ASOCIACION ESCUELAS LINCOLN Lincoln Activities & Athletics Department

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Bernardo Gil Rico
hace 8 años
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ASOCIACION ESCUELAS LINCOLN Lincoln Activities & Athletics Department COACHES EVALUATION Player Relations: 1. Demonstrates academic concern for all players in and out of season. 2.

1 ASOCIACION ESCUELAS LINCOLN Lincoln Activities & Athletics Department COACHES EVALUATION Player Relations: 1. Demonstrates academic concern for all players in and out of season. 2. Respects all players and treats them with dignity. 3. Shows consistency in player treatment. 4. Teaches and expects positive behavior at all times from the players. 5. Does not tolerate profanity or trash talking to opponents from the players. 6. Builds the self-esteem of all players. 7. Has a genuine interest in the academic growth of their players and is flexible should conflicts/concerns arise with their academic demands. 8. Is firm and consistent to all who violate athletic and team policy and continually reminds players of team rules/expectations. Role Model: 9. Exhibits high energy, positive attitude and demonstrates passion for the sport. 10. Feels that sportsmanship is very important in the development of the players and knows it starts with them. 11. Displays a positive sideline and bench decorum at all times. 12. Is able to handle his/her frustration in moments of difficulty and addresses sensitive issues privately. Public Relations: 13. Communicates consistently with the Athletic Director, players, and parents about his/her team either by , phone calls or meetings (formal or informal). 14. Is able to handle (along with the Athletic Director) any conflicts with players, parents or colleagues when problems first start to develop. 15. Makes sure that all scores are immediately relayed to the Athletic Department. 16. Attends all designated meetings scheduled by the Athletic Director. 17. Communicates with the Athletic Director about player progress and behavior. 18. Looks for positive opportunities to talk about/promote his/her players and the program. 19. Contributes to the overall welfare of the Lincoln community. 20. Will support the other sports programs and encourage player participation. Program Growth: 21. Is committed to the development of the Athletic Program at Lincoln. 22. Encourages players to try out for the sport. 23. Looks for opportunities to learn and grow professionally. 24. Is willing to share ideas and knowledge with other Lincoln coaches. Safety Concerns: 25. Makes sure players are supervised at all times. 26. Makes sure players are not left alone at school after games and practices. 27. Checks the condition of the playing surface and equipment for safety.

Does not tolerate profanity or trash talking to opponents from the players. 6. Builds the self-esteem of all players. 7.

2 28. Checks to make sure players are properly equipped with practice uniform, shoes and any equipment corresponding to their respective sport that is required. 29. Treats all injuries on the side of caution and does not take chances with player s health. Coaching Skills: 30. Is aware of the playing rules and any new changes. 31. Understands and is able to teach consistently the fundamentals of their sport. 32. Understands strategy and is able to adjust during game situations. 33. Is highly organized and develops dynamic practice plans daily that has players moving constantly with very little standing around. 34. Is assertive and does not let the players run the team. 35. Understands the principles of conditioning and physiology. 36. Understands the psychological needs of players and knows how to motivate and get the most of each player. Other Important Areas: 37. Always begins practice on time and immediately has players engaged in a warm-up drill/activity. 38. Takes attendance for every practice, meeting, and game and hands in monthly attendance sheets to the Athletic Office the first week of the following month. 39. Keeps the Athletic Director informed of any major occurrences or accidents/injuries. 40. Demonstrates flexibility and is willing to go beyond the call of duty for the sake of the Lincoln players and the program when needed.

Understands and is able to teach consistently the fundamentals of their sport. 32. Understands strategy and is able to adjust during game situations. 33.

3 ASOCIACION ESCUELAS LINCOLN Lincoln Activities y Atlético Department FORMULARIO DE EVALUACIÓN - ENTRENADORES Relaciones con el Jugador: 1. Demuestra preocupación por el desempeño académica de todos los jugadores dentro y fuera de la temporada. 2. Respeta a todos los jugadores y los trata con dignidad. 3. Es consistente en el trato con los jugadores. 4. Enseña y espera un comportamiento positivo en todo momento con respecto a los jugadores. 5. No tolera el uso de malas palabras o el hablar mal a sus opositores por parte de los jugadores. 6. Aporta al desarrollo de la autoestima de todos los jugadores. 7. Tiene un interés genuino en el crecimiento académico de sus jugadores y es flexible en caso de conflicto o inquietudes que puedan surgir en relación a requerimientos académicos.. 8. Es firme y consistente con todo aquel que viole política deportiva y del equipo y continuamente recuerda a los jugadores de las reglas del equipo / expectativas. Modelo a Seguir: 9. Demuestra de alta energía actitud positiva y pasión por el deporte. 10. Le da importancia al espíritu deportivo es muy importante en el desarrollo de los jugadores y sabe que esto se inculca a partir del entrenador. 11. Muestra una actitud positiva y decoro en el banco en todo momento. 12. Es capaz de manejar su / su frustración en los momentos de dificultad y abordar cuestiones sensibles en forma privada. Relaciones Públicas: 13. Se comunica en forma consistente con el Director Atlético, los jugadores, y los padres acerca de su su equipo, ya sea por medio de llamadas telefónicas, correo electrónico o reuniones (formales o informales). 14. Es capaz de manejar (junto con el Director Atletico) cualquier conflicto con los jugadores, padres o compañeros de trabajo desde el primer momento en que el problema se inicia. 15. Se asegura de que todos los resultados se transmitan inmediatamente al Departamento Atletico.

Es consistente en el trato con los jugadores. 4. Enseña y espera un comportamiento positivo en todo momento con respecto a los jugadores. 5.

4 16. Asiste a todas las reuniones programadas designados por el Director Atlético. 17. Se comunica con el Director Atletico sobre el progreso y comportamiento de los jugadores. 18. Busca oportunidades positivas para hablar y promover a sus jugadores y el programa. 19. Contribuye al bienestar general de la comunidad Lincoln. 20. Apoyará los programas de otros deportes y animar a jugadores en su participación. Programa de Crecimiento: 21. Está comprometida con el desarrollo del Programa de Atletico en Lincoln. 22. Alienta a los jugadores a probar deportes. 23. Busca oportunidades para aprender y crecer profesionalmente. 24. Está dispuesto a compartir ideas y conocimientos con otros Lincoln coaches. Preocupaciones de seguridad: 25. Se asegura de que los jugadores estén supervisados en todo momento. 26. Se asegura de que los jugadores no estén solos en la escuela después de los partidos y practicas. 27. Comprueba la condición de la superficie de juego y al equipamiento para asegurarse de que su uso sea seguro. 28. Se asegura de que los jugadores estén debidamente equipados con uniforme de práctica, calzado y todo el equipo correspondiente a al deporte en cuestión. 29. Tratar todas las lesiones desde un punto de vista preventivo y no corre riesgos con la salud del jugador. Habilidades de Entrenador: 30. Es consciente de las reglas de juego y novedades de las mismas. 31. Entiende y es capaz de enseñar sistemáticamente los fundamentos de su deporte. 32. Tiene conocimiento de estrategia y es capaz de ajustarla durante el juego. 33. Está altamente organizado y se desarrolla la prácticas dinámicas diariamente logrando asi, que los jugadores estén en constante movimiento con muy poco tiempo frenados Es firme y no deja que los jugadores manejen el equipo. 35. Entiende los principios de condicionamiento físico y fisiología. 36. Entiende las necesidades psicológicas de los jugadores y sabe cómo motivar y sacar el máximo rendimiento de cada jugador. Otros Items Importantes:

Apoyará los programas de otros deportes y animar a jugadores en su participación. Programa de Crecimiento: 21. Está comprometida con el desarrollo del Programa de Atletico en Lincoln. 22.

5 37. Siempre comienza la práctica a el tiempo e inmediatamente tiene a los jugadores en precalentamiento y actividades de practica Toma de asistencia para cada práctica, reunión, y el juego. Entrega su hoja de asistencia mensualmente en la primer semana del mes siguiente/vencido. 39. Mantiene el Director Atlético informado de cualquier hechos o accidentes importantes / heridas que se produzcan. 40. Demuestra flexibilidad y está dispuesta a ir más allá de la "llamada del deber" por el bien de los jugadores de Lincoln y el programa cuando sea necesario.

Entrega su hoja de asistencia mensualmente en la primer semana del mes siguiente/vencido. 39.

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