Ecología Emocional PARA FORMADORES
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- Mario Romero Venegas
- hace 8 años
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1 SOSTENIBILIDAD AUDITORÍA EMOCIONAL HABITAT PSICO - ECO - AFECTIVO CALIDAD EMOCIONAL VITAMINAS EMOCIONALES PREVENCIÓN DE LA CONTAMINACIÓN EMOCIONAL MODELO CAPA ESPACIOS EMOCIONALES PROTEGIDOS Por primera vez en México Ecología Emocional SpecialTraining PARA FORMADORES Impartido por primera vez y de forma especial por los mismos creadores del modelo: Jaume Soler y Maria Mercè Conangla Estamos buscando profesionales del mundo del desarrollo humano interesados por la calidad emocional humanización y mejora de las personas para formarlas en el uso y aplicación del modelo. Entrenamiento Internacional por: Representado en México por: con sede en Barcelona España. 1
2 Presentación: Justificación: La ecología emocional ofrece un planteamiento nuevo creativo y revolucionario en educación emocional que trabaja al mismo tiempo aspectos educativos emocionales y medioambientales; y que apuesta por formar un nuevo modelo de persona: la persona emocionalmente ecológica. La ecología emocional es el arte de gestionar de manera sostenible nuestro mundo emocional de forma que nuestra energía afectiva nos sirva para enriquecernos para aumentar la calidad de nuestras relaciones y para mejorar el mundo en que vivimos. Este es un entrenamiento exclusivo para profesionales del mundo de la empresa y formación que cuenten con amplia experiencia y estén motivados por la calidad emocional humanización y mejora de las personas y colectivos. Por primera vez y de forma especial los creadores de este modelo Jaume Soler y María Mercè Conangla impartirán personalmente este Training en Ecología Emocional para Formadores en México DF. Éste tiene como misión dar capacitación en Ecología Emocional a profesionales que quieran aplicarla y convertirse en emisores en México y Latinoamerica de este modelo que lleva diez años aplicándose en España con resultados sorprendentes. Un hecho distintivo es que la formación se impartirá de forma intensiva durante un mes: viernes sábado y domingo. A partir de aquí el Instituto de Ecología Emocional en México iniciará aquí la primera edición del Máster de Ecología. El Máster de Ecología Emocional se imparte Barcelona y Madrid con excelentes resultados. (Ver información: Toda la energía que no se dirige a crear se convierte en energía destructiva. Podemos elegir ser parte del problema o formar parte de la solución. J.Soler & M.M. Conangla La Ecología Emocional brinda conceptos y modelos de Educación Emocional que permiten dar respuesta a la prevención de algunos de los principales problemas sociales de México y el mundo que están afectando nuestras sociedades y que están presentes en todos los ecosistemas: familiar social educación salud organizaciones y empresas. Partimos de que cuando mejora la persona todo lo que la rodea evoluciona. Así trabajamos para ayudar a poner en juego e incrementar las capacidades de cada persona para gestionar de forma adaptativa sostenible y ecológica su mundo emocional. La Ecología Emocional quiere contribuir al bien personal y social mediante programas orientados: Al desarrollo integral de la persona. Al desarrollo de la moral ética y valores. Al desarrollo y promoción de la familia. Al desarrollo de una salud integral. Al desarrollo de una conciencia social. Al desarrollo de una conciencia ambiental. Al desarrollo del equilibrio la armonía el bienestar y la creatividad. Apuntando a la búsqueda de la Sostenibilidad Emocional filosofía que rige la Ecología Emocional: Sostenibilidad Emocional Somos responsables de la persona que somos y corresponsables del mundo que tenemos. Apostar por la sostenibilidad emocional es ser inteligente. Hay que reducir el nivel de tóxicos que emanamos reutilizar y reciclar capacidades y habilidades adormecidas y reparar heridas para conseguir la armonía. 2
3 Para tener una vida emocionalmente sostenible es necesario trabajar las cuatro R : Reducir los contaminantes emocionales. Reciclar recursos y emociones. Recuperar habilidades y capacidades adormecidas o infrautilizadas. Reparar heridas emocionales. Y así contribuir desde la Educación Emocional al mejoramiento del Índice de Desarrollo Humano del País: Educación Economía Salud Valores: Índice de Desarrollo Humano ÍÍFlexibilidad ÍÍHonestidad ÍÍSostenibilidad ÍÍSencillez ÍÍGestión emocional Í Í Excelencia inteligente ecológica ÍÍCreatividad y ética ÍÍConciencia ecosistémica ÍÍResponsabilidad ÍÍCoherencia ÍÍRespeto ÍÍServicio a la sociedad. Dirigido a: Profesionales Formadores Educadores Capacitadores Facilitadores y Consultores que quieran recibir capacitación directa de los creadores del Modelo de Ecología Emocional. Formadores expertos que trabajan con personas dentro de las organizaciones y que tienen como objetivo incrementar la calidad emocional como factor clave en las mismas. Profesionales vinculados con el ejercicio de la educación formación pedagogía o el coaching. Agentes de cambio y relación situados en puntos clave dentro de las organizaciones. Profesionales de la salud profesionales que trabajan en la prevención de riesgos laborales y en temas psicosociales. Psicologos terapeutas interesado en adquirir herramientas practicas para ayudar a mejorar el mundo emocional de sus pacientes. Objetivos: OBJETIVO GENERAL: Promover ecosistemas emocionalmente sostenibles en los que las personas puedan crecer personal y profesionalmente espacios donde sea posible la excelencia y calidad emocional. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Mejorar el conocimiento de uno mismo y la autogestión emocional como base para el cambio del ecosistema organizacional en el que uno participa. Realizar durante la formación un trabajo de crecimiento personal y actualización del autoconocimiento y competencias emocionales dirigidas a la toma de conciencia de los propios puntos fuertes y puntos a mejorar. Dar estrategias concretas para efectuar una gestión emocional equilibrada y mejorar las relaciones interpersonales aplicando los principios de ecología emocional. Capacitarse para ser elementos clave para promover el crecimiento y desarrollo de las personas que conforman un ecosistema fomentando la comunicación creatividad proactividad y responsabilidad. Tomar conciencia de los factores que alteran el clima emocional y provocan patología adoptando medidas preventivas; y aprendiendo a hacer abordajes reequilibrantes. Formar profesionales capaces de impartir Módulos Formativos en Ecología Emocional. Por una persona: Sostenible Íntegra Equilibrada y Ética. 3
4 Datos de interes: Intensidad curricular: 80 horas presenciales de formación intensivas. Periodo: Julio Agosto Fechas: Módulo 1 Julio 1920 y 21 Módulo 2 Julio y 28 Módulo 3 Agosto 2 3 y 4 Módulo 4 Agosto 9 10 y 11 Material incluido: EMOCIONES: LAS RAZONES QUE LA RAZÓN IGNORA Editorial: Ediciones Obelisco Autores: Mercè Conangla Jaume Soler y Laia Soler Conangla ECOLOGÍA EMOCIONAL PARA EL NUEVO MILENIO Editorial: Zenith Autores: Jaume Soler y Mercè Conangla Horario: Viernes: 9:30 a 18:30 horas con una hora de comida Sábado: 9:30 a 18:30 horas con una hora de comida Domingo: 9:30 a 13:00 horas. LA ECOLOGÍA EMOCIONAL Editorial: RBA LIBROS Autores: Jaume Soler y Mercè Conangla Número máximo de participantes: Existe un cupo limitado a 30 plazas por lo que se aceptarán candidatos mediante el envío de curriculum y carta intención exponiendo su deseo de formarse y en que ecosistema aplicarán la Ecología Emocional. Sede: Universidad Nacional Autónoma de México Unidad de Seminarios Dr. Ignacio Chávez México D.F. Certificación: SPECIAL TRAINING EN ECOLOGÍA EMOCIONAL una vez entregada la memoria del curso realizado. El Certificado será emitido por el Instituto de Ecología Emocional (Barcelona) avalado por los creadores del concepto. Este certificado deberá ser renovado cada dos años mediante la acreditación de horas de formación realizadas. Inversión: Inversión total Tabla de pagos: Inscripción U.S $ IVA incluido. Pago 24 de mayo Pago 28 de junio Pago 12 de julio 15% 10% 5% pagando antes del 26 de abril pagando antes del 24 de mayo pagando antes del 28 de junio U.S $ U.S. $ U.S $ U.S $ U.S $ U.S $ U.S $ U.S $ U.S $ * Tipo de cambio $13.00 M.N. 4
5 SpecialTraining PARA FORMADORES MÓDULO 1 INTRODUCCIÓN A LA ECOLOGÍA EMOCIONAL Ecología Emocional. Principios éticos y valores de la EE. El modelo CAPA. Las tres leyes de la EE. Ley de la gestión. CREATIVO C El eje mente - emoción - acción Gandhi Fromm Krishnamurti MÓDULO 2 ÁREAS DE LA ECOLOGÍA EMOCIONAL TALLER DE CRECIMIENTO PERSONAL Y ECOLOGÍA EMOCIONAL AUTÓNOMO A Gestión de espacios y territorios. Gestión del clima emocional. Gestión de energías. Las 4 R. Ecología Emocional y salud. MÓDULO 4 ECOLOGÍA EMOCIONAL APLICADA (I) Ecología Emocional y organizaciones. CRE-ACCIÓN. Nuestra obra es nuestra vida. AFECTIVO A MÓDULO 3 ECOLOGÍA EMOCIONAL APLICADA (I) PROACTIVO P Ecosistema Tierra. Planteamientos sinérgicos con la EE. Ecología Emocional y familia. Ecología Emocional y educación. METODOLOGÍA PARA LA FACILITACIÓN DE GRUPOS 5
6 MÓDULO 1 INTRODUCClÓN A LA ECOLOGÍA EMOCIONAL Julio (20 horas) Ecología Emocional. Autores origen fuentes influencias. Principios éticos y valores de la Ecología Emocional. El modelo CAPA: la persona Creativa - Amorosa - Pacífica - Autónoma. Las tres leyes de la Ecología Emocional: ley de la diversidad ley de riqueza de afectos y ley de la interdependencia afectiva Ley de la gestión emocionalmente ecológica de los recursos afectivos. El eje mente - emoción - acción: creencias y pensamiento creativo emociones y códigos a traducir la gestión emocional adaptativa y desadaptativa. Gandhi Fromm Krishnamurti y la Ecología Emocional. 6
7 MÓDULO 2 ÁREAS DE LA ECOLOGÍA EMOCIONAL Julio y 28 (20 horas) Gestión de espacios y territorios: espacios inciertos vs espacios de seguridad y comodidad; las fronteras protecciones muros y barreras; invasiones territoriales; hábitats; espacios protegidos. Gestión del clima emocional: clima y contagios emocionales; el autocontrol la represión e incontinencia emocional; el mecanismo hidráulico de las emociones; el primitivo; la contaminación emocional por la ofensa. Gestión de energías: escáner y auditoría emocional las energías emocionales fuentes canalización y objetivos valoración del impacto sostenibilidad emocional; fugas de energía. Las 4 R. Gestión de vínculos: la gestión emocionalmente ecológica de las relaciones los siete principios la confianza la humildad y el respeto como elementos puentes hacia el otro. MÓDULO 3 ECOLOGÍA EMOCIONAL APLICADA (I) Agosto 2 3 y 4 (20 horas) Ecosistema Tierra. Ecología emocional y medio ambiente. Visión panorámica sobre el cambio de actitud y responsabilización al respecto. Planteamientos sinérgicos con la Ecología Emocional. Antropología filosofía espiritualidad. Una red de coincidencias. Conexión y sinergias con las diferentes corrientes neuro-bio-psicológicas. Ecología Emocional y familia: de la familia obligada a la familia escogida familias emocionalmente ecológicas gestión desadaptativa y gestión adaptativa de los vínculos familiares el mobbing familiar. Ecología Emocional y educación: educación basada en la coherencia y excelencia personal el binomio libertad-responsabilidad aplicación del modelo CAPA rutas emocionalmente ecológicas para educar el liderazgo docente desde la perspectiva de la ecología emocional. 7
8 MÓDULO 4 ÁREAS DE LA ECOLOGÍA EMOCIONAL Agosto 9 10 y 11 (20 horas) Ecología Emocional y salud: salud bienestar y armonía; componentes para el crecimiento armónico del ser humano; patología y emociones; situaciones de crisis; gestionar el sufrimiento pérdidas y duelos; Ecología Emocional y resiliencia; ecosistemas y territorios ligados al mundo de la salud y la enfermedad. Ecología Emocional y organizaciones: ecosistema empresa; los programas límbicos: autopreservaciónautoestima territorial estatus-poder sexo vínculos; patología emocional en la empresa: estrés - absentismo y ausentismo emocional; contaminación emocional y su impacto en el clima de trabajo; empresas y liderazgo emocionalmente ecológico. CRE-ACCIÓN. Nuestra obra es nuestra vida. Cierre del curso MÓDULOS TRANSVERSALES: TALLER DE CRECIMIENTO PERSONAL Y ECOLOGÍA EMOCIONAL: Espacio de trabajo de crecimiento personal con un fuerte carácter vivencial. Se reflexiona y viven las dinámicas que se trabajarán más adelante con otras personas y colectivos. METODOLOGÍA PARA LA FACILITACIÓN DE GRUPOS: Técnicas para la conducción de grupos y equipos de trabajo. Aplicación de las áreas de trabajo en Ecología Emocional y los niveles de acción. Herramientas de comunicación para la conducción de grupos y dinámicas en formación. 8
9 Dirección: MARIA MERCÈ CONANGLA Mercè Conangla es la creadora de la Ecología Emocional conjuntamente con Jaume Soler. Psicóloga enfermera y escritora. Se ha especializado en la educación emocional entrenamiento en competencias de liderazgo y comunicación no verbal. Trabaja como formadora y consultora en el ámbito docente y sanitario. Colabora con diversas universidades hospitales e instituciones como conferenciante formadora y dinamizadora de equipos de trabajo. Es profesora del Máster de Educación Emocional en el Máster de Coaching y liderazgo personal y en el de Inteligencia emocional para las organizaciones de la Universidad de Barcelona y la Universidad de Lleida. Además imparte el curso de e-learning La voluntad. Una energía emocionalmente ecológica en el campus IL3 del ICE de dicha universidad. Autora junto a Jaume Soler de varios libros sobre la Ecología Emocional. Dirige el INSTITUTO DE ECOLOGÍA EMOCIONAL y el Máster de Ecología Emocional en Barcelona (Fundació ÀMBIT) y en Madrid (Fundació Tomillo). Más de catorce libros sobre crecimiento personal y gestión emocional que despliegan la ecología emocional. Los últimos escritos conjuntamente con Jaume Soler son: Emociones: las razones que la razón ignora (Obelisco) y Exploradores emocionales (Parramon) JAUME SOLER Jaume Soler creador de la Ecología Emocional conjuntamente con Maria Mercè Conangla. Se ha graduado en psicología en las especialidades de empresa y clínica. Ha realizado diversos másters y cursos de postgrado (Recursos Humanos Personal Growth and Group Dynamic Psicoterapia Gestáltica Coaching y PNL entre otros). Tiene la licencia como Businesss Practicioner of NLP por Richard Bandler y la certificación de PCC Coaching de ICF. A nivel profesional se ha especializado en desarrollo de equipos directivos y recursos humanos en empresas del sector industrial sanitario y servicios tanto en compañías nacionales como multinacionales. Conferenciante experto actualmente se centra en el desarrollo de proyectos muy creativos sin ánimo de lucro. Con Maria Mercè Conangla han creado la UNIVERSIT@RTDELVIURE que ser realiza en Barcelona bajo el lema Todo lo que no hemos aprendido en la educación formal y es necesario para vivir donde durante cuatro años se despliegan las cinco sabidurías: Espiritual Relacional Mental Emocional y Corporal. Es fundador y presidente de FUNDACIÓ ÀMBIT INSTITUTO PARA EL CRECIMIENTO PERSO- NAL de Barcelona Co-autor con Maria Mercè Conangla de más de 14 libros: Ecología emocional para el nuevo milenio; Corazón que siente ojos que ven; Aplícate el cuentro Sin ánimo de ofender etc. Dirige el Máster de ecología emocional en Barcelona (Fundació ÀMBIT) y en Madrid (Fundació Tomillo). 9
10 Coordinación: En México: Nuestro compromiso fomentar una cultura emocionalmente ecológica y sustentable. Informes e Inscripciones: Filadelfia Col. Nápoles C.P Conmutador: profitalent@profitalent.com ctoro@profitalent.com chernandez@profitalent.com Cuenta para depósito o transferencia: A nombre de: Profitalent S.C. Banco: BBVA Bancomer Número de Cuenta: Clabe:
11 Ecología Emocional SpecialTraining PARA FORMADORES Rocafort242 bis - 3ª C/ de Sant Andrià Barcelona Tels: Jaume Soler & Maria Mercè Conangla Instituto de Ecología Emocional 11
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