SÍLABO DEL CURSO DE DESARROLLO DE SOLUCIONES EMPRESARIALES

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María Isabel Márquez Gallego
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1 SÍLABO DEL CURSO DE DESARROLLO DE SOLUCIONES EMPRESARIALES I. INFORMACIÓN GENERAL: 1.1 Fcultd: Ingenierí 1.2 Crrer Prfesinl: Ingenierí Empresril 1.3 Deprtment: 1.4 Requisit: Gestión de Prcess 1.5 Perid Lectiv: Cicl de Estudis: Inici Términ: 24 de mrz de juli Extensión Hrri: 10HC (3HT-3HL-4HNP) 1.9 Crédits: 6 II. SUMILLA: El curs de Slucines Empresriles es de nturlez teóric práctic, permite el cncimient de ls tecnlgís de l infrmción y ls cmuniccines que vienen siend empleds en ls empress y rgnizcines cn el fin de servir de sprte pr el mnej del negci y l btención de ventjs cmpetitivs que permitn lcnzr ls bjetivs trzds. Cmprende ls siguientes tems: El estudi de ls tecnlgís que se rientn l gestión del cncimient empresril, L Inteligenci de Negcis, L virtulizción de l infrestructur de TI y l digitlizción en ls empress, El us de redes sciles y l tecnlgí de Clud Cmputing y trs tecnlgís emergentes. III. LOGRO DEL CURSO: Al finlizr el curs, el estudinte plic ls herrmients ERP, SCM y BPM, medinte el us de cncimient práctic de dichs herrmients, en bse cnseguir beneficis récrd en l empres, cm es l mejr de l prductividd, l mejr del mrgen y grntizr resultds ventjss en ell.

SUMILLA: El curs de Slucines Empresriles es de nturlez teóric práctic, permite el cncimient de ls tecnlgís de l infrmción y ls cmuniccines que vienen siend empleds en ls empress y rgnizcines cn el

2 IV. UNIDADES DE APRENDIZAJE:

3 Nmbre de Unidd I: Estrtegis de tecnlgí de infrmción. Lgr de Unidd: Al terminr l primer unidd, el estudinte identific prtuniddes de implementción de sistems de infrmción cn vlr estrtégic pr ls empress, utiliznd estrtegis de tecnlgí de infrmción, demstrnd eficienci. Semn Sberes Básics Intrducción ls Slucines Empresriles y Tendencis Tecnlógics. Prcess de negci y fluj de infrmción. Arquitectur Empresril y ls mdels AS-IS y TO- BE. Sustentción del Pln del Pryect de investigción plicd en un empres rel. Redcción y explicción de ensy sbre l plicción de sistems y tecnlgí de infrmción lineds ls estrtegis de ls rgnizcines en el Perú y el mund. Evlución: (T1): Práctic Clificd Cntenids Actividdes de Aprendizje Hrs Presenciles Hrs N Presenciles Cnferenci, vide y debte reflexiv. infrmción bibligráfic e en internet. Cnferenci, intervencines rles y discusión. Cnferenci, dinámic grupl, discusión y debte en plenri. Expsición en equips. infrmción bibligráfic infrmción bibligráfic infrmción de cmp. Nmbre de Unidd II: Sistems de gestión de infrmción empresril. Recurss multimedi, internet. internet. virtul e internet. cmp. Criteris de evlución Evlú y rgument cn juici. Cmprende, nliz y rgument cn juici. Busc, evlú y expne infrmción. Recnce un prblem rel y prpne su slución. Lgr de Unidd: Al terminr l segund unidd, el estudinte fundment el vlr de utmtizr estrtégicmente ls prcess en un rgnizción, utiliznd sistems de gestión de l infrmción empresril, en bse l metdlgí desrrlld. Semn 5 6 Sberes Básics Sistems pr l plnificción de recurss empresriles. Metdlgí pr l selección de un sistem ERP. Cntenids Actividdes de Aprendizje Hrs Presenciles Hrs N Presenciles Cnferenci, métd de css, dinámic infrmción bibligráfic grupl y debte en y en internet e plenri. implementción de Cnferenci, reslución de ejercicis, métd de css, dinámic grupl y discusión. demstrción. infrmción bibligráfic Recurss internet y cs Criteris de evlución Cmprende y rgument cn juici. Reprte y grupl del cs. 7 Sistems pr l Cnferenci, métd Cmprende,

demstrnd eficienci. Semn 1 2 3 4 Sberes Básics Intrducción ls Slucines Empresriles y Tendencis Tecnlógics. Prcess de negci y fluj de infrmción. Arquitectur Empresril y ls mdels AS-IS y TO- BE.

4 gestión de l cden de suministrs. 8 EXAMEN PARCIAL de css, dinámic grupl y debte en plenri. infrmción bibligráfic nliz, ejemplific y sustent. Nmbre de Unidd III: Sistems rientds sprtr l tm de decisines. Lgr de Unidd: Al terminr l tercer unidd, el estudinte explic el vlr de l implementción de sistems rientds sprtr l tm de decisines en un rgnizción, utiliznd sistems rientds sprtr l tm de decisines, en bse l metdlgí desrrlld. Semn Sberes Básics Sistems pr l gestión de l relción cn el cliente. El Knw-Hw y l gestión del cncimient. Sistems de infrmción de sprte ls decisines. Cntenids Actividdes de Aprendizje Hrs Presenciles Hrs N Presenciles Cnferenci, intervencines rles, infrmción bibligráfic dinámic grupl y y en internet e debte. implementción de Cnferenci, métd de css, dinámic grupl y debte en plenri. Cnferenci, métd de css, dinámic grupl y debte en plenri. Sustentción del Expsición en Avnce de l equips. investigción plicd en un empres rel. 12 Redcción y expsición de rtícul cdémic (Pper) en equip de trbj. Evlución: (T2): Práctic Clificd Nmbre de Unidd IV: Sprte de TI pr slucines empresriles. demstrción. Lectur bibligráfic y búsqued de infrmción en internet. infrmción bibligráfic infrmción de cmp. Recurss cmp. Criteris de evlución Cmprende, nliz y ejemplific. Reprte y grupl del cs. Reprte y grupl del cs. Recnce un prblem rel y prpne su slución. Lgr de Unidd: Al terminr l curt unidd, el estudinte explic l imprtnci de l infrestructur de tecnlgí de infrmción, plicnd un sprte de TI pr slucines empresriles, en bse l metdlgí desrrlld. Semn Sberes Básics Slucines web y clud cmputing. Infrestructur de TI pr l implntción de slucines empresriles. Cntenids Actividdes de Aprendizje Hrs Presenciles Hrs N Presenciles Cnferenci, lluvi de ides, métd de Cnferenci, lluvi de ides, métd de infrmción bibligráfic infrmción bibligráfic Recurs s hjs de trbj, sftwre hjs de trbj, sftwre Criteris de evlución Reprte y grupl del cs. Reprte y grupl del cs.

Lgr de Unidd: Al terminr l tercer unidd, el estudinte explic el vlr de l implementción de sistems rientds sprtr l tm de decisines en un rgnizción, utiliznd sistems rientds sprtr l tm de decisines, en

5 15 Asesrí de Pryects Sustentción de l investigción plicd en un empres rel. Evlución: (T3): Práctic Clificd 16 Evlución FINAL 17 Evlución SUSTITUTORIA Expsición en equips. infrmción de cmp. cmp. Recnce un prblem rel y prpne su slución. V. ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS: Expsición mgistrl. Expsicines gruples de ls estudintes. Estudi de Discusión cntrversil. Análisis de rtículs peridístics y reprtes de lectur crític. Trbj de investigción y plicción rel. Dinámics gruples VI. SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL CURSO: El crngrm de l evlución cntinu del curs es el siguiente: ESPECIFICACIÓN DE ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN CONTINUA EN EL CURSO T Semn Descripción T1 Sustentción del Pln de Pryect Finl. 4 T2 Sustentción del Avnce del Pryect Finl. 12 T3 Sustentción del Pryect Finl. 15 EVALUACIÓN PESO (%) ESCALA VIGESIMAL T1 20 2,4 T2 35 4,2 T3 45 5,4 TOTAL 100% 12 Ls pess pnderds de ls resultds de evlución sn ls siguientes: EVALUACIÓN PESO (%) ESCALA VIGESIMAL PARCIAL 20 4 CONTINUA (Ts) FINAL 20 4 TOTAL 100% 20 VII. Events UPN Live (dirigid dcentes y estudintes) EVENTO FECHA Wrld Ledership Frum (Méxic) 09 y 10 de bril

Análisis de rtículs peridístics y reprtes de lectur crític. Trbj de investigción y plicción rel. Dinámics gruples VI.

6 Wrld Innvtin Frum (New Yrk) 04 y 05 de juni Wrld Business Frum (New Yrk) 07 y 08 de ctubre VIII. BIBLIOGRAFÍA: 1. Bibligrfí Básic N CÓDIGO AUTOR TITULO AÑO Sistems de infrmción 2010 Ludn, LAUD/S gerencil: dministrción de l Kenneth C. empres digitl 2. Bibligrfí Cmplementri N CÓDIGO AUTOR TITULO AÑO 1 -- Dniel Minli Enterprise Architecture A t Z Alexis Len Enterprise Resurce Plnning 2008 IX. ANEXOS Cmpetencis Generles UPN 1. Liderzg Cmpetencis Descripción Inspir cnfinz en un grup, l guí hci el lgr de un visión cmprtid y gener en ese prces desrrll persnl y scil. 2. Trbj en Equip Trbj en cperción cn trs de mner crdind, super cnflicts y utiliz sus hbiliddes en fvr de bjetivs cmunes. 3. Cmunicción Efectiv Intercmbi infrmción trvés de diverss frms de expresión y segur l cmprensión mutu del mensje. 4. Respnsbilidd Scil Asegur que sus ccines prducirán un impct generl psitiv en l sciedd y en l prmción y prtección de ls derechs humns. 5. Pensmient Crític Anliz e Interpret, en cntexts específics, rguments prpsicines. Evlú y rgument juicis de vlr.

Bibligrfí Cmplementri N CÓDIGO AUTOR TITULO AÑO 1 -- Dniel Minli Enterprise Architecture A t Z 2008 2 -- Alexis Len Enterprise Resurce Plnning 2008 IX. ANEXOS Cmpetencis Generles UPN 1.

7 6. Aprendizje Autónm Busc, identific, evlú, extre y utiliz eficzmente infrmción cntenid en diferentes fuentes pr stisfcer un necesidd persnl de nuev cncimient. 7. Cpcidd pr Reslver Prblems Recnce y cmprende un prblem, diseñ e implement un prces de slución y evlú su impct. 8. Emprendimient Trnsfrm ides en prtuniddes y ccines cncrets de creción de vlr pr l rgnizción y l sciedd.

Cpcidd pr Reslver Prblems Recnce y cmprende un prblem, diseñ e implement un prces de slución y

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