Simplificación de Procesos

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1 Training in-company (18 horas) Simplificación de Procesos Técnicas para simplificar y mejorar los procesos

2 Simplificación de Procesos Una de las ideas centrales de la GESTIÓN LEAN es Buscar la simplicidad. La simplicidad no es fácil. Requiere esfuerzo e innovación. Se trata de eliminar lo superfluo y centrarse simplemente en lo que añade valor al cliente. Las técnicas de la Gestión Lean nos facilita esta labor. Y así, conseguir que los procesos sean ágiles y fluidos para responder a la demanda del cliente con flexibilidad y rapidez. Los participantes aprenderán y practicarán técnicas que les servirán para: ² Poner en práctica la Gestión Lean de Procesos ² Analizar los procesos ² Desarrollar soluciones simples centradas en añadir valor ² Implantar y estandarizar las mejoras Muy práctico Kit de 10 técnicas Basado en los principios y técnicas de la Gestión Lean

3 Parte 1 La Gestión Lean nos aporta 3 ideas claves para eliminar lo superfluo y centrar los procesos en AÑADIR VALOR: 1) Procesos transversales orientados al cliente 2) Aprender a Ver el Derroche 3) Buscar la simplicidad Deberemos analizar el proceso para que la generación de valor realmente fluya a través de los departamentos. Contenidos PROCESOS TRANSVERSALES ORIENTADOS AL CLIENTE Visión horizontal vs. Visión tradicional Principios de la Gestión Lean ANALIZAR EL PROCESO PARA ELIMINAR LO SUPERFLUO Y CENTRARLO EN AÑADIR VALOR 1 Técnica de Mapa del Proceso 2 Técnica de Análisis de Valor añadido 3 Técnica VSM (Value Stream Map) Cliente 4 Técnica de Ishikawa y los 5 Por qué BUSCAR LA SIMPLICIDAD

4 Parte 2 Contenidos DESARROLLAR SOLUCIONES SIMPLES Deberemos generar soluciones creativas, anticiparnos a los errores y plasmarlas en un proceso SIMPLE para que la generación de valor fluya. Generar, elegir y validar 5 Técnica de Pensamiento Lateral 6 Técnica de los 6 Sombreros 7 Técnica Poka-Yoke 8 Técnica AMFE (análisis de riesgos) IMPLANTAR LOS PLANES DE ACCION Y ESTANDARIZAR LAS SOLUCIONES 9 Técnica del Ciclo de Control 10 Técnica de los Gráficos de Control (SPC) La sesión de Retrospectiva

5 Un training muy práctico!! Para que sea muy práctico hemos desarrollado una metodología diferente basada en 4 ingredientes : Talleres Muy participativo Las técnicas se practican en talleres en equipos. Casos reales Vídeos Debates Impactos entre sesiones Impacto final y Community of Practice Ejercicios de aplicación real en el puesto de trabajo para practicar lo aprendido Una sesión final (2 horas) en la que se comparten experiencias de aplicación

6 Formato recomendado ² Recomendamos sesiones de 4 horas y espaciadas una semana para la realización de impactos entre las sesiones (ejercicios de aplicación real en el puesto de trabajo) ² El formato es adaptable a las necesidades específicas de cada empresa, por ejemplo en 2 sesiones de 8 horas. ² Grupos reducidos para que sea muy participativo (máximo recomendado 15 participantes) 4 sesiones de 4 horas Contenidos Impacto (entre sesiones) Debate impacto Impacto final Sesión final (2 horas) TALLERES Contenidos Community of Practice Preparar impacto TALLERES

7 Qué dicen nuestros clientes? Hemos hecho varios trainings con The Flow Factory y han supuesto un nuevo impulso para potenciar el trabajo en equipo y para romper barreras entre departamentos. Destacaría la orientación práctica de los contenidos, la interacción entre los participantes y el dinamismo que se da en las sesiones, lo que favorece el intercambio de ideas y la aplicación práctica Javier Gorina Director General Explicaciones muy didácticas y de fácil aplicación práctica, participación de todo el grupo en las clases. Aplicación a casos prácticos reales, tanto de Presspart como de otros Víctor Torres Director de Operaciones The Flow Factory se ha convertido en nuestra referencia. Es un placer trabajar con ellos y aprender de su experiencia, su rigor y su entusiasmo Pere Grima Director académico del Master de Gestión de la Calidad y Lean Six Sigma Más comentarios de nuestros clientes:

8 Referencias Casos de éxito, artículos y publicaciones:

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