La reforma de las normas laborales y

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1 Universidad Andina Quito, 16 de noviembre de 2010 La reforma de las normas laborales y de Seguridad Social en Iberoamérica Rafael Gómez Gordillo Universidad Pablo de Olavide, Sevilla

2 1 Introducción El marco normativo laboral yde Seguridad Social debe adaptarse a la realidad económica y social

3 2 Introducción Considero un error introducir reformas laborales en cada ciclo de crísis económica

4 3 Largo historial de reformas laborales que han demostrado su ineficacia para combatir las crísis económicas: 1984 Principio temporal de causalidad 1994 Contratos aprendizaje, Colectiva, ETT, MCT contratación Negociación

5 Limitación contratación contrato indefinido 30d. temporal 2001 Ampliación supuestos contrato 30d, Subcontratación, Transmisión Empresa, Jubilación Anticipada 2002 Reducción prestación desempleo 2006 Encadenamiento temporales de y contratos

6 Limitación contratación contrato indefinido 30d. temporal 2001 Ampliación supuestos contrato 30d, Subcontratación, Transmisión Empresa, Jubilación Anticipada 2002 Reducción prestación desempleo 2006 Encadenamiento temporales de y contratos

7 6 Reforma 2010 (Ley 35/2010) Algunos datos de partida: Mill ocupados Mill ocupados Mill ocupados

8 7 Tasa de Paro % %

9 8 Características de la reforma: Oposición Política, Sindical y Patronal Afecta a pocas pero importantes instituciones laborales Pendiente reforma de colectiva y seguridad social la negociación

10 9 Objetivos: Generar empleo Eliminar fragmentación Incentivar contratación indefinida Fortalecer poderes del empresario

11 10 Aspectos modificados: Reducción jornada empresas crisis Facilitación despidos objetivos Ampliación ámbito contratos 30d Ampliación ámbito ETT Modificaciones sustanciales Servicios de empleo

12 11 Recomendaciones Pacto de Toledo 2010 Superavit superior a media OCDE Sistema con menores costes de gestión Tasa de morosidad 2% Incremento Fondo de Reserva

13 12 Número de Pensionistas: Mill Mill Esperanza de vida: 2ª más alta del mundo Incremento futuro de la cuantía de las prestaciones

14 13 Propuestas: Incremento de las cotizaciones Transparencia/Separación p de fuentes Reordenación de Bonificaciones Incremento de las aportaciones de los autónomos

15 14 Congelación de las Pensiones 2010 y 2011

16 15 Las reforma de Seguridad Social Chilena Nuevo Sistema de Pensiones Solidarias Aumento cobertura previsional grupos vulnerables: jóvenes, mujeres e independientes Perfeccionamiento del Capitalización Individual Sistema de

17 16 Las reforma de Seguridad Social Chilena Objetivo: Aumentar hasta el 60% de cobertura Perspectiva de género (bono por hijo) Mejorar la tasa de reemplazo

18 17 Las reforma de Seguridad Social Chilena Constatación de que el sistema de capitalización funciona para hombres de la economía formal con alta estabilidad en el empleo

19 18 Las reforma de Seguridad Social Chilena Pilar contributivo Pilar solidario (vejez e invalidez) Pilar voluntario (planes ahorro colectivo)

20 19 Las reforma de Seguridad Social Chilena Afiliación obligatoria de independientes Subsidios alas cotizaciones de trabajadores jóvenes Bono por hijo Divorcio (reparto de hasta el 50% cuentas capitalización)

21 19 Las reforma de Seguridad Social Chilena Muchas gracias

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