Estudios ING. DIEGO VÉLEZ FLORES

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1 ING. DIEGO VÉLEZ FLORES Objetivo profesional: Desempeñar un cargo Gerencial y de Gestión en el ámbito nacional o internacional, para incrementar la productividad y rentabilidad. De la empresa o institución en la que me encuentre. Disponibilidad para trasladarme a cualquier ciudad. - Alta capacidad en consecución de logros / metas - Soporte de consultoría académica. - Generación de planificación estratégica institucional Todas las acciones que realizó están basadas en los valores de honestidad, mejoramiento continuo, respeto, confianza y justicia. Estudios Ingeniería en Sistemas Computacionales. Bachiller Fisico-Matematico. Academia Naval Guayaquil. Cursos o Seminarios: Administración de Proyectos. Evaluación de Sistemas. Desarrollo de Aplicaciones en.net Project Management with Project 2007 New Horizonts Diseño e Implementación de CRM Grupo MÁS Diseño e Implementación de Portales Empresariales.

2 TradeSoft Arquitectura de Objetos en la Programación. AFP Génesis Planificación Estratégica y Elaboración de Presupuestos. Registro Civil del Ecuador Gestión por Procesos. Escuela Politécnica del Litoral Experiencia Laboral: Puesto: Coordinador General de Gestión Estratégica Empresa: Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio e Integración. Lugar: Ecuador - Quito Fecha: Julio 2012 Responsabilidades: Administración y Coordinación de Actividades de los Departamentos de Tecnología, Administración de Procesos y Gestión del Cambio, control y seguimiento de proyectos, Supervisar Actividades de los proyectos, articular con las instituciones como Secretaria Nacional de la Administración Pública, Senplades, Registro Civil entre otras. - Modelo de Gestión por procesos para la fusión de SENAMI. - Consulado Virtual - Proyectos de Mejoras en la Institución - Automatización de Procesos Puesto: Asesor del Despacho del Canciller Empresa: Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio e Integración. Lugar: Ecuador - Quito Fecha: Junio Junio 2012 Responsabilidades: Administración y Coordinación de Actividades del Departamento de Tecnología, control y seguimiento de proyectos de tecnología, Supervisar Actividades de los proyectos. - Modelo de Gestión por procesos en base a la nueva Estructura Orgánica por procesos por la SENPLADES. - Interoperabilidad interinstitucional (Registro Civil, Ministerio del Interior, CAE, CNTTTSV, CNE, POLICIA, IESS) - Modelo de Desconcentración de la SENPLADES.

3 - Evaluación de Nuevas Tecnologías. - Control y Seguimiento de Cronogramas de Implementación de SICOF. - Seguimiento y Cumplimento de POA. - Apoyo a la implementación del GPR (Gobierno por Resultados) Procesos de Naturalizaciones. - Incorporación de nuevos terceros secretarios Puesto: Jefe de Tecnología Provincia Guayas y Región Costa. Empresa: Registro Civil del Ecuador. Fecha: Marzo 2010 Mayo 2010 Responsabilidades: Administración y Coordinación de Actividades del Departamento de Tecnología, control y seguimiento de proyectos de implementación, Supervisar Actividades del Área de Operaciones. - Sistema MAGNA. - Interoperabilidad de Instituciones. - Elaboración de Procesos de Cedulación - Masificación de la Tecnología a Nivel Regional - Evaluación de Nuevas Tecnologías. - Administración y Seguimiento de la Área de Control y Seguimiento de Procesos Anti-Fraude Puesto: Consultor de Técnico, Coordinador Empresa: Grupo MÁS. Fecha: Junio 2005 Febrero Responsabilidades: Consultoría en Estrategia, Planeación y BSC; analizar y generar soluciones efectivas. - Análisis de expansión y propuesta. Administración y Coordinación de Proyectos. Diseño e Implementación de Proyectos BI (Inteligencia de Negocios) Diseño e Implementación de Proyectos CRM (Customer relationship Management) Diseño e Implementación de Proyectos EPM (Enterprise Project Management) Control de Calidad en proyectos post-implementación (ERP, BI, BSC). Diseño y control de la Metodología de Trabajo (BI, PROCESOS). Seguimiento de Ejecución Presupuestal. Elaboración de la planificación estratégica Investigación de Productos Actualizados. Capacitación Interna.

4 - Banco de Guayaquil, (Diseño, Desarrollo) - DOLE(Diseño, Desarrollo, Indicadores) - GEYOCA(Diseño, Desarrollo) - PICA(DESARROLLO) - Bco. Popular Dominicano(Soporte, Definiciones) - Banco Bolivariano(Rediseño, y Actualizaciones) - Grupo Alarcón (Diseño) - MFIC Miami GP (QA post-implementación) - CMSFQ (Colegio Menor San Francisco de Quito). - GMAS (Solución de Administración de Proyectos). - DELLBANK (Diseño de indicadores de Gestión) Puesto: Consultor de Negocios Independiente Empresa: Independiente. Fecha: Septiembre 2004 Junio 2005 Responsabilidades: Consultoría en Infraestructura, Planeación de Centros de Computo; analizar y generar soluciones efectivas. - Análisis de expansión y propuesta. - Hospital del IESS, (Diseño, Desarrollo) - SYSCORE (Análisis y Desarrollo) - Autoridad Portuaria de Guayaquil (Desarrollo) - Autoridad Portuaria de Esmeralda (Desarrollo) - DIGMER (Desarrollo) - Liceo Cristiano (Desarrollo e infraestructura) Puesto: Analista/Líder de Sistemas - Proyectos especiales. Empresa: Autoridad Portuaria de Guayaquil. Fecha: Mayo 2002 Septiembre 2004 Responsabilidades: Análisis de los procesos y operaciones de planificación de Naves. (VB). Análisis de los procesos de Acceso al Reciento Portuario Carnetizacion y Biometría (.NET). Análisis de los procesos del WorkFlow Documental (Lotus Domino). Administración del Portal Empresarial (ASP). Administración del DataWharehouse (SQL SERVER 2000). - Sistema Biométrico y Carnetizacion - Desarrollo de Opciones en el Portal - Mantenimientos de sistemas de Compras y suministros. - Mantenimiento y Diseño del DataWharehouse. - Mantenimiento e implementación del WorkFlow.

5 Puesto: Sistemas - Proyectos especiales. Empresa: AFP Génesis. Lugar: Ecuador Fecha: Marzo 1999 Mayo 2002 Responsabilidades: Análisis de los procesos y operaciones de Administración de Fondos. Análisis de los procesos y operaciones de Mesa de Dinero e Inversiones. Coordinar Proyectos de Migración de Plataforma Tecnológica. Administración de la Base de Datos Preparación de informes Gerenciales. Análisis y Diseño de la nueva estructura de sistemas. - Diseño de nueva Arquitectura - Análisis del nueva estructura y aplicaciones - Desarrollo de reportes. - Diseño de proceso en lotes. Puesto: Gerente General y socio fundador Empresa: InternovaCorp. S.A. Lugar: Ecuador Fecha: Octubre 2007 Responsabilidades: Administración general del negocio, crear y establecer estrategias y Políticas para el desarrollo de la empresa, Elaboración y análisis de estados financieros. Principales Habilidades: - Alta capacidad analítica y pensamiento estratégico. - Trabajo bajo presión. - Rapidez en aprendizaje y clara comunicación. - Buenas relaciones personales. - Pro actividad en Soluciones inmediatas. - Planificación de Actividades. Actividades Extracurriculares: - Delegado Principal Consejo Universitario UCSG. - Secretario de Asociación de Estudiantes. - Coordinador de Movimiento Estudiantil.

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