MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL FONDO DE POBLACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS- UNFPA CONVENIO DE COOPERACIÓN 084 DE 2014 TÉRMINOS DE REFERENCIA

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL FONDO DE POBLACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS- UNFPA CONVENIO DE COOPERACIÓN 084 DE 2014 TÉRMINOS DE REFERENCIA"

Transcripción

1 MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL FONDO DE POBLACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS- UNFPA CONVENIO DE COOPERACIÓN 084 DE 2014 TÉRMINOS DE REFERENCIA CONTRATACIÓN DE UNA EMPRESA ESPECIALISTA EN DESARROLLO DE SOFTWARE PARA EL LEVANTAMIENTO DE REQUERIMIENTOS, DISEÑO Y DESARROLLO DE LA HERRAMIENTA MATRICES 7A, 8, 9, PTS, POAI y PA EN VERSIÓN ONLINE, EN EL MARCO DEL CONVENIO 084 DE 2014 ENTRE MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL Y EL FONDO DE POBLACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS (UNFPA) 1. ANTECEDENTES Teniendo en cuenta las responsabilidades y competencias otorgadas al Ministerio de Salud y Protección Social en las leyes del Estado, especialmente en las leyes 715 de 2001,1122 de 2007 y 1438 de 2011, en los decretos 3039 de 2007 y 2968 de 2010; así como en los compromisos asumidos por el país para el logro de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) y sus metas a 2015 enunciadas en los documentos CONPES Social, 91 de 2005, 140 de 2011 y 147 de 2012; corresponde a la Nación, en cabeza del Ministerio de Salud y Protección Social, como entidad rectora nacional formular, adoptar, dirigir, coordinar, ejecutar y evaluar la política pública en materia de salud pública; para lo cual cumple con la función de proponer y desarrollar, en el marco de sus competencias, estudios técnicos e investigaciones para la formulación, implementación y evaluación de políticas, planes, programas y proyectos en materia de salud pública; lo cual implica establecer los lineamientos técnicos de cumplimiento por parte de los entes territoriales y los actores del Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS), y un liderazgo territorial de gobernadores y alcaldes, para lograr la integración y el compromiso de todos los sectores y actores en su territorio, con el fin de armonizar la concurrencia de recursos y obligaciones de otros sectores relacionados con la salud pública, así como el desarrollo de estrategias intersectoriales que impacten los determinantes sociales y económicos de la salud. El Plan Decenal de Salud Pública PDSP es una apuesta política por la equidad en salud, entendida como la ausencia de diferencias en salud entre grupos sociales consideradas innecesarias, evitables e injustas (Whitehead, 1992). Esto implica que la equidad en salud se logra cuando todas las personas alcanzan su potencial de salud independientemente de sus condiciones sociales, culturales y económicas. El Plan Decenal de Salud Pública PDSP, , es producto del Plan Nacional de Desarrollo , y busca la reducción de la inequidad en salud, planteando los siguientes objetivos: 1) Avanzar hacia la garantía del goce efectivo del derecho a la salud 2) Mejorar las condiciones de vida que modifican la situación de salud y disminuyen la carga de enfermedad existente 3) Mantener cero tolerancia frente a la mortalidad, la morbilidad y la discapacidad evitable. Uno de los mayores desafíos del Plan Decenal de Salud Pública PDSP, , es afianzar el concepto de salud como el resultado de la interacción armónica de las condiciones biológicas, mentales, sociales y culturales del individuo, así como con su entorno y con la sociedad, a fin de poder acceder a un mejor nivel de bienestar como condición esencial para la vida. 1

2 En esta búsqueda para alcanzar mayor equidad en salud y desarrollo humano sostenible, construir capital humano y disminuir la vulnerabilidad social, el PDSP también incorpora las políticas nacionales e internacionales dirigidas a los grupos poblacionales, especialmente a los niños, niñas, adolescentes, jóvenes y personas mayores, mujeres víctimas de maltrato y otras clases de violencia de género, víctimas del conflicto, personas con discapacidad y grupos étnicos. En este sentido el modelo del PDSP se orienta fundamentalmente a: 1) La afectación positiva de los determinantes estructurales de la salud (equidad social) 2) Sentar las bases para un cambio en el enfoque de la gestión en salud (capital social y desarrollo humano) 3) Mejorar las condiciones de vida y salud (determinantes intermediarios de la salud). Para cumplir con estas orientaciones fundamentales, el PDSP cuenta con un diseño estratégico que tiene como misión alcanzar la equidad y el desarrollo humano sostenible, afectando positivamente los Determinantes Sociales de la Salud, mitigando los impactos de la carga de la enfermedad sobre los años de vida saludables, por medio de la implementación efectiva del liderazgo indelegable de gobernadores y alcaldes, y de la transformación positiva de la autoridad sanitaria nacional y territorial para recuperar las capacidades básicas para gestionar la salud y adaptar, ajustar e innovar las respuestas, de acuerdo con las necesidades ciudadanas. Por lo tanto, el desarrollo del PDSP como herramienta central de la planificación de la política de salud pública en Colombia para el próximo decenio, plantea grandes retos en función del despliegue del mismo a nivel regional, de tal manera que la orientación regional se encamine al cumplimiento tanto de los objetivos, como resultados nacionales y sin dejar de obedecer en su desarrollo a las realidades de sus propias jurisdicciones; para esto, la dimensión transversal Fortalecimiento de la Autoridad Sanitaria para la gestión de la salud, el PDSP incluye como estrategia el fortalecimiento de la regulación el desarrollo del plan de recuperación de capacidades sanitarias y en éste la estructuración del Modelo de Asistencia Técnica Regional Unificado, cuya finalidad además de cumplir el mandato constitucional y legal relacionado con los procesos de asesoría y asistencia técnica a los departamentos, distritos y municipios para el desarrollo e implantación de las políticas, planes, programas y proyectos sectoriales, es el de responder a la necesidad de lograr una unidad en los criterios y procedimientos entre sus funcionarios que cuentan con la competencia laboral de asistencia técnica, con el objeto de causar un mayor impacto en el fortalecimiento del capital social territorial e institucional que redunde en el fortalecimiento de la gestión de la salud pública de las entidades territoriales, Entidades Promotoras de Salud o quien haga sus veces, Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud, y demás actores del Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS). Este modelo de asistencia técnica contempla seis procesos fundamentales sobre los cuales se soportará la fase de instauración del PDSP en el territorio colombiano, a saber: 1) Comunicación y mercadeo social 2) Movilización social 3) Análisis de situación en salud 4) Planeación estratégica 5) Planeación operativa 6) Monitoreo seguimiento y evaluación En este sentido, la planeación en salud debe cambiar su paradigma de una planeación sectorial a una planeación participativa y transectorial, para lo cual es necesario articular las 2

3 diversas herramientas existentes de planeación transectorial y sectorial como son los Planes de Desarrollo Territorial en cabeza de los Consejos de Planeación Territorial (CPT) y la armonización de este con los otros planes, programas y proyectos estratégicos con que cuentan los territorios como el Plan de Ordenamiento Territorial, planes sectoriales de educación, cultura y salud, este último acompañado por los Consejos Territoriales de Seguridad Social en Salud (CTSSS), como organismos encargados del asesoramiento de las políticas de salud en los territorios, de manera que permitan la integración de los sectores desde la planeación hasta el desarrollo de acciones e intervenciones sobre los determinantes sociales de la salud. En este contexto, la Dirección de Epidemiología y Demografía, como dependencia responsable de la reglamentación, diseño de lineamientos, y desarrollo de herramientas e instrumentos técnicos para la operación del Plan Decenal de Salud Pública y es por ello que ha suscrito un acuerdo de cooperación técnica con el Fondo de Población de las Naciones Unidas, con el fin de adaptar el modelo BIT PASE y la estrategia de asistencia técnica PASE al desarrollo a las condiciones vigentes del Plan Decenal de Salud Pública de tal forma que se generen lineamientos técnicos para la elaboración de planes territoriales de salud. El UNFPA en su misión de promover el desarrollo, a través de la promoción de los derechos de las personas, la igualdad de género, ha desarrollado un marco de acción para guiar y fortalecer el trabajo en pro del bienestar de todos y todas. Como parte de su V programa de cooperación con Colombia, UNFPA ha venido contribuyendo al logro de los objetivos misionales del Ministerio de Salud y Protección Social a través de Plan de Trabajo (PAT) del año No obstante la importancia de los avances logrados hasta el momento, es necesario continuar aunando esfuerzos para el fortalecimiento de la capacidad para la consolidación de Plan Decenal de Salud. Por tal motivo se suscribió el convenio Número 084 de 2014 enfocado fortalecer y adaptar el modelo BIT-Pase para la implementación del Plan Decenal de Salud Pública , en cuanto que en el marco de este proceso de adaptación se requiere la contratación para desarrollar una herramienta que integre las matrices 7A, 8, 9, PTS, POAI y PA en versión Web, para esto es necesario contar con una empresa especialista en desarrollo de software para realizar el levantamiento de requerimientos, diseño, desarrollo e implementación de la estrategia Pase a la equidad en Salud en el marco del Plan Decenal de Salud Pública PERFIL Empresa especialista en desarrollo de software, con tres (3) años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones Web bajo entorno Windows, en Microsoft ASP.Net, certificada en CMMI de Nivel 3, 4 o OBJETO Levantar requerimientos, diseñar, desarrollar e implementar la herramienta MATRICES 7A, 8, 9, PTS, POAI y PA en versión Web para departamentos y municipios/distritos, a partir de la implementación de la estrategia Pase a la equidad en Salud en el marco del Plan Decenal de Salud Pública

4 3.1. OBJETIVOS ESPECIFICOS Levantar requerimientos, diseñar la estructura y arquitectura de la herramienta Matrices 7A, 8, 9, PTS, POAI y PA versión web. Esta arquitectura debe ser de tres capas lógicas y tres capas físicas de acuerdo a los lineamientos del MSPS. Desarrollar e implementar la herramienta Matrices 7A, 8, 9, PTS, POAI y PA versión web, de acuerdo a los requerimientos levantados y bajo los lineamientos de la oficina de OTIC y agenda de conectividad del MSPS. Realizar los cálculos correspondientes al módulo PTS, POAI y PA, para llevar la trazabilidad de los recursos ingresados. Realizar la migración de datos recopilados en archivos Excel a la base de datos creada para la herramienta Matrices 7A, 8, 9, PTS, POAI y PA. Procesar el documento de salida a partir de los datos ingresados en la herramienta de acuerdo a la guía entregada por el Ministerio de Salud y Protección Social. Definir el mecanismo de autenticación de los usuarios finales de los departamentos y Municipios (sistemas de administración, protocolos, comunicación, estándares a ser implementados). Armonizar la herramienta con los lineamientos gráficos y de desarrollo, manual de imagen y agenda de conectividad de la Oficina TIC del Ministerio de Salud y Protección Social. 4. METODOLOGÍA DE TRABAJO La empresa contratada deberá presentar un Plan de Trabajo y la metodología a seguir para el logro de los productos esperados en el tiempo definido. La supervisión del contrato estará a cargo del Ministerio de Salud y Protección Social y UNFPA. La empresa contratada deberá realizar todas las actividades necesarias y suficientes para cumplir con el objetivo mencionado. En especial, deberá tener en consideración los siguientes aspectos metodológicos, que están comprendidos en lineamientos gráficos y de desarrollo, manual de imagen y agenda de conectividad de la Oficina TIC del Ministerio de Salud y Protección Social. Estos lineamientos serán entregados como parte de los insumos. La empresa contratada informará sobre los avances de las actividades programadas al supervisor. Los productos finales desarrollados por la empresa contratada serán revisados, evaluados por el supervisor y deben ser aprobados por la Oficina TIC del Ministerio de Salud y Protección Social. 4

5 5. REQUERIMIENTOS DE DESARROLLO El desarrollo de la herramienta Matrices 7A, 8, 9, PTS, POAI y PA debe estar bajo los siguientes lineamientos gráficos y de desarrollo del Ministerio de Salud y Protección Social: Base de Datos: Microsoft SQL Enterprise Edition 2014 Herramienta de Desarrollo: Microsoft Visual Studio 2014 Framework: Microsoft.Net Framework version 5 Servidor Web: (IIS) Internet Information Services versión Sistema operativo servidor: Microsoft Windows Server 2013 Nota: Es de aclarar que en el equipo de desarrollador, al menos 2 personas deben contar con certificaciones Microsoft para desarrollar la herramienta. 6. ALCANCE DEL DESARROLLO El alcance está compuesto por el levantamiento de requerimientos, diseño, desarrollo e implementación de la herramienta Matrices 7A, 8, 9, PTS, POAI y PA armonizada con los lineamientos gráficos y de desarrollo, manual de imagen y agenda de conectividad de la Oficina TIC del Ministerio de Salud y Protección Social. MATRICES 7A, 8, 9, PTS, POAI Y PA - WEB La herramienta Web estará alojada bajo la infraestructura del Ministerio de Salud y Protección Social. La arquitectura de implementación de la herramienta será bajo tres capas lógicas y tres capas físicas. La herramienta debe permitir la creación, modificación y autenticación de usuarios por departamento y municipio/distrito como se muestra la siguiente gráfica: 5

6 Al ingresar, el usuario debe visualizar las siguientes opciones: La herramienta permitirá cargar un archivo de extensión (.txt) de la herramienta 3M10P que contiene los siguientes campos: Municipio/Departamento/Distrito, Año, Ejes estructurales, Transformaciones deseadas, ventajas y oportunidades; y debe importar dos archivos.jpg con el mapa de la configuración actual y otro con el deseado y debe incluir un cuadro de texto con la metáfora actual y otro con la deseada. A partir de lo anterior, la herramienta debe visualizar el mapa de la configuración deseada, la metáfora deseada, la visión del PDSP, las ventajas y oportunidades; y permitir incluir un campo de texto donde el usuario digite la visión de salud. La herramienta debe visualizar los ejes estructurantes deseados, los cuales se convierten en desafíos donde se debe incluir un campo de texto para que el usuario redacte el contenido. También se deben visualizar las transformaciones esperadas, las cuales se debe habilitar 4 casillas separadas: implementación, productos y resultados. Estas casillas deben permitir ingresar un listado de datos y para cada dato debe permitir seleccionar si esta asociadas al sector salud o a otros sectores; cuando sea la segunda opción permitir un cuadro de texto donde mencione a que sector pertenece. Adicional a lo anterior, en la casilla de implementación debe permitir seleccionar si está asociada al fortalecimiento a la autoridad sanitaria y en la casilla de resultados de permitir seleccionar para cada dato a que dimensión y componente del PDSP pertenece. Cuando el usuario termine de diligenciar las 3 casillas completas, la herramienta debe realizar las siguientes funcionalidades: con la casilla implementación, debe filtrar lo asociado al sector salud y fortalecimiento a la autoridad sanitaria, para que el usuario identifique si los datos de la casilla implementación están contenidos en la casilla productos, para el caso que no estén, permita agregarlos en la casilla productos y el usuario podrá seleccionar si es de salud u otro sector, hará las actividades mencionadas anteriormente. El usuario podrá seleccionar para cada dato consignado en la casilla producto, y marcar para cada producto con cuál de las tres objetivos estratégicos del PDSP se vinculan (Avanzar al goce efectivo del derecho a la salud de la población, mejorar condiciones de vida y lograr cero tolerancia con mortalidad, morbilidad y discapacidad evitable), de acuerdo a esta selección, en la casilla impacto se vinculara directamente con las metas estratégicas del PDSP. 6

7 La herramienta permitirá filtrar por cada objetivo estratégico del PDSP y visualizar la casilla de resultado, incluyendo un cuadro de texto donde el usuario redacte el objetivo estratégico del PTS final. Se aclara que el resultado final son 3 objetivos estratégicos, relacionado uno a uno con los objetivos estratégicos del PDSP y para cada uno de ellos deben permitirse máximo 5 objetivos sanitarios. La herramienta debe permitir seleccionar si es Departamento o Municipio / Distrito y que permita seleccionar el nombre de Departamentos o Municipios de acuerdo a la selección anterior, automáticamente debe permitir visualizar la población, región, entidad territorial con el respectivo Nit. Permitirá incluir un cuadro de texto donde se digite los nombres, apellidos, dependencia, cargo, dirección, teléfono y del responsable del proceso de planeación. De acuerdo a lo anterior, permitir visualizar los objetivos estratégicos definidos anteriormente por la entidad territorial, relacionados con los objetivos estratégicos del PDSP: 7

8 En la siguiente pantalla, debe permitir visualizar los objetivos sanitarios definidos anteriormente, por dimensión, componente y objetivo estratégico del PDSP: De acuerdo a lo anterior, por dimensión y componente la herramienta debe permitir seleccionar las metas del PDSP (estas metas ya están parametrizadas y están marcadas cuales pertenecen a cambio climático) que estarán vinculadas con las del plan territorial de salud para la entidad que está diligenciando: 8

9 Una vez seleccionadas las metas la herramienta debe permitir visualizar la información asociada a la del PDSP (SISPRO da la información de cada una de las metas del PDSP), y debe cargar un botón de selección con los objetivos sanitarios de la dimensión y componente seleccionados, también un botón de selección con los indicadores para cada meta seleccionada (SISPRO da la información) y debe permitir digitar la meta del PTS con visión a 2021, meta del periodo de gobierno, población beneficiada (no debe ser mayor a la población del territorio), indicador, fuente del dato, línea de base, año, valor esperado de la meta, unidad de medida (listado paramétrico), logro al año 1, logro al año 2, logro al año 3 y el logro al año 4. La herramienta debe validar de acuerdo a la línea base y el valor esperado de la meta, si el logro aumenta, disminuye o se mantiene y debe realizar los cálculos correspondientes para los logros de los 4 años. 9

10 Una vez realizado el proceso para cada meta escogida del PDSP, se pasa a la siguiente pantalla, donde se asocia por cada meta del PDSP una o varias estrategias del PDSP: En cada asociación de la estrategia, la herramienta debe permitir seleccionar si es sector salud u otro sector, si es la segunda opción permitir digitar otra estrategia nueva. Y en ambos casos permitir digitar el área responsable, nombres y apellidos del responsable de la estrategia. Una vez realizado el proceso de asociación para cada estrategia de cada meta del PDSP, la herramienta debe permitir visualizar las estrategias e incluir 3 campos de texto donde estén los programas, subprogramas y proyectos aprobados en el plan de desarrollo. 10

11 Por cada estrategia, la herramienta debe permitir agregar la proyección plurianual de recursos (lo cual tiene vigencia por 4 años), y para cada año debe permitir anexar una o varias fuentes de recursos del PDSP (el MSPS proveerá el listado de fuentes de recursos), permitiendo visualizar el total del presupuesto proyectado por los 4 años, se aclara que la sumatoria de la fuente de recursos por año debe ser igual al valor proyectado por el año digitado). Una vez terminado del proceso por todas las dimensiones y componentes del PDSP, el usuario final debe permitir hacer modificaciones en cada uno de los pasos anteriores. El usuario debe permitir acceder a una opción donde se aprueba el Plan Territorial de Salud: 11

12 La herramienta debe permitir visualizar el departamento, la entidad territorial, los nombres y apellidos del gobernador si es Departamento, alcalde si es Municipio / Distrito, permitiendo escoger si fue aprobado por ordenanza/acuerdo o decreto, incluir un cuadro de texto donde se digite el número, la fecha de aprobación y cargar el acto administrativo el cual es un archivo con extensión (.pdf). Una vez aprobado, el usuario no podrá cambiar información diligenciada, solo podrá consultar e imprimir o exportar el documento final. Una vez aprobado hasta el paso anterior, el usuario procederá a crear el plan operativo anual de inversiones: El cual permitirá escoger el año (el POAI es vigencia de 1 año), visualizar la dimensión, componente, listado de metas del PDSP seleccionadas, listado de estrategias relacionadas por metas del PDSP, debe permitir digitar los programas, subprogramas y proyectos todos 12

13 los anteriores con sus respectivos códigos, vinculados al plan de desarrollo. De igual manera, debe permitir digitar el total de recursos de inversión con sus respectivas fuentes de recursos, el responsable y el sector. Finalizado todo el proceso para POAI, se debe realizar el proceso de aprobación, debe permitir visualizar el departamento, la entidad territorial y los nombres y apellidos del gobernador si es Departamento, alcalde si es Municipio / Distrito, permitiendo escoger si fue aprobado por acto administrativo, incluir un cuadro de texto donde se digite el número y la fecha de aprobación. Una vez aprobado el usuario no podrá cambiar información diligenciada y debe existir la opción de ajustes al proceso después de aprobado el POAI, donde el usuario debe repetir los pasos de aprobación, incluyendo un campo de texto con la justificación del porque se modifica y debe cargar un archivo.pdf, donde da cuenta de la modificación y permitir modificar la información anterior. Una vez aprobado hasta el paso anterior, el usuario procederá a crear el plan de acción: 13

14 El cual permitirá escoger el año (el PA es vigencia de 1 año), visualizar la dimensión, componente, listado de metas del PDSP seleccionadas, listado de estrategias relacionadas por metas del PDSP, los programas, subprogramas y proyectos todos los anteriores con sus respectivos códigos, vinculados al plan de desarrollo, el valor del proyecto, dependencia responsable, sector responsable. Por cada estrategia debe permitir crear una o varias intervenciones, donde el usuario puede escoger a que línea de acción del PDSP pertenece, debe permitir digitar el nombre de la intervención, meta anual de la intervención, indicador de la intervención, cantidad, unidad de medida (listado paramétrico), valor de la intervención, fuente de inversión, responsable de la intervención. Se pueden crear una o varias por estrategia. Luego de tener las intervenciones creadas, por cada una debe permitir crear una o varias actividades, donde el usuario puede digitar el nombre de la actividad, cantidad, unidad de medida (listado paramétrico), trimestre, valor de la actividad, responsable de la actividad. Se pueden crear una o varias por actividades por intervención y estrategia. 14

15 Finalizado todo el proceso para PA, se debe realizar el proceso de aprobación, debe permitir visualizar el departamento, la entidad territorial y los nombres y apellidos del gobernador si es Departamento, alcalde si es Municipio / Distrito, permitiendo escoger si fue aprobado por acto administrativo, incluir un cuadro de texto donde se digite el número y la fecha de aprobación. Una vez aprobado el usuario no podrá cambiar información diligenciada y debe existir la opción de ajustes al proceso después de aprobado el PA, donde el usuario debe repetir los pasos de aprobación, incluyendo un campo de texto con la justificación del porque se modifica y debe cargar un archivo.pdf, donde da cuenta de la modificación y permitir modificar la información anterior. Una vez aprobado PA, la herramienta debe permitir imprimir un documento.pdf, donde mostrara todos los datos capturados por el usuario (el Ministerio de Salud y Protección 15

16 Social entregara guía del documento para visualizar datos finales). La herramienta debe permitir visualizar una pantalla de reportes, donde se visualice los campos de PTS, POAI y PA y el usuario pueda filtrar por objetivo estratégico, meta estratégica, dimensión, componente, objetivo sanitario, meta sanitaria, estrategia, línea de acción, intervención, actividad y fuente de recurso del PTS Y PDSP, desagregado por Departamento, municipio/distrito, región y tiempo. Adicional a eso, cada columna debe calcular el peso relativo en porcentaje, de acuerdo a la cantidad de registros ingresados. El proveedor de la solución debe dar un hosting con las mismas características del Ministerio de Salud y Protección Social para realizar las pruebas y estabilización de la herramienta hasta su transferencia al Ministerio para la fase de producción. 7. PRODUCTOS Plan y cronograma de trabajo. Documento del levantamiento de requerimientos de la herramienta Matrices 7A, 8, 9, PTS, POAI y PA. Diseño de la arquitectura de la herramienta Matrices 7A, 8, 9, PTS, POAI y PA. Código fuente y scripts del desarrollo, de acuerdo a los lineamientos definidos por la Oficina TIC del Ministerio de Salud y Protección Social y agenda de conectividad para la herramienta Matrices 7A, 8, 9, PTS, POAI y PA. Manual de instalación de los módulos PTS, POAI Y PA de la herramienta Matrices 7A, 8, 9, PTS, POAI y PA. Manuales de usuario de la herramienta Matrices 7A, 8, 9, PTS, POAI y PA. Herramienta objeto del contrato Matrices 7A, 8, 9, PTS, POAI y PA, instalada y en funcionamiento en el servidor del Ministerio de Salud y Protección Social. Herramienta objeto del contrato Matrices 7A, 8, 9, PTS, POAI y PA, registrada en derechos de autor de acuerdo a las clausulas expuestas en el convenio 084 entre el Ministerio de Salud y Protección Social y UNFPA. Todos los productos entregados deber ir de acuerdo a los lineamientos gráficos y de desarrollo, manual de imagen y agenda de conectividad de la Oficina TIC del Ministerio de Salud y Protección Social. Una vez entregados los productos deben ser revisados y aprobados por la Oficina TIC del Ministerio de Salud y Protección Social. 8. CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN Queda prohibido a la Empresa contratada o sus contratistas el divulgar o revelar cualquier información reservada o confidencial del Ministerio de Salud y Protección Social y UNFPA, a la que puede tener acceso en la ejecución del contrato; a menos que la Contratante de su autorización por escrito y en forma específica. De igual manera la Empresa contratada tendrá prohibición de utilizar o divulgar a terceros, cualesquiera de los documentos que prepare para la Contratante, excepto en los casos en que ésta última haya dado autorización por escrito. 16

17 9. DURACION DEL CONTRATO El contrato tendrá una duración desde la fecha de su firma y no mayor a 2 meses. 10. CUADRO DE SELECCIÓN Evaluación de la experiencia específica de la empresa Puntaje máximo 1. Experiencia en desarrollo 80 Experiencia en la implementación y/o desarrollo de páginas Web con al menos 10 desarrollos tecnológicos. Experiencia en implementación de herramientas bajo uso de tecnologías SharePoint o IIS Certificación en CMMI de Nivel 3, 4 o 5. Conocimiento en Microsoft ASP.Net Perfil de la personas a cargo. 20 Experiencia del arquitecto de proyecto de al menos 8 años en la construcción de diferentes desarrollos de Software en.net Experiencia de al menos 5 años del desarrollador de software en la construcción de diferentes desarrollos de Software en.net TOTAL 100 Los proponentes que logren 70 puntos o más serán elegibles y se escogerá la propuesta económica más favorable para el UNFPA 11. PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS Hoja de vida de la persona jurídica se consigne la experiencia, debidamente certificada, relacionada con el perfil requerido para la contratación. Documento con presentación de propuesta económica, con desglose de valores unitarios y totales de las actividades previstas en la contratación. 17

18 12. FECHA LÍMITE DE APLICACIÓN Los (las) interesados (as) deberán enviar sus propuestas con documentación de soporte a más tardar el día 05 de Enero de 2015 hasta las 05:00 p.m., vía al correo electrónico a con copia a indicando en el asunto el nombre de la convocatoria a la que se está postulando, o radicarse en sobre cerrado en la Avenida 82 # Piso 3 Bogotá, a nombre del Convenio 084 de 2014 Ministerio de Salud UNFPA. 13. FORMA DE PAGO Se negociara con la empresa seleccionada. 18

Operación. Planeación territorial Bogotá, mayo 28 de 2013

Operación. Planeación territorial Bogotá, mayo 28 de 2013 Operación Planeación territorial Bogotá, mayo 28 de 2013 Ejecución del Plan Decenal Función rectora Función de agenciamiento Función de ejecución IPS ESE Autoridad sanitaria Nacional / Local Sector salud

Más detalles

Planeación Integral en Salud Proceso de gestión pública

Planeación Integral en Salud Proceso de gestión pública Planeación Integral en Salud Proceso de gestión pública 1 Antecedentes PDSP Resultado de un ejercicio de participación social y comunitaria, Hito en Colombia: 153.397 colombianos e instituciones públicas

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA

TÉRMINOS DE REFERENCIA TÉRMINOS DE REFERENCIA TITULO DE LA CONSULTORIA: SEDE DE TRABAJO: ASESOR TECNICO EN SEGUIMIENTO Y MONITOREO PARA EL PROYECTO FORTALECIMIENTO AL SISTEMA NACIONAL DE BIENESTAR FAMILIAR. BOGOTÁ 1. Antecedentes

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA

TÉRMINOS DE REFERENCIA TÉRMINOS DE REFERENCIA TITULO DE LA CONSULTORIA: SEDE DE TRABAJO: PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN CAPACITACION Y CONTENIDOS PARA EL PROYECTO FORTALECIMIENTO AL SISTEMA NACIONAL DE BIENESTAR FAMILIAR. BOGOTÁ

Más detalles

SEGURIDAD PARA EL ACCESO A LA INFORMACIÓN DE LAS ENTIDADES DEL ESTADO

SEGURIDAD PARA EL ACCESO A LA INFORMACIÓN DE LAS ENTIDADES DEL ESTADO SEGURIDAD PARA EL ACCESO A LA INFORMACIÓN DE LAS ENTIDADES DEL ESTADO Programa de Gobierno en Línea Oficina de Coordinación de Investigación, Política y Evaluación. RESUMEN La seguridad de la información

Más detalles

REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAME TO DEL PUTUMAYO MU ICIPIO DE SA FRA CISCO ALCALDÍA IT. 800102903-6

REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAME TO DEL PUTUMAYO MU ICIPIO DE SA FRA CISCO ALCALDÍA IT. 800102903-6 REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DEL PUTUMAYO MUNICIPIO DE SAN FRANCISCO DESPACHO DECRETO 48 (Septiembre 09 de 2009) Por medio de la cual se adopta el Plan de Acción GEL en el orden territorial, para

Más detalles

Servicio Nacional de Aprendizaje SENA CARACTERIZACION DE PROCESO

Servicio Nacional de Aprendizaje SENA CARACTERIZACION DE PROCESO C01-3030 / 12-08 Mejora Continua CARACTERIZACION DE PROCESO Versión: 3.0 Página 1 de 1 NOMBRE DEL PROCESO: INTELIGENCIA ORGANIZACIONAL RESPONSABLE DEL PROCESO: Coordinador Grupo de Inteligencia Organizacional

Más detalles

PRIMERA CONVOCATORIA PARA FINANCIAR CURSOS, CERTIFICACIONES Y DIPLOMADOS EN GESTION TI Y EN SEGURIDAD DE LA INFORMACION

PRIMERA CONVOCATORIA PARA FINANCIAR CURSOS, CERTIFICACIONES Y DIPLOMADOS EN GESTION TI Y EN SEGURIDAD DE LA INFORMACION CRÉDITOS CONDONABLES PARA ADELANTAR CURSOS, CERTIFICACIONES Y DIPLOMADOS EN GESTION TI Y EN SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN FONDO PARA LA GESTION PERTINENTE DE LAS T.I. CONSTITUIDO MEDIANTE CONVENIO 432 de

Más detalles

CONVOCATORIA PARA DESARROLLO DE COMPETENCIAS DE NEGOCIACIÓN EN ESCENARIOS INTERNACIONALES ORIENTADA A EMPRESAS DE LA INDUSTRIA TI COLOMBIANA

CONVOCATORIA PARA DESARROLLO DE COMPETENCIAS DE NEGOCIACIÓN EN ESCENARIOS INTERNACIONALES ORIENTADA A EMPRESAS DE LA INDUSTRIA TI COLOMBIANA CONVOCATORIA PARA DESARROLLO DE COMPETENCIAS DE NEGOCIACIÓN EN ESCENARIOS INTERNACIONALES ORIENTADA A EMPRESAS DE LA INDUSTRIA TI COLOMBIANA 1. CONTEXTO El Ministerio de Tecnologías de Información y Comunicaciones,

Más detalles

el Milenio en los Municipios,

el Milenio en los Municipios, oja de Ruta para contribuir al log e los Objetivos de Desarrollo el Milenio en los Municipios, iudades y Comunidades Saludable Fases para la integración de los ODM en los planes locales de desarrollo oja

Más detalles

Autoevaluación Institucional con fines de Acreditación. Guía para la elaboración del Plan de Mejoramiento

Autoevaluación Institucional con fines de Acreditación. Guía para la elaboración del Plan de Mejoramiento Autoevaluación Institucional con fines de Acreditación Guía para la elaboración del Plan de Mejoramiento Contenido 1. Introducción... 4 2. Objetivo de la guía... 4 3. Aspectos a considerar... 4 3.1 Autoevaluación...5

Más detalles

MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN

MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN Nivel: Profesional Denominación del Empleo: Profesional Especializado Código: 2028 Grado: 24 No. de cargos: Dieciocho (18) Dependencia:

Más detalles

PROGRAMA DE GESTIÓN DOCUMENTAL DE LA CÁMARA DE COMERCIO DE BOGOTÁ

PROGRAMA DE GESTIÓN DOCUMENTAL DE LA CÁMARA DE COMERCIO DE BOGOTÁ Tabla de contenido 1 INTRODUCCIÓN... 3 2 ALCANCE... 3 3 OBJETIVO GENERAL... 4 3.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS... 4 4 REQUISITOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE GESTIÓN DOCUMENTAL... 5 4.1 REQUISITOS NORMATIVOS...

Más detalles

Resumen General del Manual de Organización y Funciones

Resumen General del Manual de Organización y Funciones Gerencia de Tecnologías de Información Resumen General del Manual de Organización y Funciones (El Manual de Organización y Funciones fue aprobado por Resolución Administrativa SBS N 354-2011, del 17 de

Más detalles

PARQUESOFT COLOMBIA CONVOCATORIA DIRIGIDA A EMPRENDIMIENTOS TI DE COLOMBIA

PARQUESOFT COLOMBIA CONVOCATORIA DIRIGIDA A EMPRENDIMIENTOS TI DE COLOMBIA PARQUESOFT COLOMBIA CONVOCATORIA DIRIGIDA A EMPRENDIMIENTOS TI DE COLOMBIA SEPTIEMBRE DE 2014 1. ANTECEDENTES DE LA CONVOCATORIA Colciencias y el Ministerio de las Tecnologías de la Información y las Telecomunicaciones

Más detalles

I. TITULO II. INTRODUCCIÓN

I. TITULO II. INTRODUCCIÓN I. TITULO La Alcaldía de Zipaquirá a través de la Secretaría de Desarrollo Económico, y en el marco del Fondo Progresa, publica la convocatoria para realizar la capacitación y asesoría en formulación de

Más detalles

CURSOS VIRTUALES 2014

CURSOS VIRTUALES 2014 El Ministerio de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones con el apoyo académico de la Universidad Nacional de Colombia: Convocan al proceso de inscripción para la oferta de cursos cortos,

Más detalles

RESOLUCIÓN. Por medio de la cual se modifica la resolución No. 511-004064 de 2012 EL SUPERINTENDENTE DE SOCIEDADES,

RESOLUCIÓN. Por medio de la cual se modifica la resolución No. 511-004064 de 2012 EL SUPERINTENDENTE DE SOCIEDADES, RESOLUCIÓN Por medio de la cual se modifica la resolución No. 511-004064 de 2012 EL SUPERINTENDENTE DE SOCIEDADES, En uso de sus atribuciones legales, reglamentarias, y en especial las conferidas por el

Más detalles

REPÚBLICA DE COLOMBIA MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL RESOLUCIÓN NÚMERO DE 2012 ( )

REPÚBLICA DE COLOMBIA MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL RESOLUCIÓN NÚMERO DE 2012 ( ) REPÚBLICA DE COLOMBIA MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL RESOLUCIÓN NÚMERO DE 2012 ( ) Por la cual se organiza la Red Integrada de Monitoreo, Seguimiento y Control de la LA MINISTRA DE SALUD Y PROTECCION

Más detalles

3- Sensibilizar y capacitar al grupo de trabajo definido por el FNA, para el acompañamiento en las actividades del proyecto.

3- Sensibilizar y capacitar al grupo de trabajo definido por el FNA, para el acompañamiento en las actividades del proyecto. REQUERIMIENTOS TECNICOS Contratar los servicios de una firma que realice la implantación del Sistema de Costos por Actividad Costeo ABC del FONDO NACIONAL DE AHORRO. Incluye análisis, diseño, implementación,

Más detalles

Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano. Centro de Información de la Organización -CIO

Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano. Centro de Información de la Organización -CIO Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano Centro de Información de la Organización -CIO Tercera Convocatoria de Buenas Prácticas 2015 Centro de Información de la Organización CIO Palabras claves:

Más detalles

Respuesta Respuesta Respuesta Respuesta Respuesta Respuesta

Respuesta Respuesta Respuesta Respuesta Respuesta Respuesta Preguntas y Respuestas Términos de Referencia No. 611 para la selección un consultor para que diseñe, desarrolle e implemente una plataforma web y una aplicación móvil a la medida de las necesidades del

Más detalles

PRESENTACIÓN 7 I. PLANEACIÓN AL DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DEL MECIP 9

PRESENTACIÓN 7 I. PLANEACIÓN AL DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DEL MECIP 9 1 2 ÍNDICE PRESENTACIÓN 7 I. PLANEACIÓN AL DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DEL MECIP 9 A. COMPROMISO DE LA MÁXIMA AUTORIDAD DE LA INSTITUCIÓN 11 B. ORGANIZACIÓN DEL COMITÉ DE TRABAJO 12 C. DEFINICIÓN DE LOS NIVELES

Más detalles

Marco Estratégico Institucional 2012-2016 Generando Oportunidades. Ministerio de Desarrollo Social

Marco Estratégico Institucional 2012-2016 Generando Oportunidades. Ministerio de Desarrollo Social Marco Estratégico Institucional 2012-2016 Generando Oportunidades Ministerio de Desarrollo Social Guatemala, Julio 2013 Se reafirma el compromiso del Gobierno de la República y de todos los empleados del

Más detalles

PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LOS ASENTAMIENTOS HUMANOS ONU-HABITAT COLOMBIA

PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LOS ASENTAMIENTOS HUMANOS ONU-HABITAT COLOMBIA PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LOS ASENTAMIENTOS HUMANOS ONU-HABITAT COLOMBIA TÍTULO DEL CARGO DEDICACIÓN SEDE DE TRABAJO TIPO DE CONTRATO DURACIÓN DEL SERVICIO Oficial de Programa Internacional

Más detalles

Proyectos de inversión 2015. Salir

Proyectos de inversión 2015. Salir de inversión 2015 1 Salir 23 PROYECTOS DE INVERSIÓN Presupuesto de Inversión 2015: $12.903 millones Siguiente Clic sobre el proyecto de inversión de su interés PROYECTOS DE INVERSIÓN 2015 MINISTERIO DE

Más detalles

LÍNEA DE CRÉDITO PARA EL FORTALECIMIENTO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR GUIA PRESENTACIÓN DE PROYECTOS

LÍNEA DE CRÉDITO PARA EL FORTALECIMIENTO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR GUIA PRESENTACIÓN DE PROYECTOS LÍNEA DE CRÉDITO PARA EL FORTALECIMIENTO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR GUIA PRESENTACIÓN DE PROYECTOS I. PRESENTACIÓN En el marco de la política de eficiencia del

Más detalles

OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN, Junio 2013. Elaborado por : Carlos Fernando Campos Sosa CONTENIDO

OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN, Junio 2013. Elaborado por : Carlos Fernando Campos Sosa CONTENIDO OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN, Junio 2013 Elaborado por : Carlos Fernando Campos Sosa CONTENIDO QUÉ ES EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN?... 1 POR QUÉ ES ÚTIL EL SIG?... 3 CÓMO CONTRIBUIMOS A IMPLEMENTAR

Más detalles

Vicerrectoría de Investigación Sistema de Información Hermes PRESENTACIÓN DE LOS MÓDULOS EN EL SISTEMA HERMES EN RELACIÓN CON LOS PROCESOS

Vicerrectoría de Investigación Sistema de Información Hermes PRESENTACIÓN DE LOS MÓDULOS EN EL SISTEMA HERMES EN RELACIÓN CON LOS PROCESOS Vicerrectoría de Investigación Sistema de Información Hermes PRESENTACIÓN DE LOS MÓDULOS EN EL SISTEMA HERMES EN RELACIÓN CON LOS PROCESOS Mayo de 2015 Adoptado en el 2007 como sistema para la recopilación

Más detalles

SECRETARIA DISTRITAL DE SALUD LINEAMIENTOS PROYECTO ESPECIAL PROYECTO DEL MAPA DE INDUSTRIA Y AMBIENTE (MIA) FEBRERO 2013

SECRETARIA DISTRITAL DE SALUD LINEAMIENTOS PROYECTO ESPECIAL PROYECTO DEL MAPA DE INDUSTRIA Y AMBIENTE (MIA) FEBRERO 2013 SECRETARIA DISTRITAL DE SALUD LINEAMIENTOS PROYECTO ESPECIAL PROYECTO DEL MAPA DE INDUSTRIA Y AMBIENTE (MIA) FEBRERO 2013 EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO: HOSPITAL DE SUBA E.S.E. LÍNEA DE SEGURIDAD QUÍMICA 1.

Más detalles

DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACIÓN DECRETO NÚMERO DE 2015

DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACIÓN DECRETO NÚMERO DE 2015 REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACIÓN DECRETO NÚMERO DE 2015 Por el cual se subroga el Título 7, del libro 2 de la parte 2 del Decreto 1082 del 26 de mayo de 2015, sobre el seguimiento

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA. Un año a partir de la firma de la orden se servicios.

TÉRMINOS DE REFERENCIA. Un año a partir de la firma de la orden se servicios. TÉRMINOS DE REFERENCIA No. DEL PROYECTO COL 84851-71268 TÍTULO DEL PROYECTO Desarrollo de la capacidad para la gestión y eliminación ambientalmente adecuada de los PCB. AGENCIA: Programa de las Naciones

Más detalles

REPÚBLICA DE PANAMÁ MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS. DECRETO EJECUTIVO No.35. (de 26 de febrero de 2007)

REPÚBLICA DE PANAMÁ MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS. DECRETO EJECUTIVO No.35. (de 26 de febrero de 2007) 1 REPÚBLICA DE PANAMÁ MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS DECRETO EJECUTIVO No.35 (de 26 de febrero de 2007) "Por el cual se aprueba la Política Nacional de Cambio Climático, sus principios, objetivos y

Más detalles

Avenida Carrera 30 No. 25-90. Torre A Pisos 11 y 12 Torre B. Piso 2. Conmutador 2347600 www.catastrobogota.gov.co Información: Línea 195 09-091-FR-28

Avenida Carrera 30 No. 25-90. Torre A Pisos 11 y 12 Torre B. Piso 2. Conmutador 2347600 www.catastrobogota.gov.co Información: Línea 195 09-091-FR-28 SUMARIO I. RESOLUCIÓN Nº 0560-22 MAYO 2012... 14 DIRECTOR GENERAL ENTIDAD DESCENTRALIZADA CODIGO 050 GRADO 05... 15 GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA DE DATOS ESPECIALES - IDECA... 17 GERENCIA DE INFORMACIÓN

Más detalles

Cartilla 2012. Monitoreo y Evaluación. Dirección de Planeación y Control de Gestión - Subdirección de Monitoreo y Evaluación

Cartilla 2012. Monitoreo y Evaluación. Dirección de Planeación y Control de Gestión - Subdirección de Monitoreo y Evaluación ABRIL 2012 Cartilla 2012 Dirección de Planeación y Control de Gestión - Subdirección de Monitoreo y Evaluación Guía de Difusión Interna del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Generalidades 2 Planeación

Más detalles

PUBLICACIÓN PAGINA WEB

PUBLICACIÓN PAGINA WEB PUBLICACIÓN PAGINA WEB TÉRMINOS DE REFERENCIA No.530 PROYECTO TARJETA PROVEEDOR BANCÓLDEX FECHA: Mayo 15 2014 BANCO DE COMERCIO EXTERIOR DE COLOMBIA S.A. - BANCÓLDEX RESPUESTA A LAS INQUIETUDES O PREGUNTAS

Más detalles

CONVOCATORIA AYUDAPPS ANEXO 1 ANTECEDENTES

CONVOCATORIA AYUDAPPS ANEXO 1 ANTECEDENTES CONVOCATORIA AYUDAPPS 1. ANTECEDENTES JURÍDICOS ANEXO 1 ANTECEDENTES COLCIENCIAS, de acuerdo a los objetivos establecidos en la Ley 1286 de 2009, descritos en el artículo 6, numeral 5, se responsabiliza

Más detalles

CONCEJO MUNICIPAL DE CHOCONTA- CUNDINAMARCA

CONCEJO MUNICIPAL DE CHOCONTA- CUNDINAMARCA CONCEJO MUNICIPAL DE CHOCONTA- CUNDINAMARCA PLAN DE MANEJO DE RIESGOS Contenido PLAN DE MANEJO DE RIESGOS.... 3 Elaboración del mapa de riesgos... 3 Monitoreo... 4 Autoevaluación... 4 Metodología... 7

Más detalles

GUÍA 14 Diseño de Planes y Programas. Descripción

GUÍA 14 Diseño de Planes y Programas. Descripción GUÍA 14 Diseño de Planes y Programas Descripción El Diseño de Planes y Programas tiene como objetivo elaborar la proyección de la institución a corto, mediano y largo plazo, e impulsar y guiar las actividades

Más detalles

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCiÓN PÚBLICA DECRETO NÚMERO DE 2012

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCiÓN PÚBLICA DECRETO NÚMERO DE 2012 REPUBUCA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCiÓN PÚBLICA DECRETO NÚMERO DE 2012 Por el cual se establecen los lineamientos generales para la integración de la planeación y la gestión EL PRESIDENTE

Más detalles

Dimensión salud y ámbito laboral

Dimensión salud y ámbito laboral Dimensión salud y ámbito laboral 7.8 Dimensión salud y ámbito laboral 7.8.1 Definición de la dimensión Conjunto de políticas e intervenciones sectoriales y transectoriales que buscan el bienestar y protección

Más detalles

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCION PÚBLICA. DECRETO No. 3622 DE 2005 10 OCT 2005

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCION PÚBLICA. DECRETO No. 3622 DE 2005 10 OCT 2005 REPUBLICA DE COLOMBIA I DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCION PÚBLICA DECRETO No. 3622 DE 2005 10 OCT 2005 EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA, en ejercicio de las facultades que le confiere

Más detalles

Informe de avance Q3 sobre la implementación del Programa de Gestión Documental ARTESANÍAS DE COLOMBIA

Informe de avance Q3 sobre la implementación del Programa de Gestión Documental ARTESANÍAS DE COLOMBIA Informe de avance Q3 sobre la implementación del Programa de Gestión Documental ARTESANÍAS DE COLOMBIA OBJETIVO DEL INFORME Presentar el avance para el tercer trimestre del 2013 en cuanto a la implementación

Más detalles

El SNIP y los sistemas APP en Colombia

El SNIP y los sistemas APP en Colombia El SNIP y los sistemas APP en Colombia Dirección de Inversiones y Finanzas Públicas Departamento Nacional de Planeación Abril de 2011 El SNIP y los sistemas APP en Colombia a) Cómo funciona el SNIP en

Más detalles

SUBSECRETRIA DE PLANIFICACION Y ORDENAMIENTO TERRITORIAL Programa de Desarrollo Económico desde lo Rural TÉRMINOS DE REFERENCIA

SUBSECRETRIA DE PLANIFICACION Y ORDENAMIENTO TERRITORIAL Programa de Desarrollo Económico desde lo Rural TÉRMINOS DE REFERENCIA SUBSECRETRIA DE PLANIFICACION Y ORDENAMIENTO TERRITORIAL Programa de Desarrollo Económico desde lo Rural TÉRMINOS DE REFERENCIA Consultoría Facilitador de Gestión de Riesgo I. ANTECEDENTES: La Secretaria

Más detalles

CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA

CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA GERENCIA DE TECNOLOGÍAS Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN MANUAL DE USUARIO SISTEMA MOCHICA - PCA PRIMERA ETAPA Versión 1.0.0 Actualizado a Setiembre 2008 Basado en CGR-USU001

Más detalles

INTEGRAL PRESENTACIÓN CARTILLA N 5 SISTEMA DE GESTIÓN

INTEGRAL PRESENTACIÓN CARTILLA N 5 SISTEMA DE GESTIÓN PRESENTACIÓN CARTILLA N 5 SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL 2 La Institución Universitaria Pascual Bravo, enmarcada desde su plan de desarrollo 2011-2020 y en su visión institucional, tiene como meta ser una

Más detalles

EL SECRETARIO DE ESTADO DE ECONOMÍA, PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO

EL SECRETARIO DE ESTADO DE ECONOMÍA, PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO Resolución No. 1 que aprueba las acciones de organización para el desarrollo institucional de la Secretaría de Estado de Economía, Planificación y Desarrollo (SEEPYD) y la puesta en funcionamiento del

Más detalles

Vitacura, /1 Noviembre de 2009

Vitacura, /1 Noviembre de 2009 DIRECCION DE INFORMATICA Dec. Secc. 1 @. Nro. /J 33 ' Vitacura, /1 Noviembre de 2009 VISTOS Y CONSIDERANDO: La personería del Alcalde para representar al Municipio a partir del día 6 de Diciembre del 2008,

Más detalles

Manual de Usuario Sistema PMU EN:LÍNEA Versión 1.0

Manual de Usuario Sistema PMU EN:LÍNEA Versión 1.0 Manual de Usuario Sistema PMU EN:LÍNEA Versión 1.0 http://subonline.subdere.gov.cl Índice 1. Acceso al Sistema....3 2. Pantalla Inicial - Proyectos.... 4 3. Ingreso, Edición y Visualización de un Proyecto...6

Más detalles

Para acceder al portal de la DIAN coloque en su navegador la siguiente dirección: http://www.dian.gov.co/

Para acceder al portal de la DIAN coloque en su navegador la siguiente dirección: http://www.dian.gov.co/ 1 Contenido Introducción... 3 1. Portal de la DIAN... 4 2. Ingreso al servicio de Registros, Autorizaciones y Certificaciones... 4 3. Presentación de solicitudes... 6 3.1. Diligenciar, firmar y enviar

Más detalles

b. Que se igualen los puntajes, por tratarse de elementos comparables en sus características.

b. Que se igualen los puntajes, por tratarse de elementos comparables en sus características. Respuestas a proponentes Licitación Pública 01 de 2013 Adquisición, licenciamiento, implementación, adecuación y estabilización del ERP Para Plaza Mayor Medellín A continuación se dan a conocer las diferentes

Más detalles

PUBLICACIÓN PÁGINA WEB

PUBLICACIÓN PÁGINA WEB Página 1 de 7 TABLA DE CONTENIDO 1 OBJETIVO...2 2 TÉRMINOS JURÍDICOS...2 2.1 RÉGIMEN JURÍDICO APLICABLE...2 2.2 PARTICIPANTES...2 2.3 VERACIDAD DE LA INFORMACIÓN SUMINISTRADA...2 2.4 CONFIDENCIALIDAD DE

Más detalles

PUD / CAYMA 2006-2015 Plan Urbano Distrital de Cayma

PUD / CAYMA 2006-2015 Plan Urbano Distrital de Cayma La Gestión del PUD / Cayma PUD / CAYMA 2006-2015 307 Municipalidad Distrital de la Villa de Cayma PUD / CAYMA 2006-2015 308 Municipalidad Distrital de la Villa de Cayma VIII. LA GESTIÓN DEL PUD / CAYMA

Más detalles

INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO Noviembre de 2014 a febrero de 2015 1. MÓDULO DE CONTROL DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN

INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO Noviembre de 2014 a febrero de 2015 1. MÓDULO DE CONTROL DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO Noviembre de 2014 a febrero de 2015 En cumplimiento de lo dispuesto en al artículo 9 de la Ley 1474 de 2011, a continuación se presenta el informe del

Más detalles

JUSTIFICACIÓN. Vigencia: El período presupuestal tendrá una vigencia de un año, que coincide con el año calendario o fiscal.

JUSTIFICACIÓN. Vigencia: El período presupuestal tendrá una vigencia de un año, que coincide con el año calendario o fiscal. JUSTIFICACIÓN Atendiendo el compromiso Institucional relacionado con la elaboración del presupuesto de los costos y gastos operacionales y no operacionales, con el fin de asignar de forma eficiente los

Más detalles

REGLAMENTO DE PRÁCTICAS PROFESIONALES PARA PROGRAMAS ACADÉMICOS DE PREGRADO

REGLAMENTO DE PRÁCTICAS PROFESIONALES PARA PROGRAMAS ACADÉMICOS DE PREGRADO REGLAMENTO DE PRÁCTICAS PROFESIONALES PARA PROGRAMAS ACADÉMICOS DE PREGRADO El Consejo Académico de la Fundación Universitaria Católica del Norte, en uso de sus facultades legales y estatutarias, y mediante

Más detalles

SOLICITUD PRIVADA DE OFERTA 489 DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA LA GESTIÓN INTEGRAL DE LA DEMANDA (GID) ADENDO No.

SOLICITUD PRIVADA DE OFERTA 489 DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA LA GESTIÓN INTEGRAL DE LA DEMANDA (GID) ADENDO No. SOLICITUD PRIVADA DE OFERTA 489 DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA LA GESTIÓN INTEGRAL DE LA DEMANDA (GID) ADENDO No. 2 El presente constituye el Adendo No.2 al proceso de Solicitud

Más detalles

GESTION DOCUMENTAL PROGRAMA DE GESTION DOCUMENTAL

GESTION DOCUMENTAL PROGRAMA DE GESTION DOCUMENTAL GESTION DOCUMENTAL PROGRAMA DE GESTION DOCUMENTAL Personería Municipal de Berbeo Boyacá Comité Interno de Archivo Personero Municipal Jorge Enrique Chaparro Mora 06 de Febrero de 2015 1 CONTENIDO 1. INTRODUCCIÓN

Más detalles

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DECRETO NÚMERO 1145 DE 2004 14/04/2004

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DECRETO NÚMERO 1145 DE 2004 14/04/2004 DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DECRETO NÚMERO 1145 DE 2004 14/04/2004 Por el cual se dictan disposiciones relacionadas con el desarrollo del Sistema General de Información Administrativa

Más detalles

Términos de Referencia para la contratación de un Webmaster/Diseñador WEB para el Proyecto 53103 Objetivos de Desarrollo del Milenio en lo Local

Términos de Referencia para la contratación de un Webmaster/Diseñador WEB para el Proyecto 53103 Objetivos de Desarrollo del Milenio en lo Local Términos de Referencia para la contratación de un Webmaster/Diseñador WEB para el Proyecto 53103 Objetivos de Desarrollo del Milenio en lo Local No. DE PROYECTO 53103 TITULO DEL PROYECTO TITULO DEL CARGO

Más detalles

MANUAL DE USUARIO MÓDULO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO PROPIEDAD DE

MANUAL DE USUARIO MÓDULO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO PROPIEDAD DE MANUAL DE USUARIO MÓDULO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO PROPIEDAD DE Germán O. Ramos Calderón Gerente General Lucas O. Arteaga Gerente Técnico SOPORTE LOGICO Ltda. líder en soluciones integrales de Tecnología

Más detalles

Centro de Gestión Administrativa y Fortalecimiento Empresarial Tunja GUIA GESTION DE FORMACION TITULADA A LA MEDIDA Y NO A LA MEDIDA

Centro de Gestión Administrativa y Fortalecimiento Empresarial Tunja GUIA GESTION DE FORMACION TITULADA A LA MEDIDA Y NO A LA MEDIDA GUIA GESTION DE FORMACION TITULADA A LA MEDIDA Y NO A LA MEDIDA Objetivo: Establecer el procedimiento para la gestión de la formación titulada a la medida y no a la medida. Desarrollo: La gestión de proyectos

Más detalles

RESUMEN EJECUTIVO A JULIO DE 2015 MEJORAMIENTO Y DESARROLLO DE A GESTIÓN Y DE LOS RECURSOS DE INVESTIGACIÓN CODIGO 0043000050000

RESUMEN EJECUTIVO A JULIO DE 2015 MEJORAMIENTO Y DESARROLLO DE A GESTIÓN Y DE LOS RECURSOS DE INVESTIGACIÓN CODIGO 0043000050000 RESUMEN EJECUTIVO A JULIO DE 2015 MEJORAMIENTO Y DESARROLLO DE A GESTIÓN Y DE LOS RECURSOS DE INVESTIGACIÓN CODIGO 0043000050000 ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN El Servicio Geológico Colombiano, anterior

Más detalles

INSTRUCTIVO FICHA MÍNIMA DE REGISTRO DE PROYECTO

INSTRUCTIVO FICHA MÍNIMA DE REGISTRO DE PROYECTO INSTRUCTIVO FICHA MÍNIMA DE REGISTRO DE PROYECTO La ficha Mínima de Proyecto es un resumen de los aspectos más relevantes del proyecto, brinda la información mínima necesaria para llevar a cabo el proceso

Más detalles

GESTIÓN DOCUMENTAL PROGRAMA DE GESTIÓN DOCUMENTAL

GESTIÓN DOCUMENTAL PROGRAMA DE GESTIÓN DOCUMENTAL GESTIÓN DOCUMENTAL PROGRAMA DE GESTIÓN DOCUMENTAL Personería Municipal Cucunubá Cundinamarca Comité Interno de Archivo Personero Municipal Víctor Alfonso Poveda Sánchez Secretaria de Personería Luz Elena

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA

TÉRMINOS DE REFERENCIA TÉRMINOS DE REFERENCIA Tipo de SC Contrato Nombre del COORDINADORA DE MONITOREO Y EVALUACIÓN Cargo Nivel SC 9 1. Antecedentes del proyecto ONU MUJERES es la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad

Más detalles

I. Por la presente adenda la CCB se contestan las preguntas formuladas en tiempo por los proponentes:

I. Por la presente adenda la CCB se contestan las preguntas formuladas en tiempo por los proponentes: Bogotá D.C., 23 de octubre de 2015 Respuesta observaciones. Invitación a proponer para prestar los servicios profesionales y técnicos para llevar a cabo la construcción del CORE de negocio para el Sistema

Más detalles

APLICATIVO IOPS PERFIL REFERENTE TÉCNICO

APLICATIVO IOPS PERFIL REFERENTE TÉCNICO Página: 1 de 15 APLICATIVO IOPS PERFIL REFERENTE TÉCNICO Manual De Usuario Página: 2 de 15 Contenido 1. INTRODUCCIÓN...3 2. DESCRIPCIÓN DEL FUNCIONAMIENTO...4 2.1. Uso de Contraseñas...4 2.2. Lineamiento

Más detalles

POLÍTICA EDITORIAL PAGINA WEB MUNICIPAL

POLÍTICA EDITORIAL PAGINA WEB MUNICIPAL ALCALDÍA DE SAN FRANCISCO PUTUMAYO POLÍTICA EDITORIAL PAGINA WEB MUNICIPAL Información En Línea SECRETARIA DE PLANEACION 18/11/2014 El acceso a la información es un derecho constitucional y una condición

Más detalles

CONTRATACIÓN DESARROLLO DE APLICACIÓNES PARA DISPOSITIVOS MOVILES

CONTRATACIÓN DESARROLLO DE APLICACIÓNES PARA DISPOSITIVOS MOVILES CONTRATACIÓN DESARROLLO DE APLICACIÓNES PARA DISPOSITIVOS MOVILES 1. ANTECEDENTES El mundo actual es un mundo en constante evolución y desarrollo en el campo de la programación de dispositivos móviles,

Más detalles

Estrategia Ambiental de Adaptación y Mitigación al Cambio Climático del Sector Agropecuario, Forestal y Acuícola MINISTERIO DE AGRICULTURA Y

Estrategia Ambiental de Adaptación y Mitigación al Cambio Climático del Sector Agropecuario, Forestal y Acuícola MINISTERIO DE AGRICULTURA Y Estrategia Ambiental de Adaptación y Mitigación al Cambio Climático del Sector Agropecuario, Forestal y Acuícola MINISTERIO DE AGRICULTURA Y GANADERIA. MAYO 2015. INTRODUCCION Las graves pérdidas y daños

Más detalles

MANUAL DE USUARIO-SITOP PERFIL ADMINISTRADOR (INFRAESTRUCTURAS)

MANUAL DE USUARIO-SITOP PERFIL ADMINISTRADOR (INFRAESTRUCTURAS) MANUAL DE USUARIO-SITOP PERFIL ADMINISTRADOR (INFRAESTRUCTURAS) 1 TABLA DE CONTENIDO 1 INTRODUCCIÓN... 4 2 OBJETIVO... 4 3 PROCESOS... 4 3.1 Módulo Administración de Contratos... 4 3.1.1 A- Administración

Más detalles

ASESORÍA Y GESTIÓN, CÍA. LTDA

ASESORÍA Y GESTIÓN, CÍA. LTDA INTRODUCCIÓN En desarrollo del proyecto de implementación del Sistema de Información y Gestión de Calidad Educativa SIGCE, el Ministerio de Educación Nacional, con el apoyo de la firma consultora Asesoría

Más detalles

DECLARACION DE PRINCIPIOS Y VALORES ETICOS

DECLARACION DE PRINCIPIOS Y VALORES ETICOS Página 1 de 13 DECLARACION DE PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION CENTRAL DEL MUNICIPIO DE SANTIAGO DE CALI Adoptada por Decreto No. 411.20.0414 de agosto 1 de 2006 Página 2 de 13 OBJETIVO. Establecer el marco

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA SERVICIOS COL C81 PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO NACIONAL Y LOCAL PARA LA REDUCCIÓN DEL CONSUMO DE DROGAS

TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA SERVICIOS COL C81 PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO NACIONAL Y LOCAL PARA LA REDUCCIÓN DEL CONSUMO DE DROGAS PROYECTO: TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA SERVICIOS COL C81 PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO NACIONAL Y LOCAL PARA LA REDUCCIÓN DEL CONSUMO DE DROGAS OBJETO: Contratar una (1) central de medios o agencia de posicionamiento

Más detalles

ABECÉ - Registro Único de Comercializadores de Minerales - RUCOM

ABECÉ - Registro Único de Comercializadores de Minerales - RUCOM ABECÉ - Registro Único de Comercializadores de Minerales - RUCOM 2 Agencia Nacional de Minería Abecé Registro Único de Comercializadores de Minerales - RUCOM El Registro Único de Comercializadores de Minerales-RUCOM,

Más detalles

[2014] [PARTICIPACION CIUDADANA POR MEDIOS ELECTRONICOS FERNANDO AFANADOR PUENTES ALCALDE ALCALDIA MUNICIPAL DE TOCAIMA. Página 1

[2014] [PARTICIPACION CIUDADANA POR MEDIOS ELECTRONICOS FERNANDO AFANADOR PUENTES ALCALDE ALCALDIA MUNICIPAL DE TOCAIMA. Página 1 [2014] [PARTICIPACION CIUDADANA POR MEDIOS ELECTRONICOS FERNANDO AFANADOR PUENTES ALCALDE ALCALDIA MUNICIPAL DE TOCAIMA Página 1 POLITICA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA La Alcaldía Municipal de Tocaima ha

Más detalles

MODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN Decreto 2482 de 2012. Subdirección de Apoyo a las IES Subdirección de Desarrollo Organizacional

MODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN Decreto 2482 de 2012. Subdirección de Apoyo a las IES Subdirección de Desarrollo Organizacional MODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN Decreto 2482 de 2012 Subdirección de Apoyo a las IES Subdirección de Desarrollo Organizacional Junio de 2013 Equipo de Trabajo Simplificar y racionalizar la labor

Más detalles

FUNDACIÓN TECNOLÓGICA ANTONIO DE ARÉVALO

FUNDACIÓN TECNOLÓGICA ANTONIO DE ARÉVALO FUNDACIÓN TECNOLÓGICA ANTONIO DE ARÉVALO CONVOCATORIA INTERNA PARA EL APOYO DE PROYECTOS DE INVESTIGACION CENTRO DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICAS Y TECNOLÓGICAS DE TECNAR Cartagena de Indias, marzo de 2014

Más detalles

POLÍTICA DE DESARROLLO, MANTENCIÓN Y ADQUISICIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

POLÍTICA DE DESARROLLO, MANTENCIÓN Y ADQUISICIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN PÁGINA Nº1 POLÍTICA DE DESARROLLO, MANTENCIÓN Y ADQUISICIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Versión 1.0 MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS ELABORADO POR: Dirección General de Obras Públicas FECHA: 9/09/2012 REVISADO

Más detalles

Construyendo una Intranet colaborativa para PyMES con SharePoint 2010

Construyendo una Intranet colaborativa para PyMES con SharePoint 2010 Construyendo una Intranet colaborativa para PyMES con SharePoint 2010 Descripción Microsoft SharePoint, también conocido como Microsoft SharePoint Products and Technologies, es una plataforma de colaboración

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA TÉCNICO PARA LA RECOLECCIÓN Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN FINANCIERA DE LA GESTIÓN FISCAL Y MUNICIPAL

TÉRMINOS DE REFERENCIA TÉCNICO PARA LA RECOLECCIÓN Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN FINANCIERA DE LA GESTIÓN FISCAL Y MUNICIPAL TÉRMINOS DE REFERENCIA TÉCNICO PARA LA RECOLECCIÓN Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN FINANCIERA DE LA GESTIÓN FISCAL Y MUNICIPAL I. ANTECEDENTES 1. Generales del Proyecto El Gobierno de la República a través de

Más detalles

PERFIL TÉCNICO CONSULTOR SHAREPOINT PARA LA WEB

PERFIL TÉCNICO CONSULTOR SHAREPOINT PARA LA WEB PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARA LA CONTRATACIÓN DE LA CONSULTORÍA Y ASISTENCIA PARA LOS PROYECTOS WEB EN EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL PERFIL TÉCNICO CONSULTOR SHAREPOINT PARA LA WEB 1 Índice Antecedentes...

Más detalles

Protocolo para la solicitud de información a la Subdirección Red Nacional de Información. Versión 1.0

Protocolo para la solicitud de información a la Subdirección Red Nacional de Información. Versión 1.0 Protocolo para la solicitud de información a la Subdirección Red Nacional de Información. Versión 1.0 CONTENIDO 1 Definición de las solicitudes, 5 5 6 Requisitos para la presentación de solicitudes Canales

Más detalles

REPUBLlCA DE COLOMBIA MINISTERIO DEL TRABAJO. 1. a""li l ) "., F, ID. t1.'!";~ \1 H M, '1\ O' 11~

REPUBLlCA DE COLOMBIA MINISTERIO DEL TRABAJO. 1. ali l ) ., F, ID. t1.'!;~ \1 H M, '1\ O' 11~ REPUBLlCA DE COLOMBIA MINISTERIO DEL TRABAJO "., F, ID. t1.'!";~ \1 H M, '1\ O' 11~ DECRETO NÚMERÓ \,. 4463 DE 2011 1. a""li l ) f Por medio del cual se reglamenta parcialmente la Ley 1257 de 2008 EL PRESIDENTE

Más detalles

ANEXO V ESQUEMA DEL SISTEMA NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS Y DIH

ANEXO V ESQUEMA DEL SISTEMA NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS Y DIH ANEXO V ESQUEMA DEL SISTEMA NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS Y DIH El Sistema Nacional de Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario (SNDH- DIH), creado por el Decreto 4100 del 2 de noviembre de

Más detalles

Consultor Externo. Gobernacion del departamento de La Guajira. jucatoca@hotmail.com. Metodología General de Formulación. Proyecto

Consultor Externo. Gobernacion del departamento de La Guajira. jucatoca@hotmail.com. Metodología General de Formulación. Proyecto Metodología General de Formulación Proyecto Adquisición DE UN SOFTWARE LICENCIADO PARA EL FORTALECIMIENTO Y CONTROL POR GEOREFERENCIACION DE FAMILIAS DEL PAN, La Guajira, Caribe Código BPIN: Impreso el

Más detalles

CENTRO DE CONTACTO CON EL CLIENTE MÓDULO DE GESTIÓN DE ACTIVIDADES E INTERACCIONES

CENTRO DE CONTACTO CON EL CLIENTE MÓDULO DE GESTIÓN DE ACTIVIDADES E INTERACCIONES CENTRO DE CONTACTO CON EL CLIENTE MÓDULO DE GESTIÓN DE ACTIVIDADES E INTERACCIONES El asesor comercial tiene como principal misión mantener un contacto personalizado con sus clientes potenciales y actuales.

Más detalles

DESARROLLO CONCEPTUAL Y METODOLÓGICO DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN GEOGRÁFICA PARA EL ORDENAMIENTO TERRITORIAL NACIONAL

DESARROLLO CONCEPTUAL Y METODOLÓGICO DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN GEOGRÁFICA PARA EL ORDENAMIENTO TERRITORIAL NACIONAL Internet Explorer (Tomador de decisiones, Planificador, Ciudadano) SIG-OTNacional Servidor Web (IIS) Servidor de Mapas (ArcGIS Server 9.2) Servidor de Base de Datos (ArcSDE, MS SQL Server) ArcGIS (Planificador)

Más detalles

Informe Plan de Acción

Informe Plan de Acción Informe Plan de Acción Dirección Técnica de Planeación Informe Seguimiento al Plan de Acción con corte marzo 30 de 2012 Bogotá D. C., Colombia Mayo, 2012 CONTENIDO Pág. PRESENTACIÓN... 4 I. RESULTADOS

Más detalles

CARACTERIZACION DE PROCESO GESTIÓN TECNOLOGICA Y DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

CARACTERIZACION DE PROCESO GESTIÓN TECNOLOGICA Y DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN PAGINA 1 DE 7 PROCESO: OBJETIVO: ALCANCE: RESPONSABLE: POLITICAS DE OPERACIÓN: Gestión Tecnologíca y Sistemas de Información Promover el desarrollo cientifico, tecnológico y la innovación en el departamento

Más detalles

Módulo de seguimiento a los proyectos

Módulo de seguimiento a los proyectos Sistema Integrado de Planificación e Inversión Pública Módulo de seguimiento a los proyectos Versión: 2.0.0 Julio 2013 1 de 35 TABLA DE CONTENIDOS 1. Introducción... 3 1.1. Normativa legal... 3 1.2. Objetivo

Más detalles

CONVOCATORIA CONSULTORÍA. Diseño e implementación de un Sistema Integrado de datos de la Cooperación Sur-Sur en Iberoamérica

CONVOCATORIA CONSULTORÍA. Diseño e implementación de un Sistema Integrado de datos de la Cooperación Sur-Sur en Iberoamérica CONVOCATORIA CONSULTORÍA Diseño e implementación de un Sistema Integrado de datos de la Cooperación Sur-Sur en Iberoamérica El Programa Iberoamericano para el Fortalecimiento de la Cooperación Sur-Sur

Más detalles

OBLIGACIONES DE HACER INSTITUCIONES PÚBLICAS (INSTITUCIONES EDUCATIVAS, HOSPITALES Y CENTROS DE SALUD) DECRETO 2044 DE 2013

OBLIGACIONES DE HACER INSTITUCIONES PÚBLICAS (INSTITUCIONES EDUCATIVAS, HOSPITALES Y CENTROS DE SALUD) DECRETO 2044 DE 2013 OBLIGACIONES DE HACER INSTITUCIONES PÚBLICAS (INSTITUCIONES EDUCATIVAS, HOSPITALES Y CENTROS DE SALUD) DECRETO 2044 DE 2013 ANEXO 6 METODOLOGÍA DE RECIBO DEL SERVICIO DE JUNIO DE 2014 ÍNDICE DE CONTENIDOS

Más detalles

EL GERENTE, En uso de sus atribuciones legales y en especial por las conferidas mediante acuerdo No. 007 del 28 de Marzo de 2005 y, CONSIDERANDO:

EL GERENTE, En uso de sus atribuciones legales y en especial por las conferidas mediante acuerdo No. 007 del 28 de Marzo de 2005 y, CONSIDERANDO: EL GERENTE, En uso de sus atribuciones legales y en especial por las conferidas mediante acuerdo No. 007 del 28 de Marzo de 2005 y, CONSIDERANDO: Que el decreto 785 de 2005 establece el sistema de nomenclatura

Más detalles

Plan estratégico 2011-2015

Plan estratégico 2011-2015 MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERIA Y ALIMENTACIÓN Plan estratégico 2011-2015 del Sistema Nacional de Extensión Agrícola (SNEA) Con apoyo del Programa Especial para la Seguridad Alimentaria (PESA) en

Más detalles

GRUPO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA

GRUPO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA GRUPO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE ORGANIZACIONES SOLIDARIAS JOSE OSCAR IBAÑEZ DAZA Director de Investigación y Planeación MIGUEL ERNESTO TIRADO CASTILLO Coordinador de Planeación

Más detalles

DECRETO 2915 DE 1994 (Diciembre 31)

DECRETO 2915 DE 1994 (Diciembre 31) DECRETO 2915 DE 1994 (Diciembre 31) MINISTERIO DEL MEDIO AMBIENTE NOTA DE VIGENCIA: Decreto derogado por el Decreto 1124 de 1999 Por el cual se organiza la Unidad Administrativa Especial del Sistema de

Más detalles

LICITACIÓN PANU73-2012-001. Términos de Referencia

LICITACIÓN PANU73-2012-001. Términos de Referencia LICITACIÓN PANU73-2012-001 Términos de Referencia Diseño e Implementación de un Sistema de Gestión de Contenido para el registro de adolescentes en los Centros de Custodia y Cumplimiento en la República

Más detalles