ABN AMRO Securities (México), S.A. de C.V., Casa de Bolsa

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "ABN AMRO Securities (México), S.A. de C.V., Casa de Bolsa"

Transcripción

1 Contactos Pedro Latapí Director de Instituciones Financieras Rafael Aburto Analista Fernando Montes de Oca Director Adjunto de Análisis Felix Boni Director de Análisis Calificaciones HR Ratings ratificó la calificación crediticia de largo plazo en HR AAA y la calificación crediticia de corto plazo en de ABN AMRO Securities (México), S.A. de C.V., (ABN AMRO México y/o la ), subsidiaria de The Royal Bank of Scotland, N.V. (Casa Matriz) y la colocó en Revisión Especial. El análisis realizado por HR Ratings incluye la evaluación de factores cualitativos y cuantitativos, así como la proyección de estados financieros bajo un escenario económico base un uno de estrés. La Revisión Especial se debe al posible cambio de estrategia que tiene la Casa Matriz sobre las operaciones llevadas a cabo en México. Por ello, HR Ratings dará seguimiento a las decisiones de la Casa Matriz lo cual podría afectar la calificación de la. Los supuestos y resultados obtenidos en ambos escenarios fueron: ABN AMRO LP ABN AMRO CP HR AAA Revisión Especial La calificación de largo plazo que determinó HR Ratings para ABN AMRO Securities (México), S.A. de C.V., Casa de Bolsa es HR AAA. El emisor o emisión con esta calificación se considera de la más alta calidad crediticia, ofreciendo gran seguridad para el pago oportuno de las obligaciones de deuda y mantiene mínimo riesgo crediticio. La calificación de corto plazo que determinó HR Ratings para ABN AMRO Securities (México), S.A. de C.V., Casa de Bolsa es. El emisor o emisión con esta calificación ofrece alta capacidad para el pago oportuno de obligaciones de deuda de corto plazo y mantiene el más bajo riesgo crediticio. La calificación demuestra una relativa superioridad en las características crediticia comparada con HR1. Los factores que influyeron en la calificación son: Apoyo por parte de RBSG y por tanto de su Casa Matriz. Experiencia de directivos y conocimiento del mercado financiero. Alto nivel de control interno y herramientas tecnológicas. La no cuenta con pasivos con costo y tiene la capacidad de hacer frente a sus obligaciones (provisiones para obligaciones diversas). Bajo nivel de riesgo al no contar con posición propia expuesta a riesgos de mercado. Índice de consumo de capital en niveles superiores a los estándares de la industria, cerrando en 2.2% al 1T12 (vs. 3.2% al 1T11). Razón de liquidez en niveles sanos de 11.0x al 1T12, con disponibilidades por P$51.0m. Cambio de estrategia a nivel corporativo en la que la existencia de la ya no sea necesaria en México. Reactivación de las operaciones de la con la incursión de nuevos nichos de negocio, lo cual aumentaría el nivel de riesgo de la. Hoja 1 de 18

2 Introducción El presente reporte de seguimiento de calificación se enfoca en el análisis y evaluación de los eventos relevantes sucedidos durante los últimos doce meses que afecten o modifiquen la calidad crediticia de ABN AMRO Securities (México), S.A. de C.V.,. Para mayor información sobre las calificaciones asignadas a esta, se puede revisar el reporte de seguimiento de la calificación crediticia publicado por HR Ratings el 30 de junio de El reporte puede ser encontrado en la página web: Eventos Relevantes Modelo de Negocio ABN AMRO México se constituyó en el 2000 para actuar como intermediaria en operaciones de valores y financieras. Es subsidiaria de The Royal Bank of Scotland, N.V. (Casa Matriz), quien a su vez es subsidiaria de The Royal Bank of Scotland Group, plc (RBSG), quien posee el 97.7% de RFS Holding B.V., última sociedad controladora de la. El Gobierno Holandés y Banco Santander posee el 1.3% y 1.0%, respectivamente de las acciones de RFS Holdings B.V. Adicionalmente, el Gobierno Británico a través de Her Majesty s Treasury (HMT) tiene el 66.5% de la Compañía Matriz. La operó en el mercado de capitales desde su constitución hasta el A partir de 2003 ABN AMRO México ha participado en el mercado de deuda como asesor y agente en la emisión de deuda corporativa. Durante 2009, RBSG determinó continuar con la presencia de la en México, sin embargo desde el 2008 ABN AMRO México no ha realizado operaciones relacionadas con su objeto. La continuidad de la depende de las decisiones que tomen la Compañía Matriz y RBSG respecto al futuro de las operaciones y el plan de negocios. Es importante mencionar, que la Compañía Matriz esta en planes de vender las subsidiarias de México, ABN AMRO México y The Royal Bank of Scotland México, S.A., Institución de Banca Múltiple (el Banco). Actualmente, el proceso se encuentra en la decisión de la Compañía Matriz entre varios candidatos finales. Dichos candidatos han mostrado interés en la compra de ambas compañías y han realizado una oferta. Dicha compra podría representar la reactivación de las operaciones de la en los siguientes periodos. Hoja 2 de 18

3 Cambios en la Estructura Interna Consejo de Administración El Consejo de Administración es el responsable de aprobar los objetivos, lineamientos y políticas para la Administración de Riesgos, los límites de exposición al riesgo y los mecanismos para la realización de acciones correctivas. Durante los últimos 12 meses se realizaron cambios en cuanto a sus miembros. Actualmente, está compuesto por el presidente del consejo, 3 consejeros propietarios, un consejero independiente y 2 comisarios con sus respectivos suplentes cada uno. En la siguiente imagen se observa la integración del Consejo de Administración. Organigrama Adicionalmente, durante los últimos 12 meses se tuvo una reducción en los gastos de administración derivado del traspaso de nomina de la Casa de Bolsa al Banco. Dicha situación fue como consecuencia de la salida del Director de Cumplimiento y el traspaso de la otra persona al Banco. El remplazo del Director de Cumplimiento se contrató directamente por el Banco. Ambas personas continúan realizando sus labores dentro de la Casa de Bolsa, sin embargo también cuentan con ciertas responsabilidades dentro del Banco. Hoja 3 de 18

4 Análisis de Riesgos Cuantitativos El análisis de riesgos cuantitativos realizado por HR Ratings incluye el análisis de métricas financieras y flujo generado por la para determinar la capacidad de pago del mismo. Para esto, se realizó un análisis financiero bajo un escenario base y un escenario de estrés. Ambos escenario determinan la capacidad de pago de la y su capacidad para hacer frente a las obligaciones en tiempo y forma. Los supuestos y resultados obtenidos en el escenario base y de estrés se muestran a continuación. A continuación se detallan las características de cada uno de los escenarios planteados por HR Ratings. Hoja 4 de 18

5 Escenario Base El escenario base planteado por HR Ratings toma en consideración que la inicia operaciones como agente colocador a partir de Para esto se supone que la es autorizada para cambiar su nombre o que la venta previamente mencionada se lleva acabo. Por otro lado, para el 2012 se espera una reducción en los gastos de administración como consecuencia del traspaso de la nomina al Banco. Sin embargo, derivado de la reactivación de operaciones se espera incremento de gastos de administración en 2013 y A continuación se analizan las principales métricas obtenidas en el escenario base. Durante los últimos 12 meses la se ha mantenido sin operaciones. Sin embargo, ABN AMRO México ha mantenido gastos de administración asociados al contrato de prestación de servicios entre la y el Banco; gasto de nómina y un costo fijo marginal. De esta manera el índice de eficiencia a ingresos (gastos de administración 12m / ingresos brutos de la operación 12 meses) y el índice de eficiencia a activos (gastos de administración / activos totales 12m), se les resta importancia. Sin embargo, en el escenario base a partir del 2013 el incremento de gastos de administración es en relación al inicio de operaciones y se da en línea con el crecimiento de los ingresos operativos y activos. Derivado de lo anterior la rentabilidad de la se ha mantenido presionada, por la falta de ingresos y el incremento de gastos. De esta manera el ROA y ROE alcanzaron niveles de -22.6% y -25.1% al 1T12, respectivamente, comparado con -9.4% y -10.4% del 1T11. En la siguiente imagen se observa las presiones que han tenido los niveles de rentabilidad. Hoja 5 de 18

6 Como se menciono previamente en el escenario base se espera que la operación de la sea reactivada y de esta manera como se observa en la imagen anterior los niveles de rentabilidad inicien un periodo de recuperación a partir del 1T13. Dicha situación generaría que el ROA y ROE se ubicaran en niveles de -31.9% y -35.3% para el cierre de 2012, % y -24.2% para el cierre de 2013 y -11.3% y -14.0% para el cierre de 2014, respectivamente. La no cuenta con posición propia expuesta a riesgos de mercado ni con activos financieros que representen riesgo. Por estas razones el nivel de solvencia de ABN AMRO México se mantiene sin representar un riesgo en el análisis de HR Ratings. El índice de consumo de capital (requerimientos de capital / capital global) se mantiene superior al promedio de la industria en niveles de 2.2% al 1T12, comparado con 3.2% del 1T11. Adicionalmente, la disminución es como consecuencia de la disminución del capital global derivado de la reducción de utilidades durante el 2011 (-P$6.5m al 4T10 vs. -P$13.4m al 4T11). De la misma manera el índice de capitalización (capital global / activos ponderados por riesgo totales) se ha mantenido en niveles superiores al promedio de la industria, en niveles de 252.0% al primer trimestre de 2012, comparado con 189.7% del primer trimestre de En la siguiente imagen se observa el índice de consumo de capital y el índice de capitalización. En la siguiente imagen se observa que para los siguientes periodos se espera que el índice de consumo de capital mantenga una tendencia creciente y el índice de capitalización decreciente. Dicha situación esta relacionada al inicio de operaciones de la en donde los activos sujetos a riesgo se incrementarían. Sin embargo, ambas métricas se mantienen en niveles superiores al promedio de la industria. Para el cierre Hoja 6 de 18

7 de 2012, 2013 y 2014 se esperan niveles de índice de consumo de capital de 2.7%, 2.8% y 3.0% y niveles de índice de capitalización de 298.9%, 284.5% y 270.5%, respectivamente. La liquidez de ABN AMRO México toma en cuenta la posición activa y pasiva administrada por la. Durante los últimos periodos las disponibilidades (depósitos bancarios de disponibilidad inmediata del Banco) se han disminuido pasando de P$63.3m a marzo de 2011 a P$51.0m de marzo de Dicha situación ha provocado un incremento en la razón de liquidez alcanzando niveles de 11.0x al 1T12, comparado con 8.9x del 1T11. Para los siguientes periodos se espera que la razón de liquidez tenga una tendencia a la baja derivado del ligero crecimiento en la parte pasiva de la en relación a su disminución de disponibilidades. Para el cierre de 2012, 2013 y 2014 se esperan niveles de 7.3x, 6.4x y 5.7x, respectivamente. La México se ha mantenido sin contar con pasivos con costo. Las únicas obligaciones que tiene son las cuentas por pagar que se refieren específicamente a las provisiones para obligaciones diversas y obligaciones laborales por P$4.7m al 1T12 (vs. P$7.5m del 1T11). Sin embargo, considerando las disponibilidades previamente mencionadas al mismo periodo, la puede cubrir dichas cuentas por pagar. Hoja 7 de 18

8 Escenario de Estrés El escenario de estrés proyectado por HR Ratings en junio de 2011 planteaba ciertos supuestos y resultados que se debieron de actualizar para reflejar el cambio en las expectativas de crecimiento macroeconómico y el plan de negocios de la. La principal diferencia entre la información proyectada por HR Ratings y la reportada por ABN AMRO México fue menores ingresos por asesoría y otras recuperaciones (P$10.9m proyectado vs. P$7.1m reportado). Adicionalmente, se tuvo mayor generación de gastos de administración que los esperados por HR Ratings. De esta manera la tuvo mayor perdida de la que se esperaba, -P$13.4m reportado comparado con -P$8.5m que se proyecto. A continuación se presentan los principales supuestos y resultados del escenario de estrés anterior y del escenario actual, así como la información del ejercicio El escenario de estrés actual planteado por HR Ratings a diferencia del escenario base, no considera el inicio de operaciones de la Casa de Bolsa durante Dicha situación se debe a que el proceso de cambio de nombre, ni la venta de la se lleva acabo por lo que no es posible que reactive sus operaciones. Sin embargo, el escenario de estrés no considera un incremento en los gastos de administración debido a que no es necesaria la contratación de personal para operar y solo se mantienen los contratos de prestación de servicios con el Banco. Con base a los supuestos previamente mencionados los gastos de administración alcanzan niveles de P$20.8m, P$19.6m y P$18.6m para el cierre de 2012, 2013 y 2014, comparado con P$22.8m, P$23.7m y P$24.6m del escenario base. Aunque no se tiene un crecimiento en los gastos de administración al no tener ingresos por falta de operación se espera que la continua teniendo perdidas de -P$13.9m, -P$13.5m y Hoja 8 de 18

9 -P$13.1m para el 4T12, 4T13 y 4T14. Por lo tanto, los niveles de rentabilidad de la se espera continúen deteriorándose hasta niveles de ROA y ROE de -28.6% y -31.1% al 4T12 (vs % y -35.3% del escenario base), -42.6% y -45.8% al 4T13 (vs % y -24.2% del escenario base) y -77.1% y -82.9% al 4T14 (vs % y -14.0% del escenario base), respectivamente. En la siguiente imagen se observa el deterioro de la rentabilidad bajo el escenario de estrés. Adicionalmente, derivado de que no se activa la operación de la Casa de Bolsa los activos sujetos a riesgos se mantienen en niveles similares a los actuales. Por lo tanto, el nivel de solvencia se mantiene en niveles superiores al promedio de la industria. En cuanto al índice de consumo de capital se esperan niveles de 2.5% para el cierre de 2012, 2013 y 2014, comparado con la tendencia creciente que se mantiene en el escenario de base con niveles de 2.7%, 2.8% y 3.0%, respectivamente. Asimismo, el índice de capitalización bajo el escenario de estrés para dichos periodos alcanza niveles de 317.0%, 321.7% y 316.9, respectivamente, comparado con los niveles del escenario base de 298.9%, 284.5% y 270.5%. En la siguiente imagen se observa las métricas de solvencia, índice de consumo de capital e índice de capitalización. Hoja 9 de 18

10 En el escenario de estrés a diferencia del escenario base la razón de liquidez mantiene una tendencia creciente con niveles de 12.4x, 12.6x y 13.0x para el 4T12, 4T13 y 4T14, respectivamente, comparado con 7.3x, 6.4x y 5.7x del escenario base. Dicha tendencia se debe a la necesidad de menores provisiones (cuentas por pagar), así como a una disminución en los activos principalmente de disponibilidades (P$32.8m, P$16.3m y P$1.2m vs. P$33.3m, P$24.8m y P$20.6m del escenario base). En la siguiente imagen se observa la tendencia de la razón de liquidez. Hoja 10 de 18

11 Conclusión De acuerdo con el análisis de riesgos realizado por HR Ratings, se ratificó la calificación de largo plazo en HR AAA y la calificación de corto plazo en de ABN AMRO Securities (México), S.A. de C.V., y se colocó en Revisión Especial. La Revisión Especial es como consecuencia de los cambios de estrategia que se pueden tener sobre la existencia de la en México o la posible venta de dicha institución. Sin embargo, es importante mencionar que la actualmente mantiene el apoyo por parte de RBSG y por tanto de su Casa Matriz (The Royal Bank of Scotland, N.V.). Adicionalmente, los factores que beneficiaron la calificación son la experiencia de los directivos y su conocimiento en el mercado financiero, así como el alto nivel de control interno y herramientas tecnológicas con las que cuenta la. Por otro lado, actualmente ABN AMRO México no cuenta con pasivos con costo, ni posición propia expuesta a riesgo de mercado y tienen la capacidad de hacer frente a sus obligaciones (provisiones para obligaciones diversas). Hoja 11 de 18

12 ANEXOS Hoja 12 de 18

13 Hoja 13 de 18

14 Hoja 14 de 18

15 Hoja 15 de 18

16 Hoja 16 de 18

17 Hoja 17 de 18

18 HR Ratings de México, S.A. de C.V. (HR Ratings), es una institución calificadora de valores autorizada por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, que cuenta con una experiencia integral de más de 100 años en el análisis y calificación de la calidad crediticia de empresas y entidades de gobierno en México, así como de la capacidad de administración de activos, o desempeño de las labores encaminadas al cumplimiento del objeto social por parte de alguna entidad. Los valores de HR Ratings son la Validez, Calidad y Servicio. Paseo de los Tamarindos 400-A, Piso 26, Col. Bosque de Las Lomas, CP 05120, México, D.F. Tel 52 (55) La calificación otorgada por HR Ratings de México, S.A. de C.V. a esa entidad, emisora y/o emisión está sustentada en el análisis practicado en escenarios base y de estrés, de conformidad con la(s) siguiente(s) metodología(s) establecida(s) por la propia institución calificadora: Metodología de Calificación para Casas de Bolsa (México), Junio 2009 Para mayor información con respecto a esta(s) metodología(s), favor de consultar En nuestra página de internet se puede consultar la siguiente información: (i) El procedimiento interno para el seguimiento a nuestras calificaciones y la periodicidad de las revisiones; (ii) los criterios de esta institución calificadora para el retiro o suspensión del mantenimiento de una calificación, y (iii) la estructura y proceso de votación de nuestro Comité de Análisis. Las calificaciones y/u opiniones de HR Ratings de México S.A. de C.V. (HR Ratings) son opiniones con respecto a la calidad crediticia y/o a la capacidad de administración de activos, o relativas al desempeño de las labores encaminadas al cumplimiento del objeto social, por parte de sociedades emisoras y demás entidades o sectores, y se basan exclusivamente en las características de la entidad, emisión y/u operación, con independencia de cualquier actividad de negocio entre HR Ratings y la entidad o emisora. Las calificaciones y/u opiniones otorgadas o emitidas no constituyen recomendaciones para comprar, vender o mantener algún instrumento, ni para llevar a cabo algún tipo de negocio, inversión u operación, y pueden estar sujetas a actualizaciones en cualquier momento, de conformidad con las metodologías de calificación de HR Ratings, en términos de lo dispuesto en el artículo 7, fracción II y/o III, según corresponda, de las Disposiciones de carácter general aplicables a las emisoras de valores y a otros participantes del mercado de valores. HR Ratings basa sus calificaciones y/u opiniones en información obtenida de fuentes que son consideradas como precisas y confiables, sin embargo, no valida, garantiza, ni certifica la precisión, exactitud o totalidad de cualquier información y no es responsable de cualquier error u omisión o por los resultados obtenidos por el uso de esa información. La mayoría de las emisoras de instrumentos de deuda calificadas por HR Ratings de México han pagado una cuota de calificación crediticia basada en el monto y tipo de emisión. La bondad del instrumento o solvencia de la emisora y, en su caso, la opinión sobre la capacidad de una entidad con respecto a la administración de activos y desempeño de su objeto social podrán verse modificadas, lo cual afectará, en su caso, a la alza o a la baja la calificación, sin que ello implique responsabilidad alguna a cargo de HR Ratings. HR Ratings emite sus calificaciones y/u opiniones de manera ética y con apego a las sanas prácticas de mercado y a la normativa aplicable que se encuentra contenida en la página de la propia calificadora donde se pueden consultar documentos como el Código de Conducta, las metodologías o criterios de calificación y las calificaciones vigentes. Las calificaciones y/u opiniones que emite HR Ratings consideran un análisis de la calidad crediticia relativa de una entidad, emisora y/o emisión, por lo que no necesariamente reflejan una probabilidad estadística de incumplimiento de pago, entendiéndose como tal, la imposibilidad o falta de voluntad de una entidad o emisora para cumplir con sus obligaciones contractuales de pago, con lo cual los acreedores y/o tenedores se ven forzados a tomar medidas para recuperar su inversión, incluso, a reestructurar la deuda debido a una situación de estrés enfrentada por el deudor. No obstante lo anterior, para darle mayor validez a nuestras opiniones de calidad crediticia, nuestra metodología considera escenarios de estrés como complemento del análisis elaborado sobre un escenario base. Hoja 18 de 18

HR Ratings asignó la calificación global de LP de HR A- (G) y local de HR AAA para una nota indizada de The Goldman Sachs Group, Inc

HR Ratings asignó la calificación global de LP de HR A- (G) y local de HR AAA para una nota indizada de The Goldman Sachs Group, Inc HR Ratings asignó la calificación global de LP de HR A- (G) y local de para una nota indizada de The Goldman Sachs Group, Inc México, D.F., (15 de enero de 2013) HR Ratings asignó la calificación de largo

Más detalles

Morgan Stanley México, Casa de Bolsa S.A. de C.V.

Morgan Stanley México, Casa de Bolsa S.A. de C.V. HR Ratings de México asignó la calificación de corto plazo de a Morgan Stanley México, Casa de Bolsa México, D.F., (4 de enero de 2012) HR Ratings de México, (HR Ratings de México), asignó la calificación

Más detalles

HR Ratings ratificó la calificación de LP de HR A+ para Actinver Casa de Bolsa

HR Ratings ratificó la calificación de LP de HR A+ para Actinver Casa de Bolsa HR Ratings ratificó la calificación de LP de para Actinver Casa de Bolsa México, D.F., (8 de noviembre de 2012) HR Ratings ratificó la calificación de largo plazo de para Actinver Casa de Bolsa, S.A. de

Más detalles

Índices de Incumplimiento de Pago - HR Ratings

Índices de Incumplimiento de Pago - HR Ratings HR Ratings Índice de Incumplimiento mayo 2008 diciembre 2016 La siguiente matriz de transición refleja el Índice de Incumplimiento de las calificaciones asignadas por HR Ratings durante el periodo de mayo

Más detalles

Coppel, S.A. de C.V. Calificación Corporativa

Coppel, S.A. de C.V. Calificación Corporativa HR Ratings retiró la calificación de largo plazo de con Perspectiva Estable y de corto plazo de Coppel por solicitud de la Empresa México, D.F., (10 de julio de 2014) HR Ratings retiró la calificación

Más detalles

Interacciones Casa de Bolsa, S.A. de C.V., Grupo Financiero Interacciones

Interacciones Casa de Bolsa, S.A. de C.V., Grupo Financiero Interacciones HR Ratings de México asignó la calificación de largo plazo de HR AA- y de corto plazo de a Interacciones Casa de Bolsa, S.A. de C.V. México, D.F., (14 de septiembre de 2011) HR Ratings de México, S.A.

Más detalles

Actinver Casa de Bolsa, S.A. de C.V, Grupo Financiero Actinver

Actinver Casa de Bolsa, S.A. de C.V, Grupo Financiero Actinver HR Ratings de México ratificó la calificación de corto plazo en HR1 de Actinver Casa de Bolsa México, D.F., (17 de octubre de 2011) HR Ratings de México, S.A. de C.V. (HR Ratings de México), ratificó la

Más detalles

Masari Casa de Bolsa, S.A.

Masari Casa de Bolsa, S.A. HR Ratings de México ratificó la calificación de corto plazo en a Masari Casa de Bolsa, S.A. México, D.F., (16 de noviembre de 2011) HR Ratings de México, S.A. de C.V. (HR Ratings de México), ratificó

Más detalles

BullTick Casa de Bolsa, S.A. de C.V.

BullTick Casa de Bolsa, S.A. de C.V. Contactos Fernando Montes de Oca Director de Instituciones Financieras y Soc. Inv E-mail: fernando.montesdeoca@hrratings.com Gabriela Simón Analista E-mail: gabriela.simon@hrratings.com Felix Boni Director

Más detalles

Actinver Casa de Bolsa, S.A. de C.V., Grupo Financiero Actinver

Actinver Casa de Bolsa, S.A. de C.V., Grupo Financiero Actinver Contactos Fernando Montes de Oca Director de Instituciones Financieras y Soc. Inv E-mail: fernando.montesdeoca@hrratings.com Gabriela Simón Analista E-mail: gabriela.simon@hrratings.com Felix Boni Director

Más detalles

Banco Autofin México, S.A., Institución de Banca Múltiple

Banco Autofin México, S.A., Institución de Banca Múltiple HR Ratings asignó la calificación crediticia de largo plazo de HR BBB- a Banco Autofin México, S.A., México, D.F., (11 de abril de 2012) HR Ratings asignó la calificación crediticia de largo plazo de HR

Más detalles

Masari Casa de Bolsa, S.A.

Masari Casa de Bolsa, S.A. HR Ratings de México ratificó la calificación crediticia de largo plazo en y de corto plazo en a México, D.F., (9 de diciembre de 2010) HR Ratings de México, S.A. de C.V., (HR Ratings de México) ratificó

Más detalles

CALIFICACIÓN DE UNA INSTITUCIÓN FINANCIERA

CALIFICACIÓN DE UNA INSTITUCIÓN FINANCIERA CALIFICACIÓN DE UNA INSTITUCIÓN FINANCIERA Por qué una Calificación Crediticia? Permite hacer un análisis interno sobre las fortalezas y debilidades. Mayor confianza de los accionistas hacia la administración

Más detalles

HR AA- Tiendas Comercial Mexicana, S.A. de C.V. Emisión TCM 10. Comunicado de Prensa

HR AA- Tiendas Comercial Mexicana, S.A. de C.V. Emisión TCM 10. Comunicado de Prensa HR Ratings revisó a la alza la calificación de Largo Plazo a de HR BBB+ para la emisión TCM 10 de Tiendas Comercial Mexicana, asignando una perspectiva positiva y retirando la observación positiva México,

Más detalles

Banco Ahorro Famsa, S.A. Institución de Banca Múltiple

Banco Ahorro Famsa, S.A. Institución de Banca Múltiple HR Ratings ratificó la calificación de corto plazo en HR3 a Banco Ahorro Famsa México, D.F., (27 de febrero de 2012) HR Ratings ratificó la calificación crediticia de corto plazo en HR3 a (Banco Ahorro

Más detalles

HR Ratings ratificó la calificación Corporativa de Largo Plazo de HR A para Corporación GEO, S.A.B. de C.V.

HR Ratings ratificó la calificación Corporativa de Largo Plazo de HR A para Corporación GEO, S.A.B. de C.V. HR Ratings ratificó la calificación Corporativa de Largo Plazo de para Corporación GEO, S.A.B. de C.V. México, D.F., (06 de noviembre de 2012) HR Ratings ratificó la calificación corporativa de largo plazo

Más detalles

Consol Negocios, S.A. de C.V., SOFOM, ENR

Consol Negocios, S.A. de C.V., SOFOM, ENR HR Ratings asignó la calificación de largo plazo de HR BB+ a Consol Negocios México, D.F., (13 de julio de 2012) HR Ratings asignó la calificación crediticia de largo plazo de HR BB+ a Consol Negocios,

Más detalles

HR Ratings de México ratificó calificación crediticia de LP de HR AA para la Emisión de Certificados Bursátiles de GBM con clave de pizarra GBM 10-3

HR Ratings de México ratificó calificación crediticia de LP de HR AA para la Emisión de Certificados Bursátiles de GBM con clave de pizarra GBM 10-3 HR Ratings de México ratificó calificación crediticia de LP de para la Emisión de Certificados Bursátiles de GBM con clave de pizarra México, D.F., (28 de diciembre de 2011) HR Ratings de México, S.A.

Más detalles

Masari Casa de Bolsa CP

Masari Casa de Bolsa CP Contactos Fernando Montes de Oca Director de Instituciones Financieras y Soc. Inv E-mail: fernando.montesdeoca@hrratings.com Gabriela Simón Analista E-mail: gabriela.simon@hrratings.com Felix Boni Director

Más detalles

Default Rate - HR Ratings

Default Rate - HR Ratings DEFAULT RATE The following matrix reflects the Default Rate of ratings assigned by HR Ratings at 2016, 2017 and 2018 closure for each sector. Such percentage includes public and private ratings assigned

Más detalles

Actividad Industrial en junio de 2017

Actividad Industrial en junio de 2017 Reporte de Análisis Contactos Mireille García Asociada Sr. de Economía mireille.garcia@hrratings.com Cynthia Pérez Analista de Economía cynthia.perez@hrratings.com Alfonso Sales Director Asociado alfonso.sales@hrratings.com

Más detalles

Genomma Lab Internacional, S.A.B. de C.V. Calificación de Largo Plazo

Genomma Lab Internacional, S.A.B. de C.V. Calificación de Largo Plazo HR Ratings comenta sobre la adquisición del 50% del capital de Grupo Comercial e Industrial Marzam, S.A. de C.V. por Genomma Lab México, D.F., (13 de marzo de 2014) HR Ratings comenta sobre el anuncio

Más detalles

Certificados Bursátiles GPROFUT 11

Certificados Bursátiles GPROFUT 11 HR Ratings de México asignó calificación crediticia de HR AAA para la Emisión de CEBURS de LP de Grupo Profuturo con clave de pizarra México, D.F., (31 de marzo de 2011) HR Ratings de México, S.A. de C.V.,

Más detalles

Genomma Lab Internacional, S.A.B. de C.V.

Genomma Lab Internacional, S.A.B. de C.V. Calificación Genomma Lab LAB 13 LAB 13-2 LAB 14 Observación Contactos Daniel Salim Analista daniel.salim@hrratings.com Negativa Luis R. Quintero Director de Deuda Corporativa / ABS luis.quintero@hrratings.com

Más detalles

Actividad Industrial en septiembre de 2016

Actividad Industrial en septiembre de 2016 Contactos Mireille García Asociada mireille.garcia@hrratings.com Alfonso Sales Asociado alfonso.sales@hrratings.com Felix Boni Director General de Análisis felix.boni@hrratings.com HR Ratings comenta respecto

Más detalles

Banco Actinver S.A., Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Actinver

Banco Actinver S.A., Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Actinver Contactos Pedro Latapí Director de Instituciones Financieras E-mail: pedro.latapi@hrratings.com Fernando Sandoval Analista E-mail: fernando.sandoval@hrratings.com Fernando Montes de Oca Director Adjunto

Más detalles

Ingreso de empresas comerciales al 2T17

Ingreso de empresas comerciales al 2T17 sep.-11 mar.-12 sep.-12 mar.-13 sep.-13 mar.-14 sep.-14 mar.-15 sep.-15 mar.-16 sep.-16 mar.-17 Reporte de Análisis Contactos Cynthia Pérez Analista de Economía cynthia.perez@hrratings.com Mireille García

Más detalles

Inflación en septiembre de 2016

Inflación en septiembre de 2016 Reporte de Análisis Contactos Mireille García Asociada mireille.garcia@hrratings.com Alfonso Sales Asociado alfonso.sales@hrratings.com Felix Boni Director General de Análisis felix.boni@hrratings.com

Más detalles

Consumo Privado en junio de 2017

Consumo Privado en junio de 2017 Reporte de Análisis Contactos Cynthia Pérez Analista de Economía cynthia.perez@hrratings.com Mireille García Asociada de Economía mireille.garcia@hrratings.com Alfonso Sales Director Asociado alfonso.sales@hrratings.com

Más detalles

Escenarios Macroeconómicos para México: Una Rápida Visión del Futuro

Escenarios Macroeconómicos para México: Una Rápida Visión del Futuro Contactos Felix Boni Director General de Análisis E-mail: felix.boni@hrratings.com Alfonso Sales Analista E-mail: alfonso.sales@hrratings.com Una Rápida Visión de las Proyecciones Macroeconómicas En este

Más detalles

Opciones Empresariales del Noroeste

Opciones Empresariales del Noroeste HR Ratings ratificó la calificación de Administrador Primario de HR AP3+ para ASP Integra Opciones y la colocó en Observación Negativa tras el impacto en las condiciones meteorológicas de Baja California

Más detalles

Supera Préstamos, S.A. de C.V., SOFOM, E.N.R.

Supera Préstamos, S.A. de C.V., SOFOM, E.N.R. HR Ratings ratificó la calificación de Administrador Primario de para Supera Préstamos México, D.F., (21 de noviembre de 2012) HR Ratings ratificó la calificación crediticia de Administrador Primario de

Más detalles

Actividad Industrial en febrero de 2016

Actividad Industrial en febrero de 2016 Reporte de Análisis Contactos Alfonso Sales Asociado alfonso.sales@hrratings.com Felix Boni Director General de Análisis felix.boni@hrratings.com HR Ratings comenta respecto a la recuperación de la actividad

Más detalles

Crecimiento Económico en el 2T17

Crecimiento Económico en el 2T17 Reporte de Análisis Contactos Mireille García Asociada Sr. de Economía mireille.garcia@hrratings.com Cynthia Pérez Analista de Economía cynthia.perez@hrratings.com Alfonso Sales Director Asociado alfonso.sales@hrratings.com

Más detalles

HR Ratings asignó la calificación de CP de HR3 para el Programa de CEBURS de CP de Corporación Financiera Atlas y las emisiones al amparo del mismo

HR Ratings asignó la calificación de CP de HR3 para el Programa de CEBURS de CP de Corporación Financiera Atlas y las emisiones al amparo del mismo HR Ratings asignó la calificación de CP de para el Programa de CEBURS de CP de Corporación Financiera Atlas y las emisiones al amparo del mismo México, D.F., (27 de abril del 2012) HR Ratings asignó la

Más detalles

Evercore Casa de Bolsa, S.A. de C.V.

Evercore Casa de Bolsa, S.A. de C.V. HR Ratings ratificó la calificación de largo plazo en de Evercore Casa de Bolsa México, D.F., (13 de abril de 2012) HR Ratings ratificó la calificación crediticia de largo plazo en de Evercore Casa de

Más detalles

C CAPITAL GLOBAL, S.A. de C.V., SOFOM, E.N.R.

C CAPITAL GLOBAL, S.A. de C.V., SOFOM, E.N.R. HR Ratings de México asignó la calificación de corto plazo de HR4 a C CAPITAL GLOBAL, S.A. de C.V. México, D.F., (22 de diciembre de 2011) HR Ratings de México, S.A. de C.V. (HR Ratings de México), asignó

Más detalles

HR Ratings de México asignó calificación crediticia de HR AAA a la Emisión de CBBs de LP de Banco Inbursa con clave de pizarra BINBUR 11-4

HR Ratings de México asignó calificación crediticia de HR AAA a la Emisión de CBBs de LP de Banco Inbursa con clave de pizarra BINBUR 11-4 HR Ratings de México asignó calificación crediticia de a la Emisión de CBBs de LP de Banco Inbursa con clave de pizarra México, D.F., (20 de julio de 2011) HR Ratings de México, S.A. de C.V. (HR Ratings

Más detalles

Actividad Industrial en julio de 2017

Actividad Industrial en julio de 2017 Reporte de Análisis Contactos Mireille García Asociada Sr. de Economía mireille.garcia@hrratings.com Cynthia Pérez Analista de Economía cynthia.perez@hrratings.com Alfonso Sales Director Asociado alfonso.sales@hrratings.com

Más detalles

Inflación a la primera quincena de septiembre

Inflación a la primera quincena de septiembre Contactos Cynthia Pérez Analista de Economía cynthia.perez@hrratings.com Jordy Juvera Asociado de Economía jordy.juvera@hrratings.com Felix Boni Director General de Análisis felix.boni@hrratings.com HR

Más detalles

Reporte de la oferta y demanda al 2T17

Reporte de la oferta y demanda al 2T17 Reporte de Análisis Contactos Cynthia Pérez Analista de Economía cynthia.perez@hrratings.com Mireille García Asociada Sr. de Economía mireille.garcia@hrratings.com Alfonso Sales Director Asociado alfonso.sales@hrratings.com

Más detalles

HR Ratings asignó la calificación de largo plazo de HR A a Mex-Factor

HR Ratings asignó la calificación de largo plazo de HR A a Mex-Factor HR Ratings asignó la calificación de largo plazo de a Mex-Factor México, D.F., (29 de junio de 2012) HR Ratings asignó la calificación crediticia de largo plazo de a Mex- Factor, S.A. de C.V., SOFOM, E.N.R.

Más detalles

HR Ratings ratificó la calificación crediticia de largo plazo en HR AAA para la emisión de CEBURS de LP con clave de pizarra GPROFUT 11

HR Ratings ratificó la calificación crediticia de largo plazo en HR AAA para la emisión de CEBURS de LP con clave de pizarra GPROFUT 11 HR Ratings ratificó la calificación crediticia de largo plazo en para la emisión de CEBURS de LP con clave de pizarra México, D.F., (23 de febrero de 2012) HR Ratings ratificó la calificación crediticia

Más detalles

Actinver Casa de Bolsa, S.A. de C.V., Grupo Financiero Actinver

Actinver Casa de Bolsa, S.A. de C.V., Grupo Financiero Actinver Contactos Pedro Latapí Director de Instituciones Financieras E-mail: pedro.latapi@hrratings.com Fernando Sandoval Analista E-mail: fernando.sandoval@hrratings.com Fernando Montes de Oca Director Adjunto

Más detalles

Certificados Bursátiles Bancarios BINBUR 11-4

Certificados Bursátiles Bancarios BINBUR 11-4 HR Ratings ratificó la calificación de LP de HR AAA para la emisión de CEBURS Bancarios de Banco Inbursa con clave de pizarra BINBUR 11-4 México, D.F., (13 de julio de 2012) HR Ratings ratificó la calificación

Más detalles

Value Operadora de Sociedades de Inversión S.A. de C.V., Grupo Financiero Value

Value Operadora de Sociedades de Inversión S.A. de C.V., Grupo Financiero Value Contactos Laura Bustamante Analista laura.bustamante@hrratings.com Claudio Bustamante Asociado claudio.bustamante@hrratings.com Fernando Sandoval Director / ABS fernando.sandoval@hrratings.com Pedro Latapí,

Más detalles

Masari Casa de Bolsa S.A.

Masari Casa de Bolsa S.A. Contactos Fernando Montes de Oca Analista Senior E-mail: fernando.montesdeoca@hrratings.com Gabriela Simón Analista E-mail: gabriela.simon@hrratings.com Felix Boni Director de Análisis E-mail: felix.boni@hrratings.com

Más detalles

Coppel, S.A. de C.V. Calificación Corporativa HR AA-

Coppel, S.A. de C.V. Calificación Corporativa HR AA- HR Ratings ratificó la calificación corporativa de LP de para Coppel S.A. de C.V. México, D.F., (30 de noviembre de 2012) HR Ratings ratificó la calificación corporativa de largo plazo de para Coppel S.A.

Más detalles

Certificados Bursátiles Bancarios BINBUR 10 HR AAA. Comunicado de Prensa

Certificados Bursátiles Bancarios BINBUR 10 HR AAA. Comunicado de Prensa HR Ratings de México asignó calificación crediticia de a la Primera Emisión de de Largo Plazo de Banco Inbursa, S.A. Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Inbursa México, D.F., (12 de agosto

Más detalles

Actividad Industrial en marzo de 2016

Actividad Industrial en marzo de 2016 Actividad Industrial en marzo de 2016 Contactos Alfonso Sales Asociado alfonso.sales@hrratings.com Felix Boni Director General de Análisis felix.boni@hrratings.com HR Ratings comenta respecto al reporte

Más detalles

IGAE en febrero de 2018

IGAE en febrero de 2018 IGAE en febrero de 2018 Contactos Cynthia Pérez Analista de Economía cynthia.perez@hrratings.com Jordy Juvera Asociado de Economía jordy.juvera@hrratings.com Felix Boni Director General de Análisis felix.boni@hrratings.com

Más detalles

Inflación en agosto de 2017

Inflación en agosto de 2017 Inflación en agosto de 2017 Reporte de Análisis Contactos Mireille García Asociada Sr. de Economía mireille.garcia@hrratings.com Cynthia Pérez Analista de Economía cynthia.perez@hrratings.com Alfonso Sales

Más detalles

Factoring Corporativo, S.A. de C.V., SOFOM, E.N.R.

Factoring Corporativo, S.A. de C.V., SOFOM, E.N.R. Contactos Fernando Montes de Oca Director de Instituciones Financieras y Soc. Inv E-mail: fernando.montesdeoca@hrratings.com Gabriela Simón Analista E-mail: gabriela.simon@hrratings.com Pedro Latapí Analista

Más detalles

Portafolio de Negocios, S.A. de C.V., SOFOM, E.N.R

Portafolio de Negocios, S.A. de C.V., SOFOM, E.N.R HR Ratings de México asignó la calificación inicial de largo plazo de y de corto plazo de a. México, D.F., (21 de junio de 2011) HR Ratings de México, S.A. de C.V. (HR Ratings de México), asignó la calificación

Más detalles

Inflación en marzo de 2016

Inflación en marzo de 2016 Reporte de Análisis Contactos Alfonso Sales Asociado alfonso.sales@hrratings.com Felix Boni Director General de Análisis felix.boni@hrratings.com HR Ratings comenta respecto a la inflación anual en marzo,

Más detalles

HR Ratings de México asignó calificación de largo plazo de HR AA al Programa Dual realizado por Corporativo GBM

HR Ratings de México asignó calificación de largo plazo de HR AA al Programa Dual realizado por Corporativo GBM de Certificados Bursátiles con Carácter Revolvente HR Ratings de México asignó calificación de largo plazo de al realizado por Corporativo GBM México, D.F., (24 de agosto de 2011) HR Ratings de México,

Más detalles

Grupo RJC, S.A. de C.V.

Grupo RJC, S.A. de C.V. HR Ratings ratificó y retiró la calificación de LP de HR BBB+ para Grupo RJC México, D.F., (24 de septiembre de 2013) HR Ratings ratificó y retiró la calificación de largo plazo de HR BBB+ para Grupo RJC,

Más detalles

Inversora Bursátil, S.A. de C.V., Casa de Bolsa Grupo Financiero Inbursa

Inversora Bursátil, S.A. de C.V., Casa de Bolsa Grupo Financiero Inbursa Contactos Pedro Latapí Director de Instituciones Financieras E-mail: pedro.latapi@hrratings.com Fernando Sandoval Analista E-mail: fernando.sandoval@hrratings.com Fernando Montes de Oca Director Adjunto

Más detalles

HR Ratings ratificó la calificación corporativa de corto plazo de HR1 de Coppel

HR Ratings ratificó la calificación corporativa de corto plazo de HR1 de Coppel HR Ratings ratificó la calificación corporativa de corto plazo de de Coppel México, D.F., (18 de diciembre de 2013) HR Ratings ratificó la calificación corporativa de corto plazo de de Coppel, S.A. de

Más detalles

Casa de Bolsa Ve por Más, S.A. de C.V. Grupo Financiero Ve por Más

Casa de Bolsa Ve por Más, S.A. de C.V. Grupo Financiero Ve por Más HR Ratings asignó la calificación de CP de para Casa de Bolsa Ve por Más México, D.F., (28 de septiembre de 2012) HR Ratings asignó la calificación de corto plazo de para Casa de Bolsa Ve por Más, S.A.

Más detalles

Banco Inbursa, S.A. Institución de Banca Múltiple Grupo Financiero Inbursa

Banco Inbursa, S.A. Institución de Banca Múltiple Grupo Financiero Inbursa HR Ratings de México ratificó la calificación de largo plazo en y de corto plazo en para Banco Inbursa México, D.F., (20 de septiembre de 2011) HR Ratings de México, S.A. de C.V. (HR Ratings de México),

Más detalles

SIEFORES Afore Inbursa, S.A. de C.V.

SIEFORES Afore Inbursa, S.A. de C.V. Contactos Miguel Báez Analista miguel.baez@hrratings.com Claudio Bustamante Subdirector de Instituciones Financieras / ABS claudio.bustamante@hrratings.com Fernando Sandoval Director / ABS fernando.sandoval@hrratings.com

Más detalles

Ingreso de las empresas comerciales en julio 2018

Ingreso de las empresas comerciales en julio 2018 Contactos Cynthia Pérez Analista de Economía cynthia.perez@hrratings.com Jordy Juvera Asociado de Economía Jordy.juvera@hrratings.com Felix Boni Director General de Análisis felix.boni@hrratings.com HR

Más detalles

Certificados Bursátiles Bancarios BINBUR 11-5

Certificados Bursátiles Bancarios BINBUR 11-5 HR Ratings de México asignó la calificación de LP de HR AAA para la emisión de CEBURS Bancarios de Banco Inbursa con clave de pizarra México, D.F., (20 de diciembre de 2011) HR Ratings de México, S.A.

Más detalles

Programa de CEBURS Fiduciarios de CP con Principal Garantizado

Programa de CEBURS Fiduciarios de CP con Principal Garantizado HR Ratings de México ratificó y retiró la calificación al Programa de CEBURS Fiduciarios con y de Carácter Revolvente del que FINAMEX actúa como Fiduciario México, D.F., (7 de julio de 2011) HR Ratings

Más detalles

Financiera FINSOL, S.A. de C.V., SOFOM, E.N.R.

Financiera FINSOL, S.A. de C.V., SOFOM, E.N.R. HR Ratings de México asignó calificación de corto plazo de a Financiera FINSOL, S.A. de C.V., SOFOM, E.N.R. México, D.F., (3 de Octubre de 2011) HR Ratings de México, S.A. de C.V. (HR Ratings de México),

Más detalles

Sociedad Financiera Agropecuaria, S.A. de C.V., SOFOL

Sociedad Financiera Agropecuaria, S.A. de C.V., SOFOL HR Ratings ratificó la calificación de LP de HR A- para Sofagro México, D.F., (27 de noviembre de 2012) HR Ratings ratificó la calificación de largo plazo de HR A- para Sociedad Financiera Agropecuaria,

Más detalles

Ingreso de las empresas comerciales en junio 2018

Ingreso de las empresas comerciales en junio 2018 Contactos Cynthia Pérez Analista de Economía cynthia.perez@hrratings.com Jordy Juvera Asociado de Economía Jordy.juvera@hrratings.com Felix Boni Director General de Análisis felix.boni@hrratings.com HR

Más detalles

CONSEDE, Consultores y Servicios, S.A. de C.V. SOFOM, E.N.R.

CONSEDE, Consultores y Servicios, S.A. de C.V. SOFOM, E.N.R. HR Ratings asignó la calificación de largo plazo de a CONSEDE México, D.F., (13 de julio de 2012) HR Ratings asignó la calificación crediticia de largo plazo de a CONSEDE, Consultores y Servicios, S.A.

Más detalles

Consumo Privado en julio de 2017

Consumo Privado en julio de 2017 Reporte de Análisis Contactos Cynthia Pérez Analista de Economía cynthia.perez@hrratings.com Mireille García Asociada de Economía mireille.garcia@hrratings.com Alfonso Sales Director Asociado alfonso.sales@hrratings.com

Más detalles

Estados Unidos Mexicanos

Estados Unidos Mexicanos Estados Unidos Mexicanos Contactos Alfonso Sales Asociado alfonso.sales@hrratings.com Juliana Ortiz Analista juliana.ortiz@hrratings.com Felix Boni Director General de Análisis felix.boni@hrratings.com

Más detalles

Corporación Financiera de Occidente, S.A. de C.V., SFOL

Corporación Financiera de Occidente, S.A. de C.V., SFOL HR Ratings asignó la calificación de corto plazo de a Corporación Financiera de Occidente, S.A. de México, D.F., (30 de marzo de 2012) HR Ratings asignó la calificación crediticia de corto plazo de a Corporación

Más detalles

Fideicomiso de Fomento Minero FIFOMI

Fideicomiso de Fomento Minero FIFOMI Sin embargo, el impacto sobre el índice de eficiencia operativa sería menor, debido a que se considera que aún bajo condiciones de estrés el crecimiento que mostrarían los activos productivos de la Empresa

Más detalles

Inversión Fija Bruta a julio de 2017

Inversión Fija Bruta a julio de 2017 Reporte de Análisis Contactos Cynthia Pérez Analista de Economía cynthia.perez@hrratings.com Mireille García Asociada de Economía mireille.garcia@hrratings.com Alfonso Sales Subdirector de Economía alfonso.sales@hrratings.com

Más detalles

HR Ratings ratificó la calificación de corto plazo de HR3 para Banco Multiva

HR Ratings ratificó la calificación de corto plazo de HR3 para Banco Multiva HR Ratings ratificó la calificación de corto plazo de para Banco Multiva México, D.F., (21 de agosto de 2012) HR Ratings ratificó la calificación crediticia de corto plazo de para Banco Multiva, S.A. Institución

Más detalles

Consumo Privado en febrero de 2017

Consumo Privado en febrero de 2017 Consumo Privado en febrero de 2017 Reporte de Análisis Contactos Mireille García Asociada de Economía mireille.garcia@hrratings.com Alfonso Sales Subdirector de Economía alfonso.sales@hrratings.com Felix

Más detalles

AFIPYME, S.A. de C.V., SOFOM, E.N.R.

AFIPYME, S.A. de C.V., SOFOM, E.N.R. HR Ratings ratificó la calificación de Administrador Primario de Activos en HR AP3- para AFIPYME México, D.F., (6 de septiembre de 2012) HR Ratings ratificó la calificación crediticia de Administrador

Más detalles

VINTE Viviendas Integrales, S.A.P.I. de C.V. Calificación Corporativa de Largo Plazo

VINTE Viviendas Integrales, S.A.P.I. de C.V. Calificación Corporativa de Largo Plazo de Largo Plazo HR Ratings ratificó la calificación Corporativa de Largo Plazo de para VINTE Viviendas Integrales, S.A.P.I de C.V. y para VINTE 12 México, D.F., (04 de septiembre de 2012) HR Ratings ratificó

Más detalles

Consumo y Financiamiento en 2015

Consumo y Financiamiento en 2015 Reporte de Análisis Contactos Alfonso Sales Asociado alfonso.sales@hrratings.com Felix Boni Director General de Análisis felix.boni@hrratings.com HR Ratings comenta respecto al positivo desempeño del consumo

Más detalles

Crecimiento Económico en el 1T17

Crecimiento Económico en el 1T17 Reporte de Análisis Contactos Mireille García Asociada de Economía mireille.garcia@hrratings.com Alfonso Sales Subdirector de Economía alfonso.sales@hrratings.com Felix Boni Director General de Análisis

Más detalles

GBM Grupo Bursátil Mexicano, S.A. de C.V., Casa de Bolsa

GBM Grupo Bursátil Mexicano, S.A. de C.V., Casa de Bolsa Contactos Fernando Montes de Oca Analista Senior E-mail: fernando.montesdeoca@hrratings.com Luis R. Quintero Analista E-mail: luis.quintero@hrratings.com 26 de enero de 2011 Calificación Contraparte HR

Más detalles

Arrendadora Ve por Más, S.A. Organización Auxiliar del Crédito, Grupo Financiero Ve por Más

Arrendadora Ve por Más, S.A. Organización Auxiliar del Crédito, Grupo Financiero Ve por Más HR Ratings asignó la calificación de CP de para Arrendadora Ve por Más México, D.F., (28 de septiembre de 2012) HR Ratings asignó la calificación crediticia de corto plazo de para Arrendadora Ve por Más,

Más detalles

Obligaciones Subordinadas Preferentes BINTER 08

Obligaciones Subordinadas Preferentes BINTER 08 HR Ratings de México asignó la calificación de LP de HR A para la emisión de Obligaciones Subordinadas de Banco Interacciones con clave de pizarra México, D.F., (15 de diciembre de 2011) HR Ratings de

Más detalles

HR Ratings ratificó la calificación de CP de HR2 para Banco Interacciones

HR Ratings ratificó la calificación de CP de HR2 para Banco Interacciones HR Ratings ratificó la calificación de CP de para Banco Interacciones México, D.F., (2 de octubre de 2012) HR Ratings ratificó la calificación de corto plazo en para Banco Interacciones, S.A. Institución

Más detalles

A continuación se detallan las características del Programa de Corto Plazo de acuerdo a la información entregada por el Emisor.

A continuación se detallan las características del Programa de Corto Plazo de acuerdo a la información entregada por el Emisor. HR Ratings asignó la calificación de Corto Plazo de para el Programa de Certificados Bursátiles (CEBURS) de Corto Plazo de Minera Frisco, S.A.B. de C.V. México, D.F., (28 de mayo de 2013) HR Ratings asignó

Más detalles

EFIM, S.A.P.I. de C. V., SOFOM, E.N.R.

EFIM, S.A.P.I. de C. V., SOFOM, E.N.R. HR Ratings de México asignó calificación inicial de largo plazo de y de corto plazo de a EFIM, S.A.P.I. de C.V., SOFOM, E.N.R. México, D.F., (28 de enero de 2011) HR Ratings de México, S.A. de C.V. (HR

Más detalles

Certificados Bursátiles de Largo Plazo WCAP 12

Certificados Bursátiles de Largo Plazo WCAP 12 HR Ratings asignó la calificación crediticia de largo plazo de HR A- para la Emisión con clave de pizarra de Leasing Operations de México México, D.F., (12 de junio de 2012) HR Ratings asignó la calificación

Más detalles

CEDEVIS 11-U y Constancia Preferente Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores

CEDEVIS 11-U y Constancia Preferente Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores Finanzas Estructuradas A HR Ratings de México ratificó la calificación en A para la Emisión de CEBURS Fiduciarios con clave de pizarra CEDEVIS 11-U, así como la Constancia Preferente en México, D.F., (20

Más detalles

HR Ratings ratificó la calificación de corto plazo de HR+1 para Nacional Financiera

HR Ratings ratificó la calificación de corto plazo de HR+1 para Nacional Financiera HR Ratings ratificó la calificación de corto plazo de para Nacional Financiera México, D.F., (19 de julio de 2012) HR Ratings ratificó, como parte del proceso de calificación interna realizado para el

Más detalles

HR AA- VINTE Viviendas Integrales, S.A.P.I. de C.V. Emisión de Largo Plazo VINTE 11. Calificación Corporativa

HR AA- VINTE Viviendas Integrales, S.A.P.I. de C.V. Emisión de Largo Plazo VINTE 11. Calificación Corporativa HR Ratings ratificó la calificación de Largo Plazo de para la Emisión de Certificados Bursátiles de Largo Plazo de VINTE Viviendas Integrales con clave de pizarra VINTE 11 México, D.F., (04 de septiembre

Más detalles

Inflación en junio de 2016

Inflación en junio de 2016 Inflación en junio de 2016 Reporte de Análisis Contactos Alfonso Sales Asociado alfonso.sales@hrratings.com Mireille García Asociada mireille.garcia@hrratings.com Felix Boni Director General de Análisis

Más detalles

IGAE en agosto IGAE al mes de agosto Tasas de Crecimiento. Mes Anterior

IGAE en agosto IGAE al mes de agosto Tasas de Crecimiento. Mes Anterior IGAE en agosto 2018 Contactos Cynthia Pérez Analista de Economía cynthia.perez@hrratings.com Jordy Juvera Asociado de Economía jordy.juvera@hrratings.com Felix Boni Director General de Análisis felix.boni@hrratings.com

Más detalles

Inflación en enero de 2017

Inflación en enero de 2017 Reporte de Análisis Contactos Alfonso Sales Subdirector de Economía alfonso.sales@hrratings.com Mireille García Asociada de Economía mireille.garcia@hrratings.com Felix Boni Director General de Análisis

Más detalles

Actividad Industrial en mayo de 2017

Actividad Industrial en mayo de 2017 Actividad Industrial en mayo de 2017 Reporte de Análisis Contactos Mireille García Asociada Sr. de Economía mireille.garcia@hrratings.com Alfonso Sales Subdirector de Economía alfonso.sales@hrratings.com

Más detalles

Algunos de los aspectos más importantes sobre los que se basa la calificación son: Bio Pappel, S.A.B. de C.V. (Bio Pappel y/o la Empresa.

Algunos de los aspectos más importantes sobre los que se basa la calificación son: Bio Pappel, S.A.B. de C.V. (Bio Pappel y/o la Empresa. Calificación Bio Pappel LP Bio Pappel CP Perspectiva Contactos Estable Bernardo Trejo Asociado Senior de bernardo.trejo@hrratings.com José Luis Cano Director Ejecutivo de Deuda Corporativa / ABS joseluis.cano@hrratings.com

Más detalles

Evercore Casa de Bolsa, S.A. de C.V.

Evercore Casa de Bolsa, S.A. de C.V. Contactos Fernando Montes de Oca Director Adjunto de Análisis E-mail: fernando.montesdeoca@hrratings.com Gabriela Simón Analista Senior E-mail: gabriela.simon@hrratings.com Fernando Sandoval Analista E-mail:

Más detalles