Formación Continua. Estrategia de Inversión

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1 25 de Septiembre 2013

2 Comprometidos con la entrega de sólidos conocimientos en la formación y especialización del área pública y privada, Human Business tiene el agrado de invitarlo a: CURSO MODALIDAD E-LEARNING ESTRATEGIA DE INVERSIÓN FUNDAMENTACIÓN El contexto nacional e internación actual brindan un abanico de posibilidades en cuanto a los tipos y formas de inversión. Por eso, el desarrollo de habilidades permitirá poder realizar un análisis y búsqueda de distintas alternativas sobre las posibilidades de inversión que ofrece el sistema financiero. A lo largo del curso, se estudiarán los instrumentos y los mercados de una manera fácil y práctica de entender, para que cualquiera, con las herramientas necesarias pueda invertir en los mercados chilenos. Es por esto que se abarcarán las principales técnicas que existen para poder realizar inversiones eficientes, y las variables económico-financieras relevantes para una inversión de mediano y largo plazo. Con esta finalidad, los temas desarrollados brindan a los participantes la posibilidad de adquirir conocimientos técnicos de las herramientas actuales en este campo, así como de su uso efectivo para la planificación y toma de decisiones de sus futuras inversiones.

3 OBJETIVOS: Objetivo General Al finalizar el Curso los alumnos/as deben haber logrado: 1. El desarrollo de habilidades, que les permitan realizar el análisis y búsqueda de distintas alternativas respecto de las posibilidades de inversión que ofrece el sistema financiero. Objetivos Específicos 1. Identificar los distintos tipos de Mercados Financieros, así como los productos que en ellos se negocian. 2. Desarrollar la capacidad de análisis que les permita reconocer la situación personal en lo referente a inversión, ahorro y planificación. 3. Adquirir habilidades financieras que permitan diferentes alternativas de inversión a mediano y a largo plazo. 4. Realizar operaciones financieras locales; mediante la implementación de los métodos suministrados a lo largo del curso. DIRIGIDO A: El curso Inversiones está dirigido alumnos o egresados de una carrera profesional o técnica interesados en adquirir y manejar conceptos en el área de inversión, de ahorro que puedan ayudar tanto en sus vidas como en sus negocios, a través de la adquisición de conocimientos y habilidades que les permitan desenvolverse de manera eficaz en las inversiones.

4 PLAN DE ESTUDIOS MÓDULO I: Comprensión de conceptos que describen y definen el contexto de inversiones Unidad 1: Factores Económicos. Unidad 2: Coyuntura Económica Nacional. Unidad 3: Coyuntura Económica Internacional. Unidad 4: Tasas de Interés. MÓDULO II: Mercados Financieros Unidad 1: Mercado de Capitales. Unidad 2: Mercado de Divisas. Unidad 3: Mercado de Valores. MÓDULO III: Perfil del Inversionista Unidad 1: Tipos de perfiles para inversionistas disponibles en el mercado. Unidad 2: Riesgo y Rentabilidad. Unidad 3: Clasificación de riesgos de las inversiones. MÓDULO IV: Estructuración de la Inversión Unidad 1: Liquidez v/s Estructuración de largo plazo. Unidad 2: Factores de inversión relevantes para la toma de decisiones. Unidad 3: Renta Fija. Unidad 4: Renta Variable.

5 MÓDULO V: Instrumentos de Inversión Masivos Unidad 1: Fondos Mutuos. Unidad 2: Depósitos a Plazo. Unidad 3: Acciones Nacionales y su forma de análisis. Unidad 4: Divisas. MÓDULO VI: Análisis y Aplicación de los Instrumentos de Inversión Unidad 1: Análisis técnico y fundamental de acciones nacionales. Unidad 2: Casos prácticos de inversiones Renta fija y Variable. Unidad 3: Casos prácticos de inversiones en Divisas. METODOLOGÍA: La metodología de enseñanza del curso es E-Learning. Esta metodología es una propuesta flexible que se adapta a los cambios en usos y costumbres; la falta de tiempo y las grandes distancias; los adelantos de las nuevas tecnologías de información y comunicación, sumados a la necesaria evolución de los conceptos pedagógicos. La propuesta metodológica del presente curso se basa en el aprendizaje colaborativo, en el aprender a aprender y en la concepción del aprendizaje como un proceso social, según el cual, el conocimiento se adquiere por interacción entre las personas, y la interacción con los recursos pedagógicos de un curso. La metáfora básica de esta metodología es la conversación. Dicha conversación es principalmente asincrónica, lo que otorga un marco de flexibilidad que permite que los alumnos se incorporen al proceso formativo de manera compatible con sus actividades familiares, laborales o académicas. La metodología se basa en una serie de principios derivados de diferentes teorías de aprendizaje, que establecen un marco flexible en el que el docente puede trabajar con cierta libertad. DOCENTE: Sr. Patricio Orrego R. Asesor de Inversiones, Banco Estado. Ingeniero Comercial con mención en Administración de Empresas, con especialidad en Finanzas de la Universidad Nacional Andrés Bello; MBA en Finanzas de la Universidad Nacional Andrés Bello.

6 ANTECEDENTES GENERALES: La actividad se desarrollará bajo la modalidad 100% E-Learning, con plataforma de aprendizaje diaria. Duración del Curso: 50 horas cronológicas equivalentes a 67 horas pedagógicas bajo modalidad de enseñanza E-Learning, en 6 semanas corridas aproximadamente. Los alumnos serán evaluados por la realización de 3 evaluaciones teórico-prácticas a lo largo del curso y la elaboración de un Trabajo Final, integrando todos los conceptos entregados en el curso. Fecha de Inicio: 25 de Septiembre 2013 Al final del curso se entregarán Diplomas de participación para cada alumno con nombre, curso, fecha y nombre docente, además se extenderán Certificados que indica nombre del cursante, RUT, curso, nota final, número de horas del curso, fecha de inicio, fecha de término y porcentaje de participación. DOCUMENTACIÓN REQUERIDA: Copia de certificado de título o de alumno regular escaneado. Copia de cédula de identidad escaneado. REQUISITOS DE APROBACIÓN: Asistencia E-Learning, Igual o Superior al 75 % (Medida por participación de foros) Evaluación Mínima Requerida al finalizar el curso, Igual o Superior a 4,5. VALORES: Chile: $ pesos (envío de certificado incluido). Otros países: US 110 Dolares + envio de certificado. * Consulte por facilidades de Pagos y Descuentos.-

7 INFORMACIONES: Asistente Comercial: Srta. Carolina Tortella N. - Directora Académica: Sra. Leonor Herrera L. - Human Business: Dirección: Paseo Bulnes 79, Oficina 110, Santiago (Metro Moneda) Fonos: (02) / (02) Visite: NOTA: EJECUCIÓN O MODIFICACIONES SUJETA AL MÍNIMO DE CURSANTES REQUERIDOS HUMAN BUSINESS podrá suspender la realización de una actividad de capacitación cuando se haya inscrito un número inferior a 40 personas. En tal caso, la suspensión se comunicará al participante, a través de un , 5 días antes del comienzo de la actividad. Cuando un alumno se matricula y desee anular su inscripción deberá dar aviso a HUMAN BUSINESS con 5 días de anticipación al inicio de la actividad de capacitación. A falta de este aviso, se considerará que la persona inscrita participará normalmente.

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