Se cuenta con profesores de la Universidad de Cádiz de diferentes áreas de conocimiento que se integran en los siguientes departamentos:

Transcripción

1 Grad en Finanzas y Cntabilidad Facultad de Ciencias Ecnómicas y Empresariales Avda. Duque de Nájera, nº 6, Cádiz facultad.ecnmicas@uca.es 6. Persnal Académic Persnal académic dispnible. PERSONAL ACADÉMICO DEDICACIÓN CATEGORÍA NÚM. TOTAL DOCTORES HORAS TOTAL PARCIAL (%) (%) (%) Catedrátic de Universidad 13 3,3% 100% ,0% Catedrátic de Escuela Universitaria 18 4,6% 100% ,2% Prfesr Titular de Universidad 98 25,2% 20,4% ,3% Prfesr Titular de Escuela Universitaria 82 21,1% 100% ,3% Prfesr Cntratad Dctr 44 11,3% 54,5% ,4% Prfesr Clabradr 21 5,4% 100% ,5% Prfesr Ayudante Dctr 4 1,0% 100% 4 0 0,8% Prfesr Asciad 2 0,5% 50% 2 0 0,6% Prfesr Ayudante 89 22,9% 14,6% ,2% Prfesr Visitante 0 0,0% ,0% Otrs: 18 4,6% 5,6% ,6% TOTAL % 50,6% % En la presente memria se especifican dats crrespndientes al prfesrad que cnstituye el persnal académic dispnible, aprtándse infrmación sbre su vinculación a la Universidad y su experiencia dcente e investigadra. Este persnal académic permite que la UCA pueda impartir el títul de Grad en Finanzas y Cntabilidad cn un prfesrad de alta cualificación, cn amplia experiencia investigadra y dcente y cn un perfil idóne para las materias que imparten. Este imprtante equip human permitirá transmitir al alumnad ls cncimients teórics y las técnicas asciadas, y psibilitará el que ls alumns alcancen el nivel cmpetencial recgid en el Perfil del Egresad establecid en el apartad 3.1 de esta memria. Se cuenta cn prfesres de la Universidad de Cádiz de diferentes áreas de cncimient que se integran en ls siguientes departaments: Ecnmía General Organización de Empresas Ecnmía Financiera y Cntabilidad Estadística e Investigación Operativa Fillgía Francesa e Inglesa Matemáticas Derech del Trabaj y Seguridad Scial Derech privad Derech Públic Derech Mercantil Marketing y Cmunicación

2 Ls dats glbales del persnal académic que está impartiend la Diplmatura en Ciencias Empresariales se muestran en las tablas 6.1 y 6.2 En la primera de ellas, se reflejan ls crédits LRU impartids pr cada una de las áreas de cncimient implicadas en la dcencia del Títul, el prcentaje de dctres y de las diferentes categrías de prfesrad referids, según aparecen en el sistema de infrmación de la UCA, para el perid 2007/2008. En este sentid, la tabla 6.2 recge esa misma infrmación per referida al perid 2008/2009. Tabla 6.1. Prcentajes de dctres, crédits y categrías prfesinales pr áreas de cncimient en la Diplmatura en Ciencias Empresariales de Cádiz (07/08) ÁREAS DE CONOCIMIENTO Dctr Categría Crédits Ayud. T.U. Y Otrs Titulación % C.U. T.E.U. y Bec. C.E.U. Prf. ECONOMIA FINANCIERA Y CONTABILIDAD ,6% 0,0% 2,1% 19,3% 60,0% 18,6% ORGANIZACION DE EMPRESAS 129,5 36,3% 1,4% 0,0% 11,8% 18,5% 68,3% ECONOMIA APLICADA 81 40,7% 0,0% 0,0% 0,0% 77,8% 22,2% COMERCIALIZACION E INVEST. DE MERCADOS 75,3 32,5% 0,0% 0,0% 0,0% 61,5% 38,5% ESTADISTICA E INVESTIGACION OPERATIVA 57 40,2% 0,0% 0,0% 22,1% 56,0% 21,9% MATEMATICA APLICADA 45 3,3% 0,0% 0,0% 3,3% 96,7% 0,0% HISTORIA E INSTITUCIONES ECONOMICAS 31,5 100,0% 0,0% 0,0% 85,7% 0,0% 14,3% DERECHO FINANCIERO Y TRIBUTARIO 27 66,7% 0,0% 0,0% 0,0% 33,3% 66,7% FILOLOGÍA FRANCESA ,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 100,0% SOCIOLOGIA 18 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 100,0% DERECHO CIVIL ,0% 0,0% 0,0% 0,0% 100,0% 0,0% DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEG. SOCIAL 13,5 100,0% 0,0% 0,0% 0,0% 66,7% 33,3% FILOLOGIA INGLESA ,0% 0,0% 0,0% 16,7% 0,0% 83,3% DERECHO MERCANTIL 9 100,0% 0,0% 50,0% 0,0% 0,0% 50,0% TOTAL DIPLOMATURA 752,8 47,4% 0,2% 1,2% 13,1% 49,2% 36,2% (C.U. = Catedrátic de Universidad; T.U. = Prfesr Titular de Universidad, C.E.U = Catedrátic de Escuela Universitaria; T.E.U.= Titular de Escuela Universitaria; Ayud. Y Bec. = Ayudantes y Becaris; Otrs Prf. = Otrs tips de figuras dcentes.). Fuente: Sistema Infrmación UCA. Vicerrectrad de Planificación y Calidad (

3 Tabla 6.2 Prcentajes de dctres, crédits y categrías prfesinales pr áreas de cncimient en la Diplmatura en Ciencias Empresariales de Cádiz (08/09) ÁREAS DE CONOCIMIENTO Dctr Categría Crédits Ayud. T.U. Y Otrs Titulación % C.U. T.E.U. y Bec. C.E.U. Prf. COMERCIALIZACION E INVESTIG. DE MERCADOS 61,5 7,3% 0,0% 0,0% 0,0% 92,7% 7,3% DERECHO CIVIL 18 75,0% 0,0% 0,0% 0,0% 75,0% 25,0% DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEG. SOCIAL 13,5 100,0% 0,0% 0,0% 0,0% 66,7% 33,3% DERECHO FINANCIERO Y TRIBUTARIO 27 66,7% 0,0% 0,0% 0,0% 33,3% 66,7% DERECHO MERCANTIL 9 100,0% 0,0% 50,0% 0,0% 0,0% 50,0% ECONOMIA APLICADA 72 39,6% 0,0% 0,0% 0,0% 87,5% 12,5% ECONOMIA FINANCIERA Y CONTABILIDAD ,4% 0,0% 0,0% 21,1% 59,4% 19,5% ESTADISTICA E INVESTIGACION OPERATIVA 61,5 31,7% 0,0% 0,0% 0,0% 75,6% 24,4% FILOLOGÍA FRANCESA ,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 100,0% FILOLOGIA INGLESA ,0% 0,0% 0,0% 16,7% 0,0% 83,3% HISTORIA E INSTITUCIONES ECONOMICAS 22,5 100,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 100,0% MATEMATICA APLICADA 45 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 100,0% 0,0% ORGANIZACION DE EMPRESAS 127,5 32,9% 0,0% 0,0% 5,9% 23,5% 70,6% SOCIOLOGIA 18 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 100,0% TOTAL DIPLOMATURA 703,5 42,6% 0,0% 0,6% 7,1% 55,0% 37,2% (C.U. = Catedrátic de Universidad; T.U. = Prfesr Titular de Universidad, C.E.U = Catedrátic de Escuela Universitaria; T.E.U.= Titular de Escuela Universitaria; Ayud. Y Bec. = Ayudantes y Becaris; Otrs Prf. = Otrs tips de figuras dcentes.). Fuente: Sistema Infrmación UCA. Vicerrectrad de Planificación y Calidad ( En virtud de ls dats presentads en las tablas anterires, se puede extraer que la mayría del prfesrad implicad actualmente en la Diplmatura en Ciencias Empresariales mantiene una relación cntractual estable cn la Universidad de Cádiz. Pr tra parte, un prcentaje próxim al 50% de la plantilla psee el grad de dctr. La estabilidad del persnal académic unid a la prprción de dctres permite que la Universidad de Cádiz pueda impartir el títul de Grad en Finanzas y Cntabilidad cn un prfesrad de alta cualificación. La asignación dcente del persnal académic que participará en el prces frmativ del Grad en Finanzas y Cntabilidad se realizará en ls plazs y según las nrmas establecidas pr la Universidad de Cádiz. La Facultad de Ciencias Ecnómicas y Empresariales pdría cntar cn persnal académic adicinal prcedente de las áreas de cncimients implicadas en el títul en el cas de que se impartiese en trs Campus. Adecuación del prfesrad y persnal de apy al plan de estudis. El prfesrad y persnal de apy dispnible es el idóne para impartir la nueva titulación del Grad en Finanzas y Cntabilidad. Su preparación y experiencia dcente (quinquenis) e investigadra (sexenis) permitirá una adecuada frmación de ls estudiantes y la cnsecución de ls bjetivs establecids. Ls dats presentads en las tablas 6.4 y 6.5 muestran el persnal dcente investigadr que actualmente se encuentra implicad en la dcencia de la titulación de Diplmatura en Ciencias Empresariales, referids a ls perids 2007/2008 y 2008/2009, según fuentes del sistema de

4 infrmación de la UCA. Cm se puede apreciar, el prfesrad cuenta cn una más que apreciable experiencia, tant en su faceta dcente cm en la investigadra. Tabla 6. 4 Dats de experiencia dcente e investigadra del persnal académic implicad en la Diplmatura en Ciencias Empresarales de Cádiz, 07/08. Sexenis Trienis Quinquenis ÁREAS DE CONOCIMIENTO % 1 % 2 entre 1 más de 1 más 0 0 más más y 3 de 3 a 3 de 3 COMERCIALIZACION E INVESTIGACION DE MERCADOS 0,0% 0,0% 13,3% 25,2% 61,5% 38,5% 61,5% 0,0% DERECHO CIVIL 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 100,0% 0,0% 100,0% 0,0% DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL 0,0% 0,0% 0,0% 33,3% 66,7% 33,3% 66,7% 0,0% DERECHO FINANCIERO Y TRIBUTARIO 0,0% 0,0% 0,0% 100,0% 0,0% 66,7% 33,3% 0,0% DERECHO MERCANTIL 50,0% 50,0% 50,0% 0,0% 50,0% 50,0% 0,0% 50,0% ECONOMIA APLICADA 0,0% 0,0% 22,2% 0,0% 77,8% 22,2% 77,8% 0,0% ECONOMIA FINANCIERA Y CONTABILIDAD 2,1% 2,1% 12,9% 5,7% 81,4% 22,9% 77,1% 0,0% ESTADISTICA E INVESTIGACION OPERATIVA 22,1% 0,0% 21,9% 0,0% 78,1% 21,9% 78,1% 0,0% FILOLOGIA FRANCESA 0,0% 0,0% 0,0% 100,0% 0,0% 100,0% 0,0% 0,0% FILOLOGIA INGLESA 0,0% 0,0% 83,3% 0,0% 16,7% 83,3% 16,7% 0,0% HISTORIA E INSTITUCIONES ECONOMICAS 57,1% 57,1% 14,3% 0,0% 85,7% 14,3% 85,7% 0,0% MATEMATICA APLICADA 3,3% 0,0% 0,0% 0,0% 100,0% 0,0% 50,0% 50,0% ORGANIZACION DE EMPRESAS 0,0% 0,0% 39,6% 30,1% 30,3% 69,7% 30,3% 0,0% SOCIOLOGIA 0,0% 0,0% 0,0% 100,0% 0,0% 100,0% 0,0% 0,0% TOTAL DIPLO 5,5% 3,6% 18,3% 19,3% 62,4% 37,6% 58,8% 3,6% Fuente: Sistema Infrmación UCA. Vicerrectrad de Planificación y Calidad Tabla 6.5 Dats de experiencia dcente e investigadra del persnal académic implicad en la Diplmatura en Ciencias Empresariales de Cádiz, 08/09. Sexenis Trienis Quinquenis ÁREAS DE CONOCIMIENTO % 1 más % 2 más sin trienis entre 1 y 3 más de 3 sin quinq. de 1 a 3 más de 3 COMERCIALIZACION E INVESTIGACION DE MERCADOS 0,0% 0,0% 0,0% 7,3% 92,7% 7,3% 92,7% 0,0% DERECHO CIVIL 0,0% 0,0% 25,0% 0,0% 75,0% 25,0% 75,0% 0,0% DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL 0,0% 0,0% 0,0% 33,3% 66,7% 33,3% 66,7% 0,0% DERECHO FINANCIERO Y TRIBUTARIO 0,0% 0,0% 0,0% 100,0% 0,0% 66,7% 33,3% 0,0% DERECHO MERCANTIL 50,0% 50,0% 50,0% 0,0% 50,0% 50,0% 0,0% 50,0% ECONOMIA APLICADA 0,0% 0,0% 12,5% 0,0% 87,5% 12,5% 87,5% 0,0% ECONOMIA FINANCIERA Y CONTABILIDAD 1,6% 0,0% 10,2% 9,4% 80,5% 24,2% 75,8% 0,0% ESTADISTICA E INVESTIGACION OPERATIVA 0,0% 0,0% 24,4% 0,0% 75,6% 24,4% 75,6% 0,0% FILOLOGÍA FRANCESA 0,0% 0,0% 0,0% 100,0% 0,0% 100,0% 0,0% 0,0% FILOLOGIA INGLESA 0,0% 0,0% 83,3% 0,0% 16,7% 83,3% 16,7% 0,0% HISTORIA E INSTITUCIONES ECONOMICAS 0,0% 0,0% 100,0% 0,0% 0,0% 100,0% 0,0% 0,0% MATEMATICA APLICADA 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 100,0% 0,0% 46,7% 53,3% ORGANIZACION DE EMPRESAS 0,0% 0,0% 54,1% 16,5% 29,4% 70,6% 29,4% 0,0% SOCIOLOGIA 0,0% 0,0% 0,0% 100,0% 0,0% 100,0% 0,0% 0,0% TOTAL DIPLO 1,1% 0,6% 21,9% 16,6% 61,5% 38,5% 57,4% 4,1% Fuente: Sistema Infrmación UCA. Vicerrectrad de Planificación y Calidad

5 Asimism, actualmente en la Facultad un grup significativ de prfesres pertenecen a grups de investigación cmpetitivs. Ests grups cuentan cn pryects financiads pr el Plan Andaluz de Investigación, denminads Pryects de Excelencia, así cm pryects financiads pr el Ministeri dentr del Plan Nacinal. Ests prfesres desarrllan una imprtan labr investigadra que tiene su reflej tant en la dcencia de grad cm en la de psgrad y dctrad. En la tabla 6.6 se muestran ls grups de investigación cn sede en la Facultad de Ciencias Ecnómicas y Empresariales, así cm las líneas de investigación. Tabla 6.6 Grups de Investigación en la Facultad de Ciencias Ecnómicas y Empresariales GRUPO DE INVESTIGACION LINEAS DE INVESTIGACIÓN Gestión del cncimient en la empresa. Sistemas de infrmación en la empresa. Internacinalización de la empresa. Hmgenización nrmativa fiscal SEJ 256: Infrmática y Empresa Internacinal en la empresa. Cmerci electrónic. La sciedad de la infrmación. Cmerci internacinal. Decisines en la empresa. Ecnmía de la innvación y el desarrll tecnlógic SEJ 295: Ecnmía de la Innvación y el Transprte Sistemas reginales de innvación I+D+I en la ecnmía y la empresa andaluza Ecnmía del transprte Métds de valración de infraestructuras Extrversión y dinámica espacial. Espacis rurales y desarrll endógen. SEJ 313: Glbalización y Dinámica Territrial Articulación espacial de actividades. Ecnmía reginal. Nuevas migracines y demgrafía de Empresas. Ecnmía de la pesca y la acuicultura SEJ 360: Dirección Estratégica y Creación de Empresas Dirección estratégica, gestión del cncimient y aprendizaje rganizativ, y sus relacines cn la creación de empresas Infrmación cntable y valración de empresas. SEJ 366: Estudi sbre la utilidad de la Infrmación Cntable en el cntext de la Gestión Empresarial SEJ 387: Scilgía en Cádiz Infrmación cntable, cntrl de gestión y tma de decisines. Innvación en las rganizacines. Cntenid scial de la infrmación cntable. Cambi en ls sistemas y prácticas de cntabilidad. Frmación cntinúa en su relación cn el mercad de trabaj, el emple y la prtección scial. Evaluación de las plíticas públicas relativas a ls servicis

6 GRUPO DE INVESTIGACION LINEAS DE INVESTIGACIÓN SEJ 449: Dirección de Recurss Humans, Capital Scial y Capital Intelectual HUM-724: Terminlgía inglesa aplicada a las ciencias FQM-243: Estadística e Investigación Operativa sciales y sus cnsecuencias sbre el sistema scial. Nuevas frmas de empresa Dirección estratégica de ls recurss humans. Sistemas de Gestión de Recurss Humans. Capital scial rganizativ. Diversidad. Didáctica de la lengua inglesa cn particular atención al inglés de especialidad Nminalización en la lengua inglesa aplicada a las ciencias y a la técnica. Elabración y estudi de ls crpus léxics de ls diferentes camps científic -técnics. Estudi cntrastiv inglés-españl de las unidades terminlógicas de la lengua inglesa aplicada a diversas ciencias. Enseñanza asistida pr rdenadr. Distribucines de prbabilidad Ordenacines estcásticas Análisis de supervivencia Técnicas de análisis explratri de dats Prgramación matemática Pr tra parte, también hay que destacar las Cátedras cuyas sedes se encuentran en la Facultad y que vienen desarrlland una imprtante actividad: Tabla 6. 7 Cátedras cn sede en la Facultad de Ciencias Ecnómicas y Empresariales CÁTEDRAS CON SEDE EN LA FACULTAD Cátedra de Empresa Familiar Cátedra Extenda de Internacinalización Mecanisms de que se dispne para asegurar la igualdad entre hmbres y mujeres y la n discriminación de persnas cn discapacidad La Universidad de Cádiz cuenta cn el Cmisinad de Acción Scial y Slidaria, al que crrespnde la elabración de prpuestas y desarrll de pryects de nuevs servicis dirigids a la mejra de la calidad de vida, a la pryección y cnexión cn la sciedad para el desarrll, y en especial a: La Elabración y desarrll de pryects para la creación en ls distints Campus de escuela infantiles y actividades extraesclares vacacinales. La elabración y desarrll de pryects para la creación y la prmción de servicis de atención, rientación y asesramient psicpedagógic.

7 La prmción de las medidas necesarias para que las cndicines ambientales y rganizativas de la vida universitaria favrezcan la salud labral, física y psiclógica, y la prmción de plíticas efectivas de mayr sensibilización ante situacines de embaraz, maternidad y enfermedad. En esta materia es cmpetente la Dirección General de Infraestructuras y Sstenibilidad, mediante el Servici de Prevención y la Oficina Verde. El seguimient, cntrl y prmción de plíticas activas tendentes a la integración de persnas cn discapacidad ya sea física, psíquica scial. La prpuesta de pryects y desarrlls de ls misms, encaminads a incrementar la cperación al desarrll cultural y scial de minrías, grups persnas pr medi del vluntariad, becas, frmación de cperantes, clabración cn ONGs, realización de estudis, elabración de infrmes y participación en pryects de cperación. La tabla 6.8 revela dats crrespndientes a la participación y vinculación de las mujeres cm prfesras en la Diplmatura en Ciencias Empresariales, según aparecen en el sistema de infrmación de la UCA, referids a ls perids 2007/2008 y 2008 /2009. Tabla 6.8 Prcentaje de mujeres en las áreas de cncimients cn dcencia en la Diplmatura en Ciencias Empresariales Curs 07/08 Curs 08/09 % Mujer % Mujer % Mujer % Mujer funcinaria funcinaria COMERCIALIZACION E INVESTIGACION DE MERCADOS 80,7% 90,3% 78,9% 77,2% DERECHO CIVIL 0,0% 0,0% 25,0% 0,0% DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% DERECHO FINANCIERO Y TRIBUTARIO 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% DERECHO MERCANTIL 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% ECONOMIA APLICADA 11,1% 14,3% 12,5% 14,3% ECONOMIA FINANCIERA Y CONTABILIDAD 35,2% 37,1% 39,8% 38,8% ESTADISTICA E INVESTIGACION OPERATIVA 22,1% 28,3% 26,8% 29,0% FILOLOGÍA FRANCESA 100,0% 100,0% FILOLOGIA INGLESA 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% HISTORIA E INSTITUCIONES ECONOMICAS 0,0% 0,0% 0,0% MATEMATICA APLICADA 50,0% 50,0% 53,3% 53,3% ORGANIZACION DE EMPRESAS 50,0% 61,1% 40,0% 80,0% SOCIOLOGIA 100,0% 100,0% TOTAL DIPLOMATURA 41,6% 38,5% 42,3% 43,4% Fuente: Sistema Infrmación UCA. Vicerrectrad de Planificación y Calidad En cuant a la cnciliación de la vida persnal, familiar y prfesinal, en ejecución del Acuerd alcanzad pr la Mesa Técnica Sectrial de las Universidades Públicas Andaluzas, el persnal de la Universidad de Cádiz ha pdid beneficiarse, entre tras, de las siguientes medidas: Ampliación en cuatr semanas más del permis de maternidad, adpción acgida. Ampliación de la reducción de la jrnada de trabaj en una hra diaria al persnal que tenga a carg a un menr de 16 meses. Ampliación del permis pr nacimient, adpción acgida, hasta 10 días naturales.

8 En el cas de adpcines internacinales, permis para viajar al país de rigen pr un máxim de tres meses. Reducción de la jrnada labral pr guarda legal de un menr de 9 añs, guarda legal cuidad de un discapacitad pr ser víctima de vilencia de géner. Permiss para exámenes prenatales, clases preparatrias del part, fecundación asistida asistencia a reunines de educación especial, en el cas de empleads cn hijs discapacitads. Dentr de la Dirección General de Acción Scial y Slidaria, el Observatri de la Diversidad tiene la finalidad de detectar las psibles dificultades y barreras para la participación igualitaria y el desarrll académic, prfesinal y persnal que se dan en la cmunidad universitaria en razón de las diferencias de géner, capacidades funcinales, cultura, psición scial y elabrar prpuestas para prmver su eliminación. La gestión de las prpuestas está a carg de ls Prgramas de Atención a la Discapacidad, la Diversidad de Géner, la Diversidad Cultural y a las situacines de desventaja scial. Siend su bjetiv el velar pr el respet de ls principis de equidad e igualdad de prtunidades, de inclusión y respet de la pluralidad y diversidad funcinal, de géner, étnica cultural, idelógica scial, respect de tds ls miembrs de la cmunidad universitaria.