CURSO USO Y MANEJO DE LOS TEST PSICOLÓGICOS: Aplicación, corrección e interpretación del WISC-IV

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "CURSO USO Y MANEJO DE LOS TEST PSICOLÓGICOS: Aplicación, corrección e interpretación del WISC-IV"

Transcripción

1 CENTRO ASOCIADO DE LA UNED EN PONFERRADA Avenida de Astorga, s/n 4400-Ponferrada Tfno.: Fax: CURSO USO Y MANEJO DE LOS TEST PSICOLÓGICOS: Aplicación, corrección e interpretación del WISC-IV EL CURSO ESTA DOTADO CON DOS CRÉDITOS DE LIBRE CONFIGURACIÓN PARA LOS ALUMNOS DE LA UNED

2 CONSIDERACIONES PREVIAS Valoraremos dos aspectos relevantes de la calidad del CURSO USO Y MANEJO DE LOS TEST PSICOLÓGICOS: Aplicación, corrección e interpretación del WISC-IV desarrollado en el Centro Asociado de la UNED de Ponferrada. Por un lado veremos una valoración cuantitativa del grado de satisfacción de los alumnos en los diferentes aspectos que exige todo curso cuales son: a. Diseño b. Objetivos c. Contenidos d. Materiales e. Metodología f. Organización g. Valoración Global Por otro, analizaremos, de forma cualitativa, la valoración que de cada uno de los ponentes han hecho los asistentes al Curso. No obstante, antes de realizar dichas tareas, debemos dar los datos básicos del Curso impartido:.- ORGANIZACIÓN DEL CURSO El Curso constará de (dos, a la mañana y dos, a la tarde) sesiones fundamentalmente prácticas de,5 horas de duración cada una de ellas..- DESTINATARIOS Abierto a toda persona interesada en este tema. 3.- NÚMERO DE PLAZAS El número de plazas mínimo y máximo para realizar el curso estará entre 3 y 40 asistentes. 4.- DESARRROLLO El Curso tendrá una duración de 50 horas, de las cuales, 30 son presenciales y 0 no presenciales en las que se elaborará un trabajo práctico que deberá ser entregado a los profesores antes del 5 julio. 5.- EVALUACIÓN Al finalizar el curso los asistentes cumplimentarán un Cuestionario facilitado por la UNED. Igualmente se computará la asistencia a las sesiones que será de un mínimo de un 80%. La asistencia se computa por sesiones completas. 6.- CERTIFICACIONES El Centro Asociado de la UNED de Ponferrada expedirá un certificado de créditos de libre configuración a los asistentes que cumplan los requisitos establecidos en el Curso. 7.- LUGAR DE REALIZACIÓN Aula de Exámenes del Centro Asociado de la UNED de Ponferrada. 8.- SELECCIÓN DE PARTICIPANTES: La participación en el Curso se realizará por riguroso orden de la fecha de solicitud de inscripción. A tal fin, se encuentra en la Secretaría de la UNED dicha Ficha de Inscripción. 9.- INGRESO COSTE DE MATRÍCULA: En la Ficha de Inscripción se facilita el número de cuenta del Centro Asociado para el ingreso de matrícula (alumnos de la UNED y socios de la ACLPP: 60 y demás asistentes: 0 ) y que, junto con el justificante de pago, se entregará en dicha Secretaría.

3 . -VALORACIÓN DEL DISEÑO DEL CURSO..- VALORACIÓN DEL CURSO Aunque en casi toda la encuesta los resultados son se reflejan abrumadoramente orientados hacia una respuesta concreta, nosotros analizaremos cada uno de estos apartados de forma específica, mostrando también los datos de forma gráfica:.).- Su desarrollo responde a las necesidades que podrían presentársete antes de iniciar el Curso? Sí No Solo en algunos aspectos 8 Sí No Solo en algunos aspectos N/C Vemos que los resultados ofrecen un perfil claro: la mayoría de las personas que han seguido el curso consideran que éste ha respondido a las necesidades que se planteaban. Sólo de los 30 encuestados no ha querido manifestarse...).- Existe coherencia entre los objetivos propuestos y los contenidos desarrollados? Sí No Solo parcialmente Los resultados ofrecen el mismo resultado que en el caso anterior: la mayoría de las personas inscritas consideran que el Curso ha respondido a las necesidades que se planteaban. Sólo de los 30 encuestados no ha querido manifestarse. 8 Sí No Solo en algunos aspectos N/C

4 .3).- Crees oportuno eliminar alguna parte de los contenidos y/o objetivos del Curso? Sí No En esta tercera opción la pregunta es dicotómica: sí o no. Los resultados también son muy claros: 8 de los 30 encuestados contestan diciendo que no es oportuno eliminar contenidos. Por ello no se dan comentarios ya que no se responde afirmativamente a la pregunta. Dos de los encuestados prefieren no contestar. 8 Sí No N/C..- VALORACIÓN DE OBJETIVOS: Nos interesamos ahora por el desarrollo de los objetivos durante el curso. Los resultados fueron los siguientes: Señala el grado de consecución de los objetivos propuestos en el Curso? Se han conseguido: Todos La mayoría Algunos Casi ninguno Vemos en esta opción que los matriculados en el curso han sido también muy claros: el de cada 3 creen que se han conseguido todos los objetivos programados y uno de cada tres piensa que se han conseguido la mayoría de los objetivos. La otras opciones, incluida la de N/C no han sido tenidas en cuenta por nadie. 0 Todos 0 La mayoría Se les pedía a los asistentes que razonaran su respuesta. Algunas de éstas han sido: Respuesta Todos a. Han sido muy completas las explicaciones, muy adecuadas y muy participativas b. Sí porque las pautas están muy bien para saber cómo se hacen los tests y cómo aplicarlos en un futuro en el trabajo c. Ya soy capaz de evaluar a un niño con el WISC-IV. Aún me quedan las prácticas para aprender a interpretar los diferentes perfiles

5 d. Ha superado totalmente mis expectativas e. Hemos aprendido en qué consiste el WISC-IV. y en cómo usarlo f. realmente se han conseguido todos y algunos más g. Al haber hecho la práctica se han probado todos los objetivos h. Los 7 puntos-objetivos del Curso los hemos llevado a casa i. Se han conseguido todos los objetivos propuestos y, a pesar de la dureza de los mismos, su presentación ha sido amena j. Han conseguido que conozca, entienda y sepa aplicar el WISC-IV en poco tiempo y sin que tenga conocimientos previos del tema k. Estoy muy satisfecha con el resultado. Ha superado mis expectativas, me ha resultado didáctico y ameno (lo cual no suele ir unido ) l. Los ponentes han trabajado tanto los contenidos que nos ha resultado fácil la asimilación de los mismos m. Hemos ido paso a paso y ha sido fácil conseguirlos todos n. Según los objetivos marcados del Curso por los docentes Antonio y Ángel pienso que se han conseguido los mismos adecuadamente Respuesta La mayoría a. Necesitaríamos más información sobre el material original b. Ha servido para entender los procedimientos básicos para detectar fallos o necesidades en los escolares c. En el Curso se pretendía aprender a realizar el test y se ha conseguido una introducción a ellos d. La interpretación de perfiles basados en estudios españoles fue demasiado rápida e. Por la brevedad del Curso no se pudo profundizar en algún aspecto que pueda ser relevante f. Siempre se pueden ampliar los objetivos mediante más dinámicas en la parte teórica g. Creo que los objetivos propuestos se han cumplido en su mayoría, pero en demasiadas horas seguidas.3.- VALORACIÓN DE LOS CONTENIDOS: Se les pidió a los asistentes al Curso que valoraran una serie de aspectos de los contenidos en una escala del al 5. En los siguientes gráficos veremos dicha apreciación personal.3..- Estructuración (diseñados con coherencia) Total Mucha 8 Bastante Alguna 0 0 Ninguna Ninguna Alguna Bastante Mucha Total Observamos que las opciones Mucha coherencia, se lleva un 73 % de las respuestas mientras que con Total coherencia se queda con un 7 %. No se eligen otras opciones de respuesta y tampoco se observa que ninguno de los encuestados haya dejado de contestarla

6 .3..- Utilidad de cara a vuestro trabajo cotidiano Total 7 Mucha 8 Bastante 4 Alguna 6 Ninguna Ninguna Alguna Bastante Mucha Total Observamos que las respuestas se polarizan y vemos que no sobresale ninguna sobre las demás. Los datos demuestran la diversidad de perfiles de los asistentes al curso: mientras que en algunos casos, los matriculados sí están trabajando, en otros son aún estudiantes o se dedican a otras actividades no estrictamente evaluadoras Ajustados al tiempo del propio del Curso Total 7 Mucho 8 Bastante 5 Algo Nada Nada Algo Bastante Mucho Total Vemos que los encuestados se centran en tres opciones y desprecian dos de ellas: Nada y Algo. Por el contrario, las opciones Bastante, Mucho y sobre todo Totalmente han considerado que los contenidos fueron muy ajustados al tiempo que duró el curso. Sumadas las opciones Mucho y Totalmente vemos que 5 de los 30 evaluados han considerado que los contenidos han estado muy ajustados al tiempo del propio Curso, lo que supone que un 83 % de los matriculados en el Curso han pensado que, a pesar de lo concentrado que pudiera parecer: dos fines de semana de 5 horas, el tiempo fue adecuadamente ajustado al desarrollo del propio Curso

7 Lo suficientemente motivadores para ser llevados a cabo Total 7 Mucho Bastante Algo Nada Nada Algo Bastante Mucho Total Observamos respuestas muy parecidas al ítem anterior: los encuestados se centran en tres opciones y desprecian dos de ellas: Nada y Algo. Por el contrario, las opciones Bastante, Mucho y sobre todo Totalmente han considerado que los contenidos fueron motivadores para ser llevados a cabo en el desarrollo del Curso Al igual que en la pregunta anterior, sumadas las opciones Mucho y Totalmente vemos que 8 de los 30 evaluados han considerado que los contenidos motivadores lo que supone que un 93 % de los matriculados en el Curso han pensado que el Curso ha tenido contenidos muy motivadores lo que pone de relieve el enorme interés que despertó en su propio desarrollo Útiles en cuanto a innovación y eficiencia Total Mucho 8 0 Bastante Algo Nada Nada Algo Bastante Mucho Total Volvemos observar respuestas ya conocidas en ítems anteriores y así, 8 sobre 30 encuestados consideran que el Curso les ha sido Mucho y Totalmente útil como innovación y eficiencia en su propio desarrollo. Estas cifras indican que el Curso ha conseguido cotas de aceptación inimaginables incluso para los ponentes o el coordinador, aspecto altamente satisfactorio.

8 .4.- VALORACIÓN DE LOS MATERIALES: Uno de los principales problemas con los que nos topamos siempre los psicólogos es con la posibilidad de utilización o no de materiales impresos por casa comerciales y el hecho concreto de que personal no titulado, ni siquiera los estudiantes de psicología, pueden utilizar dicho material. El hecho de dar un curso supone la utilización práctica de material y, si éste no s eutiliza, puede limitar totalmente las pretensiones de los ponentes. En este caso, el problema se solventó utilizando grabaciones en vídeo y utilizando muestras a través del powerpoint o, cuando fue, estrictamente necesario, aportando material original que luego, una vez terminada la tarea, se destruía. Esta situación se prestaba a fracasar en el desarrollo del propio Curso. Vamos a ver los resultados a este respecto:.4..- Los materiales entregados en el Curso, fueron adecuados en Cantidad Sí No Solo parcialmente 8 Vemos que un 60 % de los asistentes al Curso consideran que la cantidad de material aportado tuvo la cantidad suficiente. Un 37 % considera que la cantidad aportada fue sólo parcialmente suficiente. Sí No Solo parcialmente N/C.4..- Los materiales entregados en el Curso, fueron adecuados en calidad Sí No Solo parcialmente 7 En este ítem los resultados son aún más contundentes: un 90 % de los asistentes al Curso consideran que la calidad del material entregado fue el adecuado Un 7 % considera que la calidad del material sólo fue parcialmente. Sí No Solo parcialmente N/C

9 Los materiales entregados en el Curso, fueron adecuados en utilidad Sí No Solo parcialmente 9 Sí No Solo parcialmente N/C Un 97 % de los asistentes al Curso consideran que la utilidad del material entregado fue el adecuado Sólo un 3 % considera que la utilidad del material sólo les es parcialmente Los materiales entregados en el Curso, fueron adecuados en eficiencia Sí No Solo parcialmente 9 Sí No Solo parcialmente N/C Los resultados siguen siento tan determinantes como en las preguntas anteriores: un 97 % de los asistentes al Curso consideran que la eficiencia del material entregado para ser impartido el Curso Sólo un 3 % considera pronunciarse al respecto.

10 .5.- VALORACIÓN DE DE LA METODOLOGÍA DE LAS SESIONES: Otro de los problemas que pensamos podía darse era el concentrar el Curso en dos fines de semana: 5 horas el viernes por la tarde y 0 horas el sábado. Esta situación unida a otras dos variables negativas: el cansancio acumulado de los alumnos (la mayoría alumnos de la UNED) que han terminado recientemente sus exámenes y el elevado calor de estas fechas del año, más bien indicaba que corríamos el riesgo de que si no aplicábamos una mitología muy dinamizadora y motivante podríamos encontrarnos con una gran mortalidad estadística o un absentismo elevado. Nada de esto se ha producido y no sólo los datos de certificación que ha habido (un 97 % de certificaciones) sino las siguientes respuestas parecen indicar que la metodología empleada fue la adecuada. Veamos estos resultados, entendiendo que los resultados fueron idénticos en los tres ítems como veremos a continuación:.5..- Fueron claras y amenas las exposiciones? Sí No En esta quinta opción la pregunta vuelve a ser dicotómica: sí o no. Los resultados también son muy contundentes: 9 de los 30 encuestados contestan diciendo que sí, es decir, un 97 % de los asistentes al curso piensan que las exposiciones hechas por los ponentes han sido claras y amenas. 9 Sí No N/C.5..- Las ponencias, fomentaron la participación? Sí No Como en el ítem anterior, los resultados son muy contundentes: 9 de los 30 encuestados contestan diciendo que sí, es decir, un 97 % de los asistentes al curso piensan que las ponencias fomentaron la participación de todos. 9 Sí No N/C

11 Se realizaron actividades que permitieron la reflexión? Sí No Al igual que en las dos anteriores preguntas, los resultados resultan contundentes: 9 de los 30 encuestados contestan diciendo que sí, es decir, un 97 % de los asistentes al curso piensan que se realizaron actividades que actividades que permitieron la reflexión. 9 Sí No N/C.6.- VALORACIÓN DE DE LA ORGANIZACIÓN DEL CURSO: Algunos otros aspectos preocupaban al coordinador y a los ponentes cual era la organización del Curso en un tiempo tan concentrado, llevando a cabo un largo, complejo y, a la vez, riguroso curso de formación. Veamos los resultados:.6..- Calificad la temporalidad del Curso con la opción que consideréis más correcta: Adecuada Poco adecuada Inadecuada 3 Adecuada Poco adecuada Inadecuada N/C 5 Observamos que un 83 % de los asistentes al Curso consideran que la temporalidad del Curso ha sido la adecuada, a pesar de haberse desarrollado de forma tan concentrada. Un 0 % considera que tal temporalidad no ha sido la adecuada.

12 .6..- Calificad el horario de las sesiones con la opción que consideréis más correcta: Adecuado Poco adecuado Inadecuado 5 Adecuado Poco adecuado Inadecuado 4 N/C Vemos que un 80 % de los asistentes al Curso consideran que el horario de las sesiones ha sido adecuado, a pesar de haberse desarrollado en mañana y tarde y en días consecutivos. Un 7 % considera que el horario de las sesiones no ha sido adecuado Calificad la disponibilidad de recursos con la opción que consideréis más correcta: Adecuado Poco adecuado Inadecuado Adecuado Poco adecuado Inadecuado N/C 5 Vemos que un 83 % de los asistentes al Curso consideran que la disponibilidad de recursos ha sido el adecuado. Un 7 % piensa que poco adecuado y un 4% que inadecuada.

13 Calificad el trato recibido con la opción que consideréis más correcta: Adecuado Poco adecuado Inadecuado Adecuado Poco adecuado Inadecuado N/C 8 De forma concluyente, un 93 % de los asistentes al Curso consideran que el trato que han recibido del coordinador, organizadores y ponentes del curso ha sido el adecuado. Un 7 % prefiere no manifestarse al respecto..7.- VALORACIÓN GLOBAL DEL CURSO: Nos faltaba por conocer una valoración global del Curso impartido. Para ello definimos una pregunta que nos pareció lo suficiente descriptiva para permitirnos una valoración o sólo cualitativa sino también cuantitativa. Para ello, elaboramos el siguiente ítem: Se podría recomendar la generalización de este Curso a otros alumnos de psicología, psicopedagogía, etc de la UNED? Sí No Solo a algunos alumnos 3 7 Sí No Solo a algunos alumnos/as N/C Los resultados nos dicen que este tipo de cursos pueden ser de gran interés para los alumnos de la UNED que tienen habitualmente que prepararse por su cuenta las asignaturas sin acudir a tutorías presenciales: un 90 % de los asistentes al Curso consideran se podría generalizar a otros alumnos de la UNED.

14 . -VALORACIÓN CUALITATIVA DE LOS PONENTES El Curso fue impartido por: D. Antonio Cantero Caja y D. Ángel Hidalgo Pérez, ambos, miembros de la Asociación Castellano Leonesa de Psicología y Pedagogía y componentes del E.O.E.P. de Ponferrada. A los alumnos se les pidió que valoraran a los ponentes de forma cualitativa a través del siguiente cuadro: 5.- VALORACIÓN DE LOS PONENTES: Describe en pocas palabras los aspectos que has observado en los ponentes P O S I T I V O S N E G A T I V O S PONENTE: Antonio Cantero PONENTE: Ángel Hidalgo PONENTE: Antonio Cantero PONENTE: Ángel Hidalgo Los comentarios que sobre ellos se hicieron fueron los siguientes: Aspectos positivos del ponente D. Antonio Cantero Caja. Amable. Muy organizado, pendiente del alumnado, adecuado cumplimiento del organigrama. 3. Claridad y flexibilidad en las explicaciones 4. Es un buen profesional, junto con Ángel se complementan muy bien 5. Clarificador 6. Pone mucho interés en que consigamos lo objetivos propuestos 7. Captación de la atención y capacidad de escucha 8. Cercano, co habilidad paras transmitir. Se nota que le gusta lo que hace. 9. Interés para que podamos comprender, esfuerzo para la elaboración del curso, saber transmitir, hacer el curso ameno 0. Claridad al explicar. Cercanía, amabilidad, disposición,. La claridad a la hora de explicar los contenidos de los tests, el gran trabajo realizado para poder entenderles. 3. Paciencia, búsqueda de participación dominio de los contenidos del Curso. 4. Voluntad de ser entendido, claridad de las explicaciones, cordialidad, ha conseguido que fuera ameno, incluso divertido.

15 Aspectos positivos del ponente D. Antonio Cantero Caja (Continuación) 5. Manejo de recursos informáticos, exposición clara de los materiales y preparación de ponencias, rentabilización de los recursos. 6. Bueno en el tema y las explicaciones, también en TIC 7. Muy cercano a los alumnos, receptivo ante las dudas y comentarios 8. Cercano. Se ha preparado muy bien el tema. 9. Exposiciones claras y amenas. 0. Material muy preparado, estructura muy organizada, mucha paciencia para explicarlo todo.. Preparación elaborada, cercanía, experiencia. Muy bien documentado y alto conocimiento sobre el tema del Curso 3. Atención al alumnado, gran profesionalidad, paciencia, con experiencia, flexibilidad, 4. Didáctica, explicación de forma detallada y razonada, basada en la investigación. Objetivo, paciente y tolerante. 5. Interés por los alumnos, ameno y sencillo. 6. Amable, con mucha experiencia. 7. Capacidad de empatía y cercanía al alumnado. Conocimientos excelentes. Curso muy práctico. Transmisión de los conocimientos excelente. 8. Ameno, atento, perfecto en la explicación. 9. Explicaciones muy claras, intentando la participación y la motivación del alumnado. Aspectos positivos del ponente D. Ángel Hidalgo Pérez. Muy dinámico y atento a las demandas y cuestiones planteadas por los alumnos.. Buena explicación y claridad 3. Buen profesional, muy preocupado porque entendiéramos todo y muy dinámico. 4. Motivador. 5. Pone mucho interés en que consigamos lo objetivos propuestos y además hace muy amenas las charlas. Es simpático 6. Buena exposición, esperando a los alumnos que no habían terminado la tarea. 7. Cercano, co habilidad paras transmitir. Se nota que le gusta lo que hace. 8. Interés para que podamos comprender, esfuerzo para la elaboración del curso, saber transmitir y mantenernos alerta y que interactuáramos entre los compañeros 9. Ganas de motivarnos, interés porque aprendamos. 0. Cercanía, amabilidad, disposición,. El trabajo realizado para que todo nos quedara muy claro y su cercanía al tratar con nosotros.. Ha sabido mantener la atención del curso, a pesar de la duración de las sesiones y del calor. 3. Voluntad de ser entendido, claridad de las explicaciones, cordialidad, ha conseguido que fuera ameno, incluso divertido. 4. Claridad de exposición, acercamiento a las dificultades de los alumnos y dar explicaciones claras para un mejor entendimiento. SOBRESALIENTE. 5. Bueno en el tema y las explicaciones. 6. Muy cercano a los alumnos, muy dinámico 7. Muy profesional. Se ha preparado muy bien el tema. 8. Utilizó ejemplos muy ilustrativos y sentido del humor. 9. Material muy preparado, estructura muy organizada, mucha paciencia para explicarlo todo. 0. Preparación elaborada, cercanía, experiencia. Mucha experiencia Copn este instrumento y muy buenas explicaciones. Atención al alumnado, gran profesionalidad, paciencia, con experiencia, flexibilidad,

16 Aspectos positivos del ponente D. Ángel Hidalgo Pérez (continuación) 3. Didáctica, explicación de forma detallada y razonada, basada en la investigación. Objetivo, paciente y tolerante. 4. Interés por los alumnos, ameno y sencillo. 5. Amable, con mucha paciencia 6. Capacidad de empatía y cercanía al alumnado. Conocimientos excelentes. Curso muy práctico. Transmisión de los conocimientos excelente. 7. Atento, preciso en la explicación 8. Buenas explicaciones, muy motivante y mostrando gran esfuerzo para hacer el curso entretenido. Aspectos negativos del ponente D. Antonio Canterio Caja. En ocasiones, muy rápido en las exposiciones. En algunos momentos, había bajo volumen. 3. Reiterativo. 4. No existen o no los he encontrado. 5. A lo mejor un poco reiterativo en algunas explicaciones. Aspectos negativos del ponente D. Ángel Hidalgo Pérez. En ocasiones, exceso de explicaciones en las Udas planteadas. 3. -VALORACIÓN DEL COORDINADOR DEL CURSO Como profesor tutor del al UNED en el área de Ciencias de la Conducta y de la Educación y Coordinador de Extensión Universitaria de la UNED no encentro más que buenas palabras sobre el curso desarrollado. Suelen ser tres los criterios de valoración que nos dicen el acierto que hemos tenido en el diseño y desarrollo de un curso que son los siguientes: a. Grado de satisfacción mostrada por el alumnado en diferentes aspectos del curso planteados b. Valoración cualitativa expresada por los asistentes sobre la actuación de los ponentes. c. Comentarios que se realizan al Coordinador por parte de los alumnos/as de la UNED inscritos en el Curso sobre la actuación puntual de determinados acontecimientos, hechos o situaciones que se van dando en el desarrollo del Curso. En los tres Criterios se han dado resultados que podemos considerar MUY ALTOS, superando incluso las expectativas que nos habíamos planteado, por lo que felicitamos y agradecemos a los ponentes que han desarrollada su actividad en este Curso por su actuación y buen hacer. Ponferrada, 9 de junio de 009 Fdo.- Lázaro Vijande Fernández Coordinador de Extensión Universitaria y Desarrollo Cultural de la UNED en Ponferrada

PROGRAMA DE REFUERZO EDUCATIVO EN PRIMARIA

PROGRAMA DE REFUERZO EDUCATIVO EN PRIMARIA PROGRAMA DE REFUERZO EDUCATIVO EN PRIMARIA BUENAS PRÁCTICAS Creado gracias a las aportaciones de los centros participantes: sus proyectos, documentos de seguimiento, memorias PROGRAMA DE REFUERZO EDUCATIVO

Más detalles

VALORACIÓN ENCUESTA SOBRE LA CALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO Y LOS SERVICIOS OFERTADOS.

VALORACIÓN ENCUESTA SOBRE LA CALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO Y LOS SERVICIOS OFERTADOS. VALORACIÓN ENCUESTA SOBRE LA CALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO Y LOS SERVICIOS OFERTADOS. MÁSTER UNIVERSITARIO EN FORMACIÓN DEL PROFESORADO DE EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA, BACHILLERATO, FORMACIÓN PROFESIONAL

Más detalles

CURSO DE ATENCIÓN A PERSONAS CON PERDIDA DE MEMORIA ASOCIADA A LA EDAD. CAPACITACIÓN EN EL MÉTODO UMAM Edición: 21, 22 y 23 de Mayo 2012

CURSO DE ATENCIÓN A PERSONAS CON PERDIDA DE MEMORIA ASOCIADA A LA EDAD. CAPACITACIÓN EN EL MÉTODO UMAM Edición: 21, 22 y 23 de Mayo 2012 CURSO DE ATENCIÓN A PERSONAS CON PERDIDA DE MEMORIA ASOCIADA A LA EDAD. CAPACITACIÓN EN EL MÉTODO UMAM Edición: 21, 22 y 23 de Mayo 2012 Equipo Docente: Pedro Montejo Carrasco. Psiquiatra Mercedes Montenegro

Más detalles

INFORME DE ANÁLISIS DE ENCUESTAS DE SATISFACCIÓN DE USUARIOS PERÍODO 2009-2010

INFORME DE ANÁLISIS DE ENCUESTAS DE SATISFACCIÓN DE USUARIOS PERÍODO 2009-2010 INFORME DE ANÁLISIS DE ENCUESTAS DE SATISFACCIÓN DE USUARIOS PERÍODO 2009-2010 UNIDAD FUNCIONAL DE TÉCNICOS DE LABORATORIOS DOCENTES UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE. SEVILLA Sevilla, Diciembre de 2010 1 1.

Más detalles

Entrevista a: ESTHER LIÑÁN. Coordinadora TIC del IES Griñón y Sección de Torrejón de la Calzada.

Entrevista a: ESTHER LIÑÁN. Coordinadora TIC del IES Griñón y Sección de Torrejón de la Calzada. Entrevista a: ESTHER LIÑÁN. Coordinadora TIC del IES Griñón y Sección de Torrejón de la Calzada. P: Según he oído, el IES Griñón representa un buen ejemplo de uso e integración de TIC en la Educación.

Más detalles

PRIMER CURSO GRADO EN ECONOMIA

PRIMER CURSO GRADO EN ECONOMIA ACTA DE LA REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE CALIDAD DEL GRADO EN ECONOMIA CÓDIGO: GECO-03-2014/2015 CODIGO GECO 03-2014/2015 FECHA 10 y 11 de diciembre ASISTENTES Mayte Rodríguez (miembro de la Comisión) 1º curso:

Más detalles

Synthesis Retail Solutions S.A. Encuestas de Cursos de Inglés-Portugués

Synthesis Retail Solutions S.A. Encuestas de Cursos de Inglés-Portugués Synthesis Retail Solutions S.A. Encuestas de Cursos de Inglés-Portugués Instituto:"Elena Rouzaut Entrepreneur S.R.L" Diciembre de 2005 Total de participantes encuestados: 50 1- DESARROLLO DEL CURSO MB

Más detalles

CUESTIONARIO PARA LA EVALUACIÓN DE CURSOS APOYADOS EN TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN

CUESTIONARIO PARA LA EVALUACIÓN DE CURSOS APOYADOS EN TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN CUESTIONARIO PARA LA EVALUACIÓN DE CURSOS APOYADOS EN TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DATOS DE IDENTIFICACIÓN 1. Edad:... 2. Género: a. Masculino b. Femenino 3. Estudios que cursas: FORMACIÓN

Más detalles

4.1.1 GUIAS ESCRITAS PARA EL PROFESOR PARA EL EMPLEO DE LOS. Los documentos impresos que se utilizan como guía de los videos empresariales, en los

4.1.1 GUIAS ESCRITAS PARA EL PROFESOR PARA EL EMPLEO DE LOS. Los documentos impresos que se utilizan como guía de los videos empresariales, en los 4 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES. 4.1 CONCLUSIONES DE CARÁCTER ACADEMICO: 4.1.1 GUIAS ESCRITAS PARA EL PROFESOR PARA EL EMPLEO DE LOS VIDEOS EMPRESARIALES. Los documentos impresos que se utilizan como

Más detalles

MANUAL DE USUARIO DE LA APLICACIÓN DE ACREDITACION DE ACTIVIDADES DE FORMACION CONTINUADA. Perfil Entidad Proveedora

MANUAL DE USUARIO DE LA APLICACIÓN DE ACREDITACION DE ACTIVIDADES DE FORMACION CONTINUADA. Perfil Entidad Proveedora MANUAL DE USUARIO DE LA APLICACIÓN DE ACREDITACION DE ACTIVIDADES DE FORMACION CONTINUADA Perfil Entidad Proveedora El objetivo del módulo de Gestión de Solicitudes vía Internet es facilitar el trabajo

Más detalles

3º Grado Educación Infantil Bilingüe Números. Método Singapur y F. Bravo E R

3º Grado Educación Infantil Bilingüe Números. Método Singapur y F. Bravo E R MATEMÁTICAS PARA EDUCACIÓN INFANTIL N Enseñamos y aprendemos llos números:: Método Siingapur y Fernández Bravo,, Porr Clarra Garrcí ía,, Marrtta Gonzzál lezz y Crri isstti ina Lattorrrre.. Ú M E R O S

Más detalles

ANÁLISIS DE LA ENCUESTA DE SATISFACCIÓN DE USUARIOS MARZO 2014

ANÁLISIS DE LA ENCUESTA DE SATISFACCIÓN DE USUARIOS MARZO 2014 Teléfono: (506) 25112965 Oficina de Suministros Universidad de Costa Rica Fax: ((506) 25114242 Correo electrónico: antonio.marin@ucr.ac.cr ANÁLISIS DE LA ENCUESTA DE SATISFACCIÓN DE USUARIOS MARZO 2014

Más detalles

GUÍA TÉCNICA PARA LA DEFINICIÓN DE COMPROMISOS DE CALIDAD Y SUS INDICADORES

GUÍA TÉCNICA PARA LA DEFINICIÓN DE COMPROMISOS DE CALIDAD Y SUS INDICADORES GUÍA TÉCNICA PARA LA DEFINICIÓN DE COMPROMISOS DE CALIDAD Y SUS INDICADORES Tema: Cartas de Servicios Primera versión: 2008 Datos de contacto: Evaluación y Calidad. Gobierno de Navarra. evaluacionycalidad@navarra.es

Más detalles

INFORME RESULTADOS ENCUESTAS SATISFACCIÓN Y PROPUESTAS DE MEJORA. Plan de gestión de encuestas Curso 2010-2011

INFORME RESULTADOS ENCUESTAS SATISFACCIÓN Y PROPUESTAS DE MEJORA. Plan de gestión de encuestas Curso 2010-2011 INFORME RESULTADOS ENCUESTAS SATISFACCIÓN Y PROPUESTAS DE MEJORA Resumen del Informe Plan de gestión de encuestas Curso 2010-2011 En este informe se presentan los principales aspectos relacionados con

Más detalles

SECUNDARIA 1 PREPARATORIA 36 PROFESIONAL 150 MAESTRÍA 2 TOTAL 189

SECUNDARIA 1 PREPARATORIA 36 PROFESIONAL 150 MAESTRÍA 2 TOTAL 189 ENCUESTA A PROFESORES Descripción del instrumento. El objetivo de aplicar una encuesta de opinión entre los profesores, es obtener información acerca del alcance y el impacto que los cursos rediseñados

Más detalles

Contenidos. INFORME ENCUESTA TELEFÓNICA. Curso 2009 10

Contenidos. INFORME ENCUESTA TELEFÓNICA. Curso 2009 10 ENCUESTA DE OPINIÓN DEL ALUMNADO SOBRE LA ACTUACIÓN DOCENTE DEL PROFESORADO UNIVERSIDAD DE SEVILLA Curso 2009-2010 ENCUESTA TELEFÓNICA Contenidos Introducción.... 4 El Cuestionario... 5 El muestreo...

Más detalles

TUTOR: PILAR SUAREZ MUÑOZ

TUTOR: PILAR SUAREZ MUÑOZ MEMORIA DEL PROFESOR TUTOR: PILAR SUAREZ MUÑOZ OBJETIVOS DEL PROYECTO El objetivo principal de nuestro proyecto es el de intentar fomentar en nuestros alumnos el espíritu del emprendedor, intentando que

Más detalles

I Formación Online Introducción a la evaluación. Resultados de la Evaluación. Barcelona, diciembre 2011. Subvencionado por:

I Formación Online Introducción a la evaluación. Resultados de la Evaluación. Barcelona, diciembre 2011. Subvencionado por: I Formación Online Introducción a la evaluación Resultados de la Evaluación Barcelona, diciembre 11 Subvencionado por: Secretaría del Plan Nacional sobre el Sida INTRODUCCIÓN La evaluación de la formación

Más detalles

Educación y capacitación virtual, algo más que una moda

Educación y capacitación virtual, algo más que una moda Éxito Empresarial Publicación No.12 marzo 2004 Educación y capacitación virtual, algo más que una moda I Introducción Últimamente se ha escuchado la posibilidad de realizar nuestra educación formal y capacitación

Más detalles

así somos, así pensamos...

así somos, así pensamos... así somos, así pensamos... Resultado de las encuestas realizadas en las tutorías del I.E.S. Gallicum, en Octubre y Noviembre de 2006 índice de contenidos 1- introducción. 2- objetivos. 3- metodología.

Más detalles

CUESTIONARIO CMC.2 (ESO y Bachillerato).

CUESTIONARIO CMC.2 (ESO y Bachillerato). CUESTIONARIO CMC.2 (ESO y Bachillerato). J. Alonso Tapia, F. Vicente, C. Simón y L. Hernández (1991) INSTRUCCIONES Esta prueba contiene una serie de afirmaciones que se refieren a cómo percibes el ambiente

Más detalles

Cómo sistematizar una experiencia?

Cómo sistematizar una experiencia? Cómo sistematizar una experiencia? Una sistematización puede llevarse a cabo de múltiples formas, y además puede ser llevada a cabo por cualquier persona sin necesidad de ser especialista en la materia.

Más detalles

CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÓN DE LOS HÁBITOS EMPRENDEDORES

CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÓN DE LOS HÁBITOS EMPRENDEDORES CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÓN DE LOS HÁBITOS EMPRENDEDORES INSTRUCCIONES:. Este cuestionario consta de 55 declaraciones breves. Lee cuidadosamente cada declaración y decide cuál te describe de forma más

Más detalles

DOCUMENTO EXPLICATIVO SOBRE NUESTROS CURSOS DE FORMACIÓN PEDAGÓGICA PRÁCTICA A DISTANCIA, PARA EL PROFESORADO

DOCUMENTO EXPLICATIVO SOBRE NUESTROS CURSOS DE FORMACIÓN PEDAGÓGICA PRÁCTICA A DISTANCIA, PARA EL PROFESORADO 1 DOCUMENTO EXPLICATIVO SOBRE NUESTROS CURSOS DE FORMACIÓN PEDAGÓGICA PRÁCTICA A DISTANCIA, PARA EL PROFESORADO Quiénes somos? ACENTO es un proyecto que nació hace varios años, para dar soporte al sector

Más detalles

Seguimiento Académico de los. Estudiantes en Prácticas en Empresa

Seguimiento Académico de los. Estudiantes en Prácticas en Empresa Seguimiento Académico de los Estudiantes en Prácticas en Empresa IT-08 Facultad de Biología TÍTULO: Seguimiento Académico de los Estudiantes en Prácticas en Empresa CÓDIGO: IT-08 Alcance: Grado en Biología

Más detalles

Programa tándem Preguntas frecuentes

Programa tándem Preguntas frecuentes Programa tándem Preguntas frecuentes Por qué tándem? Aprender un idioma mediante el programa tándem puede que sea la forma más eficiente y rápida de estudiar un idiomas. Por otro lado, la experiencia no

Más detalles

LAS NUEVAS METODOLOGIAS DIDACTICAS BASADAS EN INTERNET COMO FACTOR CLAVE PARA EL DESARROLLO DE LA TELEFORMACION

LAS NUEVAS METODOLOGIAS DIDACTICAS BASADAS EN INTERNET COMO FACTOR CLAVE PARA EL DESARROLLO DE LA TELEFORMACION LAS NUEVAS METODOLOGIAS DIDACTICAS BASADAS EN INTERNET COMO FACTOR CLAVE PARA EL DESARROLLO DE LA TELEFORMACION José María de las Heras Montes 1 1 ALI Asociación de Doctores, Licenciados e Ingenieros en

Más detalles

Encuesta de Satisfacción a Usuarios del SICE. Primera Edición Noviembre de 2011

Encuesta de Satisfacción a Usuarios del SICE. Primera Edición Noviembre de 2011 Encuesta de Satisfacción a Usuarios del SICE Primera Edición Noviembre de 2011 Presentación de Resultados Encuesta de Satisfacción a Usuarios del SICE 1. Objetivos y Metodología 2. Principales Resultados

Más detalles

Los objetivos por los que otros han participado en el Programa TANDEM son:

Los objetivos por los que otros han participado en el Programa TANDEM son: PROGRAMA TANDEM PREGUNTAS FRECUENTES 1. Por qué TANDEM? Aprender un idioma mediante el Programa TANDEM puede que sea la forma más eficiente y rápida de estudiar un idioma. Por otro lado, la experiencia

Más detalles

INFORME FINAL PROYECTO PILOTO DE MENTORIZACIÓN EN LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA (CIENCIAS AMBIENTALES. ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR DE HUESCA)

INFORME FINAL PROYECTO PILOTO DE MENTORIZACIÓN EN LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA (CIENCIAS AMBIENTALES. ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR DE HUESCA) INFORME FINAL PROYECTO PILOTO DE MENTORIZACIÓN EN LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA (CIENCIAS AMBIENTALES. ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR DE HUESCA) PLANIFICACIÓN Samuel Franco Luesma Iván García Cunchillos Carolina

Más detalles

CURSO BÁSICO ON LINE DE SEGURIDAD DEL PACIENTE

CURSO BÁSICO ON LINE DE SEGURIDAD DEL PACIENTE PROYECTO PARA MÁSTER EN SEGURIDAD DEL PACIENTE Y CALIDAD ASISTENCIAL CURSO BÁSICO ON LINE DE SEGURIDAD DEL PACIENTE CARACTERÍSTICAS: - On line. Utilización de la plataforma Moodle - Auto - corregir - Dirigido

Más detalles

RELATO INMOBILIARIO DON TRISTÓN Y DON PELAYO CÓMO VENDER TU CASA EN UN TIEMPO RECORD

RELATO INMOBILIARIO DON TRISTÓN Y DON PELAYO CÓMO VENDER TU CASA EN UN TIEMPO RECORD CÓMO VENDER TU CASA EN UN TIEMPO RECORD Tomé la decision correcta, me vendieron mi casa en tiempo record Yo me equivoqué mi mi piso piso RELATO INMOBILIARIO DON TRISTÓN Y DON PELAYO RELATO INMOBILIARIO

Más detalles

ENTREVISTA PARA PADRES DE FAMILIA PRÁCTICAS DE CRIANZA Y CALIDAD DE VIDA

ENTREVISTA PARA PADRES DE FAMILIA PRÁCTICAS DE CRIANZA Y CALIDAD DE VIDA ENTREVISTA PARA PADRES DE FAMILIA PRÁCTICAS DE CRIANZA Y CALIDAD DE VIDA Antes de llevar a cabo la entrevista recordar que se sugiere: Explicar brevemente el motivo y la importancia de su participación,

Más detalles

CONCAPA-BARÓMETRO: EDUCACIÓN Y FAMILIA 1. Estudio de ASTURBARÓMETRO

CONCAPA-BARÓMETRO: EDUCACIÓN Y FAMILIA 1. Estudio de ASTURBARÓMETRO CONCAPA-BARÓMETRO: EDUCACIÓN Y FAMILIA 1. Estudio de ASTURBARÓMETRO Noviembre 2013 CARTA DEL PRESIDENTE DE CONCAPA: Madrid, Noviembre de 2013 Como Presidente de CONCAPA (Confederación Católica de Padres

Más detalles

UN PROYECTO DE MEJORA EN LA ORIENTACIÓN UNIVERSITARIA: EL PROGRAMA TUTOR 1

UN PROYECTO DE MEJORA EN LA ORIENTACIÓN UNIVERSITARIA: EL PROGRAMA TUTOR 1 Exigencias de la vida y trabajo universitario desde la perspectiva de los delegados de alumnos 401 Revista de Investigación Educativa, 1999, Vol. 17, n.º 2, págs. 401-406 UN PROYECTO DE MEJORA EN LA ORIENTACIÓN

Más detalles

Cómo ayudar a nuestros hijos e hijas en las tareas escolares si no sabemos euskera?

Cómo ayudar a nuestros hijos e hijas en las tareas escolares si no sabemos euskera? Cómo ayudar a nuestros hijos e hijas en las tareas escolares si no sabemos euskera? Este documento es un resumen de la charla No sabemos euskera, Cómo ayudar a nuestros hijos e hijas en las tareas escolares?.

Más detalles

CENTENARIA Y BENEMÈRITA ESCUELA NORMAL DEL ESTADO DE QUERETARO ANDRES BALVANERA UNIDAD JALPAN SEMINARIO DE ANALISIS Y TRABAJO DOCENTE

CENTENARIA Y BENEMÈRITA ESCUELA NORMAL DEL ESTADO DE QUERETARO ANDRES BALVANERA UNIDAD JALPAN SEMINARIO DE ANALISIS Y TRABAJO DOCENTE CENTENARIA Y BENEMÈRITA ESCUELA NORMAL DEL ESTADO DE QUERETARO ANDRES BALVANERA UNIDAD JALPAN SEMINARIO DE ANALISIS Y TRABAJO DOCENTE DOCENTE: Edith Rangél Ángeles ALUMNA: Castañeda Valladares Lizei Marlene

Más detalles

Webs de asignaturas y centros de recursos telemáticos on-line

Webs de asignaturas y centros de recursos telemáticos on-line Unidad III. Diseño de mi página web Personalizar mi página web Webs de asignaturas y centros de recursos telemáticos on-line Documento utilizado con fines exclusivamente educativos por la Universidad Autónoma

Más detalles

ENCUESTA A ESTUDIANTES QUE TERMINARON LOS ESTUDIOS DE MASTER OFICIALES EN LA UNIVERSIDAD DE SALAMANCA EN EL CURSO 2007-2008

ENCUESTA A ESTUDIANTES QUE TERMINARON LOS ESTUDIOS DE MASTER OFICIALES EN LA UNIVERSIDAD DE SALAMANCA EN EL CURSO 2007-2008 ENCUESTA DE INSERCION LABORAL DE LOS EGRESADOS Y SU SATISFACCION CON LA FORMACIÓN RECIBIDA UNIDAD DE EVALUACIÓN DE LA CALIDAD INFORME DE RESULTADOS ENCUESTA A ESTUDIANTES QUE TERMINARON LOS ESTUDIOS DE

Más detalles

GUÍA DOCENTE DEL PRACTICUM DEL MÁSTER EN PROFESORADO DE EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA Y BACHILLERATO, FORMACIÓN PROFESIONAL Y ENSEÑANZA DE IDIOMAS

GUÍA DOCENTE DEL PRACTICUM DEL MÁSTER EN PROFESORADO DE EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA Y BACHILLERATO, FORMACIÓN PROFESIONAL Y ENSEÑANZA DE IDIOMAS GUÍA DOCENTE DEL PRACTICUM DEL MÁSTER EN PROFESORADO DE EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA Y BACHILLERATO, FORMACIÓN PROFESIONAL Y ENSEÑANZA DE IDIOMAS 1. INTRODUCCIÓN Como objetivo principal de este Máster

Más detalles

RESUMEN EVALUACIÓN II REUNIÓN de EAPs (Norma ISO 9001)

RESUMEN EVALUACIÓN II REUNIÓN de EAPs (Norma ISO 9001) RESUMEN EVALUACIÓN II REUNIÓN de EAPs (Norma ISO 9001) Total encuestas recibidas: 57 20/12/2010 12:12:35 PM Respuestas Preguntas Muy mal (1) Mal (2) No sé (3) Bien (4) Muy bien (5) Total %Total Num. %

Más detalles

ÍNDICE. Ficha técnica... 4. Encuesta y cuestionario... 6. Finalidad y resultados de la encuesta... 10 10. Primera parte: conocimiento...

ÍNDICE. Ficha técnica... 4. Encuesta y cuestionario... 6. Finalidad y resultados de la encuesta... 10 10. Primera parte: conocimiento... ÍNDICE Ficha técnica... 4 Encuesta y cuestionario... 6 Finalidad y resultados de la encuesta... 10 10 Primera parte: conocimiento... 12 Segunda parte: modo de conocimiento y valoración... 18 Tercera parte:

Más detalles

Aprender español vía proyectos en niveles avanzados: una experiencia docente

Aprender español vía proyectos en niveles avanzados: una experiencia docente Aprender español vía proyectos en niveles avanzados: una experiencia docente Anett Zábráczki Instituto AKG de Budapest, Hungría Parte teórica Qué es un proyecto? «El nombre de trabajo por proyectos se

Más detalles

REFLEXIONES DE LOS ALUMNOS EN PRÁCTICAS SOLIDARIAS

REFLEXIONES DE LOS ALUMNOS EN PRÁCTICAS SOLIDARIAS REFLEXIONES DE LOS ALUMNOS EN PRÁCTICAS SOLIDARIAS Este proyecto nos enseña no solo a ser solidarios y mejores, sino también que los problemas hay que verlos de un modo optimista y que no debemos echarnos

Más detalles

Resultados de la encuesta de opinión sobre la I Jornada de Formación

Resultados de la encuesta de opinión sobre la I Jornada de Formación Resultados de la encuesta de opinión sobre la I Jornada de Formación La Dirección de Evaluación y Acreditación (DEVA) de la Agencia Andaluza del Conocimiento (AAC) convocó a una jornada de formación los

Más detalles

PLAN DOCENTE 2013/14 Informe de encuestas Grados Primer Semestre (Provisional) Garcia Albacete, Gema Maria

PLAN DOCENTE 2013/14 Informe de encuestas Grados Primer Semestre (Provisional) Garcia Albacete, Gema Maria Encuesta de ESTUDIANTES: Opinion sobre la Actuacion Docente del PROFESOR/A Centro Plan Asignatura (PLAGEN) Grupo Tipo Encuesta Número de matriculados Facultad de Derecho Graduado/a en Derecho y en Ciencia

Más detalles

TÉCNICAS DE ESTUDIO EN EL TERCER CICLO DE EDUCACIÓN PRIMARIA

TÉCNICAS DE ESTUDIO EN EL TERCER CICLO DE EDUCACIÓN PRIMARIA TÉCNICAS DE ESTUDIO EN EL TERCER CICLO DE EDUCACIÓN PRIMARIA Judith Domínguez Martín Diplomada en Educ. Infantil y Audición y Lenguaje. Maestra de Educ. Primaria. A lo largo de la etapa de educación primaria

Más detalles

ANÁLISIS DE LA MOTRICIDAD EN LA ETAPA INFANTIL SEGÚN LA EDAD Y LOS AÑOS DE EXPERIENCIA DEL EDUCADOR

ANÁLISIS DE LA MOTRICIDAD EN LA ETAPA INFANTIL SEGÚN LA EDAD Y LOS AÑOS DE EXPERIENCIA DEL EDUCADOR ANÁLISIS DE LA MOTRICIDAD EN LA ETAPA INFANTIL SEGÚN LA EDAD Y LOS AÑOS DE EXPERIENCIA DEL EDUCADOR Juan Antonio Moreno. Universidad de Murcia. España. Margarita Cascales, Begoña López, Esther Mª Gutiérrez

Más detalles

RESULTADOS CONSULTA CIUDADANA VIRTUAL. Consulta Laboral en Línea

RESULTADOS CONSULTA CIUDADANA VIRTUAL. Consulta Laboral en Línea RESULTADOS CONSULTA CIUDADANA VIRTUAL Consulta Laboral en Línea Septiembre, 2015 1 Agradecimientos Ponemos a disposición de ustedes los resultados de la Consulta Ciudadana Virtual, efectuada en julio de

Más detalles

EJEMPLOS DE PREGUNTAS PARA UNA SELECCIÓN BASADA EN COMPETENCIAS

EJEMPLOS DE PREGUNTAS PARA UNA SELECCIÓN BASADA EN COMPETENCIAS EJEMPLOS DE PREGUNTAS PARA UNA SELECCIÓN BASADA EN COMPETENCIAS Durante una entrevista de selección debemos obtener información respecto a aquellas variables que hemos definido en el profesiograma y que

Más detalles

Plataformas virtuales

Plataformas virtuales Plataformas virtuales Índice Introducción 1 Qué es una plataforma virtual? 2 Para qué sirve una plataforma virtual? 3 Cómo se usa una plataforma virtual? 5 Tipos de plataformas virtuales 6 Conclusión

Más detalles

Resultado Encuesta de Satisfacción

Resultado Encuesta de Satisfacción Resultado Encuesta de Satisfacción CO Elaborado por Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional, Septiembre 9 INDICE Índice automático de manera secuencial Páginas Introducción... 2 Accesibilidad al Call

Más detalles

Programa de Criminología UOC

Programa de Criminología UOC Programa de Criminología UOC Trabajo Final de Grado Presentación Descripción La asignatura en el conjunto del plan de estudios Campos profesionales en que se proyecta Conocimientos previos Objetivos y

Más detalles

INTRODUCCIÓN: Una Visión Global del Proceso de Creación de Empresas

INTRODUCCIÓN: Una Visión Global del Proceso de Creación de Empresas INTRODUCCIÓN: Una Visión Global del Proceso de Creación de Empresas 1 INTRODUCCIÓN. Una visión global del proceso de creación de empresas Cuando se analiza desde una perspectiva integral el proceso de

Más detalles

CUESTIONARIO DE IDENTIFICACIÓN DE NECESIDADES DEL USUARIO DE LOS TALLERES ABE CINUTA

CUESTIONARIO DE IDENTIFICACIÓN DE NECESIDADES DEL USUARIO DE LOS TALLERES ABE CINUTA CUESTIONARIO DE IDENTIFICACIÓN DE NECESIDADES DEL USUARIO DE LOS TALLERES ABE CINUTA CUESTIONARIO DE IDENTIFICACION DE NECESIDADES DEL USUARIO DE LOS TALLERES ABE - CINUTA El Programa RED CIL PROEmpleo

Más detalles

Propuesta de Innovación

Propuesta de Innovación Universidad de Zaragoza Máster en Profesorado de Educación Secundaria Propuesta de Innovación Evaluación e innovación docente e investigación educativa en Informática y Tecnología Profesores: José María

Más detalles

PRÁCTICA 1: PROYECTO DE EXPERIMENTACIÓN

PRÁCTICA 1: PROYECTO DE EXPERIMENTACIÓN SONIA GENICIO LORENZO PRÁCTICA 1: PROYECTO DE EXPERIMENTACIÓN OBJETIVOS MARCADOS Los principales objetivos que pretendo alcanzar con mis alumnos son: Aprendizaje de elementos comunes en su futuro. Acercamiento

Más detalles

ENCUESTA DE SATISFACCIÓN I ED. MÁSTER DE UNIDADES CLÍNICAS

ENCUESTA DE SATISFACCIÓN I ED. MÁSTER DE UNIDADES CLÍNICAS ENCUESTA DE SATISFACCIÓN I ED. MÁSTER DE UNIDADES CLÍNICAS Ha concluido la fase lectiva del Máster en Dirección de Unidades Clínicas. Como en otros máster se ha procedido a realizar una encuesta de satisfacción

Más detalles

Autoeficacia docente del profesorado universitario

Autoeficacia docente del profesorado universitario CÓDIGO Autoeficacia docente del profesorado universitario En Prieto Navarro, L. (2005). Las creencias de autoeficacia docente del profesorado universitario. Universidad Pontificia Comillas de Madrid: Tesis

Más detalles

Convenio con la Empresa Inglés Divertido. Estimados compañeros,

Convenio con la Empresa Inglés Divertido. Estimados compañeros, Nº 33 06/10/2014 Convenio con la Empresa Inglés Divertido. Estimados compañeros, El Colegio de Arquitectos ha firmado un convenio con la empresa Inglés Divertido, especializada en Clases de Inglés para

Más detalles

En España hay 2,5 millones de. Usuarios de lentes de contacto, Puede seguir creciendo esta cifra?

En España hay 2,5 millones de. Usuarios de lentes de contacto, Puede seguir creciendo esta cifra? Gaceta Business En España hay 2,5 millones de usuarios de lentes de contacto. Puede seguir creciendo esta cifra? elisenda Ibáñez Directora de IB-Tècnica y Socia Directora de GIC Retail, SL., empresas de

Más detalles

TABLA DE DECISION. Consideremos la siguiente tabla, expresada en forma genérica, como ejemplo y establezcamos la manera en que debe leerse.

TABLA DE DECISION. Consideremos la siguiente tabla, expresada en forma genérica, como ejemplo y establezcamos la manera en que debe leerse. TABLA DE DECISION La tabla de decisión es una herramienta que sintetiza procesos en los cuales se dan un conjunto de condiciones y un conjunto de acciones a tomar según el valor que toman las condiciones.

Más detalles

PRÁCTICA 1: PROYECTO DE EXPERIMENTACIÓN

PRÁCTICA 1: PROYECTO DE EXPERIMENTACIÓN PRÁCTICA 1: PROYECTO DE EXPERIMENTACIÓN OBJETIVOS MARCADOS - Mejorar la lectura comprensiva - Que aprendan a trabajar de forma autónoma - Como profesora, aprender nuevas estrategias metodológicas para

Más detalles

EVALUACIÓN DEL IMPACTO DEL ITINERARIO EMPRENDE EN CÁDIZ 2004-2012

EVALUACIÓN DEL IMPACTO DEL ITINERARIO EMPRENDE EN CÁDIZ 2004-2012 EVALUACIÓN DEL IMPACTO DEL ITINERARIO EMPRENDE EN CÁDIZ 2004-2012 Para evaluar el impacto del Itinerario en los centros educativos, se envia un cuestionario a los 33 centros participantes a lo largo de

Más detalles

UNA EXPERIENCIA ÚNICA

UNA EXPERIENCIA ÚNICA Estefania Granda Orozco Diseño Industrial Intercambio de pregrado, 2015/1 Universidad de Barcelona Barcelona, España UNA EXPERIENCIA ÚNICA Desde el inicio de carrera en la Universidad siempre estuve a

Más detalles

LA PIZARRA DIGITAL. UNA NUEVA METODOLOGÍA EN EL AULA?

LA PIZARRA DIGITAL. UNA NUEVA METODOLOGÍA EN EL AULA? MEMORIA FINAL DEL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN: LA PIZARRA DIGITAL. UNA NUEVA METODOLOGÍA EN EL AULA? 1 ÍNDICE 1. PRESENTACIÓN 2. OBJETIVOS DEL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN 3. HIPÓTESIS DE LA INVESTIGACIÓN 4.

Más detalles

Proyecto de investigación aprobado en la convocatoria 2010 del Plan Nacional de I+D+i del Ministerio de Innovación y Ciencia (EDU-17037)

Proyecto de investigación aprobado en la convocatoria 2010 del Plan Nacional de I+D+i del Ministerio de Innovación y Ciencia (EDU-17037) LAS POLÍTICAS DE UN «ORDENADOR POR NIÑO» EN ESPAÑA. VISIONES Y PRÁCTICAS DEL PROFESORADO ANTE EL PROGRAMA ESCUELA 2.0. UN ANÁLISIS COMPARADO ENTRE COMUNIDADES AUTÓNOMAS Proyecto de investigación aprobado

Más detalles

Para empezar el proceso de evaluación: el diagnóstico

Para empezar el proceso de evaluación: el diagnóstico SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO CURRICULAR DIRECCIÓN DE DESARROLLO CURRICULAR PARA LA EDUCACIÓN PREESCOLAR Para empezar el proceso de evaluación: el diagnóstico México,

Más detalles

Modulo 3: Saber realizar una planeación estratégica y saber evaluar los programas educativos de la escuela.

Modulo 3: Saber realizar una planeación estratégica y saber evaluar los programas educativos de la escuela. Modulo 3: Saber realizar una planeación estratégica y saber evaluar los programas educativos de la escuela. Guía de aprendizaje Como lo hicimos en los dos módulos anteriores, te ofrecemos la siguiente

Más detalles

CUESTIONARIO PARA DETECTAR NECESIDADES DA CAPACITACIÓN EN IMPRENTA ECONOMICA S. A. DE C. V.

CUESTIONARIO PARA DETECTAR NECESIDADES DA CAPACITACIÓN EN IMPRENTA ECONOMICA S. A. DE C. V. CUESTIONARIO PARA DETECTAR NECESIDADES DA CAPACITACIÓN EN IMPRENTA ECONOMICA S. A. DE C. V. Contesta lo mas sincero posible el siguiente cuestionario, marcando con una X según sea tu respuesta. SI NO 1.

Más detalles

MODELO DE FORMACIÓN DEL PROFESORADO PARA LA APLICACIÓN DE LOS PROGRAMAS DISCOVER Y CONSTRUYENDO SALUD

MODELO DE FORMACIÓN DEL PROFESORADO PARA LA APLICACIÓN DE LOS PROGRAMAS DISCOVER Y CONSTRUYENDO SALUD MODELO DE FORMACIÓN DEL PROFESORADO PARA LA APLICACIÓN DE LOS PROGRAMAS DISCOVER Y CONSTRUYENDO SALUD El Modelo de Prevención escolar del consumo de drogas de Castilla y León que impulsan las Consejerías

Más detalles

PROCEDIMIENTO PARA LA DETERMINACIÓN DEL GRADO DE SATISFACCIÓN DEL CLIENTE

PROCEDIMIENTO PARA LA DETERMINACIÓN DEL GRADO DE SATISFACCIÓN DEL CLIENTE Página : 1 de 8 PROCEDIMIENTO PARA LA DETERMINACIÓN DEL GRADO DE SATISFACCIÓN DEL CLIENTE Esta es una copia no controlada si carece de sello en el reverso de sus hojas, en cuyo caso se advierte al lector

Más detalles

PARA QUÉ TANTO ESCUCHAR Y HABLAR? : EL PARA QUÉ DE LA COMUNICACIÓN TERAPÉUTICA EN ENFERMERÍA Clara Valverde Equip Aquo 2007

PARA QUÉ TANTO ESCUCHAR Y HABLAR? : EL PARA QUÉ DE LA COMUNICACIÓN TERAPÉUTICA EN ENFERMERÍA Clara Valverde Equip Aquo 2007 PARA QUÉ TANTO ESCUCHAR Y HABLAR? : EL PARA QUÉ DE LA COMUNICACIÓN TERAPÉUTICA EN ENFERMERÍA Clara Valverde Equip Aquo 2007 1. INTRODUCCIÓN Cuando una enfermera me dijo, en un curso, que todo esto de escuchar

Más detalles

CURSO COORDINADOR INNOVADOR

CURSO COORDINADOR INNOVADOR CURSO COORDINADOR INNOVADOR PRESENTACIÓN La tarea que el Ministerio de Educación se propone a través de Enlaces, en relación al aseguramiento del adecuado uso de los recursos, con el fin de lograr un impacto

Más detalles

Este cuaderno puede ser utilizado, tanto por el tutor/a para cambiar y/o mejorar los hábitos de estudio de sus alumnos/as, como por los propios

Este cuaderno puede ser utilizado, tanto por el tutor/a para cambiar y/o mejorar los hábitos de estudio de sus alumnos/as, como por los propios Este cuaderno puede ser utilizado, tanto por el tutor/a para cambiar y/o mejorar los hábitos de estudio de sus alumnos/as, como por los propios alumnos/as, a modo de guía individual Presentamos aquí una

Más detalles

CAPÍTULO 6 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

CAPÍTULO 6 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES CAPÍTULO 6 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 6.1 Conclusiones Habiendo aplicado el modelo que Chiavenato (2002) propone sobre la auditoria de RRHH en la empresa, llegamos a la conclusión de que Tubos y Conexiones

Más detalles

RÚBRICA PARA EVALUAR EL DESEMPEÑO DEL DOCENTE

RÚBRICA PARA EVALUAR EL DESEMPEÑO DEL DOCENTE RÚBRICA PARA EVALUAR EL DESEMPEÑO DEL DOCENTE eplicaciones. : desarrolladas para mí : El profesor atiende a las dudas, permite diálogo, es respetuoso, motiva, es eigente con la calidad de nuestros trabajos,

Más detalles

Sección 1: Introducción

Sección 1: Introducción Sección 1: Introducción Bienvenido a la sección de referencias! La primera sección tiene como meta ayudar al facilitador a presentar el curso a los participantes, comenzando con un objetivo muy claro.

Más detalles

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES CAPITULO VI CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES En cuanto a la información de los empleados según las variables del Modelo de Diagnóstico Organizacional y la percepción que el

Más detalles

ENSAYOS CLÍNICOS. Guía para padres y tutores

ENSAYOS CLÍNICOS. Guía para padres y tutores ENSAYOS CLÍNICOS Guía para padres y tutores PARA PADRES Y TUTORES Los niños no son pequeños adultos En este folleto encontrará información sobre los ensayos clínicos en general y los ensayos clínicos en

Más detalles

4. EVALUACIÓN DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN

4. EVALUACIÓN DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN 4. EVALUACIÓN DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN La etapa final del proceso de capacitación es la evaluación de los resultados obtenidos, mediante este proceso se puede responder a las siguientes preguntas:

Más detalles

5. o. ASIGNATURA: PRACTICUM (Información general) (Código: 515053) 1. INTRODUCCIÓN 2. OBJETIVOS

5. o. ASIGNATURA: PRACTICUM (Información general) (Código: 515053) 1. INTRODUCCIÓN 2. OBJETIVOS ASIGNATURA: PRACTICUM (Información general) (Código: 515053) 1. INTRODUCCIÓN La implantación del Practicum en la UNED está condicionada por las características de esta Universidad: su ámbito geográfico,

Más detalles

PRACTICUM DE LENGUA EXTRANJERA INGLÉS

PRACTICUM DE LENGUA EXTRANJERA INGLÉS PRACTICUM DE LENGUA EXTRANJERA INGLÉS FACULTAD DE EDUCACIÓN UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID 1. CARACTERÍSTICAS GENERALES El Practicum de Lengua Extranjera constituye el núcleo fundamental de la preparación

Más detalles

IES JOAQUÍN ROMERO MURUBE de Los Palacios y Villafranca, Sevilla

IES JOAQUÍN ROMERO MURUBE de Los Palacios y Villafranca, Sevilla IES JOAQUÍN ROMERO MURUBE de Los Palacios y Villafranca, Sevilla E l IES Joaquín Romero Murube está situado en la localidad de Los Palacios y Villafranca, en la provincia de Sevilla. El centro está estructurado

Más detalles

Análisis de Resultados

Análisis de Resultados Análisis de Resultados Encuesta Web OnLine Buses: www.encuesta-webonlinebuses.tk Grupo10 1 Datos Generales Técnica: Encuesta Web Medio: Google Forms Unidad de muestreo: Usuarios y potenciales usuarios

Más detalles

Guía para la toma de decisiones en comunicación

Guía para la toma de decisiones en comunicación Guía para la toma de decisiones en comunicación Para padres de niños sordos o con dificultades para oír National Center on Birth Defects and Developmental Disabilities Division of Human Development and

Más detalles

ENCUESTA A LAS AFILIADAS INFORME DE RESULTADOS RESUMEN

ENCUESTA A LAS AFILIADAS INFORME DE RESULTADOS RESUMEN Enseñanza ENCUESTA A LAS AFILIADAS INFORME DE RESULTADOS RESUMEN Marzo, 2014 Secretaría de Mujer, Igualdad y Política Social 1. Introducción La Federación de Enseñanza de CCOO aprobó, en su Consejo Federal

Más detalles

ORIENTACIONES GENERALES SOBRE EL PROCESO DE TRABAJO DE GRADO

ORIENTACIONES GENERALES SOBRE EL PROCESO DE TRABAJO DE GRADO PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA FACULTAD ESTUDIOS AMBIENTALES Y RURALES MAESTRIA EN DESARROLLO RURAL ORIENTACIONES GENERALES SOBRE EL PROCESO DE TRABAJO DE GRADO SOBRE LO QUE ESPERA LA MAESTRÍA DEL TRABAJO

Más detalles

n 02 Test cómo soy con otros? Descripción Objetivos Fuente: Motivación Materiales Instancias pedagógicas

n 02 Test cómo soy con otros? Descripción Objetivos Fuente: Motivación Materiales Instancias pedagógicas Yo Decido Manual Docente I Medio n 02 Descripción Actividad que consiste en un test breve, de autoaplicación, en el tema de habilidades sociales. Una importante fuente de preocupaciones para los adolescentes

Más detalles

Master en Gestion de la Calidad

Master en Gestion de la Calidad Master en Gestion de la Calidad 3. La Calidad en la Actualidad La calidad en la actualidad 1 / 9 OBJETIVOS Al finalizar esta unidad didáctica será capaz: Conocer la calidad en la actualidad. La familia

Más detalles

Hablemos de RESULTADOS de los últimos años por un segundo. He estado:

Hablemos de RESULTADOS de los últimos años por un segundo. He estado: Te Gustaría que te Ayudara Personalmente a Crear Tu Negocio Digital en 30 días o a conseguir Más Clientes, Más Ingresos y Mejores Resultados en Tu Negocio Actual Completamente Gratis? Escrito de: Joan

Más detalles

Encuentro Internacional sobre

Encuentro Internacional sobre Encuentro Internacional sobre La Profesionalización Docente en el Siglo XXI: Evaluación y Nuevas Competencias Profesionales para la Calidad de la Educación Básica Panel de discusión: Desde la perspectiva

Más detalles

IV JORNADAS DE INNOVACIÓN EDUCATIVA Y ENSEÑANZA VIRTUAL EN LA UNIVERSIDAD DE MÁLAGA

IV JORNADAS DE INNOVACIÓN EDUCATIVA Y ENSEÑANZA VIRTUAL EN LA UNIVERSIDAD DE MÁLAGA Vicerrectorado de Profesorado, Formación y Coordinación Dirección de Secretariado de Formación de PDI Vicerrectorado de Innovación y Desarrollo Tecnológico Dirección de Secretariado de Innovación y Desarrollo

Más detalles

Práctica del paso de generación de Leads

Práctica del paso de generación de Leads Práctica del paso de generación de Leads La parte práctica de este módulo consiste en poner en marcha y tener en funcionamiento los mecanismos mediante los cuales vamos a generar un flujo de interesados

Más detalles

Itinerario Formativo en Innovación Docente

Itinerario Formativo en Innovación Docente Módulo I: Los Mapas Conceptuales Los Mapas Conceptuales Itinerario Formativo en Innovación Docente Los mapas conceptuales son una herramienta muy poderosa para organizar, analizar y sintetizar información

Más detalles

FORMATO FICHA PEDAGOGICA SESIONES EDUCATIVAS CÓMO PREGUNTAR DE LA MANERA CORRECTA

FORMATO FICHA PEDAGOGICA SESIONES EDUCATIVAS CÓMO PREGUNTAR DE LA MANERA CORRECTA FORMATO FICHA PEDAGOGICA SESIONES EDUCATIVAS ELABORADO POR: NEIDY VILLAMIZAR ELVIA SOLANO Semana: 3 Del 18 de Noviembre al 21 Noviembre de 2014 CÓMO PREGUNTAR DE LA MANERA CORRECTA El objetivo es orientar

Más detalles

Dialogamos, planificamos y organizamos nuestras actividades

Dialogamos, planificamos y organizamos nuestras actividades QUINTO GRADO - UNIDAD 4 - SESIÓN 01 Dialogamos, planificamos y organizamos nuestras actividades Para qué usamos el lenguaje al dialogar sobre nuestra localidad y país? Usamos el lenguaje oral al dialogar

Más detalles

Autores: Alumnos de Psicología de 1º de Bachillerato del IES La Laboral.

Autores: Alumnos de Psicología de 1º de Bachillerato del IES La Laboral. Autores: Alumnos de Psicología de 1º de Bachillerato del IES La Laboral. 1 ÍNDICE INTRODUCCIÓN pág. 2-3 METODOLOGÍA pág. 4-5 RECOGIDA Y COMENTARIO DE DATOS pág. 6-19 RESULTADOS FINALES pág. 20-24 COMENTARIOS

Más detalles

RECOMENDACIONES PARA EL ESTUDIO DE PSICOLOGÍA SOCIAL, GRUPOS Y ORGANIZACIONES

RECOMENDACIONES PARA EL ESTUDIO DE PSICOLOGÍA SOCIAL, GRUPOS Y ORGANIZACIONES PARA EL ESTUDIO DE PSICOLOGÍA SOCIAL, GRUPOS Y ORGANIZACIONES 1. Qué es lo básico que hay que saber de ps social/grupos/organizaciones para afrontar el examen PIR? En principio hay que dominar los contenidos

Más detalles