MUNICIPIO DE COTA SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL

Transcripción

1 PROGRAMA: ATENCION INTEGRAL PARA PERSONAS EN CONDICIONES DE DISCAPACIDAD POBLACIÓN OBJETO: Personas en condiciones de discapacidad cognitiva, física y sensorial. LÍNEA BASE: 137 personas en condiciones de discapacidad. SITUACIÓN ACTUAL: El programa de Atención Integral para las Personas en Condición de Discapacidad, se ejecuta a través de un equipo interdisciplinario de profesionales en las diferentes áreas terapéuticas, comprometido para desarrollar en esta población el máximo potencial que cada uno de ellos posee permitiéndoles la posibilidad de ser incluidos dentro de su entorno social, laboral, escolar y familiar buscando fortalecer su calidad de vida y la de sus familias. REQUISITOS PARA INGRESAR AL PROGRAMA: Fotocopia de la tarjeta de identidad Registro de nacimiento o cédula de ciudadanía, Fotocopia del carnet de la E.P.S., Fotocopia del diagnóstico médico, Remisión médica o de la entidad (secretaria de educación, colegio). OBJETIVO GENERAL: Ampliar la calidad y cualidad del servicio profesional terapéutico mejorando los recursos físicos y humanos. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Adecuación de la planta física, adquisición de equipos para reforzar los servicios prestados, realizar programas de sensibilización para la comunidad, crear convenios e intercambios, brindar asistencia médica odontológica, ampliar las garantías de seguridad y el bienestar; crear y desarrollar proyectos laborales. MARCO LEGAL VIGENTE: Marco legal nacional: 1- Disposiciones Constitucionales: artículos 13,47,54,68,25,48,49,52,57,60, Disposiciones legales generales: resolución 14861de l985, decreto 524 de Disposiciones legales sectoriales: ley 709 de 2002, decreto 205 de 2003, decreto 2358de l981, ley 100 de l993, decreto 82 de l993, ley 82 de l993, ley 12 de l987, decreto 1336 de l997, ley104 de l993.

2 ORGANIGRAMA FUNCIONAL: Coordinadora del programa Asistente administrativo Fonoaudiología Educación especial Terapia física Psicología Terapia ocupacional Tallerista de manualidades Apoyo a profesionales RECURSOS Y FUENTES DE FINANCIACIÓN: Se cuenta con los recursos de la Administración Municipal, Plan Padrino (personas particulares, colegios privados y empresas) y recursos propios del Centro Renacer por las manualidades realizadas por los usuarios como son las bolsas para la basura, velas, flores en fommy y decoración de cofres de madera. OFERTA DE SERVICIOS: Servicio terapéutico integral en grupo cognitivo, consulta externa y domiciliaria en: Fonoaudiología, Terapia física Terapia ocupacional Educación especial Psicología Taller de manualidades Talleres de teatro Formación deportiva Proyectos laborales Terapias alternativas como: Hidroterapia y Equinoterapia. Servicio de ruta para los usuarios de la mañana, refrigerios y apoyo nutricional. DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO MISIÓN: Brindar a la población en condiciones de discapacidad del Municipio de Cota la estimulación y /o

3 mantenimiento de habilidades motoras, cognitivas, sociales y comunicativas para optimizar la calidad de vida de la población y sus familias. VISIÓN: Ampliar el programa para atender de manera integral, oportuna, humana y profesional a la población en condiciones de discapacidad del Municipio de Cota. ANALISIS DE MATRICES FORTALEZAS 1 EQUIPO INTERDISCIPLINARIO PROFESIONAL Y HUMANO. 2 EL APOYO TERAPEUTICO QUE SE REALIZA EN LA JORNADA DE LA TARDE COMO CONSULTA EXTERNA. LA CONSULTA DOMICILIARIA, PRINCIPALMENTE DE TERAPIA FÍSICA Y POR PARTE DE LAS DEMAS PROFESIONALES TENIENDO EN CUENTA LA DISCAPACIDAD DEL USUARIO. 3 EL APOYO NUTRICIONAL PARA LAS FAMILIAS MÁS VULNERABLES DEL PROGRAMA. ENTREGA DE REFRIGERIOS PARA LOS USUARIOS DE LA MAÑANA Y LA TARDE. 4 EL SERVICIO DE RUTA PARA LOS USUARIOS DE LA MAÑANA Y DEL PROGRAMA DE HIDROTERAPIA. 5 EL APOYO QUE RECIBEN LAS FAMILIAS Y LA POBLACION EN CONDICION DE DISCAPACIDAD POR PARTE DE LA DESARROLLO SOCIAL. 6 LOS TALLERES QUE DIRIGEN LAS PROFESIONALES DEL PROGRAMA A LOS PADRES DE FAMILIA Y CUIDADORES. 7 EL APOYO LABORAL QUE SE LES QUIERE BRINDAR DESDE LAS MANUALIDADES, EL PROGRAMA DE CORNITOCULTURA Y LA HUERTA. OPORTUNIDADES 1 SEGUIR CRECIENDO Y OFRECER MAYOR COBERTURA A LA POBLACION. 2 EL TRABAJO EN EQUIPO PERMITE MEJORAR, CONSOLIDAR Y UNIFICAR LOS CRITERIOS PARA EL MEJORAMIENTO DEL PROGRAMA. DEBILIDADES 1 FALTA DE EQUIPOS PARA EL QU EHACER PROFESIONAL E IMPLEMENTOS. 2 FALTAN MAS PROFESIONALES EN EL CAMPO DE LA EDUCACION ESPECIAL PARA QUE LOS DEMAS PROFESIONALES (PSICOLOGIA, TERAPIA OCUPACONAL, Y FONOUDIOLOGIA), REALICEN TRABAJO TERAPEUTICO INDIVIDUAL CON EL GRUPO COGNITIVO DE LA MAÑANA. FALTAN PROFESIONALES EN TERAPIA FISICA PARA CUBRIR LA DEMANDA EXISTENTE. 3 FALTA DE EQUIPOS E IMPLEMENTOS PARA OFICINA Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN. 4 FALTA DE COMPROMISO CON EL PROGRAMA POR PARTE DE LOS PADRES DE FAMILIA, CUIDADORES Y ALGUNOS DE LA POBLACION EN CONDICIONES DE DISCAPACIDAD, SIN TENER EN CUENTA TODOS LOS BENEFICIOS QUE LES BRINDA LA ADMINISTRACION Y EL PROGRAMA. 5 POCA CANTIDAD DE MATERIAL DE INSUMOS TENIENDO EN CUENTA LA DEMANDA DEL PROGRAMA. 6 LA FALTA DE UN ESPACIO FISICO RECREATIVO 7 POCO APOYO POR PARTE DE LOS ENTES EDUCATIVOS PARA LA INSERCION ESCOLAR DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD MENTAL AMENAZAS 1 LA FALTA DE SEGURIDAD DEL MUNICPIO Y LA FALTA DE PERSONAL DE SEGURIDAD PARA EL CENTRO RENACER. 2 LA COMUNICACIÓN NO ACERTIVA POR PARTE DE LA COMUNIDAD POR FALTA DE CONOCIMIENTO DE NUESTRO PROGRAMA.

4 3 MEDIANTE EL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD PROFESIONAL CON COMPROMISO, DEDICACION E INCONDICIONALIDAD EN EL PROGRAMA, SE POTENCIALIZAN LOS VALORES COMO: LA CALIDEZ HUMANA, CALIDAD PROFESIONAL, RESPETO, RESPONSABILIDAD, COMPROMISO, LABORIOSIDAD, ETICA, COMPAÑERISMO, LEALTAD, HONESTIDAD, GENEROSIDAD Y TOLERANCIA. 3 LA FALTA DE SENTIDO DE PERTENENCIA Y REAL COMPROMISO CON EL PROGRAMA POR TENER EN CUENTA LOS INTERESES PARTICULARES SOBRE LOS INTERESES COMUNALES. PRIORIZACION DE VARIABLES VARIABLES (OD) OPORTUNIDAD / DEBILIDAD # VARIABLES IMPACTO FALTA DE EQUIPOS E GENERAR A TRAVÉS DE LA ACTUALIZACIÓN DE EQUIPOS, IMPLEMENTOS PARA IMPLEMENTOS Y MEDIOS DE COMUNICACION COMO LINEA OFICINA Y MEDIOS DE TELEFONICA E INTERNET EL DESARROLLO DEL TRABAJO OPORTUNO COMUNICACIÓN/ EL GARANTIZANDO UN RESULTADO ÓPTIMO, DESTACANDO LAS TRABAJO EN EQUIPO ACTIVIDADES DEL EQUIPO INTERDISCIPLINARIO QUE SE 1 PERMITE MEJORAR, ENCUENTRAN VINCULADAS AL PROGRAMA Y DE ESTA MANERA CONSOLIDAR Y ESTAR A LA VANGUARDIA PARA LOS CAMBIOS QUE REQUIERE EL UNIFICAR LOS MISMO DESDE SU DIVULGACIÓN. CRITERIOS PARA EL MEJORAMIENTO DEL PROGRAMA. FALTA DE COMPROMISO CON EL PROGRAMA POR PARTE DE LOS PADRES DE FAMILIA, CUIDADORES Y LOS TALLERES QUE BRINDAN LAS PROFESIONALES A LOS PADRES DE ALGUNOS DE LA FAMILIA Y CUIDADORES SON UNA HERRAMIENTA EFICAZ PARA POBLACION EN MANTENER EL CONTACTO, LA COMUNICACIÓN, EL CONOCIMIENTO CONDICIONES DE Y ACTUALIZACION DEL PROGRAMA QUE SIEMPRE SERA PARA EL DISCAPACIDAD, SIN 2 BENEFICIO MUTUO. TENER EN CUENTA TODOS LOS BENEFICIOS QUE LES BRINDA LA ADMINISTRACION Y EL PROGRAMA / LOS TALLERES QUE DIRIGEN LAS PROFESIONALES DEL PROGRAMA A LOS PADRES DE FAMILIA Y CUIDADORES. FALTA DE EQUIPOS PARA MEJORAR LA CALIDAD DEL SERVICIO ES NECESARIO ESTAR A 3 PARA EL QUEHACER LA VANGUARDIA DE LA TECNOLOGIA QUE DIA A DIA BRINDA LA PROFESIONAL E OPORTUNIDAD DE OFRECER A LOS USUARIOS UNA MEJOR IMPLEMENTOS./ ATENCION CON CALIDAD Y CUALIDAD EN EL APOYO TERAPEUTICO.

5 4 5 6 MUNICIPIO DE COTA SEGUIR CRECIENDO Y OFRECER MAYOR COBERTURA A LA POBLACION. LA COMUNICACIÓN NO ACERTIVA POR PARTE DE LA COMUNIDAD POR FALTA DE CONOCIMIENTO DE NUESTRO PROGRAMA./ EL TRABAJO EN EQUIPO PERMITE MEJORAR, CONSOLIDAR Y UNIFICAR LOS CRITERIOS PARA EL MEJORAMIENTO DEL PROGRAMA. LA FALTA DE SENTIDO DE PERTENENCIA Y REAL COMPROMISO CON EL PROGRAMA POR TENER EN CUENTA LOS INTERESES PARTICULARES SOBRE LOS INTERESES COMUNALES./ EL TRABAJO EN EQUIPO PERMITE MEJORAR, CONSOLIDAR Y UNIFICAR LOS CRITERIOS PARA EL MEJORAMIENTO DEL PROGRAMA. LA FALTA DE SENTIDO DE PERTENENCIA Y REAL COMPROMISO CON EL PROGRAMA POR TENER EN CUENTA LOS INTERESES PARTICULARES SOBRE LOS INTERESES COMUNALES./ MEDIANTE EL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD PROFESIONAL CON COMPROMISO, DEDICACION E INCONDICIONALIDAD EN EL PROGRAMA, SE POTENCIALIZAN LOS EL EQUIPO INTERDISCIPLINARIO SE REUNE SEMANALMENTE PARA PATICIPAR, ANALIZAR, MEJORAR, ORGANIZAR LOS DISTINTOS ASPECTOS DEL PROGRAMA LO CUAL CONTRIBUYE A FORTALECER NUESTRA MISION, VISION Y VALORES. LA CONSOLIDACION DEL EQUIPO INTERDISCIPLINARIO PROFESIONAL ES EL PUNTO DE PARTIDA SOLIDO Y EFICAZ PARA CONTRARRESTAR LA FALTA DE COMPROMISO Y SENTIDO DE PERTENENCIA TOMANDO COMO BASE LA ETICA PROFESIONAL IMPLICITA EN CADA UNA DE LAS INTEGRANTES DEL EQUIPO. EL DESARROLLO DEL PROGRAMA EN EL DIARIO VIVIR CON LOS USUARIOS PERMITE EVIDENCIAR EL DESARROLLO DEL POTENCIAL HUMANO INTEGRAL QUE HAY DENTRO DE CADA UNA DE LAS PROFESIONALES Y PERSONAS QUE ESTAN IMPLICITAS EN ESTE PROGRAMA, PARA GENERAR EN LOS USUARIOS UN MEDIO AMBIENTE LLENO DE ARMONIA, TRANQUILIDAD, FELICIDAD Y MOTIVACION.

6 VALORES COMO: LA CALIDEZ HUMANA, CALIDAD PROFESIONAL, RESPETO, RESPONSABILIDAD, COMPROMISO, LABORIOSIDAD, ETICA, COMPAÑERISMO, LEALTAD, HONESTIDAD, GENEROSIDAD Y TOLERANCIA. ACCIONES: NOMBRE DEL PROYECTO ACTIVIDADES A DESARROLLAR CCULTUORNITORA ADECUACION DEL CORRAL SEGÚN LAS ESPECIFICACIONES TECNICAS DE UMATA. AVANCES OFICIO A SECRETARIA DE OBRAS PUBLICAS FUENTE DE RECURSOS OBRAS PUBLICAS, DESARROLLO ECONOMICO METAS A CUMPLIR TERMINAR LA CONSTRUCCION DEL CORRAL CON TODAS LAS ESPECIFICACIONES TECNICAS. HUERTA ADQUISICION DE 150 CODORNICES ADECUACION DE LA TIERRA. SEMBRAR PLANTULAS DE ACELGA.SEMBRAR EN LOS SURCOS SEMILLAS DE RABANO. CENTRO RENACER CENTRO RENACER PONER A PRODUCIR HUEVOS AL AÑO O HUEVOS MENSUALES. EN UN MES RECOGER COSECHA DE RABANOS.

7 ESTRATEGIAS ESTRATEGIA ADQUISICION DE EQUIPOS TECNICOS PROFESIONALES E IMPLEMENTOS COMPLEMENTAR EL EQUIPO INTERDISCIPLINARIO PROFESIONAL ADQUISICION DE EQUIPOS PARA OFICINA,IMPLEMENTOS Y MEDIOS DE COMUNICACION MOTIVAR A PADRES DE FAMILIA Y CUIDADORES COMPLEMENTAR LAS AREAS LIBRES DEL CENTRO CON ELEMENTOS DE CARÁCTER RECREATIVO LA CREACION DE UN CENTRO EDUCATIVO EXCLUSIVO PARA LA POBLACION EN CONDICIONES DE DISCAPACIDAD. DESARROLLO HACIENDO UNA PRESENTACION ANTE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PRIVADO QUE QUIERAN VINCULARSE Y APOYAR EL PROGRAMA. ACTUALMENTE SE HA HECHO GESTION POR MEDIO DE LA DRA. CAROLINA NIÑO, DESARROLLO SOCIAL CON LA DRA. MANUELA SAENZ PERSONA MUY INTERESADA EN VINCULAR ENTIDADES DEL SECTOR EMPRESARIAL PARA APOYAR NUESTRO PROGRAMA. MEDIANTE EL APOYO DE LA DESARROLLO SOCIAL, LA DRA. CAROLINA NIÑO ANTE LA ADMINISTRACION CENTRAL SOLICITAR LA CONTRATACION DE UNA PROFESIONAL EN EDUCACION ESPECIAL Y DOS PROFESIONALES EN TERAPIA FISICA PARA CUBRIR LA DEMANDA EXISTENTE. MEDIANTE EL APOYO DE LA DESARROLLO SOCIAL, LA DRA. CAROLINA NIÑO ANTE LA ADMINISTRACION CENTRAL SOLICITAR LA ADQUISICION DE UNA FOTOCOPIADORA, UNA IMPRESORA, UN COMPUTADOR, UN EQUIPO DE SONIDO, UNA LINEA TELEFONICA, SERVICIO DE INTERNET, Y LOS IMPLEMENTOS NECESARIOS PARA LA OFICINA Y PARA LAS PROFESIONALES, PARA MEJORAR EL SERVICIO ADMINISTRATIVO Y PODER ESTABLECER COMUNICACIÓN CON LOS DIFERENTES ENTES PUBLICOS Y PRIVADOS DE MANERA EFICAZ E INMEDIATA. BUSCAR LOS MECANISMOS NECESARIOS PARA LA TOMA DE CONCIENCIA EN ESTE COMPROMISO MEDIANTE CONFERENCIAS DICTADAS POR ESPECIALISTAS EN MOTIVACION. DESARROLLAR EL PROYECTO DE UN MINIPARQUE RECREATIVO QUE CONSTE DE COLUMPIOS, PASAMANOS, RODADERO EN MADERA PARA LUEGO PRESENTARLO A ENTIDADES BENEFACTORAS PRIVADAS O LA ADMINISTRACION CENTRAL QUE PUEDAN FINANCIAR ESTA INICIATIVA. CON EL APOYO DE LA DESARROLLO SOCIAL,LA DRA CAROLINA NIÑO GESTIONAR ANTE LA ALCALDIA Y EL CONSEJO MUNICIPAL LA CREACION

8 BRINDAR AL CENTRO RENACER SEGURIDAD Y VIGILANCIA. SENSIBILIZAR A LA COMUNIDAD DE UN CENTRO EDUCATIVO PARA LA POBLACION EN CONDICION DE DISCAPACIDAD ADSCRITO AL CENTRO RENACER. CON EL APOYO DE LA DESARROLLO SOCIAL, LA DRA. CAROLINA NIÑO HACER LA SOLICITUD ANTE LOS ENTES ENCARGADOS DE LA SEGURIDAD DEL MUNICIPIO PARA QUE EL CENTRO RENACER TENGA VIGILANCIA LAS 24 HORAS DEL DIA. MEDIANTE LA PRESENTACION DEL PROGRAMA ANTE ENTIDADES EDUCATIVAS PUBLICAS Y PRIVADAS, EMPRESAS DEL SECTOR PRIVADO, EL CONSEJO MUNICIPAL, LA ADMINISTRACION CENTRAL Y LA COMUNIDAD EN GENERAL PARA QUE TENGAN EL CONOCIMIENTO REAL DEL MISMO. INDICADORES DEFINICION DEL INDICADOR PROGRAMA DE HIDROTERAPIA. CLASE DE INDICADOR EFICACIA EFICIENCIA EFECTIVIDAD FRECUENCIA DE MEDICION 11 USUARIOS TOMAN 7 USUARIOS ESTE PROGRAMA DE 75 USUARIOS APTOS 14% APROVECHAN EL SERVICIO DE 11 QUE ASISTEN 63% 7 USUARIOS APROVECHANEL SERVICIO DE 75 APTOS PARA EL PROGRAMA 9% FECUENCIA DE MEDICION SEMANAL MENSUAL TRIMESTRAL X RESPONSABLE RECOLECCION DE DATOS BLANCA NELLY ROMERO ANALISIS DE DATOS DESARROLLO SOCIAL DEFINICION DEL INDICADOR APOYO INTEGRAL A GRUPO COGNITIVO CLASE DE INDICADOR EFICACIA EFICIENCIA EFECTIVIDAD FRECUENCIA DE MEDICION 28 USUARIOS TOMAN ESTE PROGRAMA DE 37 USUARIOS APTOS 75% 20 USUARIOS APROVECHAN EL SERVICIO DE 28 QUE ASISTEN 71% 20 USUARIOS APROVECHANEL SERVICIO DE 37 APTOS PARA EL PROGRAMA 54% FECUENCIA DE MEDICION SEMANAL MENSUAL TRIMESTRAL X

9 RESPONSABLE RECOLECCION DE DATOS BLANCA NELLY ROMERO ANALISIS DE DATOS DESARROLLO SOCIAL DEFINICION DEL INDICADOR APOYO INTEGRAL INDIVIDUAL CONSULTA EXTERNA CLASE DE INDICADOR EFICACIA EFICIENCIA EFECTIVIDAD FRECUENCIA DE MEDICION 40 USUARIOS TOMAN 38 USUARIOS ESTE PROGRAMA DE 45 USUARIOS APTOS 80% APROVECHAN EL SERVICIO DE 40 QUE ASISTEN 95% 38 USUARIOS APROVECHANEL SERVICIO DE 45 APTOS PARA EL PROGRAMA 84% FECUENCIA DE MEDICION SEMANAL MENSUAL TRIMESTRAL X RESPONSABLE RECOLECCION DE DATOS BLANCA NELLY ROMERO ANALISIS DE DATOS DESARROLLO SOCIAL DEFINICION DEL INDICADOR CONSULTA DOMICILIARIA FISIOTERAPIA CLASE DE INDICADOR EFICACIA EFICIENCIA EFECTIVIDAD FRECUENCIA DE MEDICION 47 USUARIOS TOMAN ESTE PROGRAMA DE 50 USUARIOS APTOS 94% 45 USUARIOS APROVECHAN EL SERVICIO DE 47 QUE ASISTEN 95% 45 USUARIOS APROVECHAN EL SERVICIO DE 50 APTOS PARA EL PROGRAMA 90% FECUENCIA DE MEDICION SEMANAL MENSUAL TRIMESTRAL X RESPONSABLE RECOLECCION DE DATOS BLANCA NELLY ROMERO ANALISIS DE DATOS DESARROLLO SOCIAL DEFINICION DEL INDICADOR APOYO NUTRICIONAL CLASE DE INDICADOR EFICACIA EFICIENCIA EFECTIVIDAD FRECUENCIA DE MEDICION 30 USUARIOS TOMAN 30 USUARIOS 30 USUARIOS ESTE PROGRAMA DE 30 APROVECHAN EL APROVECHAN EL USUARIOS 100% SERVICIO DE 30 QUE SERVICIO DE 30 APTOS

10 ASISTEN 100% PARA EL PROGRAMA 100% FECUENCIA DE MEDICION SEMANAL MENSUAL TRIMESTRAL X RESPONSABLE RECOLECCION DE DATOS BLANCA NELLY ROMERO ANALISIS DE DATOS DESARROLLO SOCIAL