CONVOCATORIA DEL CONCURSO PÚBLICO DE SELECCION N GRP-GRDE, PARA CUBRIR EL CARGO DE CONFIANZA DE: DIRECTOR REGIONAL DE ENERGIA Y MINAS

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1 CONVOCATORIA DEL CONCURSO PÚBLICO DE SELECCION N GRP-GRDE, PARA CUBRIR EL CARGO DE CONFIANZA DE: DIRECTOR REGIONAL DE ENERGIA Y MINAS LINEAMIENTOS ESPECÍFICOS DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS INDICE CAPITULO I: DISPOSICIONES GENERALES 1.1 ANTECEDENTES 1.2 OBJETO 1.3 SISTEMA Y MODALIDAD 1.4 FINANCIAMIENTO Y REMUNERACION 1.5 ORGANO RESPONSABLE 1.6 DURACIÓN DEL PROCESO 1.7 REQUISITOS DEL PARTICIPANTE 1.8 COSTO DEL INSTRUCTIVO CAPITULO II: CAPITULO III: BASE LEGAL DE LA CONVOCATORIA A LA SELECCIÓN DE PERSONAL 3.1 DE LA CONVOCATORIA Y DIFUSIÓN. 3.2 RECEPCION DE EXPEDIENTES 3.3 PROCESO DE EVALUACIÓN CAPITULO IV: PROCESO DE EVALUACIÓN CURRICULAR Y ENTREVISTA. PERSONAL 4.1 REQUISITOS MINIMOS 4.2 FACTORES Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN 4.3 LISTA DE ELEGIBLES CAPITULO V: CRONOGRAMA 5.1 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES CAPITULO VI: PERFIL DEL CARGO DE DIRECTOR REGIONAL DE ENERGIA Y MINAS ANEXOS N 01 SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN. N" 02 DECLARACIÓN JURADA DE ANTECEDENTES PENALES Y JUDICIALES. N 03 DECLARACIÓN JURADA DE PARENTESCO. N 04 DECLARACIÓN JURADA DE INCOMPATIBILIDADES. Nº 05 DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER SANCIÓN ADMINISTRATIVA Y DISCIPLINARIA. N 06 DECLARACIÓN JURADA DE DISPONIBILIDAD INMEDIATA. N 07 FORMATO DE CURRÍCULUM VITAE CAPITULO I 1

2 DISPOSICIONES GENERALES 1.1 ANTECEDENTES El Gbiern Reginal Piura, emana de la vluntad ppular. Es una persna jurídica de derech públic, cn autnmía plítica, ecnómica y administrativa en asunts de su cmpetencia, cnstituyéndse para su administración ecnómica y financiera, en un Plieg Presupuestal. Está ubicad en la Av. San Ramón s/n Urbanización San Eduard El Chipe Piura. El cncurs para selección de persnal se realiza para cubrir el carg de cnfianza de Directr Reginal de Energía y Minas, y se efectúa en el marc de la Ley N Mediante Reslución Ejecutiva Reginal N /GRP-PR de fecha , se aprueba la Directiva N /GRP denminada "Lineamients para la realización del Cncurs Públic de Mérits para la Designación de Directres Reginales Sectriales". Mediante Reslución Ejecutiva Reginal Nº /GRP-PR de fecha , se dispne la Cnvcatria del Cncurs Públic de Mérits, para la Designación del Directr Reginal de Energía y Minas, cnsiderad cm carg de cnfianza. 1.2 OBJETO Seleccinar un prfesinal que reúna las características idóneas para cupar el carg de cnfianza de Directr Reginal de Energía y Minas. 1.3 SISTEMA Y MODALIDAD El prces de selección para la cbertura del carg de Cnfianza de Directr Reginal de Energía y Minas, se realizará pr Cncurs Públic de Mérits el mism que se efectuará en el marc de ls presentes Lineamients específics. El prfesinal seleccinad mediante el cncurs estará sujet al régimen labral del sectr públic. 1.4 FINANCIAMIENTO y REMUNERACIÓN El carg de cnfianza de Directr Reginal de Energía y Minas, se encuentra presupuestad en el Presupuest Analític de Persnal de la Dirección Reginal de Energía y Minas. Ls cncepts remunerativs están sujets a l que crrespnde a las nrmas aplicables al sectr públic y sus dispsicines cmplementarias. 1.5 ORGANO RESPONSABLE El cncurs estará cnducid pr la Cmisión designada pr Reslución Ejecutiva Reginal N /GRP-PR, cnstituida pr: Gerente Reginal de Desarrll Ecnómic, quién la presidirá Gerente Reginal de Planeamient, Presupuest y Acndicinamient Territrial Gerente Reginal de Recurss Naturales y Gestión del Medi Ambiente. 1.6 DURACIÓN DEL PROCESO Del al

3 1.7 REQUISITOS DEL PARTICIPANTE Puede acceder cm participante td prfesinal que reúna ls requisits mínims, prevists en el numeral 4.1 de ls presentes Lineamients Específics Ls participantes deberán tener dispnibilidad inmediata para asumir el Carg. 1.8 COSTO DEL INSTRUCTIVO Ests lineamients sn ttalmente gratuits y se pdrá acceder a ells a través de la página Web del Gbiern Reginal Piura ( y en la Oficina de la Gerencia Reginal de Desarrll Ecnómic del Gbiern Reginal Piura. CAPITULO II BASE LEGAL Ley Nº Ley Orgánica de Gbierns Reginales Ley Nº que mdifica la Ley Orgánica de Gbierns Reginales. Ley 28926, Ley que regula el régimen transitri de las Direccines Reginales Sectriales de ls Gbierns Reginales. Directiva N /GRP D. L. 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneracines del Sectr Públic y su Reglament aprbad mediante D. S PCM. CAPITULO III DE LA CONVOCATORIA A LA SELECCIÓN DE PERSONAL 3.1 DE LA CONVOCATORIA Y DIFUSION La Cnvcatria y difusión se realizará en un Diari de Circulación Reginal y a través de la página Web del Gbiern Reginal Piura ( RECEPCION DE EXPEDIENTES La presentación de sus Curriculum Vitae se realizará el día 06.de ctubre de 2008, en el hrari de 9:00 a.m. hasta las 13:00 y de 15:00 a 17:30 hras. Ls participantes deberán presentar la dcumentación en un fólder anillad, debidamente fliad, en sbre cerrad en la Mesa de Partes de la Sede del Gbiern Reginal Piura, ubicad en Av. San Ramón s/n. Urbanización San Eduard El Chipe Piura cn atención a la Cmisión Reginal del Cncurs de Mérits para cubrir el Carg de Cnfianza de Directr Reginal de Energía y Minas El fólder del participante deberá cntener la siguiente dcumentación: Slicitud de Inscripción. Frmat de Currículum Vitae dcumentad. Cnstancias y/ Certificads de Trabaj. 3

4 Títuls, Grads, Pst Grads. Certificad de Habilidad Vigente del Clegi Prfesinal. Cnstancias y/ certificads de estudis, curss, etc. Certificad de Buena Salud Física y Mental. Declaración Jurada de Antecedentes Penales y Judiciales. Declaración Jurada de Parentesc. Declaración Jurada de Incmpatibilidades. Declaración Jurada de n tener Sanción Administrativa Disciplinaria. Declaración Jurada de cntar cn Dispnibilidad Inmediata. Ftcpia de DNI vigente. 02 Ftgrafías tamañ Carnet de frente y a clr. Tdas las Ftcpias presentadas deberán estar autenticadas pr el Fedatari del Gbiern Reginal Piura pr Ntari Públic PROCESO DE EVALUACIÓN. La evaluación cnsistirá en: - Evaluación Curricular. - Entrevista Persnal. CAPITULO IV PROCESO DE EVALUACIÓN CURRICULAR Y ENTREVISTA PERSONAL 4.1 REQUISITOS MINIMOS El Participante que pstula al carg que se cnvca en ests Lineamients, debe cumplir cn ls requisits mínims siguientes: Ser Ingenier en cualquiera de las siguientes áreas: Minas, Electricidad, Mecánica Eléctrica, Petróle, Gefísica, Gelgía e Industrial, Ecnmista. Tener experiencia en el sectr pr un tiemp n menr de 3 añs. Estar clegiad y habilitad para el ejercici de la prfesión. 4.2 FACTORES Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN Ls participantes serán evaluads en base a ls siguientes factres y criteris: Evaluación Curricular: El participante deberá btener un mínim de treinta y cinc (35) punts para pasar a la siguiente etapa (ver Cuadr N 1: Tabla de Puntuacines) Entrevista Persnal: A carg de la Cmisión designada (Ver Cuadr N 2: Puntaje en Entrevista Persnal). 4.3 LISTA DE ELEGIBLES El prfesinal que lgre acumular una puntuación igual mayr a setenta y cinc (75) punts será elegible. 4

5 CUADRO N 1 TABLA DE PUNTUACIONES CONCURSO DE MERITOS DIRECTOR REGIONAL DE ENERGIA Y MINAS EVALUACION CURRICULAR GRADOS Y TITULOS PUNTAJE MAXIMO: 15 PUNTOS Títul Prfesinal 10 Punts Maestría 13 Punts Dctrad 15 Punts EXPERIENCIA PROFESIONAL (NO MENOR DE 03 AÑOS ) PUNTAJE MAXIMO: 30 PUNTOS A) Experiencia en el ejercici de la prfesión (desde la btención del títul) De 3 a 6 añs 8 Punts De 7 a 9 añs 12 Punts De 10 a más añs 15 Punts B) Experiencia labral (relacinada al área que pstula) Técnic prfesinal de línea 6 Punts Jefe de Area Departament 8 Punts Directr Reginal / Gerente de Línea / Alcalde 10 Punts Directr General / Directr Nacinal / Gerente General 15 punts CAPACITACION (ULTIMOS 5 AÑOS) PUNTAJE MAXIMO: 15 PUNTOS A) Curss, Seminaris y/ Talleres, cm asistente De un a diez events 3 Punts Mayr a diez events 5 Punts B) Curss, Seminaris y/ Talleres, cm pnente De un a tres 4 Punts Mayr a tres 7 Punts C) Publicacines Más de una 4 Punts 5

6 CUADRO N 2 PUNTAJE EN ENTREVISTA PERSONAL INDICACIONES Cada miembr pregunta y califica sbre un máxim de punts. El puntaje ttal es la sumatria de ls puntajes registrads pr ls miembrs de la Cmisión. CRITERIOS PUNTAJE 1. Facilidad para reslver cnflicts. 10 PUNTOS 2. Facilidad de cmunicación. 10 PUNTOS 3. Cncimient sbre nrmatividad básica: Administrativa Pública y del sectr. 10 PUNTOS 4. Presentación. 10 PUNTOS PUNTAJE TOTAL 40 PUNTOS CAPITULO V CRONOGRAMA 5.1. Crngrama de Actividades N Orden ETAPAS FECHAS 01 APROBACIÓN DE LINEAMIENTOS POR LA COMISIÓN DIFUSIÓN Y CONVOCATORIA EN UN DIARIO DE CIRCULACION 02 REGIONAL ENTREGA DE LINEAMIENTOS Y RECEPCION DE EXPEDIENTES EVALUACIÓN CURRICULAR PUBLICACIÓN DE RESULTADOS DE EVALUACION CURRICULAR ENTREVISTA PERSONAL PUBLICACIÓN DE RESULTADOS DE ENTREVISTA PERSONAL PUBLICACION DE LISTA DE ELEGIBLES PRESENTACION DE INFORME FINAL DESIGNACION DEL DIRECTOR REGIONAL

7 CAPITULO VI PERFIL DEL CARGO DE DIRECTOR REGIONAL DE ENERGIA Y MINAS CARGO: DIRECTOR REGIONAL DE ENERGIA Y MINAS FUNCIÓN BASICA: Ejercer las funcines y representar a la Dirección Reginal de Energía y Minas. La Dirección Reginal de Energía y Minas de Piura, es un órgan descncentrad de la Gerencia Reginal de Desarrll Ecnómic, que depende administrativa y presupuestalmente del Gbiern Reginal de Piura, y funcinal, nrmativa y técnicamente del Ministeri de Energía y Minas. REQUISITOS a. Ser prfesinal cn cncimient en el sectr de Energía y Minas, de preferencia cn estudis de dctrad y/ pst grad. b. Tener experiencia en el sectr pr un tiemp n menr de 3 añs. c. Cn capacidad de liderazg, de trabajar baj presión, de vincularse cn el medi reginal públic y privad cn habilidades de dirección de persnal y frmación de equips de trabaj, y cn cncimients habilidades para el manej de la gestión pública así cm la administración general de la Dirección Reginal de Energía y Minas. CONDICIÓN DEL CARGO: DE CONFIANZA DURACIÓN: Sujet a evaluación permanente; su cese es ptestad del Presidente Reginal del Gbiern Reginal Piura a prpuesta del Gerente Reginal de Desarrll Ecnómic. DEPENDE DE: Gerencia Reginal de Desarrll Ecnómic SUPERVISA A: La Unidad Administrativa y a la Unidad Técnica. ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES: a) Frmular, prpner, ejecutar, evaluar, dirigir, cntrlar y administrar ls planes y plíticas en materia de energía, minas e hidrcarburs de la Región, en cncrdancia cn las plíticas nacinales y ls planes sectriales. b) Prmver las inversines en el sectr, cn las limitacines de Ley. c) Impulsar pryects y bras de generación de energía y electrificación urban rurales, así cm para el aprvechamient de hidrcarburs en la región. d) Inventariar y evaluar ls recurss miners y el ptencial miner y de hidrcarburs reginales. 7

8 e) Prpner a través de la Gerencia Reginal de Desarrll Ecnómic al Ministeri de Energía y Minas ls pryects de nrmatividad aplicable para la Región. f) Elabrar estadísticas reginales de las actividades del Sectr Energía y Minas. g) Cnslidar y mantener actualizad el banc de dats de la infrmación miner - energética reginal. h) Elabrar el inventari de ls recurss miner energétics a nivel reginal, para su evaluación y brindar la asistencia técnica necesaria dentr del marc de su cmpetencia. i) Efectuar crdinacines cn el Organism Supervisr de la Inversión en Energía - OSINERG, para la fiscalización de establecimients de cmercialización de cmbustibles líquids y gas licuad de petróle, para registr de la Dirección General de Hidrcarburs del Ministeri del Energía y Minas. j) Prpner accines destinadas al mejramient y prtección del Medi Ambiente y de las cndicines eclógicas en el ámbit de su cmpetencia. k) Representar al Ministeri de Energía y Minas en ls aspects de supervisión de acuerd a las dispsicines legales vigentes e instruccines específicas delegadas. l) Infrmar sbre el prtun abastecimient, distribución y cmercialización de prducts derivads del petróle a nivel reginal. m) Registrar las actividades de perfración, prducción reacndicinamient de pzs y refinación en el ámbit de su jurisdicción. n) Prmver la expansión de la frntera eléctrica. ) Ejercer las demás cmpetencias y funcines generales específicas que le crrespnde pr mandat legal que le encmiende el Gbiern Reginal Piura. 8

9 ANEXO N 01 SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN SEÑOR PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS Y,, cn DNI N, estad civil cn el debid respet me present y expng: Que, deseand participar en el Cncurs Públic de Selección N /GRP-GRDE para cupar el carg de cnfianza de DIRECTOR REGIONAL DE ENERGÍA Y MINAS, slicit se me admita cm participante, dejand cnstancia que teng cncimient de ls Lineamients específics del Cncurs a las cuales me smet para intervenir en este prces. Para tal efect, declar baj jurament que cumpl cn ls requisits mínims del carg para el cual pstul: Piura, ctubre de Firma: Nmbre: D.N.I. N : 9

10 ANEXO N 02 DECLARACIÓN JURADA DE ANTECEDENTES PENALES Y JUDICIALES Cnste pr el presente dcument, la Declaración Jurada de Antecedentes Penales y Judiciales, que frmul y cn DNI N, estad Civil y cn dmicili en. DECLARO BAJO JURAMENTO: (Marcar cn un aspa el recuadr que crrespnde) Tener Antecedentes Penales y Judiciales:. N tener Antecedentes Penales y Judiciales Piura, ctubre de Firma: Nmbre: D.N.I. N : 10

11 ANEXO N 03 DECLARACIÓN JURADA DE PARENTESCO Cnste pr el presente dcument, la Declaración Jurada de Parentesc, que frmul y, cn DNI N, Estad Civil y cn dmicili en, En aplicación de la Ley N y su Reglament el D.S. N PCM. DECLARO BAJO JURAMENTO: (Marcar cn un aspa el recuadr que crrespnde) Tener relación de parentesc, víncul matrimnial unión de hech cn funcinari, trabajadr asesr del Gbiern Reginal Piura que señal a cntinuación: (indicar nmbres y apellids, grad de parentesc, carg psición que cupa). N tener relación de parentesc, víncul matrimnial cn funcinari, trabajadr asesr del Gbiern Reginal Piura, ctubre de 2008 Firma: Nmbre: DNI N 11

12 ANEXO N 04 DECLARACIÓN JURADA DE INCOMPATIBILIDADES Cnste pr el presente dcument, de Declaración Jurada de Incmpatibilidades, que frmul: Y,, cn D.N.I. N, Estad Civil y cn dmicili en en aplicación de la Ley N Y su Reglament D.S. N /PCM. N me encuentr incurs dentr de ls impediments prevists en la "Ley de Prhibicines e incmpatibilidades de funcinaris y Servidres públics, así cm de las persnas que prestan servicis al Estad, baj cualquier mdalidad". Piura, ctubre de 2008 Firma Nmbre: DNI N : 12

13 ANEXO N 05 DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER SANCIÓN ADMINISTRATIVA DISCIPLINARIA Cnste pr el presente dcument, de Declaración Jurada de N tener Sanción Administrativa Disciplinaria, que frmul: Y,, cn D.N.I. N, Estad Civil y cn dmicili en en aplicación del D.L. 276 y su Reglament D.S. N PCM. N me encuentr incurs dentr de ls impediments prevists en el D.L. 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneracines del Sectr Públic y su Reglament aprbad mediante D.S PCM. Piura, ctubre de Firma Nmbre: DNI N 13

14 ANEXO N 06 DECLARACIÓN JURADA DE CONTAR CON DISPONIBILIDAD INMEDIATA Cnste pr el presente dcument, de Declaración Jurada de Cntar cn Dispnibilidad Inmediata, que frmul: Y,, cn D.N.I. N, Estad Civil y cn dmicili en DECLARO BAJO JURAMENTO: Cntar cn Dispnibilidad Inmediata para asumir el carg en función. Piura, ctubre de Firma Nmbre: DNI N 14

15 Anex N 07 FORMATO DE CURRICULUM VITAE N de Expediente (n llenar) N de Flis Resumen Ejecutiv (n más de 3 líneas) l. DATOS PERSONALES D.N.I Apellids y Nmbres Lugar y de Nacimient Dirección Dmiciliaria Prv. Dpt. Estad Civil Edad Sex Teléfn e-m@ii Celular II. FORMACIÓN PROFESIONAL Estudis Universitaris Maestría Anexs N Anexs N Mdalidad de Titulación (Marque cn X) Tesis Curs de Titulación Otrs Clasificación de Especialidad (Marque cn X) En Gestión Pública I ENERGÍA Y MINAS En especialidades afines. En especialidades n afines Especialidad Centr de Estudis F. Inici I F. Termin Tema Especialidad Centr de Estudis N Clegiatura (indispensable) F.lnici F. Termin Anex N (+) Estudis de Pstgrad: Curss de Especialización y/ Diplmads Anexs N Anexs N Clasificación de la Temática (Marque cn X) Tema Centr de Estudis F. Inici En Gestión Pública En ENERGÍA Y MINAS En temas afines. Clasificación de la especialidad (Marque cn X) Especialidad Centr de Estudis Dctrad En Gestión Pública I ENERGÍA Y MINAS F. términ F.lnici F. Termin En especialidades afines. En especialida des n afines 15

16 Cncimient de Cmputación, Prgramas Infrmátics Prgrama/paquete Centr de Estudis Básic Medi Avanzad Infrmátic/Idima Anex N III.- EXPERIENCIA LABORAL A) En la Prfesión (n menr de 5 añs a partir de la btención del Títul Prfesinal) Anex N Institución Carg que desempeñ Ingres Cese (+) B) En cargs Directivs de entidades u rganisms públics privads (n menr de 3 añs) B.1) En entidades u rganisms públics vinculads al sectr Institución lngres Cese Carg que desempeñ Anex N (+) B.2) En entidades u rganisms privads vinculads al sectr Institución lngres Cese Carg que desempeñ Anex N (+) B.3) En entidades u rganisms públic n vinculads al sectr Institución cese Ingres Carg que desempeñ Anex N (+) B.4) En entidades u rganisms privads n vinculads al sectr Institución Ingres Cese Carg que desempeñ Anex N (+) 16

17 c) En dirección, elabración, crdinación, ejecución de pryects relacinads cn el sectr, así cm en labres de planeamient, rdenamient territrial, gestión ambiental y gestión de riesgs (n menr de 3 añs). Institución lngres Cese Carg que desempeñ Anex Nº (+) IV.- CAPACITACIONES E INVESTIGACIONES Participación en Capacitacines cm asistente Capacitación Adicinal/Seminari y/ Varis (Tres últims añs) Organizadr / Centr de Estudis Curs y/ Tema Inici s Termin N Hras Anex N (+) Participación en Capacitacines cm pnente Capacitación Adicinal/Seminari v/ Varis ( Tres últims añs) Organizadr / Centr de s N Curs y/ Tema Estudis Inici Termin Hras Anex N (+) Participación en estudis de Investigación y Publicacines relacinadas cn el carg Estudis de investigación v Publicacines (cinc últims añs) N Anex N Entidad / Editrial Títul s Editra Página (+) s 17

18 VI. ANEXOS (+) (Ls anexs deben ser enumerads y separads pr hja independiente). Nta: Td l cntenid en el presente frmat debe estar sustentad en ls Anexs crrespndientes para ser cnsiderad en la puntuación. Ls Anexs deben estar debidamente numerads en frma crrelativa cn este frmat. Piura, ctubre de Firma Nmbre: DNI N 18