CUENTA PÚBLICA VILLA SAN IGNACIO

Transcripción

1 CUENTA PÚBLICA VILLA SAN IGNACIO 2017 PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL (PEI) Visión: Que todos nuestros y nuestras estudiantes gocen de igualdad de oportunidades para desarrollar sus potenciales y habilidades, haciendo posible un desarrollo armónico de las cualidades personales de cada uno Misión: Que los y las estudiantes de nuestra comunidad escolar, al egresar de la enseñanza básica logren los objetivos académicos y valóricos, impregnados en una concepción Humanista-Cristiana, que tiene como intención descubrir el mundo del saber, propiciando en su vida las prácticas de valores, para que den lo mejor de sí en el mundo que los rodea y así elevar su autoestima.

2 Cuenta Pública año 2017 Estimada Comunidad Educativa Villa San Ignacio, como todos los años de acuerdo a la normativa vigente Ley N , en el mes de marzo se entregara Rendición de cuenta de la Gestión Educativa año 2017, de las diferentes dimensiones del quehacer dentro del Establecimiento Educacional. Esta es la instancia de entregar la información a la comunidad escolar de las acciones desarrolladas durante el año. Según artículos 16 del calendario escolar que solicita informar a la comunidad. Nuestro objetivo principal como colegio es trabajar en pro de nuestros estudiantes, que reciban una educación de calidad y equidad, entregándoles las herramientas para ellos den lo mejor de cada uno en el mundo que los rodea, y así elevar su autoestima, prepararlos para participar en la sociedad como hombre y mujeres de bien. Para ello, nuestros desafíos están centrados en mejorar los resultados académicos y seguir mejorando la convivencia escolar de nuestra Institución. Por consiguiente seguiremos trabajando con el Plan de Mejoramiento que nos permite formular acciones en las diferentes áreas de gestión para ir en una mejora continua como comunidad escolar. Nuestro colegio, busca entregar una educación académica y valórica con una formación humanista cristiana que se sustenta en valores que faciliten a nuestros estudiantes alcanzar sus objetivos en el quehacer escolar y en las diferentes áreas que ofrece el colegio artístico, deportivo y académico. Como Institución estamos orgullosos de lo logros que hemos obtenido durante la historia del colegio y queremos seguir creciendo para entregar lo mejor a la comunidad y que cada uno de los integrantes se sienta orgulloso de permanecer a esta gran familia Villa San Ignacio. MARÍA ESTELA BRAVO E. DIRECTORA

3 I. FICHA ESTABLECIMIENTO Nombre del Villa San Ignacio establecimiento Dependencia Particular Subvencionado Categorización Desempeño Medio Año fundación 2006 Cursos que atiende NT1 a 8º año básico Número de cursos por nivel 1 Promedio alumnos por 40 curso Tipo de jornada JECD N Semanas de Trabajo sin 40 JEC (pre básica) Nº Semanas de Trabajo con 38 JEC (básica) N de horas Pedagógica 38 Semanal con JEC Nº de horas Pedagógicas 22 pre kínder, 20 kínder Semanal sin JEC Índice de Vulnerabilidad 62,4 Número de estudiantes 189 prioritarios

4 II.- ANTECEDENTES GENERALES Durante el año 2017 el colegio desarrollo sus funciones con normalidad, atendiendo a 416 alumnos (as). 1. La planta del personal La planta del personal del Colegio estuvo compuesta por 28 personas con contrato al día. De ellas son 15 profesores con 490 horas semanales contratadas, 01 secretaria y 01 jefe administrativo, 02 auxiliares de aseo con 165 horas semanas. También se cuenta con 393 horas contratadas por Ley Sep, para llevar a cabo la atención de las actividades curriculares y extracurriculares, tutorías, reforzamientos, teatro, baby fútbol, danza, psicóloga entre otros. 2. Matrícula La matrícula total alcanzó a 416 alumnos, distribuida de la siguiente forma: Enseñanza Parvularia: 80 alumnos (as) Enseñanza Básica: 336 alumnos (as) Total de Alumnos: 416 alumnos La asistencia media del año de los alumnos fue 92% del total de la matrícula. III. Gestión académica: Matricula Inicial Matricula Final Nº Alumnos promovidos Nº Alumnos repitentes Nº Alumnos retirados N % N % N % ,5 2 0,48 3 0,72

5 1.- Promedio final de los cursos 2017: Curso Enseñanza Básica Promedio 1º A A A A A A A A RESULTADOS ACADEMICOS SIMCE Curso L 2015 M HY G 2015 C 2015 L 2016 M 2016 HY G 2016 ESC

6 Resultados desarrollo personal y social 4 Básico. Resultado desarrollo personal 6º Básico.

7 GESTION LIDERAZGO: IV. ACCIONES Hacer cumplir los diferentes según normativa. 1.-Plan de Convivencia escolar. 2.- Plan de seguridad escolar 3.- Plan sexualidad, afectividad y género. 4.- Plan de formación docente. 5.- Plan de Integración. 6.- Plan de Formación Ciudadana. 2. Se trabajo con la plataforma NAPSIS que permite la conexión en paralelo con la plataforma de Ministerio de Educación, además entregar informes de notas, certificado, visualizar el riego de repitencia por asistencia y por rendimiento, llevar control de los atrasos entre otros). 3. Coordinación, supervisión y monitoreo del acompañamiento al aula para mejorar las prácticas docentes. 4. Participación en la actualización de los reglamentos y protocolo. 5. Se recibió beneficio de Junaeb de alimentación, útiles escolares y yo elijo mi Pc. Se cubre más del 60% de la matrícula en entregar alimentación y 3 colación chile solidario. 6. Se formó alianza con universidad Alberto Hurtado con la carrera de inglés se reciben alumnos en práctica. 7. Se asume como su principal responsabilidad el logro de los objetivos formativos y académicos del establecimiento. 8. Se trabajó la medición evaluación progresiva en 2 año básico con la Agencia de la calidad % de participación de Directora en actividades del Establecimiento. 10.Se instala una Cultura de Altas expectativas en el Establecimiento en Área Pedagógica y de Convivencia Escolar. 11.Se realizaron la encuesta de vulnerabilidad de la Junaeb a los niños(as) de pre-kinder, kinder y primero año básico. 12.Se realizo la encuesta de satisfacción a los apoderados.

8 GESTIÓN PEGAGOGICA: 1. Seguimiento y monitoreo de curriculum y resultado de aprendizaje. 2. Acompañamiento al aula a un 100% de los docentes. 1. Evaluaciones externas 4 y 6 año básico Master Apoyo en el aula en el eje de Expresión Oral y escrita. 3. Apoyo Psicológico a estudiantes con necesidades educativas o conductuales. 4. Salidas pedagógicas (transporte y entradas). 5. Plan de Fomento lector (evaluaciones de calidad y velocidad lectora). 6. Partición de los alumnos en campeonato deportivo fuera y dentro del establecimiento. 7. Premiación mejor rendimiento. 8. Premiación mejor deportista. 9. Supervisión y monítoreo de los talleres curriculares y extracurriculares. (talleres académicos, artístico y deportivos). GESTIÓN CONVIVENCIA ESCOLAR: 1.Difusión de reglamento interno y protocolos. 2.Intervenciones y talleres preventivos fundación crecer obras de teatro a los niños de pre-kinder a segundo año básico. 3.Plan de comida saludable, Yo opino, formación ciudadana, libro previene plan de formación de hábitos. 4.Charlas con carabineros Bullinig. 5.Habilitación de ambiente seguro de espacio para actividades deportivas. 6.Generar cultura de participación ciudadana y pertenencia (celebración día del alumno, declamación, festival de la voz, aniversario, etc. 7.Se trabajó talleres de prevención con la psicóloga. 8.Premiación mejor compañero. 9.Premiación espíritu de superación de conducta. 10.Premiación asistencia y puntualidad. 11.Se realizaron actividades del censo. 12.Se realizaron elecciones presidenciales. 13.Compras de implementos para los recreo (pelotas de taca taca, cuerda, juego de salón entre otros.

9 14.Intervención del equipo de gestión a los cursos con problemas de conducta. 15.Se realizaron campañas solidarias Teleton, y San Ignacio te regala una sonrisa. 16.Se realizo concurso con los niños y apoderados para crear una minuta saludable. GESTION RECURSOS: 1. Mantención y soporte de página de WEB. 2. Soporte técnico para la manutención de computadores, fotocopiadora e impresoras. 3. Trofeos, medallas, material tecnológico y desayunos, para estimular el avance y responsabilidad de los deberes y aprendizajes de los estudiantes. 4. Insumos de papelería para diarios murales y decoración del establecimiento. 5. Renovación clave de audio sonido y vga. 6. Contracción asistentes de la educación y psicólogas. 7. Apoyo de Textos escolares Caligrafix de pre-kinder Kinder lenguaje y matemática.proyecto clave de lenguaje y comunicación y matemática para los cursos de 4º y 8º año básico. 8. Artículos deportivos. 9. Reposición de materiales: Libros, materiales didácticos. 10.Lecturas complementarias. 11.Premiar con estímulos a alumnos destacados de cada curso.(mejor rendimiento, asistencia, talleres, jeans days, separadores de libros, diplomas, entre otros). 12.Adecuación de espacios para actividades deportiva. 13.Estimulo por cumplimiento de metas a docentes y no docentes. 14.Reparación de redes. 15.Instalaciones de punto de redes. 16.Reparaciones de. Claves de redes, Vga y sonido. 17.Insumos de papelería para diarios murales y decoración del establecimiento. 18.Trofeos, medallas, material tecnológico y desayunos, para estimular el avance y responsabilidad de los deberes y aprendizajes de los estudiantes 19. Contratación de recursos Humanos, contratación de Profesores, Psicóloga, Asistentes de la Educación, incrementos de horas, entre otros.

10 20.Insumos de material de papelería, artículos de oficina y escolares como por ejemplo corchetes, cartulinas, goma eva entre otros, para fotocopiar guías, o armar diarios murales.. V. GESTIÓN ACADEMICA AÑO 2017 CONMEMORATIVA: Día del Libro y declamación poética. Día de la madre. Fiestas Patrias. Día de la mujer. CURRICULARES: Feria científica. Día de los pueblos originario. Salida Pedagógica Educación Parvularia Zoológico Metropolitano. Salida Pedagógica 1 ciclo:1º y 2º básico Granja Educativa 3º y 4º básico Planetario. 5ª y 8ª Casco Histórico Municipalidad de Stgo. Salida Pedagógica 2 ciclo Muestra artística y deportiva. Semana de la seguridad escolar. El día de la convivencia escolar. Día del alumno. Yo opino.

11 EXTRACURRICULARES: Festival de la voz. Festival de Villancicos. Día del profesor. Aniversario Colegio. Teatro en el colegio (temática Comida saludable y Grumin). Tres veces al año ensayo operación Deyse. Muestra de talleres: artesanía, deportiva, teatro, artística, danza e instrumental. Participación en censo y campañas presidenciales. SOLIDARIAS Campaña Solidaria Teletón. Campaña San Ignacio regala un sonrisa (se juntas juguetes y se entregan a un hogar de menores)

12 VI. PROYECYOS Y TALLERES ASOCIADOS AL PEI Y PME. Cantidad de Alumnos (as) que participaron por taller 2017 PLAN JECD (PLAN DE ESTUDIO).CD (plan de estudio) TALLERES EXTRPROGRAMTICOS. TALLERES CANDIDAD DE ALUMNOS Taller de teatro de 1º a 4º año básico. 11 Taller de Baby Fútbol de 1 a 8 básico. 73 Taller de Gimnasia Rítmica de 1º a 4º año básico 33 Taller Coro de 1º a 8º básico 15 Taller de conjunto Instrumental de 3º a 8º 06 Taller de ingles 2 a 8 básico. 06 Total 144 TALLERES EXTRAPROGRAMATICOS TALLERES CANTIDAD DE ALUMNOS Lenguaje y Comunicación 1º. 10 Matemática 1º. 10 Matemática 2º 11 Lenguaje y comunicación 2º 13 Ciencias Naturales 8º 8 Matemática 4º. 25 Lenguaje y comunicación 4º. 24

13 Lenguaje y Comunicación 8º 24 Matemática 8º. 25 Matemática 3 10 Lenguaje 3 9 Total 169 TALLERES DE CONVIVENCIA ESCOLAR: TALLERES Taller de resolución de conflicto 2 básico. Taller de comida saludable de pre-kinder a 8 básico CANTIDAD DE ALUMNOS Taller de sexualidad, afectividad y género. 416 Taller de yoga 12 Taller vocacional 8 básico. 40 Taller de autocuidado. 167 Total 646 Taller de apoderados Taller de resolución de conflicto de pre- kínder a 8 trabajo con apoderados. Cantidad de participantes. 85

14 VII. AREA FINANCIERA SUBVENCIÓN ESCOLAR PREFERENCIAL: RECURSOS SEP: Resumen: Saldo SEP 2016 $ Dinero SEP recibido 2017 $ Total SEP 2017 $ Gastos 2017(aprox) $ Saldo SEP 2017(aprox) $ En el campo financiero, el Colegio percibe aportes de los padres y apoderados (escolaridad) M$ 37, de financiamiento del estado M$ 322 y M$ 5 de subvención de mantenimiento. Del total de ingresos, la recaudación por escolaridad representó el 9% y un 91%, los aportes ministeriales. Los gastos operacionales representan un 95% de los ingresos y se distribuyen de la siguiente manera: En remuneraciones del personal, más contratos profesionales. En manutención de infraestructura (techumbre y cielos de las salas, comedor entre otros) Manutención de gastos comunes: pago de luz, agua, teléfono, basura, seguridad. Reparación y mantención baños. Mantención de áreas verdes. Mantención extintores. Equipamiento de protección de seguridad al personal. En Actividades extra programáticas. Pintura comedor. Reposición de mobiliarios. Reposición de luminaria. Pintura salas comedor. Cambio de canaletas. NUESTRO COMPROMISO ES FORMAR NIÑAS Y NIÑOS EN EL AREA VALORICA Y ACDEMICA.. MARIA ESTELA BRAVO ELGUETA DIRECTORA

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