Ingeniera de Sistemas - Especialista en Alta Gerencia Tarjeta Profesional: NTS
|
|
- Alicia Vega Pinto
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 NHORVERLY ASTRID JÁCOME ORDÓÑEZ Ingeniera de Sistemas - Especialista en Alta Gerencia Tarjeta Profesional: NTS Celular: nhorverly@yahoo.es Bogotá, D.C. PERFÍL PROFESIONAL Soy ingeniero de sistemas, con especialización en alta gerencia, con más de trece años de experiencia en el sector tecnológico e informático de empresas públicas y privadas de Colombia. Actualmente estoy en proceso de certificación ante el PMI, como PMP. Me considero competitiva, segura de mí misma y busco el éxito. Disfruto de los retos y me gusta tener autoridad dentro de mi área de conocimiento. Respondo bien a las situaciones de presión, pronta y positivamente. Me gusta ser una persona previsora. Estoy dispuesta a tomar riesgos y a usar mi iniciativa para resolver problemas, diseño e implemento estrategias administrativas, apoyada en soluciones efectivas con Sistemas de Información o herramientas tecnológicas. Me gusta generar cambios y proponer alternativas para la mejora de métodos existentes, sistemas y procesos. Tengo gran capacidad de liderazgo, cuento con unos valores éticos y morales bien definidos. Considero que tengo capacidad de gestión y disposición para asumir responsabilidades, aptitud de trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje, calidad humana, recursividad, eficiencia y pro actividad. FORMACIÓN PROFESIONAL Universidad de Pamplona Especialista en Alta Gerencia Mayo 28 de 2010 Cúcuta. Universidad de Pamplona Diplomado en Planeación Estratégica Mayo 28 de 2010 Cúcuta. Universidad Francisco de Paula Santander. Ingeniero de Sistemas Septiembre 29 de 2000 Cúcuta.
2 OTROS ESTUDIOS Preparación para la Certificación PMP - Énfasis PMO Zaita Escuela de Dirección y Administración de Proyectos (EDAP), Bogotá, Diciembre, 2014 ISO 9001:2008 Documentación de un Sistema de Gestión de la Calidad Sena Virtual, Centro Agroempresarial y Minero Regional Bolívar, Octubre, 2013 ISO 9001:2008 Medición, Análisis y Mejora de un Sistema de Gestión de la Calidad Sena Virtual, Centro Agroempresarial y Minero Regional Bolívar, Octubre, 2013 ISO 9001:2008 Modulo I: Fundamentación de un Sistema de Gestión de la Calidad Sena Virtual, Centro Agroempresarial y Minero Regional Bolívar, Abril, 2013 ISO 9001:2008 Modulo II: Planificación de un Sistema de Gestión de la Calidad Sena Virtual, Centro Agroempresarial y Minero Regional Bolívar, Abril, 2013 Inglés Elementary Sena Virtual, Centro de Servicios y Gestión Empresarial Regional Antioquía, Diciembre, 2012 Inglés Beginner Sena Virtual, Centro de Comercio Industria Turismo Regional Quindío, Noviembre, 2012 Controles y Seguridad Informática Sena Virtual, Centro Agroturístico Regional Santander, Abril, 2012 ISO 9001:2008 Auditorías Internas de Calidad Sena Virtual, Centro Agroempresarial y Minero, Bolívar, Abril, 2012 Programa de Capacitación de Auditorias al Régimen Subsidiado de Salud Universidad de Antioquía Corporación Alianza Salud Colombia, Bogotá, Noviembre 2011 Diseño de Bases de Datos en SQL Sena Virtual, Centro Agroempresarial y Acuícola Regional La Guajira, Junio 2010 Análisis y Gestión Financiera Sena virtual, Centro de Recursos Naturales, Industria y Biodiversidad, Choco, Mayo 2010 Entrenamiento en Coaching Gerencial Programa Alta Gerencia Axón, Cúcuta, Mayo 2007 Laboratorio de Reporting Service SQL Ofimática S.A., Medellín, Diciembre Laboratorio de Programación Transact SQL Ofimática S.A., Medellín, Diciembre
3 Programa de Desarrollo Gerencial Programa Internacional de Competencias empresariales hacia la Excelencia (PICEX), Cúcuta, Octubre 2006 CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS Análisis, diseño e implementación de aulas virtuales e inteligentes, desarrollo de materiales didácticos en ambientes web y/o multimedial. Gerencia de proyectos, con gran desempeño en manejo de recursos humanos y eficiencia en el manejo de costos. Levantamiento de procesos bajo la Norma de Calidad ISO 9001:2008. Consultoria y Auditoría de cuentas médicas, mejoramiento de procesos internos de facturación de entidades del sector salud. Administración de Redes LAN Y WAN. Administración de Usuarios en Windows 2003 Server. Administración de consolas Antivirus como Trend Micro, McAfee, Nod32. Administración de Bases de Datos en SQL Server Implementación de proyectos en montaje de ERP: Atlas CS Ofimática Cliente Servidor y versiones anteriores. Administración y manejo de bases de datos en Software aplicativo RETAIL, Atlas CS Ofimática. Desarrollo de Aplicaciones para el sector comercial, Visual Fox Pro 9.0, Visual Basic 6.0, extracción y minería de datos. Administración y manejo de software Aplicativo Dinámica Gerencial Hospitalaria, en sus diferentes versiones Fox 9.0, Net 3.5. EXPERIENCIA LABORAL SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS Analista Funcional Octubre 1 de 2014 Diciembre 15 de 2014 Jefe Inmediato: Carlos Mauricio Corredor Jefe Oficina de Informática Celular: Bogotá 3
4 Realizar las actividades de definición de Alcance, estructura de desglose de trabajo (EDT), cronogramas y lecciones aprendidas de los nuevos desarrollos de soluciones de informática que la oficina de informática adquiera o desarrolle y le sean asignados. Analizar las solicitudes de necesidades en tecnologías de la información solicitadas por las diferentes dependencias a la oficina de informática que le sean asignadas, realizando las actividades de definición de alcance, estructura de desglose de trabajo (EDT), cronogramas, estimación de recursos y lecciones aprendidas. Generar informes de consolidación de los temas asignados y reportes de avance de cronogramas. Entregar informes periódicos que contengan la descripción de las actividades y ubicación de los documentos, y asegurar que se realicen las actualizaciones de esa información en los registros que cuenta la Entidad y soporte de las tareas realizadas, en cumplimiento de las obligaciones del contrato. Participar y apoyar las actividades de la Oficina de Informática orientadas al aseguramiento de la calidad y mejora continua de los procesos del sistema de calidad de la entidad SIGME MECI. Acompañar el desarrollo de las pruebas de aceptación coordinando con las distintas áreas de la Entidad las actividades que se deben desarrollar para realizar esta labor. Realizar la transferencia de conocimiento de los temas asignados según los lineamientos de la Oficina de Informática. Mantener total confidencialidad de la información conocida durante la ejecución de sus obligaciones, que no le sea explícitamente ordenado divulgar. HEINSOHN BUSINESS TECHNOLOGY Consultor Junior Proyecto Codensa Hogar (Banco Colpatria) Marzo 20 de 2012 Agosto 1 de 2014 Jefe Inmediato: Diego Felipe Moreno Coordinador de Desarrollo Celular: Bogotá Responsable de cumplir con los tiempos de Respuesta y atención establecidos a los usuarios finales. Realizar análisis causa raíz de los problemas Establecimiento del nivel de criticidad junto con el Banco de cada uno de los reportes Realización de las tareas operativas que sean requeridas para apoyar las funciones de los usuarios de la aplicación Explotación de las bases de datos de la aplicación que permita generar los reportes o informes requeridos por los usuarios de Crédito Fácil, relacionados con el producto de Software Planeación, control y ejecución de las actividades del ciclo de vida del producto relacionadas con el área de servicio Planeación, control, coordinación y ejecución de las actividades de servicio al cliente. Requerimientos y entrega a Soportes Reproducción de errores del cliente en ambientes del cliente 4
5 Preparación de instalaciones (programa de instalación) Ejecución de instalaciones Manual de Usuarios / ayuda en línea Descriptivo funcional de la aplicación VCO S.A. Coordinadora Proyecto Auditoría de Cuentas Médicas Secretaria Distrital de Salud Agosto 16 de 2011 Diciembre 30 de 2011 Jefe Inmediato: María Teresa Aguilar Subgerente Técnica Celular: Bogotá En coordinación con la Sub-gerencia Técnica definir los procesos, procedimientos, competencias y responsabilidades de las personas integrantes del equipo de trabajo, al igual que los canales de comunicación externos e internos del proyecto. Implementar y hacer seguimiento de los mismos. Liderar el equipo de analistas de cuentas y técnicos de sistemas en la auditoría financiera de las cuentas médicas. Garantizar el cumplimiento de los procesos, procedimientos y productos relacionados con las cuentas médicas. Consolidado de facturación de acuerdo a la periodicidad de la Secretaria Distrital de Salud. Elaborar mensualmente los informes objeciones, de notificación de glosas de las facturas por prestación de servicios de salud y realizar la notificación de glosas a las ESE de la red adscrita asignadas. Garantizar la auditoría integral administrativa y financiera de las cuentas médicas del Fondo Financiero Distrital de Salud. Notificar a las oficinas responsables del trámite administrativo de pago, contabilidad y cartera de la Secretaria de Salud sobre los resultados finales obtenidos con la revisión de cuentas y las conciliaciones correspondientes. Supervisar y consolidar los informes generados por su área en los aspectos de fondo y forma elaborados por el grupo de trabajo de su área y asegurar su entrega oportuna. TOOL SYSTEMS SOLUTIONS Coordinadora Proyecto Auditoría de Cuentas Médicas Secretaria de Salud Santander Enero 17 de 2011 Julio 15 de 2011 Jefe Inmediato: Edwin Dizzett Navarrete - Gerente Celular: Bucaramanga Coordinar el Talento Humano en el Proyecto de Auditoria Cuentas Médicas, suscrito entre la firma auditora y la Secretaria de Salud de Santander. Recepcionar la facturación de las entidades de la Red Pública adherentes al contrato marco (40 hospitales) y de las entidades o IPS privadas (todo el territorio Nacional). 5
6 Delegar internamente el proceso de Auditoria al Talento Humano, para que con base en la Normatividad vigente sea auditada la Facturación recibida de las IPS o Eses Públicas o Privadas. Reportar oportunamente a la Secretaria de Salud de Santander la auditoria de las Entidades públicas o privadas, dentro de los términos establecidos en la ley. Administrar la Base de datos del sistema de Información AI SALUD, Software especializado en auditoría de cuentas médicas y financieras. Generar y presentar informes de avances de la red Pública y Privada Atender los clientes externos (ips, eses o entidades de la red privada), participación de reuniones y concertación de conciliaciones Participar en forma activa cumpliendo instructivos de trabajo para su propia protección, la de sus compañeros y la compañía. Cumplir con todas las políticas de higiene industrial, salud ocupacional, seguridad industrial y medio ambiente. Informar y reportar oportunamente a sus superiores la presencia de condiciones inseguras o actividades peligrosas en los lugares de trabajo; además, si es el caso, presentar sugerencias que corrijan esta situación, colaborando en la participación de la elaboración de normas y procedimientos seguros de trabajo. Establecer comunicación inmediata ante la presencia de incidentes para prestar atención médica oportuna y adecuada. Participar en todas las actividades de capacitación como: charlas, conferencias, cursos, seminarios o prácticas de seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente. Obrar con lealtad y buena fe en las distintas etapas contractuales, evitando todo tipo de dilaciones que pudieren presentarse. No acceder a peticiones o amenazas de quienes actuando por fuera de la Ley pretendan obligarlo a hacer u omitir algún acto o hecho. HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ PROGRESEMOS CTA Ingeniero de Sistemas Marzo 26 de 2010 Diciembre 5 de 2010 Jefe Inmediato: Gloria Omaira Bautista Jefe de Planeación y Sistemas Celular: Cúcuta Iniciar la sistematización de los nuevos módulos de Dinámica Gerencial Hospitalaria. Administración del Recurso y Nómina, llevando a cabo un cronograma de capacitación, implementación, puesta en marcha, prueba y detección de errores coordinado por el profesional Universitario de Sistemas. Continuar la sistematización de los módulos de Dinámica Gerencial Hospitalaria: Activos Fijos, Historias Clínicas, Laboratorio, admisiones, facturación e inventarios hospitalarios, llevando a cabo un cronograma, capacitación, implementación, puesta en marcha, prueba y detección de errores coordinado por el profesional universitario de sistemas. Programación, revisión, implementación y adecuación del software: Régimen Subsidiado, Régimen Contributivo y Sisben. Análisis de las estructuras de base de datos, diseño y elaboración de reportes que solicitan los usuarios de DGH. 6
7 Migración de datos entre diferentes aplicativos de software. Programación modular, generación de archivos planos, solución de problemas presentados por los usuarios en la empresa cliente en cuanto a software, hardware y comunicaciones; optimización de las bases de datos. Asistir a los programas de capacitación, recreación y bienestar social que se realicen. Utilizar los elementos de protección y seguridad suministrados, manteniéndolos en buen estado y dando un correcto uso a estos. PASTEURIZADORA LA MEJOR S.A. Directora de Sistemas Septiembre 3 de 2007-Octubre 17 de 2009 Jefe Inmediato: Jorge Teobaldo Gómez Gerente Teléfono: (7) Ext. 12 Cúcuta Dirigir el departamento de sistemas de la empresa, planeando, controlando y velando porque se le diera buen uso a los recursos asignados. Revisar el presupuesto de sistemas y las necesidades actuales para determinar el mejor plan de acción a seguir en la adecuación de infraestructura tecnológica. Actualización y mantenimiento de la plataforma tecnológica de la empresa. Tecnificar todos los procesos que se realizaran de forma manual, tratando de elaborar herramientas de software que permitieran la optimización de tiempos y recursos. Coordinar el trabajo del personal a cargo, velando porque se cumpliera con los objetivos de su trabajo dentro de la empresa. Administrar las bases de Datos de la empresa, usando motor SQL Server Administrar el ERP Ofimática CS y dar soporte técnico, velando por el óptimo funcionamiento del mismo. Dar solución a los errores presentados en los diferentes sistemas de Información de la empresa. Administrar los Servidores en plataforma Windows Server 2003 y Linux Suse 9.0. Administración de la consola antivirus Trend Micro Office Scan, definición y configuración de firewall y reglas de seguridad. Implementación de cambio en el cableado estructurado por etapas. Administración de la RED LAN ALMÁXIMO S.A. Directora de Informática y Sistemas Julio 17 de Julio 15 de 2007 Jefe Inmediato: Alirio Contreras Grimaldo Gerente Celular: Cúcuta Dirigir el área de sistemas e informática de todo el grupo empresarial. Coordinar el funcionamiento de todos los equipos de sistemas de cómputo de las diferentes unidades de negocio. 7
8 Planear, organizar y velar porque los coordinadores de sistemas cumplieran a cabalidad sus objetivos y metas. Velar porque todo el equipo de trabajo se encontrara capacitado en lo concerniente a sus funciones, así mismo en procedimientos administrativos, financieros, operativos y logísticos. Velar por el funcionamiento de los sistemas de información de la compañía, administrar el software para funcionamiento del POS Retail, y el software ERP AtlasCS Analizar los requerimientos de Software específicos para integrar los sistemas de información de la empresa, realizando la programación de los mismos en lenguaje Visual Foxpro 6.0. Desarrollar procedimientos almacenados en PL/SQL para optimizar las funciones o rutinas propias del software. Mantenimiento y actualización de la plataforma tecnológica de la empresa. Controlar y auditar que los outsourcing de sistemas (mantenimiento de equipos y Cableado estructurado), se llevaran a cabo a total satisfacción. E.S.E. HOSPITAL ERASMO MEOZ - BDO SALUD AGE Ingeniero de Soporte y Supervisión Noviembre Octubre 1 de 2002 Jefe Inmediato: Luis Omar Tangarife Coordinador de Facturación Celular: (7) Asistencia técnica de software en dinámica gerencial hospitalaria al personal del proyecto. Generación de reportes según los requerimientos de los usuarios, revisorías de cuentas médicas y respuestas de glosas. Presentación de cuentas a EPS, ARS, IPS y demás EAPB. Generación y validación de RIPS, aplicando la normatividad vigente. Supervisión y capacitación de personal según las funciones asignadas. REFERENCIAS PERSONALES FREIMAN ACOSTA PEREZ Director de Tecnología Termotasajero S.A. ESP Teléfono Oficina: (1) Ext Bogotá Celular: SORAYA QUINTERO ALVAREZ Auditora Interna Gran Tierra Energy Colombia Teléfono Oficina: (1) Ext Bogotá Celular: NHORVERLY ASTRID JÁCOME ORDÓÑEZ CC Ocaña 8
Análisis, diseño e implementación de aulas virtuales e inteligentes, desarrollo de materiales didácticos en ambientes web y/o multimedial.
Cra. 63 23A -84 Interior 2 Apto 102 Riberas del Paraná - Salitre Teléfono: 405 54 04 Celular: 311 512 63 58 301 382 33 67 e-mail: nhorverly@yahoo.es Bogotá, D.C. PERFÍL PROFESIONAL Ingeniero de Sistemas
Más detallesUNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA DIRECTOR DE PLANEACION RECTORIA RECTOR BOGOTA D.C.
23/0/996 26//200 / 9 RECTOR Profesional en carreras administrativas. Cursos de formación y actualización en procesos administrativos, especialización en procesos de Planeación, formulación de proyectos,
Más detalles4.7. OFICINA DE METODOLOGÍAS DE SUPERVISIÓN Y ANÁLISIS DE RIESGO I. IDENTIFICACIÓN. Oficina de Metodologías de Supervisión y Análisis de Riesgo
4.7. OFICINA DE METODOLOGÍAS DE SUPERVISIÓN Y ANÁLISIS DE RIESGO I. IDENTIFICACIÓN Nivel: Directivo Denominación del Empleo: Jefe de Oficina Código: 0137 Grado: 21 Número de Cargos: 04 Cargo del Jefe Inmediato:
Más detallesANEXOS 1.- PLAN ESTRATEGICO 2.- PRESUPUESTO DE INGRESOS DEL HOSPITAL PLAN DE ACCION DE LA UCI 2011
ANEXOS 1.- PLAN ESTRATEGICO 2.- PRESUPUESTO DE INGRESOS DEL HOSPITAL 2011 3.- PLAN DE ACCION DE LA UCI 2011 89 1. PLAN ESTRATEGICO Referentes técnicos conceptuales de la planeación estratégica del Hospital
Más detallesMARIA MARQUEZA PEREZ COTERA
MARIA MARQUEZA PEREZ COTERA Teléfono: 6539717 Celular: 310-6101696/310-6164601 Dirección: San Fernando Sector los Ciruelos Calle 26 No. 83-53 CC. 45.764.401 Fecha de Nacimiento: 17 Septiembre de 1976 Correo
Más detalles1. PRELIMINARES DEL CARGO
Página 1 de 5 1. PRELIMINARES DEL CARGO Nivel: Administrativo Clase: Ocho (8) Unidad Académica o Administrativa: Unidad a la cual esté adscrito el cargo Dependencia Jerárquica: Jefe de la Unidad a la cual
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PROCESO: PLANIFICACION TITULO: MANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CAPATAZ CUADRILLA DE PRODUCCION INDICE
04 DE ENERO DE 2012 REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 6 INDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y
Más detallesSECRETARIA DE DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL
TERMINOS DE REFERENCIA CONSULTORÍA INDIVIDUAL ATENCION DE REQUERIMIENTOS DIARIOS EN EL MARCO DEL PROGRAMA VIDA MEJOR I. ANTECEDENTES El Congreso de la República aprobó, mediante decreto Legislativo No
Más detallesDIPLOMADO EN SISTEMAS DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL OHSAS 18001
SIS DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y S.O. DIPLOMADO EN SIS DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL OHSAS 18001 1- PRESENTACIÓN Las empresas hoy, deben responder al mercado internacional con estrategias de
Más detallesETAPAS Y ACTIVIDADES MÍNIMAS A REALIZAR POR EL CONSULTOR
ANEXO N 1 PROPONENTE : ETAPAS Y ACTIVIDADES MÍNIMAS A REALIZAR POR EL CONSULTOR 0. ETAPA 0 0.1. Hito 0 0.1.1. Elaborar un diagnóstico determinando brecha existente. 1. ETAPA 1 1.1. Hito 1 1.1.2. Elaboración
Más detallesMANUAL AUXILIAR DE CARGOS VITALES
Código: 43194 Página: 1 de 4 1. NATURALEZA JEFE Coordinar, supervisar y ejecutar actividades técnicas especializadas en la operación y mantenimiento de los sistemas electromecánicos y bombeos de agua potable.
Más detallesII.- MARCO JURÍDICO. Constitución Política de Los Estados Unidos Mexicanos. Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público
I.- INTRODUCCIÓN La Dirección de Adquisiciones fue creada para llevar a cabo las adquisiciones, arrendamientos y contratación de servicios que requiera el Municipio mediante la aplicación de procesos licitatorios
Más detallesFUNCIONES Y PERFIL DE CARGO
Página 1 de 5 Anexo 9a GERENTE DE PRODUCCION 1. DATOS DE IDENTIFICACION 1.1 Nombre del cargo: Gerente de Producción Departamento: Producción Reporta a: Supervisa a: Secretario de Producción Supervisores
Más detallesFOMENTO DE LA CULTURA DE CONTROL INTERNO
FOMENTO DE LA CULTURA DE CONTROL INTERNO ELABORACIÓN REVISIÓN Y APROBACIÓN Elaborado por: Revisado y aprobado por: Alix Amaya Gómez Cargo: Asesor Eduin Fernando Valdez Cargo: Jefe de Oficina Asesora Página
Más detallesDESCRIPCION DEL CARGO FRH - 01 VERSIÓN: PAGINA 1 DE 5
PAGINA 1 DE 5 NOMBRE DEL CARGO : TIPO DE CARGO : DEPARTAMENTO : JEFE INMEDIATO : A QUIEN REPORTA : NUMERO DE EMPLEADOS EN EL PUESTO : EMPLEADOS DIRECTOS : RELACIONES DEL CARGO (INTERNAS Y EXTERNAS) : OBJETIVOS
Más detallesREPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA
REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA INDICE DEL MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES
Más detallesACUERDO 03 DE (Julio 14)
ACUERDO 03 DE 2004 (Julio 14) Por el cual se establece la Estructura Organizacional y las funciones de las dependencias de la EMPRESA DE RENOVACION URBANA DE BOGOTA, D.C. LA JUNTA DIRECTIVA DE EMPRESA
Más detallesFUNCIONES ESPECÍFICAS (RESPONSABILIDAD)
IDENTIFICACIÓN Nombre del cargo Técnico Operativo Nivel: Técnico Código y Grado 314-02 Naturaleza del Cargo: Carrera Administrativa Clase: Tiempo Completo MISIÓN O PROPÓSITO DEL CARGO Realizar labores
Más detallesESPECIALISTA EN GESTION FINANCIERA DEL PROYECTO BANCO MUNDIAL
ESPECIALISTA EN GESTION FINANCIERA DEL PROYECTO BANCO MUNDIAL Perfil Título Académico de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Administración, Economía o cualquier otro título afín al propósito de
Más detallesSubgerente de Finanzas y Administración. Nombre del puesto: Subgerente de Finanzas y Administración. Objetivo del puesto
Gerente de Finanzas y Administración Gerente de Finanzas y Administración Dirigir estratégicamente las funciones realizadas por los departamentos de Presupuesto, Contabilidad, Compras, Proveeduría, Servicios
Más detallesProfesional preferentemente con carrera en licenciatura de administración, lic. En relaciones comerciales; cualquier carrera en área administrativa.
Objetivo del puesto: Coordinar, administrar y controlar los servicios de grúas proporcionados al cliente, asegurando que durante los procesos de realización se cumpla con las medidas de seguridad y en
Más detallesCurso. Gerencia. de Proyectos. Modalidad virtual. Lugar de realización Plataforma Intensidad horaria 40 horas
Modalidad virtual Curso Gerencia de Proyectos Intensidad horaria 40 horas Fecha de inicio 3 de junio - 4 julio Lugar de realización Plataforma Moodle @prendanet Inversión $ 60.000 CANDANE Carrera 59 #
Más detalles1.3 DENOMINACION: Asesor. Cargo de libre nombramiento y remoción
1.1 NIVEL: Asesor 1.2 CODIGO: 105 1.3 DENOMINACION: Asesor. Cargo de libre nombramiento y remoción 1.4 GRADOS: 01,02,03,04,05,06,07,08,09 y 10 1.5 OBJETIVO BASICO DEL CARGO Asesorar a las directivas de
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
INGENIERO REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 6 INDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS A
Más detallesCódigo: U-PR Versión: 0.0
GESTIÓN DE MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE LABORATORIO Página 1 de 13 1. INFORMACIÓN GENERAL DEL PROCEDIMIENTO OBJETIVO: Establecer los lineamientos para la gestión del (incluye el predictivo) y correctivo
Más detalles1. Diseñar, establecer, ejecutar, regular y controlar como autoridad de Movilidad y Tránsito.
Página 1 de 2 Denominación del Empleo Código Grado Nivel Dependencia Naturaleza del cargo Jefe Inmediato MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO Director
Más detallesMANUAL DE CARTAS DESCRIPTIVAS Y PERFILES DECARGO
DESCRIPCIÓN DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO: PROGRAMA: Coordinador de Recaudo de Donaciones Oficina Nacional REPORTA A (Cargo): Director de Desarrollo de Fondos y Comunicaciones Salario-contrato laboral: $3.000.000-$3.500.000
Más detallesSECCIÓN DE SUMINISTROS Y ALMACENAMIENTO
SECCIÓN DE SUMINISTROS Y ALMACENAMIENTO SECCIÓN SUMINISTROS Y ALMACENAMIENTO Es el área encargada de suministrar bienes y materiales necesarios para el funcionamiento de las distintas dependencias que
Más detallesNombre del cargo. coordinación interinstitucional, la planeación y dirección de programas educativ os de Nivel:
MUNICIPIO DE ENVIGADO DESCRIPCIÓN DE CARGO IDENTIFICACIÓN MISIÓN O PROPÓSITO DEL CARGO Nombre del cargo Recepcionar y orientar a la familia como soporte en proceso reeducativo del joven, PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Más detallesPODER JUDICIAL GESTIÓN HUMANA Sección Análisis de Puestos
PODER JUDICIAL GESTIÓN HUMANA Sección Análisis de Puestos JEFE DE PRENSA I. NATURALEZA DEL TRABAJO Planificación, organización, dirección, coordinación, supervisión y control de las labores profesionales
Más detallesDIPLOMADO EN GERENCIA DE PROYECTOS CON ÉNFASIS EN PMI
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DIPLOMADO EN GERENCIA DE PROYECTOS CON ÉNFASIS EN PMI PRESENTACIÓN El Diplomado está diseñado para que los participantes se comprometan en un proceso de intercambio de conocimiento
Más detallesINSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL GABINETE DE PRESIDENCIA UNIDAD DE TRANSPARENCIA INSTITUCIONAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Diciembre 2010 Oficina de Desarrollo Organizacional Gabinete 136-029/10 21/12/2010 Página 1 de 11 ÍNDICE Página Misión, Visión, Valores
Más detallesSecretaría de Educación SUBSECRETARIA DE EDUCACIÓN BÁSICA DIRECCIÓN DE APOYO A LA EDUCACIÓN BÁSICA
MANUAL DE ACCIONES DE LA COORDINACIÓN DE ATENCIÓN A PADRES DE FAMILIA CONTENIDO PRESENTACIÓN-------------------------------------------------------------------------------- 3 JUSTIFICACIÓN -------------------------------------------------------------------------------
Más detalles- Interpretar los requisitos a cumplir de las BPM con el aporte de otros modelos que se han venido desarrollando para alcanzar la excelencia.
SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN ISO 9001, ISO 14001, OSHAS 18001 E ISO 17025 PARA LA INDUSTRIA FARMACEÚTICA Y AFINES 1- PRESENTACIÓN El desarrollo de modelos de los sistemas integrados de gestión en las
Más detallesAsunto: Designación de un cargo de LNR en Cumplimiento a la Directiva presidencial No. 03 de 2006
Bogotá D.C. Doctor: BERNARDO MORENO VILLEGAS Director Departamento Administrativo de la Presidencia de la República Ciudad Asunto: Designación de un cargo de LNR en Cumplimiento a la Directiva presidencial
Más detallesE.S.E. HOSPITAL ISABEL CELIS YAÑEZ Nit:
PLAN OPERATIVO ANUAL ESE HOSPITAL ISABEL CELIS YAÑEZ DEL MUNICIPIO DE LA PLAYA, NORTE DE SANTANDER VIGENCIA 2015 Basado en lo planteado en el plan de Gestión de La ESE Hospital Isabel Celis Yañez del Municipio
Más detallesDIPLOMADO SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN HSEQ ISO 9001: ISO 14001: OHSAS 18001:2007
PROGRAMA DE FORMACIÓN DIPLOMADO EN SIS INTEGRADOS DE GESTIÓN DIPLOMADO SIS INTEGRADOS DE GESTIÓN HSEQ ISO 9001:2015 - ISO 14001:2015 - OHSAS 18001:2007 Dada la globalización y con el fin de promover la
Más detallesDESCRIPCIÓN DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Jefe del Departamento de Documentación y Biblioteca DESCRIPCIÓN DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO DENOMINACIÓN DEL PUESTO: CATEGORÍA: UBICACIÓN: PUESTO DE JEFE INMEDIATO: Jefe del Departamento de Documentación
Más detallesSistemas Integrados de Gestión HSEQ Infraestructura, tecnología, productividad y ambiente. Diplomado presencial
Diplomado presencial Objetivos Presentar de forma integrada los diferentes conceptos, herramientas y metodologías para que los participantes desarrollen las habilidades necesarias para diseñar, implementar
Más detallesPor qué conformarse con ser bueno si se puede ser mejor
SENSIBILIZACIÓN Por qué conformarse con ser bueno si se puede ser mejor Sensibilizar a los Funcionarios acerca de la Importancia del SIGEPRE y su aplicabilidad. Empoderar en los aspectos relativos al direccionamiento
Más detallesDepartamento Administrativo Nacional de Estadística
Departamento Administrativo Nacional de Estadística Informático Oficina de Sistemas OFISIS Caracterización Informático Septiembre de 2015 CÓDIGO: -000-CP-01 PÁGINA: 1 PROCESO: Informático Descripcion del
Más detallesMCA-01-D-10 GESTION ESTRATEGICA FECHA VERSIÓN MATRIZ DE AUTORIDADES Y RESPONSABILIDADES 12/10/ MANUAL DE GESTION
MATRIZ DE ES Y 12/10/2012 3 DIRECTOR GENERAL Definir y actualizar cuando sea necesario la política de gestión integral HSEQ Garantizar el cumplimiento Aprobar el manual de Gestión de requisitos legales
Más detallesProcedimiento para Mantenimiento de Centrales de Generación
Procedimiento para Mantenimiento de Centrales de Generación Objetivo: Establecer los lineamientos para realizar las actividades necesarias para asegurar la funcionalidad de los equipos e infraestructura
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTO DE PROGRAMACIÓN
PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DIRECCIÓN DE PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTO DEPARTAMENTO DE PROGRAMACIÓN TOLUCA DE LERDO, MÉXICO 27 DE ENERO DE 2006 PODER LEGISLATIVO
Más detallesVACANTES DEL MES DE MAYO 2010
VACANTES DEL MES DE MAYO 2010 JEFE DE CADENA DE SUMINISTRO (SUPPLY CHAIN) Licenciatura en Ing. Industrial, Admon. de Empresas o carreras afines., Preferible MBA Inglés, Avanzado. Tres (3) años de experiencia
Más detallesContralor LD. Enviar Currículo actualizado con foto a Perfil del Puesto. CPA / LAE / LAF / LEC / IIS / IQA / MBA o similar requerido.
Vacantes Contralor LD CPA / LAE / LAF / LEC / IIS / IQA / MBA o similar requerido. 35 a 45 años Dominio del Inglés. Mínimo 5 años en posición de Director dentro de la industria de la construcción. Contabilidad
Más detallesUniversidad Nacional de Asunción FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
1. Misión del Área Administrar la tarea educativa, a través de la conducción de los procesos de enseñanza-aprendizaje y de evaluación, así como los relativos al registro y control académico y escolar,
Más detallesInterpretación Resultados Evaluación MECI Vigencia 2014
Interpretación Resultados Evaluación MECI Vigencia 2014 Unidad de Auditoría Institucional "Para contribuir con el mejoramiento de los procesos, el fortalecimiento del sistema de control interno y el logro
Más detallesCOMPETENCIA Procesar los datos recolectados de acuerdo con requerimientos del proyecto de investigación.
Procesar los datos recolectados de acuerdo con requerimientos del proyecto de investigación. Presentar informes a partir del desarrollo de lógica matemática y los métodos de inferencia estadística según
Más detallesUNIDAD DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN.
Código MFCTRL-APM/14-18 Página 1 de 15 UNIDAD DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN. OBJETIVO Garantizar el derecho de acceso a la pública a la población que a través de la supervisión permanente
Más detallesPROCESO DE IMPLEMENTACIÓN DE LA NORMA TÉCNICA DE ENSAYOS ISO/IEC 17025
PROCESO DE IMPLEMENTACIÓN DE LA NORMA TÉCNICA DE ENSAYOS ISO/IEC 17025 1. ETAPAS DE IMPLEMENTACIÓN A continuación se presenta las fases a desarrollar para realizar la implementación de la norma ISO/IEC
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA OFICINA DE ACCESO A LA INFORMACION
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA OFICINA DE ACCESO A LA INFORMACION Introducción: La Oficina de Acceso a la Información Pública (OAI) es un órgano de apoyo a las entidades públicas y privadas que reciben contribuciones
Más detallesJUNTA DE GOBIERNO IMJUA COORDINADOR ADMINISTRATIVO ASISTENTE DE DRECCION RECEPCIONISTA
I. DESCRIPCION DE FUNCIONES GENERALES CLAVE LE REPORTAN DFP-01 DIRECTOR GENERAL JUNTA DE GOBIERNO IMJUA COORDINADOR ADMINISTRATIVO ASISTENTE DE DRECCION RECEPCIONISTA 1. Fijar, dirigir y controlar la política
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA APROBADO POR: R.D.Nº SA-DS-HNCH-DG
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA APROBADO POR: R.D.Nº 322-2009-SA-DS-HNCH-DG FECHA DE APROBACIÓN: 23-06-2009 1 INDICE CAPITULO
Más detallesSISTEMA DE CONTROL INTERNO GENERALIDADES.
PÁGINA: 1 de 6 INTRODUCCION El Sistema de Control Interno se incorpora al Sistema Integral de Gestión de la Cámara de Comercio de Duitama y comprende el conjunto de las normas legales, planes, métodos,
Más detallesDavid Alfonso Durán Mendigaña
David Alfonso Durán Mendigaña CONSULTOR EN TECNOLOGIAS DE INFORMACION Desarrollo de proyectos / Implementación de software Profesional en Ingeniería de Sistema y Computación con una experiencia de más
Más detallesPONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA VICERRECTORÍA ADMINISTRATIVA
PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA VICERRECTORÍA ADMINISTRATIVA El Consejo Administrativo de la Sede Central de la Pontificia Universidad Javeriana, en concordancia con el Acuerdo del Consejo Directivo Universitario
Más detallesInstituto Colombiano de Geología y Minería INGEOMINAS. Ministerio de Minas y Energía República de Colombia
Ministerio de Minas y Energía PROGRAMA DE FISCALIZACIÓN INTEGRAL Bogotá, Febrero 9 de 2011 CONTENIDO 1. MARCO JURÍDICO Y ASPECTOS GENERALES 2. FISCALIZACIÓN DE TÍTULOS MINEROS (Leyes 685 de 2001 y 1382
Más detallesEL SECRETARIO DE EDUCACIÓN DE BOGOTA D. C.
RESOLUCIÓN No. 4443 del 14 de Noviembre de 2008 Por medio de la cual se modifica la Resolución No. 3950 del 07 de Octubre de 2008 - Manual de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la
Más detallesPODER JUDICIAL Gestión Humana Análisis de Puestos
PODER JUDICIAL Gestión Humana Análisis de Puestos PROFESIONAL EN COOPERACION Y RELACIONES INTERNACIONALES I. NATURALEZA DEL TRABAJO Ejecución de investigaciones y análisis complejos para asesorar en materia
Más detallesCARRERA TÉCNICA. 100% VIRTUAL Plataforma e-learning COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA PERÚ. Ministerio de Educación. Con el respaldo
Con el respaldo INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO PERÚ Ministerio de Educación R.M Nº 355-97-ED - R.V. Nº 0632-2006-ED CARRERA TÉCNICA COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA 100% VIRTUAL Plataforma e-learning
Más detallesHoja de Vida. Datos Personales
Datos Personales Nombres: Iván Alberto Apellidos: Gómez Babativa Profesión: Ingeniero En Recursos Hídricos y Gestión Ambiental. Cedula de Ciudadanía: No. 1014177008 Bogotá. Tarjeta profesional No: 25305-165357
Más detalles27 DE MAYO AL 02 DE JULIO HORAS CURSO DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS
DIRIGIDO A: Gerentes de Área, Jefes de Proyecto, integrantes de Equipos de Proyectos, Profesionales que desean prepararse para obtener certificación PMP. REQUISITOS DE INGRESO: 27 DE MAYO AL 02 DE JULIO
Más detallesResponder por la adecuada y oportuna prestación de los servicios administrativos y financieros de la Regional Bogotá
: I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO DENOMINACIÓN DEL CARGO: PROFESIONAL UNIVERSITARIO CLASE: GRADO : UNIDAD ORGANIZACIONAL: SUPERIOR INMEDIATO: GRUPO ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO DIRECTOR REGIONAL BOGOTÁ II.
Más detallesPERFIL DE PUESTO: AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES
Objetivo del puesto: Realizar y dirigir las actividades relacionadas con el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones e inmuebles de la empresa, efectuando de manera coordinada las gestiones
Más detallesGERENCIA EN RUTAS CICLOVIA
GERENCIA EN RUTAS CICLOVIA GUARDIANES EN RUTA Ruta y Apoyos Especiales Equipo de Gerentes Gerentes Jefes de Ruta y Gerentes Alfas GERENCIAS ESPECIALES CICLOVIA ENLACE Gerente Indicativo: Alfa 1 Ivar Andrey
Más detallesRECURSOS FÍSICOS PROCESO TIPO DE PROCESO RESPONSABLE DE PROCESO RECURSOS FISICOS APOYO JEFE DE RECURSOS FÍSICOS Y MANTENIMIENTO
PAGINA1 PROCESO TIPO DE PROCESO RESPONSABLE DE PROCESO RECURSOS FISICOS APOYO JEFE DE RECURSOS FÍSICOS Y MANTENIMIENTO OBJETIVO Velar por la custodia y mantenimiento de los bienes de la institución. Auxiliares
Más detallesIntroducción a la Estrategia
1. Planeación estratégica Pet & Beyond 1.1. Giro de la empresa Pet & Beyond es una empresa que se dedica a: Ofrecer una experiencia integral (salud, diversión, alimentación, etc) para las mascotas y sus
Más detallesPROCEDIMIENTO DE AUDITORÍAS INTERNAS
Revisó: Directora de Control Aprobó Vicerrector Académico Página 1 de 8 Fecha de aprobación: Febrero 08 de 2006 Resolución N 111 OBJETIVO ALCANCE Realizar el exámen sistemático, objetivo e independiente
Más detallesJEFE DEL DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD INSTITUCIONAL
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD INSTITUCIONAL A- DATOS GENERALES DEL PUESTO: 1- CÓDIGO: 00520802 2- PUNTOS OBTENIDOS: 405 3- GRADO: 26 4- SUELDO BASE: B/. 1,675.00 B- NATURALEZA DEL PUESTO: Cargo
Más detallesClasificación por rubros
Catálogo de cursos 2015 Clasificación por rubros Sistemas de gestión de la calidad ISO 9001:2008 Interpretación de la norma Documentación avanzada del sistema de calidad Implementación de un sistema de
Más detallesMatriz Plan de. Comunicaciones del Sistema. Integrado de Gestión Página 1 de 6
Integrado de Gestión Página 1 de 6 4.1 Requisitos generales 4.1 Requisitos generales 4.2 Gestión documental 4.2 Gestión de 4.2 Gestión documental 4.2.3 Control de. 4.2.4 Control de registros. Una vez Informe
Más detallesREGLAMENTO DEL PROGRAMA DE ESTUDIOS SEMIPRESENCIALES. CAPITULO I Disposiciones Generales
REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE ESTUDIOS SEMIPRESENCIALES CAPITULO I Disposiciones Generales Artículo 1. El Programa de Estudios Semipresenciales se refiere a una modalidad educativa mixta con elementos de
Más detallesASISTENTE DE GERENCIA DE ÁREA
Página 1/4 ASISTENTE DE GERENCIA DE ÁREA Naturaleza del puesto Ejecución de labores técnicas, administrativas y financieras que apoyen la gestión de la gerencia y sus direcciones. Actividades 1. Ejecutar
Más detallesHISTORIAL DE CAMBIOS. DESCRIPCION DEL CAMBIO Elaboración del documento MOTIVO DEL CAMBIO. No VERSION
016-03-9 1 de 5 HISTORIAL DE CAMBIOS No VERSION 1 DESCRIPCION DEL CAMBIO Elaboración del documento Modificación del procedimiento Actualización de documentos MOTIVO DEL CAMBIO FECHA NA 03-03-014 Se modifica
Más detallesNivel técnico con carrera administrativa
Objetivo del puesto: Recibir y controlar las solicitudes de los servicios de grúas por parte del cliente, asignando de acuerdo a las características y condiciones de las maniobras a realizar el tipo de
Más detallesDirección Ejecutiva de Justicia Cívica
Dirección Ejecutiva de Justicia Cívica Clave o nivel Denominacion del puesto o cargo 44.5 Director Ejecutivo de Justicia Cívica Area de adscripcion(área inmediata superior) Consejería Jurídica y de Servicios
Más detallesPLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE ECUPLASA (Ecuatoriana de Plásticos S.A)
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE ECUPLASA (Ecuatoriana de Plásticos S.A) 1 2 3 Soraya María Paredes Torres, María Gabriela Wilson Orozco, Carlos Guzmán 1 Analista de Sistemas 1987
Más detallesAdministración de la SIU Código: S-GR-06 Versión: 05 Página 1 de 5
Administración de la SIU Código: S-GR-06 Versión: 05 Página 1 de 5 1 PRODUCTO / SERVICIO Soporte del servicio de correo electrónico, internet, red de datos, telefonía, y servicios específicos relacionados
Más detallesPROCESO AL QUE PERTENECE: GESTIÓN DE RECURSOS FÍSICOS
SUBPROCESO DE ADMINISTRACIÓN DE BIENES MUEBLES E INMUEBLES 1 DE 14 PROCESO AL QUE PERTENECE: GESTIÓN DE RECURSOS FÍSICOS SUBPROCESO DE ADMINISTRACIÓN DE BIENES MUEBLES E INMUEBLES 2 DE 14 CONTENIDO PÁG.
Más detallesLíneas de Responsabilidad y Funciones. para la Estructura de Puestos de Caja Rural de Teruel
Líneas de Responsabilidad y Funciones para la Estructura de Puestos de Caja Rural de Teruel 1.- Director General: De acuerdo con las directrices marcadas por el Consejo Rector de la Entidad, establecer
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTION Y CONTROL DE CALIDAD (SIGCC) MACROPROCESO: GESTION DEL TALENTO HUMANO
Página 1 de 413 MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES, REQUISITOS Y PÚBLICOS DE LA PLANTA DE PERSONAL CONTRALORÍA Página 2 de 413 TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCION 3 Identificación de la entidad: Naturaleza y Objeto
Más detallesUNIDAD DE SISTEMAS Y SERVICIOS DE CÓMPUTO
UNIDAD DE SISTEMAS Y SERVICIOS DE CÓMPUTO OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL DE LA UNIDAD Optimizar el uso y el aprovechamiento de los sistemas de cómputo de la Facultad de Estudios Superiores Aragón, con base
Más detallesESTRUCTURA ORGANIZACIONAL EP PETROECUADOR
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL EP PETROECUADOR ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA SEGURIDAD, SALUD Y AMBIENTE SSA Departamento de Restauración Ambiental Laboratorio SSA Departamento de Seguridad Industrial Departamento
Más detallesACTUALIZACIÓN DEL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO MECI 1000:2014
ACTUALIZACIÓN DEL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO MECI 1000:2014 Ibagué, julio de 2014 FOR-GE-003 1. Justificación 2. Metodología para la actualización 3. Principales cambios 4. Fases para la implementación
Más detallesLíder Nacional del Proceso o subproceso: JEFE DE COMPRAS Líder Sede del Proceso o subproceso: COORDINADOR DE COMPRAS
Versión: 07 Página 1 de 9 NOMBRE DEL PROCESO O SUBPROCESO: COMPRAS Líder Nacional del Proceso o subproceso: JEFE DE COMPRAS Líder Sede del Proceso o subproceso: COORDINADOR DE COMPRAS PROPÓSITO DEL PROCESO
Más detallesPRESENTACION. Secretaria General 2
PRESENTACION El es un documento técnico normativo de la Gestión Institucional que describe la estructura, objetivos y funciones y precisa las interrelaciones jerárquicas, funciones internas y externas
Más detallesCurso: Mejores Prácticas de Auditoría Interna
Error! No text of specified style in document. Educación y Desarrollo Profesional Deloitte - EDP Curso: Mejores Prácticas de Auditoría Interna Objetivo Mejorar la efectividad del rol del Auditor Interno
Más detallesDirector de Contabilidad. Administrativa. Sustantiva Órgano Interno de Control Subdirector General de Finanzas. Dirección de Contabilidad
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Director de Contabilidad B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto del superior jerárquico Unidad
Más detallesJOHN WILLIAM JOSE ALEXANDER BARRAGAN GELVEZ
JOHN WILLIAM JOSE ALEXANDER BARRAGAN GELVEZ C.C 1.094.240.133 de Pamplona MP. 54855155180NTS Calle 160 # 21 47 Barrio Villa Magdala - Bogotá Teléfonos: (+571) 526 6404 (+57) 317 3128 355 e-mail: jwbarragan@gmail.com
Más detallesPODER JUDICIAL Gestión Humana Análisis de Puestos
PODER JUDICIAL Gestión Humana Análisis de Puestos PROFESIONAL EN AUDITORÍA INTERNA I. NATURALEZA DEL TRABAJO Ejecutar labores profesionales complejas y variadas relacionadas con la revisión y evaluación
Más detallesPROCESO GESTIÓN DE RECURSOS TECNOLOGICOS PROCEDIMIENTO GESTIÓN Y MONITOREO DE LA PLATAFORMA TECNOLOGICA SENADO DE LA REPÚBLICA
1. OBJETIVO Establecer las actividades de gestión y monitoreo en la operatividad de los, aplicaciones y (bajo condiciones normales) que son prestados desde la División de Planeación y Sistemas, además
Más detallesMINISTERIO DE MINAS Y ENERGÍA GRUPO DE PLANEACIÓN Y COOPERACIÓN TÉCNICA INTERNACIONAL
MINISTERIO DE MINAS Y ENERGÍA GRUPO DE PLANEACIÓN Y COOPERACIÓN TÉCNICA INTERNACIONAL PLAN DE DESARROLLO ADMINISTRATIVO MINISTERIO DE MINAS Y ENERGÍA INFORME DE EJECUCIÓN CUARTO TRIMESTRE DE 2011 ENERO
Más detallesSUBSISTEMA DE CONTROL ESTRATEGICO AVANCES
SUBSISTEMA DE CONTROL ESTRATEGICO AVANCES El Sistema Integrado de Gestión MECI - CALIDAD fue establecido en la Terminal de Transportes de Armenia S.A. con el proceso de implementación del SGC bajo la NTC
Más detallesEXPERIENCIA DE ACREDITACIÓN EN EL HOSPITAL CIVIL DE IPIALES E.S.E. II NIVEL DE ATENCIÓN
SC-4110-1 NTC- ISO 9001:2000 EXPERIENCIA DE ACREDITACIÓN EN EL HOSPITAL CIVIL DE IPIALES E.S.E. II NIVEL DE ATENCIÓN Agosto 2012 Empresa Social del Estado de mediano nivel de complejidad, principal nodo
Más detallesMANUAL AUXILIAR DE CARGOS VITALES
Página: 1 de 4 1. NATURALEZA JEFE Capital Coordinar, supervisar y ejecutar actividades técnicas especializadas en la operación y mantenimiento de los sistemas electromecánicos y tratamiento de aguas residuales.
Más detallesCARGO No 1. CARGO No 2
No 1 ESPECIALIZADO 2028-23 NIVEL DEL INTEGRACIÓN DEL SISTEMA DE APORTES PROPOSITO GENERAL Formular, diseñar y ejecutar estrategias y capacitaciones que estén encaminadas a promover en los grupos de interés,
Más detallesINSTITUTO UNIVERSITARIO DEL NORTE LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
INSTITUTO UNIVERSITARIO DEL NORTE LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS MODALIDAD ESCOLARIZADA DURACIÓN DEL CICLO 13 SEMANAS CLAVE DEL PLAN DE ESTUDIOS 2007 OBJETIVOS GENERALES DEL PLAN DE ESTUDIOS
Más detalles