APLICACIONES PRÁCTICAS DE INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LAS ORGANIZACIONES

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Carolina Flores Romero
hace 8 años
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1 Postgrau en Educació Emocional i Benestar (PEEB) Postgrau en Intel ligència Emocional a les Organitzacions (PIE) Master en Intel ligència emocional i Coaching a l Entorn Laboral (MICEL) APLICACIONES PRÁCTICAS DE INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LAS ORGANIZACIONES Con las intervenciones de: GROP Fundació Àmbit Fundació Educació Emocional Fundació Factor Humà CaixaBank Metro de Barcelona Abertis Cofidis Deutsche Bank Cegos 12 de abril de 9.30 h a h Universitat de Barcelona Campus Mundet Aula Magna del Teatre Av. Vall d'hebron, Barcelona Metro: Mundet La buena noticia es que la inteligencia emocional se puede aprender. A nivel individual, sus elementos son fáciles de identificar, se pueden evaluar y mejorar. No es magia. En el complejo mundo moderno, el progreso de las empresas y de los individuos que las componen depende cada vez más de la inteligencia emocional. Daniel Goleman Entidades colaboradoras:

Deutsche Bank Cegos 12 de abril de 9.30 h a 13.30 h Universitat de Barcelona Campus Mundet Aula Magna del Teatre Av.

2 Programa: a 9.50 Acreditación y Acogida a 10: a a 10:50 Importancia de la Inteligencia Emocional en las Organizaciones. D. Rafael Bisquerra Catedrático UB, Fundador GROP La Gestión solidaria del conocimiento: VIRTAULA en CAIXABANK D. Ramón García Responsable social e-learning de CAIXA BANK Los valores como eje vertebrador de las conductas D. Joan Rafel Director RR HH ABERTIS a 11:10 11:10 a 11:30 11:30 a :50 a 12:10 12:10 a 12:30 12:30 a 12:50 Organizaciones con alto nivel de compromiso D.ª Anna Fornés Directora FUNDACIÓ FACTOR HUMÀ. Los Gimnasios Emocionales en las organizaciones: la experiencia de DEUTSCHBANK Anna Casanovas. El nuevo modelo organizativo de Metro de Barcelona, D. Sebastian Buenestado Director General METRO BARCELONA. Cómo lograr el compromiso en época de crisis. D. Joaquin Rubio Dir RR HH COFIDIS Entrenamiento y desarrollo de las competencias emocionales. Dª Ingrid Ferrer. Responsable del Programa de Gimnasios Emocionales de la Fundación para la Educación Emocional (FEM). El Modelo de Ecología Emocional, Dª Mercè Conangla FUNDACIÓ ÀMBIT 12:50 a :10 a 13:30 Trabajando para mañana: Programa Leader in me para futuras generaciones, D. Andrés Martín Consultor Director CEGOS. La Propuesta de la Universidad de Barcelona el Master en Inteligencia Emocional y Coaching en el Entorno Laboral, el Postgrado en Inteligencia Emocional en las Organizaciones Master de Educación Emocional Rafael Bisquerra, Catedrático UB Fundador GROP. Lugar y fecha de celebración: Barcelona, 12 de abril Universitat de Barcelona Campus Mundet Aula Magna del Teatre Av. Vall d'hebron, Barcelona Metro: Mundet Horario: de 9,30 a 13,30

Ramón García Responsable social e-learning de CAIXA BANK Los valores como eje vertebrador de las conductas D. Joan Rafel Director RR HH ABERTIS 10.50 a 11:10 11:10 a 11:30 11:30 a 11.

3 RAMÓN GARCÍA ESPELETA. Responsable Social E Learning CAIXABANK Licenciado en Magisterio. Postgrado Ciencias Humanas. Diplomado Gestión Superior Patrimonial, MBA Sociedad de la Información y el Conocimiento: Gerente de Administración y ventas, profesor de Centros de Enseñanza, Director LA CAIXA. ANDRÉS MARTÍN MARTOS. Licenciado en Derecho. Consultor Director TEA CEGOS SA. Presidente de la FEM, ex-presidente FUNDACIÓ AJUDA I ESPERANÇA. Profesor del Máster de IE en las organizaciones de la UB. Experto en proyectos de consultoría Desarrollo Organizacional, Formación de directivos. IE. Formador Certificado en Cursos de FranklinCovey. Director de la sección sobre IE en el programa Boulevard en RADIO EUSKADI. MERCÈ CONANGLA. Fundadora y vicepresidenta de FUNDACIÓ ÀMBIT. Dirige el Instituto de Ecología Emocional. Creadora con Jaume Soler del modelo de Ecología emocionalydelprogramaemotion@rtworkqueaplicalaecologíaemocionalalamejora de la calidad emocional de las Organziaciones. Dirige el Máster de Ecología Emocional (en Barcelona, Madrid ) y el Programa Universit@rtdelviure de Fundació ÀMBIT. Es licenciada en Psicologia, especialidades Clínica y Educativa y Diplomada en Enfermería. Colabora como profesora en diversos postgrados de la UB y la UdL. Con Jaume Soler ha escrito 14 que despliegan el modelo de Ecología Emocional. El último es: Emociones: Las razones que la razón ignora (Obelisco/ Pòrtic). JOAN RAFEL. Director RR HH ABERTIS Licenciado en Psicologia Universitat Autònoma Barcelona Postgrados diversos en materia de RRHH, Programa Alta Dirección Empresas IESE. Experiencia en el ámbito de la Dirección de Personas: Juegos Olímpicos de Barcelona, Médicos sin Fronteras, Consultora (HAY), Sector Automóvil (Rockwell yficosa)

Licenciado en Derecho. Consultor Director TEA CEGOS SA. Presidente de la FEM, ex-presidente FUNDACIÓ AJUDA I ESPERANÇA. Profesor del Máster de IE en las organizaciones de la UB.

4 SEBASTIAN BUENESTADO, licenciado en Derecho, PDG por el IESE, Dir. Gral METRO BARCELONA, Vicepresidente ALAMYS, Vocal Consejo Rector de UPC en la EPSE de Vilanova i la Geltrú y colaborador del Máster de IE en las Organizaciones de la UB. Co-autor del libro Cómo negociar con el diablo para ganarle la partida RAFAEL BISQUERRA, es director del Postgrado en Inteligencia Emocional en las Organizaciones ydelpostgrado en Educación Emocional y Bienestar de la Universidad de Barcelona, co- fundador de la FEM. Entre sus publicaciones están: Educación emocional y bienestar y Psicopedagogía de las emociones. JOAQUIM RUBIO, Ingeniero Industrial. Perito Mercantil. Director RR HH Cofidis. Anterior Dir RR HH para Europa en EDP Renovables. Consultor y Formador en TEA CEGOS durante más de 20 años, en las áreas de Finanzas, comercial. Los últimos 10 años en consultoría RR HH, Gestión cambio y talento. Los primeros años profesionales varias experiencias en Organización en entornos industriales como de servicio, y de las finanzas. ANNA FORNES Licenciada en Pedagogia por la UB. Màster en Formación de formadores por la UPC. Toda su trayectoria profesional ha estado vinculada a actividades y profesiones en las que las relaciones humanas son la clave. Desde el año 2006 dirige la Fundació Factor Humà, una comunidad de conocimiento que agrupa a importantes organizaciones y que es a la vez una extensa red que investiga sobre el mundo de las personas en el ámbito organizacional.

Co-autor del libro Cómo negociar con el diablo para ganarle la partida RAFAEL BISQUERRA, es director del Postgrado en Inteligencia Emocional en las Organizaciones ydelpostgrado en Educación Emocional

5 INGRID FERRER ALSINA. Licenciada en Filología Inglesa por la UB Certificada en Marketing & Sales y Marketing Operations (Londres). Máster en Coaching y Liderazgo por la UB Posgrado en Educación Emocional por la UB. Cegos: Formadora colaboradora. FEM Gerente, Responsable del Gimnasio Emocional en las Organizaciones, Responsible de Formación & Formadora. Ricoh; Responsable del Equipo de Planificación. Cable & Wireless Plc; Responsable del Equipo de Atención al Cliente (Londres 4 años). Téléconnect Communications Ltd, Coordinación, Venta y Atención al Cliente (Londres 1 año). ANNA CASANOVAS JULIÀ, Resp. Formación de DEUTSCHE BANK Licenciada por Psicología en la Universidad de Barcelona. Postgrado en Dinámica y Conducción de Grupos por la UB, Posgrado Recursos Humanos por IDEC, Master en Educación Emocional y Bienestar por la UB. Técnico especialista en Formación, Selección y Desarrollo en Deustche Bank. Reservas: Gratuitas, plazas limitadas por riguroso orden de inscripción. cmarana@cegos.es Más información clic aquí

FEM Gerente, Responsable del Gimnasio Emocional en las Organizaciones, Responsible de Formación & Formadora. Ricoh; Responsable del Equipo de Planificación.

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