EDEMET. Panamá, 19 de Julio de 2006

Transcripción

1 EDEMET Panamá, 19 de Juli de 2006 Infrme de Justificación de Activs de Telecmunicacines y Sistemas de la Empresa de Distribución Eléctrica Metr-Oeste, S. A. (EDEMET) - Añs 2002, 2003, 2004, 2005 y 2006

2 Justificación de Activs de Telecmunicacines y Sistemas De las inversines n recncidas pr la Autridad Nacinal de ls Servicis Públics (ANSP), debems destacar que el términ Mejras incluíd en el dcument detalle de ls activs de Telecmunicacines y Sistemas es este el términ utilizad pr EDEMET para denminar una Petición que Incrpra una nueva funcinalidad a ls sistemas de gestión, bien sea pr exigencias regulatrias, pr requerimients perativs de la empresa, requerimients para la mejra en la atención a clientes de la Empresa Distribuidra. Las mejras incluidas dentr de ls infrmes, se trata de adicines a ls sistemas n incluidas en ls diseñs riginales de ls misms. N recncer las inversines efectuadas cm tales, pr el hech de la utilización del términ mejra, es desnaturalizar el cncept de inversines, pues de esa manera se estaría atendiend a la frma y n al fnd de la inversión realizada. En este cas, se ha incluid para cada una de las inversines la justificación y ls elements necesaris para destacar que la mejra trata de adicines ampliacines de las características de ls sistemas cm riginalmente fuern diseñads. Al n recncer la inversión se está dejand de recncer a las distribuidras activs que tant en legal cm cntablemente sn cnsiderads inversines. Así pdems nuevamente y para claridad especificar para cada un de ls perids las siguientes el detalle de las incrpracines y nuevas funcinalidades Operativas a ls Sistemas n incluídas en ls diseñs riginales de ls misms. Incrpracines y funcinalidades que claramente añaden valr a ls sistemas cm fuern diseñads y cm existían al inici del perid. Unión Fensa 2

3 Planilla CC-01-AD-2002-EDEMET Hja C-PPLIN Renglón 10 - Mejra N. 14 SGC: Mdificación de funcinalidades del Sistema de Gestión Cmercial (SGC) pr exigencias regulatrias y pr necesidades perativas. CHI348: Incluye el análisis, desarrll, pruebas e integración en Prducción para mdificación requerida para ajustar a reslución N. JD-3046 del 9 de Nviembre de Creación de Carg Vari Pag de intereses Jubilads Ley 37 para aplicación de descuent a ls suministrs afectads desde la fecha de prmulgación de la ley (23 de Juli de 2001) hasta la fecha en que se hiz efectiv el descuent a ls clientes. El mism incluye la tasa de interés de ls depósits de garantía del mercad lcal. CHI124: Adición de camp N. de Finca en la Cnsulta pr Suministr. Renglón 11 - Mejras N. 15 SGC: Incrpración de Nuevas funcinalidades Operativas al Sistema de Gestión Cmercial (SGC) n incluídas en el diseñ riginal. Renglón 13 - Cnsultria de trabajs para rerganización y ptimización de la Base de Dats de Prducción del Sistema de Gestión Cmercial (Open SGC). Est incluye ls hnraris pr ls servicis técnics prestads para rerganización, ptimización y adición de espaci para la Base de Dats ORACLE utilizada pr el Sistema de Gestión Cmercial (SGC). Renglón 17 - Mejra N. 17 SGC: Incrpración de Nuevas funcinalidades Operativas al Sistema de Gestión Cmercial (SGC) n incluídas en el diseñ riginal. CHI44: Adición de Camps en la pción de Reslución crte/ recnexión/ revisión para antar las bservacines relacinadas a ls crtes y recnexines que intrducen ls peraris de camp en la Orden de Servici. CHI230: Adición de Camp en el módul Cliente /Cuenta para incluir el crre electrónic del cliente. CHI184: Adición de la Opción de Declaración de Gestión en el Mdul Cicl Cmercial/Cbr Centralizad para que ls cbrs efectuads pr ls cmisinistas y que sn enviads en medis magnétics puedan ser cargads autmáticamente al Sistema para ser tratads durante el día pr el Prces en Lte (Pase Batch). Renglón 18 Mejra N. 16 SGC: Incrpración de Nuevas funcinalidades Operativas al Sistema de Gestión Cmercial (SGC) n incluídas en el diseñ riginal. Incluye la mdificación a ls infrmes IFB03, IFB26, IFB21 y IEC07 pr requerimients perativs de la empresa. Renglón 19 - Mejra N. 19 SGC: Incrpración de Nuevas funcinalidades Operativas al Sistema de Gestión Cmercial (SGC) n incluídas en el diseñ riginal. (CHI354) Incluye adición de camps y mdificación al frmulari de autrización para la Dmiciliación Bancaria. (CHI366) - Prpuesta para incbrables. Interfases SGC - SIE. Se incluye la creación de ds nuevs estads de recib que reflejaran ls cbrs realizads, ya sea ttal parcial. Ls imprtes débit deberá permitirse ser cbrads y para ell se utilizará la peración ecnómica Recuperación Cuenta Incbrable y de anulación 10548, igualmente ls imprtes crédits debe permitir ser cbrads utilizand la peración ecnómica Devlución Sald Crédit Cuenta Incbrable y anulación Adicinalmente, se incluye el desarrll de infrmes que reflejan ls cbrs específics de deuda incbrable y ls mvimients de caja de acuerd a la peración ecnómica utilizada en cada un de ls cass. (CHI367) Desarrll de nuev infrme para reflejar ls cnsums recuperads pr FRAUDE, el cual debe cntemplar ls siguientes dats: Infrme de Fraude pr Tarifa, debe incluir tarifa, cnsum KWh, Ptencia KW e imprte ttal (B/.) Infrme de Fraude pr tip de cliente, debe incluir tip de cliente, cnsum KWh, ptencia KW e Imprte ttal (B/.). (CHI368) Incrpración de nueva funcinalidad para que al recibir la lectura pr teléfn, el sistema aplique el mism prcedimient que se realiza cuand la lectura es cargada a través del Terminal Prtátil de Lectura (TPL). Renglón 20 - Mejra N. 21 SGC: Incrpración de Nuevas funcinalidades Operativas al Sistema de Gestión Cmercial (SGC) n incluídas en el diseñ riginal. (CHI358) Inclusión de Parámetr para cntrlar que al mment de facturar alts cnsums que n cuentan cn histrial de referencia, sl se puedan facturar ls imprtes cn el parámetr establecid, en función de la tarifa aplicada al suministr BTS Factura un máxim KWH BTD Factura un máxim KWH BTH Factura un máxim KWH MTD Factura un máxim KWH MTH Factura un máxim KWH ATD Factura un máxim KWH ATH Unión Fensa 3

4 Factura un máxim KWH. Este nuev parámetr evitarían facturar cnsum exageradamente alts que afectarían ls infrmes, específicamente de anulación. Para est se deberá utilizar la anmalía CONSUMO FUERA DE TARIFA (AT323), la misma será parametrizada pr Administración de Sistema, una vez haya sid mdificad, que la misma sl se genere para clientes que n cuentan cn histrial, altas de cntrats. Renglón 21 - Mejra N. 20 SGC: Incrpración de Nuevas funcinalidades Operativas y Regulatrias al Sistema de Gestión Cmercial (SGC) n incluídas en el diseñ riginal. (CHI409) Incluye la incrpración de un nuev requerimient al infrme de cuentas pr cbrar pr antigüedad, ya que el mism sl refleja la deuda hasta 360 días de antigüedad y se requiere que sea ampliad hasta una antigüedad de 720 días. Renglón 30 - Servicis de Cnsultria para Campaña de Captura de Alumbrad Públic. Hnraris pr ls trabajs realizads para levantamient en camp de Alumbrad Públic y su captura en la Base de Dats de Instalacines. Renglón 33 - Mejra N. 25 SGC: Incrpración el Desarrll, Prueba e integración en prducción de Nuevas funcinalidades Operativas y Regulatrias al Sistema de Gestión Cmercial (SGC) n incluídas en el diseñ riginal. (CHI446) - Actualmente en el Códig de Cliente de la Autridad de la Región Interceánica (ARI), se encuentra un númer de Suministrs en estad de Baja cn Cargs Varis (+ -) pendientes de facturar pr un mnt de $ 46, y (- $ 648,291.70). Ls misms deberán ser incluids en la facturación de suministrs en estad situación crrecta del mism cliente. EL prcedimient a seguir será anular ls cargs varis individuales y generar Mega Cargs para facilitar la aplicación de dich imprte. El imprte final a aplicar será de (- $ 601,620.20). Ls misms deberán aplicar sbre la deuda de mayr antigüedad de cada un de ls suministrs. Renglón 34 - Mejra N. 22 SGC: Incrpración de Nuevas funcinalidades Operativas al Sistema de Gestión Cmercial (SGC) n incluídas en el diseñ riginal. (CHI424) Incluye el desarrll, pruebas e integración en prducción de la mdificación de ls Frmats y Estructuras de ls Envís y Recepcines de Remesas de Dmiciliación al Banc. Renglón 35 - Mejra N. 26 SGC: Incrpración de Nuevas funcinalidades Operativas al Sistema de Gestión Cmercial (SGC) n incluídas en el diseñ riginal. (CHI451) Incluye la mdificación al prces del cálcul del Subsidi Ley 15 para que cnsidere el cnsum facturad y ls cbrs efectuads para determinar el factr de cbrabilidad. Renglón 36 - Mejra N. 28 SGC: Mdificación de funcinalidades del Sistema de Gestión Cmercial (SGC) pr exigencias regulatrias. (CHI481) Incluye el desarrll, pruebas e integración en prducción de la Mdificación al prces de Subsidi (Ley 15 Subsidi Básic). A partir de la facturación del 1º de juni de 2002, se deberá aplicar el subsidi de frma nrmal cn la variante de que ls prcentajes (%) se calcularán sbre la base del mes anterir y ls cargs crrespndientes se realizarán sbre la facturación del mes crriente. Cm cnsecuencia de n haber aplicad el recarg crrespndiente (Recarg Ley Subsidi) en la facturación del mes de may de 2002, se deberá aplicar en un períd de seis meses ls imprtes n reflejads en la facturación de ls clientes. Mnt estimad n aplicad en may B/ ,00 (calcul realizad sbre la base del mes anterir). Para ls clientes cn cnsum mayr de 500KWh, a partir del 1º de juni se generarán ds cargs varis: Carg vari para aplicar el 0.6% (valr fij que sl se mdificará previa cmunicación). Carg vari para aplicar el 0.1% mensual n aplicad (B/ durante 5 meses y él ultim pr B/ ,15) pr seis meses, iniciand el 1º de juni de 2002 y finalizand al 30 de nviembre del mism añ. Clientes cn cnsum menr de 100KWh, a partir del 1º de juni de 2002 se le aplicarán ds cargs varis: Carg vari que resulte del valr calculad del prces de subsidi mensual nrmal, cn la variante de que el cálcul del prcentaje se realizará sbre la base del mes anterir y el descuent se aplicará al cnsum del mes crriente. Carg vari crrespndiente al valr acumulad dejad de facturar que para el mes de juni tendrá un valr de 14% a cada un de ls clientes subsidiads. Unión Fensa 4

5 Renglón 38 - Mejra N. 31 SGC: Incrpración de Nuevas funcinalidades Operativas al Sistema de Gestión Cmercial (SGC) n incluídas en el diseñ riginal. CHI475 Se requiere incluir en la Interfase SGC SIE un Carg Vari para la cmpensación (Cmpensación Cntrat Remblsable y Anulación Cmpensación Cntrat Remblsable 10265) y tr para ls intereses crrespndientes a ls Cntrats reemblsables vigentes (Interés Cntrat Remblsable y Anulación Interés Cntrat Remblsable 10267) est cn la finalidad de distinguir ls intereses de la cmpensación. Renglón 39 - Mejra N. 34 SGC: Mdificación de funcinalidades del Sistema de Gestión Cmercial (SGC) pr exigencias regulatrias. CHI516 Incluye el Análisis, Desarrll, pruebas e integración en prducción de mdificacines al Sistema para adaptarl al nuev plieg tarifari, el cual invlucra nuevs precis en algunas tarifas sin que se realicen facturacines cn cambis de preci. Est incluye: Mdificación del Prces Batch para n facturar cambis de precis en aquellas facturas cn fechas de lecturas psterires al 04-Juli Est incluye la facturación en cicl, fuera de cicl y facturacines de cnexines directas. Mdificación del prces Online para n facturar cambis de precis en aquellas facturas cn fechas de lecturas psterires al 04-Juli Est incluye las refacturacines, bajas vluntarias nline, fraudes y prvisinales. Se deben incluir ls frmats de la ntificación de recarg pr baj factr de ptencia y la ntificación pr incnsistencia entre cnsums y tarifas. Renglón 40 - Mejra N. 29 SGC: Mdificación de funcinalidades del Sistema de Gestión Cmercial (SGC) pr exigencias regulatrias. Incluye análisis, desarrll, pruebas e integración en prducción de las mdificacines del Sistema de Gestión Cmercial para adaptarl a la NUEVA ESTRUCTURA TARIFARIA A APLICAR A PARTIR DEL 1º DE JULIO DE 2002 Para ls cass en que el cliente decide cambiar de pción tarifaría mas de ds (2) veces en un perid de dce (12) meses, después de haber hech su elección, se aplicara un recarg del 50% sbre el valr de la cnexión crrespndiente a la pción que se haya escgid, cm cmpensación pr ls csts en que la empresa incurra. Este carg debe ser de frma autmática y para ell el sistema deberá validar la cantidad de cambis de pción tarifaría que el cliente haya slicitad en un períd de dce (12) meses, psterir a la fecha de selección de la tarifa riginal de ese períd, las mismas han debid ser slicitadas pr el cliente, pr l que al mment de realizar dich cambi el Analista de Atención al Cliente la persna respnsable de dichs cambis, a través de la ventana Cliente Cuenta deberá seleccinar la pción Cliente en la ventana de mdificación de cntrat para que quede registrad que dich cambi es a slicitud del cliente, en ls cass que el cambi sea pr la empresa debe escgerse la pción Empresa. Cuand un cliente haya ptad pr cambis de tarifas, cuys registrs de demanda anterires le permitan a la distribuidra facturar debidamente, pdrá utilizar dichs registrs (BTS a BTD). En el cas de que pte pr una tarifa que requiera una medición de demanda distinta al registr históric de ls seis meses anterires se aplicará el criteri indicad en el punt de facturación de demanda (Tarifas BTH MTH ATH). FACTURACION DE DEMANDA Baj el nuev cncept sl se pdrá establecer tarifas de demanda a aquells clientes cn demandas mayres a dce (12) KW. Demanda a facturar: en las categrías que registren demanda, la demanda utilizada para facturar, es el valr que resulte del prmedi de ls tres (3) más alts registrs de demanda máxima de ls últims seis (6) meses incluyend el mes a facturar. En el primer mes la lectura a facturar será la demanda máxima de ese mes. En el segund mes la lectura a facturar será el prmedi de las ds demandas máximas mensuales registradas a partir del mes que se inici la lectura. En el tercer mes la lectura a facturar será el prmedi de las tres demandas máximas registradas a partir del mes en que inici la lectura. A partir del cuart mes será el prmedi de ls tres registrs de demanda máxima más altas registradas en ls meses que haya transcurrid, hasta cmpletar el perid de seis meses. A través del sistema debems identificar ls suministrs que según su histrial n califican para determinada tarifa. Se deberá crear un infrme que muestre el históric de ls dce meses anterires y validar sí su demanda esta acrde cn la tarifa seleccinada pr el cliente. Cas especific para la tarifa BTS deberá validar que durante ls últims dce meses haya tenid demanda leída pr cuatr meses alterns cn un valr mayr igual a 12 KW para prceder cn su cambi y para la tarifa BTD deberá validar que en sus últims dce meses n haya tenid pr cuatr meses alterns una demanda menr igual de 12 KW. Dich infrme deberá mstrar, NIS, Tarifa, detalle de demanda leída durante ls dce últims meses. RECARGO POR BAJO FACTOR DE POTENCIA Unión Fensa 5

6 Cn mtiv de la nueva estructura tarifaría, el recarg pr baj factr de ptencia sufrirá cambis en su aplicación. A partir del 1º de juli de 2002, el sistema deberá validar que para el mes de juni n haya tenid Recarg pr Baj Factr de Ptencia, una vez se haya detectad el baj factr se deberá emitir nta al cliente indicándle de la situación y n será hasta tres (3) meses después de emitida la nta, que se pdrá realizar el recarg crrespndiente, td cliente que a la facturación de juni 2002 muestre recarg pr baj factr se seguirá aplicand nrmalmente, per cn el nuev prcedimient que es sbre el imprte pr cnsum de energía. Este prces de emisión de la nta a enviar deberá ser a través del SGC en el On Line, de frma que diariamente en las Oficinas Cmerciales se impriman las mismas y esta fecha de emisión sea cnsiderada para cntabilizar ls tres meses y aplicar el recarg. Otra cndición del nuev métd para aplicación del recarg pr baj factr de ptencia es que sl se deberá realizar a aquells clientes cuya Tarifa sea de Demanda (BTD, BTH, MTD, MTH, ATD, ATH), a diferencia que anterirmente se pdía realizar a cualquier tip de tarifa. BAJA DE CONTRATO A CLIENTES CON TARIFAS DE DEMANDA En el cas de que un cliente cierre su cuenta de pr terminad su cntrat en un períd intermedi de un mes, sé facturar la demanda máxima en prprción a ls días transcurrids desde la ultima facturación a la fecha de cierre de cuenta cn respect a ls treinta (30) días mes. FACTURACION DE CONSUMOS DE FRAUDE En ls cass en que la distribuidra descubra y cmpruebe que un cliente ha estad adquiriend de las líneas de la distribuidra energía eléctrica de frma fraudulenta, la distribuidra pdrá cbrar al cliente una estimación del cnsum de energía dejad de facturar hasta pr un máxim de seis (6) meses y ha dicha estimación de cnsum se le pdría aplicar un recarg hasta del 10% sbre la factura de ests cnsums. Este recarg pdría aplicarse al mment de trabajarse el fraude aplicand el recarg crrespndiente sbre el cnsum KWh ttal a recuperar. DEPOSITO DE GARANTIA La empresa deberá cbrar un depósit de garantía crrespndiente a un mes de cnsum del cliente, el cual será ajustable ya sea a favr en cntra. El mism se ajustara en función del prmedi del cst (B/.) de las tres (3) primeras facturas emitidas desde su cnexión. Cm alternativa a esta situación se plantea la creación de un infrme para aquells suministrs cuya alta de cntrat sea igual superir al 1 de juli de 2002, de tal frma que mensualmente pdams establecer ls ajustes a realizar. El infrme deberá mstrar, el suministr, el imprte del depsit cbrad y el nuev prmedi (B/.) en función del históric de ls tres primers meses indicand las diferencias ya sea psitiva negativa (+ -). Dich ajuste pdría aplicarse a través de un Carg Vari el cual tendríams que definir. Devlución del depsit de garantía: el depsit de garantía cbrad al cliente al inici del cntrat deberá ser reemblsad al cliente un añ después de cuand el mism haya establecid un buen histrial de cmprtamient. Se entiende pr buen histrial de cmprtamient cuand n se excedió de la fecha de vencimient en el pag de su factura mas de tres veces en un perid de dce (12) meses cnsecutivs y nunca en el mism perid se le suspendió el servici pr falta de pag. Renglón 56 - Mejra N. 35 SGC: Incrpración de Nuevas funcinalidades Operativas al Sistema de Gestión Cmercial (SGC) n incluídas en el diseñ riginal. CHI527 Inclusión de nueva anmalía de Facturación para cnsiderar el cnsum KWh a facturar en el mes, al igual que ptencia leída (KW) y utilizar una cnstante fija de 720 hras, según prcedimient establecid. Renglón 58 - Cnsultria y Trabajs realizads en Panamá para implantación del Sistema de Gestión de Persnal (60%) Renglón 59 - Cnsultria y Trabajs realizads en Panamá para implantación del Sistema de Gestión de Persnal (40%) Dats de Partida: EDEMET cuenta cn un antigu sistema de RRHH, el cual ha sid utilizad desde el extint Institut de Recurss Hidráulics y Electrificación. Este sistema cuy rigen es el MAINFRAME está desarrllad en Natural cn Base de Dats ADABAS. El mism n cubre las necesidades de EDEMET, y el cst para Mantenimient y adaptación de nuevs Desarrlls y funcinalidades es muy elevad, debid a las particularidades que presenta. Cm parte de las actividades de mejra a desarrllar en EDEMET se ha decidid encarar un Pryect de Mejra de Sistemas dentr de área de Recurss Humans. El bjetiv es incrementar ls niveles de rentabilidad y gestión mediante la implantación del Sistema de Gestión de Persnal (SGP). Se entiende que ls requerimients de una empresa mderna cm EDEMET se enfcan a: Aumentar su eficiencia perativa ptimizand ls prcess y la rganización. Prceder a un saneamient de prcedimients que garantice su rentabilidad dentr del área de RRHH y la viabilidad de tds sus prcess. Desarrllar y mtivar a sus recurss humans. Para est se deben definir cm bjetivs: Dtar a la empresa de un Mdel de Gestión de Persnal que ptimice la gestión de ls prcess, permitiéndle alcanzar mejras sustanciales en ls resultads del área. Optimizar y hmgeneizar ls prcess dentr del área de Nóminas y RRHH, facilitand la integración de infrmación entre ls distints móduls del SGP así cm cn ls distints sistemas crprativs del Grup Unión Fensa. 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7 Establecer ls mecanisms de cntrl de gestión efectiv que permita la ptimización de ls recurss dispnibles y cntribuir a mejrar la gestión mediante el us de tecnlgía en línea estratégica. Cnseguir la eficiencia, agilidad y seguridad en las peracines. Garantizar la dispnibilidad, fiabilidad y adecuada estructura de la infrmación del sistema. Garantizar la adecuada transición de ls sistemas actuales a ls nuevs, facilitand la aceptación y asunción pr parte del usuari del cambi de sistema, mediante su participación activa en el mism y prprcinand el sprte adecuad. Minimizar cstes y esfuerz en la implantación mediante el aprvechamient de la funcinalidad estándar del Sistema de Gestión de Persnal (SGP). ALCANCE FUNCIONAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE PERSONAL Ls móduls a implantar dentr de esta primera fase sn: Módul de Gestión de Mdels Organizativs Se encarga de mantener la estructura rganizativa de la empresa, gestinand su creación y mdificación. Establece las jerarquías entre ls empleads y gestina ls cambis de cupación, ls mvimients de empleads y las plazas vacantes. Este módul cnsta de ds partes fundamentales: Organización e Implantación. 1. Dentr de Organización las principales funcinalidades sn: Agrupacines Jerárquicas y Mdels Fénix: Estructura/Organización Jerárquica: Gestina las Agrupacines Jerárquicas y ls Mdels Fénix y sus relacines de dependencia, que permite ver la clasificación de las funcines de negci de la empresa y su distribución jerárquica. Estructura/Organización Jerárquica: Gestina la estructura rganizativa y la estructura de plantilla de la empresa, cn sus plazas y dependencias. Catálg de Funcines Secundarias: Mantenimient del catálg de funcines secundarias que caracterizan las cupacines de la empresa. Catálg de Ocupacines: Permite cnsultar las cupacines definidas en la empresa clasificadas pr su ámbit y su estad. Mantenimient de Ocupacines: Mantenimient de las cupacines y sus atributs: rigen, estad, familia cupacinal, función, misión, funcines principales, funcines secundarias, interrelacines, prcess, actividades. 2. Dentr de Implantación las principales funcinalidades sn: Mantenimient Implantación: gestina la implantación de ls Mdels Organizativs mediante el cambi cupacinal de plaza de ls empleads de la empresa, asciándls a las nuevas estructuras definidas y aprbadas. Módul de Gestión de Empleads: Cntempla el alta, baja y traspas de empleads, así cm la mdificación de sus dats (persnales, labrales, rganizativs, familiares, ecnómics, de clasificación y de currículum). Dentr de este módul tenems ds partes diferenciadas: la parte de gestión y la de cnsultas. Dentr de gestión encntrams las siguientes pcines: 1. Gestión de Dats Persnales y Organizativs: Mediante esta pción pdems realizar el alta, baja y mdificación de un emplead, así cm traspasarle a tra empresa del grup, permitiend intrducir dats: persnales fijs y variables, labrales, rganizacinales, ecnómics y de clasificación. 2. Gestión de Dats Sci-Labrales: Mediante esta pción pdems cnsultar mdificar la asignación del sindicat, la cuta sindical y la clave médica del emplead. 3. Gestión de Familiares: Mediante esta pción pdems realizar el alta, baja y mdificación de ls familiares de un emplead 4. Gestión de Vacacines y Blsa de Hras: Mediante esta pción pdems cnsultar ls días de vacacines teórics y disfrutads del añ en curs. 5. Gestión de Cntrats: Mediante esta pción pdems cnsultar y asignar las reduccines y bnificacines de aquells cntrats que crrespndan. 6. Dats Currículum: Desde esta pción se intrduce el currículum del emplead: titulacines, curss, idimas, publicacines, accines frmativas y experiencia. En el cas de las titulacines y curss, la asignación de algun de ells tendrá efects sbre el perfil del emplead. Módul de Partes de Actividad (MIA) Unión Fensa 7

8 Permite la gestión de la actividad labral de cada emplead, la gestión de las incapacidades temprales, el tratamient de la imputación de ls cncepts variables en ls distints pryects prcess en ls que la empresa diversifica su actividad, así cm el reintegr de ls gasts sciales a través de la nómina. Las funcinalidades de este módul sn las siguientes: 1. Menú de pcines: Permite cntrlar las pcines generales de impresión, exprtación, presentación preliminar, etc. También permite seleccinar un perfil y el cambi de usuari para el perfil de administradr. 2. Intrducción de partes: Permite alta, mdificación y cnsulta de partes de actividad, tant hras cm cncepts variables. También permite intrducir ajustes. Permite gestión pr pryects y pr incidencias, y ls perfiles especiales pueden acceder a tds ls partes de la empresa. 3. Aprbación de partes: Permite aprbar, rechazar y cnsultar partes del persnal al que hay que aprbar partes. Un perfil nrmal verá tdas las tareas pendientes de su persnal dependiente y el respnsable funcinal de la empresa pdrá realizar tdas las accines para tdas las persnas. También se puede cnsultar desde esta ventana tds ls partes agrupads pr ls diferentes estads. (En empresas cn gestión de pryects la funcinalidad se desdbla en ds ventanas Tareas pendientes y Aprbar ). 4. Gestión de autrizacines: El respnsable funcinal de la empresa puede parametrizar el prces de autrización de partes de actividad, cn sus diferentes fases de autrización y las cndicines crrespndientes para cada fase. (Sól está abiert a empresas que gestinan pr pryects). 5. Asignación de psición: Permite asignar la psición prpia a persnas jerárquicamente dependientes a cualquier perfil y según su nivel jerárquic. 6. Finiquitar: El perfil de gestr ecnómic pdrá cnsultar las persnas cn fecha de baja y partes abierts de una empresa y se permitirá cerrar tds ess partes abierts de la persna, enviándls a nómina para realizar su finiquit. 7. Cierre de partes mensual: Permite al perfil de gestr ecnómic intrducir la fecha mínima de aprbación, la fecha de cierre parcial y el mment del cierre ttal, parametrizándl pr empresa. 8. Mantenimient de empresas: Desde este mantenimient, el administradr del sistema puede parametrizar ls dats de empresa, generación de partes pr defect, aprbación, etc. 9. Mantenimient de perfiles de usuari: Permite a ls perfiles especiales asignar nuevs perfiles de su nivel. 10. Mantenimient de definición de partes pr defect: En esta pción se mantiene la definición de partes pr defect de la empresa, parametrizad pr persna centr de gestión. También permite definir un genéric pr empresa. El encargad del mantenimient es el respnsable funcinal de la empresa. 11. Mantenimient de calendaris: Ls calendaris se mantienen desde el MIA, dnde se permite la mdificación y alta de ls misms pr parte de ls respnsables funcinales de la empresa. 12. Mantenimient de la estructura de la empresa: Ciertas empresas, las que gestinan pr pryect, mantienen su estructura de autrización directamente en el MIA, independientemente de la estructura del SGP. El mantenimient crre a carg del respnsable funcinal. 13. Mantenimient de peracines ecnómicas: Se parametriza la peración ecnómica asciada a cada cncept de nómina. Está abiert a ls respnsables funcinales. 14. Cnsulta de psición: Desde esta pción el respnsable funcinal de cada empresa puede cnsultar tdas las psicines asignadas en la misma. Módul de Cnsultas Generales Prprcinan una visión glbal de la situación persnal, labral y ecnómica de ls empleads, de la rganización de la empresa y del mdel de relacines labrales. Este módul recge un cmpendi de cnsultas del rest de móduls; pr tant, sus accines están separadas en función de ls diferentes móduls existentes en la aplicación: 1. Organización: Cntempla las cnsultas de Estructura / Respnsable y Estructura / Org. Jerárquica. La primera es la misma que se encuentra en el Módul de Empleads y la segunda muestra la estructura jerárquica de la empresa detalland las características del nd y sus plazas. 2. Empleads.- Además de tda la infrmación mstrada en empleads, se muestra una cnsulta de dats de acces general que permite visualizar infrmación genérica de ls empleads tant en alta cm en baja, permitiend una infrmación más detallada emplead a emplead. Módul de Gestión de Desempeñ Unión Fensa 8

9 Permite realizar la planificación, seguimient y evaluación de la labr que desempeña el emplead en el añ en curs (tant a nivel de bjetivs cm de valres crprativs), generand un prcentaje que pasará a frmar parte del cálcul del variable del emplead. Se pueden diferenciar ds partes: una centralizada que se encarga de gestinar un determinad grup de persnas y tra descentralizada a la que pueden acceder tds aquells empleads que se incluyan en el prces de desempeñ del añ en curs. Dentr de la parte centralizada encntrams las siguientes peracines: 1. Cuadr de Mand General.- Esta pción permite elabrar ls Cuadrs de Mand de las distintas funcines en que se estructura el negci de las distintas empresas, definiend sus factres de éxit, es decir, qué factres sn ls necesaris para mejrar el negci y sus indicadres de desempeñ, en definitiva, el planteamient para pder cnseguir alcanzar dichs factres de éxit. 2. Cuadr de Mand Anual.- Cn esta pción cnseguims anualizar el Cuadr de Mand General, creand ls bjetivs a cumplir en ese añ para ls indicadres de desempeñ que se hayan pensad acmeter. 3. Calendari.- Genera una secuencia de tareas que deben realizarse para llevar a cab el prces de desempeñ, marcand las fechas para realizar dichas actividades y ls plazs de aviss en cas de incumplimient. 4. Selección de Clectivs.- Permite seleccinar el clectiv de gente al que va a ser aplicad el prces de desempeñ para ese añ en cuestión, en función de criteris cm la empresa, el grup prfesinal, el cnveni y el rigen del element que cupa el emplead. 5. Asignación de Factres de Entrn (tant individual cm clectiv).- Se asignan aquells factres que pueden influir a la hra de evaluar el desempeñ de una persna, tant psitiva cm negativamente y que n pueden tenerse en cuenta en su planificación per, que deben verse reflejads en su prcentaje. 6. Indicadres de Desempeñ de la cupación.- Se desarrllan a nivel de cupación ls indicadres de desempeñ para alcanzar determinad factr de éxit y que psterirmente, mediante la planificación, se asciarán a ls bjetivs del emplead. 7. Criteris de aplicación.- Marca las pautas a seguir en cada un de ls 3 prcess de desempeñ: Planificación, Seguimient y Evaluación. 8. Cierre de Nómina.- Cn est se prcede el cierre del desempeñ para el añ y se cmienza el prces de generación de cálcul del prcentaje btenid para cada emplead. 9. Cnexión cn Nómina.- Permite btener la infrmación del prcentaje cnseguid para cada emplead, permitiend la mdificación de este dat para cass excepcinales antes de lanzar el cálcul del variable. Módul de Cntrl de Gestión En un primera fase, la implantación de este módul cmprenderá la activación de ls extractres de dats crrespndientes y psterir vlcad en la base de dats centralizada en España. La expltación de esta infrmación pr parte de UNIÓN FENOSA EDEMET-EDECHI quedará pendiente a la implantación de este módul en tdas las empresas del grup. Alcance de las interfases del SGP El SGP realiza intercambi de infrmación cn el sistema lcal de nómina mediante fichers plans. Este fluj de dats se hace en ambs sentids: La entrada de infrmación será fundamentalmente desde el SGP cmpletand en el sistema de nómina lcal tds aquells dats adicinales que n se infrmen de esta frma y que el usuari necesite mantener en su base de dats. Dad que el sistema lcal de nómina se utilizará cm simple mtr cálcul, una vez calculada la nómina se generará un ficher de vuelta al SGP cn tds ls dats referentes a la nómina de cada emplead. Tant la generación cm la lectura de ls fichers de intercambi de infrmación será de frma autmática a través de prcess batch y se ejecutarán periódicamente según necesidades. Esta prpuesta incluye: 1. Organización del Pryect: Organizar ls equips de trabaj y definir ls puests que sn necesaris en el pryect dentr de la estructura rganizativa de UNIÓN FENOSA EDEMET-EDECHI. Ests puests sn: Respnsable y usuaris de Nómina Respnsable y usuaris de Recurss Humans Respnsable de Sistemas Unión Fensa 9

10 2. Operativa Cnexión a Madrid Establecer cnexión cn la Red Internacinal. Establecer el fluj dcumental para el prcedimient a seguir hasta que se implante el SGP. Frmación a las persnas asignadas al pryect. 3. Definición de Dats (Parametrización) Definir ls parámetrs que va a utilizar el sistema. N se realizará ningún tip de cnversión autmática de dcuments vivs histórics. 4. Arquitectura Técnica Verificar y adaptar, en cas necesari, la infraestructura técnica actual a la que necesita el Sistema de Gestión de Persnal. Creación de ls diferentes entrns que se necesitan para la instalación del prduct, ests sn: Entrn de Desarrll.- Dnde se desarrllan las pruebas de la aplicación. Entrn de Frmación.- Dnde se darán ls curss de frmación a ls usuaris. Este entrn puede ser el mism que el de Desarrll. Entrn de Prducción.- Dnde se realizarán ls prcess reales de la empresa. 5. Frmación Establecer Plan de Frmación.- Se incluirán las cnvcatrias, búsqueda de instructres, aulas, etc. Impartir la frmación pr parte de ls instructres de la empresa. Ests instructres serán frmads pr el equip de Sluzina. Equip lcal técnic del prduct. Facilitar tda la infrmación del prduct, explicar su funcinamient, su estructuración y la relación cn trs sistemas. 6. Prduct: Plan de Frmación Ayuda n-line Dcumentación de ls curss para ls instructres Dcumentación prduct 7. Implantación y Sprte Planificación de Operacines. Distribuir Sftware a tds ls puests. Ejecución de las cnversines y parametrizacines. Sprte técnic y funcinal para la perativa diaria durante el mes psterir al pag de la primera nómina mediante el sistema. 8. Prduct Dcument de la planificación de peracines Seguimient Sprte 9. El alcance también implica la activación de la interfase cn el Módul de Infrmes de Actividad (MIA). 10. Dentr del alcance de esta ferta n se cntemplan mdificacines al estándar n incluidas en el planteamient inicial del pryect, así cm ninguna migración de dats histórics. Renglón 62 Adquisición de Actualización de Licencia del Sftware Mdel de Cálcul de Tarifa. Renglón 64 Adquisición de Actualización de Licencia del Sftware Mdel de Cálcul de Tarifa. Renglón 65 - Mejra N. 27 SGC: Incrpración y Mdificación de funcinalidades Operativas y regulatrias al Sistema de Gestión Cmercial (SGC) n incluídas en el diseñ riginal. Unión Fensa 10

11 (CHI413) Incluye Análisis, Desarrll, prueba e integración en el Sistema de la mdificación de ls parámetrs para que a través del Sistema se permita la recepción de Cheques devuelts lueg de transcurrid un perid de 12 meses cm mínim. (CHI432) Incluye la adición de nuevs Cncepts (Cargs Varis) para us durante la refacturación. Ls Cargs pdrán crearse a través de la ventana de Mantenimient, l que facilita el cntrl de ls cargs varis que pueden ser incluids en el nuev recib prduct de la refactura. (CHI433) Interfase SG- SIE. Incluye prces de separación del archiv de remesas de Cmisinistas pr empresa (EDEMET y EDECHI). (CHI359) Incluye la mdificación de ls recibs de cuenta para que se muestre el detalle de ls pags aplicads El recib debe registrar el sald crédit del pag aplicad. 2- En el histrial de pag deben aparecer tds ls pags aplicads 3- En el detalle de sald debe aparecer el del pag anticipad. (CHI443) Incluye tareas de desarrll para adaptar el Sistema a la Ley del 28 de diciembre de 2001 de la República de Panamá que dictamina que el Institut de Acueducts y Alcantarillads Nacinales (IDAAN), n deberá aprtar para el subsidi que se le trga a ls clientes cuy cnsum KWh es inferir a 100. Se deberá parametrizar que ls suministrs de ls siguientes códigs de clientes sean excluids de este subsidi Renglón 66 - Mejra N. 24 SGC: Incrpración de funcinalidades (n incluídas en el diseñ riginal) y Mdificacines Operativas al Sistema de Gestión Cmercial (SGC). (CHI183) Incluye la ampliación del Camp de de Apartad Pstal del Mdul de Atención al Cliente pr la creación de nuevas znas pstales, cuys nmbres sn muy extenss. (CHI428) Incluye la creación de un nuev infrme para agrupar las anulacines de facturas pr cncept diari de frma resumida (EDEMET (Panamá e Interir) y EDECHI (Chiriquí)). (CHI430) Inclusión de nueva pción para que el Supervisr de ls Centrs de Lectura puedan depurar autmáticamente la Base de Dats de la Aplicación Lcal de Lecturas. Así mism, se incluye la pción de generación y extracción de reprtes y archivs en frmat (text Excel). Renglón 67 - Mejra N. 37 SGC: CHI523 Incrpración de funcinalidades Operativas al Sistema de Gestión Cmercial (SGC) n incluídas en el diseñ riginal. Para tds ls cass, se incluye el análisis, desarrll, pruebas e integración en expltación de: BAJA DE CONTRATO A CLIENTES CON TARIFAS DE DEMANDA. En el cas de que un cliente cierre su cuenta de pr terminad su cntrat en un períd intermedi de un mes, sé facturará la demanda máxima en prprción a ls días transcurrids desde la ultima facturación a la fecha de cierre de cuenta cn respect a ls treinta (30) días mes. CHI539 Adición de la siguiente descripción en el frmulari de Slicitudes de Orden de Trabaj Estimad slicitante Usted debe regresar a la Oficina Cmercial a cntinuar ls trámites crrespndientes en días hábiles a partir de la fecha. La cantidad de días se deben indicar autmáticamente pr el sistema de acuerd a la tabla especificada y según el área representativa dnde esté ubicad el lugar del suministr. Muy Alta densidad: 2 días Alta densidad: 2 días Intermedia: 2 días Baja densidad: 3 días Muy baja densidad: 6 días Est para ls tips de slicitud: vivienda unifamiliar, vivienda clectiva y trs. Nta: Si es cualquier tr tip de slicitud, n imprimir leyenda. CHI548 Inhabilitar de la ventana de cbr n line la pción cbr pr cuenta bancaria. Ver dc en el SAC. CHI549 Pr slicitud de Cmercial se requiere mdificar ls estads de recibs Incbrable Definitiv (ER ) para que ls misms puedan ser cbradas de frma similar a estad Incbrable 2001(ER253). Est es similar a l que se hiz en abril de este añ. Para ell deberán ser parametrizadas las OE y para cbr y anulación de cbr respectivamente. Ests cbrs se deben realizar de frma nrmal, per cn la diferencia que n afectan las cuentas pr cbrar ya que las mismas se encuentran en el pte de cuentas malas. Ls cbrs realizads a ests estads de recibs deben ser reflejads igualmente en el infrme CONT0033. Renglón 68 - Mejra N. 38 SGC: CHI535 Incrpración de mdificacines a las funcinalidades Operativas del Sistema de Gestión Cmercial (SGC). Cálcul de Carg Fij Incluye el Análisis, Prueba e Integración a prducción de ls desarrlls para mdificar el mecanism utilizad para facturar el carg fij a cada un a de las pcines tarifarías dispnibles, según se detalla a cntinuación: Facturar para cada una de las pcines tarifarías el carg fij de frma integra ya sea para ls cass de un primera facturación pr alta de cntrat una baja Unión Fensa 11

12 de cntrat, sin imprtar la cantidad de días que facturan en cada un de ls perids. Es decir n deberá aplicar el prrrate para el cálcul del carg fij para ests cass. Sl deberá prrratearse el carg fij para aquells cass en que en un mism perid el sistema recibe un cambi de tarifa. Renglón 69 - Mejra N. 39 SGC: CHI497 Incrpración de mdificacines a las funcinalidades Operativas del Sistema de Gestión Cmercial (SGC). Anmalía de Baja cn Cnsum Incluye el Análisis, Desarrll, Prueba e Integración a prducción de las mdificacines necesaria para que n se emita la anmalía de facturación de aquells cass cuand el suministr esta en baja y la lectura es un dígit mayr menr, cn respect a la ultima lectura facturada estimada. Cass específics: - Que la lectura actual sea un dígit inferir a la anterir, lectura actual y la lectura anterir El sistema deberá validar la diferencia de cnsum para ls suministrs en baja, específicamente ls cass en que la diferencia de la lectura es mayr que la anterir, valr establecid para generar la anmalía seria 10 KWh. Renglón 71 - Mejra N. 45 SGC: 1. CHI505 - Incrpración de mdificacines a las funcinalidades Operativas del Sistema de Gestión Cmercial (SGC). Incluye el Análisis, Desarrll, Prueba e integración en prducción de las mdificacines para las taifas del blque hrari, según se detalla a cntinuación: Tarifa BTH tendrá ls siguientes cargs: Carg Fij Carg pr Energía en Punta Carg pr Energía Fuera de Punta Carg pr Demanda Máxima en Punta Carg pr Demanda Máxima Fuera de Punta Tarifa MTH tendrá ls siguientes cargs: Carg Fij Carg pr Energía en Punta Carg pr Energía Fuera de Punta Carg pr Demanda Máxima en Punta Carg pr Demanda Máxima Fuera de Punta Tarifa ATH tendrá ls siguientes cargs: Carg Fij Carg pr Energía en Punta Carg pr Energía Fuera de Punta Carg pr Demanda Máxima en Punta Carg pr Demanda Máxima Fuera de Punta Deberá cnsiderarse tds ls aspects, tales cm la aplicación lcal de lectura, impresión de recibs, refacturación y cualquier tr punt. Ls perids de punta y fuera de punta deben ser similares a ls establecids para la demanda en punta y fuera de punta. Renglón 72 - Mejra N. 46 SGC: CHI499 Incrpración de mdificacines a las funcinalidades Operativas del Sistema de Gestión Cmercial (SGC). Incluye el Análisis, Desarrll, Pruebas e integración en prducción de las mdificacines al facturadr para que n facture el carg vari Recuperación de Carg Fij en el mdul de facturación de fraudes. Al generarse y facturarse un fraude el sistema este facturand tres (3) cargs Varis: Recuperación Carg fij, Recuperación Cnsum de Energía y Recuperación Carg pr Demanda. CHI506 Incluye el Análisis, Desarrll, Pruebas e integración de las mdificacines al Sistema para n generar Intereses pr Mrsidad a ls clientes de Administración Pública, excluyend ls de la Universidad de Panamá y ls Municipis. Prduct de una negciación que realiza EDEMET y el Gbiern Panameñ, se ns ha slicitad que las cuentas del grup Administración Pública n deberán pagar intereses pr mrsidad, para ell el sistema deberá validar que las facturas cuya fecha de generación sea igual superir al 25 de abril de 2002, n se les genere el crrespndiente Carg Vari (intereses pr mrsidad), si estas han incurrid en mra. Renglón 73 - Mejra N. 33 SGC: CHI488 Incrpración de mdificacines a las funcinalidades Operativas del Sistema de Gestión Cmercial (SGC). CHI494 Se incluye el Análisis, Desarrll, Pruebas e Integración en Prducción de la creación de una cadena de autrizacines para cntrlar a través del Sistema transaccines tales cm, Cambis en la cnstante de facturación de un suministr y Cambis de medidres. CHI496 Incluye la incrpración de camps en el frmulari de Ordenes de Servici que se imprime para su ejecución en el camp. Ests cambis cnsisten en adicinar un históric de ls últims seis (6) meses del cnsum (KWh), demanda leída (KW) y ds meses de lecturas KWh. Deberá mstrar lecturas reales y lecturas estimadas dependiend del cas. En el cas de ser estimadas mstrar el indicativ (E). CHI511 Mdificación del sistema para que ls suministrs sin cntrats que reflejen lectura actual, igual a la anterir n generar anmalía de facturación. Renglón 74 - Mejra N. 40 SGC Incrpración de mdificacines a las funcinalidades Operativas del Sistema de Gestión Cmercial (SGC). Unión Fensa 12

13 CHI582 - Inclusión de Opción parametrizable que permita variar el % de descuent a ls empleads prpis. Según cnvención clectiv de EDEMET que regirá a partir del 23 de ctubre del 2002 se requiere mdificar para que se aplique el cmplement de descuent del 60% para el tip de cliente Empleads Prpis (TC092). Renglón 75 - Mejra N. 41 SGC: Incrpración de mdificacines a las funcinalidades Operativas del Sistema de Gestión Cmercial (SGC). CHI555 Cambi de Tarifa: Incluye las mdificacines en el Sistema para validar si crrespnde el cambi de pción tarifaría a un determinad suministr. Al mment de realizar el cambi se deberá validar tal cual l hace para el infrme de Suministrs cn Ptencia leída n Acrte cn Tarifa. Es decir, Para un cambi de tarifa BTS a tarifa BTD, validar que durante ls últims dce meses el suministr haya tenid cinc más valres cn ptencia mayr de 12 KW. El suministr debe tener asignad un medidr cn lectura de demanda. Para un cambi de tarifa BTD a BTS, validar que durante ls últims dce meses n haya tenid cinc valres cn ptencia mayr a 12 KW. Renglón 76 - Mejra N. 42 SGC: Incrpración de mdificacines a las funcinalidades Operativas del Sistema de Gestión Cmercial (SGC). CHI581 Impresión de Recibs de Jubilad pr Separad: Incluye las mdificacines para que ls recibs que crrespndan a clientes que tengan el benefici del 25% de descuent jubilad se impriman tds junts separads del rest de ls clientes. Est facilita la campaña de presentación de Fé de Vida. Renglón 77 - Mejra N. 30 SGC: Incrpración de mdificacines a las funcinalidades Operativas del Sistema de Gestión Cmercial (SGC) pr exigencias regulatrias. CHI473 - Incluye la implementación de las Nrmas de Calidad de Servici Cmercial en las áreas de Densidad Intermedia y Baja Densidad a partir del 1 de juli de Renglón 78 - Trabajs de Cnsultria para el Desarrll e Implantación del Sistema de Cntrl y Gestión de Medidas (CGEMED). Objetiv: Implantar Módul para Cntrl de Energía (CGE MED), el cual es un almacén de medidas energéticas que permite frecer infrmación de cntrl energétic. Este módul es un requerimient imprescindible para el psterir desarrll del Pryect de Gestión de Energía, que incluye el Módul de Liquidacines, el Sistema de Cntrl Energétic y la integración cn tds ls restantes sistemas. Cm tal, el CGE MED es una herramienta que permite el Cntrl de la Energía, prces fundamental en el negci de Distribución, tant para el adecuad cntrl de las pérdidas energéticas, cm de la cmpra de energía. Este sistema n se limita al cntrl energétic glbal cn ls restantes peradres de mercad, sin que permitir la realización de balances intraempresa tant a nivel de las Znas, Sectres, Subestacines y Circuits, cm de ls diverss niveles de tensión. El CGEMED se encuentra integrad cn Sistema de Gestión de Cmercial (SGC) y cn la Base de Dats de Instalacines (BDI). Esta implantación incluye ls csts de las Licencias y ls Hnris de ls cnsultres que participan en las adaptacines de ls Sistemas (cn ls cuales interactúa) y el apy pre y pst implantación. Renglón 79 - Servicis de Cnsultria para Parametrización de BDI e Incrpración de entradas de Alta Tensión. Incluye Análisis, Desarrll, Pruebas e Integración en Prducción de una Capa Gráfica cn las entradas de Alta Tensión. Renglón 81 - Mejra N. 44 SGC: Incrpración de mdificacines a las funcinalidades Operativas del Sistema de Gestión Cmercial (SGC). CHI501 Incluye el desarrll de pción para generar ls archivs de Remesa de Dmiciliación separads pr empresa. Adicinalmente, se incluye la definición en ls frmats utilizads pr la Red ACH. Renglón 83 - Oferta N. 91 v2 Cnsultria para Desarrll del Plan Directr de Telecmunicacines Renglón 84 - Oferta N. 91 v2 Cnsultria para desarrll del Plan Directr de Telecmunicacines Objetiv: Elabrar un plan de acción cncret en materia de Telecmunicacines que permita cubrir las necesidades actuales y futuras para ls servicis de vz, telecntrl, teleprces y telemedida de la empresa. Ls planes generads permiten seguir una estrategia cmún en materia de telecmunicacines adaptada a la particularidad y a la situación actual de la empresa, de manera de se puedan buscar slucines (según l que frece el mercad lcal) que permitan minimizar ls csts (sin desmejrar la calidad) y ptimizar y rentabilizar las inversines que se realicen en esta materia. Unión Fensa 13

14 Este plan incluye el levantamient de ls antecedentes, análisis de la situación actual y de las necesidades a futur (plaz de 5 añs). Prpne: Un infrme final que incluye la Estrategia Ecnómica, Estrategia de servicis, Estrategia de implantación, Estrategia Tecnlógica y la Organización de la función de telecmunicacines que se adapta a las necesidades de la empresa. Renglón 86 - Servicis de Cnsultria para Parametrización de BDI e Incrpración de áreas de cncesión. Incluye Análisis, Desarrll, Pruebas e Integración en Prducción de una Capa Gráfica actualizada cn la definición del área de cncesión Renglón 90 - Servicis de Cnsultria para implantación del Mdul de Oficina Virtual (IOpen) Objetiv: Brindar a ls clientes una herramienta para acceder de frma sencilla a través de Internet a tds ls dats relacinads al servici de Energía Eléctrica brindad pr EDEMET. Ests servicis incluyen: Adaptación del Mdul a la versión OPEN SGC de la empresa Distribuidra. Mdificacines en el sistema OPEN-SGC que permitan una perfecta integración cn el Mdul. Adaptación del módul a la imagen crprativa de la empresa. Prueba integrada del sistema. Tareas de apy para la implantación (elabración de planes, necesidades de recurss humans y equips). Renglón 91 - Cnsultria para desarrll de Share Pint (Fase 1) Incluye las Hras de ls cnsultria para: El levantamient del Mapa de Cntenids y Línea Gráfica General para la intranet de UNION FENOSA, Edemet-Edechi. El Diseñ del Prttip y plantillas según el Mapa Cntenid y Línea Gráfica planteada y El Desarrll final del prtal según el Mapa de Cntenids y Línea Grafica establecida. Unión Fensa 14

15 Planilla CC-01-AD-2002-EDEMET Hja C-PEQCO Renglón 10 Suministr, Instalación, Fletes, Segur y transprte de Discs para Servidr de Prducción SGC (SUN 6500) Incluye la adquisición de 2 Bandejas de Discs Sun StrEdge D1000 cn 6 Discs de 36 GB cnexión pr Fibra Óptica y ls Hnraris de ls cnsultres para Instalación, Cnfiguración, Migración, Pruebas y Puesta en Prducción. Adicinalmente, se incluye la creación de ls Disk Mapping (Estructura de Directris), respalds y pase de ls dats a la nueva estructura. Unión Fensa 15

16 Planilla CC-01-AD-2002-EDEMET Hja C-PEQCM Renglón 12 - OFERTA N 101 CENTRAL TELEFONICA GERENCIA INTERIOR Objetiv: Instalación de Central Telefónica para reemplazar la Central actual (Alcatel 4300) descartada pr bslescencia y pr limitacines de funcinalidades tecnlógicas. Esta ferta Incluye: Ls Suministrs de: 1 Central Telefónica SIEMENS HICOM 330H 1 Tarjeta Digital para Centrales Siemens HICOM 330H 3 Tarjetas Análgas para Centrales Telefónicas Siemens HICOM 330H 48 Teléfns Análgs Marca Siemens 3 Teléfns Digitales Marca Siemens Ls Hnraris de ls cnsultres para instalación de la Central Telefónica, Cnfiguración, Prgramación de Plan de Numeración Telefónica, Prgramación de pérfiles y reglas de marcación. Renglón 18 - OFERTA N 100 INST.CENTRAL TELEFONICA NUEVA SEDE 812 Objetiv: Instalación de Central Telefónica para Nueva Sede Scial de EDEMET. Esta ferta Incluye: Ls Suministrs de: 1 Central Telefónica SIEMENS HICOM 330H Tarjetas de enlaces Digitales Tarjetas de acces líneas análgas 3 Tarjetas Digitales para Centrales Siemens HICOM 330H 5 Tarjetas Análgas para Centrales Telefónicas Siemens HICOM 330H 229 Teléfns Análgs Marca Siemens 20 Teléfns Digitales Marca Siemens, Mdel Optiset Memry 29 Teléfns Digitales Marca Siemens, Mdel Optiset Standard Ls Hnraris de ls cnsultres para instalación de la Central Telefónica y aparats telefónics, Cnfiguración, Prgramación de Plan de Numeración Telefónica, Prgramación de pérfiles y reglas de marcación. La Obra Civil para instalación de ls medis de transmisión desde el punt dnde llegar el peradr públic (C&W) y la Sala de Telecmunicacines (Edifici 812) y el cablead necesari hasta la Central Telefónica. Unión Fensa 16

17 Planilla CC-01-AD-2002-EDEMET Hja C-DEQCM Renglón 12 - TPI Renglón 13 - INT.INTERCALARIO Renglón 15 - EQUIPOS DE COMUNICACION EDIFICIO 812 Objetiv: Adquisición, cnfiguración e instalación de equips de Cmunicacines para la Red LAN del Edifici Albrk 812, nueva Sede Scial de EDEMET. Equips de Cmunicacines - Edifici Albrk Nueve (9) Switches CISO Catalyst Mdel Series Intelligent Ethernet 2. Och (8) Móduls Giga stcking GBIC mdel WS-X3500-XL 3. Cinc (5) Móduls GBIC multimd 1000Base-SX mdel WS-G5484 Renglón 16 - EQUIPOS DE COMUNICACION PARA EL EDIFICIO 807 Objetiv: Adquisición, cnfiguración e instalación de equips de Cmunicacines para la Red LAN del Edifici Albrk 807. Equips de Cmunicacines - Edifici Albrk Una (1) Tarjeta Catalyst 4000 Gigabit Ethernet de 6 puerts GBIC mdel WS-X4306-GB 2. Tres (3)Tarjeta 1000 BaseXuplink para Catalyst 2900XL Mdel WS-X2931-XL 3. 6 GBICMultimd 1000Base-SX Mdel WS-G5484 Renglón 19 TPI Renglón 20 - INT.INTERCALARIO Renglón 62 - TRABAJOS PARA INMOVILIZADO Renglón 65 - TRABAJOS PARA INMOVILIZADO Unión Fensa 17

18 Renglón 66 - INTERES INTERCALARIO Renglón 68 SERVICIOS DE COMUNICACIONES Objetiv: Reubicación 5.2 Km. de Cable de Fibra Óptica (48 Hils) utilizada para el Telecntrl entre la Subestación Marañn y el Edifici Albrk 807 de aére a Subterráne. Esta ferta incluye: Ls suministrs y las tareas necesaris para el traslad de la Fibra Óptica desde ls pstes a ls ducts subterránes, La cnstrucción del viga duct e intercnexines cn las cámaras existentes Medicines reflectmétricas del cable de Fibra Óptica. Desinstalación del cable de Fibra Óptica aérea. Embcadura de ls ducts en las cámaras subterráneas Identificación de ls ducts subterráneas. Instalación de la Fibra Óptica en ls ducts. Realización de ls empalmes del cable de Fibra Óptica y La realización de la certificación de las cndicines de la Fibra Óptica una vez terminada la instalación. Renglón 73 - TRABAJOS PARA INMOVILIZADO Renglón 76 - TRABAJOS PARA INMOVILIZADO Renglón 77 - INTERES INTERCALARIO Renglón 84 - TRABAJOS PARA INMOVILIZADO Renglón 85 - INTERES INTERCALARIO Renglón 87 TRABAJOS PARA INMOVILIZADO Unión Fensa 18

19 Renglón 88 - INTERES INTERCALARIO Renglón 92 - TRABAJOS PARA INMOVILIZADO Renglón 93 - INTERES INTERCALARIO Renglón 95 - TRABAJOS PARA INMOVILIZADO Renglón 96 - INTERES INTERCALARIO Renglón 97 EQUIPOS DE COMUNICACION EDIFICIO 812 Objetiv: Adquisición, cnfiguración e instalación de equips de Cmunicacines para la Red LAN y Wireless del Edifici Albrk 812, nueva Sede Scial de EDEMET y para la Red Wireless de la Sala de Frmación de EDEMET ubicada en el Edifici Albrk 807. Equips de Cmunicacines - Edifici Albrk Un (1) Switch de Cre Cisc Catalyst 4000 mdel WS-C Una (1) Fuente de Pder redundante AC PS mdel WS-X4008/3 3. Una (1) Tarjeta Supervisr engine II 4. Una (1) Tarjeta Catalyst 4000 Gigabit Ethernet de 6 puerts GBIC mdels WS-X430 6GB 5. Seis (6) MGBIC multimd 1000Base-SX mdel WS-G Una (1) Tarjeta Catalyst 4000 de 32 puerts 10/100 RJ45 y 2 puerts GBIC mdel WS-X4232-GB-RJ 7. Ds (2) antenas Diversity serie 350 y bit WEP 8. Ds (2) Accesris para antenas AIR Line crd Nrth America 9. Ds (2) Accesris para antenas AIR Cuntry Optin fr Panamá 10. Quince (15) Tarjetas PC 350 series PCI Adapter/RP-TNC, Diple antenna, 128-bit WEP. (Cuart Pis del Edifici Albrk 812). 11. Quince (15) Tarjetas para prtátiles serie 350 PC card W/integrated Diversity antenna, 128-bit WEP 12. Diez (10) Tarjetas PC 350 series PCI Adapter/RP-TNC, Diple antenna, 128-bit WEP. (Sala de Frmación, Edifici Albrk 807). Renglón 104- TRABAJOS PARA INMOVILIZADO Unión Fensa 19

20 Renglón INTERES INTERCALARIO Unión Fensa 20