Encuentro CIEMIN. Pilar Benavides / Andrés Mayor

Transcripción

1 Desafíos del Capital Humano en el Sector Minero Sinergia i Universidad id d Empresa Encuentro CIEMIN Pilar Benavides / Andrés Mayor

2 sector minero en la actualidad Caída de los precios de los metales (mas del 30% en oro y plata en el último año). Incremento en costos de producción. Escasez de recurso humano profesional/ técnico con formación de lideres y conocimientos i especializados. Incremento de conflictos socio - ambientales.

3 expectativas de la formación profesional en minería No se tiene una educación homogénea (22 escuelas de Minería / 9 Geología y 10 de Metalurgia) Más de 600 egresados por año. Solo el 8% obtiene una plaza laboral. Escasez de programas de entrenamiento pre profesional. Cada vez es más complicado ubicar a profesionales que cumplan con lo requerido por la industria a nivel global.

4 demanda de capital humano

5 perfil del profesional minero Conocimientos Prácticas Comportamiento Técnicos Medio Ambiente Seguridad Relaciones Comunitarias Gestión Inglés Entrenamiento en campo, Visitas técnicas a operaciones. Software especializado. Investigación aplicada. Trabajo en equipo Liderazgo Gestión de personas Habilidades comunicacionales Inteligencia emocional Conciencia de la seguridad

6 estrategias para mejorar Sinergia Universidad Empresa Estado. Desarrollar un sistema educacional con un progresivo análisis curricular que este alineado a los desafíos de la minería. Capacitación constante de profesores. Convenios entre Empresa y Universidad para que estudiantes puedan realizar prácticas pre profesionales. Generar orientación vocacional a través de compartir en información en escolares de últimos años. Mejora de Infraestructura (laboratorios) en la universidades. Ejecutar Talleres de Coaching a nivel nacional.

7 estrategias para mejorar Sumar a la currículas universitarias cursos intensivos de software, redacción y argumentación y dominio del idioma ingles, así como cursos de proyectos, administración, medio ambiente, relaciones comunitarias y especialmente de liderazgo y expresión oral. Formación de ingenieros con un campo de especialización (planeamiento, operaciones seguridad, mecánica de rocas,gestión). Lograr espacios de involucramiento entre los lideres del sector minero, las gerencias de recursos humanos y los estudiantes.

8

9 misión Reunir a estudiantes de las diferentes escuelas de minería y carreras afines nacionales y extranjeras, profesionales y empresas del sector, con el fin de intercambiar experiencias y fortalecer la relación universidad-empresa. Así como, conocer las competencias y habilidades requeridas por la minería del siglo XXI, fomentar una minería responsable e innovadora y además difundir el potencial minero del Perú.

10 visión Consolidar el encuentro como el más importante en la región a nivel de estudiantes de minería, llevado a cabo de manera sostenida y lograr así el reconocimiento internacional del sector. Asimismo, convertirnos en un encuentro importante de PERUMIN Convención Minera.

11 Promotores cofundadores CIEMIN 2011 Colaboradores

12 (Chile) patrocinadores CIEMIN 2011

13 Fuente: Estadísticas CIEMIN participantes CIEMIN 2011

14 resultados Fundación del primer encuentro estudiantil internacional, dentro de la Convención Minera (mineros, geólogos y metalurgistas). Oportunidades d de desarrollo profesional y personal. Análisis de la problemática del recurso humano en el sector. Contacto directo entre estudiantes y líderes del sector.

15 en cifras 50 beneficiarios, estudiantes nacionales y extranjeros. 22 invitados (6 universidades de Chile). 14 horas de ponencias (internacional, investigación, recurso humano, medio ambiente y educación). 16 horas de coaching. 1era feria laboral para estudiantes del sector minero de todo el Perú y la región. 1 visita a la Fundición de Ilo y mina Toquepala (SPCC). 75% de nuestros participantes en prácticas / entrenamiento en compañías peruanas y extranjeras.

16 Arequipa, Perú - Del 15 al 21 de setiembre del

17 comité consultivo Roque Benavides (EMPRESA) Diana Rake (RECURSOS HUMANOS) Henry Luna (RESPONSABILIDAD SOCIAL) Manuel Pulgar Vidal (GOBIERNO/MINAM) María Jesús de Baertl (BECAS/WAAIME) Pilar Benavides (PAST MEMBER) Fortunato Ramírez (INVESTIGACIÓN) Andrea Soto (FERIA LABORAL) Rómulo Mucho (IIMP) Jorge León (COMUNICACIONES)

18 comité de selección beneficiarios Augusto Baertl Roque Benavides Diana Rake Andrea Soto Rómulo Mucho

19 estructura organizacional PERUMIN Dirección General Comité Consultivo Dirección de Recursos Humanos Secretaría General Dirección de Publicidad y Marketing Dirección de Finanzas Dirección de Comunicaciones Dirección de Responsabilidad Social Dirección de Logística y Eventos Director de Relaciones Internacionales Director de Relaciones Nacionales

20 Promotores Huascarán m.s.n.m Coropuna m.s.n.m Huaytapallana m.s.n.m

21 Agradecimiento patrocinadores

22 08:00-08:15 08:15-08:30 08:30-08:45 08:45-09:00 09:00-09:15 09:15-09:30 12:00-12: Desayuno Becas de pre/postgrado en CANADÁ Srta. Andrea Voto - Bernales (Educación y Asuntos Públicos) Taller Coaching and Mentoring (WAAIME) Taller Coaching and Mentoring (WAAIME) Feria Laboral 09:30-09:45 Visita de Convivencia a la Mentores: Innovación Tecnologica HATCH Comunidad de Huisapata, Mentores: - Don Augusto Baertl Sr. Olav Mejia Espinar, Cuzco - Pedro Pablo Kuczynsky (PRESIDENDE DIRECTORIO 09:45-10:00 (Director MMP) Actividadades: (EX PRESIDENTE DEL CONSEJO DOWNING TEAL) 10:00 - -Dosifiación de Alpacas DE MINISTROS) - Ing. Alex Lobo 10:15 Coffe Break -Amuerzo de - Gustavo Reyes (GERENTE DE Coffe Break 10:15-10:30 - confraternidad -Taller de WAAIME: Becas y oportunidades (Gerente Técnico - HATCH) PLANEAMINETO DE 10:30 Coaching para Madres profesionales por el Perú BUENAVENTURA) -Implemtación de la Casa Sra. María Jesus de Baertl 10:45 Caliente Limpia (Presidente de WAAIME ) 10:45-11:00 Becas de pre/postgrado en AUSTRALIA 11:00-11:15 Sr. Jhon M. L. Woods (Embajador) Coffe Break Coffe Break Feria Laboral 11:15-11:30 Desarrollo Profesional en RIO TINTO Sra. Mayra Medina 11:30-11:45 (RR HH RIO TINTO) Taller Coaching and Taller Coaching and Mentoring Mentoring 11:45-12:00 (WAAIME) (WAAIME) Visita Técnica CERRO VERDE 12:15-12:30 12:30-12:45 12:45-13:00 13:00-13:15 Almuerzo (Incluye traslado ida y vuelta) Mentores: - Ing. Raúl Benavides (DIRECTOR BUENAVENTURA) Mentores: - Sr.Manuel Tirado (GERENTE DE RRHH GLENCORE XSTRATA) - Ing. Susana Vilca (PRESIDENTE INGEMMET) Almuerzo Libre 13:15-13:30 13:30-13:45 13:45-14:00 Coffe Break Coffe Break

23 14:00-14:15 14:15-14:30 14:30-14:45 14:45-15:00 Inaguración CIEMIN 2013 Sr. Diego Tarazona Beneficiario 2011 UNSACC Sra. Diana Rake Gerente General Downing Teal Oportunidades de la Minería: Proyectos Hochschild Ing. Fortunato Ramirez (Gerente de Proyectos) Desarrollo Profesional en GLENCORE XSTRATA Sr. Manuel Tirado (Gerente Corp. RRHH) 15:00-15:15 Desafiós de la Minería en el Perú en la Desarrollo Profesional en próxima década Buenaventura Sra. Eva Arias Sr. Juan Pablo Zoeger 15:15-15:30 (PRESIDENTE SNMPE) (JEFE DE RRHH) Taller Coaching and Mentoring (WAAIME) Taller Coaching and Mentoring (WAAIME) 15:30-15:45 Visita de Convivencia a la Desarrollo profesional en Buenventura: 60 años de Historia Comunidad de Huisapata, ANGLO AMERICAN Ing. Roque Benavides Sr. Carlos Dominguez Espinar, Cuzco (CEO BUENAVENTURA) 15:45-16:00 (Gerente de RRHH) Actividadades: -Dosifiación de Alpacas Proyecto La Granja 16:00-16:15 Casos de Éxito en Relaciones Comunitarias y Desarrollo -Amuerzo de Sr. Ricardo Labó Sostenible - Glencore Tintaya Antapaccay (Asesor Principal de Asuntos Externos confraternidad -Taller de Sr. David Vásquez para Ámerica Latina RIO 16:15-16:30 (Gerente de Relaciones Comunitarias) Coaching para Madres TINTO) -Implemtación de la Casa 16:30-16:45 Coffe Break Coffe Break Caliente Limpia Refrigerio Refrigerio Feria Laboral Visita Técnica CERRO VERDE 16:45-17:00 17:00-17:15 17:15-17:30 17:30-17:45 17:45-18:00 18:00-18:15 Oportunidades de la Minería en Chile Sr. Marcos Lima (Director de CODELCO) Tecnología de la Gestión Integral del Planeamiento de Minado: HATCH Subterráneo Sr. Gustavo Reyes (Gerente Técnico Chuquicamata) Competitividad y Desarrollo del Perú en Minería Sr. Augusto Baertl Montori (Presidente del Directorio Downing Teal - Perú) Mesa Redonda: Éxito de la Minería desde la Responsabilidad Social Compartida Dr. Manuel Pulgar-Vidal (MINAM) Ing. Luis Marchese (ANGLO AMERICAN) Don Augusto Baertl (RRHH MINERIA ) Moderador: Ing. Henry Luna Córdova (INGEMMET)

24 PROYECTOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL COMPARTIDA

25 presentación en los colegios Descripción: Visitas del proyecto RS - CIEMIN : Difusión de la Minería Moderna y Responsable en los Centros Educativos del País Superior derecha: material de entrega - con el apoyo de la SNMPE. Fuente: Archivos CIEMIN

26 Consideras que las empresas mineras se preocupan por las personas que viven cerca sus actividades? i estadísticas Descripción: Resultados de 1000 escolares entre 14 y 16 años - Visitas del proyecto RS - CIEMIN : Difusión de la Minería Moderna y Responsable en los Centros Educativos. Fuente: Estadísticas CIEMIN

27 proyecto de responsabilidad social Convivencia con una Comunidad - Tecnología Koñichuyawasi: Casa Caliente Limpia tecnología de:

28 desarrollo del proyecto Pared caliente Cocina mejorada Sistema de aislamiento Fuente: Archivos GRUPO PUCP

29 promotores

30 08:00-08:15 08:15-08:30 08:30-08:45 08:45-09:00 09:00-09:15 09:15-09:30 12:00-12: Desayuno Becas de pre/postgrado en CANADÁ Srta. Andrea Voto - Bernales (Educación y Asuntos Públicos) Taller Coaching and Mentoring (WAAIME) Taller Coaching and Mentoring (WAAIME) Feria Laboral 09:30-09:45 Visita de Convivencia a la Mentores: Innovación Tecnologica HATCH Comunidad de Huisapata, Mentores: - Don Augusto Baertl Sr. Olav Mejia Espinar, Cuzco - Pedro Pablo Kuczynsky (PRESIDENDE DIRECTORIO 09:45-10:00 (Director MMP) Actividadades: (EX PRESIDENTE DEL CONSEJO DOWNING TEAL) 10:00 - -Dosifiación de Alpacas DE MINISTROS) - Ing. Alex Lobo 10:15 Coffe Break -Amuerzo de - Gustavo Reyes (GERENTE DE Coffe Break 10:15-10:30 - confraternidad -Taller de WAAIME: Becas y oportunidades (Gerente Técnico - HATCH) PLANEAMINETO DE 10:30 Coaching para Madres profesionales por el Perú BUENAVENTURA) -Implemtación de la Casa Sra. María Jesus de Baertl 10:45 Caliente Limpia (Presidente de WAAIME ) 10:45-11:00 Becas de pre/postgrado en AUSTRALIA 11:00-11:15 Sr. Jhon M. L. Woods (Embajador) Coffe Break Coffe Break Feria Laboral 11:15-11:30 Desarrollo Profesional en RIO TINTO Sra. Mayra Medina 11:30-11:45 (RR HH RIO TINTO) Taller Coaching and Taller Coaching and Mentoring Mentoring 11:45-12:00 (WAAIME) (WAAIME) Visita Técnica CERRO VERDE 12:15-12:30 12:30-12:45 12:45-13:00 13:00-13:15 Almuerzo (Incluye traslado ida y vuelta) Mentores: - Ing. Raúl Benavides (DIRECTOR BUENAVENTURA) Mentores: - Sr.Manuel Tirado (GERENTE DE RRHH GLENCORE XSTRATA) - Ing. Susana Vilca (PRESIDENTE INGEMMET) Almuerzo Libre 13:15-13:30 13:30-13:45 13:45-14:00 Coffe Break Coffe Break

31 14:00-14:15 14:15-14:30 14:30-14:45 14:45-15:00 Inaguración CIEMIN 2013 Sr. Diego Tarazona Beneficiario 2011 UNSACC Sra. Diana Rake Gerente General Downing Teal Oportunidades de la Minería: Proyectos Hochschild Ing. Fortunato Ramirez (Gerente de Proyectos) Desarrollo Profesional en GLENCORE XSTRATA Sr. Manuel Tirado (Gerente Corp. RRHH) 15:00-15:15 Desafiós de la Minería en el Perú en la Desarrollo Profesional en próxima década Buenaventura Sra. Eva Arias Sr. Juan Pablo Zoeger 15:15-15:30 (PRESIDENTE SNMPE) (JEFE DE RRHH) Taller Coaching and Mentoring (WAAIME) Taller Coaching and Mentoring (WAAIME) 15:30-15:45 Visita de Convivencia a la Desarrollo profesional en Buenventura: 60 años de Historia Comunidad de Huisapata, ANGLO AMERICAN Ing. Roque Benavides Sr. Carlos Dominguez Espinar, Cuzco (CEO BUENAVENTURA) 15:45-16:00 (Gerente de RRHH) Actividadades: -Dosifiación de Alpacas Proyecto La Granja 16:00-16:15 Casos de Éxito en Relaciones Comunitarias y Desarrollo -Amuerzo de Sr. Ricardo Labó Sostenible - Glencore Tintaya Antapaccay (Asesor Principal de Asuntos Externos confraternidad -Taller de Sr. David Vásquez para Ámerica Latina RIO 16:15-16:30 (Gerente de Relaciones Comunitarias) Coaching para Madres TINTO) -Implemtación de la Casa 16:30-16:45 Coffe Break Coffe Break Caliente Limpia Refrigerio Refrigerio Feria Laboral Visita Técnica CERRO VERDE 16:45-17:00 17:00-17:15 17:15-17:30 17:30-17:45 17:45-18:00 18:00-18:15 Oportunidades de la Minería en Chile Sr. Marcos Lima (Director de CODELCO) Tecnología de la Gestión Integral del Planeamiento de Minado: HATCH Subterráneo Sr. Gustavo Reyes (Gerente Técnico Chuquicamata) Competitividad y Desarrollo del Perú en Minería Sr. Augusto Baertl Montori (Presidente del Directorio Downing Teal - Perú) Mesa Redonda: Éxito de la Minería desde la Responsabilidad Social Compartida Dr. Manuel Pulgar-Vidal (MINAM) Ing. Luis Marchese (ANGLO AMERICAN) Don Augusto Baertl (RRHH MINERIA ) Moderador: Ing. Henry Luna Córdova (INGEMMET)

32 GRACIAS!