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6 FORMATO INFORME DE LOGROS MES: PARA EL MES DE ABRIL-MAY-PROY. JUNIO AÑO: 2006 INSTITUCIÓN: SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD) COMPROMISO ESTABLECIDO Contribuir a que la seguridad social se consolide y optimice su gestión DESCRIPCIÓN Objetivo N 1: Mejorar la salud y la calidad de vida con un sistema de seguridad social centrado en el usuario. GESTIÓN EN PRESTACIONES: Se diseñó y aprobó la Ficha Clínica Familiar y el material de capacitación, los mismos que se difundieron a las Redes Asistenciales a nivel nacional. Se elaboró y aprobó el proyecto de Microemprendimiento para Adultos mayores. Se diseñó y aprobó el Programa de Estilos de Vida para un envejecimiento activo. Se realizó la evaluación de las metas de las campañas desarrolladas durante el 1er trimestre en las Redes Asistenciales tipo A. En el Programa de Reducción de la Lista de espera Quirúrgica se identificaron los servicios y determinó la línea de base de las Redes Rebagliati, Almenara y Sabogal. Se elaboró y avanzó en la validación del Programa de Intervención que culminará el mes de Junio. Se elaboró el documento técnico de Diagnóstico Situacional sobre procesos de integración socio-laboral de asegurados con discapacidad. El Plan correspondiente se encuentra culminado y se aprobará en Junio. Se elaboró y aprobó el Plan de Implementación del Sistema de Vigilancia en Salud Pública e Inteligencia Sanitaria y se ejecutó en la Red Almenara. El Plan de trabajo del Estudio de los Años de Vida Perdidos se culminará en Junio. Se elaboró y aprobó la Directiva de Programación de oferta asistencial en Atención Primaria. Se elaboró y aprobó la Norma para la Detección y Tratamiento de enfermedades congénitas que producen retardo mental en recién nacidos.

7 GESTION INSTITUCIONAL: Se atendieron en el mes de Abril 90 y en el mes de Mayo 137 quejas y reclamos de atención mediata (que requieren investigación e informes) por la Defensoría del Asegurado de EsSalud. Se completó el diseño, revisión y aprobación de los Planes Locales de Capacitación. Se evaluaron y aprobaron 42 Proyectos de Investigación de las Diferentes Redes Asistenciales. Objetivo N 2: Otorgar prestaciones integrales orientado a la Atención Primaria, con equidad, calidad y eficiencia. GESTIÓN EN PRESTACIONES: Se elaboró y aprobó el Programa de Control del uso de Guías Clínicas. Se realizó en Lima la Reunión Técnica para la Implementación de la Rehabilitación Integral en Salud en las Redes de Lima y Oriente. Se elaboraron 2 Documentos Técnicos de Evaluación de los Programas de TBC, VIH-SIDA. Se realizaron las Auditorías de Validación de las Prestaciones en el Hospital I Marino Molina y en el Hospital II Vitarte en Lima. En el mes de Mayo se realizaron las Auditorías en el Hospital I Albrecht de la Libertad y en el Hospital II Huamanga de Ayacucho. Se elaboró y aprobó el Diagnóstico y el Plan de Acción para incrementar la proporción del parto vaginal en primigestas. Se elaboró y aprobó los lineamientos estratégicos de intervención para el Programa de Tuberculosis y quedaron listos para aprobación en Junio los Lineamientos para el programa ITSVIH/SIDA. Se elaboró y aprobó el Programa de Reducción del Promedio de Permanencia en Sala de Observación en Hospitales Nacionales de Lima, H IV Sabogal y H III Grau. Se diseñó y aprobó el Plan de atención Integral del Cáncer Se realizaron las Reuniones Técnicas: Gestión en Rehabilitación Integral de las personas con Discapacidades en las ciudades de Chiclayo y Trujillo. Objetivo N 3: Administrar los recursos institucionales con eficiencia y transparencia asignándolos con equidad y oportunidad GESTIÓN EN ASEGURAMIENTO: Se completó la elaboración del Plan del Proyecto de Diseño del

8 Aplicativo de consulta de la Base de Datos de Asegurados. Se desarrolló la Capacitación sobre la Aplicación del Manual de Procedimientos de Auditoría de Seguros para el primer grupo que comprende a 14 Redes Asistenciales. En el mes de Mayo se realizó la capacitación en Auditoría de Seguros para el segundo grupo de Redes Asistenciales. Se elaboró el Diseño del Esquema de Financiamiento que articule la ejecución de las actividades con el uso de recursos presupuestales y el cumplimiento de indicadores de salud por parte del Centro Asistencial. En el mes de Junio se culminará la revisión de las Especificaciones Técnicas para la contratación del Diseño de la Contabilidad de Costos Institucional. Se realizó la difusión de la Normativa de los procesos de Cobranza de la Deuda No Tributaria, a las Redes Asistenciales. Se realizó en Abril y Mayo, el Informe Mensual sobre la rentabilidad de las inversiones financieras. Se realizó el monitoreo de las categorías de riesgo de los instrumentos en el mercado de valores y el sistema financiero al fin del mes de Abril y de Mayo y se actualizó el cálculo de límites por emisor de empresas financieras. Se presentó al Comité de Inversiones Financieras, conjuntos de oportunidades de inversión a partir de los meses de Abril y Mayo. Se elaboró y presentó el Análisis trimestral de los Fondos Mutuos correspondiente al primer trimestre del GESTION EN PRESTACIONES Se aprobó y difundió el Manual de Procedimientos de Prestaciones Económicas y se desarrolló el Procedimiento para el pago directo de subsidios a unidades ejecutoras de presupuesto del sector público Se validó y aprobó el Programa de Intervención para la Reducción del Promedio de Permanencia en Hospitales Nacionales de Lima. Se inició la implementación en los H. Almenara y Rebagliati que culminará en Junio. GESTION INSTITUCIONAL Se realizó la adjudicación de la adquisición por reemplazo de un servidor Anti Spam. Se adjudicaron las tres licencias por Procesador de Software de Base de Datos Oracle. Se realizó la adjudicación de Material PAD y se emitió la Orden de Compra. Se presentaron las nuevas Especificaciones Técnicas del Sistema de Detección y Extinción de Incendios para el Centro de Cómputo de la Sede Central.

9 Promover la regulación de un sistema más moderno de administración de la seguridad social Objetivo N 4: Mejorar la gestión y organización Institucional introduciendo por consenso elementos de Reforma en Salud. GESTIÓN INSTITUCIONAL: Se ha continuado con el apoyo a los Organos Centrales en la elaboración de los Informes de Transferencia en base a los Diseños de Contenido aprobados. Se realizó la incorporación de diversos temas de Reforma Sanitaria en los Planes Operativos de las Redes Asistenciales.

10 FORMATO INFORME DE LOGROS MES: PARA EL PRIMER TRIMESTRE AÑO: 2006 INSTITUCIÓN: SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD) COMPROMISO ESTABLECIDO Contribuir a que la seguridad social se consolide y optimice su gestión DESCRIPCIÓN Objetivo N 1: Mejorar la salud y la calidad de vida con un sistema de seguridad social centrado en el usuario. GESTIÓN EN PRESTACIONES: Se elaboró y aprobó el proyecto de Tamizaje de Enfermedades Congénitas. Se identificaron los Centros Asistenciales y se determinó la línea basal para la implementación de medidas correctivas en Hospitales I y Policlínicos como producto de la Encuesta de Satisfacción GESTION INSTITUCIONAL: Se atendieron en el primer trimestre 297 quejas y reclamos de atención mediata (que requieren investigación e informes) por la Defensoría del Asegurado de EsSalud. Objetivo N 2: Otorgar prestaciones integrales orientado a la Atención Primaria, con equidad, calidad y eficiencia. GESTIÓN EN PRESTACIONES: Se elaboró y presentó el documento técnico de Guía Operativa para la implementación de la Rehabilitación Integral en Salud. Se determinó la línea de base del Programa de Reducción del Promedio de Permanencia en Sala de Observación. Se elaboró y presentó el Plan de Implementación del Sistema de Gestión de la Calidad. Se realizaron las Auditorías de Validación de las Prestaciones en el Hospital III Félix Torrealva y en el Policlínico Manzanilla de Ica.

11 Objetivo N 3: Administrar los recursos institucionales con eficiencia y transparencia asignándolos con equidad y oportunidad GESTION EN PRESTACIONES Se determinó la línea de base del Programa de Reducción del Promedio de Permanencia en Hospitales Nacionales de Lima. Se elaboró y aprobó por la Gerencia General, la Normativa de uso del Petitorio Farmacológico de EsSalud. GESTIÓN EN ASEGURAMIENTO: Se dispuso la implementación a nivel nacional del Manual de Procedimientos de Auditoría de Seguros, y se realizó la difusión correspondiente. Se elaboraron y aprobaron los criterios para identificar las atenciones por accidentes de trabajo de afiliados a una EPS por el SCTR, o de empleadores omisos a este seguro. Se elaboró y presentó el proyecto de Normativa para la Cobranza de la Deuda No Tributaria. Se culminó la elaboración de las Especificaciones Técnicas para la contratación del servicio de asesoría para el diseño de la Contabilidad de Costos. Se realizaron los Informes Mensuales sobre la rentabilidad de las inversiones financieras. GESTION INSTITUCIONAL: Se realizó el monitoreo de las categorías de riesgo de los instrumentos en el mercado de valores y el sistema financiero al fin de los meses de Enero, Febrero y Marzo y se actualizó el cálculo de límites por emisor de empresas financieras. Se presentó al Comité de Inversiones Financieras, un conjunto de oportunidades de inversión para los meses de Enero, Febrero y Marzo. Promover la regulación de un sistema más moderno de administración de la seguridad social Objetivo N 4: Mejorar la gestión y organización Institucional introduciendo por consenso elementos de Reforma en Salud. GESTIÓN INSTITUCIONAL: Se elaboró, aprobó y difundió el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) Se elaboró y presentó para aprobación, el Reglamento de Promoción de Personal.

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