CUMBRE DE COMPENSACIONES & BENEFICIOS ADICIONALES

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1 CUMBRE DE COMPENSACIONES & BENEFICIOS ADICIONALES Dos días de actividad en donde se analizarán tendencias, acciones y estrategias a seguir en las organizaciones en materia de compensaciones y beneficios para con sus funcionarios. P R O G R A M A C O M P L E T O DE LA A C T I V I D A D

2 Hora 08:00 Actividades Jueves 24 de Marzo Acreditaciones en Secretaría 09:00 Acciones y estrategias en materia de compensaciones. Una visión del sector público. - Dra. Mila Burgueño Directora de División de Recursos Humanos del Poder Judicial - Ec. María Noel Sanguinetti Directora de División de Recursos Humanos Ministerio de Desarrollo Social - Cr. Jorge Xavier Gerente del Área de Capital Humano y Desarrollo Organizacional del Banco Central del Uruguay - Coordinador/ Moderador: Dr. Marcelo Domínguez Programa de Gestión del Capital Humano del Correo Uruguayo 11:00 Coffee Break 11:30 El papel de los Fondos de Pensión ante el nuevo escenario de remuneraciones y retiro en Uruguay. Ec. María Dolores Benavente Gerente General de Unión Capital AFAP 12:30 Almuerzo (libre) 14:00 Alineamiento estratégico de las compensaciones con los objetivos de la compañía y culturas de trabajo.

3 Lic. Oscar Banegas (Argentina) Líder de Servicios de Compensación de Hay Group en Argentina, Bolivia, Paraguay y Uruguay 15:00 Hacia una política de beneficios sustentable. Proc. Sebastián Ponti Gerente de Capital Humano de MP (Medicina Personalizada) 16:00 Coffee Beak 16:45 Presentación del Observatorio de Comunicación Interna e Identidad Corporativa. 17:00 Presentación del libro El derecho actual de las relaciones de trabajo uruguayas del Dr. Nelson Larrañaga Zeni. Prof. Dr. Juan Raso Delgue Dr. Nelson Larrañaga Zeni 17:30 Remuneración estratégica: Un factor clave para una efectiva gestión del talento. Cra. Laura López Gerente Departamento Capital Humano, DELOITTE 18:30 Apertura de la actividad Cocktail de Inauguración

4 Hora Actividades Viernes 25 de Marzo 09:00 Sistemas de Incentivos en Uruguay. Cr. Gonzalo Icasuriaga Gerente Consultoría Gerencial y Capital Humano, CPA Ferrere Dra. Verónica Raffo Socia Departamento Laboral Ferrere Abogados 10:00 Coffee Break 10:30 Un panorama de las remuneraciones variables en el Uruguay. Ec. Jorge Notaro Investigador Grado 5 Efectivo del Instituto de Economía de la Facultad de Ciencias Económicas y Administración de la Universidad de la República 11:30 Transparencia, profesionalismo y equidad. Sistema de Remuneraciones basado en Competencias. Lic. Leonardo Pérez Álvarez Jefe de Recursos Humanos, NUVO A Tupperware Brand. 12:30 Almuerzo (libre) 14:00 Experiencias de implementación del Modelo de Calidad con Equidad de Género en organizaciones públicas y privadas de Uruguay. - Lic. Marisa Acosta Programa de Gestión de Calidad con Equidad PNUD UNIFEM OPP- Inmujeres MIDES - Prof. Jorge Montaldo Programa de Calidad con Equidad Administración Nacional de Puertos

5 - Lic. Ximena Varón Jefe de Responsabilidad Social NUVO A Tupperware Brands - Lic. Gabriela Zaffaroni Gerente de Calidad y Capacitación, ACCESA - Coordinador/ Moderador: Mag. Eduardo López de Leo 16:00 Coffee Break 16:30 Compensaciones: el esfuerzo de medir para gestionar Lic. Cra. Rossana Grosso - Senior Manager del Área de Advisory / Consultoría en Recursos Humanos de PWC Cr. Pablo Schinca Supervisor del Área de Advisory / Consultoría en Gestión de Compensaciones de PWC 17:30 Cuáles son los temas críticos que influyen en una gestión de Recursos Humanos con posibilidades de éxito; su influencia en la administración de compensaciones y desempeño. Lic. Pedro Jaureguiberry Consultor Senior Asociado, Tantum (Argentina) Ex Director General de Mercer Human Resources Consulting Lo invitamos a inscribirse ya mismo! Teléfono: (00598) / Fax: (00598) int. 601 Dirección: Carlos Quijano 1290, piso 1. Correo Electrónico: Página Web:

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