UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO FACULTAD DE DERECHO
|
|
- Felisa Rico Carrasco
- hace 8 años
- Vistas:
Transcripción
1 UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO FACULTAD DE DERECHO Legislación Social Avanzada Prof. Charles Zeno Santiago Derecho Laboral Avanzado Agosto-Diciembre 2013 Sección TABLA DE CONTENIDO DEL CURSO DERECHO DEL TRABAJO AVANZADO PRIMERA UNIDAD:TEORIAS GENERALES DEL DERECHO DEL TRABAJO Y LA CONSTITUCIONALIZACIÓN EN PUERTO RICO I. CLASE INTRODUCTORIA SOBRE Y TEORIAS GENERALES DEL DERECHO DEL TRABAJO (Cap. 1 Texto, págs. 1-28) 1. Temas A. El Concepto del Derecho del Trabajo: Consideraciones Generales y Trasfondo B. Enfoques Modernos de Administración C. La Era de la Informática y el Mito del Fín del Trabajo D. Las Fuentes del Derecho del Trabajo E. Discusión de paneles de discusión sobre dilemas contemporáneos del trabajo humano y el desempleo mundial 2. Métodología: Los estudiantes deberán leer los temas asignados del Capítulo 1 del texto con anticipación al día de clase. Durante la misma se discutirán los temas a través del análisis de problemas legales relacionados con los materiales asignados y varios videos que se presentarán en clase. El profesor y los estudiantes reflexionarán y emitirán sus conclusiones y opiniones sobre el estado de Derecho del Trabajo en Puerto Rico e internacional. Estas opiniones y conclusiones serán la base de la introducción e historial legislativo del trabajo investigativo que realizará en el curso. 1
2 II. LA CONSTITUCIONALIZACIÓN DEL DERECHO AL EMPLEO EN PUERTO RICO (Cap. 3 del Texto, Págs y Suplementos Acumulativos 2005 y 2011) A. Concepto generales sobre los derechos fundamentales B. Derechos reconocidos en la Constitución de Puerto Rico C. Derechos fundamentales en los Estados Unidos D. Derecho fundamental del trabajo en Puerto Rico sector público y sector privado (Ver Suplemento acumulativo 2005, págs. 1-71; Suplemento acumulativo 2011, págs. 1-6; 41-43) E. Derecho fundamental a la libertad de contratación 1. Cláusulas restrictivas de exclusividad y no competencia III. DILEMAS CONSTITUCIONALES CONTEMPORÁNEOS EN EL EMPLEO A. RECLUTAMIENTO Y LAS PRUEBAS EVALUATIVAS EN EL EMPLEO Lectura Sugerida: Cap. 11 Texto, págs ; Supl. 2005, Ap. 2 y 4 1. Formularios Solicitudes de Empleo 2. El polígrafo 3. Evaluaciones sicológicas de personalidad u honestidad y las pruebas evaluativas en el empleo 4. Evaluaciones médicas e investigaciones en el contexto del empleo: Pruebas de drogas; (Supl. 2005, Ap. 2 y 4) B. MEDIDAS GERENCIALES QUE AFECTAN EL EMPLEO 1. LA VIGILANCIA EN EL EMPLEO (Cap. 12 Texto, Págs ) (Suplemento acumulativo pág. 95) A. Consideraciones Sustantivas B. Concepto de Monitoreo C. Tipos de Monitoreo 1. Monitoreo computarizado 2. Monitoreo telefónico 3. Monitoreo o vigilancia por video ( video surveillance ) D. Monitoreo de empleados o personas 1. Prueba de detector de mentiras o polígrafo Prueba de drogas 2. Registros E. Monitoreo Sky Tracking o por Vigilancia Aérea 2
3 Metodología: Los estudiantes deberán leer los temas asignados del Capítulo con anticipación de la clase. Durante la clase se discutirán los temas a través del análisis de problemas legales relacionados con los materiales asignados. 2. REGISTROS DE ASISTENCIA 1. Registro manual 2. Registros electrónicos SEGUNDA UNIDAD: CONTRATACIÓN INDIVIDUAL EMPLEADOS A TIEMPO INDETERMINADO A. ENFOQUE SUSTANTIVO DEL DESPIDO INJUSTIFICADO Y LA POLITICA SOCIAL EN NUESTRO ESTADO DE DERECHO (Texto Págs y Suplementos Acumulativos 2005 y 2011) A. Definición de despido; Art. 5 Ley núm. 80; 29 L.P.R.A. Sec. 185 e B. Modalidades del Despido; Contrato de Empleo; Art. 5 Ley núm. 80; 29.P.R.A. Sec. 185 e C. Requisitos de la causa de acción; Art. 1 Ley núm. 80; 29 L.P.R.A. Sec. 185 a (Pág. 98, Texto y Suplementos 2005 y 2011) D. Empleado probatorio v. empleado permanente; Art. 8 Ley núm. 80; 29 L.P.R.A. Sec. 185 h; (Cap. 6 Texto pags ) (Cap. 8 texto págs ; Suplemento 2011 págs ) E. Estándar o Defensa de Justa Causa; Art. 2 Ley 80; 29 LPRA secc. 185 (b) ( Cap. 5 Texto págs y Suplementos 2005 y 2011) F. Despido tácito o abandono constructivo y la Justa Causa; Art. 5 Ley 80; 29 L.P.R.A. Sec. 185 e)(cap. 5 Texto, págs y Supls y 2011) G. Otros derechos de los empleados que trabajan a tiempo indeterminado (Cap. 6 Texto, Págs y Suplementos 2005 y 2011) -Retención; Antigüedad; Superantigüedad (Art. 3, Ley Núm. 80; 29 L.P.R.A. Sec. 185 c) -Doctrinas de Patrono Sucesor, Traspaso de negocio en marcha; Alterego (Art. 6 Ley 80; 29 LPRA 185 F) 3
4 METODOLOGÍA: El profesor y los estudiantes discutirán sus opiniones y reflexiones sobre el estado de derecho vigente en Puerto Rico y otros países desde la perspectiva del derecho sustantivo de la Ley de Despido Injustificado. II. ENFOQUE PROBATORIO DE LAS LEYES LABORALES EN PUERTO RICO Y LA JURISDICCIÓN FEDERAL A. La Prescripción Laboral, Art. 12 Ley 80; 29 LPRA, secc. 185 (Texto Cap. 6 págs y Suplemento de 2005 y 2011) B. Esquema Probatorio en casos de Despido Injustificado Lecturas Sugeridas: Texto; Delgado Zayas, Ruy N. "Apuntes para el Estudio de la Legislación Protectora del Trabajo, págs. Págs , ; ; Colom Acevedo, Alberto,"Legislación Protectora del Trabajo Comentada", págs C. Esquema probatorio en los casos de despido discriminatorio D. Esquema probatorio en casos de discrimen por maternidad E. Esquema Probatorio en la jurisdicción Federal METODOLOGÍA: El profesor y los estudiantes discutirán sus opiniones y reflexiones sobre el estado de derecho vigente en Puerto Rico y otros países desde la perspectiva del derecho probatorio de la Ley de Despido Injustificado. 4
5 III. ENFOQUE REMEDIAL; EXCLUSIVIDAD DEL REMEDIO Y LAS EXCEPCIONES (Art. 1 de la Ley 80; Cap. 7 Texto, págs ) A. Remedio Provisto por Ley; Art. 1 Ley 80; 29 LPRA secc. 185 (a) 1. Exclusividad del Remedio 2. The Model Employment Termination Act de los Estados Unidos de Norteamérica (META) (Disponible en Twen-Westlaw, Blackboard y el CAI) B. Mesada; descuentos; Transacción ; Compensación especial (Arts. 1, 7 y 10 Ley 80; 29 L.P.R.A. Secs. 185(a),(g) y (j));(ley Núm. 278 de 15 de agosto de 2008, que enmienda la Ley Núm. 80 de 1976)(Suplemento 2011) C. Consideraciones tributarias; Conflicto de las leyes D Irrenunciabilidad de la indemnización (Art. 9 de Ley 80; 29 L.P.R.A. Sec. (i) E. Mesada y la privatización entidades gubernamentales F. Honorarios G. Excepciones al Principio de Exclusividad del Remedio (Cap. 7 texto págs ) Metodología: El profesor y los estudiantes debatirán la razonabilidad y legitimidad del esquema remedial de la Ley 80 en Puerto Rico. Se expondrán las ventajas o desventajas de dicho enfoque en el Derecho del Trabajo en Puerto Rico desde la perspectiva socio económica mundial. III. cont. ENFOQUE REMEDIAL DE LAS ACCIONES DE DESPIDO INJUSTIFICADO A) Doctrinas y Excepciones a la Exclusividad del Remedio Ley 80 (Cap. 7 págs ) 1. Excepción Estatutaria; Leyes contra la represalia en el empleo 2. Violación a la Política Pública (Cap. 7 págs ) 3. Estopell, Promesas implícitas; Disclaimers o Aclaraciones (Cap. 7 págs ) 5
6 4. Doctrina buena fe y la libertad de contratación (Cap. 7 págs ) 5. Acciones independientes en daños; Comunicación Privilegiada (Cap. 7 págs Texto) 6. Acciones de Parientes 7. Remedios en casos de discrimen en el empleo D. Acciones especiales protegiendo la reserva en el empleo E. Metodología: 1. Derecho Sustantivo 2. Jurisprudencia aplicable: El profesor y los estudiantes debatirán la razonabilidad y legitimidad de las doctrinas discutidas como excepción al esquema remedial de la Ley 80 en Puerto Rico. Se expondrán la adecuacidad de las mismas en el enfoque en el Derecho del Trabajo en Puerto Rico desde la perspectiva socioeconómica mundial. TERCERA UNIDAD: EMPLEADOS QUE TRABAJAN POR CONTRATO I. DERECHOS DE LOS EMPLEADOS QUE TRABAJAN POR CONTRATO Lecturas sugeridas:( Cap. 8 Texto, págs ) Delgado Zayas, págs A. Derecho Sustantivo; Locatio conductio B. Empleados por contrato y sus derechos C. Empleados Temporeros Bonafide (Cap. 8 texto págs ; Suplemento 2011 págs ) D. Dilema empleado v. contratista Independiente (Cap. 9 Texto, Págs ) 1. Derecho Sustantivo 2. Determinación de empleado, administrador y ejecutivo y profesional 1. Reglamento núm. 13 del DTRH 3. Jurisprudencia aplicable sobre contratistas independientes 6
7 F. Metodología: Los estudiantes y el profesor discutirán los criterios para evaluar la contratación de empleados a termino y las guías establecidas para delimiter el dilemma empleado contratista independiente y su repercussion en el ámbito laboral. CUARTA UNIDAD: LOS MÉTODOS ALTERNOS Y LA COMPETENCIA DE LOS TRIBUNALES I. ARBITRABILIDAD (Cap. 16 Texto págs ) A. Introducción y nociones generales B. Jurisprudencia aplicable: C. Remedios aplicables II. Metodología: Reflexión grupal sobre el aspecto arbitral en los casos laborales en P.R y los E.U.. 7
Prof. Charles Zeno Santiago
Prof. Charles Zeno Santiago La política pública va dirigida a desalentar los despidos injustificados. Para quedar exento de responsabilidad legal, corresponde al patrono demostrar que tuvo justa causa
Más detallesPRONTUARIO. Se espera que al finalizar el curso, el estudiante pueda:
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO RECINTO DE METROPOLITANO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA DE ECONOMÍA PROGRAMA DE SEGUROS PRONTUARIO I. INFORMACIÓN GENERAL Título del
Más detallesUNIVERSIDAD DE PUERTO RICO EN AGUADILLA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS PROGRAMA DE BACHILLERATO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO EN AGUADILLA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS PROGRAMA DE BACHILLERATO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS I. INFORMACIÓN GENERAL PRONTUARIO DEL CURSO TÍTULO DEL CURSO: Legislación
Más detallesPontificia Universidad Católica del Ecuador
1. DATOS INFORMATIVOS: MATERIA: FUNDAMENTOS DE DERECHO ECONÓMICO I CODIGO: 20318 CARRERA: Economía NIVEL: Séptimo No. CRÉDITOS: 4 SEMESTRE: II-08-09 PROFESOR: Carlos Ponce Placencia, Doctor en Jurisprudencia(
Más detallesUNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO FACULTAD DE DERECHO
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO FACULTAD DE DERECHO Responsabilidad Civil Extracontractual Primer semestre, curso agosto a diciembre de 2013 Prof. Charles Zeno Santiago --- Tabla de contenido---
Más detallesPORQUE CAPACITACION EN LAS PRÁCTICAS SUGERIDAS POR el Project Management Institute (PMI)?
CURSO HERRAMIENTAS PARA LA DIRECCIÓN DE PROYECTO. Próximo curso inicia Semana del 26 de Octubre 2015 PORQUE CAPACITACION EN DIRECCION DE PROYECTOS? Las dificultades para lograr proyectos exitosos en la
Más detallesClase Introductoria Sistema de Compensaciones a Obreros. Por: Prof. Charles Zeno Santiago
Clase Introductoria Sistema de Compensaciones a Obreros Por: Prof. Charles Zeno Santiago I. Antecedentes Históricos Sistema de Compensaciones a Obreros A. Orígenes y Desarrollo de los Sistemas de Indemnizaciones
Más detallesUNIVERSIDAD MARÍA AUXILIADORA - UMA
SILABO DE FINANZAS III I. INFORMACION GENERAL 1.1 Escuela Profesional : Contabilidad y Finanzas 1.2 Semestre Académico : 2015 - II 1.3 Ciclo : IV 1.4 Requisito : Finanzas II 1.5 Créditos : 03 1.6 Semanas
Más detallesASIGNATURA ARBITRAJE COMERCIAL INTERNACIONAL. Análisis jurisprudencial. Número de unidades crédito: 3
ASIGNATURA ARBITRAJE COMERCIAL INTERNACIONAL Análisis jurisprudencial Número de unidades crédito: 3 Modalidad (si es optativa u obligatoria en ese programa) Seminario optativo Profesor responsable: Luis
Más detallesDOCUMENTOS TÉCNICO-NORMATIVOS ARMONIZADOS
DOCUMENTOS TÉCNICO-NORMATIVOS ARMONIZADOS 1 Marco Metodológico Sobre la Forma y Términos en que Deberá Orientarse el Desarrollo del Análisis de los Componentes de las Finanzas Públicas con Relación a los
Más detalles12 de enero de 2007 DETERMINACION ADMINISTRATIVA NUM. 07-01
DETERMINACION ADMINISTRATIVA NUM. 07-01 ASUNTO: TRATAMIENTO CONTRIBUTIVO DE INDEMNIZACION RECIBIDA POR CONCEPTO DE DAÑOS Y PERJUICIOS, POR RAZON DE INCAPACIDAD OCUPACIONAL Y NO OCUPACIONAL; Y PAGOS POR
Más detallesLey Salario Mínimo, Vacaciones y Licencia por Enfermedad
Ley Salario Mínimo, Vacaciones y Licencia por Enfermedad Prof. José Ruiz Montes Univ. Interamericana de PR Recinto de Fajardo BADM-4430 1 Ley 180 del 27 de julio de 1998 Constitución de Puerto Rico Es
Más detallesREFORMA CONSTITUCIONAL
REFORMA CONSTITUCIONAL PARA REGULAR LA DEUDA PÚBLICA DE ESTADOS Y MUNICIPIOS Disciplina Financiera CUÁL ES EL OBJETIVO DE LA REFORMA? Dar mayor estabilidad de las finanzas públicas y del sistema financiero
Más detallesDECISIONES RECIENTES DE LOS TRIBUNALES QUE IMPACTAN LA ADMINISTRACIÓN DIARIA DE LOS RECURSOS HUMANOS
DECISIONES RECIENTES DE LOS TRIBUNALES QUE IMPACTAN LA ADMINISTRACIÓN DIARIA DE LOS RECURSOS HUMANOS Edwin J. Seda Fernández Adsuar Muñiz Goyco Seda & Pérez-Ochoa, P.S.C. seda@amgprlaw.com 21 de abril
Más detallesManual del Proyecto Integrador - ECOM 6901 Maestría en Ciencias en Comercio Electrónico
Universidad Interamericana de Puerto Rico Recinto de Bayamón Departamento de Informática Manual del Proyecto Integrador - ECOM 6901 Maestría en Ciencias en Comercio Electrónico INTRODUCCIÓN El Manual del
Más detallesLey de indemnización por despido sin justa causa.
Ley de indemnización por despido sin justa causa. Ley de Despido Injustificado (Ley de Mesada) Ley Núm. 80 de 30 de mayo de 1976, según enmendada Art. 1. Importe; años de servicio. (29 L.P.R.A. sec. 185a)
Más detallesTEMARIOS EXAMEN DE GRADO
TEMARIOS Estimados alumnos, Junto con saludarles, pongo a disposición de ustedes el temario de materias que serán preguntadas en el próximo examen de grado, mediante metodología de casos prácticos. Este
Más detallesGuía web: Cómo encontrar información relacionada con las NIT y su aplicación en Internet
Guía web: Cómo encontrar información relacionada con las NIT y su aplicación en Internet Empezando la búsqueda Entre en el sitio web de la OIT a través de la dirección www.ilo.org y haga clic en Español
Más detallesESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO SENADO DE PUERTO RICO. P. del S. 619
ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO ta. Asamblea ra. Sesión Legislativa Ordinaria SENADO DE PUERTO RICO P. del S. de mayo de 0 Presentado por el señor Bhatia Gautier Referido a la Comisión de Gobierno,
Más detallesCURSO MARKETING ESTRATÉGICO
CURSO MARKETING ESTRATÉGICO CURSO MARKETING ESTRATÉGICO Escuela de Administración y Negocios La vertiginosa dinámica de los negocios, limita el desarrollo empresarial tras la idea de resolver los problemas
Más detallesCurso Online - Derecho Ambiental I
Curso Online - Derecho Ambiental I OBJETIVO GENERAL Conocer el Derecho Ambiental argentino incorporando las herramientas teóricas y prácticas fundamentales para su entendimiento e implementación. OBJETIVOS
Más detallesENFOQUES SUSTANTIVOS Y PROBATORIOS DEL DESPIDO INJUSTIFICADO. Prof. Charles Zeno Santiago
ENFOQUES SUSTANTIVOS Y PROBATORIOS DEL DESPIDO INJUSTIFICADO Prof. Charles Zeno Santiago Antecedentes Historicos Desde 1930 se requiere el estandar de justa causa. Ley num.43, de 1930, compensacion equivalente
Más detallesUNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES CARRERA RELACIONES DEL TRABAJO PROGRAMA
UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES CARRERA RELACIONES DEL TRABAJO PROGRAMA DERECHO DEL TRABAJO I CATEDRA DR. ROBERTO C. POMPA 2007 a 2009 Bolilla I 1.- Concepto de trabajo. Evolución
Más detallesTECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN GUBERNAMENTAL OFICINA DE GERENCIA Y PRESUPUESTO
Tema: Uso de Sistemas de Información, de la Internet y del Correo Electrónico TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN GUBERNAMENTAL OFICINA DE GERENCIA Y PRESUPUESTO POLÍTICA NÚM.: TIG-008 FECHA DE EFECTIVIDAD: 15
Más detallesORGANIZACIÓN OBJETIVOS DEL CURSO
A DISTANCIA: 12 DE OCTUBRE AL 6 DE NOVIEMBRE 2015 PRESENCIAL: SEDE CEPAL, SANTIAGO DE CHILE, 16 AL 27 DE NOVIEMBRE 2015, ORGANIZACIÓN El curso es organizado por el Instituto Latinoamericano y del Caribe
Más detallesASAMBLEA SISTÉMICA DE SENADORAS Y SENADORES CLAUSTRALES. SENADORES CLASUTRALES UPR 5 de Octubre de 2013 Bayamon, Puerto Rico
ASAMBLEA SISTÉMICA DE SENADORAS Y SENADORES CLAUSTRALES EN DEFENSA DE LA AUTONOMÍA Y LA INTEGRIDAD INSTITUCIONAL DE LA UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO SENADORES CLASUTRALES UPR 5 de Octubre de 2013 Bayamon,
Más detallesDerechos que le reconoce a los Trabajadores
Legislación Laboral En Puerto Rico Una presentación básica de las leyes protectoras del trabajo que administra el Negociado de Normas de Trabajo Presentado Por: Iván Manuel Avilés Calderón Educador en
Más detallesE S T R U C T U R A D E L E M P L E O P Ú B L I C O C O L O M B I A N O
E S T R U C T U R A D E L E M P L E O P Ú B L I C O C O L O M B I A N O Antecedentes: Evolución normativa 1938 Constitución Política Creación de instancias que marcaron la actual institucionalidad en la
Más detallesESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO TRIBUNAL GENERAL DE JUSTICIA TRIBUNAL DE PRIMERA INSTANCIA DE SAN JUAN. Civil Num.
ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO TRIBUNAL GENERAL DE JUSTICIA TRIBUNAL DE PRIMERA INSTANCIA DE SAN JUAN FEDERICO RENTAS RODRÍGUEZ Querellante v. Civil Num. Sala: Sobre : Laboral; Mesada y Ley 115;
Más detallesASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICA PROYECTO DE LEY
ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICA PROYECTO DE LEY ELIMINACIÓN DEL TOPE DE LA CESANTÍA. REFORMA DEL INCISO 4) DEL ARTÍCULO 29 DEL CÓDIGO DE TRABAJO, LEY N.º 2, DE 27 DE AGOSTO DE 1943,
Más detallesCap ítulo I Generalidades Del Derecho Laboral
2015 Cap ítulo I Generalidades Del Derecho Laboral MARCO NEÓN GOMÉZ F. DERECHO LABORAL 1 1. Definición de derecho laboral. CONTENIDO 2. Ramas del derecho laboral: a. Derecho individual del trabajo. b.
Más detallesPRONTUARIO I. INFORMACION GENERAL
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO RECINTO METROPOLITANO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA DE ECONOMIA PROGRAMA DE FINANZAS PRONTUARIO I. INFORMACION GENERAL Título del Curso
Más detallesUNIVERSIDAD DE PUERTO RICO EN AGUADILLA
UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO EN AGUADILLA COMPROMISO CON LA POLÍTICA PÚBLICA SOBRE ACCIÓN AFIRMATIVA PARA EL EMPLEO DE LOS JOVENES La Universidad de Puerto Rico en Aguadilla está comprometida con la política
Más detallesLINEAMIENTOS EN MATERIA DE CORREO ELECTRÓNICO
LINEAMIENTOS EN MATERIA DE CORREO ELECTRÓNICO Noviembre 2004 POLÍTICA: CORREO ELECTRÓNICO. OBJETIVO: EL PROPÓSITO DE ESTA POLÍTICA ES NORMAR EL USO DEL CORREO ELECTRÓNICO DE LA SECRETARÍA DE RELACIONES
Más detallesFACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y CONTABILIDAD ESCUELA DE CONTABILIDAD PROGRAMA ANALÍTICO DE ASIGNATURA
UNIVERSIDAD DE PANAMÁ I. DATOS GENERALES FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y CONTABILIDAD ESCUELA DE CONTABILIDAD PROGRAMA ANALÍTICO DE ASIGNATURA Denominación de la Asignatura: Contabilidad Pública
Más detallesUniversidad Central Del Este U.C.E. Facultad de Ciencias Administrativas y de Sistemas Escuela de Contabilidad
Universidad Central Del Este U.C.E. Facultad de Ciencias Administrativas y de Sistemas Escuela de Contabilidad Programa de la asignatura: CON-721 Sistemas de Contabilidad I Total de Créditos: 4 Teórico:
Más detallesPOLÍTICA INSTITUCIONAL PARA LA PREVENCIÓN DE DROGAS Y ALCOHOL
POLÍTICA INSTITUCIONAL PARA LA PREVENCIÓN DE DROGAS Y ALCOHOL INTRODUCCIÓN Huertas College tiene el compromiso de mantener un ambiente de estudio y trabajo seguro, sano y eficiente que promueva el pleno
Más detallesUNIVERSIDAD METROPOLITANA CASTRO CARAZO VICERRECTORÍA ACADÉMICA Programa Académico Curricular Dirección de Derecho
UNIVERSIDAD METROPOLITANA CASTRO CARAZO VICERRECTORÍA ACADÉMICA Programa Académico Curricular Dirección de Derecho Carrera: Bachillerato en Derecho Curso: Derecho Financiero Tributario Código: LX 2114
Más detallesCurso Gestión y políticas públicas
Curso Gestión y políticas públicas Presentación En este curso los participantes tendrán acceso a las tendencias más recientes en materia de gestión pública y políticas públicas con un énfasis aplicado
Más detallesMS Project aplicado al Control de Proyectos
MS Project aplicado al Control de Proyectos I. Datos generales Profesor tutor Duración del curso Dedicación del participante Modalidad : Rolando Luna Flores : 8 semanas (54 horas) : 6 a 8 horas semanales
Más detallesDIPLOMADO EN DISEÑO Y GESTION DE PROYECTOS SOCIALES I. TITULO: DIPLOMADO EN DISEÑO Y GESTION DE PROYECTOS SOCIALES.
DIPLOMADO EN DISEÑO Y GESTION DE PROYECTOS SOCIALES I. TITULO: DIPLOMADO EN DISEÑO Y GESTION DE PROYECTOS SOCIALES. II. FUNDAMENTACIÓN Y DESCRIPCION. 2.1. FUNDAMENTOS. El tópico de los proyectos sociales
Más detallesIL3 y EAE crean la primera ONLINE BUSINESS SCHOOL de España
IL3 y EAE crean la primera ONLINE BUSINESS SCHOOL de España IL3, el Instituto de Formación Continua de la Universidad de Barcelona y EAE, Escuela de Administración de Empresas, han unido su experiencia,
Más detallesGESTION PRESUPUESTARIA EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS GUÍA DIDÁCTICA GENERAL DEL CURSO
GESTION PRESUPUESTARIA EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS PRESENTACIÓN DEL CURSO GUÍA DIDÁCTICA GENERAL DEL CURSO Este curso va dirigido a profesionales de la Enseñanza METODOLOGÍA: El curso se desarrollará
Más detallesI. PRERREQUISITOS Para más información acerca de los prerrequisitos de este curso, por favor refiérase al Academic Course Catalog.
Nota: El contenido del curso puede ser cambiado, de término a término, sin previo aviso. La siguiente información se provee como una guía para la selección de cursos y no es vinculante en cualquier forma.
Más detallesVersión Fecha Páginas 1.0 15 de enero de 2015 10
Orgánica de Transparencia y Acceso a la Pública Versión Fecha Páginas 1.0 15 de enero de 2015 10 INSTRUCTIVO PARA LA EVALUACIÓN EN EL MONITOREO DE LOS PARÁMETROS TÉCNICOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA TRANSPARENCIA
Más detallesDEPARTAMENTO DE HUMANIDADES Y CIENCIAS SOCIALES
DEPARTAMENTO DE HUMANIDADES Y CIENCIAS SOCIALES CARRERA DE RELACIONES PÚBLICAS Programa de la Asignatura: de las RR.PP. 1º Cuatrimestre de 2012 Prof. Adjunto: Lic. María Florencia Sabatini AUX1: Emiliano
Más detallesUNIVERSIDAD MARÍA AUXILIADORA - UMA
SÍLABO DE OPERACIONES DE LOGISTICA INTERNACIONAL I I. INFORMACION GENERAL: 1.1 Escuela Profesional : Administración de Negocios Internacionales 1.2 Semestre Académico : 2015 - II 1.3 Ciclo : VII 1.4 Créditos
Más detallesCOORDINACION DE FORTALECIMIENTO DE GOBIERNO ELECTRONICO EGOB 3.0 PLAN DE ACCION EGOB 3.0
PLAN DE ACCION EGOB 3.0 1 PLAN DE ACCION PARA LA PRESENCIA WEB DE GOBIERNO ELECTRONICO, LA EFICIENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS ELECTRONICOS Y DEL CUMPLIMIENTO A LOS COMPROMISOS ADQUIRIDOS POR EL ESTADO DE
Más detallesGuía General Central Directo
Guía General Central Directo Suscripción Año: 2015 La presente guía ha sido elaborada por el Banco Central de Costa Rica (BCCR) y ofrece información básica para los participantes de Central Directo, con
Más detallesEl contenido y relevancia para los abogados/as de sindicatos de las NIT en materia de libertad sindical y negociación colectiva: el CIT 98
El contenido y relevancia para los abogados/as de sindicatos de las NIT en materia de libertad sindical y negociación colectiva: el CIT 98 Hugo Barretto Ghione Plan I. Protección a la actividad sindical
Más detallesvelar por el cumplimiento y la correcta aplicación del presente Acuerdo;
CAPÍTULO 20 ADMINISTRACIÓN DEL ACUERDO ARTÍCULO 20.1: LA COMISIÓN DE LIBRE COMERCIO 1. Las Partes establecen la Comisión de Libre Comercio, integrada por representantes a nivel Ministerial de cada Parte,
Más detallesDerecho Laboral. Carrera: ADE-0419 2-2-6. Participantes Representante de las academias de Administración de los Institutos Tecnológicos.
1.- DATOS DE LA ASIGNATURA Nombre de la asignatura: Carrera: Clave de la asignatura: Horas teoría-horas práctica-créditos: Derecho Laboral Licenciatura en Administración ADE-0419 2-2-6 2. HISTORIA DEL
Más detallesPlan de Seguimiento y Evaluación. CEET Centro de Estudios Económicos Tomillo
CEET Centro de Estudios Económicos Tomillo 1 Índice 1. Metodología para el diseño del Plan de Seguimiento y Evaluación 1. Metodología para el diseño del Plan de Seguimiento y Evaluación 2. Plan de Seguimiento
Más detallesDiploma 2ª Versión en Concepción "Diplomado en Administración de Recursos Humanos Con especialización en Gestión de Bienestares"
Diploma 2ª Versión en Concepción "Diplomado en Administración de Recursos Humanos Con especialización en Gestión de Bienestares" Descripción Los cambios que estamos viviendo en la época actual están generando
Más detallesUNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILE FACULTAD DE ADMINISTRACION Y ECONOMIA DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA PROGRAMA DE ESTUDIO ELECTIVO III
UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILE FACULTAD DE ADMINISTRACION Y ECONOMIA DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA PROGRAMA DE ESTUDIO ELECTIVO III EVALUACIÓN DE PROYECTOS 1. IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA
Más detallesEl ataque del estado a los derechos civiles y a las libertades públicas
Del 3 / 2 / 2014 al 20 / 3 / 2014 DERECHOS HUMANOS EN RIESGO. El ataque del estado a los derechos civiles y a las libertades públicas Descripción La crisis financiera y económica que afecta a las sociedades
Más detallesConsideraciones Legales sobre el Hostigamiento Laboral Seminario Laboral de la Cámara de Comercio de Puerto Rico 27 de abril de 2011
Consideraciones Legales sobre el Hostigamiento Laboral Seminario Laboral de la Cámara de Comercio de Puerto Rico 27 de abril de 2011 Lcda. Myriam E. Matos Bermúdez myriam@matoslawoffice.com Qué es el hostigamiento
Más detallesFacultad de Ciencias de Trabajo UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA Programación de Asignatura
Facultad de Ciencias de Trabajo UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA Programación de Asignatura TITULACIÓN: RELACIONES LABORALES CURSO ACADÉMICO 2010/2011 TÍTULO DE LA ASIGNATURA CÓDIGO DERECHO PROCESAL LABORAL 9730017
Más detallesCurso ICA de: ASESORIA LABORAL
Curso ICA de: ASESORIA LABORAL Presentación Las reformas laborales se están sucediendo en periodos de tiempo relativamente breves. El mercado de trabajo no es capaz de absorber a toda la población en edad
Más detallesDescripción de la asignatura
Asignatura: Derecho internacional de los Derechos humanos Profesor: Santiago Ripol Carulla Despacho: 1E12 Horario de atención: Contacto: santiago.ripol@upf.edu Master en Ciencias Jurídicas Trimestre: 3
Más detallesUNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIA POLÍITICA. SYLLABUS
UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIA POLÍITICA. SYLLABUS I.- INFORMACIÓN GENERAL 1. Escuela Académico Profesional: Derecho 2. Departamento Académico: Derecho Privado.
Más detallesAPRUEBAN REGLAMENTO DE LA LEY N 28612: LEY QUE NORMA EL USO, ADQUISICION Y ADECUACION DEL SOFTWARE EN LA ADMINISTRACION PUBLICA
APRUEBAN REGLAMENTO DE LA LEY N 28612: LEY QUE NORMA EL USO, ADQUISICION Y ADECUACION DEL SOFTWARE EN LA ADMINISTRACION PUBLICA EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: DECRETO SUPREMO Nº 024-2005-PCM
Más detallesTÉRMINOS DE REFERENCIA CONSULTORÍA
TÉRMINOS DE REFERENCIA CONSULTORÍA Especialista en Sistemas Educativos, para la inserción de malla curricular e implementación de Diplomatura en Prevención y sensibilización de violencia escolar e intrafamiliar.
Más detallesÁrea en plan de estudios:
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIHUAHUA. FACULTAD DE DERECHO. Clave: 08USU4051Y PROGRAMA DEL CURSO: DERECHO LABORAL INDIVIDUAL DES: Programa(s) Educativo(s): Tipo de materia: Clave de la materia: Semestre: Área
Más detallesCAMARA DE COMERCIO DE PUERTO RICO IMPACTO DEL ORDENAMIENTO LEGAL LABORAL
CAMARA DE COMERCIO DE PUERTO RICO IMPACTO DEL ORDENAMIENTO LEGAL LABORAL Lcdo. Jorge Capó Matos O Neill & Borges Donde Están los Empleos? NUESTRA SITUACIÓN En Puerto Rico solamente el 42.7% de la población
Más detallesARH ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS DIPLOMADO. con Especialización en Gestión de Bienestares
ARH DIPLOMADO ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS con Especialización en Gestión de Bienestares DIPLOMADO ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS con Especialización en Gestión de Bienestares ARH NOS DESTACAMOS
Más detallesPresupuesto de mantenimiento del Portal Web para 2013. Plan E Ayuntamiento de Torrelodones
Presupuesto de mantenimiento del Portal Web para 2013. Plan E Ayuntamiento de Torrelodones Presupuesto mantenimiento aplicaciones Plan E Tabla de contenidos 1 Introducción... 2 1.1 Coste del servicio...
Más detallesDIPLOMADO GESTIÓN INTEGRAL DE CAPITAL HUMANO EN BASE A COMPETENCIAS LABORALES
DIPLOMADO GESTIÓN INTEGRAL DE CAPITAL HUMANO EN BASE A COMPETENCIAS LABORALES DIPLOMADO GESTIÓN INTEGRAL DE CAPITAL HUMANO EN BASE A COMPETENCIAS LABORALES Escuela de Administración y Negocios Diversos
Más detallesSubcontratación Aspectos prácticos
www.pwc.com/mx Reforma laboral Subcontratación Aspectos prácticos 15 de enero 2013 Esquema de subcontratación Por qué los cambios a la Ley Federal del Trabajo? Abusos de la figura de subcontratación, lo
Más detallesSeminario La Reforma del Sistema Nacional de Salud en México Dónde estamos y hacia dónde vamos?
Seminario La Reforma del Sistema Nacional de Salud en México Dónde estamos y hacia dónde vamos? Lunes 08 de diciembre de 2014 Salón Vitrales del Gran Hotel de la Ciudad de México 16 de Septiembre No. 82,
Más detallesPROGRAMA DE ESTUDIOS
UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILE FACULTAD DE ADMINISTRACION Y ECONOMIA DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA PROGRAMA DE ESTUDIOS DERECHO TRIBUTARIO II 1.- IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA 2.- OBJETIVOS
Más detallesReglamento del estudiante para las clases en línea (aulavirtual).
Reglamento del estudiante para las clases en línea (aulavirtual). Programas Ejecutivos Vicerrectoría Académica Febrero 2011 1/4 REGLAMENTO DEL ESTUDIANTE PARA LAS CLASES EN LÍNEA Introducción (AULAVIRTUAL).
Más detallesPlan de Formación. para Ayuntamientos 2014-2015. Base Recursos Directivos 2013
Plan de Formación para Ayuntamientos 2014-2015 2014-2015 Durante esta segunda parte de la Legislatura, 2014-2015, la estrategia de la Administraciones Locales estarácentrada en: Bajar costes y aumentar
Más detallesUNIVERSIDAD DE ORIENTE COMISIÓN CENTRAL DE CURRICULA PROGRAMA DE ASIGNATURA NOMBRE DE LA ASIGNATURA PRESUPUESTO PÚBLICO
UNIVERSIDAD DE ORIENTE COMISIÓN CENTRAL DE CURRICULA PROGRAMA DE ASIGNATURA NOMBRE DE LA ASIGNATURA PRESUPUESTO PÚBLICO ESCUELA: ADMINISTRACIÓN DEPARTAMENTO: Administración CODIGO PREREQUISITO(S) CREDITOS
Más detallesOswaldo Cabezas Paredes ECUADOR
METODOLOGÍA Y MANUAL DE FUSION POR ABSORCION EN ECUADOR Oswaldo Cabezas Paredes ECUADOR DGRV - Deutscher Genossenschafts- und Raiffeisenverband e. V. Quito, 22 de Noviembre 2012 Generar una alianza estratégica
Más detallesAsignatura: CONTABILIDAD PÚBLICA
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SANTIAGO DEL ESTERO FACULTAD DE HUMANIDADES, CIENCIAS SOCIALES Y DE LA SALUD Asignatura: CONTABILIDAD PÚBLICA CARRERAS: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN CONTADOR PÚBLICO RÉGIMEN:
Más detallesDerechos y obligaciones de los trabajadores y patrones Trabajo de las mujeres y niños. Extinción de la relación laboral. Derecho burocrático mexicano
Derecho Laboral Programa sintético Derecho Laboral Datos básicos Semestre Horas de teoría Horas de práctica Horas trabajo adicional estudiante Créditos Optativo 3 0 3 6 Objetivos Al finalizar el curso,
Más detallesFACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS Pregrado Derecho en las Regiones
Derecho y Ciencias Políticas, Acta 205-6 del 9 de junio. NOMBRE DE LA MATERIA PROCESAL LABORAL PROFESOR EDGAR ALBERTO DUQUE GUTIERREZ CORREO ELECTRÓNICO eadg5@yahoo.es HORARIO DE CLASE V 6-2/ S 8-3 HORARIO
Más detallesTrabajo y empleo en el marco de los Planes de Igualdad de Oportunidades a nivel local
Trabajo y empleo en el marco de los Planes de Igualdad de Oportunidades a nivel local Encuentro latinoamericano Mujer, Trabajo y Políticas Públicas Locales Sao Paulo, 18 y 19 de abril de 2002 Lic. Maria
Más detallesDIPLOMADO EN GESTIÓN CONTABLE
DIPLOMADO EN GESTIÓN CONTABLE Código SENCE: 12-37-8594-26 Duración 136 horas INTRODUCCIÓN Hoy, la Contabilidad es considerada un sistema de información al servicio de la gestión, es decir, una herramienta
Más detallesUNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA CENTRO UNIVERSITARIO DE ORIENTE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ASIGNATURA: GERENCIA I GUÍA PROGRAMÁTICA
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA CENTRO UNIVERSITARIO DE ORIENTE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ASIGNATURA: GERENCIA I GUÍA PROGRAMÁTICA PROFESORA: LICDA. MARJORIE GONZALEZ CARDONA CHIQUIMULA, GUATEMALA,
Más detallesMIGUEL A. RUBIO, PE, CSP Miguel A. Rubio, CSP & Associates
MIGUEL A. RUBIO, PE, CSP Miguel A. Rubio, CSP & Associates Agenda Introducción a OSHA Ley de Seguridad y Salud en Puerto Rico Inspecciones bajo OSHA Registro de lesiones y enfermedades Programas efectivos
Más detallesDERECHOS LABORALESY PREVISIONALES DE LOS TRABAJADORES
Educación Media Técnico-Profesional Todos los Sectores Todas las Especialidades Módulo DERECHOS LABORALESY PREVISIONALES DE LOS TRABAJADORES Horas sugeridas para desarrollar las actividades orientadas
Más detallesMarco Normativo para la Implementación de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo dirigido al Sector Público
Marco Normativo para la Implementación de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo dirigido al Sector Público Dirección General de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo
Más detallesConsultoría para incrementar la capacidad para
Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica Consultoría para incrementar la capacidad para Manual de Políticas y Procedimientos del Sistema de realizar Control auditorías de Calidad de y Gestión los de
Más detallesI N T R O D U C C I Ó N A L O S E S T U D I O S D E L A C A R R E R A D E A B O G A C Í A
Asignatura: Introducción a los Estudios de la Carrera de Abogacía Programa Oficial Unificado La asignatura I.E.C.A. tiene carácter obligatorio y se encuentra inserta en la currícula de la carrera. Se organiza
Más detallesCurso Avanzado de Gestión de Nóminas y Cotizaciones de la Seguridad Social
Curso Avanzado de Gestión de Nóminas y Cotizaciones de la Seguridad Social Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL Curso Avanzado de Gestión de Nóminas y Cotizaciones de la Seguridad Social
Más detallesCurso Diplomado en TRIBUTACIÓN
UNIVERSIDAD CATÓLICA BOLIVIANA SAN PABLO (UCB) FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y FINANCIERAS UNIDAD DE POSTGRADO Curso Diplomado en TRIBUTACIÓN La Paz Bolivia 2006 1. Presentación La Universidad Católica
Más detallesPROGRAMA DE CURSO I: IDENTIFICACIÓN
PROGRAMA DE CURSO I: IDENTIFICACIÓN NOMBRE DEL CURSO DESCRIPCIÓN DEL CURSO UNIDAD DE COMPETENCIA DURACIÓN DIRIGIDO A : NORMAS DE CALIDAD TURÍSTICA PARA LOS ESTABLECIMIENTOS DE ALOJAMIENTO TURÍSTICO: HOTELES
Más detallesDECRETO No. 238 SE APRUEBA EL PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO DE COLIMA PARA EL EJERCICIO FISCAL DE 2014.
DEL GOBIERNO DEL ESTADO PODER LEGISLATIVO DECRETO No. 238 SE APRUEBA EL PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO DE COLIMA PARA EL EJERCICIO FISCAL DE 2014. TÍTULO TERCERO DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO CAPÍTULO
Más detallesPERIODISMO Y COMUNICACIÓN PÚBLICA
PERIODISMO Y COMUNICACIÓN PÚBLICA Este programa propone la formación universitaria de periodistas y comunicadores públicos profesionales capaces de intervenir en la mediación social de sentido a través
Más detallesUNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS UAPA CARRERA LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS PROGRAMA DE LA ASIGNATURA NEGOCIACIONES INTERNACIONALES
UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS UAPA CARRERA LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS PROGRAMA DE LA ASIGNATURA NEGOCIACIONES INTERNACIONALES CLAVE: ADM 327 ; PRE REQ.: ADM 102 ; No. CRED.: 4 I. PRESENTACIÓN:
Más detallesProhibición de Publicidad, Promoción y Patrocinio de productos de Tabaco
Prohibición de Publicidad, Promoción y Patrocinio de productos de Tabaco Georgetown Law Foro Académico Constitucionalidad de la Iniciativa Legislativa para Prohibir la Publicidad, Promoción y Patrocinio
Más detallesCurso. Políticas de Integración Familia y Trabajo
Curso Políticas de Integración Familia y Trabajo Presentación En los últimos años la familia como institución ha experimentado importantes cambios derivados en gran parte de la incorporación masiva de
Más detallesUniversidad Central del Este U C E Facultad de Ciencias Jurídicas Escuela de Derecho
i Universidad Central del Este U C E Facultad de Ciencias Jurídicas Escuela de Derecho Descripción General: Programa de la Asignatura: DER-784 Diplomacia y Relaciones Internacionales Total de Créditos:
Más detallesUNIVERSIDAD AUTÓNOMA CHAPINGO DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL FICHA CURRICULAR
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA CHAPINGO DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL FICHA CURRICULAR Datos generales DEPARTAMENTO: INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL NIVEL: LICENCIATURA NOMBRE DEL PROGRAMA: LICENCIATURA EN
Más detallesPROGRAMA OFI (ORIENTACION, FORMACION E INSERCION) (ADGD0208) GESTION INTEGRADA DE LOS RRHH MÓDULO FORMATIVO 1
(ADGD0208) GESTION INTEGRADA DE LOS RRHH PROGRAMA OFI (ORIENTACION, FORMACION E INSERCION) MÓDULO FORMATIVO 1 Denominación: GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LAS RELACIONES LABORALES Código: MF0237_3 Nivel de
Más detallesUNIVERSIDAD NACIONAL DE ASUNCIÓN FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES CÁTEDRA DE DERECHO DE LA INFORMACIÓN Programa de Estudios 2015
1. Identificación UNIVERSIDAD NACIONAL DE ASUNCIÓN FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES CÁTEDRA DE DERECHO DE LA INFORMACIÓN Programa de Estudios 201 1.1. Carrera: Derecho 1.2. Nombre de la Cátedra:
Más detallesConozca a su cliente en Costa Rica
Jornadas sobre sobre comercialización de productos complejos: avances en su regulación y supervisión Conozca a su cliente en Costa Rica 22 al 26 de junio del 2015 Agenda Antecedentes Marco regulatorio
Más detallesBibliotecología en la UACA, una opción en el sistema de educación superior privada. Julissa Méndez Marín Costa Rica
Bibliotecología en la UACA, una opción en el sistema de educación superior privada Julissa Méndez Marín Costa Rica La Primera Universidad Privada de Costa Rica La Universidad Autónoma de Centro América
Más detalles