SÍLABO DEL CURSO DE DERECHO ADMINISTRATIVO I

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1 SÍLABO DEL CURSO DE DERECHO I I. INFORMACIÓN GENERAL: 1.1 Fcultd: Derecho y Ciencis Polítics 1.2 Crrer Profesionl: Derecho 1.3 Deprtmento: Requisito: Derecho Constitucionl Generl y Teorí del Estdo 1.5 Periodo Lectivo: 201-I 1.6 Ciclo de Estudios: Inicio Término: 2 mrzo 19 julio Extensión Horri: 6HC (HT 2HNP) 1.9 Créditos: 3 II. SUMILLA: El curso de nturlez teórico práctico permite que el estudinte conozc el conjunto de norms, principios, conceptos e instituciones que reguln y dn cuent de l nturlez y modos de ctución de l dministrción públic, sí como el reconocimiento de su importnci en el desrrollo de su quehcer profesionl. Así como el estudio de l problemátic y solución de csos derivdos de l función dministrtiv en los Gobiernos Regionles y municiples. Este curso sirve de bse pr el desrrollo de ls demás disciplins en ls cules en rol del Estdo se prepondernte. Los tems principles son: Autonomí del derecho dministrtivo, El derecho dministrtivo y el Estdo, Ls potestdes de l dministrción públic, El cto dministrtivo y los spectos generles del contrto dministrtivo, L función públic y l ley de bses de l Crrer Administrtiv, L ley de Municipliddes y l Ley de Gobiernos Regionles III. LOGRO DEL CURSO: Al terminr el curso, el estudinte plic l normtividd, teorí generl y principios del Derecho Administrtivo pr solucionr csos derivdos del ejercicio de l función públic, Utilizndo l orgnizción intern del Estdo; demostrndo mnejo de contenidos con l solución de csos prácticos referido l ctividd dministrtiv de los Gobiernos Regionles y Municiples. IV. UNIDADES DE APRENDIZAJE: 1

2 Nombre de Unidd I: EL DERECHO Y LA ADMINISTRACION PUBLICA (02SEMANAS). Logro de Unidd:Al finlizr l unidd el estudinte elbor de mner grupl, en un hoj de trbjo, cinco conclusiones con sus respectivos ejemplos sobre l importnci de L Administrción Públic y el Derecho Administrtivo, sí como sus relciones jurídics. Semn 1 Sberes Básicos Conceptución del Derecho Administrtivo Fuentes del Derecho Administrtivo Principios del Derecho Administrtivo Relciones con otrs esfers del Derecho Actividdes de Aprendizje Hors Presenciles Hors No Presenciles Plnte diverss situciones en mérito l revisión bibliográfic Presentción de orgnigrms Descrg y lee el sílbo del ul virtul. Anlizr ls lecturs relcionds l tem. Elborción de informes Prticipción en foros Lecturs ds. Aul virtul Criterios de Evlución Prticipció Niveles de investigció n y resumen. 2 Person jurídic de derecho público Órgno dministrtivo Plnte diverss situciones en mérito l revisión bibliográfic Elbor mps conceptules sobre derecho de orgnizción Análisis de l informción d Foros de discusión Lecturs ds. Puntulidd en l presentció n de ls ctividdes. Cpcidd de nálisis Nombre de Unidd II:FORMAS DE ACTUACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBBLICA Y SU REGULACIÓN Logro de Unidd: Al finlizr l unidd, el estudinte, explic ls forms de ctución de l dministrción públic, utilizndo ls forms de ctución de l Administrción públic, demostrndo conocimiento del Derecho de Orgnizción dministrtiv. Semn 3 Sberes Básicos Fomento, Orgnizción Administrtiv limitción de derechos (poder de policí), uto tutel dministrtiv 5 Los Gobiernos Reg. Actividdes de Aprendizje Hors Presenciles Hors No Presenciles Creción de Análisis de l orgnigrms en informción función del Derecho de d Orgnizción Plnte diverss situciones en mérito l revisión bibliográfic 2 Análisis de l informción d Lecturs ds. Aul virtul Lecturs ds. Aul virtul Criterios de Evlución Prticipció Cretividd en l elborción de los orgnigrm s Dominio del tem. Prticipció n ctiv. Evlución: (T1): Control de Lectur sobre Administrción contemporáne y Derecho dministrtivo Plnte diverss situciones en mérito l revisión bibliográfic 6 Gobiernos Municiples situciones relcionds Elborción de informes. Discusiones en los foros del ul virtul Elborción de informes Lecturs ds. Aul virtul Trbjo en equipo y cpcidd rgumentti v Dominio del tem.

3 l tem. Anlizr l Ley de Municipliddes Lecturs ds. Aul virtul Cpcidd interprettiv. Nombre de Unidd III: EL ACTO Logro de Unidd: Al finlizr l unidd, el estudinte explic ls distints modliddes del cto dministrtivo y su regulción en el ordenmiento jurídico peruno, en bse ls herrmients brindds por el Acto dministrtivo, demostrndo mnejo de l legislción correspondiente. Semn 7 y Sberes Básicos Problemátic sobre l conceptución Crcteres, Elementos EXAMEN PARCIAL Vicios de los Acto Administrtivo. Técnics de recuperción Nulidd, conservción y revoctori del cto dministrtivo Actividdes de Aprendizje Hors Presenciles Hors No Presenciles Análisis de l situciones relcionds informción l tem d situciones relcionds l tem. Elborción de resúmenes de mner grupl situciones relcionds l tem. Solución de tópico de csos Análisis de l informción d Elborción de informes Aul virtul, plumones y PWP. Aul virtul Plumones Ley 27 Lecturs ds. Aul virtul Criterios Evlución Prticipció Análisis de csos. Trbjo en equipo Orden, puntulidd, dominio del tem y niveles de profundidd en l sustentció n de los csos. Prticipció Análisis de csos. Evlución: (T3):Exposiciones Nombre de Unidd IV: Los servicios públicos, l expropición y l crrer dministrtiv Logro de Unidd: Al finlizr l unidd, el estudinte elbor un informe con ls crcterístics de los servicios públicos, l expropición y principles regulciones de l crrer dministrtiv, utilizndo ls norms referentes servicios públicos, demostrndo conocimiento de l legislción. Semn Sberes Básicos Los servicios públicos: Evolución Históric Conceptulizción, clses Regulción de los servicios públicos en el Perú y sus crcterístics Actividdes de Aprendizje Hors Presenciles Hors No Presenciles Plnte diverss Elborción de informes situciones en mérito l revisión bibliográfic Plnte diverss situciones en mérito l revisión bibliográfic Elborción de informes Lecturs ds. Aul virtul Lecturs ds. Aul Criterios de Evlución Análisis de csos. Prticipció n en foros. Cpcidd nlític y rgumentti v. 3

4 Evlución: (T2): Evlución de lecturs ds y trbjds en clse Análisis de l situciones relcionds informción L expropición l tem d como figur 13 exorbitnte de l Administrción públic 1 15 Ley de bses de l crrer dministrtiv Cusles de extinción de l crrer dministrtiv. CAS T3 Exposiciones orles de tems signdos 16 EVALUACIÓN FINAL 17 EVALUACIÓN SUSTITUTORIO situciones relcionds l tem situciones relcionds l tem Análisis de l informción d Análisis de l informción d virtul Lecturs ds. Aul virtul Lecturs ds. Aul virtul Lecturs ds. Aul virtul Presentció n y dominio del tem en los ejemplos propuestos. Estrtegis de cretividd y rgumentci ón. Síntesis y cretividd explictiv. V. ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS: Estudio individul. Búsqued y nálisis de informción. Elborción de ensyos. Tres individules VI. SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL CURSO: El cronogrm de l evlución continu del curso es el siguiente: ESPECIFICACIÓN DE ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN CONTINUA EN EL CURSO T Semn Descripción T1 Control de Lectur sobre Administrción contemporáne y Derecho dministrtivo T2 Evlución de lecturs ds y trbjds en clse 12 T3 Exposiciones orles de tems signdos 15 EVALUACIÓN PESO (%) ESCALA VIGESIMAL T1 20 2, T2 35,2 T3 5 5, TOTAL 100% 12

5 Los pesos ponderdos de los resultdos de evlución son los siguientes: EVALUACIÓN PESO (%) ESCALA VIGESIMAL PARCIAL 20 CONTINUA (Ts) FINAL 20 TOTAL 100% 20 Eventos UPN Live (dirigido docentes y estudintes) EVENTO WorldLedershipForum (México) World Innovtion Forum (New York) World Business Forum (New York) FECHA 09 y 10 de bril 0 y 05 de junio 07 y 08 de octubre VII. BIBLIOGRAFÍA: 1. Bibliogrfí Básic Nº CÓDIGO AUTOR TITULO /C28 CASSAGNE, Jun Crlos DERECHO /D96/2 DROMÍ, Roberto DERECHO /D96/1 DROMÍ, Roberto EL ACTO /G73/2 33.6/G73/3 33.6/G73/ 32.06/P28/1 997 GORDILLO, Agustín PATRON FAURA, Pedro y PATRON BEDOYA, Pedro TRATADO DE DERECHO, TOMO II, III Y IV DERECHO Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA EN EL PERÚ Bibliogrfí Complementri Nº CÓDIGO AUTOR TITULO 1 ANACLETO GUERRERO, Víctor 2 BLANQUER Dvid 3 DEL POZO Cludi GUÍA RÁPIDA DE PROCEDIMIENTOS S INTRODUCCIÓN AL DERECHO CONTROL DIFUSO Y PROCEDIMIENTO DIEZ, Mnuel Mrí MANUAL CURSO DE DERECHO 5 ENTRENA CUESTA, Rfel 5

6 6 GARRIDO FALLA, Fernndo TRATADO DE DERECHO 7 GUERRA CRUZ, Guillermo EL PROCEDIMIENTO GARCIA DE ENTERRIA, DERECHO, 2007 Edurdo TOMO I Y II LAS TRANSFORMACIONES DE LA JUSTICIA ADMINISTRATIVA: DE GARCÍA DE ENTERRÍA, EXCEPCIÓN SINGULAR A Edurdo PLENITUD JURISDICCIONAL UN CAMBIO DE PARADIGMA? 10 REVOLUCIÓN FRANCESA Y 2008 GARCÍA DE ENTERRÍA, ADMINISTRACIÓN Edurdo CONTEMPORÁNEA 11 EL RÉGIMEN DE LAS GARANTÍAS GARCÍA TREVIJANO EN LA CONTRATACIÓN Ernesto ADMINISTRATIVA 12 GORDILLO Agustín LA ADMINISTRACIÓN PARALELA MORON URBINA, Jun Crlos DERECHO PROCESAL 1 NIETO GARCÍA Alejndro EL DESGOBIERNO DE LO PÚBLICO 15 PAREJO ALFONSO Lucino PERSPECTIVAS DEL DERECHO 1998 PARA EL PROXIMO MILENIO 16 PAREJO ALFONSO Lucino CRISIS Y RENOVACIÓN DEL 1998 DERECHO PÚBLICO 17 PAREJO ALFONSO Lucino APUNTES DE DERECHO : LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA EN GENERAL: Cátedr de GARCÍA DE ENTERRÍA PAILLET Michel LA RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA 19 PATRON FAURA, Pedro y NUEVO DERECHO 2000 PATRON BEDOYA, Pedro EN EL PERÚ 20 RAMON FERNANDEZ DE LA ARBITRARIEDAD DE LA 2000 Tomás ADMINISTRACIÓN 21 REVISTA DE DERECHO 2000 Nº 1 22 RODRÍGUEZ DE SANTIAGO LA PONDERACIÓN DE BIENES Y 2008 José LOS INTERESES EN EL DERECHO. 23 RUBIO CORREA Mrcil EL ESTADO PERUANO SEGÚN LA JURISPRUDENCIA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL 6

7 VIII. ANEXOS 1. Liderzgo Competencis 2. Trbjo en 3. Comunicción Efectiv. Responsbilidd Socil 5. Pensmiento Crítico 6. Aprendizje Autónomo 7. Cpcidd pr Resolver Problems 8. Emprendimiento Competencis Generles UPN Descripción Inspir confinz en un grupo, lo guí hci el logro de un visión comprtid y gener en ese proceso desrrollo personl y socil. Trbj en cooperción con otros de mner coordind, super conflictos y utiliz sus hbiliddes en fvor de objetivos comunes. Intercmbi informción trvés de diverss forms de expresión y segur l comprensión mutu del mensje. Asegur que sus cciones producirán un impcto generl positivo en l sociedd y en l promoción y protección de los derechos humnos. Anliz e Interpret, en contextos específicos, rgumentos o proposiciones. Evlú y rgument juicios de vlor. Busc, identific, evlú, extre y utiliz eficzmente informción contenid en diferentes fuentes pr stisfcer un necesidd personl de nuevo conocimiento. Reconoce y comprende un problem, diseñ e implement un proceso de solución y evlú su impcto. Trnsform ides en oportuniddes y cciones concrets de creción de vlor pr l orgnizción y l sociedd. 7