MÓNICA Y ROSANA PEREIRA DAVILA

Transcripción

1 DIRIGIDO A PROFESIONALES ORIENTADOS A LA GESTIÓN DE PERSONAS 2014 Coordinado por las responsables de Haztúa Psicología Positiva MÓNICA Y ROSANA PEREIRA DAVILA Curso de Experto en PSICOLOGÍA POSITIVA Y COACHING APLICADO A LAS ORGANIZACIONES Avalado por: RIEP (Red Internacional de Empresarias Positivas). PROMEDIA (Asociación para la Promoción de la Mediación)

2 CURSO DE EXPERTO EN PSICOLOGÍA POSITIVA Y COACHING APLICADO A LAS ORGANIZACIONES Entre las principales misiones de Haztúa Psicología Positiva está la de dar a conocer la Terapia Positiva y los beneficios que se derivan de su aplicación en todos los ámbitos en los que nos relacionamos y actuamos las personas. Tanto a nivel personal, como en nuestras relaciones con los demás (familiares, laborales o sociales). Uno de los mejores medios para aplicar el desarrollo científico de la Psicología Positiva es la práctica del Coaching. A través del Curso de Experto que te presentamos hemos querido unir los resultados de la En el momento socio investigación científica que sustentan a laboral y económico que la Psicología Positiva con la práctica del vivimos, el conocimiento y Coaching. Esta unión, orientada a las aplicación de las técnicas relaciones humanas dentro de la positivas a través de los organización, mejora el ambiente procesos de coaching, se laboral y el bienestar personal de convierte en la mejor manera los trabajadores, y favorece un de conseguir la incremento sustancial de todos los resultados. transformación que muchas organizaciones necesitan.

3 Se trata de una formación única en nuestro país en la que contamos con los mejores profesionales, de reconocido prestigio académico y profesional, para que nuestros alumnos obtengan la mejor formación en Psicología Positiva y Coaching aplicado a las Organizaciones. Los participantes tendrán la oportunidad de vivir todos los procesos desde el punto de vista de coachee (cliente de un proceso de coaching, recibe los conocimientos y las competencias) y de coach, practicando cada una de las técnicas aprendidas hasta alcanzar la seguridad necesaria para su aplicación. Contarán, además, con un tutor que les acompañará hasta finalizar la formación. El Curso está diseñado para convertirse en una experiencia que ayude al alumno a desarrollar un profundo autoconocimiento a través del trabajo personal, además de formarle para su práctica profesional.

4 OBJETIVOS DEL CURSO El curso responde a la necesidad real de las organizaciones de adaptarse a las circunstancias de un mundo empresarial cambiante. Son necesarios nuevos modelos que favorezcan la salud emocional de los trabajadores ya que, además de los beneficios sociales y personales para ellos, existe un beneficio económico para las propias organizaciones que se deciden a poner en marcha estos cambios. La Psicología Positiva ha tenido un papel fundamental en esta nueva orientación en la gestión de las organizaciones. Por tanto, el objetivo principal de este curso es capacitar a los profesionales participantes para que, a través del coaching, puedan incorporar procesos de la Psicología Positiva que les ayuden a conseguir cambios en la mejora del clima social, el bienestar emocional y, por ende, los resultados económicos en las organizaciones. Como objetivos específicos de este curso: - Dotar a los participantes de los recursos necesarios para desarrollar y aumentar la auto eficacia y el optimismo. - Aprender técnicas que permitan mejorar el bienestar personal aumentando las emociones positivas y manejando las dolorosas. - Vivir en primera persona, en el papel de coachee, los procesos de cambio que estarán capacitados para implementar en otros al finalizar el curso. - Desarrollar habilidades personales y profesionales necesarias para favorecer el liderazgo de equipos de alto rendimiento. - Ser capaces de comprender y emplear técnicas que favorezcan la mediación y la resolución de conflictos en la organización.

5 METODOLOGÍA DIDÁCTICA En el desarrollo del Curso de Experto en Psicología Positiva y Coaching Aplicado a las Organizaciones, se combinan diferentes metodologías que aseguran a los alumnos la mejor experiencia práctica de las diferentes técnicas y herramientas, así como la interiorización de todos los contenidos teórico-prácticos. - Sesiones presenciales en las que los docentes transmitirán a los alumnos los diferentes conceptos y contenidos de cada módulo. Es importante en estas sesiones la participación activa de los alumnos que enriquece al grupo al permitir compartir experiencias en las diferentes materias. - Sesiones prácticas en las que los alumnos podrán practicar los contenidos aprendidos adoptando diferentes roles bajo la supervisión de los docentes. - Estudio de caso real a través de la presentación de uno de sus protagonistas. Los alumnos conocerán de primera mano el caso real de una empresa y tendrán la ocasión de analizar y debatir acerca de las implicaciones, ventajas y dificultades de poner en marcha, en situaciones reales, los conocimientos adquiridos durante el curso. - Trabajo personal que realizarán los alumnos y que les permitirá la interiorización de los contenidos trabajados en los módulos.

6 DIRIGIDO A El Curso se orienta a: - Profesionales que trabajen gestionando personas o que estén interesados profesionalmente en esta área. - Directivos que deseen mejorar sus habilidades personales y profesionales para liderar equipos de alto rendimiento. - Empresarios y emprendedores que quieran transformar sus organizaciones en lugares emocionalmente saludables y más rentables económicamente.

7 PSICOLOGÍA POSITIVA Y COACHING APLICADO A LAS ORGANIZACIONES MÓDULO I: Fundamentos de la Psicología Positiva 1. Introducción a la Psicología Positiva: Origen y antecedentes, Definición, Conceptos básicos (Inteligencia Emocional, Resiliencia, Humor, Optimismo, Creatividad, Fluir, Felicidad, Fortalezas Personales). 2. Aplicación de la Psicología Positiva: Repercusión en el modelo psicológico tradicional, Liderazgo y Fortalezas Personales MÓDULO II: Transformación Positiva 1. Relación causal entre felicidad y éxito 2. Aceptación activa y bienestar 3. Los beneficios de la gratitud MÓDULO III: Componentes de una vida feliz 1. Definición de Felicidad 2. Estados de Flujo 3. Una vida con significado y propósito 4. Modelo PERMA MÓDULO IV: Introducción al Coaching 1. Origen del Coaching 2. Modelo GROW 3. Modelo SMARTER MÓDULO V: Niveles de Coaching en las organizaciones 1. Coaching Personal 2. Coaching Ejecutivo 3. Coaching de Equipos MÓDULO VI: Coaching y Mediación para la resolución de conflictos en positivo: Estrategias de Coaching aplicadas a la Mediación. MÓDULO VII: Mente y cuerpo saludables 1. Conexión Mente-Cuerpo 2. Atención Plena 3. Hábitos saludables: Alimentación, Ejercicio, Descanso MÓDULO VIII: Creencias Limitantes y Creencias Potenciadoras MÓDULO IX: Cambios que perduran. La aportación de la PNL 1. La arquitectura neuronal 2. Cambio emocional y cambio conductual 3. Generación de nuevos hábitos MÓDULO X: Felicidad en el trabajo 1. Engagement 2. Aplicación práctica de la Psicología Positiva en las organizaciones. Estudio de caso. MÓDULO FINAL: PRESENTACIÓN DE TRABAJOS

8 EQUIPO DOCENTE Mónica Pereira Davila. Dirige Haztúa Psicología Positiva donde es responsable del área de Jurídica. Licenciada en Psicología (1998) por la Universidad Complutense de Madrid. Experta en Mediación (2001) por la Dirección General de la Mujer. Presidenta de la Asociación PROMEDIA (Asociación para la Promoción de la Mediación). Coach certificada por la Asociación Española de Coaching (Asesco). Es además Magister en Salud Mental en Desastres y Catástrofes (2006) por la Universidad Complutense de Madrid. Especialista en Psicología de Urgencias, Emergencias y Catástrofes (2005) y experta en Psicología Jurídica (2002) por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid. Terapeuta EMDR L_II por la Asociación de EMDR España (2010). Miembro del Consejo Internacional de Expertos de Womenalia. Rosana Pereira Davila. Dirige Haztúa Psicología Positiva junto con Mónica y es responsable del área de RRHH y Formación. Licenciada en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid, especializada en Psicología Positiva. Presidenta de la Red Internacional de Empresarias Positivas. Coach certificada por la Asociación Española de Coacahing (Asesco). Dirige la web de Tess-on, Psicología y Formación ( Es además Máster en Intervención Psicológica en Contextos Educativos por la Universidad Complutense de Madrid. Experta en Gestión de Pymes y en Intervención Social con Mujeres por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid. Miembro del Consejo Internacional de Expertos de Womenalia.

9 Marisa Salanova Soria. Catedrática de Psicología Social, especialización en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos en la Jaume I. Directora del equipo WONT_Work Organization Network de la UJI. Presidenta de la Sociedad Española de Psicología Positiva. Tiene más de 300 publicaciones nacionales e internacionales sobre psicología de la salud ocupacional (estrés laboral, burnout, tecnoestrés, adicción al trabajo...) y más recientemente se ha focalizado en la Psicología Positiva aplicada al trabajo con publicaciones sobre work engagement, flow en el trabajo, autoeficacia, organizaciones positivas y saludables y resiliencia organizacional. Ha publicado en revistas de impacto como Journal of Applied Psychology, Applied Psychology: An Internacional Review, Anxiety, Stress & Coping, Journal of Cross-Cultural Psychology, Computers in Human Behavior, Group & Organizaciona Management, entre otras. Participa activamente en proyectos de investigación competitivos y subvencionados con fondos públicos, y en actividades de consultoría y asesoramiento a empresas sobre prevención de riesgos psicosociales, formación, psicología positiva aplicada y desarrollo de RRHH, ejecutados mediante contratos de I+D+i. Carmen Soler Pagán. Miembro del Comité Organizador de Psicosociología Aplicada del Congreso Internacional de Prevención ORPCONFERENCE. Responsable panel expertos canal de Prencionar. Miembro Junta Directiva. IBV (Instituto de Biomecánica). Profesora Master Oficial PRL

10 UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ DE ALICANTE. Presidenta ErgoCV, Organización sin ánimo de lucro del Sector de Seguridad e investigaciones. Gerente Comunidad Valenciana del GRUPO OTP. Coordinación académica del Curso Superior Habilidades Sociales y Directivas. Beatriz García Ricondo. Senior Trainer y Coach certificada por la Asociación Española de Coaching (Asesco) y por el Organismo Internacional Certificador de Coaches Profesionales (OCC-I). Socia Fundadora y Coach Certificadora de OCC-I. Especialista en coaching con PNL por Instituto de Potencial Humano. Experta en inteligencia emocional por la Universidad Camilo José Cela. Experta en coaching sistémico de equipos por Lider-Haz-Go. Certificada en el uso profesional del Enegrama por Helen Palmer y David Daniels. Instructora de firewalking por el Firewalking Institute and Research. Certificada en Gestión Experta de Empresas y Toma de Decisiones según norma referencial SGE900 por Applus. Máster en organización y dirección de RRHH por el Instituto de Desarrollo de Directivos. Licenciada en derecho por la Universidad Autónoma de Madrid. Tras desarrollar su carrera durante más de quince años en el área de desarrollo y dirección de recursos humanos de varias empresas, dirige Crearte Coaching y Transformación. Guadalupe Juárez Pérez. Coach certificada por la Asociación Española de Coacahing (Asesco). Experta en Coaching Familiar y Educativo, especializada especializada en Coaching Sistémico y Coaching de Equipos. Experta en Coaching con Inteligencia Emocional y PNL por D Arte Escuela de Coaching y Emociones. Licenciada en Pedagogía y Profesora Asociada del Departamento de Métodos de Investigación y Diagnóstico en Educación de la Facultad de Educación de la Universidad Complutense de

11 Madrid. Certificación como Coach Profesional Acreditada por la Asociación Española de Coaching (Asesco). Desde el año 2007 es Investigadora vinculada al Grupo de Investigación Adaptativa de la UCM. Sus líneas de docencia e investigación se centran en la Innovación Educativa, así como la Orientación Personal, Familiar, Educativa y Profesional. Colaboradora del Departamento de Orientación Universitaria de la Facultad de Educación (UCM) realizando Coaching personal y Coaching académico-profesional. Carmen Castro Torres. Abogada. Coach Personal certificada por ASESCO (CPC). Especializada en Intervención individual y con parejas. PNL Practitioner. Socia Fundadora de PROMEDIA, ASOCIACION PARA LA PROMOCIÓN DE LA MEDIACIÓN. Elaboración de proyectos tendentes a la difusión de la Mediación como método para la resolución positiva de conflictos. Intervención profesional en resolución de conflictos. MEDIADORA en GAIM ASESORES Intervención mediadora para la resolución positiva de los conflictos entre organizaciones, equipos, familias, etc... Directiva de Formación. Abogada en Reale Compañía de Seguros S.A. ASESORÍA JURÍDICA.Gestión de expedientes judiciales, juicios y negociaciones para resolución amistosa de los asuntos. Especialización en Familia- Mediación Familiar. Vladimir Livshits. Licenciado en Derecho por la Universidad Estatal de Volgogrado (Rusia). Consultor en PNL (Programación Neurolingüística). Coach Certificado por ASESCO. Asesor jurídico en Standard Plus y en Astra-95.

12 INFORMACIÓN GENERAL DEL CURSO 1. Duración El Curso tiene una duración de 180 horas: horas presenciales en viernes y sábado horas de trabajo personal con apoyo en plataforma online. - 5 horas de tutorías personales horas de trabajo en proyecto final. 2. Fechas Las clases se iniciarán el sábado 11 de enero de 2014 y finalizarán el sábado 31 de mayo de Durante el mes de junio no habrá clases y el 28 de junio será el último día para la entrega de los proyectos realizados por los alumnos. Enero: sábados 11 y 25 Febrero: viernes 21 sábados 8 y 22 Marzo: viernes 14 y 21 sábados 15 y 22 Abril: viernes 4 y 25 sábados 5 y 26 Mayo: sábados 10, 17 y 31 ENERO 2014 L M M J V S D FEBRER O 2014 L M M J V S D MARZ O 2014 L M M J V S D ABRIL 2014 L M M J V S D MAYO 2014 L M M J V S D

13 3. Horario El horario de las clases presenciales será los viernes de 17 a 21 horas y los sábados de 9:30 a 14 y de 15:30 a 20 horas. 4. Lugar de realización El curso se realizará en el centro de Madrid. Inscripciones y matrícula Al tratarse de un curso eminentemente práctico y vivencial, el número de alumnos está limitado. Las plazas se adjudicarán por orden de inscripción tras abonar la reserva. Curso: IVA Reserva de plaza: 300 +IVA. La reserva de plaza se descontará del importe total. Ventajas: Posibilidad de fraccionar el pago en mensualidades sin incrementar el coste del Curso. Bonificaciones: 5% por pago único antes del 11 de diciembre de % adicional para usuarias de Womenalia. El pago se realizará mediante transferencia bancaria, a la cuenta de Haztúa Psicología Positiva, SLP - indicando el nombre del alumno y el nombre del Curso. Caja Laboral: Para realizar la inscripción envía un correo a info@haztua.com Más información en el teléfono