial y permanente durante la vigencia del cntrat del Plan de Prevención de Riesgs Labrales del Ayuntamient, cn evaluación de las psibles mdificacines que se prduzcan en maquinaria, instalacines, prcess prductivs, etc., cn el fin de garantizar la vigencia del mism. - Elabración de las Evaluacines de Riesgs Labrales. - Actualización del plan de frmación en materia de Prevención del Ayuntamient. - Infrmación específica a las/ls trabajadras/es del Ayuntamient, en función de ls riesgs evaluads en ls puests de trabaj. - Actualización de Planes de Emergencia y Evacuación, así cm su implantación a través de ejercicis, simulacrs y sesines frmativas/infrmativas. - Plan de ejecución de las Medidas preventivas. - Medidas de emergencia. - Presentación del Infrme de Evaluación y del Plan de Prevención al Cmité de Seguridad y Salud. II. Especialidad preventiva de Medicina del Trabaj (Vigilancia de la Salud). - Desarrll de actividades de Vigilancia de la Salud Clectiva. - Desarrll de la Vigilancia de la Salud individual de tdas/s las/ls trabajadras/es. - Otras prestacines de Salud Labral que puedan prpnerse. Tda la dcumentación bjet del cntrat (planes, infrmes, evaluacines ) se entregarán tant en papel cm en frmat digital). Se detallará el cntenid y duración de tds ls curss frmativs bjet de la ferta. Dentr de la vigilancia médica de la salud, se llevarán a cab las accines desarrlladas en el artícul 37.3 del Reglament de ls Servicis de Prevención que a cntinuación se indican: a) En materia de vigilancia de la salud, la actividad sanitaria abarcará, en las cndicines fijadas pr el artícul 22 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgs Labrales: - Una evaluación de la salud de ls trabajadres, inicial tras la incrpración al trabaj después de la asignación de tareas específicas cn nuevs riesgs para la salud. - Una evaluación de la salud de ls trabajadres que reanuden el trabaj tras una ausencia prlngada pr mtivs de salud, cn la finalidad de descubrir sus eventuales rígenes prfesinales y recmendar una acción aprpiada para prteger a ls trabajadres. - Una vigilancia de la salud a intervals periódics. 2

3 b) La vigilancia de la salud estará smetida a prtcls específics u trs medis existentes cn respect a ls factres de riesg a ls que esté expuest el trabajadr (el Ministeri de Sanidad y Cnsum y las Cmunidades Autónmas, ídas las sciedades científicas cmpetentes, y de acuerd cn l establecid en la Ley General de Sanidad en materia de participación de ls agentes sciales, establecerán la peridicidad y cntenids específics de cada cas). Ls exámenes de salud incluirán, en td cas, una histria clínic-labral en la que además de ls dats de anamnesis, explración clínica y cntrl bilógic y estudis cmplementaris en función de ls riesgs inherentes al trabaj, se hará cnstar una descripción detallada del puest de trabaj, el tiemp de permanencia en el mism, ls riesgs detectads en el análisis de las cndicines de trabaj y las medidas de prevención adptadas. Incluirán, igualmente, en cas de dispnerse de ell, una descripción de ls anterires puests de trabaj, riesgs presentes en ls misms y tiemp de permanencia para cada un de ells. Las pruebas analísticas de ls exámenes de salud deberán ser realizadas entre las 7,30 y las 8,30 de la mañana, sin perjuici de que ls recncimients se rganicen en hraris distints. Ls exámenes de salud en cuant a su cntenid y peridicidad se atendrán a la nrmativa vigente, las recmendacines y prtcls de Vigilancia específica editads pr el ministeri de Sanidad y Cnsum, al actual cncimient científic y al criteri técnic del facultativ respnsable, cn peridicidad mínima anual. c) El persnal sanitari del servici de prevención deberá cncer las enfermedades que se prduzcan entre ls trabajadres y las ausencias del trabaj pr mtivs de salud, a ls sls efects de pder identificar cualquier relación entre la causa de enfermedad de ausencia y ls riesgs para la salud que puedan presentarse en ls lugares de trabaj. d) El persnal sanitari del servici analizará ls resultads de la vigilancia de la salud de ls trabajadres y de la evaluación de ls riesgs, cn criteris epidemilógics y clabrará cn el rest de ls cmpnentes del servici, a fin de investigar y analizar las psibles relacines entre la expsición a ls riesgs prfesinales y ls perjuicis para la salud y prpner medidas encaminadas a mejrar las cndicines y medi ambiente de trabaj. e) El persnal sanitari del servici de prevención estudiará y valrará, especialmente, ls riesgs que puedan afectar a las trabajadras en situación de embaraz part reciente, a ls menres y a ls trabajadres especialmente sensibles a determinads riesgs, y prpndrá las medidas preventivas adecuadas. f) El persnal sanitari del servici de prevención que, en su cas, exista en el centr de trabaj, deberá prprcinar ls primers auxilis y la atención de urgencia a ls trabajadres víctimas de accidentes alteracines en el lugar de trabaj. 3

4 La adjudicataria, se cmprmete a la presentación de una Evaluación inicial de riesgs en el plaz de cinc meses a cntar desde la firma del cntrat, así cm a las labres de cntrl y seguimient psterires, que permitan a esta Crpración un estrict cumplimient de la nrmativa vigente en materia de prevención y salud labral. g) La empresa presentará una Memria anual de actividades. h) Remisión de nvedades nrmativas e infrmación sbre curss frmativs en la materia. 2.- Cndicines de prestación del Servici y Obligacines del Adjudicatari.- La empresa adjudicataria designará de entre su persnal debidamente cualificad, a ls prfesinales sanitaris que marque la Ley, en el cumplimient de la Vigilancia de la Salud. Asimism deberá designar también al/ls prfesinal/es que sean técnics en prevención de riesgs Labrales, que efectuará la inspección in situ de puests de trabaj e instalacines e infrmará respect del cntenid que deban tener ls dcuments de prevención que la adjudicataria deba redactar para esta Crpración. La adjudicataria designará asimism a un respnsable que actuará cm interlcutr ante esta Administración, sus órgans funcinaris y ante cualquier órgan de representación sindical de la misma. El adjudicatari deberá cumplir tdas las dispsicines vigentes en materia labral, de seguridad scial y de seguridad e higiene en el trabaj, baj su específica y persnal respnsabilidad en tds ls órdenes. La empresa deberá asegurar la crrecta acreditación del persnal destinad en Mnzón para el cumplimient del bjet del cntrat La empresa adptará las medidas que fueren prtunas para asegurar la prestación del servici adjudicad, garantizand la presencia de ds persnas, en ls días y hraris prpuests para la realización de ls servicis de vigilancia de la salud prevención técnica. La adjudicataria cumplirá el calendari para la entrega de dcumentación técnica y realización de frmación y simulacrs en cada centr de trabaj inmueble municipal. La empresa adjudicataria se cmprmete a tratar ls dats de carácter persnal prtegids al ampar de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre de Prtección de dats de Carácter Persnal así cm el Decret 99/2002 que l desarrlla, cn la reserva debida, inscribiend sus fichers en la frma que legalmente resulte exigible. La adjudicataria del Servici de Prevención, acrdará cn la Cncejalía de Persnal la fecha idónea para efectuar una presentación ante el Cmité de Seguridad y Salud Labral, expniend el Calendari y cntenid del bjet del Cntrat a ls respnsables Sindicales y 4

5 Municipales, a cuys efects designará al/ls interlcutres habituales cn dich órgan de prevención municipal. El cumplimient de las bligacines relacinadas tendrán al cnsideración de esenciales, y su incumplimient culpable pdrá ser causa de la revcación del cntrat. ANEXO I PLANTILLA REVISADA NOVIEMBRE 2015 PERSONAL AYUNTAMIENTO CENTRO DE TRABAJO PUESTO Nº TRABAJADORES LABORALES AYUNTAMIENTO AUX. ADMINISTRATIVO 9 TRABAJADOR SOCIAL 1 PSICOLOGO 1 ARQUITECTO 2 ARQUITECTO TECNICO 2 TECNICO MEDIO AMBIENTE 1 TECNICO CULTURA Y TURISMO 1 TECNICO DE SISTEMAS 1 PRENSA 1 PERSONAL LIMPIEZA 2 CONSERJES 1 CENTRO CIVICO DIRECTOR BANDA 1 CONSERJE 1 PROFESORES JOTA ESCUEL.MPALES 2 CASA CULTURA CONSERJE 1 PERSONAL LIMPIEZA 1 ENCARGADO BIBLIOTECA 1 5

6 AUX. BIBLIOTECA 1 PROFESORES ESCUEL.MPALES 3 COLEGIO JOAQUIN COSTA CONSERJE 1 PERSONAL LIMPIEZA 3 COLEGIO ARAGON CONSERJE PERSONAL LIMPIEZA 1 3 COLEGIO MONZON 3 CONSERJE BRIGADA OBRAS SERVICIOS INGENIERO TECNICO 1 CAPATAZ OBRAS 1 CONDUCTOR 3 OFICIAL ALBAÑIL 2 OFICIAL 2ª ALBAÑIL 2 OFICIAL 3ª ALBAÑIL 1 OFICIAL FONTANERO 1 OFICIAL 1ª AUTOMOCION 1 OPERARIO BRIGADA 7 OFICIAL 2ª JARDINERIA 0 OPERARIO JARDINERIA 5 PEON JARDINERIA 2 PEON 6 PEON ELECTRICISTA 1 OFICIAL ELECTRICISTA 2 OFIC. POTABILIZADORA 1 OFICIAL CARPINTERO 1 MECANICO SOLDADOR 1 OFICIAL 2ªJARDI 1 OFICIAL 3ª JARDINERIA 2 ALAMACENERO 1 OFICIAL 3ª 2 6

7 PERSONAL AYUNTAMIENTO CENTRO DE TRABAJO PUESTO Nº TRABAJADORES LABORALES CEMENTERIO MUNICIPAL ENCARGADO CEMENTERIO 1 CASTILLO INFORMADOR TURISTICO GUIA 1 CENT.SOC. STO. DOMINGO EDUCADOR ADULTOS 4 ESCU. EDUCACION INFANT. DIRECTORA EEI 1 TECNICO JARDIN INFANCIA 6 TOTAL LABORALES AYTO. 99 7

8 CENTRO DE TRABAJO PUESTO Nº TRABAJADORES FUNCIONARIOS AYUNTAMIENTO SECRETARIO 1 TAG 2 INTERVENTOR 1 OFICIAL POLICIA LOCAL 5 AGENTE POLICIA LOCAL 20 AGENTE MOTO POLICIA 4 AGENTE POLICIA RURAL 2 RESPONSABLE SAC 1 ADMINISTRATIVO 18 AUX. ADMINISTRATIVO 1 CONSERJE 1 TESORERO 1 DELINEANTE 1 COLEGIO ARAGON CONSERJE 1 BRIGADA ENCARGADO BRIGADA 1 OFICIAL 1ª ALBAÑIL 1 JARDINERO 1 CONDUCTOR 2 TOTAL FUNCIONARIOS AYTO. 64 TOTAL AYUNTAMIENTO 163 8

9 PERSONAL PATRONATOS CENTRO DE TRABAJO LABORALES PUESTO Nº TRABAJADORES PATRONATO RESIDENCIA RIOSOL CUIDADOR/A 43 COCINA 10 AUX. CLINICA 3 ENFERMERA 4 CONSERJE 3 RESPONSABLE LAVANDERIA 1 LAVANDERIA 4 GERENTE 1 FUNCIONARIOS PATRONATO RESIDENCIA RIOSOL ADMINISTRATIVO 1 TOTAL RESIDENCIA 70 CENTRO DE TRABAJO PUESTO Nº TRABAJADORES LABORALES PATRONATO DEPORTES MANTENIMIENTO PABELLON 5 DIRECTOR TECNICO 1 MONITOR DEPORTIVO 1 PEON 3 CONSERJE 1 9

10 FUNCIONARIOS PATRONATO DEPORTES ADMINISTRATIVO 2 TOTAL DEPORTES 13 TOTAL TRABAJADORES

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