Facultad de Derecho MÁSTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

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1 Facultad de Derecho MÁSTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES GUÍA DOCENTE DE LA ASIGNATURA: ESPECIALIDAD ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA Curso Académico Versión

2 1. Datos Descriptivos de la Asignatura Asignatura: Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: Ergonomía y Psicosociología Aplicada - Centro: Facultad de Derecho - Titulación: Máster en Prevención de Riesgos Laborales - Plan de Estudios: Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas - Departamento: Derecho Financiero, del Trabajo y de la Seguridad Social - Área de conocimiento: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social - Curso: 2º - Carácter: Obligatoria - Duración: Primer cuatrimestre - Créditos: 10 - Dirección Web de la asignatura: - Idioma: español Código: Prerrequisitos para cursar la asignatura Esenciales / Recomendables: Ninguno 3. Profesorado que imparte la asignatura Profesor/a tutora: Sandra Fumero Dios -Grupo: 1 - Departamento: Derecho Financiero, del Trabajo y de la Seguridad Social - Área de conocimiento: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social - Centro: Facultad de Derecho - Lugar Tutoría: Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social - Horario Tutoría: Fijados en el tablón - Teléfono (despacho/tutoría): Correo electrónico: isfumero@ull.es - Dirección web docente: ://campusvirtual.ull.es 4. Contextualización de la asignatura en el Plan de Estudios - Bloque Formativo al que pertenece la asignatura: Formación obligatoria - Perfil Profesional: Estudio de ergonomía y psicosociología aplicada en profundidad

3 5. Objetivos Objetivos del Titulo desarrollados en la asignatura Análisis de las técnicas ergonomía y psicosociología aplicada. Objetivos generales de la asignatura - Conocimiento de las técnicas detección, prevención y eliminación de los riesgos ergonómicos y psicosociales. 6. Competencias Competencias generales del Título desarrolladas en la asignatura G2, Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar G3, Habilidades en las relaciones interpersonales G7, Compromiso profesional G8, Motivación por la calidad Competencias específicas del Título desarrolladas en la asignatura E2, Realizar evaluaciones de riesgos E3, Proponer medidas para el control de los riesgos laborales E6, Participar en la programación de la prevención E7, Colaborar en los servicios de prevención E8, Realización de evaluaciones parciales de riesgos E9, Planificación de la acción preventiva 7. Contenidos de la asignatura Módulos - 2 -

4 - Profesora/tutora: Sandra Fumero Dios - Temas (epígrafes): - TEMA 1. METODOLOGÍA ERGONÓMICA. MODELOS Y MÉTODOS APLICABLES EN ERGONOMÍA. TEMA 2. MÉTODOS ESTADÍSTICOS MÁS APLICADOS EN ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA TEMA 3. TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN EN ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA: LA OBSERVACIÓN, LA ENTREVISTA, LA ENCUESTA Y LOS GRUPOS DE DISCUSIÓN. TEMA 4. EVALUACIÓN, PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA CALIDAD DEL AMBIENTE INTERIOR TEMA 5. ILUMINACIÓN EN PUESTOS DE TRABAJO. CRITERIOS PARA SU EVALUACIÓN Y ACONDICIONAMIENTO. TEMA 7. ANTROPOMETRÍA TEMA 8. MANDOS Y SEÑALES. TEMA 9. PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN. CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN Y ACONDICIONAMIENTO. TEMA 11. EVALUACIÓN DEL RIESGO DERIVADO DE LA CARGA FÍSICA. MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGAS. EFECTOS. TEMA 12. MÉTODOS TEMA 13 CARGA MENTAL. PRINCIPIOS ERGONÓMICOS Y REQUERIMIENTOS RELATIVOS A LA CARGA MENTAL. METODOS DE EVALUACIÓN TEMA 14. ESTRÉS LABORAL.CONSECUENCIAS DE LOS FACTORES PSICOSOCIALES NOCIVOS. TEMA 15. METODOLOGÍA PARA LA EVALUACIÓN DE LOS FACTORES PSICOSOCIALES. 8. Metodología y Volumen de trabajo del estudiante (2) Metodología y Volumen de trabajo Créditos: 4 Horas:200 VOLUMEN DE TRABAJO ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE PRESENCIALIDAD TRABAJO AUTÓNOMO del alumnado HORAS TOTALES Clase magistral 45 Asistencia s prácticas (aula / sala de demostraciones / prácticas simuladas) Prácticas de campo (externa) Realización de seminarios Realización de exámenes 2 Realización de actividades complementarias 123 Estudio preparación s teóricas 20 Estudio preparación s prácticas 20 Preparación de exámenes

5 HORAS TOTALES Bibliografía / Recursos Bibliografía Básica Materiales a disposición del estudiante en el aula virtual. Cualquier Manual de Formación del Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Editoriales Ciss-Praxis, Lex Nova; McGrwa-Hill Recursos (4) Aula de informática de la facultad de Derecho Sistema de Evaluación y Calificación El sistema de evaluación se compone de examen tipo test a realizar en las fechas oficialmente publicadas por la Facultad de Derecho y por los resultados de las actividades realizadas en las s o a través del aula virtual. Recomendaciones Asistencia a s presenciales, estudio de los materiales y trabajos del aula virtual. Estrategia Evaluativa TIPO DE PRUEBA COMPETENCIAS CRITERIOS PONDERACIÓN Examen teórico-práctico Casos prácticos y Exposiciones orales Trabajo del aula virtual G2, G3, G7, G8, E2, E3, E6, E7, E8, E9 E2, E3, E6, E7, E8, E9 E2, E3, E6, E7, E8, E9 Precisión, razonamiento Expresión, razonamiento, capacidad de análisis y síntesis Precisión 100% Tendrán una valoración exclusivamente positiva Tendrán una valoración exclusivamente positiva 11. Cronograma/Calendario de la asignatura 1 er Cuatrimestre - 4 -

6 SEMANA Temas Clases Teóricas Clases Prácticas Seminario Semana 1: 1-3 Semana 2: 4-7 Semana 3: 7-11 Egonomía Semana 4: Facotores Psicosociales - 5 -