OFERTAS LABORALES Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere

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1 OFERTAS LABORALES Ba e rerrn Rerere Reconocimiento Mundial

2 Estimados alumnos y egresados: tiene el agrado de remitirles las diferentes ofertas laborales provenientes de las mejores empresas y head hunters de nuestro país y a nivel internacional, con la finalidad de mantenerlos actualizados de las posiciones más requeridas del medio, ofrecerles la oportunidad de participar de las convocatorias y hacerlos parte de estas prestigiosas organizaciones. ADVERTENCIA El documento es exclusivamente para conocimiento de alumnos y egresados de CENTRUM Business School. Queda prohibida su difusión a terceros. COLABORA CON NOSOTROS En caso hayas sido elegido para ocupar alguna posición laboral que haya sido remitida a través de CENTRUM Colocaciones, por favor enviar un correo electrónico dirigido a colocaciones@pucp.edu.pe con los siguientes datos: Nombre del alumno o egresado Programa de CENTRUM Graduate Business School Empresa solicitante (head-hunter) Fecha aproximada de recepción de la oferta laboral Empresa contratante Posición laboral obtenida Fecha aproximada de contratación

3 Ofertas Laborales del 20/06/2014 Puesto: BUSINESS INTELLIGENCE DEVELOPER Headquartered in Cincinnati, Ohio, Axcess Financial is a respected leader in the financial services industry that empowers consumers and businesses with financial solutions. We are seeking a Business Intelligence Developer General Function: As part of the Business Intelligence Unit, the Business Intelligence Developer will provide expertise to assist the team in conducting detailed data analysis, extraction, transformation analysis, and design, and detailed data mapping. The team utilizes a variety of information management tools to develop and deploy data, reporting, analysis, and integration services to corporate and field customers. Bachelor s degree or minimum of 4 years of relevant work experience. Write and interpret queries (SQL/MySql/Oracle) in databases for standard and ad-hoc data analysis. Be an expert in the programming systems used. Each application could come from multiple sources, including Oracle databases, SQL Server, PostgreSQL, MySQL Server, MS Access, Excel, flat files, and CSV. The integration of all of this data while applying the appropriate business logic is the great value that will be provided to the company. Minimum 2 years of relevant work experience. Minimum 2 years of experience with Oracle, SQL, MySql, BI Tools (either with MicroStrategy, Cognos, Business Objects, MS Access, Tableau, Pentaho, Postgres). Nice office environment. Job Development opportunity. 5,500 soles. vida a: Plazo máximo: 23/07/2014 Puesto: SENIOR PROJECT MANAGER - INFRASTRUCTURE Responsible for managing all aspects of the initiation, design, development, and implementation of multiple large/complex projects/programs. Manages full teams comprised of IT, Business, and external vendors across multiple projects. Teams may cross geographies. Defines, plans, and leads feasibility study projects for significant new, enterprise-wide business strategies to determine solution for implementation. Leads business users and IT resources through process. Proactively identifies opportunities, conduct analyses, needs assessments, cost/benefit assessments and includes other IT services using complex estimation and planning mechanisms. Creates Project Charters in parallel with delivering projects. Derives a detailed understanding of the stated complex business problem and project objectives. Articulates business value from technology initiatives and present it to the project sponsor and/or executive management. Gathers and further defines project

4 requirements. Prioritizes efforts for those programs that will be broken down into multiple projects. Understand benefits and monitor through project completion. Develops detailed project plans and schedules, along with program level plans w/dependencies. Reviews project plans developed by project managers. Maintains up-todate detailed schedule using PMO tools with advanced scheduling features. Proactively identifies opportunities, conduct analyses, needs assessments, cost/benefit assessments and applies other IT services using complex estimation and planning mechanisms. Determines staffing requirements and structures project teams. On occasion, obtains financial, physical or human resources to support long-term projects and programs. Reviews contracts, SOWs, and facilitates PO approvals per Procurement policy. Coordinate with Procurement, Vendor, Legal, and Business resources to finalize terms. Manage CR's against external SOWs. Reviews external invoices, approve, and track against budget. Conducts project kickoff meetings, communicating individual roles and project/program expectations. Ensures that all project team members have the tools and training required to perform effectively. Monitors project and program milestones and critical dates to identify potential risks with the project schedules. Identifies methods to resolve scheduling issues. Keeps management aware of the situation. Manages any effects on related projects. Ensures scope management processes are followed and communicate changes with Executives (C-Level). Assesses variances from multiple project plans, analyzes metrics, and develops and implements changes as necessary to ensure that the project remains within specified scope and is within time, cost and quality objectives. Monitors costs against business case and escalates deviations Provides work direction and leadership for assigned projects/ programs, including scheduling, assignment of work and review of individual project efforts. May guide one or more Project Managers at the same time. Work with Technical Project Leads and developers to ensure that business requirements are clearly understood and that applications function as specified. Builds consensus among the project team, between departments, and all levels in the organization Solves unique and complex problems with broad impact on the business. Translate highly complex concepts in ways that can be understood by a variety of audiences. Provides solid analytical, problem-solving and financial analysis skills. Influences senior leadership to adopt new ideas, products, and/or approaches. Ability to influence decisions from top down and bottom up. Strong verbal and written skills using fluent English. Ability to build and manage relationships across a large enterprise. Exhibits C-level interface and presentation skills. Professional presentation skills for Executive level management. Generates and presents project status, Executive Steering Committee presentations, and other PMO required documentation on timely basis. Proactively identifies risks and documents in Risk Mitigation log. Escalates with Executive Management with mitigation plans and monitors to avoid. Develops contingency plans with IT and Business resources. Develops and maintains a productive working relationship with Executive sponsors, vendors, and IT Leadership. Coaches or mentors less experienced personnel, Project Managers. Conducts formal reviews with business sponsor at the completion of the project/program to confirm acceptance and satisfaction. Evaluates client satisfaction levels. Documents Lessons Learned with Business and IT resources and applies to continuous improvement opportunities. Provides the team with constructive feedback as it pertains to project or overall program performance. Works with development team to integrate areas of improvement into the systems development life cycle and project management processes. Develops and integrates development of best practices, project standards, and procedures across multiple projects/programs and organizations. Utilizes established project standards, procedures and quality objectives. Incorporates into PMO Methodology.

5 Degree in computer sciences or related experience and/or training preferred; combination of education and experience will be considered. Basic Knowledge of Linux and Windows. ITIL Knowledge. 3-7 years PM experience (Infrastructure projects). Fluent in English (verbal and written). vida a: Plazo máximo: 26/07/2014 Puesto: ANALISTA SENIOR DE NEGOCIOS Axcess Financial, empresa transnacional perteneciente al Grupo CNG Financial Corporation líder en EE.UU en brindar productos y servicios financieros, requiere para su área tecnologica un Analista Senior de Negocios. Capturar requerimientos, analizarlos, clasificarlos y gestionarlos. Documentar especificaciones de casos de uso. Ser el nexo entre la empresa y el departamento de desarrollo de Informática. Trabajar en colaboración con los stakeholders de negocio y el equipo técnico (Arquitecto, Ingenieros de Software, Ingeniero de QA e Ingeniero UI/UX) en la traducción de los requerimientos documentados de la empresa a documentos técnicos. Colaborar con las partes interesadas y los usuarios de la empresa, para generar la documentación de requerimientos de la empresa para los cambios del sistema. Proporcionar las decisiones de los requisitos de la empresa para avanzar a la siguiente etapa del SDLC. Colaborar con los Usuarios de la empresa y el Gerente de Proyectos para gestionar los requisitos y el análisis del software de ingeniería y equipos de control de calidad. Proporcionar apoyo durante las pruebas de control de calidad (QA) y pruebas de aceptación del usuario (UAT). Actuar como enlace entre los usuarios finales y el equipo tecnico e informática (TI) durante los ciclos de prueba. Analizar el perfil estratégico de la organización y su entorno, asesorando a altos operativos y de gestión de soluciones técnicas adecuadas. Desarrollar, gestionar y mantener los documentos de casos de la empresa y sistema que se van a utilizar como entrada principal para el desarrollo y las actividades de control de calidad. Profesionales de las carreras de Ingeniería Informática, Informática, Administración de Negocios e Ingeniería Industrial (bachilleres y titulados). Conocimiento y experiencia en uso de Arquitectura Orientada a Servicios (SOA) y tecnologías relacionadas. Conocimiento y experiencia en metodologías Agiles de SDLC. Conocimiento y experiencia en UML.

6 Implementación de pruebas del sistema con los usuarios. Experiencia en gestión de requerimientos. Experiencia mínima de 4 años como Analista de Proyectos, Analista Funcional, Analista de Negocios y/o Afines. Experiencia y conocimiento en desarrollo de planes de UAT. 4,000 a 6,500 soles. vida a: Plazo máximo: 12/07/2014 Puesto: INGENIERO SENIOR DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD Axcess Financial, empresa transnacional del Grupo CNG Holdings líder a nivel mundial en la industria de servicios financieros, requiere para su área tecnológica un Ingeniero Senior de Aseguramiento de la Calidad. Responsable en el liderazgo y ayuda que los equipos de calidad estén enfocados en la automatización de las pruebas, cumplimiento de las mejores prácticas y políticas de la ingeniería de pruebas y calidad. Mejorar, evaluar y poner a prueba el proceso y al equipo alineados a la metodología del ciclo de desarrollo de software Ágil, que brinda la compañía. Trabajar cercanamente con los equipos de desarrollo para asegurar una entrega de productos a los usuarios finales con una gran calidad y bajo nivel de defectos. Revisar los requerimientos del negocio y ayudar en el diseño y planeamiento de los ciclos de pruebas. Mapear y mantener las relaciones entre los planes de pruebas, scripts, y casos con el modelo global de la empresa. Mantener el sistema de pruebas y la constante mejora y evaluación de las plataformas de pruebas. Verificar una correcta operación de los ambientes de pruebas. Verificar, recolectar y analizar los resultados de las pruebas de integración de las diferentes unidades de negocio. Ejecutar las pruebas de las unidades de negocio específicas y asegurar una ejecución satisfactoria. Creación y administración de los estándares para la aceptación de código tales como: pruebas unitarias, revisión de indicadores de la salud del código e integración continua. Coordinar las pruebas de aceptación de los usuarios. Coordinar con los equipos de trabajo y los gestores expertos la implementación de mejoras a la metodología del ciclo de vida del desarrollo de software. 6,000 soles Egresado de Ingeniería de Sistemas y/o Informática. Certificación en Java (Plus) Conocimiento Intermedio de tecnologías tales como: JSP, JavaBeans, JMS y servidores de aplicaciones. Experiencia en seguimiento de errores, métricas e indicadores de calidad y reportando estas.

7 Conocimiento y experiencia a nivel avanzado de base de datos tales como (MySQL, Oracle o PostgreSQL). Conocimiento avanzado de creación de procesos de pruebas, planes, casos de pruebas y/o scripts. Utilización a nivel Intermedio de herramientas de código abierto para automatizar Conocimiento avanzado de prácticas de ingeniería de SW como: Integración Continua, Pruebas Unitarias y Análisis de Código Estático Experiencia mínima de 1 año liderando equipos. Experiencia mínima de 5 años como Ingeniero de Calidad, 3 años de ellos configurando y ejecutando pruebas automáticas. Experiencia como desarrollador (Deseable). Experiencia trabajando con metodologías agiles de desarrollo de ciclo de vida del software. vida a: Plazo máximo: 23/07/2014 Puesto: BUSINESS INTELLIGENCE PROJECT MANAGER Headquartered in Cincinnati, Ohio, Axcess Financial is a respected leader in the financial services industry that empowers consumers and businesses with financial solutions. We are seeking a Business Intelligence Project Manager. General Function: Project Manager will manage custom/packaged application development projects for Axcess Financial Services for multiple medium/large sized projects. Facilitates and leads project management meetings with IT and Business team members to assess project status and address known dependencies and constraints. Leads multiple cross functional teams including Product Management, User Experience, Software Engineering, Infrastructure, and Quality Assurance teams in the delivery of projects. Develops and maintains Management level relationships across the enterprise. Drives projects to successful completion with minimal supervision and/or guidance. Essential Duties & Responsibilities: Responsible for managing all aspects of the initiation, design, development, and implementation of one or more medium and large sized projects Manages full teams comprised of IT, Business, and often external vendors. Teams may cross geographies Defines, plans, and leads feasibility study projects for new software/application projects. Leads business users and IT resources through process. Creates Project Charters in parallel with delivering projects. Derives a detailed understanding of the business problem and project objectives. Gathers and further defines project requirements. Facilitates project benefits documentation and track through project. Develops detailed project plans and schedules focused on complex, existing systems and/or new custom/packaged software solutions using moderate to complex estimation and planning mechanisms. Maintains upto-date detailed schedule using PMO tools Determines staffing requirements and structures project teams working directly with Resource Managers Coordinates with Sr. Project Manager for external vendor contract reviews and approvals. Manages invoices and CR's against original contracts/sow's. Reviews and understands terms and agreements. Holds vendors accountable for performance. Conducts project kickoff meetings, communicating individual roles and project expectations. Ensures that all

8 project team members have the tools and training required to perform effectively. Monitors project milestones and critical dates to identify potential risks with project schedule. Identifies methods to resolve schedule issues. Keeps management aware of the situation. Initiates and controls scope with Project Sponsors. Assesses variances from one or more project plans, analyzes metrics, and develops and implements changes as necessary to ensure that the project remains within specified scope and is within time, cost and quality objectives. Provides work direction and leadership for assigned projects, including scheduling, assignment of work and review of project efforts. May guide multiple Project Coordinators. Works with Technical Project Leads and developers to ensure that business requirements are clearly understood and that applications function as specified. Builds consensus among the project team and business departments. Solves complex problems driven by IT and/or business issues. Translates complex concepts in ways that can be understood by a variety of audiences. Strong verbal and written skills using fluent English. Keeps management aware of the situation. Maintains effective on-going communication with business throughout the project, including understanding the business requirements and providing multiple alternative solutions/opportunities. Generates project status and other PMO required documentation on timely basis. Proactively identifies risks and documents in Risk Mitigation log. Works primarily with IT Leadership to develop mitigation plans. Develops contingency plans with IT and Business resources. Develops and maintains a productive working relationship with Project Sponsors, vendors, and IT Leadership. Coaches or mentors less experienced personnel, Project Coordinator. Conducts formal review with business sponsor at project completion to confirm acceptance and satisfaction. Tracks client satisfaction levels. Documents Lessons Learned and shares with PMO. Provides the team with constructive feedback as it pertains to project performance. Uses past experiences to identify potential areas of improvement. Develops best practices, project standards, and for assessing progress. Utilizes established project standards, procedures, and quality objectives. Incorporates into PMO Methodology. Carreras de Ingeniería Informática e Informática (titulados). Bachelor s degree; related experience and/or training preferred; combination of education and experience will be considered. Fluent in English/ Spanish (both verbal and written). Proficiency in computer software such as Project, Power Point, Excel, Word, Visio. 3-5 years PM experience. 5+ years IT experience (application development, business analysis, systems analysis roles). Nice office environment. Job Development opportunity. vida a: Plazo máximo: 23/07/2014

9 Puesto: BUSINESS INTELLIGENCE ANALYST Headquartered in Cincinnati, Ohio, Axcess Financial is a respected leader in the financial services industry that empowers consumers and businesses with financial solutions. We are seeking a Business Intelligence Analyst. General Function: As part of the Business Intelligence Unit, the Business Intelligence Analyst works closely with functional business users to identify and deliver reporting and analytics to help make data analysis faster and easier, enabling associates at every level to make more informed decisions on the internal operations of the company. Bachelor s degree or minimum of 4 years of relevant work experience. Write and interpret queries (SQL/MySql/Oracle) in databases for standard and ad-hoc data analysis. Ability to perform detailed data analysis that includes data lineage (source and target definition), transformation analysis and design, and detailed data mapping; ability to design workflows that includes maintaining database connections, file directory maintenance, control-of-flow logic; ability to write scripts that schedule and monitor workflows; ability to verify execution and results. Concentration and strong attention to detail. Absolute discretion and confidentiality is required. Minimum 2 years of relevant work experience. Minimum 2 years of experience with Oracle, SQL, MySql, BI Tools (either with MicroStrategy, Cognos, Business Objects, MS Access, Tableau, Pentaho, Postgres). Nice office environment. Job Development opportunity. vida a: Plazo máximo: 23/07/2014 Puesto: GERENTE DE OPERACIONES (Piura) Empresa transnacional dedicada a la exploración y producción de crudo y gas, con un volumen de producción en el mercado, se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Operaciones (Hidrocarburos) - PIURA para incorporación a su organización. Elaboración y ejecución del Plan de Operaciones en concordancia con los lineamientos de Seguridad, Producción y Mantenimiento. Seguimiento al desarrollo de los procesos y a través de contratistas. Dar seguimiento al cumplimiento de programas de perforación, terminación y reparación de pozos. Implementar acciones preventivas y correctivas para mejorar la eficiencia operativa. Proponer e implementar estrategias para reducir tiempos y costos de las operaciones.

10 Establecer normas, lineamientos, procedimientos y sistemas de información para la elaboración, integración y seguimiento de los programas operativos de la empresa en Exploración y Producción. Coordinar la identificación y análisis de los factores críticos para el cumplimiento de los programas, así como establecer los mecanismos y sistemas de información para el seguimiento de proyectos de inversión. Coordinar las funciones con las áreas correspondientes de la empresa, para asegurar la aplicación de las políticas y reglamentos de seguridad, higiene, protección ambiental y salud ocupacional. Participar en las comisiones y comités del ámbito de su competencia. Administración de contratos, control de estimaciones de avances de obra. Supervisión y control del programa y presupuesto. Supervisión del cumplimiento de normas aplicables. Administración y control del presupuesto operativo Planeación y control de la producción. Seguimiento y establecimiento de programas de mantenimiento de las instalaciones y equipos. Carreras de Ingeniería de Minas e Ingeniería Industrial (titulados). Conocimiento de Ms Office a nivel intermedio. Deseable: Posgrado en Gestión de Operaciones, Gestión de la Calidad y/o Administración Profesional con más de quince años en el sector. Idiomas: Inglés (desde nivel intermedio). Disponibilidad para residir en zonas alrededores de Talara, Piura, Sechura (INDISPENSABLE) 23,000 soles. vida a: mirianvega@hrp.com.pe indicando el código: OPERACIONES -PIURA CENTRUM Plazo máximo: 19/07/2014 Puesto: PRODUCT MANAGER (Arequipa) Our client is a very important enterprise in its field and currently is looking for the best candidates for the position: PRODUCT MANAGER AREQUIPA Develop and implement an integral marketing and sales plan of our Service Center services focusing on our current mining customers (coordinating with the JGP Account Managers) and new mining and other industry potential customers (direct sales). Prepare service products (repair programs, encore programs, repair and return programs, training programs, others) proposals/quotes, including economical and technical considerations. Develop intensive prospecting activities looking for new current and future repair service sales opportunities, coordinating with JGP Account Managers for current mining customers and directly for new mining customers and other industry potential customers. Prepare our annual service sales FY budgets, current FY forecasts, future sales forecasting, trending, and all other activities related to the current sales accomplishments and future growths.

11 Promote, sign and implement Service Contracts (Repair Programs contracts, others) with our Service Center current and new mining customers and other industry customers. Establish and maintain commercial relationships with new mining customers and other industry customers required to promote repair services sales. Industrial, Mechanical, Electrical or Mining Engineer with at least 7 years of successful experience on repairs of the main components of electric shovels, rotary blast hole drills, mining haul trucks, hydraulic excavators, front end loaders, etc. Graduated studies on Business Management (MBA) with at least 3 years of commercial experience in the mining industry; or at least 7 years of successful commercial experience on Marketing, Trade, Project Management, Costs, Strategic Planning, Preparation of LCM proposals, etc. on the mining equipment industry. (MANDATORY) Good command of informatics and office software (Word, Excel, PowerPoint, Project, SAP, Internet, etc.). Fluency in English is MANDATORY (reading, writing and conversation). Strongly focused on sales goals, ability to function autonomously, proactively and promoting the team work. A1 Driver License, minimum. To Live or Be able to reside in Arequipa (MANDATORY). vida a: dsanchez@hrp.com.pe indicando el código: PM-ARQ CENTRUM Plazo máximo: 19/07/2014 Puesto: COMPRADOR SENIOR (Arequipa) Nuestro cliente es una empresa líder dentro del rubro Servicios mineros, y actualmente se encuentra en la búsqueda de un profesional para el puesto de: COMPRADOR SENIOR AREQUIPA. Preparar los pedidos de cotización y órdenes para las compras locales. Registrar y controlar las órdenes de compra locales. Hacer los seguimientos de entregas correspondientes a fin de cumplir con la entrega ofrecida. Apoyar en la elaboración de reportes de status de las órdenes de compra locales. Evaluar las distintas opciones para las compras locales y hacer las coordinaciones necesarias a fin de que todos los requerimientos de las distintas áreas de la empresa se atiendan en forma eficiente. Manejar información acerca de precios de proveedores y administración de los mismos. Carreras de Administración Estratégica de Empresas, Administración, Ingeniería Industrial (bachilleres y titulados). Dominio de MS Office y SAP. Contar con alguna especialización en compras para empresas mineras, constructoras o de energía (INDISPENSABLE)

12 Tener experiencia manejando SAP en los módulos de MM, Inventarios, compras, ventas y distribución (MUY DESEABLE). Experiencia laboral mínima de tres años en un puesto similar y un mínimo de cinco años en el área de logística. De preferencia con experiencia en negociación con proveedores. Inglés a nivel intermedio Avanzado (INDISPENSABLE). Vivir en Arequipa o disponibilidad total para vivir allá (INDISPENSABLE). vida a: dsanchez@hrp.com.pe indicando el código: Compras-ARQ CENTRUM Plazo máximo: 19/07/2014 Saludos cordiales,