Manual de Funciones. Servicio de Extinción de Incendios Aeropuerto Jorge Wilstermann

Transcripción

1 Manual de Funciones Servicio de Extinción de Incendios Aeropuerto Jorge Wilstermann El manual de funciones de Sabsa brinda información clara y específica sobre las responsabilidades, funciones, relaciones de dependencia y la razón de ser de los puestos. Este documento, refleja las características particulares de cada puesto y busca ser una guía adecuada para las personas en el desempeño de su trabajo. 200

2 Marzo Gerente de. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Nombre del Puesto: Área: Depende de: Supervisa a: Jefe Nacional del SEI Servicio de Extinción de Incendios Gerente General Funcionalmente, a los comandantes del SEI y su área 2. MISIÓN Planificar, supervisar, coordinar y controlar las actividades de los tres cuarteles del Servicio de Extinción de Incendios, auditando y coordinando las rutinas, actividades y procedimientos dentro del cuartel y en el proceso de interacción entre ellos. 3. ORGANIGRAMA 4. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES a. Diarias o cotidianas Revisar los partes diarios y los informes de rutinas entregados por el Comandante para tomar medidas correctivas y preventivas. media diaria

3 Marzo Gerente de 2 Revisar las rutinas de entrenamiento de los tres cuarteles, para controlar el cumplimiento de las mismas, analizando los resultados. 3 Revisar y dar respuesta a requerimientos y solicitudes por parte de las diferentes áreas de la empresa, mediante el correo electrónico u otro medio similar. 4 Organizar y archivar documentación, como ser informes y cartas, para mantener un control y el respaldo adecuados de la información del área. 5 Realizar diariamente, las prácticas de vestir con el Equipo de Protección Personal. b. Periódicas (periodicidad fija) Realizar visitas rutinarias a los tres cuarteles para el auditaje semanal en las tres estaciones. 2 Recibir el informe semanal sobre todas las actividades realizadas y sobre emergencias atendidas, por parte del Comandante del SEI. 3 Investigar, analizar y recopilar información para actualización de procedimientos y manuales, pasando la documentación relevante al Oficial de Instrucción. 4 Revisar y estructurar propuestas de modificaciones y actualizaciones de bibliografía técnica. 5 Atender al personal en entrevistas para escuchar sus peticiones y, también, para coordinar el trabajo a realizar. 6 Evaluar grupalmente los procedimientos generales dentro de los cuarteles para mantenerlos actualizados. 7 Capacitar al personal y ejercitarlo para superar las debilidades identificadas en la etapa de evaluación, para mantenerlos actualizados y en buen estado físico. 8 Evaluar las capacidades individuales y grupales en todo el cuerpo de bomberos, en cuanto a conocimientos prácticos y teóricos. 9 Aprobar toda solicitud de materiales a almacenes, que se realice por el Comandante del SEI. c. Ocasionales (sin periodicidad fija conocida) media Semanal Semanal Semanal Semanal Bimestral Trimestral Media de veces por año Participar de los auditajes externos de tipo técnico para corregir falencias. 2 2 Participar del auditaje interno de tipo técnico desde la casa matriz, en coordinación con el Auditor Internacional. 2

4 Marzo Gerente de 3 Realizar los auditajes internos de tipo técnico local RELACIONES DE TRABAJO Relaciones Internas Director General Gerencia Gerencia Financiera Jefe de Operaciones Comandante Capitán Relaciones Externas Autoridad aeronáutica Líneas aéreas 6. REQUISITOS DEL PUESTO Formación básica Técnico superior en Administración de Empresas Haber desarrollado todos los cursos que se detallan en el Manual de Programa de Entrenamiento ARFF Formación complementaria Idioma Experiencia 3 años de servicio como comandante (7 años de experiencia desde el inicio de la carrera como Bombero). 3

5 Marzo Gerente de. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Nombre del Puesto: Área: Depende de: Supervisa a: Comandante SEI Servicio de Extinción de Incendios Jefe de Operaciones (jerarquía) Capitán Oficial de Instrucción 2. MISIÓN Dirigir y mantener el departamento del Servicio de Extinción de Incendios en las condiciones adecuadas para estar preparados ante todo accidente o incidente dentro o fuera del aeródromo. Asimismo, mantener el cuerpo de bomberos en buenas condiciones para las inspecciones de rigor. 3. ORGANIGRAMA 4. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES a. Diarias o cotidianas 4

6 Marzo Gerente de media diaria Formar al personal a primera hora y encargarse de la Iza de la bandera. 2 Revisar, imprimir y enviar electrónicamente todos los formularios e informes detallados en el Manual de Programa de Entrenamiento ARFF (Como ser el Parte Diario, Inspección FOD, Pista, Control Aviar, etc.) realizados por el capitán, al Jefe de Operaciones, al Jefe Nacional del SEI y a Gerencia General para que estas instancias tomen las medidas correctivas en caso de ser necesario. 3 Mantener informado al Jefe Nacional del SEI, mediante un Parte Diario Escrito, detallando novedades, cambios de guardia, personal de turno y actividades diarias. 4 Supervisar que el personal realice correctamente las prácticas de vestir del Equipo de Protección Personal (EPP) y el Equipo de Respiración Autónoma (ERA). 5 Supervisar que el personal realice correctamente las actividades prácticas y/o teóricas, al mando del Capitán, programadas para el día. 6 Supervisar que el personal realice correctamente la preparación física diaria programada. b. Periódicas (periodicidad fija) Realizar el informe semanal sobre todas las actividades realizadas y sobre emergencias atendidas para informar al Jefe de Operaciones, Jefe Nacional del SEI y a la Dirección General de la empresa. 2 Mantener reuniones informativas semanalmente con el Jefe Nacional del SEI. 3 Organizar junto con los Capitanes la rotación de turnos, distribución de personal en cada turno, planificación de actividades y asignación de funciones para cada nivel jerárquico. Y, comunicarlo al Jefe Nacional del SEI. 4 Realizar la solicitud de materiales a almacenes, con previa aprobación de la Jefatura Nacional SEI. 5 Revisar, imprimir y enviar todos los Reportes de Inspección detallados en el Manual de Programa de Entrenamiento ARFF (como ser Inspección de Ambientes, Inspección de Plataforma, Inspección de Hidrantes de Pared, Inspección de Perímetro, etc.), de acuerdo a la periodicidad indicada en el mismo, al Jefe de Operaciones, Jefe Nacional del SEI y Gerencia General para tomar medidas correctivas de ser necesario. c. Ocasionales (sin periodicidad fija conocida) media Semanal Semanal 5

7 Marzo Gerente de Revisar los Reportes de Trabajos Calientes, realizados por el capitán y enviar al Jefe de Operaciones y al Jefe Nacional del SEI. 2 Revisar los Reportes de Accidentes, realizados por el capitán para enviar al Jefe de Operaciones y al Jefe Nacional del SEI. 3 Llenar los botellones de ERA y cumplimentar el formulario para entregarlo al Jefe Nacional del SEI. 4 Emitir comunicaciones internas, de acuerdo a las necesidades de comunicación sobe distintos temas. 5 Revisar y enviar al Jefe de Operaciones, al Jefe de Mantenimiento y Jefe Nacional del SEI, los Reportes de Derrames de Combustible ocasionados en las aeronaves para la toma de medidas correctivas. 6 Recibir la autorización del Jefe de Operaciones, previo visto bueno de Gerencia, y, coordinando con el Jefe Nacional del SEI, la atención de emergencias en incendios estructurales y forestales externos al aeropuerto. 7 Solicitar la compra de víveres, los permisos y los seguros, para velar por el bienestar del Recurso Humano a su cargo. Media de veces por año RELACIONES DE TRABAJO Relaciones Internas Capitán Bomberos Jefe Nacional del SEI Jefe de Operaciones Contabilidad Almacenes Relaciones Externas Ayuda mutua en el área bomberil y de rescate (SAR Bolivia y Bomberos de la PN) Dirección General de Aeronáutica Civil 6. REQUISITOS DEL PUESTO Formación básica Curso de Comando Nivel VI de Oficial de Instrucción Formación de 6000 horas, de acuerdo a los requisitos detallados en el Manual de Programa de Entrenamiento ARFF. Formación complementaria Idioma Experiencia 3 años como capitán ( años de experiencia, desde su inicio como bombero). Deseable 3 años como oficial de instrucción. 6

8 Marzo Gerente de Haber dictado, al menos, 4 cursos en el nivel de Instrucción. 7

9 Marzo Gerente de. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Nombre del Puesto: Oficial de Instrucción Área: Servicio de Extinción de Incendios Depende de: Comandante del SEI Supervisa a: - 2. MISIÓN Ser el responsable del entrenamiento y capacitación óptimos del cuerpo de bomberos del Servicio de Extinción de Incendios, brindando apoyo y guía en procura del desarrollo de habilidades y destrezas para estimular su desarrollo profesional. 3. ORGANIGRAMA 4. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES a. Diarias o cotidianas Controlar el trabajo efectivo del cuerpo de bomberos y revisar los informes, referentes al área de instrucción, diarios entregados por el Comandante del SEI. media diaria 8

10 Marzo Gerente de 2 Apoyar al Capitán en el entrenamiento grupal e individual del cuerpo de bomberos. 3 Supervisar las prácticas Equipo de Protección Personal (EPP) y Equipo de Respiración Autónoma (ERA), como apoyo al Capitán. 4 Revisar los libros de instrucción para llevar un control de bitácoras sobre las prácticas diarias. 5 Llenar los archivos del personal respecto a las actividades diarias realizadas, a acuerdo a los reportes enviados diariamente por el Comandante. 6 Cumplir con el rol asignado en su tarea como bombero. Varias b. Periódicas (periodicidad fija) Realizar planes mensuales de instrucción, de acuerdo al programa de instrucción y aprobado por el Comandante y el Jefe Nacional del SEI, en coordinación con las tres estaciones de bomberos. 2 Coordinar las actividades rutinarias de entrenamiento mensuales, con el comandante de la estación. 3 Realizar y revisar las evaluaciones mensuales sobre temas teóricos dictados en el periodo. 4 Asegurarse de que los equipos y facilidades de entrenamiento, tengan un mantenimiento adecuado después de su utilización. 5 Realizar informes mensuales del entrenamiento realizado para remitirlos al Jefe Nacional del SEI y al Jefe de Operaciones, a través del Comandante. 6 Mantener actualizados los procesos de capacitación de acuerdo a lo estipulado en el Anexo 4 y Doc-937 de la OACI. 7 Establecer el Pensum de capacitación, en coordinación con el Jefe Nacional del SEI. 8 Asignar a cada bombero, incluidos oficiales, Tenientes, Capitanes y Comandante, un libro de Entrenamiento del Bombero, verificando su buen uso. c. Ocasionales (sin periodicidad fija conocida) Realizar la capacitación oficial normalizada del SEI, a todos los niveles, en coordinación con la DGAC. 2 Realizar diversas capacitaciones sobre aspectos logísticos a todo el personal de SABSA. 3 Realizar la capacitación interna al personal de otras secciones como seguridad y mantenimiento. media Anual Anual Media de veces por año

11 Marzo Gerente de 4 Realizar capacitaciones al personal del SEI en ciudades del interior del país. 2 5 Realizar evaluaciones sorpresa al personal para medir su capacidad de respuesta en objetivos. 6 Brindar capacitación externa a solicitud de líneas aéreas e instituciones ligadas a la aeronáutica. 7 Realizar la capacitación oficial normalizada del SEI, a todos los niveles, en coordinación con la DGAC RELACIONES DE TRABAJO Relaciones Internas Comandante SEI Jefe Nacional del SEI Capitanes SEI Tenientes SEI Bomberos SEI Relaciones Externas Inspectores DGAC 6. REQUISITOS DEL PUESTO Formación básica Curso para Oficial de Instrucción Formación total de 4800 horas, de acuerdo al detalle presentado en el Manual de Programa de Entrenamiento ARFF Formación complementaria Idioma Experiencia 3 años de servicio como capitán. ( años de experiencia desde el principio de su carrera como bombero inicial). 0

12 Marzo Gerente de. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Nombre del Puesto: Área: Depende de: Supervisa a: Capitán SEI Servicio de Extinción de Incendios Comandante SEI Bombero Teniente Bombero Oficial de Primera Bombero 2. MISIÓN Comandar eficientemente al equipo de bomberos a su cargo para atender oportunamente ante cualquier incidente o accidente producido dentro o fuera del aeropuerto, con el objetivo principal de salvar vidas. 3. ORGANIGRAMA 4. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES a. Diarias o cotidianas Controlar asistencia, condiciones físicas funcionales y apariencia del personal para realizar la apertura de reporte del parte diario. media diaria

13 Marzo Gerente de 2 Controlar y revisar equipos, vehículos y material de oficina, verificando también, la limpieza de las instalaciones y vehículos. 3 Cumplir y hacer cumplir las prácticas y control de vestirse y equiparse con el - 2 Equipo de Protección Personal (EPP) y con el Equipo de Respiración Autónomo (ERA) 4 Supervisar el Cambio de Guardia, controlando el estado de todos los materiales, las instalaciones y los equipos, tanto al momento de entregar como de recibir el turno. 5 Coordinar con el operador, para enviar los vehículos y al personal a 9 plataforma para apoyo en abastecimiento de combustible en aeronaves. 6 Coordinar con bomberos para enviar los vehículos y al personal a los 4 alrededores de pista para control aviar. 7 Realizar la instrucción y capacitación práctica y teórica al personal de turno, de acuerdo a plan de estudios entregado por el Oficial de Instrucción 8 Realizar la evaluación física diaria, supervisando y controlando al personal. 9 Coordinar con el Supervisor de Seguridad para la realización de inspección FOD (basuras en pista) y revisión en pistas conjuntamente con el técnico de electricidad. 0 Cumplimentar los formularios sobre reportes detallados en el Manual de Programa de Entrenamiento ARFF (como ser: Parte Diario de Novedades, Ejercicios teóricos y físicos (RDIR), Inspección de Autobombas (IDA), Inspección de basuras en pistas, calles y rodajes (FOD), Control aviar (CVA móvil 4), Control de faunas (CRF), Inspección Pistas (IAM)), para entregarlos al Comandante. b. Periódicas (periodicidad fija) Supervisar las prácticas contra incendios en tren, motor, rescate, escaleras, etc. 2 Realizar, junto con el personal de turno, limpieza y aseo general de ambientes y vehículos de la estación. 3 Supervisar el abastecimiento de combustible de los vehículos, para mantenerse prevenidos ante cualquier necesidad, cumpliendo con el procedimiento definido para este fin. 4 Organizar junto con el Comandante, la rotación de turnos, distribución de personal en cada turno, planificación de actividades y asignación de funciones para cada nivel jerárquico. 5 Supervisar la limpieza y aseo de las mascarillas de equipos de Respiración Autónomo. Así como del lavado de edredones. 6 Realizar la supervisión en el control del engrase, fumigado y del estado general de los vehículos para hacer cumplir estas tareas. 2 media c/4 días Semanal c/ 5 días 2

14 Marzo Gerente de 7 Evaluar en un examen físico mensual para verificar las buenas condiciones físicas del cuerpo de bomberos. 8 Cumplimentar los formularios de reportes detallados en el Manual de Programa de Entrenamiento ARFF (como ser: Inspección de Extintores en terminal aérea, Revisión en terminal aérea y dependencias, Revisión en plataforma principal, Hidrantes de Pared en sus distintas ubicaciones, Inspección de puertas y radiales de perímetro, Equipos de respiración, de acuerdo a los plazos establecidos, para remitirlos al Comandante. 9 Realizar simulacros generales internamente y con los organismos de Ayuda Mutua, de acuerdo a disposiciones de la DGAC. c. Ocasionales (sin periodicidad fija conocida) Evaluar en tiempos de respuesta para verificar los parámetros con todo el equipo y personal exigidos. 2 Realizar simulacros de laboratorio para evaluar la iniciativa del personal ante eventuales accidentes. De acuerdo a plazos especificados en el Manual vez c/ 2 años Media de veces por año 3 Realizar simulacros parciales con todas las instancias internas. 4 Responder, llevando el mando, a emergencias y cualquier situación de incendio presentadas en aeronaves y en instalaciones del aeropuerto Supervisar que se lleve correctamente la Seguridad en trabajos calientes. 6 Dar solución a los inconvenientes de derrames de combustible en las aeronaves, supervisando el trabajo de los bomberos. Siempre en coordinación con Jefatura de Operaciones. 7 Atender toda emergencia de incendios estructurales o forestales fuera del aeropuerto, liderando su equipo y bajo la autorización de las instancias correspondientes. 5. RELACIONES DE TRABAJO Relaciones Internas Comandantes Capitanes Bomberos Jefe Nacional del SEI Jefe de Aeropuerto Supervisor de Seguridad Almacenes y contabilidad Mantenimiento Personal de rampa - SEÑALEROS Relaciones Externas Ayuda Mutua en temas bomberiles Personal de aerolíneas Personal YPFB 3

15 Marzo Gerente de 6. REQUISITOS DEL PUESTO Formación básica Curso de Capitán Formación con un total de 3600 horas, detallados en el Manual de Programa de Entrenamiento ARFF. Licencia de conducir profesional Formación complementaria Idioma Experiencia 3 años de servicio como bombero teniente. (8 años de servicio desde su inicio como bombero). Haber apoyado como asistente de instrucción en, al menos, dos cursos. Haber sido auxiliar en una especialidad contemplada en el pensum de capacitación. Haber sido instructor en un curso. 4

16 Marzo Gerente de. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Nombre del Puesto: Área: Depende de: Supervisa a: - 2. MISIÓN Bombero Teniente Servicio de Extinción de Incendios Capitán SEI Dar respuesta rápida y oportuna, al mando de su vehículo asignado, ante situaciones de accidentes e incendios para garantizar la vida de las víctimas y para extinguir el fuego con la mayor celeridad. Asimismo, cooperar directamente con el capitán en sus funciones. 3. ORGANIGRAMA 4. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES a. Diarias o cotidianas Inspeccionar el vehículo y el equipo que tiene bajo su responsabilidad para asegurarse del correcto funcionamiento. media diaria 2 Ejecutar junto al Capitán el programa de actividades y supervisar el cumplimiento de las asignaciones y funciones instruidas por el Capitán, a cada componente de turno. 3 Realizar las prácticas de vestirse y equiparse con el Equipo de Protección de 2 2 5

17 Marzo Gerente de Personal (EPP) y el Equipo de Respiración Autónoma (ERA). 4 Realizar los ejercicios prácticos y teóricos de acuerdo al plan de estudios determinado por el Oficial de Instrucción y dirigido por el Capitán. 5 Realizar la vigía diaria en frente de los carros bomberos, para observar el flujo de personas y a las aeronaves que circulan, alertas a cualquier emergencia. 6 Brindar apoyo en la seguridad en plataforma, para el abastecimiento de combustibles en aeronaves, en coordinación con el área de seguridad. 7 Realizar las inspecciones diarias (ejemplo: inspecciones FOD), designadas por el Capitán y llenar los formularios correspondientes, de acuerdo a las especificaciones detalladas en el Manual de Programa de Entrenamiento ARFF. 8 Realizar la limpieza diaria de los ambientes de trabajo para mantener el orden y el aseo debidos antes de entregarlos al siguiente turno. 9 Realizar la entrega y/o recepción formal del servicio al personal de turno entrante y/o saliente, revisando el buen estado de materiales, equipos e instalaciones. 0 Llenar las bitácoras de control de equipos de protección y respiración para el control de las actividades diarias. b. Periódicas (periodicidad fija) Realizar las prácticas contra incendios en tren, motor, rescate, escaleras, etc. 2 Cargar el combustible de su vehículo, en compañía del Capitán, siguiendo el procedimiento interno de la empresa. 3 Asistir al examen físico requerido mensualmente para verificar las buenas condiciones físicas. 4 Participar en todas las evaluaciones teóricas determinadas por el oficial de instrucción. 2 media c/4 días Quincenal 5 Asistir a los cursos programados por los superiores sobre temas bomberiles. trimestral 6 Realizar el engrasado y fumigado mensual, de los vehículos de bomberos para mantener en buenas condiciones los motorizados. 7 Realizar las inspecciones de control requeridas en todo el aeropuerto (como son en hidrantes de pared, extintores, plataforma, puertas perimetrales y caminos radiales, luces, etc.), de acuerdo a las especificaciones y en con la periodicidad detalladas en el Manual de Programa de Entrenamiento ARFF. c. Ocasionales (sin periodicidad fija conocida) Media de veces por año 6

18 Marzo Gerente de Apoyar al Capitán, cuando se requiera, en aspectos técnico administrativos y ocupar su puesto cuando el Capitán esté ausente 2 Prestar servicios de auxilio ante situaciones de incendios forestales y/o estructurales para apoyar a los organismos directamente encargados. 3 Realizar la atención pre-hospitalaria de las víctimas, para mantenerlos estables. 4 Atender las emergencias y situaciones de incendio de aeronaves y en instalaciones del aeropuerto para proteger las vidas de las personas. 5 Dar asistencia para la seguridad ante el riesgo de incendios en trabajos calientes de soldadura, llenando el formulario de control. 6 Participar en todos los simulacros planificados, tanto en laboratorio como prácticos a nivel parcial y general. Quincenal 7 Asistir a cursos programados por las autoridades de instrucción. 5. RELACIONES DE TRABAJO Relaciones Internas Capitán Comandante Bomberos Oficiales de seguridad Relaciones Externas Ayuda Mutua en temas bomberiles Personal de aerolíneas Personal YPFB 6. REQUISITOS DEL PUESTO Formación básica Bachiller en Humanidades Curso de Bombero aeronáutico 2400 horas de formación en los cursos detallados en el Manual de Programa de Entrenamiento ARFF Licencia de Conducir profesional Formación complementaria Idioma Experiencia 3 años de experiencia como bombero primer oficial. (5 años de experiencia desde su inicio como bombero). Haber sido asistente de instrucción de, al menos, un curso de rutina. Haber sido asistente de instrucción de, al menos, alguna de las especialidades detalladas en el Manual de Programa de Entrenamiento ARFF. 7

19 Marzo Gerente de. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Nombre del Puesto: Bombero Primer Oficial Área: Servicio de Extinción de Incendios Depende de: Capitán SEI Supervisa a: - 2. MISIÓN Dar respuesta rápida y oportuna, ante situaciones de accidentes e incendios con el objetivo de salvar vidas y para extinguir el fuego con la mayor celeridad. Además, ser el responsable del vehículo asignado para el cargo. 3. ORGANIGRAMA 4. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES a. Diarias o cotidianas Inspeccionar el vehículo y el equipo que tiene bajo su responsabilidad para asegurarse del correcto funcionamiento. 2 Realizar las prácticas de vestirse y equiparse con el Equipo de Protección de Personal (EPP) y el Equipo de Respiración Autónoma (ERA). 3 Realizar los ejercicios prácticos y teóricos de acuerdo al plan de estudios determinado por el Oficial de Instrucción y dirigido por el Capitán. media diaria 2 2 8

20 Marzo Gerente de 4 Realizar la vigía diaria en frente de los carros bomberos para observar el flujo de personas y a las aeronaves que circulan, alertas a cualquier emergencia. 5 Brindar apoyo en la seguridad en plataforma para el abastecimiento de combustibles en aeronaves, en coordinación con el área de seguridad. 6 Realizar las inspecciones diarias (ejemplo: inspecciones FOD), designadas por el Capitán y llenar los formularios correspondientes, de acuerdo a las especificaciones detalladas en el Manual de Programa de Entrenamiento ARFF. 7 Realizar la limpieza diaria de los ambientes de trabajo para mantener el orden y el aseo debidos antes de entregarlos al siguiente turno. 8 Realizar la entrega y/o recepción formal del servicio al personal de turno entrante y/o saliente, revisando el buen estado de materiales, equipos e instalaciones. 9 Llenar las bitácoras de control de equipos de protección y respiración para el control de las actividades diarias. b. Periódicas (periodicidad fija) Realizar las prácticas contra incendios en tren, motor, rescate, escaleras, etc. 2 Cargar combustible a su vehículo, en compañía del Capitán, siguiendo con el procedimiento interno determinado para este fin. 3 Asistir al examen físico requerido mensualmente para verificar las buenas condiciones físicas. 4 Participar en todas las evaluaciones teóricas determinadas por el oficial de instrucción. 5 Realizar el engrasado y fumigado mensual, de los vehículos de bomberos para mantener en buenas condiciones los motorizados. 2 media c/4 días Quincenal 6 Asistir a los cursos programados por los superiores sobre temas bomberiles. Trimestral 7 Realizar las inspecciones de control requeridas en todo el aeropuerto (como son en hidrantes de pared, extintores, plataforma, puertas perimetrales y caminos radiales, luces, etc.), de acuerdo a las especificaciones y en con la periodicidad detalladas en el Manual de Programa de Entrenamiento ARFF. c. Ocasionales (sin periodicidad fija conocida) Media de veces por año Desempeñar las funciones del teniente ante ausencia de éste. 2 Prestar servicios de auxilio ante situaciones de incendios forestales y/o 9

21 Marzo Gerente de estructurales para apoyar a los organismos directamente encargados. 3 Realizar la atención pre-hospitalaria de las víctimas, para mantenerlos estables. 4 Atender las emergencias y situaciones de incendio de aeronaves y en instalaciones del aeropuerto para proteger las vidas de las personas. 5 Dar asistencia para la seguridad ante el riesgo de incendios en trabajos calientes de soldadura, llenando el formulario de control. 6 Participar en todos los simulacros planificados, tanto en laboratorio como prácticos a nivel parcial y general. 7 Asistir a cursos programados por las autoridades de instrucción. 5. RELACIONES DE TRABAJO Relaciones Internas Capitán Comandante Bomberos Oficiales de seguridad Relaciones Externas Ayuda Mutua en temas bomberiles Personal de aerolíneas Personal YPFB 6. REQUISITOS DEL PUESTO Formación básica Bachiller en Humanidades Curso de Bombero aeronáutico 200 horas de formación en los cursos detallados en el Manual de Programa de Entrenamiento ARFF. Licencia de conducir profesional. Formación complementaria Conocimientos generales de medicina. Idioma Experiencia 2 años de experiencia como bombero inicial. 20

22 Marzo Gerente de. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Nombre del Puesto: Área: Depende de: Supervisa a: - 2. MISIÓN Bombero Servicio de Extinción de Incendios Capitán SEI Dar respuesta rápida y oportuna, ante situaciones de accidentes e incendios con el objetivo de salvar vidas y para extinguir el fuego con la mayor celeridad. 3. ORGANIGRAMA 4. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES a. Diarias o cotidianas Inspeccionar el equipo que tiene bajo su responsabilidad para asegurarse del correcto funcionamiento. 2 Realizar las prácticas de vestirse t equiparse con el Equipo de Protección de Personal (EPP) y el Equipo de Respiración Autónoma (ERA). 3 Realizar los ejercicios prácticos y teóricos de acuerdo al plan de estudios determinado por el Oficial de Instrucción y dirigido por el Capitán. 4 Realizar la vigía diaria en frente de los carros bomberos para observar el flujo de personas y a las aeronaves que circulan, alertas a cualquier media diaria

23 Marzo Gerente de emergencia. 5 Brindar apoyo en la seguridad en plataforma para el abastecimiento de combustibles en aeronaves, en coordinación con el área de seguridad. 6 Realizar las inspecciones diarias (ejemplo: inspecciones FOD, Control Aviar en pistas), designadas por el Capitán y llenar los formularios correspondientes, de acuerdo a las especificaciones detalladas en el Manual de Programa de Entrenamiento ARFF. 7 Realizar la limpieza diaria de los ambientes de trabajo para mantener el orden y el aseo debidos antes de entregarlos al siguiente turno. 8 Realizar la entrega y/o recepción formal del servicio al personal de turno entrante y/o saliente, revisando el buen estado de materiales, equipos e instalaciones. 9 Llenar las bitácoras de control de equipos de protección y respiración para el control de las actividades diarias. b. Periódicas (periodicidad fija) 2 3 media Realizar las prácticas contra incendios en tren, motor, rescate, escaleras, c/4 días etc. 2 Asistir al examen físico requerido mensualmente para verificar las buenas condiciones físicas. 3 Participar en todas las evaluaciones teóricas determinadas por el oficial de instrucción. 4 Asistir a los cursos programados por los superiores sobre temas bomberiles. Trimestral 5 Realizar el engrasado y fumigado mensual, de los vehículos de bomberos para mantener en buenas condiciones los motorizados. 6 Realizar las inspecciones de control requeridas en todo el aeropuerto (como son en hidrantes de pared, extintores, plataforma, puertas perimetrales y caminos radiales, luces, etc.), de acuerdo a las especificaciones y en con la periodicidad detalladas en el Manual de Programa de Entrenamiento ARFF. c. Ocasionales (sin periodicidad fija conocida) Prestar servicios de auxilio ante situaciones de incendios forestales y/o estructurales para apoyar a los organismos directamente encargados. Media de veces por año 2 Realizar la atención pre-hospitalaria de las víctimas, para mantenerlos estables. 3 Atender las emergencias y situaciones de incendio de aeronaves y en instalaciones del aeropuerto para proteger las vidas de las personas. 4 Dar asistencia para la seguridad ante el riesgo de incendios en trabajos 22

24 Marzo Gerente de calientes de soldadura, llenando el formulario de control. 5 Participar en todos los simulacros planificados, tanto en laboratorio como prácticos a nivel parcial y general. 6 Asistir a cursos programados por las autoridades de instrucción. 5. RELACIONES DE TRABAJO Relaciones Internas Capitán Comandante Bomberos Oficiales de seguridad Relaciones Externas Ayuda Mutua en temas bomberiles Personal de aerolíneas 6. REQUISITOS DEL PUESTO Formación básica Bachiller en Humanidades Curso de Bombero aeronáutico 240 horas de formación en los cursos detallados en el Manual de Programa de Entrenamiento ARFF. Licencia de conducir Formación complementaria Conocimientos generales de medicina. Idioma Experiencia Deseable 2 años de experiencia como bombero voluntario o en el área de la salud. 23